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座谈会领导讲话稿万能 座谈会领导讲话稿(大全19篇)

时间:2023-10-12 22:09:00 作者:翰墨座谈会领导讲话稿万能 座谈会领导讲话稿(大全19篇)

在一分钟里,我们可以完成很多事情,也可以改变很多事情。一分钟写作如何让我们的文字更具有说服力和表现力?以下是一分钟内完成的惊人壮举,请大家一起来看看吧!

座谈会领导讲话稿万能篇一

各位x、全体指战员、同志们:

在“八一”建军节即将到来之际,我们大家欢聚一堂,共叙军企鱼水深情,意义非常特殊而倍感亲切,在此,我谨代表白石山林业局党政班子和全体员工向驻蛟人民解放军部队各位x、全体指战员致以节日的祝贺和良好的祝愿!祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利!

年来,中国人民解放军不愧为伟大祖国的中流砥柱,民主专政的坚强柱石,保卫祖国的钢铁长城,经济建设的重要力量。长期以来,部队全体官兵始终以强烈的大局意识和忧患意识,全面贯彻落实政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的要求,大力加强部队建设,不断提高部队的战斗力,在圆满完成各项军事任务的同时,积极支持、参与白石山林业局的生产建设,在森林管护、抗洪抢险和许多急难险重第一线,不辱使命,扎实工作,无私奉献,为白林的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献,充分展示了人民子弟兵的英雄本色和威武之师、文明之师的光辉形象,赢得了林区广大干部员工的爱戴和赞誉。在此,我代表局党政班子和广大员工群众向驻蛟部队全体官兵表示崇高的敬意和衷心的感谢!

广泛开展军优属、政爱民,不断强化军企军民共建活动,这是我们团结和谐的根基,这是我们共谋发展的体现,汶川地震人民子弟兵的伟大壮举可歌可泣,实现百年夙愿喜迎北京奥运为世人瞩目,国人同济。

当前,我们正处于和谐发展的重要战略机遇期,改革和发展的任务十分艰巨。我们要从维护国家安全和社会稳定,促进改革开放和经济发展,共建和谐社会的大局出发,进一步增强做好双工作的责任感和紧迫感,不断巩固和发展军企军民团结的大好局面,努力为发展社会生产力、提高部队战斗力和增强民族凝聚力,作出新的贡献。

同志们,“兵民是胜利之本”,在战争年代是这样,在和平时期亦如此。我们始终把支持部队建设作为自己的神圣职责,视子弟兵为亲人,让我们精诚团结,与时俱进,支持部队的各项建设,携手并肩,保持良好的军企关系,同呼吸,共命运心连心,促进部队发展,共铸企业辉煌。

最后,衷心祝愿驻蛟部队各位x、全体指战员以及家人节日愉快,阖家幸福!祝大家身体健康,万事如意!

谢谢大家!

座谈会领导讲话稿万能篇二

尊敬的各位家长:

你们好!

欢迎你们参加今天的家长座谈会,六年来,你们对我校教育教学工给予了大力支持,我代表校领导班子向你们表示最诚挚的谢意!今天我们坐在一起,一是沟通、交流、探讨教育孩子的方法;二是拉近家长、老师、学生之间的距离,增进了解,旨在形成学校、家庭和社会的教育合力,让每一个学生都能全面发展,健康成长,长大成为对社会有用的人,对家庭有担当、有责任的人。

大家知道,__小学是一所百年名校,有着厚重的文化底蕴和。多次受到了省、州、县组织委、政府、主管局的表彰奖励,赢得了无数殊荣。尤其是“两基”攻坚之后,校容校貌发生了翻天覆地的变化,新教学大楼的投入使用,告别了烟熏火燎的传统取暖,信息化教学设备覆盖率各年级各班,家校联系,学生营养餐落实等为九年义务教育阶段在我校就读的干部职工,特别是农牧村的孩子,创造了优越的生活、学习条件。“先学后教、合作探究、当堂达标”教学改革,学生综合实践活动的启动,为学生快乐学习、幸福成长铺就了全面发展之路。目前,学校正在深入开展组织的群众路线学习教育实践活动,我们以学习教育活动促进校风、教风、学风不断转变。学校现有46个教学班,2183名学生,172名教职工,其中本科学历45人,专科109人,学历达标率100%,近60%的教师取得过省、州、县学科带头人、骨干教师、优秀教师等荣誉称号。

20xx年是极具挑战的一年,我们秉承“以人为本,全面发展”的办学理念,以“争创省一级示范小学”为奋斗目标,以师德建设为首,继续加强师资队伍建设;以“一切为了学生,为了学生的一切”为服务核心;促进教师成长,学生成才。一年以来,学校的各项工作取得了可喜的成绩。

家长朋友们,在今后的学校管理工作中还希望各位家长从以下几个方面进行密切配合:

目前我校师生人数多,校园狭小,周边存在着交通安全隐患,我们一方面发动全体教师加强路队护送;另一方面积极向上级报告期待协助和解决;同时提醒你们牢记“安全”。不仅要重视交通安全与食品安全,还须重视学生的心理安全,经常与他们进行心灵的沟通和交流,特别是六年级的学生,他们身体迅速发育,生理也逐步成熟;但心理上则处于断乳期,他们的心态会出现前所未有的敏感和不稳定,急需父母的亲近和疏导。

古语说得好“子不教父之过”,家长要严格控制学生的零花钱,使他们从小养成节俭的好习惯。另外,督促他们不吃垃圾食品,不带手机,不进网吧,不贪恋电视,杜绝吸烟、喝酒,改掉一些坏习惯。

有个别家长因忙于工作和事务,对孩子的学习、生活不闻不问,把全部责任推给学校,连孩子在哪个年级、班级、班主任都不知道,对学校的要求以及对学生的现状一点也不了解。孩子一旦出事就破口大骂学校、老师,甚至不惜来学校找茬、撒泼。我们并不是推卸责任,也不是掩盖问题,请理解我们的良苦用心,恳切希望你们能积极配合,关注孩子的成长,聆听他们的心声。

仅仅以学生的学习成绩来衡量他们的表现是不恰当的,甚至是危险的。我们要在学生全面发展上下功夫,教会他们如何做人、做事,发展他们的特长,培养他们的个性,不急不躁,循序渐进,有方法,有耐心。

家长朋友们,我迫切地希望大家能在以后的岁月中,与我们共同携手,齐心协力,让20xx届毕业班的孩平平安安、顺顺利利地走出古朴典雅的拱形校门。

最后,我代表柳林小学全体教师生,再一次祝你们身体健康,全家幸福!

谢谢大家!

座谈会领导讲话稿万能篇三

尊敬的各位家长:

你们好!

欢迎你们参加今天的家长座谈会,六年来,你们对我校教育教学工给予了大力支持,我代表校领导班子向你们表示最诚挚的谢意!今天我们坐在一起,一是沟通、交流、探讨教育孩子的方法;二是拉近家长、老师、学生之间的距离,增进了解,旨在形成学校、家庭和社会的教育合力,让每一个学生都能全面发展,健康成长,长大成为对社会有用的人,对家庭有担当、有责任的人。

的教师取得过省、州、县学科带头人、骨干教师、优秀教师等荣誉称号。

2015年是极具挑战的一年,我们秉承“以人为本,全面发展”的办学理念,以“争创省一级示范小学”为奋斗目标,以师德建设为首,继续加强师资队伍建设;以“一切为了学生,为了学生的一切”为服务核心;促进教师成长,学生成才。一年以来,学校的各项工作取得了可喜的成绩。

家长朋友们,在今后的学校管理工作中还希望各位家长从以下几个方面进行密切配合:

一、呵护孩子们的安全。

目前我校师生人数多,校园狭小,周边存在着交通安全隐患,我们一方面发动全体教师加强路队护送;另一方面积极向上级报告期待协助和解决;同时提醒你们牢记“安全”。不仅要重视交通安全与食品安全,还须重视学生的心理安全,经常与他们进行心灵的沟通和交流,特别是六年级的学生,他们身体迅速发育,生理也逐步成熟;但心理上则处于断乳期,他们的心态会出现前所未有的敏感和不稳定,急需父母的亲近和疏导。

二、严格教育子女。

古语说得好“子不教父之过”,家长要严格控制学生的零花钱,使他们从小养成节俭的好习惯。另外,督促他们不吃垃圾食品,不带手机,不进网吧,不贪恋电视,杜绝吸烟、喝酒,改掉一些坏习惯。

三、及时跟班主任、科任教师取得联系,了解学生动向,督促他们完成作业,尤其是借宿生及留守儿童。

有个别家长因忙于工作和事务,对孩子的学习、生活不闻不问,把全部责任推给学校,连孩子在哪个年级、班级、班主任都不知道,对学校的要求以及对学生的现状一点也不了解。孩子一旦出事就破口大骂学校、老师,甚至不惜来学校找茬、撒泼。我们并不是推卸责任,也不是掩盖问题,请理解我们的良苦用心,恳切希望你们能积极配合,关注孩子的成长,聆听他们的心声。

四、 正确看待孩子的学习成绩。

仅仅以学生的学习成绩来衡量他们的`表现是不恰当的,甚至是危险的。我们要在学生全面发展上下功夫,教会他们如何做人、做事,发展他们的特长,培养他们的个性,不急不躁,循序渐进,有方法,有耐心。

家长朋友们,我迫切地希望大家能在以后的岁月中,与我们共同携手,齐心协力,让2015届毕业班的孩平平安安、顺顺利利地走出古朴典雅的拱形校门。

最后,我代表柳林小学全体教师生,再一次祝你们身体健康,全家幸福!

谢谢大家!

xxxx

2015年3月14日

尊敬的各位家长,大家好:

首先,我代表七年级的领导和教师和大家说一声谢谢。谢谢大家能克服严寒、家务工作等诸多的困难来到这里。今天,把大家召集来,只有一个目的,那就是想让我们共同努力教育好咱们的孩子,让您的孩子,我们的学生能在三年后的中考中取得理想的成绩,将来能让您的孩子有一个美好光明的事业。

建校五年来,我校全体师生在杨宗昌校长的带领下,一直以“教孩子三年,想着孩子三十年”为宗旨,站在平泉县中学教育的前沿,努力寻找、探求一条最适合农村中学发展的道路,一条能让黄土梁子四乡两镇父老的农村孩子们能够快速成才的道路。杨校长曾说过,我不想成名人,但不我不想成梁北人们的罪人。言辞真诚、恳切、感人。我们全体教师正是以人的良知和教师的责任对待您们的孩子,我们的学生。今天各位家长的到来,是对我们工作的最大支持,有了你们做后盾,我们会更加努力做好自己的工作,有了坚定的信心。

大家都知道,学区中学在成立的时候,所有的教师都是经过考试、试讲层层选拔上来的。但近几年来困扰我们的最大问题仍然是师资力量不够雄厚,优秀学生得不到最好的培养和发展。所以,今年暑假,在征得教体局批准后,我校的三个年级按照考试成绩分为基础班、提高班两个部分。

组建提高班的目的就是集中学校现有的最优势的教育资源,让优秀的学生得到最好的发展。夯实学生的基础,扩大学生的视野,最大幅度的提高学生的成绩,从而提高学校在全县中的竞争力。学校给我们的任务很重,压力很大。为了达到这个目的,学校在提高班的人员配备上可以说是精挑细选,煞费苦心。而七年级也是重中之重,关系着这些孩子三年后的前程,我们没有权力拿孩子们的前程当儿戏。于是七年级部精心挑选了四位既有责任心,要求严格、又有丰富管理经验的班主任,其次,在原来九年级中挑选富有教学经验,教学认真、知识丰富的老教师和部分敬业而又能力突出的年轻教师组成一支新老结合,既有经验又有闯劲的教师队伍。可以说,七年级提高班的教师配备是很有实力的。

提高班组建以来,优势也是明显的。一来学生的来源是年级中的前二百四十名,学生素质高,竞争意识强,所以提高班里,学习氛围浓厚学生在学习和生活上都呈现出良好的发展势头。可以说,在局部范围内,学校为优秀的孩子创造了一个良好的学习环境。二来,提高班里教师平时训练的密度大,基础砸的实,习题难度提升,学生能力也得到好的发展。

提高班的学生发展前景,三年后会成为各位家长的骄傲。目前七年级学生还处在发展的不稳定时期,所以您们孩子的教育工作还得靠各们家长和我们学校一起来做。我们今天做在一起,是为了我们孩子将来幸福的生活,我们今天的付出也是应该的。现在借这个机会,我想和各们家长们交流一下孩子的管理方法。

一,要经常配合学校和班主任做好学生的思想稳定工作。帮助孩子克服怕苦怕累的畏难心理。俗话说得好,不怕累累一阵子,怕累累一辈子。提高班是累,用几年的时间换取一生的安逸,累也累的有价值。

二,对孩子的教育,要讲究方法,多些鼓励少点批评。凡是考试,就有名次的升降。落差大的,班主任和科任老师都已经谈过批过了罚过了,回家后您还真得哄哄,老师都唱了黑脸的了,您就唱唱红脸的吧。一句话,都是为了孩子。

三、做一个负责型家长。对于孩子要多关注,严要求。不忽视孩子的不良习惯,不放纵孩子的撒娇任性,不答应孩子的无理要求。有毛病就要其改正,耍性子就严厉训斥,手机、mp3、p4、p5、p几的这些容易分散孩子注意力的东西一概不要答应给他买。越简单越单纯越有利于学生的成长。

四、要多和班主任老师联系沟通。今后三年间,孩子的学习将是我们共同关注并反复交流的核心话题。孩子的学习是学校的大事,更是千万个家庭的大事。孩子的学习是您一家的希望,也是老师的责任。我们的目标是共同的。我希望各位要做一个积极型的家长,要主动地与老师联系,不要怕与老师交流,不要坐等老师给你电话。为了您的孩子,期盼各位把生意放一放,把应酬推一推,多关注,多督促,让我们齐抓共管,努力培养你的孩子成才!

最后,预祝所有的提高班的学生三年后都金榜题名,祝所有的家长回途顺利,合家欢乐!再次谢谢大家!

座谈会领导讲话稿万能篇四

在全世界工人阶级和劳动群众自己的节日——“五一”国际劳动节到来之际,我们今天在这里欢聚一堂,共庆“五一”。在此,我谨代表区委、区人大、区政府、区政协向辛勤工作在各条战线上的全区广大工人、农民、知识分子和全体劳动群众,向出席今天座谈会的全体劳动模范、先进工作者致以崇高的敬意和诚挚的问候!

伟大的事业需要伟大的精神,伟大的精神推动伟大的事业。建国以来,我区一代又一代劳动模范以强烈的主人翁责任感,立足本职,忘我劳动,积极进取,争取一流,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,用自己的辛勤劳动谱写了如歌如泣的动人赞歌,集中展示了当代工人阶级的时代风貌和崇高的风格,为我区的物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设作出了不可磨灭的贡献。今天出席座谈会的各位劳动模范、先进工作者,在你们身上,突出体现了工人阶级和劳动群众坚定的理想信念、高昂的劳动热情、强烈的进取意识、良好的职业道德和无私的奉献精神,你们以自己的实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神,你们是我区工人阶级和劳动群众的杰出代表,是党和国家的宝贵财富,是我区改革开放和社会主义建设的功臣、社会的中坚、时代的楷模,党和人民感谢你们!

_年是“十一五”规划的开局之年,一年来,在区委、区政府的正确领导下,我区坚持以科学发展观统领工作全局,围绕实现“三个率先”目标,以发展工业经济、加快城市建设、统筹城乡发展、构建和谐社会为重点,较好的完成了各项目标任务,保持了经济社会又好又快()发展的良好势头。全区完成生产总值55.86亿元,完成财政总收入11.74亿元,地方财政收入3.66亿元,全区规模以上工业总产值首次突破百亿元大关,达115.39亿元,荣获“全省投资环境综合考评”、“全省投资软环境、硬环境考评”、“全市招商引资任务综合评比”三个第一。白云大地呈现出一派欣欣向荣、和谐发展的喜人景象,为“十一五”时期的社会经济发展奠定了良好的基础。

_年,是我们向“十一五”规划中期目标迈进的关键之年,我们将坚定不移地以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕建设“四个区”、“六个白云”、实现“三个率先”的总体目标和“改善民生年、项目建设年”两大主题,以转变经济增长方式为核心,以提高统筹发展水平为重点,坚持加快发展、科学发展、和谐发展,扎实推进经济社会发展总量翻番、位次前列、追赶先进、殷实和谐,全面加强社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设,以更优异的成绩迎接党的十七大的召开。

我们的事业宏伟而艰巨,白云的前程光明而美好。在新的历史时期,我们必须始终依靠工人阶级,充分发挥工人阶级的主力军作用。工人阶级始终是我们党最坚实、最可靠的阶级基础,始终是推动先进生产力发展和社会全面进步的根本力量,始终是不断发展最广大人民根本利益的坚定力量,始终是维护社会安定团结的可靠力量。全区广大职工和劳动群众要始终以坚定的信心、饱满的热情和奋发有为的精神状态,胸怀大局,奋力拼搏,不断提高创新能力、竞争能力和创业能力,做自主创新的模范,用工人阶级的先进思想影响和带动全社会。我们要在全社会大力弘扬伟大的劳模精神,在全社会广泛宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹、优秀品质和高尚精神,推动全社会进一步尊重劳模、关心劳模、学习劳模,使劳模精神不断发扬光大。广大劳动模范和先进工作者要珍惜荣誉、谦虚谨慎,发扬成绩、再接再厉,为党和人民再立新功。各级、各部门要高度重视劳模工作,从政治上关心、生活上爱护劳模,切实为劳模解决实际问题。

工会作为党领导的工人阶级群众组织,在新时期肩负着重要历史使命。要进一步增强政治意识、大局意识、团结意识、群众意识,全面履行各项职能,充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。要进一步协调劳动关系,在劳动就业、收入分配和社会保障等方面多做工作,不断提高工会在职工群众中的吸引力和影响力;要进一步维护好职工群众的合法权益,为职工群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,把职工群众更加紧密地团结在党的周围,为实现全面建设小康社会的奋斗目标而共同努力。

最后,祝愿全区广大职工、劳动群众和劳动模范、先进工作者节日愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福!

座谈会领导讲话稿万能篇五

在这漫长的岁月里,中国战胜了衰落,走向振兴,挣脱了屈辱,走向奋起,中国正以崭新的姿态向世人展示着自己,然而,人们不会忘记那划时代民族救治的“五四”爱国运动,更不会忘记那举起民族救治旗帜,开创民族独立和民族振兴新纪元的先驱者,不会忘记革命战争的峰火硝烟,更不会忘记,为真理而抛头颅洒热血的英烈们。下面是本站小编给大家整理的五四座谈会领导讲话稿,仅供参考。

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好!首先我代表全体共青团干部向街道党工委、办事处对我们共青团工作的高度重视和精心指导表示衷心的感谢。

下面我就xx年共青团工作总结和xx年共青团工作要点向大家作简要汇报。

一、加强基层组织建设,积极探索构建城乡统筹基层党建带团建工作新格局。

所属团的基层组织共xx个,团支部xx个,团总支xx个,团委xx个。其中学校团委x个,城市社区团委x个,农村团支部xx个,农村团总支部xx个,并都已建立班子,配备人员,成立了xx个“两新”团组织。

一年来,街道团工委以落实统筹城乡团建为主题,认真开展各项工作,一是建立团的工作阵地,结合各村(社区)公共服务中心建设,充分利用农村党员现代远程教育网络、党员活动中心、党员服务站等党建工作在基层形成的重要成果和工作阵地,发挥党建团建资源共享机制,在有条件的村建立了“青春家园”团员服务站,已挂“青春家园”标识牌,制作了团的工作园地,开展团员教育活动。二是建立“两新”团组织,保障团的基层组织全覆盖,紧密结合基层党的“两新”组织建设,努力发展和建立基层“两新”团组织。现已建成共青团xx市xx公司支部委员会、共青团xx公司支部委员会、xx县团组织、xx县xx公司“两新”团组织、xx街道“两新”团组织等x个“两新”团组织,并配备了支部书记、委员,在人数不足的组织配备了青年干事。同时做好团内统计的数据录入汇总。

二、切实加强团干部队伍建设。

建立探索推广新的团组织设置模式,推进团建创新试点工作,充实团干部队伍,实施了街道团工委的委员会构成模式,试行了街道团工委委员负责制,增强了团的工作力量。在第八届村(社区)团组织换届时各村(社区)团支部(委)书记进入村(社区)两委比例达到%以上,为基层团组织干部队伍增添活力。三、结合党内xx活动在各个团组织和广大团员中深入开展xx活动。

紧紧围绕“四大战略”、建设“五个”和落实xx街道“十二大民生工程”,着力推进优秀团支部、青年示范群体,争当优秀共青团员、青年榜样活动。以青少年“”活动为契机,在青年中推先进评优秀,并积极推选农村青年5人参加实用技能培训,鼓励农村(社区)青年学技能、勤创业、多渠道就业,为农村万元增收工程注入新的活力,让团员青年在万元增收工程中做出贡献。

四、结合日常工作,积极开展团的活动。

一是积极组织参加文娱活动,以学校团委为重点,开展“五四”、“12.9”等纪念文娱活动。在团县委主办的“五四”文艺汇演上,街道**初中团委选送的节目将在今天晚上在名豪广场上演。二是做好关爱留守儿童工作,在各村对每个留守儿童基本情况进行了建册立卡,辖区内共有留守儿童xx名,对特别贫困的个别儿童进行了特殊关怀,实行计生专干、团支部书记、村官代理家长制,从生活学习关爱每一个留守儿童。三是在节假日积极组织团员青年开展慰问困难群众、帮助残疾人等志愿者活动。

一年来,街道共青团工作在街道党工委、办事处的正确领导下,在全体共青团干部的大力支持下,我街道**年共青团工作取得了很多成绩。当然,这些成绩的取得是大家共同努力的结果,在此,我再次感谢领导和同志们的大力支持,谢谢大家。

20xx年工作要点

今年,我们结合双桂街道实际情况将重点抓好以下几个方面的工作。

1、深入学习贯彻党的全会精神,为巩固团结奋斗的共同思想道德基础贡献力量。

2、着力统筹城乡青年发展,继续提升农村青年参与新农村建设、青年创业就业能力。

一是实施城乡青年创业就业工程,结合街道发展微型企业重点工作,鼓励引导农村有文化、懂技术、会经营的新型年青人创办微型企业。二是实施示范带动工程,我们要着力发挥双桂街道城乡结合带的优势,结合xx活动的深入开展,充分发挥大户等示范户在万元增收工程中的辐射示范带动作用,引导鼓励农村青年大力发展生态农业、循环农业和特色产业。三是实施青年综合素质提升工程,通过xx社区市民学校把教育培训与青年创业就业结合、与提高青年综合素质结合,加大对青年生产劳动技能、职业道德和文明素养培训。

3、围绕保障和改善民生,大力开展扶贫济困工作以服务困难青年为切入点,关注失地失业青年、进城务工青年、特困家庭青年的生存发展需求,维护他们的生存利益,关爱他们的精神生活,解决他们的实际困难。深入开展关爱青年工作,深入开展“圆梦行动”、“春蕾计划”等品牌活动,让贫困青少年得实惠、普受惠、常受惠。

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!首先感谢团市委领导给了我这次和大家共同学习交流的机会,我作为年青教师、少先队工作者,教书育人、立德树人是我的职责和使命,也是我的本职工作。要想承担起这个历史使命,自己就要有强烈的求知欲望,不断探索工作的新思路、新方法。下面,我就对我工作中的几点做法向各位领导和同仁汇报如下:

一、加强学习,提升能力。

首先,不断加强理论学习,提高理论水平。认真学习《党的会议精神》、《未成年人思想道德建设》等内容,不断提升自己的认识和境界,以此来指导自己的工作。

其次,积极参加业务培训,提高业务水平。为提高自身素质,我积极参加名师培训工程、辅导员培训、远程研修等培训活动,珍惜每一次学习机会,通过学习不断完善自己,提高自己的业务水平和实践能力。同时,精心上好每一节课,积极开拓教学思路,把先进的教学理论、科学的教学方法及先进的现代教学手段灵活运用于课堂教学中,较好地提高了教学的效率和效果。

二、大胆实践,勇于创新。

(一)结合学校的“大质量观”办学理念,我积极探索,着力做好“五大主题”教育活动。

一是学生养成教育。良好的行为习惯是学校“大质量观”的重要培养目标。本着贴近学生生活、知行统一的原则,我起草制定了《学生在校一日常规》,设立“红领巾监督岗”、“环保小卫士”、“纪律监督员”、“卫生监督员”、“安全监督员”等岗位,充分发挥小干部的带头作用,参与班级、学校管理。通过国旗下讲话,让队干部在升旗仪式上对一周来表现好的同学提出表杨,树立榜样。通过制度的约束、榜样的引领,培养全体队员的良好行为习惯意识。

二是爱国主义教育。利用升旗仪式、宣传栏、黑板报手抄报、演讲比赛等形式,对学生进行爱国主义宣传教育。利用 “周恩来诞辰纪念日”、“学雷锋活动月”、“清明节”、 庆“七、一”、 国庆节、建队节等重大节日开展特殊德育实践活动,让队员在活动中受到教育,这也是帮助队员树立远大理想的有效途径。

三是法制教育。在法制教育宣传月,组织以法制教育为主题的队会课。聘请校外辅导员到学校做法制报告、“3.15”维权知识、交通安全、消防安全、食品安全等知识讲座。通过宣传栏、黑板报等形式宣传各项法律知识。组织学生到法院参观实践活动,通过旁听法院审理,让孩子们亲身感受法律的威严和神圣,从而对他们进行学法、知法、懂法的教育。

四是感恩教育。在“三、八节”、“母亲节”等节日,我会设置特殊作业。布置孝敬父母“五个一”活动。让孩子给父母过一次生日、帮父母做一项家务、和父母谈一次心、给父母自制贺卡写出心里话、改正一个缺点或是取得一项进步中,互相交流,增进感情。组织爱学校、爱老师等演讲比赛及征文评比活动,运用不同形式对学生进行感恩教育。

五是心理健康教育。心理健康教育关系到孩子们的方方面面,为了能让高年级学生安全、轻松度过青春期,每学期我都要组织一次心理健康教育讲座,聘请资深心理教育专家为孩子和家长做科学指导。定期组织中队辅导员经验交流会和家长会,共同研讨学生成长过程中在思想意识及行为素质方面出现的各种问题,相互配合培养学生积极的学习状态和阳光的心态。

(二)、借助家委会建设,搞好校内、外实践活动。自20xx年我校发起社会实践活动倡议以来,本人充分借助家长优势,挖掘教育资源,积极策划组织不同主题的社会实践活动。让家长、学校、社会为孩子们的成长各尽所能、各显所长。比如,组织参观“气象局”、 “国税局”、“滨州市城市规划展览馆”、 “污水处理厂”、“华纺” 、“女子交警大队”等社会实践活动;组织了“爱心植树” 、清理城市“牛皮癣”、“爱心奉献敬老院”、“童心相连,爱心相伴” 走进盲校等爱心公益实践活动。同时,组织的校内实践活动也卓有成效。如,“好书漂流活动”,“高低年级结对帮扶”活动、弯腰行动等等。通过一系列的校内、校外实践活动,让队员们在活动中体验,在体验中感悟,在感悟中成长。我校的社会综合实践活动纪实多次在《领导科学报》、《鲁北晚报》上专版刊登。

工作中我认真落实学校领导倡导的“六到工作法”,即想到、转到、看到、说到、做到、反馈到。本人负责的各项工作均有序、高效的开展。所担任的教学工作及德育、少先队工作成绩显著。学校先后被评为全国优秀家长学校、全国青少年文明礼仪教育示范基地、中国科普教育示范基地、山东省少先队规范化学校等等,多项荣誉。本人也荣幸的获得全国文明礼仪教育标兵、山东省模范辅导员、滨州市模范辅导员、滨州市优秀教师、滨州市德育先进工作者等多项殊荣。

教书育人,责任重大,使命光荣,我将继续发扬“五四”优良传统,与时俱进,开拓创新,以人为本,全面落实科学发展观,为孩子们全面健康成长而更加积极地努力!

以上是我在少先队工作方面的几点做法,希望各位领导、同仁多提宝贵意见和建议。谢谢大家!

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!非常感谢公司能为我们提供这样一个共同交流工作、学习、生活心得的平台,相互促进,共同提高。

时间如白驹过隙,蓦然回首,我进入公司已经四年了。四年来,不管是工作上还是生活上,领导和同事的关心与帮助,使我的思想境界有了明显的提高。借今天这个难得的机会,我想与大家共同分享我在工作中成长的几点心得:

一是关于责任心。具有责任心的人,会勇于承担责任,会因为自己的行为对企业造成影响而感到不安,从而竭尽所能去做好每一件关系到企业利益的事情;具有责任心的人,不会轻易推卸责任,不会因为一次过失造成后果而不敢承担责任。关于责任心的问题我的感触很深。不仅仅是我,绝大多数人应该都有这样的感触,就是越忙越乱,在计划中的工作多得忙不完的时候,偏偏又出现了很多计划外的临时事件,比如要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等。在这种情况下,责任心强的人会分清轻重缓急,按照紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的顺序梳理好工作内容,按次序做好工作。而对于责任心不强的,会敷衍了事,能推则推。“勿畏难,勿轻略”,是出自《弟子规》的至理名言。这句话的意思是要想做成事,首先要安下心来,心无旁骛,全身心地去做、脚踏实地地去做,遇到困难不退缩,直面问题不回避。也就是说,人家做一次就会了,纵使我比较愚钝,那我就付出十次的努力。假如人人都抱持这样的态度去面对事情,很多时候就不会被困难吓退了,被自己打败了。通过秘书岗位上几年来的锻炼,我深知,不负责任的应付只会让大家绕弯路,所以,我必须要认真负责地做好每件事,对自己负责,将服务工作做好。其实不管是从事什么岗位,我们的目标都是一样的,都是为烟草行业贡献自己的一份力量。

二是关于耐心。日常工作中经常碰到以下情形:刚锁上茶叶柜的门又来一个领取茶叶的;一份文件流程没审核完又来几份比较急的文件;一份材料还没写完又要再写另外一份……每天忙碌于重复再重复的例行工作和资料中,枯燥乏味是每天工作的感受,而“耐心”是坚持做好每项工作的法宝。耐心意味着克制,意味着明智,把例行的工作内容培养成自己的“习惯”,赋予它一份好心情,脚踏实地而不盲目求快,这样工作起来才不会心烦意燥。想想,虽然我们无法改变世界,但是多一点耐心,却可以改变自己。

三是关于进取心。一般来说,一个人都会经历这样一个过程:首先实现“就业”——然后把工作转化为“职业”——最后在职业生涯中开创一番“事业”。就业,就是先参加工作;职业,就是在岗位上工作一段时间,通过实践锻炼,慢慢成长为岗位上的能手,工作上的骨干,实现“职业”化了;事业,就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业,工作和事业紧密融为一体,积极求发展,努力去创造,把工作视为实现人生价值的舞台,自觉地为之献身,为之奋斗。而实现这些,进取心很重要。如果对工作缺乏激情,每天满足于“当一天和尚撞一天钟”的生活和工作方式,是难以创造个人事业的。在工作中,要给自己制定工作目标和工作计划,高要求完成工作任务,这对于个人的成长来说是一笔难得的财富。

以上是我与大家共同分享的“三心”心得,我的发言完了,谢谢大家!

座谈会领导讲话稿万能篇六

各位领导、教师代表:

今天,我很高兴和局教委慰问团成员来到农工商学校,和大家一起共庆第28个教师节,在此,我谨代表湛江农垦局党组、局教委向你们,并通过你们向全校教职工致以节日的问候!向今年获得省、市和农垦系统的先进教师表示热烈的祝贺!

回顾五十多年来所走过的历程,农工商学校始终坚持正确的办学方向,努力教书育人,为农垦和社会培养了大批优秀人才。特别是近年来,在全校师生员工的共同努力下,学校以质量强校和特色兴校为主线,围绕建设幸福农工商的目标,以骨干专业建设的改革创新为切入点,不断更新教育理念,主动提高服务意识,各方面成绩显著:全面加强基础能力建设,办学竞争力显著提高;创新办学模式,用足用活国家政策,拓宽招生渠道;教育教学秩序井然,管理机构运转正常,教学质量大幅度提升;惠民政策全面落实,精神文明建设保持先进;大力加强综合治理,保障校园平安。这些成绩的取得,得益于学校有一支团结奋进的领导班子,更得益于广大教职工一点一滴的辛勤耕耘。

20xx人,完成全年招生任务应该没有问题,保证了学校的正常运作。三、注重校园文化建设,打造文化特色品牌。学校开展了评选“校训、校风、教风、学风”和“校徽、校歌、校旗”创作征集活动,并精心组织了第十届校园科技文化艺术节,形成了良好校园文化氛围,丰富了学校办学底蕴,提升了学校的声誉。四、拓展培训教育,增强学校服务功能。上半年,培训中心共办班15期,培训学员1000多人。此外,培训中心加大学生职业技能考证管理和服务力度,经省人社厅批准,取得职业技能鉴定站的资质,更有利于中短期培训和技能鉴定工作的蓬勃开展。五、狠抓民生工程,提高职工幸福指数。职工收入稳步提高,实行全校职工体检制度、提高干部车改补贴和交通补贴等等,各项惠民措施进一步扩大。 总之,自从分管教育工作以来,个人觉得,农工商学校的领导班子是团结的,职工队伍是稳定的和谐的,工作思路是清晰的,取得的成绩是有目共睹的,我对学校的工作是满意,希望同志们再接再厉,再上新台阶。作为主管领导,我们将一如既往地关心、支持农工商学校的发展。借这个机会,我提几点希望与大家共勉:

第一,希望学校继续乘着职业教育发展的东风,面向社会,面向市场,乘势而上,注重内涵建设,切实贯彻落实“”发展规划。坚持推进体制创新,改革教学内容,创新教学方法,形成充满活力的教学管理体制和运行机制;坚持推进开放办学,不断加强与各相关行业、企业和兄弟院校的交流合作,走出一条产教结合、校企合作的办学新路;坚持推进特色办学,发挥自身优势,突出学生职业道德和职业能力的培养,努力为农垦和社会源源不断地输送高素质技能型人才。

第二,希望广大教师要正确处理好教书与育人、教学与教研、专业与职业等方面的关系,牢固树立以学生为本的思想,把培养具有创新精神和实践能力的各类人才作为重要目标,为人师表,爱岗敬业,刻苦钻研,精益求精,做青年学生健康成长的指导者和引路人,真正成为师德的表率,育人的楷模,教学的专家,成为推动学校改革发展的中坚力量。

第三,希望学校继续解放思想,开拓创新,抓住当前国家大力发展职业教育的契机,以办人民满意的职业教育为己任,争取早日把学校打造成广东乃至全国职业教育的品牌,努力向着创建国家级示范性中职学校的目标迈进,为农垦和地方教育事业作出更大的贡献!

我们相信,有校领导班子的正确引领,有全体师生的团结奋斗,学校的明天一定会更加美好!

最后,祝农工商学校各项事业蒸蒸日上!祝大家身体健康,万事如意! 谢谢大家!

座谈会领导讲话稿万能篇七

同志们:

现在全公司都在全面落实并深入开展“感恩知足”、“ 心连心、手挽手,克服困难一起往前走”和“在企爱企、在岗爱岗”三项教育活动。公司刘董事长和杨书记,也多次在各项会议和检查中提出:各级干部要发挥好带头作用,感恩知足,在企爱企,知责有为,增强企业凝聚力,带领职工共同克服困难,与企业共渡难关。现在各基层团委的安全警示教育月活动也都基本收尾,下一轮一直到年前,公司团委的重点工作就是要按照公司党委要求,在全公司各级团组织中进一步深化三项教育活动,激发他们奋发向上、积极进取的热情和激情,营造同心同德、共克时艰的环境和氛围,从而不断为企业深化改革、解危渡困凝聚矿区青年的宏大力量。经公司团委研究决定,以“知责有为”为立足点,重点开展“五知五为”主题教育活动。今天的团干部“知责有为”座谈会就是我们“五知五为”主题教育活动的开始,各单位回去后要认真按照公司团委的要求,结合本单位工作实际,以团干部、团员、青年、大学生为主体,分层次贯彻落实,开展好教育活动。各单位要精心设计活动形式,不能单一性的搞座谈,要在矿区新闻媒体上对此项活动进行一次宣传报道,这个是硬指标、死任务,要必须完成。并作为工作检查中的必检项目。

我个人理解,“知责有为”这四个字里面最重要的就是这个“责”字。责就是责任,责任是检验一个领导干部是否合格的重要标准和尺度。美国西点军校章程中提出:“责任保证一切”。近代学者梁启超曾说:“人生于天地间,各有责任。一家之人各个放弃责任,则家必落;一国之人各个放弃责任,则国必亡。”由此可见责任对于做人做事的重要性。只有具有强烈的事业心和责任感,才能真正将责任心落实到行动上,贯穿于工作中,才能真正做到不因事大而难为,不因事小而不为,不因事多而忘为,不因事杂而错为,努力把本职作为敬业的舞台和奉献的平台,切实提升工作境界,从而更好地立足岗位,成就事业,实现人生价值。开展“五知五为”主题教育活动是共青团的性质决定的,是企业团组织的职能要求,也是当前公司深化改革、解危渡困的迫切需要。结合当前企业形势和团的重点工作,我们团干部要“知责有为”,做到“五知五为”。

一是知先锋之责,在企业解危渡困中有传递“正能量”作为。总结近一年来各单位的共青团工作,有很多值得推广的亮点,也有很多立足岗位,争当先锋的领航者,比如:今年我们确定的八个单位特色工作的典型做法,在年底前将以“凝聚合力当先锋,助力解困促发展”为主题汇集成册;受到团委表彰的“十大杰出青年”、“双十星”,还有在青年科技论坛上绽放光芒的青年代表,也包括在座的各位团干部,你们一样也是先锋,共青团的各项工作都需要你们去创造、挖掘和落实。那么,我们在座的各位首先就要摆正位置,真正理解和吃透“五知五为”这项活动的重大意义,多深入基层了解身边可亲、可敬、可信、可学的优秀先锋代表,多费心思的把他们的先进事迹给予广泛宣传,多个角度的让矿区更多的团员青年感受到他们身上的力量,做到典型引路、以点带面,内化于心、外化于行,形成“学习先锋、崇尚先锋、争当先锋”的良好氛围,从而传递“正能量”,发出“好声音”,为企业渡过难关,迎来新一轮的发展提供坚强的思想和行动保障。

二是知护航之责,在平安矿区建设中有安全“红哨兵”作为。在我们解危渡困的关键节点,安全的意义尤为重大。我们要牢固树立“安全一有百有,安全一无百无”思想,切实在企业的解困发展进程中发挥好安全“红哨兵”作用,时刻坚守“红线”意识,把安全真正的放在心上、担在肩上、抓在手上、落实在行动上。今天是11月26日,明天就是公司的“安全警示日”,20xx年的11月27日,东风煤矿发生了震惊全国的特别重大煤尘爆炸事故。事故造成171人遇难、48人受伤。这起事故给国家带来了极坏的政治影响,给企业造成了巨大的经济损失,给遇难职工家属带来了终生痛苦和无法弥补的精神伤害,也给我们留下了刻骨铭心的教训。事故是惨痛的,教训是深刻的,必须深刻反思,永远铭记。安全工作只有起点,没有终点,我们不能随着安全警示月的结束,而放松对安全工作的重视,各位团干部要在回去之后,继续开展好青安岗各项工作,要重点围绕发挥安全“红哨兵”作用开展活动,不仅要让青安岗员深入感受和了解自身在建设平安矿区中的护航责任,更要发动和影响矿区更多的团员青年,敢于担起护航之责,形成全团参与,思想统一,行为一致的护航队伍。

三是知担当之责,在助力内涵发展中有汇集“百千万”作为。公司面对艰难的经营形势,提出了走内涵式发展道路的战略部署和“树立过紧日子思想,落实过苦日子措施,向过好日子努力”的“三个日子”主基调。公司团委围绕党委工作部署,在全公司创造性的开展了“百千万”节支创效活动,各单位扎实推进、百花齐放,取得了丰硕的成果,得到了公司领导的充分肯定。常言道,“家贫出孝子,国难现忠良”。在公司经营攻坚、渡危解困的关键时期,尤其需要我们这一代人的担当、付出和奉献。我们没有丝毫奢靡享乐的资本,必须继续坚持艰苦奋斗,从本岗位做起,从一滴水、一度电、一张纸做起,大处着眼,小处着手, 用活载体、多措并举,最大限度激发挖潜节约创效内生动力,真正做到汇集“百千万”,战胜万千难。

四是知引领之责,在凝聚攻坚力量中有唱响“主旋律”作为。煤炭企业现在遇到了前所未有的困难,共青团作为党的后备军,作为企业最有朝气的青年力量,在企业解危渡困中必须要充分体现活力,这样才能具备迎接一切困难挑战的勇气和精神。怎样让青年群体更有活力,是摆在在座各位共青团干部面前的一个重要课题,你们都是年纪很轻就走上了科级领导的岗位,都是各单位青年群体的优秀代表。因此,大家在搞活本单位青年群体的文体活动上有着至关重要的引领作用,要想尽一切办法不断丰富活动载体,创新活动形式,持续提升团的组织活力,通过活动把广大团员青年的力量凝聚到一起,唱响凝聚攻坚力量的“主旋律”。

五是知奉献之责,在共筑七矿梦想中有企业“主人翁”作为。青年人是企业改革发展的生力军,是企业困难时期攻坚的突击队,这个群体的力量不可小觑,在共筑七矿梦想的进程中不仅要敢于争当先锋,还要善于护航安全;不仅要敢于担当创效,还要善于引领活力。我们是企业的主人,要让自己时刻与企业血肉相连、心灵相通、命运相系。我们青年人靠不起,如若不知奉献之责,有“主人翁”作为,那么我们就是在辜负企业的培养,浪费自己的青春,就是在企业解危渡困中“拉后腿”,就是在企业内涵发展中“埋地雷”。越是在困难的时候,越是需要青年群体上进有为、甘于奉献,在做好本职工作的同时,扎实开展好志愿服务活动,讲奉献、传爱心、聚能量,用自己的实际行动反哺企业,为共筑七矿梦想发挥企业“主人翁”作为。

前几天看了一段话,觉得很有正能量,想和大家一起分享:你喜欢目标,方法就越来越多;你喜欢放弃,借口就越来越多;你喜欢感恩,顺利就越来越多;你喜欢抱怨,烦恼就越来越多;你喜欢拼搏,成功就越来越多;你喜欢逃避,失败就越来越多;你喜欢分享,朋友就越来越多;你喜欢独占,孤独就越来越多;你喜欢阳光,金子就越来越多;你喜欢黑暗,病毒就越来越多;天天保持阳光、积极、包容的态度,好运的正能量就天天跟着你!这就是吸引力法则,希望能与大家共勉。

总之,一代人有一代人的责任,一代人有一代人的担当,一代人有一代人的作为。企业目标已定,方向已明。前进的道路虽然还很坎坷,但路在脚下,事在人为,我坚信“路虽远,行则将至;事虽难,做则必成”。让我们更加紧密地团结起来,无愧今天的使命担当,不负明天的伟大梦想,迎难而上,奋发进取,知责有为,在推进企业解危渡困的道路上,心连心、手挽手、肩并肩,共同创造我们青年一代的奇迹。

座谈会领导讲话稿万能篇八

座谈会是一种圆桌讨论会议, 通常是由6-10个人聚到一起在一个主持人的引导下对某一主题进行深入讨论。下面是本站小编给大家整理的座谈会上的领导讲话稿,仅供参考。

同志们:

首先,非常感谢前来参加我们这次座谈会的各位教授、专家和老师以及各位媒体朋友们,感谢大家对大学发展提出的中肯的意见和建议!聘请沈阳师范大学、沈阳音乐学院、鲁迅美术学院、沈阳体育学院四所高校选派的优秀教师到省老干部大学授课,是老干部大学顺应老年教育发展形势需要、回应老同志实际需求、创新老干部大学教学模式的一项创举,对于推动老干部大学可持续发展将具有重要意义。这次座谈会,是在省委领导的关心重视下召开的,也是贯彻落实今年年初省委、组织部长辛桂梓关于“这是件好事,努力把好事办好”的批示精神的实际举措。下面,我谈三点认识。

20xx年1月,由中办、国办印发的《意见》是自1982年老干部退休制度建立以来,第一个以中央名义印发的离退休干部工作的综合性文件,是做好新形势下离退休干部工作的重要遵循,也是在老干部工作处于转型期中央做出的一项重大决策部署。其中,把为党和人民事业增添正能量作为老干部工作的价值取向,组织广大离退休干部开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党和人民事业增添正能量活动,是文件的一大特色和亮点。在20xx年11月召开的全国离退休干部“双先”表彰大会上,指出:“老干部工作是非常重要的工作,在我们党的工作中具有特殊重要的地位,承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务。”他还指出:“老干部工作别的国家没有,其他党也没有,这是中国共产党党的建设的特色。”在今年5月27日,中央政治局第三十二次集体学习时又指出:“要为老年人发挥作用创造条件,引导老年人保持老骥伏枥、老当益壮的健康心态和进取精神,发挥正能量,作出新贡献”。这些重要论述,充分体现了党中央对老干部工作的高度重视,明确了老干部工作新的发展定位,把老干部工作又提升到一个新的历史高度。6月12日至14日,中组部老干部局局长李炎溪到辽宁调研时反复强调,当前,各级老干部工作部门要旗帜鲜明地把坚持不懈开展为党和人民事业增添活动作为我们的中心工作,要充分认识到这是老干部工作理念上的重大创新和职能任务的重大拓展,不仅思想观念要更新,而且方式方法都要转变,要通过学习活动阵地,更广泛地凝聚老同志的力量,为党的事业做贡献。

老干部大学建设是老干部工作的重要组成部分,是加强离退休思想政治建设的主阵地,是组织引导广大离退休干部凝聚正能量、释放正能量的重要载体。不断创新老干部大学教学管理模式,不仅仅有利于其自身的长远发展,更重要的在于通过办学理念、方式方法的转变与创新,使更多的老同志在享受专业化教育的同时,组织引导他们以积极的心态、历史的眼光、辩证的思维,正确看待国家的发展变化,客观地分析党风政风和社会风气,引导他们更好地践行社会主义核心价值观,传承党的优良作风,弘扬中华民族传统美德,成为健康向上生活,积极老龄化时代的“领头雁”,成为带头传递正能量的“发动机”,影响周围更多的老同志为党和人民事业增添正能量。这是老干部大学未来的发展方向,也是老干部大学可持续发展的内生动力。

中办、国办印发的《意见》中强调,坚持老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为相统一的原则,把政治性、科学性、趣味性有机结合起来,推进老年教育文化资源共建共享。这是对新形势老干部大学发展新的定位,也足以看出,老年教育的重要性。应该看到,随着经济社会的不断发展和老龄化程度的日益加深,越来越多的老年人对精神文化生活的渴求日益强烈,对提高自身文化修养和思想政治理论水平的要求更加迫切,他们希望通过老干部大学接受更好的教育,弥补在职时因工作繁忙而无法实现的人生追求和夙愿。老干部大学理应承担起研究探讨老年教育、为广大离退休干部继续学习提供优质服务的重要职责。

借助省内四所名校的师资力量,是加强老干部大学师资队伍建设,将老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为有机融合的重要手段。之所以选择沈阳师范大学、沈阳音乐学院、鲁迅美术学院和沈阳体育学院,也是我们反复调研、广泛征求老同志意见的最终选择。主要采取的合作模式是:按照老干部大学所开设的专业,聘请这四所高校教师上课,高校可以将教师在老干部大学授课作为完成自身教学的重要内容,在核定工作量、评定职称等方面,享受与在校内授课相同的待遇,同时,把教师在老干部大学的课时数计算到其本人的总课时当中,老干部大学按照教师所在高校的岗位课时费标准为教师发放课时费用。采取这种模式,一方面调动教师的积极性,让教师在老干部大学授课“名正言顺”,另一方面,改变了以往教师在学校上课的短期意识和短期行为,稳定了教师队伍,同时,还能让高校借助老干部大学这个平台,进一步发挥教师的专业优势,拓宽老年教育的研究领域,为教学提供有益的实习基地,从而形成更优秀的老年教育科研成果,达到“互惠双赢”。这一做法,是老干部大学在探索老年教育研究方面的新尝试,也得到省委领导的充分认可。下一步,四所高校要对选派到老干部大学的授课教师做好登记造册,省老干部大学要做好对接,加强大学师资队伍的统一管理,统筹安排,形成科学规范的教师队伍信息储备。

三、依托高校资源加强老干部大学师资力量,是当前办好辽宁老干部大学的重要依靠

要办好老干部大学,必须具备良好的场所设施、稳定的师资力量、规范的教学管理和积极求学的生源等四大要素,这也是支撑其可持续发展的四大基点。其中,建立一支高素质的师资队伍尤为关键。没有优秀的师资团队,再好的场所设施也行同虚设,再多的生源也会逐渐流失,再规范的教学管理也无法实施。从目前老干部大学的现状看,具有两大特点。一是“一座难求”对发展提出严峻挑战。截至20xx年底统计,全省共有离退休干部102万名,(其中,离休干部43921名,退休干部98万名),就省老干部大学而言,最大教学规模也仅仅容纳4500人,各地老干部大学也均是如此,无法满足日益增多的老同志学习需求。二是学员个体层次参差不齐,对办学提出新要求。在老干部大学学员中,存在着年龄结构、身体状况、文化程度、综合素质、兴趣爱好等诸多方面的差异,这种学员结构的特殊性,要求要采取与普通高校完全不同的教学方式与之相适应,这无疑对老干部大学教学提出了更高的标准。特别在当前社会力量办老干部大学学逐渐增加的情况下,我省老干部大学要想发挥主阵地作用、引导主流,除了主打“正规军”的牌子之外,最重要的拥有一支具备专业水准、精通教学业务、热爱老年教育事业的稳定的师资队伍,这也是我们老干部大学与其它社会力量办学相比的最大优势。而今后我们要着力做的就是充分利用这个优势,最大限度地把这个优势用好用足用到位,通过与高校联袂,实现师资力量的有效整合,努力办出品牌专业、品牌课程、品牌文化,最终目标办成高质量的品牌老干部大学,这是当前摆在各级老干部工作部门的一项重要任务。

推动和发展老年教育事业,不仅是各级老干部工作部门的神圣使命,也是相关高校义不容辞的责任,实际点儿说,办好老干部大学,今天是为了我们的父母和长辈,明天也是为了我们自己。这里,我有三点建议:一是希望四所高校以这次座谈会为良好契机,切实把支持老干部大学发展作为一项政治任务,高度重视,认真组织,精心规划,统筹协调,既可以安排一些在职教师和离退休教师到老干部大学授课,也可以输送一些优秀的在校研究生、本科生给老同志上课,在师资上切实提供保障。二是四所高校与省老干部大学之间要建立起有操作性的共享合作机制,要在办学理念上相互渗透,教学资源上共享互用,教学管理上相互借鉴,科研课题上互助互动,形成科学规范、互惠共赢的运作体系。三是要善于把老年教育研究成果及时转化为服务社会的重要力量。使广大离退休干部在老干部大学这个思想教育阵地上,学习知识,汲取营养,陶冶性情,历练品格,发挥自身优势,成为坚持思想政治引领、坚定理想信念的“压舱石”,成为传承优良作风、传递正能量的“火炬手”,成为传播正向声音、提振正气的“金话筒”,成为建设美好辽宁的“助推器”,更好地服务社会,为党的人民事业增添正能量。这将是我们的共同责任和追求。

这次会议是在党的某全会召开后不久,上级单位党委八届七次全委(扩大)会议及某党委八届七次全委(扩大)会议相继圆满结束的背景下召开的。当前正值贯彻上级会议精神,研究制订“十三五”规划,安排部署某年工作的繁忙时刻,某里依然决定召开这次办公室工作座谈会,这本身就体现了某党委对办公室工作的重视和支持。长期以来,办公室的同志们在平凡的岗位上默默奉献,努力工作,为我某三个文明建设倾注了心血,做出了积极的贡献。在此,请允许我代表某领导、某机关向全某办公室系统的同志们表示崇高的敬意!并向同志们致以新年的问候!

我某办公室工作座谈会坚持每两年召开一次,通过会议总结成绩,交流经验,找出差距;同时以会代训,有针对性开展业务讲座,这对进一步提高办公室“三服务”水平是很有裨益的。

新一届中央领导特别强调加强执政能力建设,这是改革开放新形势下安邦治国的一项重要举措。办公室是各级党政的重要部门,发挥着参谋助手、综合协调、后勤保障的重要作用,加强能力建设对从事办公室工作的同志尤为重要。下面,我讲四个方面的问题。

一、切实增强当好参谋的能力

办公室要发挥好参谋作用,很重要的一项工作就是以文辅政。所谓以文辅政,就是通过观察、调研和思考,结合本单位政治、经济和社会的发展情况,提出一些有价值的见解,去影响和帮助领导决策。这几年某办公室做得比较好,如某年某办公室写了一篇关于我某畜牧业发展的参阅文章,引起了某领导的重视。某党委采纳了其中合理化建议,并通过制定一系列的措施,有效推动了我某畜牧业的快速发展,某年牲畜存栏达到了716万头(只),占全上级单位的1/7。针对我某加快建设新型工业化步伐,某办公室及时收集整理了有关煤化工等方面的资料,提供给某领导参考,较好地发挥了参谋作用。基层办公室也要担当起以文辅政的责任。要发挥好以文辅政的参谋作用,首先应从以下几个方面选好题:

一是紧扣发展选题。邓小平同志说,发展才是硬道理,改革发展中的问题要靠发展来解决。所以选题要紧扣发展这个主题,如新型工业化的发展、农业产业化的发展等等。选题的范围很宽泛,各单位的情况不同,发展的重点、侧重的领域也不同。只有深入调查研究,才能找出发展中到底需要解决哪些问题。比如说现在土地承包当中的土地流转问题,怎样把土地流转给种田能手,怎样解决好职工必须承担的社会保险金,这是某单位都面临的一个大问题,也是上级单位“”期间需要解决好的一个问题。如果办公室的同志能把这个题目做好,不仅仅是对某单位,而且对某某乃至全上级单位都具有非同寻常的意义。

二是围绕难点选题。我们正处在改革的攻坚阶段,会遇到很多难题,对这些难题如何分析、判断,如何加以解决,等等,都需要进行深入的调查研究。就我分管的工作来说,目前医保只解决了干部职工的基本医疗问题,但占某某人口一多半的家属小孩还没有解决,对此大部分单位还没有一个好的办法。像这样的难点,办公室的同志能否认认真真地调查研究,然后综合方方面面的意见提出建议,供党委决策时参考。

三是跟踪热点选题。工作当中有很多热点问题, 比如“五七”工问题,办公室的同志可根据本单位的具体情况认真调研,拿出解决问题的办法,既符合上面的政策,还能有效化解矛盾。以文辅政是办公室的职责,要求我们能协助领导解决好、处理好重点、难点、热点问题,更好地发挥办公室的独特作用。

做到以文辅政,除了把握好选题,还必须增强分析形势、把握大局和分析问题、解决问题的能力。办公室工作涉及到方方面面,甚至会遇到很多矛盾、困难,有些矛盾还比较突出,如何解决和化解这些矛盾,既是领导的责任,同时也是办公室同志们的责任。这就要求办公室工作必须同本单位党委保持高度一致,对本单位的形势要有一个准确的、全面的把握。如果你对形势都判断不清,就不可能理解党委的意图,不清楚党委的中心工作点在哪里,做工作就心中无数。所以,办公室的同志要有政治敏锐性,坚持每天收看新闻联播,及时了解掌握国际国内大事。只有在明确形势、认清形势的基础上,才能做到把握大局,创造性地开展工作。只有提高分析问题、解决问题的本领,我们才能做好办公室的工作。

二、切实增强当好助手的能力

办公室的同志处在党政诸多领导之间,是领导成员团结协作、科学决策、推进工作的有力助手。要当好助手,除了要具备较高的政治素质、具有良好品德修养和较强的责任心、事业心以外,还必须时时处处注意把握好以下几个环节:

——意会不盲从。办公室的同志要坚决服从领导,服从党委的决议决策,这是前提。同时既要准确完整地理解领导的意图,又要有自己独立的思考。为什么有的同志也听了领导的话,但是做得事领导总不是那么满意?关键还是没有准确领会和全面理解领导的意图。我们要通过自己的独立思考,妥善地处理保持高度一致和坚持原则的关系。

——谋事不谋权。谋事就是帮助领导决策的时候要尽心尽力,主动开展调查研究,进行理性的思考,要有全局观念,使领导的决策更准确、更正确,然后通过督促检查,确保党委的决策落到实处。在这方面绝不能掺入其它非分之想,更不能倚老卖老。简而言之,谋事不谋权体现在三个方面,即在帮助领导决策的时候要尽心、协调关系要尽力、维护团结要真诚。

——用权不越权。办公室的同志在很多场合、很多时候因为工作的特殊需要,代表领导去处理问题、协调关系。这时候你如果唯唯诺诺,该用权的时候不用权,当断不断,反受其乱。但是必须找准角色和位置。代表领导并非就是领导,说话办事要讲究分寸,切忌越位表态。要做到不越权决策,不越职做事。在没有委托你权力的时候,你不能随意作决定;在一些公务接待场合,切忌没有主次,真正做到不越权表态,不越权决策,不越职做事,不喧宾夺主。

——尽责不卸责。办公室的同志肩上的责任重大,第一要做到工作主动不等待。在有些特殊情况下,如果你不主动,就会耽误事,就会给领导工作造成被动,这就免不了挨批评;第二是遇到矛盾不上交。办公室的同志平常会遇到很多事、很多矛盾,能自己解决的,能自己克服的,就不要上交;第三是关键时刻站得出。比如说有些上访问题的处理要给领导留有一个回旋的余地和时间,这时候办公室的同志就要主动地站出来。这一点某办公室的同志做得非常好,尽心尽责,对一些超出自己职责范围的事情也能挺身而出,积极主动为领导分忧解难。

——正气不俗气。办公室的同志和领导接触机会很多,受领导委派要做的事很多,但要坚持人格不屈从,坚持原则不顺从。有的同志和领导接触多了,就打着领导的旗号,办一些不该办的事情,最后群众有看法,有意见,领导还要批评你,搞得自己心里头也很不是滋味。在这一点上,特别是年轻同志要正确把握,做到既要为领导服好务,又要坚持原则,不搞庸俗的关系。

三、切实增强理性办事的能力

办公室的工作很繁杂,大事、小事、难事、杂事,都需要我们办公室的同志站到一线,忙忙碌碌,尽力而为。但决不能因事多事杂,就乱了章法,乱了分寸,凭感性去办事。这样,弄不好就会把事情办糟,给领导添乱。为此,要从以下方面增强理性办事的能力。

——不以事小而不为。办公室的同志经常面临许多琐碎的事情,同样要认真对待。一要知大知小,知深知浅,知主知次,知难知易,分清大小事,只有把责任明确好,这样小事才能做好;二要小中见大,小事蕴育着大事,这是办公室工作的一个特点。小事稍有不慎,就可能捅出娄子,导致不必要的麻烦和被动;三要举轻若重,对看似小事的经常性的工作要建章立制,写在纸上,贴在墙上,记在心上,抓在手上,落实在行动上,最后形成规矩,这点非常重要;四要默默无闻,要有奉献精神。办公室的工作常常是做了好事没人知道,有了失误人人都指责。所以说,办公室工作是默默无闻的工作,要有一种受过忍责的心理素质。

——不以事杂而乱为。办公室工作要有一个清晰的规则运行图,不乱为就要知轻知重、知上知下、知规知矩,要懂得轻重,懂得上下,懂得规矩。事情虽然很繁杂、很琐碎,但是我们做事情的时候心里一定要清清楚楚,一定要有程序。

——不以事急而盲为。办公室的同志常常是突发事件的第一知情人,千万不能事情一急乱了方寸。一是每临大事有静气,在突发事件面前要泰然处之,不要慌了手脚,经过自己的思考和判断及时提出预案。二是要沉着应付,且忌丢三落四,边请示、边协调、边处置。**年发生“12.1”广地震,某办公室处理得非常好。三是要有主见,既不能唯唯诺诺,也不能盲目表态,不能优柔寡断、态度暖昧,贻误了处理问题的最佳时机。

——不以事难而怕为。首先要讲职责义无反顾,在遇到很棘手、很难处理的事情时,办公室的同志要义无反顾地冲上去;第二要讲品质身先士卒,在困难面前办公室的同志要一马当先;第三要讲方法左右逢源,为了解决问题、办好事情,要把各方面的积极因素都调动起来;第四要讲魄力敢于碰硬,在解决一些难题时,特别是在一些原则问题上,要果敢、坚决,不留情面。

四、切实增强构建和谐关系的能力

构建和谐社会是全面建设小康社会的一项重要内容,也是以人为本的具体体现。办公室既要协助领导去推进这项重大工程,又要注重搞好内部的和谐,形成既有个人自主发展的空间、充分展示自己的才华、发挥自我创造的平台,又有全员之间相互配合、团结友爱,互守诚信、相互促进的良好氛围。为此,要着力做到以下几点:

一是平等友爱。不论职位高低、年龄大小、资历深浅,大家都是平等的,相互之间要有爱心、要有亲情,珍惜共事的缘分,切忌相互之间冷漠、疏远,更不能有相互排斥、相互仇恨的畸形心理。人与人之间的平等非常重要,平等是理解的前提,没有平等就不可能有理解。上世纪60年代,刘少奇在接见北京掏粪工人石传祥时,拉着他的手说:“我是,你是掏粪工人,但我们都是人民的勤务员。”这在全世界引起非常大的震动。共产党伟大就伟大在这里。

二是注意沟通。通过有效的沟通加深了解,增进理解,达成谅解。沟通很重要,我们很多时候就是因为没有沟通,就是因为一句话没说透,产生误解、产生矛盾。有的同志向上沟通没胆量,觉得不好意思、唯唯诺诺,向下沟通没有情绪,认为没必要,他还没有我懂得多;同级沟通没真情,客客气气,敷衍应付。办公室的同志千万要注意这一点。

三是心灵不设防。我国一位著名的艺术家,他在一枚印章上刻着“心灵不设防”。我们可不能像现在的微机一样彼此之间要设个防火墙。办公室的同志都是为了一个目标,都是为了工作,互相要真诚。和谐社会的前提就是真诚、诚实。如果不真诚,那么和谐的人际关系就无从建立。因此,我们提倡“心灵不设防”。

四是真诚合作。即使个人有分工,也要讲合作。我们处在普遍联系的社会里,许多事情是一个人独立完成不了的,办公室的工作常常都是合力的作用下才能干得好、干出成绩、干得辉煌。因此,我们提倡多谋事、不谋人,多补台,不拆台。

五是看长不看短。每个人都有长处,每个人都有短处,人就是优点和缺点、长处和短处的统一体,这就是辩证法。多看别人的长处,多学别人的长处,多讲别人的长处,同事之间就容易相处。建立和谐的人际关系,努力创造一个“想干事的有机会、能干事的有舞台、会干事的有地位”的环境,我们的集体就是一个和谐的集体、团结的集体,就是一个奋发向上的集体。

在这里还要强调一点,就是各单位领导要重视办公室工作,不断改善办公室工作的环境条件,认真落实工作人员待遇,努力推进信息化建设。近年来,某办公室不断加强信息化建设,取得了一定进展。某年,某里建了电视电话会议室,还有17个某单位进行了政务信息平台建设,在这个基础上,某计划用3年左右的时间,实现某某网络资源互通共享。办公室的同志要了解这方面的知识,掌握这方面的技术,才能更好地在本职岗位上发挥好参谋助手作用。

最后,想把“心齐、气顺、风正、劲足”这八个字送给办公室的同志们,作为新年的勉励,体现办公室的一种风貌、一种精神、一种风气。这样的办公室系统一定是一个让党委放心、群众满意的战斗集体。

敬的各位领导、亲爱的新同事们:

下午好!首先感谢学校领导对我们新教师的重视和关心,为我们提供这样一个聆听领导教诲和同事间相互交流的机会。我很荣幸能够作为新班主任教师代表在此发言,我在深感荣幸的同时,更多的是惭愧和愧疚。因为在班级管理当中我也没什么经验,做的也不够好,更重要的是最近的几天我班出现了一些不和谐的事情。接下来我简单的谈一谈一年多以来在管理班级工作中的点滴做法,不当之处敬请大家批评指正。

班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会有收获的。

我去年5月份来到学校,在领导的信任和帮助下,让我担任13秋白酒酿造2班的班主任,刚从大学毕业转身又来到学校,而且还要担任班主任,尤其是白酒酿造班的班主任,让我一下子有点喘不过气来。还好今年上半年他们顺利毕业。感谢领导的信任,今年下半年又让我担任15秋白酒酿造2班班主任,因为大家都知道咱们中职学校学生的特殊情况,他们在初中时期,大部分成绩不是很好,甚至有的学生是个别教师“遗忘的角落”;因此,在很大程度上,这一批学生心理上都存在一定的缺陷,这对于职校的班主任和任课教师来说,在工作上存在了很大的难度;加上大部分学生理论学习热情不高,缺乏学习动机,学习目标不明确;并且,他们的信息来源非常广泛,外界诱惑非常大,因此课程学习远远不能满足他们的心理需要,他们热衷于网络、游戏、追星、享乐等,根本无心学习。另外,现在的学生多是独生子女,环境优越,从小缺乏艰苦的锻炼,心理脆弱、无法正确对自己做出评价,做事处世急于求成,对社会回报期望值明显偏高。

现在冒昧说一下我担任两届班主任这以来的个人感想。

第一、我们要做好角色转变,做爱岗敬业的班主任。我很欣赏这样一句话:“不要把自己当回事,要把自己做的事当回事。”教师对自身﹑对自己所做事情的定位一定要准确。从来校报到的那天起,我们已成为一名人民教师,要转换学生时代的思维和行为方式,学会用教师的眼光看问题,用教师的身份处理问题,树立起教师角色,让学生敬畏你。作为班主任,不要单纯地想着做学生的“朋友”、“哥们儿”,更不要做学生的敌人。我们很多年轻班主任在任教之初,总是试着和学生做朋友,包括我自己也曾经这样努力过,试图以和学生一块学、一块玩的方式拉近师生关系。这也是很多教育专家的理念。可惜效果并不是如此,关系处得越好,学生对你的崇敬观念越淡薄。关系拉近了,师道尊严没了。而另一部分青年班主任则走了另一个极端,把自己和学生完全对立起来,认为班主任就应该是“护法大神”,一定要和违纪学生斗智斗勇、周旋到底。但我们是一个人在战斗,而对方却是四五十个思想活跃的孩子,咱们哪里是对手呀?所以我们不需要刻意去“结交”学生,更不能站在学生的对立面。我们要做的是,以自己的学识教育学生,以自己的人格魅力去感化学生。

第二、保持对不同学生有不同的期望值。

我们的学生在初中由于文化课成绩差,得不到老师的关注,这无形中是在否定他们作为学生学习的意义,对学生无疑是一种摧残,我个人认为这也是他们日常行为规范差的根源所在,因为自己的努力得不到别人的认可,也就少了信心和兴趣,从而学会自暴自弃。在这点上,作为班主任首先要做的不是首先改变学生的行为习惯,而是,要怎样为了他们去改变学习环境,或者说怎样去营造他们曾经缺失的那种学习环境。从学生进入我的班级开始,我首先做的事不是怕学生惹事,而是故意给他们留一点点空间活动,然后我观察他们的行为,从中发现问题。在这,我找的不是他们的缺点,而是他们的长处,也或许说是他们的兴趣所在,然后根据他表现我个人认为可以看成是优点亦或是可以塑造的兴趣、爱好,当众给予充分的肯定,夸张点说我把它看成是我羡慕的特长,并提出我对他的期望,给他点发展方向上的心理暗示。这一年半的班主任经历,我发现老师的期望值对于学生来说,就像无形中的一股力量,让他们从新找到那种丢失的爱,他就会自然而然的跟随你事先为他设定好的轨迹去发展,学生在自身得到别人欣赏的同时就有信心去更加努力,慢慢地,他之前所有不好的行为习惯就会一点一点的纠正过来,不需要班主任刻意地去要求和强调怎么改变,我只需要针对学生差得行为习惯简简单单的一个提示(这种提示通常是在背着其他学生给他点出),每次我都会说:我给你时间,一个月不行我给你两个月的时间给我一点点得改掉,但是你得让我在这段等待的时间中看见你的改变。就这样,学生犯错首先不是去劈头盖脸的一通骂,而是和他说出他得优点所在和我对他得期望,让学生自己领会,他们绝大部分的学生自会知错就改。

第三、树立学生正确的价值观。

正确的引导学生的价值取向是班主任的重要工作。这许许多多的问题,都需要我们去指导,而且需要从一接手班级,就要明确给学生:哪些是道德的,哪些是不道德的,哪些是该做的、那些事是一定不要做的。而且应该反反复复强调,使这些是非观念在学生心里深深地扎根。这样,你的学生就不会轻易去做一些违法乱纪的事,因为他们已经达成共识,认为这些违纪行为是可耻的。

第四、班主任要切实关心学生。班主任和一般任课教师相比,和学生关系更加密切。实话说,孩子们离家在外求学,不容易。面对这些大孩子,我们应该多给他们一些关心。这些关心,不能考虑我这样做有多少学生看到、有多少学生感动,而应该是发自内心的、不计报酬的。生活中的一些小事,我们只要做到了,就不会被学生所忽视。

第五、完善班级管理。

班主任必须善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而繁杂。例如每学期工作计划,期末总结,每周班会,班级板报,班主任手册的填写,班级打扫卫生,组织大课间,关注学生参加学校组织的各种活动,班主任都得到场。如果每项事情都要求班主任百分百的全程参与,并且百分百的费心很显然是不可能做到的。那么,作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,要注意培养班级的骨干力量,班级工作明确到个人,让学生自己管理自己,这样不仅班主任轻松,而且可以培养班干部的组织能力。

作为新老师,在工作中,难免会遇到很多棘手的问题。曾经我所带的班级学生很调皮,现在的班也调皮,我也差点被气哭了,所以想过放弃。但在相关领导和周围老师的帮助下,我坚持了下来。作为新班主任,首次面对调皮的学生时,我们往往是束手无策,这时我们应该站在学生的立场想一想你为什么这样做?如果你想放弃了,你就想想你当初为什么会选择教书育人这个行业,只要你坚持最初的梦想,再多的困难和压力都会过去的。同时我们要多向周围有经验的老师请教,他们往往都是这方面的能手。这样慢慢的就会积累更多的班级管理的经验。

我的发言完毕,谢谢大家!

座谈会领导讲话稿万能篇九

尊敬的部队首长、各位教官、老师们、同学们:

在驻衢空军部队的大力支持下,由于大家的共同努力,衢州二中、衢州华茂外国语学校高一、初一新生始业教育活动,圆满完成了预定任务,刚才以军训会操的形式展示了本次活动的部分成果。在此,我谨代表学校向部队的首长和教官表示衷心的感谢,向参加始业教育的全体师生表示亲切的问候。

衢州二中、衢州华外一直致力于学生的全面发展,一直重视新生的始业教育,将新生入学第一课视为奠基之作。特别是近期,教育有两件大事引起人们的关注,更与我们全校师生息息相关。一是修订后的《义务教育法》将从今年9月1日起正式实施,修订后的《义务教育法》将素质教育写入法律条文;二是我省将从今年9月起进入普通高中新课程实验,高中新课程亮点纷呈,目标直指全面推进素质教育。教育的终极目标是育人,学校当然对本次新生始业教育作出精心安排。

今天,我们有幸赴部队体验军营生活及军训会操。驻衢空军部队是一支英雄的部队,自创建至今立下卓著的功勋,相信同学们通过师史馆的参观更加深了崇敬的心情。驻衢空军部队还在军民共建、推动我市经济建设与社会发展中做出了突出的贡献。我们学校的建设和师生的成长也一直得到部队的关心。

作为学校教育的一种特殊形式,军训在培养和提高学生素质方面发挥着其他教育形式不可替代的作用。唯其如此,学校才将军训列为新生入学的第一课。几天来,在教官的严格要求与悉心指导下,受训的新生,不避酷暑,刻苦操练,不仅学到了最基本的军事知识与技能,更重要的是学到了人民解放军艰苦奋斗、勇敢顽强、纪律严明、爱国奉献的高尚品质与优良作风,许多学生与教官结下了深厚的感情。通过这次军训,同学们意志得到了磨炼,组织纪律性和集体观念得到了加强。这些也都有利于良好的学风和校风的形成。

这次始业教育活动,内容丰富,除军训外,有部队领导的国防科技教育报告,有参观国防教育馆、师史馆和部队营房,有学校领导的系列报告,还有观看教育专题片及班会活动等。这些都使同学们开阔了视野,活跃了思维,改善了知识结构,增强了国防观念,进而对树立正确的世界观、人生观、价值观起到了推动作用。

这次军训,还涌现了一批积极分子。他们以自己的突出表现赢得了新学年的第一声赞誉。我们向他们表示祝贺,并希望他们今后能继续发挥示范与激励作用。

同学们,未来的三年你们将在衢州二中、衢州华外度过。开好局,起好步,可为以后奠定坚实的基础。我们要将这次向解放军同志学到的好思想、好品质、好作风带到未来的学习生活中去。我们相信本次始业教育,留给同学们的记忆将是长久的,对同学们人生旅程的影响也将是深远的。我们预祝同学们通过三年努力,交上一份令人满意的答卷。

座谈会领导讲话稿万能篇十

各位领导、同志们、朋友们:

再过些天,就是农历猪年新春佳节了。今天我们在这里欢聚一堂,共叙友情,共迎新春佳节,共谋*美好明天。在此,我代表县委、县政府,向参加座谈会的各位领导、各位朋友,向全县社会各界人士致以诚挚的问候和良好的祝愿! 刚刚过去的20xx年,是极不平凡的一年。一年来,县委、县政府团结带领全县广大干部群众,坚持以科学发展观为指导,聚精会神抓发展,一心一意谋跨越,在应对危机中把握机遇,在战胜困难中赢得主动,在开拓进取中增创优势,牢牢把握工作主动权,全县上下呈现出经济快速发展、社会和谐稳定、民生持续改善的良好局面。

这些成绩的取得,得益于全县人民的攻坚克难、团结奋进,得益于各界人士、各界朋友的风雨同舟、齐心协力,得益于四大班子的协调运行、共同担当。在这里,我代表县委、县政府向大家表示最诚挚的谢意!

建设富裕美丽*,实现*在中原经济区建设中的新崛起,是历史的重托,时代的使命,更是人民的期盼。在新的一年里,我们将全面贯彻落实党的精神,坚持以科学发展观统揽全局,紧紧围绕“福民强县”总体目标,坚持“工业强县、旅游富民、科教育人”发展战略,坚持“三加快、两确保、一率先”总体要求,抢抓机遇,持续求进,加快转型,完善提升,着力推动新型城镇化、新型工业化、农业现代化和信息化协调发展,着力增强经济发展的内生动力和活力,迈出全面建成小康社会新步伐。

希望社会各界人士一如既往的关心、支持县委、县政府的工作,关心、支持全县的改革发展大计。希望大家能围绕中心,服务大局,建诤言、献良策、出实招、干实事,巩固*团结和谐的局面,形成跨越发展的强大合力,为建设“经济跨越、文化繁荣、环境一流、人民幸福”的和谐*作出新的更大贡献!

最后,衷心祝愿各位新春愉快,身体健康,合家幸福,万事如意!

谢谢大家!

座谈会领导讲话稿万能篇十一

尊敬的各位老领导,同志们:

再过几天,我们将迎来中华民族传统的节日——春节。首先,我代表市委、市政府,向在座的各位老领导,并通过您们向全市离退休老同志及其亲属表示节日的问候,并祝愿各位老领导、老同志新春愉快,合家欢乐,万事如意!

刚才,已经向各位老领导、老同志通报了我市去年的改革发展情况和今年的工作部署安排。几位老领导也作了热情洋溢的发言,给我们的工作提出了诚挚恳切的建议和意见,我们将把这些好的建议和意见吸收和利用到今后的工作中去。

的敬意!

广大离退休干部是革命和建设的功臣,是党和国家的宝贵财富。各级党委和政府要始终带着深厚的感情把老干部工作当作一件大事来抓,要在政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部。要进一步在全社会营造尊重老干部、学习老干部、爱护老干部的浓厚氛围。要根据老干部工作遇到的新情况、新问题,及时调整服务思想,增添服务内容,创新服务方式,健全服务机制,使老同志能够“老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为”,更多地分享mmm经济社会发展的成果,拥有一个更加幸福美满的晚年。

各位老领导,20xx年是mmm全面超额完成“十五”计划、提前谋划“”发展的关键之年。做好今年的工作,继续保持经济社会发展的良好势头,意义十分重大。前不久刚刚结束的“两会”已经确定了今年的奋斗目标和主要任务,在新的一年里,我们也衷心希望各位老领导能够运用经验和智慧,继续关心和支持mmm的发展,努力在“五城同创”活动中发挥桥梁和促进作用,在经济建设中发挥服务和推动作用,在弘扬党的光荣传统、培养教育下一代上发挥示范和教育作用,在建设社会主义和谐社会中发挥党和政府的参谋和智囊作用,与全市人民一起,全面推进我市“三个文明”建设协调发展,为加速实现“两个率先”战略目标做出新的贡献。

目前,我市保持共产党员先进性教育活动已经正式开始,这是当前和今后一个时期全市党的建设工作和83000名党员政治生活的头等大事,我们真诚希望各位老同志以高度的政治热情,积极参与到活动中来,献计出力,发挥余热,参加一些力所能及的工作,充分发挥自己独特的政治思想优势,更好地促进我市保持共产党员先进性教育活动扎实深入的开展;同时做到思想常新,理想永存,永葆共产党员的先进性。

最后,再一次祝愿各位老领导、老同志生活安康,健康长寿!

座谈会领导讲话稿万能篇十二

同志们:

今天,县委、政府组织召开全县青年干部座谈会,主要目的是通过座谈了解,促进建立一支务实型、创新型、发展型的高素质青年干部队伍。这是近年来第一次召开这样的会议,也很高兴与来自全县各条战线上69名青年干部共话发展、座谈交流。刚才,听了22位青年干部代表的发言,我仿佛又回到了激情满怀的青年时代。从座谈发言中,听到了大家闪亮的青春、燃烧的激情、充满活力的状态和积极向上的追求,使我很受鼓舞,也很受感染。下面,结合大家发言和自己的经历、体会,我谈三个方面的意见:

源源不断地培养造就大批优秀青年干部,事关中宁全面小康社会建设的顺利推进,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。第一,青年干部是发展的希望所在。毛主席在莫斯科大学接见中国留学生时讲过:世界是你们的,也是我们的,但归根结底是你们的。青年人朝气蓬勃,富有激情和活力,是社会中最积极、最活跃、最有朝气的群体。周恩来有句名言:谁拥有青年,谁就拥有未来。一个国家、一个地区只有牢牢抓住青年干部的培养和使用,才能更好的保证发展的延续,才能保证不断开拓创新,在发展大潮中永远立于不败之地。第二,青年干部是建设的中坚力量。近年来,我县经济社会发展取得了丰硕成果和骄人业绩,跻身西部百强之列,迎来了推动经济转型升级、加快建设和谐富裕新中宁的关键期。县第十三次党代,会确定了紧盯一个目标、力求两个突破、实现三个翻番、提高四个水平的奋斗目标和建设产业、宜居、幸福、生态、活力、平安中宁等六个中宁的发展思路。这迫切需要一支勇于应对挑战、善于攻坚克难的骨干力量,需要一支敢打硬仗、有冲劲、有思想、肯干事的青年干部队伍来支撑。因此,青年干部必须快速成长成材,成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,推动建设和谐富裕新中宁的中坚力量。第三,青年干部是事业的继承者。从我县实际看,目前全县科级干部年龄普遍偏大,老化严重。这说明青年干部的培养力度还远远不够,迫切要求我们从推动中宁创新发展、跨越发展、科学发展的高度重视加强青年干部队伍建设,关注、关心、关爱其成长,支持青年干部发展进步。

一要看在远处,养成一种习惯。这个习惯就是学习的习惯。工欲善其事,必先利其器。青年干部要想成为有水平、有能力、有建树的人,必须要下真功夫、下苦功夫强化学习。可能有的青年干部认为自己在大学已经学了不少东西,凭自己的聪明才智可以做好本职工作,但那样永远只能完成一般性工作,成不了大事。具体到工作实践中,如果不加强学习,那么对一些新事物、新提法就不能够很好地理解把握,就谈不上抓好落实。在学习过程中,我们一定要像毛主席讲的那样,甘做小学生、肯拜人民为师像习近,平同志强调的那样,学习做好工作需要的知识,包括历史知识,加快知识更新,优化知识结构,重视知识储备。学而不思则罔,思而不学则殆。年轻干部要大力弘扬理论联系实际的学风,把学习与思考、与实践紧密结合起来,在学习中开拓思路、在学习中提高自我、在学习中破解难题,做到学以立德、学以增智、学以致用、学以创新。

二要站在高处,坚定一个信念。这个信念就是理想信念。这是一个人的精神支柱和前进坐标。年轻人往往在思想上容易人云亦云,这个大家都能理解,也很正常。关键是要培养良好的思想素质、政治素质。新形势下坚定理想信念,其核心是要坚持中国特色社会主义道路、坚持党的领导,而且要非常坚定,旗帜鲜明,在思想上、行动上都毫不动摇、坚定不移,立足本职岗位,克服一切困难,奋力推进全面建设小康社会的伟大进程。在坚定理想信念的同时,年轻人还要端正品行,保持一个平和的心态,诚于做人、勤于做事,低调做人、高调干事。一个人成长的程度,某种意义上取决于他能够忍受委屈的程度。党组织不是股份公司,不是哪个人做了工作都可以分红。看到身边的同志被重用,年轻干部一定要耐得住性子,不能怨天尤人、牢骚满腹,更不能自暴自弃。

这个本领就是干事创业的本领。青年干部一定要有奋发有为的精神状态、干事创业的激情、饱满昂扬的热情、奔腾不息的活力和勇于迎接挑战的胆魄。要善于创新。建设和谐富裕新中宁,需要青年干部用系统的观点、比较的眼光、发展的视野、创新的思维,自觉把所从事的工作放在全县大局中去思考,放在对规律的认识中去把握,放在人民群众满意不满意中去检验。敢于创新、善于创新是年轻人的优势,就应该有一种敢闯敢试、勇于冒险的精神。县委也会积极支持大家创新,营造一种创造愿望得到尊重、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定的良好环境。要抢抓机遇。机遇稍纵即逝,机遇也常常垂青于做好准备的人。只有敏锐把握机遇,有效利用机遇,才能赢得发展先机,从而赢得竞争的主动权。青年干部一定要以一天也耽搁不得的精神,树立今天再晚也是早,明天再早也是晚的时间观念,抢抓发展机遇,在先人一步、快人一拍、高人一筹中多谋利民之策、多办利民之事。要立足实干。再好的蓝图,不执行就是一纸空文;再好的决策,执行不力等于纸上谈兵。青年干部要勇于担当、注重实干、善抓落实,一门心思奔目标,心无旁骛干事业,对定下来的事情、瞅准的目标,要敢于攻坚、敢于碰硬、敢于触及矛盾、敢于解决问题、敢于承担责任,用脚踏实地、埋头苦干来实现创新发展、跨越发展、科学发展。要言行一致。年轻人要坚持实事求是,做客观公正的维护者,不刻意揣摩领导、不盲目迎合跟风。马廷礼书记讲:年轻干部相对比较聪明,但是不能耍小聪明,或者说不要多耍小聪明,要踏踏实实去干事。廷礼书记的话语重心长,值得大家深思。如果你在工作中不踏实,注重耍小聪明,就会影响别人对你的评价,即使短期不会被别人发觉,时间长了还是会被发现。一旦被别人发现你的品德有问题,你的政治生命也将受到影响。所以,年轻人一定要踏踏实实干事,不做表面的东西,不被表象的东西所迷惑。

这种作风就是亲民爱民的作风。青年干部一定要思想上尊重群众,感情上贴近群众,以民为重、以民为亲、以民为本,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。具体工作中,一定要清楚我是谁、为了谁、依靠谁,迎着困难上、围着群众转、带着感情干,广泛倾听群众呼声,哪怕是怨声骂声,也要声声入耳。尤其是当前处于经济快速发展期和矛盾集中凸现期,对青年干部来讲,要更加注重做好信访工作,不断提升做群众工作的本领,切实把群众诉求解决好,把群众的利益维护好,把群众的情绪疏导好,把群众的意愿实现好。

有正气,才有做人的底气、做事的硬气,才有担负领导重任的资格。青年干部身上,必须要有一股子正气,这是个人成长的必要条件,也是社会进步的重要体现。建设和谐富裕新中宁,要靠制度来保障,靠每个人弘扬正气来实现。青年干部必须要严于律己,用高标准严格要求自己,对党忠诚、待人真诚、处事坦诚,无论在工作中还是生活中都要严于律己、弘扬正气,做真诚的人、正直的人。要清正廉洁,严守党纪红线,筑牢廉洁防线,夯实道德底线,自觉加强党性修养和作风养成,始终坚持讲党性、重品行、作表率,以平和之心对待名,以淡泊之心对待位,以知足之心对待利,以敬畏之心对待权,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,经得起各种考验,做到手不伸、嘴不馋、眼不花、心不动,以一身正气凝聚建设和谐富裕新中宁的强大力量。

十年树木,百年树人。青年干部的培养教育,是一项长期而艰巨的任务。县委将进一步深化干部人事制度改革,坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认等六种用人导向,切实关注观念新、视野宽、有活力、有潜力的青年干部,通过拓宽培训渠道、改进选拔方式、多岗交流任职、下派挂职锻炼等方式,进一步建立健全青年干部培养、选拔、锻炼的长效机制。县委下一步要着手建立青年后备干部库和动态管理机制,使青年干部发现、培养、使用制度化、经常化。组织举办青年干部理论培训班,还将适时适事就推进全县重点工作选派青年干部到基层到一线,到艰苦条件和复杂环境中磨练意志、砥砺品质、提升能力;努力营造能让青年干部涌现出来的环境和氛围,努力创造青年干部成长成材的环境和氛围,努力营造大胆提拔使用青年干部的环境和氛围。组织、人事部门和县委党校都要高度重视青年干部的发现、培养、使用、监督,使青年干部的培养锻炼,成长成材成为经常化、系统化、制度化。各乡镇、部门、单位也要树立论资力不唯资历和早压担子早成才的新观念,对青年干部要宽容爱护,不求全责备,不要仅看一时一事的表现,关键是要看主流、看基础、看潜力、看潜质。不光仅看平时一贯的表现,还要看关键时刻和重要关头的作用发挥。要勇于给优秀青年干部搭梯子,把青年干部放到工作一线、重要岗位和艰苦环境进行培养,为青年干部的成长提供更多的机会,更好地发挥青年干部的作用,让青年干部尽早得到多岗位、全方位的锻炼,有力推进全县干部队伍年轻化、知识化、专业化进程。

最后,衷心希望全县青年干部坚定理想信念,增长知识本领,锤炼品德意志,矢志奋斗拼搏,努力争做眼里有活、用心做事的人,敢于担当、真心负责的人,群众信任、放心托付的人!衷心希望大家能够尽快成长起来、成熟起来,担当重任,勇挑重担,为自己的人生写上最光彩、最难忘的一页!衷心希望大家在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值,努力用高尚的品德、杰出的才干、优良的业绩,赢得组织的信任和群众的满意!

借此机会我送同志们三句话,与各位青年干部共勉,第一句:人间正道是沧桑;第二句:敢拼才会赢,敢唱才能红;第三句:时时处处要做有心人。

座谈会领导讲话稿万能篇十三

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好!首先我代表全体共青团干部向街道党工委、办事处对我们共青团工作的高度重视和精心指导表示衷心的感谢。

下面我就**年共青团工作总结和**年共青团工作要点向大家作简要汇报。

一、加强基层组织建设,积极探索构建城乡统筹基层党建带团建工作新格局。

所属团的基层组织共16个,团支部13个,团总支1个,团委2个。其中学校团委1个,城市社区团委1个,农村团支部13个,农村团总支部1个,并都已建立班子,配备人员,成立了5个“两新”团组织。

一年来,街道团工委以落实统筹城乡团建为主题,认真开展各项工作,一是建立团的工作阵地,结合各村(社区)公共服务中心建设,充分利用农村党员现代远程教育网络、党员活动中心、党员服务站等党建工作在基层形成的重要成果和工作阵地,发挥党建团建资源共享机制,在有条件的村建立了“青春家园”团员服务站,已挂“青春家园”标识牌,制作了团的工作园地,开展团员教育活动。二是建立“两新”团组织,保障团的基层组织全覆盖,紧密结合基层党的“两新”组织建设,努力发展和建立基层“两新”团组织。现已建成共青团重庆市慧平管业有限公司支部委员会、共青团**有限公司支部委员会、梁平县流芳工艺竹帘厂“两新”团组织、梁平县科达机械制造有限公司“两新”团组织、双桂街道牛头烟花爆竹厂“两新”团组织等5个“两新”团组织,并配备了支部书记、委员,在人数不足的组织配备了青年干事。同时做好团内统计的数据录入汇总。

二、切实加强团干部队伍建设。

建立探索推广新的团组织设置模式,推进团建创新试点工作,充实团干部队伍,实施了街道团工委的委员会构成模式,试行了街道团工委委员负责制,增强了团的工作力量。在第八届村(社区)团组织换届时各村(社区)团支部(委)书记进入村(社区)两委比例达到90%以上,为基层团组织干部队伍增添活力。

三、结合党内**活动在各个团组织和广大团员中深入开展**活动。

紧紧围绕“四大战略”、建设“五个梁平”和落实双桂街道“十二大民生工程”,着力推进优秀团支部、青年示范群体,争当优秀共青团员、青年榜样活动。以青少年“”活动为契机,在青年中推先进评优秀,并积极推选农村青年5人参加实用技能培训,鼓励农村(社区)青年学技能、勤创业、多渠道就业,为农村万元增收工程注入新的活力,让团员青年在万元增收工程中做出贡献。

四、结合日常工作,积极开展团的活动。

一是积极组织参加文娱活动,以学校团委为重点,开展“五四”、“12.9”等纪念文娱活动。在团县委主办的“五四”文艺汇演上,街道**初中团委选送的节目将在今天晚上在名豪广场上演。二是做好关爱留守儿童工作,在各村对每个留守儿童基本情况进行了建册立卡,辖区内共有留守儿童531名,对特别贫困的个别儿童进行了特殊关怀,实行计生专干、团支部书记、村官代理家长制,从生活学习关爱每一个留守儿童。三是在节假日积极组织团员青年开展慰问困难群众、帮助残疾人等志愿者活动。

一年来,街道共青团工作在街道党工委、办事处的正确领导下,在全体共青团干部的大力支持下,我街道**年共青团工作取得了很多成绩。当然,这些成绩的取得是大家共同努力的结果,在此,我再次感谢领导和同志们的大力支持,谢谢大家。20xx年工作要点今年,我们结合双桂街道实际情况将重点抓好以下几个方面的工作。

1、深入学习贯彻党的全会精神,为巩固团结奋斗的共同思想道德基础贡献力量。

2、着力统筹城乡青年发展,继续提升农村青年参与新农村建设、青年创业就业能力。

一是实施城乡青年创业就业工程,结合街道发展微型企业重点工作,鼓励引导农村有文化、懂技术、会经营的新型年青人创办微型企业。二是实施示范带动工程,我们要着力发挥双桂街道城乡结合带的优势,结合**活动的深入开展,充分发挥大户等示范户在万元增收工程中的辐射示范带动作用,引导鼓励农村青年大力发展生态农业、循环农业和特色产业。三是实施青年综合素质提升工程,通过**社区市民学校把教育培训与青年创业就业结合、与提高青年综合素质结合,加大对青年生产劳动技能、职业道德和文明素养培训。

3、围绕保障和改善民生,大力开展扶贫济困工作以服务困难青年为切入点,关注失地失业青年、进城务工青年、特困家庭青年的生存发展需求,维护他们的生存利益,关爱他们的精神生活,解决他们的实际困难。深入开展关爱青年工作,深入开展“圆梦行动”、“春蕾计划”等品牌活动,让贫困青少年得实惠、普受惠、常受惠。

4.着力推进维权工作,切实保障青年合法权益一是大力加强社会化维权协调机制建设。进一步推进社会化维权,充分发挥各级维权协调组织的作用,结合“xx普法”工作,继续开展维权周等法律宣传咨询活动,大力加强普法宣传教育,积极开展送法下村、送法进社区活动。二是继续配合有关部门做好社会治安综合治理工作,开展扫黄打非、禁毒、赌,创建“平安家庭”、“无毒村庄”、“无毒社区”活动,严厉打击各类侵害青少年权益的社会丑恶现象和违法犯罪活动。三是结合信访工作,进一步扩大完善村、社区维权服务,把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。

5、着力加强青年宣传思想工作,夯实思想道德基础以宣传科学发展观等科学理论为重点,深入开展社会主义荣辱观宣传教育工作,切实加强对青年的思想道德教育,大力选树各类道德楷模和青年先进典型,促进形成尊老爱幼、团结友爱、见义勇为的良好社会风尚。

6、着力加强共青团组织自身建设,提升共青团工作水平。

一是抓好阵地建设,扎实推进共青团基层组织建设。利用坝市民学校这个活动阵地,广泛开展青年喜闻乐见的活动,加强与各青年代表的联系,进一步扩大工作覆盖面、增强凝聚力。

二是提升共青团干部能力素质。结合党群共建,创先争优活动,加强共青团干部教育培训,制定分级负责、兼顾全面的干部培训计划,不断提升共青团干部执行能力、创新能力和服务能力,不断提高共青团干部做好新形势下青年工作的素质和能力。

最后,祝大家节日愉快,身体健康!谢谢大家!

座谈会领导讲话稿万能篇十四

同志们:

今年是撤县设区的第一年,也是财税工作经受考验的关键一年。为了进一步巩固和发展财税工作的良好基础,根据目前我区财税工作面临的形势和困难,决定召开财税工作座谈会。其主要目的就是客观总结财税收支情况,准确分析财税形势和困难,全面安排部署下一步重点工作,从而进一步把握形势,主动作为,克服困难,落实举措,强力推进全区财政税收工作,确保圆满完成今年财税目标任务。刚才,财政局对目前的财税工作情况进行了通报;国税局、地税局分别作了很好的发言。下面,我讲两点意见。

一、认清形势,找准问题,坚定信心克难求进

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,面对复杂多变的宏观经济,全区经济社会继续保持了良好的发展势头,全区经济总量稳步发展,发展条件持续改善,发展动力逐步增强。在经济平稳较快发展的基础上,财税工作也取得了较好的成绩。截至7月底,全区累计完成公共财政预算收入1.92亿元,完成全年预算收入2.93亿元的65.55%,较上年同期增长13.18%。其中:国税部门累计完成2053万元,完成全年预算的30.59%,较上年同期减少41%,减收1402万元;地税部门累计完成1.2亿元,完成全年预算的58.86%,较上年同期增长3%,增收364万元;财政部门累计完成5140万元,完成全年预算的237.63%,较上年同期增长172.68%,增收3255万元。在肯定成绩的同时,我们从以上数据中看到,虽然1—7月份完成了上级下达的目标任务,但主要是靠财政非税收入的入库完成,非税收入占到税收收入的比重达26.6%,远超8%的收入范围。从全市各县区税收情况来看,平安公共财政预算收入增速在全市六个县区中排名第三,在同一考核组,平安、乐都、化隆、循化、湟源、同仁、尖扎7个县区中,我区公共财政预算收入增速排名第五,我们的形势不容乐观。完成财政收入增长13%等一系列目标任务,不仅是上级对我们的要求,也是区委区政府对全区人民的庄严承诺,所以做好今年的财税工作,既是一项经济任务,也是一项政治任务。我们要清醒地看到所面临的挑战和任务:

一是保持财税快速增长的难度加大,我们必须积极应对财税工作面临的困难。从全国经济形势看,经济稳定增长的内生基础还不牢固,下行趋势仍很明显。就我区情况看,依然面临着固定资产投资不足和项目落地困难的双重压力;我区固有的结构性矛盾依然突出,缺少具有龙头带动作用的大企业和大项目,现有支柱企业电力公司今年因用电量下降,完成产值20.23亿元,较去年同期下降28.3个百分点,减少产值5.22亿元,工业形势不容乐观;国家为了扶持中小企业的发展,实行结构性减税等政策,在短期内对财税收入增长的影响逐步显现。从收入结构看,近年来我区财税指标保持高位增长,主要得益于投资的快速增长和历年欠税的清收,但因税源不足和税收基数过大,全年国地税部门预计差目标任务4950万元,其中国税差3350万元、地税差1600万元,财税形势严峻,可以说国地税部门压力空前,区级财政严峻形势前所未有,令人担忧。随着国家调控力度的延续,我区财税收入保持快速增长将面临更大的压力,如何变压力为动力,既是对政府的考验,更是对财税部门的考验,需要我们开动脑筋、积极应对,以更高昂的斗志,更有力的措施,更务实的作风,从严、从紧抓好财税各项工作,确保全年目标任务的顺利完成。

二是实现争先进位的压力将更大,我们必须付出更大的努力。财税收入是衡量一个地方实力重要的评判指标,发展要实现跨越赶超,快步跟进全市发展步伐,首先财税收入必须争先进位。去年全区公共财政预算收入2.6亿元,增长51 %,增幅为全市第一,总量在全市的位次由 4位提升到了第3。在全市各县区中,去年乐都区公共财政预算收入达2.34亿,仅比我区少2600 万元,排第4位;民和县公共财政预算收入达3.18亿,比我区高5800万元,可以说前有标兵、后有追兵、不进则退。我们要跟进全市发展步伐,必须确立更高目标、实现更快增长,这对我区财税工作提出了新的更高的要求。

三是保障各类刚性支出的任务将更重,我们必须统筹兼顾确保财政收支平衡。随着民生和社会事业的不断发展,新的刚性支出将大量增加,今年“三农”、社会保障、保障性住房、移民扶贫搬迁、教育、卫生、文化、就业等各类民生支出县级配套资金达到10560万元,占到总支出的10%,年底要实现各类民生支出占财政总支出的75%以上还有特别大的压力,财税收支矛盾日益突出。如果财税部门不能按要求完成各自的目标任务,那么民生支出将是一句空话,这些刚性支出没有任何下调的空间,必须全部配套,这将意味着什么?我想在座的各位比我还要清楚,赤字!这是不容许的。那么,如何办呢?只有一条路子,就是千方百计完成年初目标任务。因此,财税部门从“保民生、保稳定”的高度出发,深挖潜力,统筹兼顾,一定要实现年初目标任务。

二、求真务实,强化措施,同心合力推进财税工作

今年,我们确定的全区公共财政预算收入2.93亿元,增长13%。这个目标既考虑了各种减收因素,又考虑了各种有利条件。市上要求,困难再大、矛盾再多,公共财政预算收入增长13%的目标必须完成,并在实际执行中还要力求再高一些。这既是对财税工作的硬要求,也是对区政府的硬要求,更是“保民生、保运转、保稳定”的硬要求。因此,财政、国税、地税等部门要通力协作,按照既定目标,层层落实任务,强化征管的各项措施,确保任务完成。

(一)紧盯目标。财税部门要站在讲政治、讲全局的高度,围绕市、县年初确定的工作目标,认真分析财税形势,及时查找存在的问题,研究制定行之有效的具体措施,不折不扣地全面完成今年的各项税收收入目标。一要加强收入分析。密切跟踪宏观经济形势、企业经营业绩和财税政策的调整变化,不断提高财税分析预测水平,准确把握收入增减情况和发展趋势,及时研究应对措施;建立分行业、分规模、分税种、分区域的财源分类管理制度,科学合理地采集纳税人涉税信息数据,构建基础数据库,整合涉税信息综合应用平台,加强涉税信息的分析应用,及时消除存在的税收风险隐患;完善财税执行情况反馈机制,及时发现政策执行过程中出现的新问题、新矛盾,确保重大财税政策顺利实施;加强财政、国税、地税等部门协作机制,合力调度,均衡入库,决不能人为调节收入进度。二要提升征管效能。加强中小户型和零散税源管理,实行科学化、精细化、信息化征管,做到既要抱“西瓜”又要捡“芝麻”。要多层次、多角度搭建税源监控、税收分析、纳税评估、税务稽查“四位一体”管理机制,形成以税收分析指导纳税评估和税务稽查、以税务稽查促进税源监控和税收征管的工作机制。要规范税收执法行为,推进税收执法风险管理,严厉打击利用假发票等手段偷骗税违法活动,以查促管、以查促收。

(二)密切协调。今年是“”规划收官之年,“财税”作为地方政府调控经济工作的重要工具,必须发挥财税政策、资金的引导效应,进一步突出重点,优化支出结构,加大对经济增长的支持力度。做好今年的财税工作,既要看到面对的各种挑战,更要看到各种有利条件,如元石山镍铁矿西安总部承诺今年要完成5个亿的产值;电力售电量下半年预计要有所增长;住宿、餐饮业随着旅游增长有所回暖;金融业贷款规模将明显增大;项目投资会有一个较大的增加等等,我们一定要深挖增长空间,增强必胜信心。财税部门之间要加强沟通协调,相互支持,互通信息。特别是财政部门要经常与税务部门多研究措施,多分析形势,从全区的大局出发,善于思考、勇于创新、密切协作,不断加大工作力度,在分析影响税收工作不利因素的同时,要认真研究如何促进税收进度,如何拓宽税收渠道的问题,进一步创新增收的办法。在继续加大税款征收上多想一些新的招数,通过对重点税源进行清理、排查,摸清情况,深挖内潜,切实增加税收收入。

(三)真抓实干。财税部门领导班子各成员要讲大局、讲团结、讲合作,进一步增强整体合力。在充分认清目前财税面临的新形势、新环境、新任务的同时,要保持良好的精神状态,在困难和压力面前,财税干部要坚定信心,迎难而上,千方百计克服困难,视困难为考验,把挑战当机遇,变被动为主动,层层落实目标任务,人人分配征收指标,想尽一切办法压实任务,传导压力,全力确保任务完成。越是困难,就越能体现能力水平,越有压力,就越能推人奋进,超常规工作,常言谈得好,办法总比困难多,相信你们一定能战胜困难,圆满地完成区委区政府交给你们的目标任务。

同志们,今年的财政收入已经区人民代表大会决议,这是一个十分严肃而又重大的问题,来不得半点的马虎和侥幸,我们必须要有向人民负责的态度,以此次会议为契机,变压力为动力,振奋精神,坚定信心,扎实工作,战胜困难,为全面完成今年的财税任务而不懈努力。,确保消防安全万无一失,为促进我县经济发展和社会稳定做出贡献。

座谈会领导讲话稿万能篇十五

各位老师:

大家好!

初中部班主任工作的优良传统,一如既往地保持着,尤其是九年级班主任,堪称是全校的楷模。七八年级的班级工作做得也很到位。小学部班主任工作较以往变化很大,无论是老班主任,还是新任的四位新班主任,工作都高度负责,特别是四位新班主任,克服了路远、生活不便等诸多困难,一心扑在教书育人上,精神可嘉,取得成绩也是可圈可点的。

上学期,全体班主任工作都很出色,早读中午坐班、纪律、卫生、安全、控制零食、大型活动的参与、环境整治等工作,班主任都付出了大量的时间和精力,做出了无私的奉献。在环境整治突击行动中,分配到各班的劳动任务,班主任都乐于接受,亲自指挥,毫无怨言,确实令人感动。

我们的付出,得到了学生家长和社会的认可,也得到了各级领导的赞扬。虽然,我们的报酬很少,与付出不成比例,但是,我们是在凭着一颗良心在工作。

当好班主任必须做到“四勤”、“二心”。“四勤”包括“脑勤、腿勤、嘴勤、手勤”。“二心”包括“细心和耐心”。

1、必须做到“四勤”。

“脑勤”,就是要勤于思考。班级管理是一门艺术,更是一门科学。我们时常感叹:现在的学生难教、难管。面对这些娇生惯养、任性,甚至有些逆反的孩子,要想管理好班级,班主任必须要勤动脑,要经常思考,通过怎样的途径、手段、方式、方法,才能有效地管理好这个班级。借用一句俗话,“既要埋头拉车,又要抬头看路”。要针对学生的思想状况、家庭状况、个性特征、兴趣爱好、学习成绩等,采用不同的方法,因人施教。比如,对自尊心强的学生,就响鼓不用重敲,鼓励比惩戒更有效;对特殊家庭的学生,关爱、谈心,比讲大道理或惩戒更有效;对积习难改的学生,恩威并施,家校合力,多管齐下,或许更有效。勤动脑,班主任的工作就可以少走许多弯路,而且更为行之有效。

“腿勤”,就是班主任要经常走进教室。特别是课余时间,走进教室,走进学生,能及时地掌握班级的动态。一个班级的班风、学风怎样,最主要的不是体现在课堂上,而是体现在课余时间。早晨、中午、下课时间,班主任多到教师走走,能更真实地了解班级更方面情况,便于更及时地发现问题、解决问题。同时,班主任也可以借此机会与学生进行情感交流,毕竟课堂是相对严肃的,课余时间交流更方便,能更好地拉近师生之间的距离,“亲其师,信其道”。

“嘴勤”,就是班主任要多一张“婆婆嘴”。学生的自觉性是有限的,老师的话很容易成为“耳旁风”。班主任只有嘴勤,才能时时提醒学生,加深学生的印象,强化学生的意识,端正学生的品行。学习、纪律、卫生、安全、购吃零食等方面的要求,必须经常对学生讲,才能达到预期的效果。常规性的要求要讲,实时发生的事情更要讲。通过讲,向学生输灌道理,促进学生成人成才。

“手勤”就是班主任用双手给学生作榜样、作示范。学生接受班主任的教育,不只是听其言,还会观其行。班主任只有用行动做出榜样,才能使学生“耳濡目染”,久而久之,就会受到影响。有道是:话说百遍,不如手做一遍。比如,学生大多有随手扔纸屑、垃圾的不良习惯,只要看见有垃圾,班主任拿起扫帚。学生见了,就不好意思再扔了。打扫卫生时,班主任拿起卫生工具,学生自然就不好意思偷懒了。

2、必须要有“二心”,即“细心”和“耐心”。

班主任对待工作的“细心”,更多的还是在于平日的细心观察,班主任要对班上的事情时时注意、事事留心,及时发现问题的萌芽,并及时采取针对性的教育和防范措施。“小洞不补,大洞一尺五”。班主任不能对出现的苗头不闻不问,掉以轻心,否则,等苗头发展了,再去处理,工作就会被动,就会耗时费力,收效不佳。

班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的,因为教书育人是一种细活,是需要耐心的。性子急往往遇事容易冲动。如果事事发脾气,武断专行,就势必伤害到学生的自尊心和自信心,引起学生的逆反,甚至把事情弄大、弄糟。比如,有的班主任工作缺乏耐心,遇到事情要处理了,不去调查分析,急着性子,轻易草率地下结论,结果真相大白后,自己下不了台。

其他工作:

1、图书借阅。

2、学生情况登记表。

3、班级展示牌。

座谈会领导讲话稿万能篇十六

同志们:

今天召开这个座谈会,主要目的是想了解一下引进高层次人才工作情况,总结一下取得了哪些成绩,还有哪些不足,下一步还要在哪些方面努力。刚才几位同志作了很好的发言,谈得很实在,听后很受启发。借此机会,谈几点想法:

一、进一步提高对人才工作的认识

市委、市政府高度重视人才工作。去年,市政协对全市人才工作进行了专题调研,对邹城各个产业、行业的人才状况和全市的人才支撑进行了定量分析。从调研结果看,我市人才工作取得一定成绩,但人才队伍总量不足、结构不尽合理的问题还比较突出,如目前我市的煤化工行业当中,学煤化工的专业人才少的可怜。我们整天喊要大力发展煤化工产业,而我们却没有一大批煤化工方面的专业人才来支撑。基于这种现状,市委、市政府安排组织部牵头负责全市高层次人才的引进、消化和吸收。我们对一些单位进行了调研,有的部门上千人,但高层次专业人才却很少,有的`甚至没有,我们的人才层次确实需要提高。比如,我们挖路时,有的老百姓提出给马路装个拉链,想埋管子就拉开,不用的时候就拉上。这说明我们有些时候在规划、建设方面走了很多弯路,其它工作也是如此。那么,如何少走弯路?这就需要大批人才来支撑。所以,市委、市政府决定连续三年面向“211”、“985”院校引进高层次人才。从去年来看,效果不错。市委、市政府之所以这样决策安排,是基于未来发展的需要。党的事业是薪火相传的,是要靠一代一代人不断努力的,邹城的事业、建设、发展也不例外。我们只有引进一大批优秀的高层次人才,才能为我们将来的发展奠定坚实基础,才能使我们发展的更好更快,这就是市委、市政府作出这一决策的初衷。建国初期,钱学森等一批科学家回国使我们有了原子弹,因此而改变了世界的政治格局;李四光的地质力学理论结束了中国贫油国的论调,对我国的经济、社会发展产生了巨大影响,等等,这些都是人才效应。美国前总统里根说过:“尊严来自于实力。”这就是当下美国霸道的原因所在。我们邹城是孔孟之乡,有重视人才的传统。我们的孩子上学,家长都希望找个好老师;到医院看病,都是找好大夫、找专家。所以,我们对做好人才工作信心百倍。有人说这样重视是不是过了?是不是有了女婿气走儿子?不是!有些事情就要有前瞻性。人无远虑,必有近忧。所以,市委、市政府引进高层次人才的决策是居安思危、超前谋划。

二、帮助高层次人才尽快适应工作

座谈会领导讲话稿万能篇十七

大家晚上好!

接二连三,面对这样的生活我们准备好了吗?

也许你们觉得后面的不到三个月的时间太紧,会发出“时间去哪儿”的感叹!这是个无法改变的事实,但这有限的时间会因为你的扎实和勤奋而变长,也会因为你无谓的叹息甚至尽情地玩耍而变得更短!按照惯例,中考主要考老师们指导复习的内容,尤其是《湘中考》上的知识点,至于复习的方法,明天晚上教导处刘主任的报告中会重点介绍,我今晚主要强调的是:只要抓住机遇,每个人的机会是平等的!

每年的中考也都不乏通过最后冲刺取得成功的先例!无数成功的经验告诉我们,影响个人成功的因素有以下五个关键词:目标、胸怀、勇气、坚持、聪明。第一位的是目标,第二位的是胸怀,第三位的是勇气,第四位的是坚持,第五位的才是聪明。

关于目标,我希望在座的每位同学都能有一个明确的中考目标,并为之一鼓作气进行最后80天的刻苦努力。我们应该是立志考上重点高中(湘乡一中、东山学校)的人,这就是在座的每位同学都必须要有的一个明确的升学目标,即使你做不到最好,在现有的基础上再上一个台阶是完全有可能的,就象马拉松比赛,九十步半百步,经冲刺从后一个方阵进入前一个方阵是完全有可能的.,为此我希望在同学们茶余饭后多一些学习背诵、探讨问题的身影,在走廊上和教室里尤其是双休日少一些疯跑打闹的现象!

说到胸怀,我们关键要有良好的心理素质,面对如山的学习任务和来自方方面面的压力,我们都要热情地拥抱它!调整心态把压力变成动力,到如今如果还存在不喜欢哪个老师、不喜欢哪个学科的心理,一味凭兴趣和一时冲动去学习,那就不仅是有害的而且是非常危险的。未来的80天,我们学习的所有学科,都是要参加中考的,任何一门课的失利,都有可能导致中考的功亏一篑,大家要明白7—1=0的道理,因此,要努力学好各门功课,要全面发展,要尊敬老师,尊重家长,团结同学,爱护公物,真正做到让人们因为自己的存在而感到幸福。

说到勇气,我就想到兵书上的一句话:两军相遇勇者胜,两勇相遇智者胜,重点高中录取人数虽然有限,我们的整体水平高了,我们多上一个别人就少上一个,别人多上一个我们就少上一个!我要特别告诉同学们的是:不要以为我们现在用的时间已经很多了,湘乡市所有的初三学生都在努力。

说到坚持,实质上就是毅力的较量,俗话说有志者立长志、无志者常立志,今天动员会后全体同学保持一个周的旺盛斗志估计没问题,随着时间的推移免不了会有人懈怠下来,也会有人打退堂鼓,对此我想请同学们记住爱迪生的一句名言:“很多生活中的失败,是人们没有认识到,当他们放弃努力时,距离成功是多么的近!”

我们初三的任课老师都勇于担当,老师们都在为同学们20__年的中考牟足劲,各科都定下了自己的目标,例如我们历史科20__年仍旧要荣获一等奖,100班要近30位、101班要近25位、102班不下10位同学至少上90分,力争湘乡市历史中考第一名。我们老师在暗暗努力,但最终要落实到同学们身上,尤其在座的各位身上。我们这次月考有近10位同学超过600分,我希望在座的各位在20__年中考有更多的同学总分超过800分!

综上所述,我代表学校对在座的优秀同学提出以下具体要求:

1、根据自己的实际水平制定明确的升学目标,主动争取家长、老师甚至是同学的监督,并为之作不懈的努力。

2、由于在学校期间课时安排得较满,务必提高课堂效率,合理利好用课余时间狠抓自己的薄弱学科。

3、制定出切实可行的、特别是适合自己的复习计划,并且要持之以恒地坚持执行,不偏科,齐头并进。

4、不要盲目延长学习时间,形成自己较为固定的生物钟,参加适当体育锻炼,如100班坚持的跑步是非常好的榜样,注意饮食卫生和营养,切忌心理压力太大。

5、排除一切干扰,集中心思,切忌谈情说爱,从现在开始上好每一节课、每一个自习。

同学们,我们希望大家有两个“三年计划”,距离中考如此临近,无不对我们在座的每一个家庭产生了和正在产生着巨大的震撼,相信每位同学都无不希望金榜题名的那一位就是80天或三年后的自己,名落孙山的事情绝对与自己无关,但是这要同学们必须从现在开始付出自始至终地艰苦努力。相信不少同学,从小学一年级到现在,有过这样或那样的过错,比如,上课没认真听讲,迟到,没按时完成作业,违反校纪校规去过网吧等等,我要告诉大家的是,过错是暂时的遗憾,错过才是一辈子的悲哀,请各位同学务必抓住机遇,迎头赶上!

最后,我代表学校预祝在座的各位同学都能在20__年的中考中考上自己理想的高一级学校!

谢谢!

座谈会领导讲话稿万能篇十八

各位领导,各位同事:

大家上午好!我叫xx,来自xx单位。值此“三八”妇女节之际,我很荣幸能够参加此次座谈会,很感谢区委组织部、区妇联给我提供这个向在座的各位前辈交流学习的机会。工作经历虽然自己的工作时间不长,但回想自己的工作历程,也是有辛酸有甜蜜,有艰辛有欢笑,自我比较,还是有所进步,谈不上什么总结经验,但终算有所收获。结合自己的工作经历,简单谈几点自己的体会,恳请大家批评指正。

随着女性社会地位的不断提高,女性干部队伍也在逐渐壮大。常言道,女子能顶半边天,巾帼何曾让须眉。女干部也在社会发展中扮演着越来越重要的角色,与男性干部相比,女性有许多先天优势,如亲和力强、观察敏锐、心思细腻等。我们作为女干部应将这些优势合理运用到实际工作中,充分发挥“自尊、自信、自立、自强”的精神,提高素质,应对挑战,关爱家庭,奉献社会,争创一流的业绩。总结起来,就是一个字--“爱”。

首先,用一颗责任心爱工作。“干一行,爱一行”,党建工作无小事,每一项工作都需要极强的责任心去严肃认真的对待。记得刚负责党建工作的时候,很多业务知识都不熟悉,我经常耐心的琢磨学习,经常去请教相邻街道的姐妹们,慢慢的事情越做越好,朋友也越来越多了。只有有了责任心,热爱自己的工作,才会把每一件简单的事情做好,成为不简单,才会把每一件平凡的事情做好,成为不平凡。

第二,用一份真挚的`情爱他人。常言说“感人心者,莫过于情”。女干部普遍具有善于协调沟通,情感细腻,会关心人的品质。同时,女干部普遍个性柔韧,情感外露,加上做事认真,更容易和群众打成一片,赢得信任,从而以良好的群众基础争取工作的主动性。亲和力和平易近人更是女性先天的优势,我们善于与人沟通,如果能够在工作中多些”请”、“谢谢”、“慢走”之类的话语,带着爱心来工作,以柔克刚的处理矛盾和问题,我想不但能避免很多不必要的麻烦,还能让工作得到更多人的支持,更好的开展。

第三,用一颗感恩的心爱亲人,只有将事业、家庭和谐地统一起来,才算得上是一个成功的女性。扮演好角色。多尽一份责任,挤出更多的时间和家人在一起。给家人做一顿可口的饭菜,把房间布置得再温馨一些,用爱心赢得家人的关爱、理解和支持。尤其要避免把工作中的一些不良情绪带回家里。

最后,也是最重要的就是要爱自己。事业和家庭的双重压力,使得女干部非常辛苦、非常累。因此我们要学会善待自己,学会给自己减压,学会给心灵放假。要有自己的爱好,要有自己的朋友圈,多交几个知心朋友,烦心事、心里话多和朋友说一说,努力维护自己的心理健康。

萧伯纳说“人生是一支由我们暂时拿着的火炬,我们一定要把它燃烧得十分光明灿烂,然后交给下一代的人们。”我坚信,只要我们自尊、自信、自立、自强,就一定能够以出色的工作和优异的成绩赢得发展的空间,赢得社会的尊重,就一定能够在促进xx发展的伟大实践中发挥好半边天的作用。最后也祝各位妇女节快乐,祝各位在今后的工作生活中,有能力,有美丽,更有魅力!谢谢大家。

座谈会领导讲话稿万能篇十九

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!

到村任职已近两年,在过去的两年里,我认真学习党在农村的方针政策,并和村组工作人员及时将它们传输给村民。在全体村组干部的引导下,我村有多家养殖户扩大了养殖规模,并得到了政府下拨的专项财政补贴。下一步我们将围绕引导养殖户如何更好的销售自己的产品展开工作。工作中,我认真履行好自身岗位职责,发挥自己最大的`作用。做好服务工作,将党和国家的惠农政策及时传达给农民朋友。

带头创业富民一直是省、市、县对我们大学生村官的明确要求。对于带头创业、带领群众致富,我也有自己的定位。我认为镇一直是高效水产养殖大镇。前不久我们镇大批养殖户就花钱铺设了微孔增氧设备,这将大大提高养殖科技含量和技术水平。仅此一项改进就可以提高近30%的产量。我把自己定位在如何让广大农民朋友学会使用电脑,利用网络这一平台去了解市场、把握商机。可喜的是我们村已经由大家最初的拒绝使用电脑到越来越离不开电脑了。当然这要归功于我们村的会计,他在整个过程中是最先被我说服的,最后通过他来影响别的村民。

镇不仅是一个水产养殖大镇,同时一直在发展旅游项目。我想大家都知道过穆墩岛这个名字,镇响应市、县号召,大力发展旅游开发项目,穆墩岛目前为止已经投入1.3亿,主要是用于硬件配套设施建设。穆墩岛目前已经成功承接了多次会议.但是我觉得穆墩岛目前的游客流量还远没有达到她应有的接待能力。我想这主要是因为宣传还没有达到效果,还有就是交通问题,但我相信这些都是暂时的。正如盱眙龙虾,只有宣传开了,大家知道了有这么个有特色的地方才有可能去。酒香不怕巷子深的从商观点已经不在适用于如今信息如此发达的时代,谁先拥有市场信息谁就能在市场占有先机。通过近两年来的了解,我觉得我们镇的基础经济来源是水产养殖,而旅游则是我们镇将来的新的突破点和发展方向。正如我们,我们都知道双沟和洋河两大酒厂。我认为白酒行业是我市的主导产业也是最最基础的产业。当然,现在的较苏南城市相比,经济还是相对落后的,加大招商引资是我们目前最有效的途径。目前我们是农民工输出城市,到哪天我们成了农民工吸纳城市了,我们的经济也将有个大的跨越,相信这一天会在我们的共同努力下很快的到来。

谢谢大家,祝大家在今后的工作中能发挥自己的能量,为美好的明天努力奋斗。

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