即兴是指在不预谋的情况下,根据当下的情感、灵感和创造力做出的表达或行动。即兴表演不仅仅发生在舞台上,我们可以在日常生活中进行一些即兴表演练习,锻炼自己的即兴能力。以下是小编为大家整理的即兴表演片段,各具特色,别具一格。
做座谈会活动策划书篇一
1、为构建员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。
2、加强新老员工感情,让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。
3、减少流失率,增加员工的归属感与忠诚度。
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
做座谈会活动策划书篇二
1.排查落实周边各单位村居,并做好联络工作。
2.标语横幅“学校初中部庆祝第29个教师节座谈会”;电子屏“热烈庆祝第29个教师节”、“热烈欢迎领导嘉宾莅临学校指导工作”、“携手共赢,追求卓越”“祝老师们节日快乐”(负责)
3.经费预算、财务收支。(负责)
4.场地布置:按座谈会形式布置会场,纯净水、开水、水果、抽纸、卫生、摆放材料等。(负责)
5.彩页荣誉喜报:(负责)
6.会议记录。(负责)
7.拍照。(杜负责)
8.图说学校(负责)
9.活动报道。(负责)
10.纪念品、请柬购买发放、物品购买(负责)。
11.会议用材料:手提袋、校报(政务处准备)、《玉兰》、《学生入校手册》、彩页喜报(教务处准备)、建言表、议程表(办公室准备)、中性笔50支(后勤处准备)本部校报(负责)12.学校汇报材料(负责)。
13.各口所属宣传栏进行整理或更换。
14.学生志愿者、解说员,进行礼仪(负责)。
15.校园及楼内卫生:负责。
16.请柬发放:
第一组:负责,所发单位略。
第二组:负责,所发单位略。
第三组:负责,所发单位略。
第四组:负责,所发单位略。
17.校园治安车辆放置:负责。
18.要求:白色上衣,深色裤子。
19.就餐安排。(负责。)
注:全体教干教师7:30到校,分管校长负责协调调度相关工作。
做座谈会活动策划书篇三
20xx年9月10日是第x个教师节,也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx至20xx年)》发布后的第一个教师节,为做好我校此次教师节庆祝活动,特制定如下活动方案:
1、座谈会主题:贯彻全国教育工作会议,推进教育事业科学发展。
2、座谈会时间:xx年9月10日(星期五)10:30至12:00
3、座谈会地点:会议室
4、参加座谈会人员:
xxxxxxx
1、标题:“桃李天下漫花雨,感恩常怀育英才”印制。(办公室负责)
2、座次牌印制。(办公室负责)
3、经费预算,糖果、慰问品准备。(总务处、工会负责、党支部协助)
4、场地布置:按座谈会形式布置会场。(办公室负责、教研组协助)
5、场地卫生。(会议室管理员负责)
6、会议记录与拍照。(办公室负责)
7、活动情况小结、上报。(办公室负责)
主持人:杨富莉
1、汶川县克枯小学校校长高炬同志致欢迎辞。
2、汶川县克枯乡乡党委、政府领导讲话
3、广东省肇庆市援建工作组领导讲话
4、中共汶川县委常委、县总工会主席、统战部部长郭素梅同志宣读慰问信,赠送慰问金并作重要讲话。
5、汶川县克枯小学教师代表发言。
6、克枯乡村干部代表发言
7、克枯小学校长高炬同志做表态性发言
注:全体参会人员、退休教师到明珠大酒店就餐。
座谈会结束后全体参会人员、退休教师到明珠大酒店就餐。
做座谈会活动策划书篇四
序号/购买物品'单价(元)/数目/金额:(元)
1.小怡宝矿泉水/0.8/5箱/96
2.卡纸/0.5/12张/6
3.纸碟/2.5/5包/12.5
4.苹果/2/5斤/10
5.雪梨/2/5斤/10
6.西瓜/2/30/60
7.小西红柿/2/4斤
8.8/棉花糖(独立包装)/11/3斤'33
9.气球/7/2包/14
10.彩带/1/2卷/2
11.可乐/6/2支12
12.雪碧/6/2支/12
13.纸杯/2.5/3条/7.5
14.海报/3/3
15.白纸3/16/1包/16
16.花生/6/3斤/18
17.黑字笔/1/50/50
18.邀请函/1/29/29
19.水晶(礼品)/100/1100
合计:499(元)
做座谈会活动策划书篇五
全国经销商分为十个会议区,结合当地经销商运营情况及当地核心经销商数量划分,会议地点依照该会议区内核心经销商及会议区地理选定。各地区销售经理协助总部领导开展会议工作。
2、会议流程
12月15日,下午到达之后自由沟通,晚上洽谈
12月16日,会议议程
做座谈会活动策划书篇六
为进一步落实学院创先争优活动要求,切实加强与学生沟通,经请示上级领导同意,财会系决定开展一次“xx1年迎新春师生座谈会”。活动要求与会人员要充分发挥自身的聪明才智和主人翁责任感,怀着对参与学院建设的热爱,紧紧围绕促进学院示范性高职院校良性持续发展、民主管理及我能为学院发展做什么等方面内容,让每位师生根据自身实际感受直言不讳,真正做到学院发展心系师生,师生进步依靠学院良好环境,使学院发展与师生进步有效融合。
1、活动目的:了解学院师生,倾听师生的心声,使师生成为学校的主人,成为学校管理的重要组成部分。
3、活动地点:学院东校区五楼报告厅
4、具体负责人:xx
5、座谈会主持人:xx
6、参会人员:学院领导,党委(院长)办公室、教务科研处、学生工作处、后勤管理处等相关职能部门领导,现教中心工作人员(负责摄像、摄影等),财会系领导、全体辅导员、教学秘书,财会系师生代表(财会系教师代表3名,xx8级选派若干代表、xx9级每班选派10名学生代表、xx0级每班选派2名代表参加座谈,师生代表要有广泛性,能代表各层次的师生。)
1、新的`一年里,你有什么打算?
2、老师在教学方法上有什么优点和不足?你最喜欢哪个老师?
3、在学校的学习、生活、工作中,你最关心的问题是什么?
4、如果你是xx8级学生,请你谈谈在顶岗实习的收获与体会。
5、入学(校)以来,你在学习方面的收获以及遇到的困难是什么?
6、你班学习氛围如何?班主任能否负责?
7、在学习、生活和工作方面,你希望得到学校解答(决)的问题有哪些?
8、你认为我校教学或学生管理方面存在哪些问题?有何意见建议?
9、你认为学生中存在哪些不正之风?哪些不该我们学生做的事我们却做了?
10、其他有关学校管理等方面的问题
1、会务筹备:场地布置、材料准备与发放等(负责人:xx)
2、学生代表落实(负责人:x)
3、教师代表、职能部门座谈会出席人员落实(负责人:xx)
4、会场礼仪,组织礼仪队员迎宾等(负责人:xx)
5、会议记录人员(负责人:xx)
6、摄像(影)人员(由现教中心指派具体工作人员)
做座谈会活动策划书篇七
1、管理部部长主持会议,会议开场白:说明本次会议的主题和目的,对于大家的发言表示衷心的欢迎,要求大家各抒己见,不用保留。
2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。
3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念,晋升空间、福利待遇等。
4、员工互动及指问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用),基本上要求每个员工都进行发言与提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录,能当场解答的问题当面解答,不能当场解决的由管理部记录下来,并承诺三天内给予答复。
5、总经理发表讲话。
做座谈会活动策划书篇八
1、会务筹备:场地布置、材料准备与发放等(负责人:xx)
2、学生代表落实(负责人:x)
3、教师代表、职能部门座谈会出席人员落实(负责人:xx)
4、会场礼仪,组织礼仪队员迎宾等(负责人:xx)
5、会议记录人员(负责人:xx)
6、摄像(影)人员(由现教中心指派具体工作人员)