导游词的语言应该准确、流畅，能够吸引游客的兴趣。导游词可以使用一些形象的比喻和描写，让游客能够更加直观地感受景点的魅力。下面是一些有趣、生动的导游词范文，希望可以给大家带来愉快的旅行体验。
设计部经理求职简历篇一
在编写个人简历的原则上一直强调要真实不能参加，招聘官从简历中的信息逻辑性就能够判断简历是否真实。
个人信息
性别：男
学历：大专政治面貌：无党派人士
婚姻状况：已婚籍贯：河南-南阳市
身高：179公分体重：70公斤
专业：机械制造工作经验：19年
期望工作地点：新乡市新乡县
求职意向
行业/职位：高级经营/管理副总经理/副总裁期望月薪：面议工作性质：全职
行业/职位：高级经营/管理总经理期望月薪：面议工作性质：全职
教育经历
语言能力
语种：英语能力：一般
工作经历
公司名称：新乡中船紧固件制造有限公司
公司规模：200～500人
所在部门：副总经理
工作分类：高级经营/管理副总经理/副总裁
职位月薪：保密
工作描述：公司客户主要以军工单位为主，主要从事精密零件的生产加工制造。在此期间全面负责公司整体运作，建立和完善企业运行体系使其规范和标准化。通过和总经理协商后督促企业通过了国家军方标准gjb9001认证、保密认证、武器装备生产许可证等多方认证从而争取和扩大了经营范围是企业利润得到了较大的提升。在此期间协助总经理制定和建立企业的发展规划扩大企业的生产能力。目前在封丘工业区新征200亩土地用作企业今后的可持续发展。
公司名称：苏州海特姆德光伏科技有限公司
公司规模：1000人以上
所在部门：副总经理
工作分类：高级经营/管理副总经理/副总裁
职位月薪：保密
公司名称：深圳恒昌新精密模具有限公司
公司规模：1000人以上
所在部门：运营经理
工作分类：高级经营/管理运营总监
职位月薪：4000及以上
工作描述：公司主要以生产精密塑胶、五金、模具为主，兼营各种工装夹具、进口材料精光板的销售等。在此期间(1)负责全公司的日常及行政管理工作，并对总经理负责;(2)负责全公司人员的工作状态，指导生产的正常有序运行;(3)负责公司各项规章制度的制定，并监督执行;(4)负责对主管的工作考核，并切实做好奖惩制度，提高全员的积极性;(5)召开生产会议，协调生产鱼销售等各环节的沟通，及时调整生产方案;(6)完成公司交给的其他任务等;在此期间先后策划重庆分公司、廊坊分公司的成立与运营。
公司名称：深圳盟泰莱精密技术有限公司
公司规模：200～500人
所在部门：生产经理
工作分类：高级经营/管理部门经理/主管
职位月薪：4000及以上
公司名称：深圳仁兴机械有限公司(港资)
公司规模：500～1000人
所在部门：装配部经理
工作分类：高级经营/管理部门经理/主管
职位月薪：3000～3999
公司名称：兵器工业部5143机械厂
公司规模：1000人以上
所在部门：厂办生产部
工作分类：高级经营/管理部门经理/主管+其他
职位月薪：保密
自我评价
伴随着的工作经验，加上对工作的严格要求，和多年的大型兵工企业和外企管理工作经验使我积累了丰富的管理知识和良好的沟通协调能力,通过对不同的人或事可灵活的采用不同的管理方法来处理问题。并通过激励，授权，及沟通等手段充分调动起员工的积极性。具备丰富的现场管理能力，推动公司规范化管理、组织优化及流程合理化、良好的决策判断能力和计划组织能力;同时具有强烈的团队合作精神，有丰富的专案管理运作实践经验和工厂规划、部门整合、能率提升等现场运作实践经验;熟悉供应商管理、原料检验、机械加工制造、模具制造、cnc加工、成型、组装等生产制程和品质管制重点;对公司生产制程、质量控制能够实现全面的管理和控制,熟练操作cad、pro/e绘图及办公软体的使用，对iso9001、iso14000等质量保证体系的理论和实际运用都相当熟悉。能够应对对各类生产设备和工艺的重点,操作规程，及相应的管理规章制度的编制，本人对待工作认真负责,责任心和工作能力强。希望有机会加盟贵公司，为公司的发展尽自己的一份力量。
培训教育：
1.接受过完善的ie体系理论及技能培训
2.多次参加过在深圳举办的工厂现场改善及企业管理等培训
3.tiptop(erp)系统使用
4.钳工专业技能培训;(曾获南阳地区举办的兵器工业钳工技能比赛第三名
拓展阅读：不同类型个人简历有不同的注意事项
在求职中的个人简历能够发挥非常重要的作用，一份能够让招聘官喜欢的简历必然能提高录取率，那么如何来迎合用人单位的喜好来写个人简历呢?一来要对求职单位进行了解，二来还要知道编写个人简历有哪几种类型。在不同的个人简历中，需要注意的事项也不同。
其一，打印版的个人简历
打印版的个人简历就是求职者最为常见的纸质简历，编写这种简历首先要遵守简历的基本原则。需要注意的是纸质版的个人简历在排版上要有所讲究，这关系到个人简历打印出来的整体效果，要注意字体、字号、排版的顺序、临界边等等。此外，纸质版的个人简历还需要注意纸张的质感，以及打印的效果，最好使用激光打印方式。
其二，电子版个人简历
随着互联网的发展，网络基本上可以普及，电子版的个人简历也逐渐的流行起来。电子版个人简历便于投递，也便于招聘方筛选简历。需要注意的是，电子版本的个人简历的邮件标题、邮件的正文，以及邮件的防火墙。大多电子版本的个人简历都是以附件的形式发送出去的，文件格式要统一规范，尽量使用通用的版本。
其三，视频类简历
视频类简历是对传统个人简历的一种创新，目前有不少特殊职业常选用这种简历形式，总体来说视频简历并不常用。视频简历能够给用人单位展示的信息更多，也更加全面。在制作视频简历的时候，需要注意个人的形象，求职者还要有较高的视频制作技能。
设计部经理求职简历篇二
两年以上工作经验|女|26岁(1990年8月5日)
居住地：广西
电话：139*******(手机)
e-mail：tangxi@
最近工作[9个月]
公司：xx有限公司
行业：金融/投资/证券
职位：融资部经理
最高学历
学历：本科
专业：生态学
学校：广西师范大学
自我评价
心态好，自律性强，具有良好的沟通能力和一定的文字功底;懂服从，重配合，务实而不失灵活;责任心强，有较好的心理素质及学习和适应能力，可迅速进入新工作状态,亦可经常出差。世界这么大，我想再闯闯!
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：金融/投资/证券
目标地点：广西
期望月薪：面议/月
目标职能：融资部经理
工作经验
20xx9c20xx/6：xx有限公司[9个月]
所属行业：金融/投资/证券
研究部融资部经理
1.组织制定，完善并监督执行公司行政管理制度、流程和工作计划;
2.负责组织、协调公司各种会议及活动，落实公司接待任务;
20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3个月]
所属行业：金融/投资/证券
研究部融资部经理
1.做好行政部门的成本分析及统计工作;
2.负责监督、指导行政费用的审核和控制，拟定行政费用的预算并监督预算的执行情况;
教育经历
20xx/8―20xx/6广西师范大学生态学本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
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在应聘工作的时候，是不是经常会遇到这种情况，明明自己每天都在大量的投递简历，却很少能得到面试的机会，有时候甚至好长一段时间都没有人通知自己面试，甚至有些写着急招的天天在更新招聘信息，自己也投递了，却连面试的机会都没有。其实，你有没有想过，很可能是你的简历并没有针对这些招聘的工作来写，也就是投出去的简历缺乏针对性。
不同的工作对应聘者的要求都是不同的，所以求职者在求职的时候就要针对这些工作的不同需求来写不同的简历。当然，也没必要每投一份工作就写一份新的简历出来，这样一来会浪费很多时间，求职的效率也就低了，可以针对不同行业的分类写不同的简历，这样做既节省了时间，也让简历具备针对性。首先把你感兴趣的几个行业找出来，然后认真研究这些行业对应聘者的共同要求是什么，再把自己符合这些工作要求的工作技能和工作经验写进去，如果是特别感兴趣的工作，就再在简历上针对这份工作做某些细节上的修改。前期写简历的时候可能花的时间会比较多，但是当你归类写好简历后，就可以在遇到不同的工作时投出与那份工作相应的简历，这样做往往能起到事半功倍的效果。
如果你正在求职，而你只准备了一份简历，那么别再用同一份简历盲目的海投了，比起海投之后的石沉大海，为了能更快找到自己理想的工作，还是赶快针对你感兴趣行业制定特定的简历吧。
设计部经理求职简历篇三
姓名：应届毕业生
目前所在：广州年龄：26
户口所在：揭阳国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：171cm
诚信徽章：未申请体重：60kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：物业管理经理/主管：，物业招商/租赁/租售：
工作年限：5职称：中级
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：8000--1希望工作地区：广州,佛山,肇庆
工作经历
五湖四海国际水产交易中心起止年月：-08～-03
公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心
担任职位：物业部经理
离职原因：在职中
公司性质：外商独资所属行业：服务业
担任职位：客户服务部经理
工作描述：负责物业管理前期接入、招投标、部门筹建、部门岗位操作规程编写各项工作，同时负责小区管理公约、业主手册、装修管理规定、物业管理合同的编写，统筹业主收楼、进场装修、等物业常态管理日常工作。
离职原因：工作地点原因
教育背景
毕业院校：湛江师范学院
专业一：人力资源管理专业二：商务管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
详细个人自传
过多的自我推荐一切都那么的苍白无力，只要有机会交流，我坚信我们将会成为愉快的合作伙伴。
设计部经理求职简历篇四
姓名：cnrencai
国籍：中国
目前住地：广州民族：汉族
户籍地：梅州身高体重：162cm52kg
婚姻状况：未婚年龄：30岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
工作年限：8职称：高级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广东省东莞
工作经历：公司名称：广州市**厨具冷冻设备有限公司起止年月：-03～
公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：行政部经理
工作描述：1.建立、健全公司行政、人力资源管理制度;
2.制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施;
3.人力资源支出预算的编制，成本控制及人力资源的规划;
4.负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作;
5.推行企业文化的实施与完善;
6.组织制定公司考核制度，定期进行员工考核;
7.检查、监督公司全员规章制度的执行;
8.建立人力资源管理信息系统，为公司的人力资源管理决策提供参考;
9.协调各部门和临时、突发事件的工作;
10.行政制度的制定和监督、执行及总务后勤安保、车队的安排。
离职原因：准备离职
公司性质：民营企业所属行业：机械制造与设备
担任职务：人力资源部经理
工作描述：1.建立、健全公司人力资源管理制度;
2.制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施;
3.人力资源支出预算的编制，成本控制及人力资源的规划;
4.负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作;
5.推行企业文化的实施与完善;
6.组织制定公司考核制度，定期进行员工考核;
7.检查、监督公司全员考勤的汇总及工资;
8.建立人力资源管理信息系统，为公司的人力资源管理决策提供参考;
9.协调各部门和临时、突发事件的工作;
10.行政制度的制定和监督、执行及总务后勤安保、车队的安排。
离职原因：合同到期/搬迁/股东拆分
教育背景
毕业院校：广东省梅州嘉应学院
所学专业：工商行政管理第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好粤语水平：良好
工作能力及其他专长
资深人力资源/行政管理型人才
精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。
§8年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。
§属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作责任感.乐业敬业。强调团队合作精神。
并取得了广州市安监局颁发的企业主要负责人和广州市安全主任资格。
1.建立、健全公司人力资源管理制度;
2.制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施;
3.人力资源支出预算的编制，成本控制及人力资源的规划;
4.负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作;
5.推行企业文化的实施与完善;
6.组织制定公司考核制度，定期进行员工考核;
7.检查、监督公司全员考勤的汇总及工资;
8.建立人力资源管理信息系统，为公司的人力资源管理决策提供参考;
9.协调各部门和临时、突发事件的工作。
10.对公司人力资源的合理配置及员工关系;
11.制定与公司发展战略相匹配的人力资源的规划。
详细个人自传
资深人力资源/行政管理型人才
精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。
我天生稳重，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心和荣誉感，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃，创新意识强，善于接受新事物新知识，兴趣受好广泛，积极参与各种文体活动。
同时本人具有：
1.组织、管理、公关能力强.能独立规划、起草各项规章制度
4.做人风格正直、勤奋、务实、遵纪守法，不以权谋私，严于律己
5.做事风格努力工作，主动工作
6.性格稳重、开朗。
设计部经理求职简历篇五
姓名：
应届毕业生求职网
国籍：
中国
无照片
目前所在地：
上海
民族：
汉族
户口所在地：
上海
身材：
175cm69kg
婚姻状况：
年龄：
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
市场/营销总监:拓展部经理
工作年限：
13
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职-
随时
月薪要求：
10000--1
希望工作地区：
上海
个人工作经历：
公司名称：
杭州市南海大沥新世纪商业广场有限公司起止年月：-05～-06
公司性质：
民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：
副总经理
工作描述：
工作职责:对总经理负责.全面负责公司”巴黎春天.商业步行街”项目(6万平方米商城)的行政人事.后勤.租赁售楼部.策划推广.商场管理.客户服务.物业管理及车队.项目招商.拓展经营等工作.
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：纺织，服装
担任职务：
业务拓展部经理
工作描述：
工作职责:nikko(日高)品牌全线产品(产品:背囊.鞋.太阳镜.服装)的市场开拓等工作(1、根据公司品牌定位规划全国终端网络布局。2、根据公司年度营销计划对总代理商新增及改造网点的受理及实施。3、对加盟商开店资格的审定。4、对终端开店各项工作的督导。5、对各终端开店后效果的评估。6、对本公司品牌推广活动的实施7、对终端促销活动组织及实施。8、对各终端点店铺成功经验的'收集总结及推广。9、对由于市场竞争而涉及的侵权行为的处理。)10、对各终端加盟资料的收集及建档工作的督导。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
股份制企业所属行业：商业服务
担任职务：
主任/业务主管
工作描述：
工作职责:主要负责商场的调整策划及招商业务工作,并协助商场对专卖店进行管理
离职原因：
教育背景
毕业院校：
华东师范大学
最高学历：
大专
毕业-
所学专业一：
经济管理
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
华东师范大学
经济管理
大专毕业
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：
优秀
粤语水平：
优秀
工作能力及其他专长
技能；电脑操作wordexcelautocad3dmaxphotoshoplightscape
多年的工作的实践，使自己积累了不少经验.。本人作风务实，勇于开拓，性格开朗，身体健康，具敏锐的市场动察力及分折能力，平衡协调能力，富有团队合作精神及高度企业责任感，有良好的环境适应能力和人际交往能力。
设计部经理求职简历篇六
在写文章的时候经常会有一些错别字，这也是很难避免的，写个人简历也是如此，需要文字叙述的内容非常多，像是个人的教育经历、工作经历、个人的能力还有兴趣爱好等等。一旦有这种大面积的语言描述就好很容易出错，于是在写的时候一定要注意有意识的必满错误，尤其是一些语言用词的使用上。
在个人简历中出现错误并不是很可怕，毕竟个人简历大多数都是提前些的，还有更改的机会。可怕的.是有些人在写个人简历的时候出现错误也不知道，像是一些专业用词的使用，还有语言技巧上的使用，以及逻辑词语的使用上。避免这种错误可以在编写个人简历之前先学习写作的技巧，尤其是在语言用词方面的要点。
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个人信息
目前所在：番禺区年龄：26
户口所在：四川国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：171cm
诚信徽章：未申请体重：65kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：生产/营运：，生产/营运：，生产/营运：
工作年限：4职称：中级
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,佛山,中山
工作经历
广州市万缘电子有限公司起止年月：-05～-02
公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位：制造部经理
工作描述：主要职责：
1、领导编制工厂的长远发展规划，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。
2、加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。
3、领导全厂进行技术革新，搞好企业的挖潜、革新、改造和新生产工艺开发，不断提高企业的技术素质，努力赶超同行先进水平。
4、实行全面质量管理，坚持“质量第一”，“用户至上”的方针，确保产品质量稳定提高，满足用户需求，不断争创名牌。
5、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。
6、加强职工文化技术教育，促进知识更新，不断提高工厂人才素质。
7、坚持“用人唯贤”的方针,正确使用选拔和培养干部。
8、贯彻“各尽所能，按劳分配”的原则，正确地处理集体及职工之间的利益关系，使职工收入逐年增长，集体福利条件不断改善。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：生产部经理
2、协调本部门与其它部门的工作;
3、负责本部门文件照查/审核;
4、负责根据实际状况，策划下属员工的培训方案;
5、负责下属绩效考核及员工任用评定;
6、组织公司经营项目的现状及前景调研，撰写本部门的调研/改善报告供上司决策参考;
8、不断搜集有用信息来辅助公司及部门的正常运行;
9、负责日常工作进度的追踪与总结;
10、发现问题，及时上报部门副总，并协助其解决。
主要工作业绩：
1、主导了波峰焊接改善项目，由双波峰焊接改善为单波峰焊接。节约成本约23万rmb/年。
2、主导了cellline的导入及推广，在1年时间内使综合生产能率较之以前提升了150%。
3、参与“现场改善”项目的导入及推广，减少30%的直接作业人员，使作业效率提高45%。
离职原因：出外寻求个人发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校：四川省宜宾职业技术学院机电工程系
专业一：机械设计制造专业二：工业工程
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
3.具有良好的计划组织能力和团队合作技能;
7.任职期内，多次出外接受培训与工厂管理相关的课程。
自我评价
本人性格开朗，善于沟通，且具有极强的团队意识。近4年的制造管理经验，将理论与实践相结合，使我从一无所知的求学淘金者变成了拥有一定经验的管理人士，也使我懂得了多种管理手法(如ie/qc七大用法、fmea，过程控制，5/6s等)的导入方式;熟悉生产制造系统的动作模式。我的经验不但使自己和团队的工作得心应手，也给部门及公司的发展带来了较好的收益。
设计部经理求职简历篇七
行政部经理求职简历模板，在阅读本文同时大学生个人简历网（）还为您推荐相关的.行政部秘书个人求职简历模板，请参考这份行政秘书求职简历表格为模板。
简历模板
个人简历模板
姓名：
大学生个人简历网
性别：
男
民族：
汉族
出生年月：
1984年12月5日
证件号码：
婚姻状况：
未婚
身高：
184cm
体重：
85kg
户籍：
河南安阳
现所在地：
广东湛江
毕业学校：
首都经济贸易学院
学历：
专科
专业名称：
行政管理
毕业年份：
工作年限：
五年以上
职称：
求职意向
职位性质：
全职
职位类别：
人力资源
高级管理
行政/后勤
职位名称：
行政部经理;
工作地区：
湛江市;
待遇要求：
可面议;不需要提供住房
到职时间：
可随时到岗
技能专长
语言能力：
计算机能力：
综合技能：
教育培训
教育经历：
时间
所在学校
学历
培训经历：
时间
培训机构
证书
工作经历
所在公司：
安阳安旅集团
时间范围：
207月-6月
公司性质：
私营企业
所属行业：
互联网、电子商务
担任职位：
组团中心经理
工作描述：
负责产品的开发与营销
离职原因：
所在公司：
安阳市职业介绍服务中心人事代理科
时间范围：
207月-5月
公司性质：
行政机关
所属行业：
互联网、电子商务
担任职位：
科员
工作描述：
负责代理人员的养老保险，医疗保险以及退休申报。
离职原因：
所在公司：
北京地风升国际文化交流中心
时间范围：
209月-12月
公司性质：
私营企业
所属行业：
互联网、电子商务
担任职位：
行政部经理兼劳资专员
工作描述：
负责公司的行政工作及5险1金
离职原因：
其他信息
自我评价：
有较强的学习能力，组织能力。
发展方向：
其他要求：
联系方式
设计部经理求职简历篇八
很多单位在阅读个人简历的时候都是采用快速浏览的方式，所以简历的内容简洁明了才能够获得用人单位的关注。那么简单明了的简历怎么样才能表现出最优秀的自我，体现出自我的价值和优势呢?利用个人简历的附加信息就能够弥补在个人简历中不能够提及的内容。
个人信息
性别：男
民族：汉族年龄：33
婚姻状况：已婚专业名称：机械设计制造及其自动化
主修专业：理科类政治面貌：团员
毕业院校：中国石油大学(北京)毕业时间：2004年7月
最高学历：大专电脑水平：精通
工作经验：十年以上身高：170cm体重：70公斤
现所在地：上海松江区户籍：永定县
求职意向
期望工作地区：新罗区永定县期望工作性质：全职
最快到岗时间：1个月内需提供住房：不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称：中国石油大学(北京)(2001年9月-2004年7月)
专业名称：机械设计制造及其自动化(化工机械)学历：大专
所在地：北京市昌平区证书：毕业证书
培训经历：
工作经验
公司名称：万洲石化(江苏)有限公司(2012年11月-至今)
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：外商独资.外企办事处
公司规模：200～500人工作地点：江苏省南通市
职位名称：工务部经理(设备动力部)
工作描述：2012年11月到至今在万洲石化(江苏)有限公司(任工务部经理兼设备主任)，投资12亿丙烯酸10万吨/年、丙烯酸丁酯10万吨/年、精酸3万吨/年、一期项目工程;主管：机电仪、土建和备品备件库科室;负责组织设备招标、监督制造品质、安装及投产后设备维护改造规划管理工作，大中小修规划，确保生产装置处于良好运行状态、对工厂不断提出技术改造方案，并执行，提高生产效益，降低生产成本。负责制定部门工作规划和计划，并组织实施;建立健全本部门规章制度与工作流程，并督促执行;对本部门日常管理与协调工作;负责组织所辖管的机电仪及土建设备的采购、安装、技术方案审核、项目验收工作审核;组织对所辖管范围内重大事故的调查处理，并提交分析报告;对本部门安全生产、作业管理;与各部门进行沟通协调相关工作;对部门团队建设，组织本部门员工的安全、环保、质量和技术培训工作;对本部门员工的绩效考核相关工作、等等。协助总经理相关日常事务工作。
离职原因：想回家乡福建工作(最好在龙岩)
公司名称：大连恒力石化有限公司(2009年2月-2012年11月)
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业
公司规模：1000人以上工作地点：辽宁省大连市
职位名称：设备资深工程师
工作描述：2009年2月至2012年11月在大连恒力石化公司(任pta-1#和pta-2#设备资深工程师)，投资150亿440万吨pta项目工程：主要协助设备经理、主管副总对动静设备招标和预订、技术澄清、监造、到货验收、安装、技术检测;对设备制造及到货时出现的问题或质保期内设备出现的问题与厂商联络、处理;设备单机试车、联动试车工作;同时协助设备总工所有工作与设计院、安装公司和监理的沟通交流协作。投产后主负责完成日常巡检和保养工作，处理日常msr单;设备日常维护、故障判断分析处、做好日常大中小修计划、管理及做事故分析、写维护事故分析报告及记录、报备品备件、处理工时考核以及作业层面的内务工作，外围工程的现场监工、质量技术检测和安全检查。(如：离心泵、计量泵、自吸泵、屏蔽泵、齿轮泵、螺杆泵、离心压缩机、螺杆机压缩机、往复式(活塞式)压缩机、离心机、干燥机、搅拌器、旋转阀、真空过滤机、螺旋输送器、风机、压力容器与其它静设备等等)。
公司名称：浙江逸盛石化有限公司(2004年2月-2009年2月)
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：上市公司
公司规模：1000人以上工作地点：浙江省宁波市
职位名称：设备维修技术员、副班长、班长、工程师
工作描述：2004年2月至2006年9月在浙江逸盛石化公司(任设备技术员)主要负责主装置一、协助班长及工程师参与建厂至投产整个过程，做作业层的日常巡检和保养工作，完成日常巡检和保养工作，处理日常msr单;设备日常维护、故障判断分析处理工作。
2006年9月至2008年3月在浙江石化(任设备维修副班长、班长)负责pta二期主装置、建厂期间工作：设备制造过程监造、到货验收、安装调试工作;投产后负责：作业层的日常与大中小修管理，带领班组成员完成日常巡检和保养维护工作、处理日常msr单、故障判断分析处理、写维护事故分析报告及记录、处理工时考核以及作业层面的内务工作，外围工程的现场监工、质量技术检测和安全检查。
离职原因：合同满想出来看看外面世界
自我评价
自我评价：1、活泼开朗、真诚待人、自信自强、吃苦耐劳、敢于面对困难与挑战。2、工作认真、奋发向上、积极肯干、具有较强的敬业精神与团队协作能力。3、职业目标：谋求化工机械设备技术类或工程技术管理类,项目管理,充分发挥自己十二年来所学经验和全部兴趣爱好,志存高远,脚踏实地。4、个人劣势：写字不好看.5、个人优势：良好技术能力，对化工厂建议、安装、检修，故障处理，技术改造，提高效率;当天的事当天完成。
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
拓展阅读：知己知彼——制作一份有价值的简历
个人简历就相当于给求职者一个展现自我的机会，如果求职者能够充分把握这个机会，就能够离好的工作机会更进一步。一般来说用人单位审核个人简历的标准都非常严格，如果不能够在个人简历中获得认可，那么也就很难获得面试的机会，更别说进入工作状态，所以学会利用个人简历获得用人单位的认可非常重要。
学会了解用人单位的需求
个人简历是事业的敲门砖，一定要慎重考虑简历的编写。那么在编写个人简历之前需要做好哪些准备呢?首先要学会从各方面了解用人单位的需求，以及用人的标准，可以从发布的招聘信息中深入了解，还可以从论坛或者网上了解一下用人单位的情况。从求职前的了解情况来确定一个用人单位的情况，以及对应征者的需求，然后大致确定用人单位对个人简历的审核标准。编写之前的准备工作可以让个人简历的作用发挥的更好。
根据用人单位的需求，展示自我
做好准备工作之后就要根据所了解的情况，以及用人单位的.需求，编写一份针对用人单位的专门简历，这样的简历体现出对用人单位的尊重，容易获得单位的好感。根据单位的需求，和应征的职位，发挥自身的优势，展现自我的价值，从而增加面试的机会。切记，自我的展示一定不能过于夸张，贴合用人单位的需求的情况下对自身的优势进行真实的描述，就能够充分发挥个人简历的价值。