工作心得是对工作中遇到的问题和困难的思考和总结，在这个过程中，我们可以更好地发现问题所在，并找到解决问题的方法和途径。以下是小编为大家收集的工作心得范文，希望能给大家带来一些启示和帮助。
社区心得体会篇一
暑假里的社区活动即将结束。今年，我参加的是县府社区。
这个社区里的`活动内容丰富多彩：每周二都会去听一次讲座，周三晚上还有英语沙龙，周四呢，他们还特地联系了英派斯健身俱乐部，让我们免费去打乒乓，还有专业教练教呢！真好~！
在社区活动中，我学到了许多知识：学到了怎么低碳，学到了世博会的文明礼仪，还听奶奶奖励双百人物（一百位为新中国成立做出突出贡献的人物和一百位感动中国的人物）。其中令我印象最深的就是听“双百人物”了。为我们讲座的奶奶讲了几位英雄的故事，有：刘胡兰、董任瑞、邱少云和赖宁。他们都是为祖国而牺牲的英雄！最小的才14岁，最大的也只有26岁！奶奶和叮嘱我们：“如果我们身在福中不知福，整天贪玩的话，怎么对得起死去的先烈们？！”
14好就是最后一天了，去南洋广场演出，结束后活动就没了！
社区的活动真丰富啊！
社区心得体会篇二
社区执勤是一项重要的工作，执勤人员需要充分发挥自己的职责和作用，对社区安全负责。通过多年的执勤工作，我积累了一些心得体会，在这里分享给大家。
首先，良好的沟通能力是社区执勤工作的基础。作为执勤人员，我们需要与居民建立良好的沟通关系，了解他们的需求和关切。只有通过与居民的互动，我们才能更好地了解社区的问题和情况，并采取相应的措施。在与居民交流时，要注意倾听和尊重，不妨采用亲和而平易近人的语言，使居民感到自己的声音被听到和关注到。
其次，细心观察是提高执勤效果的关键。社区执勤工作涉及到很多细节，需要我们时刻保持高度的警觉。在巡逻过程中，我们要留意社区内外的变化，观察行人和车辆的动态，发现异常情况及时采取措施。同时，我们还要注意观察社区内的设施设备是否完好，有无安全隐患，及时上报并协助处理。只有通过细心观察，我们才能及时发现问题，保障社区的安全和稳定。
第三，执勤要有耐心，并树立正确的服务意识。社区执勤工作需要我们面对各种复杂情况和问题，有时候需要耐心等待和消化。在处理纠纷和争吵时，我们要保持冷静、理性，以化解矛盾和纠纷。同时，我们要树立正确的服务意识，尽量满足居民的合理需求，并为他们提供帮助和支持。只有把居民的利益放在首位，我们才能增强社区居民的安全感和幸福感。
第四，团队合作是社区执勤工作不可或缺的要素。社区的安全事务需要集体的力量来保障，执勤工作也需要团队的协作来实施。在日常工作中，我们要密切配合，相互支持，共同完成任务。在处理突发事件时，我们也要迅速响应，实施联合行动，以最大限度地消除可能带来的危险。执勤工作的成效在很大程度上依赖于我们团队的能力和默契，只有团结一致，我们才能更好地为社区居民服务。
最后，保持积极的工作态度对提高执勤效果至关重要。社区执勤工作是一项艰苦的任务，需要耐心和毅力。在面对各种艰难困苦时，我们要保持积极向上的态度，勇于面对挑战，并借助正能量鼓舞自己和团队。同时，我们也要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应社会的需求和变革。只有保持积极的工作态度，我们才能更好地应对各种复杂情况和问题。
总之，社区执勤工作需要我们具备良好的沟通能力、细心观察、耐心和正确的服务意识。同时，团队合作和积极的工作态度也是不可或缺的要素。只有通过这些努力，我们才能更好地保障社区的安全，为居民提供良好的生活环境。让我们一起共同努力，建设更美好的社区。
社区心得体会篇三
社区警察是日常社区维稳的重要力量，同时也是居民生活中的重要干部。社区警工作的目的是为居民提供更好的生活环境和安全保障。在这个过程中，需要我们深入社区，了解并关心群众的生产生活，了解企业事业的运转情况，抓好维护社会稳定、维护公共安全等各项工作。因此，作为社区警的我们，应该有合适的方法以达到有效地警务管理。
第二段：理解社区工作的重要性
对于社区警察来说，社区工作是警务的重要部分。社区是社会的基本单位，警务工作与社区工作密不可分。协调好社区各方力量，建立良好的社会关系网，打造和谐安全的社区环境，基本上可以保证大家的日常生活质量和公共安全、维护社会制度稳定性等各方面的利益得到了有力的维护. 作为社区警察，尤其要理解和把握好社区维稳的方式和方法、加强与社区居民的联络沟通，在社区中协调处理各种紧急事件，定期开展公共安全教育、宣传等促进群众认识齐建议与警察合作愿望。
第三段：加强与社区居民间的沟通联系，找出问题
与社区居民沟通联系是社区警察创造好社区环境的关键一步。在实际工作中，社区警察可以通过设立“举报热线”“社区巡逻警”等方式贴近居民，在对社区情况有所了解的基础上，可以对存在的问题在第一时间加以解决并积极措施落实。对一系列举报进行收集，并将其放到警务管理系统中进行整合，对问题进行剖析来改进和完善自己工作效能。
第四段：整合社区资源，自我加强提升
整合社区资源，提升警务工作效能，是现在社区警必修课。社区警不仅要加强自身警务知识储备，同时还应加强与周边警局的沟通联系。与此同时，还要结合现代传媒开展宣传和教育活动，如利用微信公众号、微博、客户端进行社区公安宣传；设置“热点问答”等平台，接受各种疑问解答和咨询等等有效措施对社区工作的落实是至关重要的。
第五段：总结
在社区工作中，社区警应该始终把群众放在心中，关注和解决群众最关心的突出问题，积极主动地开展整治和治安工作，确保社区的安全、稳定、和谐环境。通过不断地学习和提高自己的办事能力，积极借鉴社区管理的好经验，把社区建设成治安最好、安全最放心、文明最优美的示范社区，为居民的美好生活和社会的发展增光添彩。
社区心得体会篇四
社区警是维护社会秩序的关键力量，也是市民身边的“守护神”，在我们生活中不可或缺。作为一名社区警，除具备勇气和胆略外，还需有较高的职业道德和责任心。下文将分享我在社区警工作中的心得体会。
第二段：认识社区警
作为社区警，我们需要了解社区的情况，熟悉社区的人情和事情。近年来，随着城市化进程的不断加速，社区居民的人群结构也在慢慢发生变化，像高龄、外来人口等问题的处理都需要我们的协助和帮助。在了解社区需求和居民背景的同时，我们还需与他们进行有效的沟通，保持良好的关系，让居民信任我们，愿意与我们合作。
第三段：处理突发事件的经验
突发事件可能随时发生，在这种情况下，社区警需要有快速反应的能力和处理紧急事件的经验。在平常工作中，我们需要多次进行模拟演练，提高处理突发事件的应变能力。在事件发生后，我们应迅速组织协调，互相协作，确保现场有序，妥善地处理善后事宜。
第四段：与居民进行为主的工作
社区警的工作大大依赖于居民的支持和信任。我们必须了解、听取居民的意见并及时回应，以加强社区的联系。在处理矛盾纠纷时，我们必须以公正和客观的态度来处理问题，在倾听双方的意见后，做出正确的判断和决策。
第五段：视野的提升
社区警是以服务居民为主要职责的一种工作岗位。在工作中，我们应该有广阔的视野，积极了解当地的发展情况，学习先进经验，以便更好地为居民提供更好的服务。同时，我们还应该有提高自我素质的意识，不断完善自己的职业技能和知识，保持警钟长鸣的状态。
结束语
总之，作为一名社区警，需要具备高度的职业道德和责任心，加强与居民的沟通和联系，有效的处理突发事件和矛盾纠纷，视野要达到较高的高度。希望我的心得体会能对大家有所帮助，并让更多的人能认识并了解社区警这个职业的重要性。
社区心得体会篇五
“把党的事业、人民的利益作为干事创业唯一的价值追求，遇事不推诿、不退避、不说谎，自觉把责任扛在肩、将名利抛脑后，看淡一己之得失，在自己的工作岗位上尽职尽责、有所作为。”市委书记魏小东在文章《当干部就要敢担当》中强调，党员领导干部要用铁的担当扛起推动跨越发展这个沉甸甸的担子。
领导领导，领路引导;干部干部，先干一步。担当，是党员干部的本分。
可现实生活中，有的人工作畏首畏尾、瞻前顾后、不敢负责，常把遇到的重大疑难或棘手问题交给上级，不敢承担自己的应尽义务;也有人奉行多栽花、少种刺的好人主义，只讲关系、不讲原则，你好我好大家都好;还有的人要官的时候拍着桌子争，该讲责任时却一推六二五，只求不出事，宁可不干事，庸庸碌碌当“太平官”。这样的党员干部，不仅干不出成绩、打不开局面，而且还会成为跨越发展的绊脚石。
是什么让他们丧失了应有的'担当、忘记了该负的责任?说到底，还是个人得失之心太重。无私才能无畏，无畏才敢担当。如果心中有小九九、肚里有小算盘，只想揽权不想干事、只想出彩不想出力，担当就只能是一句口号。
商丘“十三五”发展蓝图已经绘就，今年经济目标已经确定。要把蓝图变成现实，要顺利完成各项目标任务，各级党员干部必须能干事、敢担当、有作为，要聚焦、聚神、聚力抓落实，做到紧之又紧、细之又细、实之又实。
推进项目运作，领导干部必须勇于负责。对重大项目建设，相关部门的领导干部不能当甩手掌柜，而要拿出干事创业的热情，勤过问、多关心，扑下身子真抓实干，带头转变作风，提高工作效率。具体抓落实的干部更要以强烈的责任意识、敢于担当的精神，不推脱敷衍，不打折扣，不讲得失，脚踏实地地干，雷厉风行地抓，积极承担应尽的责任。
搞好开放招商，领导干部必须敢于担当。经济转型升级，招商的难度会越来越大。各级领导干部要有直面困难的勇气，不找借口、不讲客观，敢于啃“硬骨头”，在依法依规的前提下，创新化解矛盾和困难的方法，提高克难攻坚的实效。要敢为人先，大胆地闯、大胆地试。为了加快商丘发展，应该做的事，顶着压力也要干;必须负的责，迎着风险也要担。
社区心得体会篇六
017年的人社工作，有效开展了劳动监察和劳动执法工作，为顺利完成年初预定目标任务，实现“十二五”期间各项事业的良好开端奠定了基础，在此分享心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的2017人社工作心得体会，欢迎大家阅读。
2017人社工作心得体会篇1 我局把就业再就业方面的宣传报道工作纳入宣传思想工作的总体安排，营造良好的社会舆论氛围。加强高校毕业生就业创业的宣传，帮助大学生调整就业预期，更新就业观念，提振就业信心。积极做好高校毕业生、农民工和城镇就业困难群体就业工作。落实和完善各项政策措施，鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区、中小企业就业和自主创业。加强高校毕业生就业服务，拓宽就业渠道。加快发展小城镇经济，促进农村劳动力就地就近就业。加强基层就业和社会保障服务体系建设。加快整合公共就业和社会保障服务资源，重点加强基层公共就业和社会保障服务基础设施建设，提高基层公共就业和社会保障服务能力。
作为一名人力资源和社会保障局的工作人员，我按照各项标准严格要求自己，认真完成领导交办的工作任务和本职工作，团结同事、虚心学习，创新工作方法，逐步提高自身素质，现将2012年的主要工作总结如下。
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一、加强学习、提高自身素质，工作中涉及的法律、法规都需要烂熟于心，针对这一问题，我利用工作闲暇时间努力自学有关人力资源和社会保障的各项法律、法规，相关政策，做到准确掌握法律、法规的使用尺度，确保调节改工作的合理性。
二、做好本职工作，完善各项技能，集中精力投入到了人力资源就业工作中来。2012年，全国就业形势严峻，尤其是高校毕业生，报考机关事业单位的人越来越多，这也加大了我们的工作，也要求我们更加认真细心工作，做到高效、准确、及时。本着公开平等竞争的原则，及时公布各类招聘信息，认真审核各项资料，确保工作零失误，切实做到为人民服务。
三、做好各项档案资料的建立、健全。完善档案管理制度，认真按照要求和政策贯彻工作。在完成本职工作同时，我积极配合办公室的其他同志，加班加点建立健全各项档案，并顺利通过xx管委会考核组的考核。
今年，我在自己的岗位上，做了一些工作，也取得了些成绩，但这离不开领导、同事的关心与帮助，离领导、同事的要求还有很大差距，这主要表现在主动学习还不够，有时工作欠仔细、缺乏耐心，缺乏创新工作的本领，创造的成果还不多等方面。在今后的工作中，我将努力改善和弥补，完善自身各项素质，力争在2013年工作再上新台阶。
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2017人社工作心得体会篇2 市人社局按照市委、市政府的总体部署和上级人社部门的工作要求，围绕高水平全面建成小康社会和建设“强富美高”新无锡的总目标，主动把握和积极适应经济发展新常态，突出抓落实、补短板、求实效的总体思路，坚持民生为本、人才优先的工作主线，各项工作均取得预期成效，实现了人社事业“十三五”良好开局。
一、主要指标完成情况
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人，分别完成年度目标的116.14%、105.28%、114.3%、150.1%;新增高技能人才2.18万人，完成年度目标145.3%，人才队伍建设进一步加强。
二、重点工作完成情况
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员、少裁员，稳定就业岗位的本市企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴，补贴标准为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%，市区共向2.72万家企业发放稳岗补贴2.97亿元，惠及职工67.85万人。八是对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业，经批准可缓缴基本医疗保险费以外的社会保险费。通过以上政策全年累计为企业减轻负担41亿元。同时，第一时间出台《关于贯彻在化解过剩产能过程中做好职工安置工作意见》，指导重点企业多渠道分流安置职工，加强劳动关系处置、社会保障衔接、就业帮扶和职业技能培训等工作，妥善安置过剩产能分流职工。
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难群体，建立就业援助实名制信息库，开展个性化就业援助，并鼓励职业中介机构参与就业援助工作，发放社会保险和公益性岗位补贴3.3亿元，开发公益性岗位1098个，市区公益性岗位到岗率达81.8%。三是激励创业更加有力。以创业业态的培训需求为导向，开发有针对性和实效性的创业培训项目。加强创业孵化载体建设，新增培育3家省级大学生创业园和2家省级创业孵化基地。开展 “智汇无锡”大学生创业项目路演和创业大赛活动，引育大学生创业项目落地130家。完善创业担保贷款工作机制，为302位创业者发放创业贷款4373万元，增幅达35%。完善创业扶持资金申领办法，增强创业扶持政策针对性和有效性，全市共发放各类创业补贴991万元。四是就业服务更加精细。加强就业失业预警系统建设，建立就业形势月度分析例会制度，完善就业质量评估体系，有效提升就业形势研判水平。邀请技职院校、外省劳务合作基地和本市重点用工企业开展校企对接活动。提高失业保险保障能力，失业保险标准上限由1630元/月提高到1770元/月。五是职业培训改革全面启动。聚焦提升职业能力和就业质量，全面启动职业培训体制机制改革，着力构建标准化的职业培训项目库、市场化的职业培训运行机制和一体化的职业培训公共服务体系，目前，已通过市场需求调查确定28个培训项目, 并经政府采购确定25家中标培训单位，计划按照新模式开展职业培训3000余人。
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部分补助待遇，受益面高达19.3%，受益金额达4163万元，成为退休人员的“第三道防护网”。实施医疗保险个人账户功能拓展，提高个人账户基金使用效率。做好大病保险新一轮招标工作。六是工伤保险体系更加完善。颁布政府规章《无锡市工伤保险实施办法》，并围绕贯彻实施省市政府令，制定工伤保险费率调整、公务员参保、工伤预防等配套政策。积极落实建筑业工伤保险政策，全市累计新增参保项目368个，目前新开工项目参保率达90%。积极探索工伤预防试点的建设。以创建省示范点为推手，推进工伤康复建设，完成工伤职工定点康复405人。首次颁布工伤职工辅助器具配置目录，加强工伤医疗管理。健全工伤认定管理制度，完善劳动能力鉴定工作机制。七是基金监管力度持续加强。贯彻落实《江苏省社会保险基金监督条例》，把宣传贯彻实施条例与做好基金监督工作有机结合，加强宣传与执法检查同步推进。重点稽核不参加社保年度缴费基数核查的单位，全年共稽核查漏基数163万元;做好单险种、职业病补缴的实地稽核工作，查漏工资基数105万元。
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新增人力资源机构33家，人力资源服务机构总数达381家，年产业规模有望突破250亿元，产业综合实力显著提升。举办人力资源从业人员资格培训班和优秀人力资源服务企业高管研修班，切实提升人力资源服务从业人员能力素质。四是开展综合性人才培训。围绕“高素质公务员和高层次人才”及“企业家培训工程”，举办200多个培训班次，共培训36000人次，完成“无锡市专业技术人员继续教育在线学习系统”开发测试。
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人才的绿色通道。制定事业单位人员采集信息标准，在全省首创开展事业单位人员登记工作。首次举办事业单位新任职和新入职人员培训班，提高事业人员素质能力。稳步推进中小学教师职称改革工作。四是深入推进工资制度改革。养老保险制度改革后机关事业单位首次基本工资标准调整工作平稳实施。完成法官检察官员额制改革后基本工资套改工作。规范市级机关绩效奖金发放办法、市级机关事业单位公积金、提租补贴缴存基数。制定市级机关事业单位编外用工管理办法，建立编外用工岗位绩效工资制度。推进落实机关事业单位带薪年休假制度。此外，还圆满完成371名军转干部及89名随军家属的安置工作, 完成各项人事考试任务，确保考试安全。
市的改革实施意见(送审稿)在全省首家获得省薪改办的批复同意。完成年度企业薪酬调查、最低工资政策实施效果专项调查工作。依法规范劳务派遣行政许可和劳务派遣用工管理，组织开展劳务派遣单位年度经营核验工作。加强对企业用工情况的监测和劳动关系矛盾预警工作，重点围绕去产能工作，指导企业规范、有序安置分流职工。三是进一步加大劳动监察执法力度。围绕劳动关系领域存在的各类突出问题，组织开展规范劳务派遣用工、高温津贴支付、农民工工资支付情况等一系列专项执法检查，不断提高劳动用工管理合法性、规范性，针对劳动保障违法行为作出行政处罚36件。四是持续提升调解仲裁服务社会影响力。建立专业性劳动争议调解工作机制，发挥基层调解组织在争议处理中的基础性作用。发布劳动人事争议仲裁典型案例，开展“跨年度仲裁开放月”和仲裁庭审观摩活动，劳动争议调解仲裁水平大幅度提升。五是依法规范做好信访稳定工作。加强人民调解和行政调解有机结合，拓宽信访矛盾解决渠道。建立”信访事项网上办理系统”，确保信访事项全程跟踪落实。信访总量同比下降9%，保持信访形势平稳可控、略有下降的良好态势。
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本强保障”、” 聚英才促转型”、“ 优服务促和谐”4个主题，走进全市209家园区，服务企业2000余家，广泛征集和切实解决企业反映的各类问题，切实提高人社部门服务企业发展的针对性和实效性。
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通过复查审核。
2017人社工作心得体会篇3 我局在省、市上级部门和县委、县政府的正确领导下，围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，坚定不移地把人力资源和社会保障工作定位在调动广大干部职工积极性和促进全县改革发展稳定的大局之中。理清工作思路，创新工作机制，认真履行部门职能，不断深化干部人事制度改革，切实加强专业技术人员队伍管理，大胆创新用人机制和人才培养机制，努力推进了人才引进、社会保险、劳务输出、就业和再就业工作，扎实有效开展了劳动监察和劳动执法工作，为顺利完成年初预定目标任务，实现“十二五”期间各项事业的良好开端奠定了基础。
一、创新思路，抢抓机遇，各项工作稳步推进
(一)加大培训和转移力度，就业服务工作开局喜人。
坚持城乡统筹、培训服务齐抓、需求供给对接、就业创业并举的思路，以提高就业能力为前提，维权服务为保障，转移就业为目的，把促进就业作为服务民生和推动我县经济社会***发展一项战略任务来抓，逐步做大做强了劳务经济，拓宽了农民增收渠道，就业工作走在了全市先列。
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扶到位”和“送政策、送岗位、送补帖、送服务、送温暧、送贷款”六送为主要内容的“就业援助月”活动。活动期间:全县共登记认定的未就业困难人员1人;摸清已就业未享受政策的就业困难人员19人;组织专场招聘会3场;帮助就业困难人员实现就业128人，其中企业吸纳就业67人、公益岗位就业5人、高校毕业就业54人、残疾就业困难人员就业2人。
二是充分发挥就业平台作用。全面落实对城乡求职人员提供免费政策信息咨询、职业指导和职业介绍的扶持政策。抓住春节前后农民工大量返乡及外出的有利时机，出动工作人员，免费发放《外出务工须知》、维权手册和用工信息10000多份。组织举办“民营企业招聘周”活动一次，为农民工提供了50个工种近2000个就业岗位，有1000余名农民工就近找到了合适的就业岗位。
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人，其中就业困难对象再就业450人，城镇登记失业率为4.%。为解决在外务工人员后顾之忧，局领导率相关部门的同志深入到输出集中的乡镇看望慰问留守老人、留守儿童和困难户,切实做好了留守老人和儿童工作。
三是积极开展技能培训活动。就业训练中心和其他定点职业培训机构全面落实了对就业困难对象提供免费就业再就业培训的扶持政策。5月4日我局结合京津冬季供暖所需，针对农村大龄人员就业难，组织了开展了2011年第一期“燃油燃气司炉工培训班”，培训农村劳动力80余人，年底全部就业与京津供暖市场。拉开了我局今年开展“阳光工程”，针对农村劳动力开展的实用技能培训的序幕。
建立健全政策扶持、创业服务、创业培训三位一体的创业促就业工作机制。扶持下岗失业人员自主创业，鼓励高校毕业生面向基层创业，引导外出务工人员回乡创业。抓好创业培训的组织实施、教师培训等工作，不断拓展“syb”培训项目，打造创业培训品牌。今年5月23日，我局又组织了一期“syb”创业培训，由创业指导中心实行全程管理和服务。创业培训26人，带动就业近千人。
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位5户，失业保险新增扩面参保页 页1人，占年计划目标的54%;累计征收失业保险费128.5万元，为维护社会稳定，推进企业改革作出了贡献。
(二)做好政策的落实和争取，社会保障工作稳步推进。
社会保险政策宣传到位，待遇支付到位，社会保险政策的执行力和公信度大为提高，积极参加社会保险逐渐成为人民群众的共识，全县社会保险工作走上了良性循环、科学有序的发展轨道。
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统筹的实施意见》精神要求补录登记了企业养老保险在职、离退休人员基础数据信息40余万条。为实现企业养老保险全国性统筹奠定了坚实基础。及时对4900多名离退休人员基本信息进行更新，每年一次的离退休人员领取养老保险待遇资格认证工作已于6月1日展开，截至6月底已经完成认证任务的40%。
二是工伤保险再扩面。加强了对新修订的《工伤保险条例》的学习和广泛宣传，进一步完善了全县工伤保险参保单位、基金征缴、财务软件及待遇审批等基础信息。按照省座谈会要求和市《关于企业“老工伤”人员纳入工伤保险统筹有关问题的通知》，为把“老工伤”纳入市级统筹进行了全面核查和摸底。截止6月底，全县工伤保险参保人数达到8901人，征收基金70万元，支付待遇7.1万元，参加市级统筹后支出户余额20.4万元。
三是生育保险有新结余。截止6月底，生育保险参保职工3000人，征收基金1.4万元，上半年结余基金78.3万元，保障女职工在生育期间得到必要的资金补偿和医疗保健。
2017人社工作心得体会
社区心得体会篇七
社区管教是指在社区公共场所、小区、学校等公共场合对违法违规行为进行惩罚和管理的行为。作为一名社区工作人员，我有幸参与到社区管教工作中，积累了一些心得体会。在本篇文章中，我将从不同角度探讨社区管教，并分享我的经验和感悟。
一、了解社区管教的意义
社区管教是为了维护各种社区公共秩序和社会安全。社区管教的真正目的不是惩罚，而是为了预防和减少违法行为，同时提升社区居民的幸福感和安全感。理解社区管教的真正意义，可以让社区工作人员更加专注于服务和关心社区居民的需求，从而更加有效地维护社会公共利益。
二、理性处理社区管教中的矛盾与冲突
尽管社区管教的目的是预防和减少违法行为，但在实际操作中仍然会出现各种矛盾和冲突。例如，管理人员与被管辖人员、居民之间的矛盾，或者是因为社区管教措施的不当而引起的困惑和怨恨。在处理这些问题时，管理人员需要冷静、理性、公正地分析问题，采用妥善的沟通方式来化解矛盾和解决冲突。
三、提高社区居民的法律意识
在社区管教中，提高社区居民的法律意识是至关重要的一环。通过对法律法规的宣传和普及，社区居民可以更好地了解自己的权利和义务，了解社区的管教规定，从而更好地遵守社会规范。社区工作人员应该加强对法律知识的学习和掌握，深入了解当地的法律法规，以便更好地向居民宣传和普及法律知识。
四、建立社区管教机制
社区管教的成效离不开有效的管理机制。社区工作人员应该建立规范、有效的社区管教机制，制定详细的处理流程和规范措施，并制定有效的监督的机制，以确保社区管教工作的公正公平性和有效性。
五、加强与居民的互动和交流
社区管教的过程中，与居民的互动和交流至关重要，可以收集反馈信息，及时调整管教措施，加强服务质量，提高社区居民的信任和满意度。社区工作人员要时刻保持耐心和热情，倾听居民的需求和主张，提出合理的解决方案。通过与居民的互动和交流建立更加紧密的联系，不断完善社区管教工作。
总结
在社区管教的实践中，社区工作人员需要具备一定的理论和技能，同时需要具有更多的耐心和热情，保持良好的与社区居民的互动，推动社区管教工作不断提高。只有通过理性、公正的处理社区管教中的各种矛盾和冲突，加强法律宣传和建立完备的社区管教机制，才能更好地维护社区的法律秩序和社会稳定。
社区心得体会篇八
在学校的安排下我们文秘专业全体学生在东洪社区进行了一个学期的工作实习，作为一名实习学生，经过这几个月的耳濡目染，感触良多，这里就谈谈我个人的一点心得体会，希望能对大家有所帮助。
我所实习的岗位是“就业与远程教育”，实习期间，不仅在岗位上了解了现今国家的一些就业政策，而且对当前大学生就业的形势也有了更深刻的认识，通过参加单位组织的一些培训活动，更深刻认识到“就业难”这句话的针对性。
首先谈一下我对就业形势的认识，社会发展到了今天，大学生的身价日渐贬值，近两年出现名校大学毕业生找不到工作或是待遇很低的工作已经不算新鲜事了。鉴于当前大学毕业生乃至整个社会就业压力的问题，国家出台了一系列相关政策，但涉及到我们自身时这些政策又显得很遥远。作为一名在校学生，我也有面临就业的时刻，所以实习期间我利用大量时间研究了国家的相关政策，下面结合我参加的一些职业培训谈谈自己的认识及下步打算。
“就业的路，越走越窄”，这句话越来越多的出现在媒体上，出于想更清楚的认识这个情况，我做了一番调查，结果发现事实情况并没有那么悲观。对于某些毕业生，用人单位是非常欢迎的。我们知道，现在的本科教育逐渐向基础教育靠拢，如果你在大学期间仅仅按照学校安排的课程进行学习，那么就业时必定不能胜任，对于某些专业性较强的工作尤其如此；另外一点就是，很多学生都是在父母的“保护伞”下成长起来的，在校期间根本不重视实习这样的机会，仅仅把实习当作为修学分不得不进行的一件事，而失去了给自己的就职之路增加砝码的机会。大学提倡自学，自学不仅仅是学习到什么知识，也是锻炼自我提高能力的手段，当然自己有目的的规划自己的职业之路而针对性的学习是有必要的。大学的环境可以说是经过加工，这样的环境本意是创造一个良好的学习氛围，结果造成了在校的学生意识不到就业的压力而丧失了学习的动力，造成了大量的学生在课余无所事事的现状。而近些年在社会大环境的影响也使得一部分学生意识到这点而更加努力的学习，但相反的却是本科教育的缩水，大三的学生就为了找工作四处奔波，大四的学生还没有毕业就已经就业了，很多学生在工作联系不好的情况下仓促考研期冀缓和压力。即便是这些天之骄子，发奋的学习也有很多忽略了学习和就业的关系，最终没有找到合适的.岗位，与此同时，企业也在抱怨找不到合适的人才，所以用“千军万马过独木桥”来形容大学生就业一点也不为过，看看那人山人海的招聘会你就明白了。
现在的情况是国家也认识到了这点，提供了一系列优惠政策，比如鼓励毕业生支援西部，鼓励自主创业，但这些政策对于大多数人准备就业的人来说还太遥远，相比较现实的倒是提供一些职业培训及职业技能鉴定。当然，对于一些特殊情况也有对应的救助政策，个人认为，寒窗十年可不是为了等待救助。国家现在提倡大学毕业到基层锻炼，这其实也是很有必要的，纵观当前用人单位对应聘者的要求可以发现，有三类人是普遍不受欢迎的：一、留恋大城市，不愿下基层；二、实践能力差，待遇要求高；三、求职表作假，综合素质低。
社区心得体会篇九
作为一名社区警，我始终坚守着我的使命——保护社会和谐，服务人民群众。在这条执勤路上，我收获了许多宝贵的经验和体会，也深切感受到社区警在维护社会安宁中的不可替代性。
第一段，初上岗的困难与挑战。刚刚走上执勤的岗位，我感觉自己经验不足、技能不够，担心自己在处理复杂的案件时会出现纰漏，造成社会负面影响。但是，我不甘匍匐在困难之下，经过大量的学习，明确自己的职责和角色，了解自己应该如何应对各种复杂案件。经过努力，我的执勤技能得到了不断提升，处理案件的能力也越来越强。
第二段，社区警在维护社会治安中的积极作用。社区警是维护社会稳定的守护神，每天的工作都是不容易的，但我们的工作是非常重要的。在工作时，我们要细心，仔细观察，通过巡逻、排查等方式，及时发现和制止违法犯罪行为，维护社会治安。同时，我们要注重工作方法的改善，开展一系列宣传教育工作，提高居民的法律意识，增加居民自我保护能力。
第三段，处理复杂案件需要的技巧和方法。在工作中，我们可能会遇到各种各样的复杂案件，如：抢劫、盗窃、诈骗等。处理这些案件涉及到许多技巧和方法，我们必须要学会分析和收集证据，进一步展开调查工作，并及时汇报情况，让公安部门了解并参与调查，最终将犯罪分子绳之以法。
第四段，社区警在维护社会和谐中需要具备的素质。社区警需要具备极高的责任感和使命感，热爱自己的工作，并且忠诚于自己的职责。我们更需要有良好的沟通能力，顺应居民需要采取主动、友善、耐心的态度，与居民建立良好的关系，形成互相支持的关系，向社会宣传警务工作，树立良好的警民形象。
第五段，患难见真情，社区警也受人尊重和信任。我在执勤的过程中，也遇到了许多艰难困苦的挑战。但是，在这些困难中，我受到了许多居民的支持和帮助，大家共同努力，最终化险为夷。这种信任和尊重，不仅是对我们的认可，也是我们工作的源泉。我们会继续做好社区警的工作，做到更高的目标和更轻松的工作。
作为一名社区警，我的心得体会并不是完整的。但是，我相信无论在何时何地，社区警只要始终坚持自己的责任、职责和使命，才能更好地维护社会和谐，让人民群众更加安心、稳定和有序的生活。
社区心得体会篇十
劳动是中华民族的优良传统美德，我们作为21世纪大学生，有着较高的文化素质，应当用心参加劳动。胡_____曾在八荣八耻中明确提出：以辛勤劳动为荣，以服务人民为荣。我班在学校领导之下，用心组织开展社区服务劳动。
我班大部分同学进入部分单位参与志愿服务。进入单位后，我们在单位负责人的分配下，有条不紊地做相关工作。在志愿服务过程中，我们互相合作，互相搭配，争取到达较高的工作效率。看着同学们热情服务、忙碌的样貌，单位负责人对我们做了很高的评价，对我们的服务表示十分的满意。
的生活，想到父母小时候连吃都吃不饱，更别说读书，比起父母来，我们幸福多了。或许赚钱这么辛苦，甚至比这样更辛苦。一想到父母，我真的觉得好愧疚。因此，我在心底暗暗的下决心，以后必须要让父母过上幸福快乐的日子。让父母以我为骄傲。
从这次劳动中，我还明白了我们就应尊重和珍惜他人的劳动成果。这样的一次劳动对我的身心都起到了用心的作用，我想不管以后从事什么样的工作都得认真负责，以主人翁的态度来对待，这样所得到的和所收获的经验和价值是值得学习和珍藏一辈子的。
社区实习心得（篇2）
社区心得体会篇十一
首先，当我第一次听说要参加社区考试时，内心起了一丝波动。对于社区考试，我只能寄希望于自己的平时表现。然而，参加考试的过程中，我才发现社区考试不仅仅是一次简单的测试，更是一次学习和成长的机会。
首先，社区考试让我更加了解了社区的运作模式和管理体系。在准备考试的过程中，我积极地参加社区举办的各种培训班和讲座。通过这些培训和讲座，我深入地了解了社区管理的思路和方法。我了解到，社区管理不仅仅是平衡各方利益的问题，更是需要综合考虑居民的需求和社区的整体发展。在考试中，我不仅仅是被要求背诵一些管理条例和规章制度，更是需要思考如何将这些条例和规章制度转化为实际行动，为社区居民提供更好的服务。
其次，社区考试让我更加深入地了解了社区的居民和他们的需要。在为考试做准备的过程中，我主动与社区居民进行交流，了解他们的需求和意见。我参加了社区举办的居民座谈会，聆听了居民们的心声，并记录下他们对社区服务的期待和建议。通过这些交流和沟通，我更加明白了作为社区工作者，我们的首要任务是为居民提供优质的公共服务。只有真正了解居民的需求，才能更好地开展工作，让居民满意。
第三，社区考试让我认识到了团队合作的重要性。在准备考试的过程中，我加入了社区工作小组。通过与组员们的合作，我学会了协调与沟通。每个人都有自己的优点和长处，我们互相支持和鼓励，共同克服困难。在小组的讨论中，我们分享了自己的经验和观点，彼此启发和交流，共同提高。通过这个小组，我深刻地认识到，只有团队的力量才能让我们更好地工作。
第四，社区考试让我认真思考了职业发展的问题。准备考试的过程中，我重新审视了自己的职业规划，并思考如何提高自己的工作能力。我参加了一些专业培训课程，提高自己的专业能力和知识水平。在考试过程中，我也发现了自己的不足和问题，我会努力弥补这些不足，进一步提高自己的综合素质。
最后，社区考试让我认识到了自己的责任和使命。作为社区工作者，我们肩负着为社区居民提供服务的重任。社区考试不仅仅是对我们知识能力的考验，更是对我们责任意识和使命感的考验。通过这次考试，我更加明白了自己的责任和使命，我愿意为社区的发展贡献自己的力量，为居民提供更好的服务。
总之，社区考试对于我来说不仅仅是一个测试，更是一次学习和成长的机会。通过这次考试，我更加了解了社区的运作模式和管理体系，深入了解了居民的需求，明白了团队合作的重要性，认真思考了职业发展的问题，更明确了自己的责任和使命。我相信，通过努力和学习，我一定会成为一名优秀的社区工作者。
社区心得体会篇十二
以下将从学习、生活、人际关系等几个方面的收获来综合总结我在此次暑期实习生活中的感受：
第一、学习方面：通过此次实习，深刻了解到城中村改造不仅仅是物理空间的改变，而且社会空间——社区也会发生改变。后者的良性改变依赖于社区整合机制，该机制从认同、关系与治理等三个方面，促进社区在整合，减少问题的发生。
社区整合是居民个体认同的重构：在原有社区认同受到冲击时，社区整合机制能够有力地促进社区居民个体认同重构，增强社区居民的社区归属感与社会凝聚力，进而促进社区、社区居民整体地良性互动与协调发展;社区整合机制有利于促进社区居民关系的融洽：在城中村改造过程中，由于空间关系变革导致居民之间关系地变迁，同时又有新居住者迁入导致居民关系复杂化。
社区整合机制能够有效调动各方面积极因素为社区居民服务，减少居民之间的矛盾与冲突，增进居民相互了解与相互融合，促进社区居民之间关系融洽;社区整合还可以促进社区事务整体治理更加有序：由于社区改造使原先由村委会单一管理模式向居委会、业主委员会、物业公司三方治理模式转变，社区整合机制能够结合国家实施的城市社区服务与建设工作，从而有效地推进社区事务治理有序化、规范化、民主化。深入社区、深入群众，才知道现实是那么的复杂，仅从书本知识是难以顺利地走入社会的。
第二、生活方面：在此次短短的实习中，我深切体会到了“生活中处处皆学问”这句话。我们所走访的城中村就近在我们学校周边，以前只知道在街上漫无目的地转来转去，然而却不知道自己作为一个社会工作专业的学生而多留一份心去观察周围的人与事。以后会以此次实习为教训处处去留心身边的一切，从学习与生活上全面提高自己。切实地用心去听听身边的声音，去看看身边发生的事情，做一个有心人。
第三、人际关系方面：因为是团体实习，就免不了与团队的配合与交流。“众人拾柴火焰高”，在访谈中，要做好一次访谈仅凭一个人是远远不够的。比如，在一次访谈中，一个人询问问题、一人记录、一人录音，完成的效率又高质量又好。还有在问题的设置方面，因为要访谈的对象形形色色，一个人所设置的问题难免有遗漏，通过大家的讨论那就基本天衣无缝了。
总之，社工工作的难度在此次实习中可窥其一斑，作为一名社会工作专业的学生，我会以更加积极的姿态投入社会实践。同时也希望多多给同学们提供社会实践的机会，多多指导学生的实践。使学生们在每次实践中都能学有所得，有所成长!