调研方案的编制需要综合考虑时间、人力、资金等方面的资源调配。以下是一些营销策划实施的成功范例，供大家学习和借鉴。
青年文明号创建方案计划篇一
》，一起来看看吧！
1、倡导职业道德，展示青春风采。
2、以人为本，优质服务。
3、创建文明单位，提高员工素质。
4、创建文明单位，争当文明员工。
5、创模范先锋，护市场秩序。
6、创青年文明，做物价先锋。
7、创青年文明号，树物价新风尚。
8、创青年文明号，做青年先锋。
9、创文明窗口，树消防形象。
10、创优质服务，建温馨病房。
11、德育重在坚持，文明贵在行动。
12、奉献于事业，服务于人民。
13、佳节伴随您，热忱服务您。
14、公德记心中，文明见行动。
15、弘扬时代精神，争做文明先锋。
16、团结一心，年轻奋发，文明执法。
17、坚持优质服务，落实优化管理。
18、建设先行区，青年要先行。
19、建设优美环境，保持优良秩序。
20、建设职业文明，创造一流业绩。
21、精心关怀，规范服务。
22、履行市民公约，弘扬文明新风。
23、年轻奋发，文明执法。
24、年轻奋发，振兴中华。
25、青年文明号，服务为大家。
26、青春献岗位，文明创新风。
27、燃文明之火，铸青春团队。
28、燃文明之火，铸青春之魂。
29、让青年文明号走进千家万户。
30、深化文明创建，打造联通品牌。
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青年文明号创建方案计划篇二
与会各位领导、青年文明号先进集体的各位代表：
青春，是人的一生中最美好的黄金岁月。飞扬的青春带给我们奋进的勇气，带给我们创造的激情。今天我很荣幸地站在这里代表青年文明号的先进集体发言。五年来，公司团委在全公司开展争创“青年文明号”活动，在全体青年中以倡导职业文明为核心，以行为规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的青工生产立功竞赛活动;为青工岗位成材搭建平台，服务青年，创新载体，造就人才，不断提高了青工的综合素质，为全面完成企业年度工作目标贡献了青年的智慧和力量。
当前，龙江卷烟工业已进入全面发展的快车道，公司领导下的四家卷烟厂也开始了赛跑，把握机遇 ，再创辉煌的历史重任责无旁贷地落在了当代青年的肩上。在此，我向全体青年朋友们倡议：希望大家立足本职岗位，在质量、降耗、创新、文明、安全、设备等几个方面以改革的精神、创新的勇气，脚踏实地，艰苦奋斗，建功立业。一线职工比技术、比技能、比质量、比消耗，机关科室比管理、比创新、比服务、比效率、比纪律，全体青工齐奋斗，与企业共奋进，与时代同发展，争创“青年文明号”，争当“青年岗位能手”，在王殿贵总经理的正确领导下，紧紧围绕在公司班子周围，以高昂的斗志、饱满的热情、务实的作风、奋进的姿态，投入本职工作中，投入到“青年文明号”的创建活动中去，为创建优秀卷烟工厂，创建学习型企业，实现黑龙江烟草工业好中求快、优中求进的发展目标贡献青春、智慧和力量。
青年朋友们，“五四”先辈的火炬已传递到我们手中，企业对我们寄予厚望。让我们紧密团结在公司党组周围，自觉肩负起时代赋予的历史使命，勤于学习，善于创造，甘于奉献，用青春承载理想，用奋斗成就未来，在公司确立的走特色路、打特色牌、创建特色型和谐企业的伟大实践中谱写壮美恢弘的青春画卷，奏响雄浑激扬的青春乐章!
黑龙江烟草工业有限责任公司青年文明号创建集体
20xx年xx月xx日
青年文明号创建方案计划篇三
为进一步推进青年文明号创建活动，将我检修分场团支部创建成为服务一流、人才一流、业绩一流、文化一流的青年团队，我支部立足实际，积极开展争创活动，特制定如下方案：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极引导我支部青年立足本职、诚实工作，树立爱岗敬业的时代精神，大力倡导职业道德，社会公德，团结进取，为人民服务，以推进我支部文明建设做出更大贡献。
组长：xx
副组长：xxx
组员：xx、xxx、xx
创建“青年文明号”活动，要以团支部青年为主体，“青年文明号”应该具备的基本条件：
1.35岁以下青年占到60%以上，负责人中至少有一人年龄不超过35岁的青年团体。
2.青年集体的成员都能热爱本职工作，能自觉遵守国家有关法律、法规和本单位各项规章制度。有较高的政治觉悟和职业道德，有朝气蓬勃，团结向上的精神面貌。
3.刻苦学习理论知识，熟练掌握专业各项技能和维修技术，在工作中讲文明，始终以饱满的.热情工作，争取成为优秀的青年文明号。
4.围绕创建“青年文明号”实施方案，发挥团员的模范带头作用，根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。
（一）加强理论学习，提高各方面素质。
1.加强政治理论学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，全心全意为人民服务的宗旨教育，实事求是的思想路线教育，严格、认真、负责的工作态度教育。
2.加强专业理论学习及技能训练。钻研技术，掌握本专业工作必需的知识和技能，积极参加岗位练兵和技术比武等活动，引导青年争创各级各类青年岗位能手和先进青年。
（二）应对各类突发事件制定应急预案。积极参与组织各类应急演练，团结协作、积极配合，努力提升中心形象。
（三）开展“爱心帮扶”活动。
开展“爱心帮扶”活动，使“青年文明号活动”从岗位走向社会，与市福利院结为一帮一单位，定期帮助他们修理水管、电路等设施。并开展爱心捐赠活动，让他们感受到社会大家庭的温暖。
（四）积极开展各项文体活动，丰富职工业余文化生活，陶冶情操，增强凝聚力。
青年文明号创建方案计划篇四
2、用公德规范言行用文明美化心灵。
3、提供优质服务，勇创一流业绩。
4、文明城市文明建文明执法理当先。
5、坚持优质服务，落实优化管理。
6、把握车速就等于把握一份幸福。
7、人车分流守规则路口转弯要慢行。
8、乡客问此是何地，相州新姿改旧颜。
9、一草一木皆风景，一点一滴筑文明。
11、人人动手参与创建，个个争当文明员工。
12、讲社会公德，做一个守规矩的人。
13、驾车莫贪杯中酒，平安幸福到永久。
14、人人文明出行，路路畅通安宁。
15、城市因文明而美丽生活因文明而精彩。
16、直线横线斑马线，条条都是生命线。
17、激扬青春献百姓、共建和谐新大厅。
18、道路通行见形象，红绿灯前看修养。
19、文明是和谐之本，和谐是安定之根。
21、车让车，让出一份秩序;人让人，让出一份友爱。
22、公德记心中文明见行动。
23、家家争做文明家庭，人人参与创建活动。
24、乱穿乱行图方便，引发事故惹麻烦。
25、人好路好出行好，你行我行大家行。
26、创建“青年文明号”，促进精神文明建设。
27、与时俱进，开拓创新，携手打造文明校园!
28、牢记“职业道德”规范，提高优质服务质量。
29、服务公开，规范服务，乐于奉献，争当孺子牛。
30、完善一流设施，做到一流管理，创建一流队伍，实现一流服务。
青年文明号创建方案计划篇五
青年朋友们：
大家上午好 今天，我们作为全省建设系统青年文明号先进集体代表和青年岗位能手，在这里聚集一堂，共同纪念青年文明号活动开展十周年，共商建设系统青年文明号创建工作大计，我们深感荣幸，同时也深知肩上重担。本次表彰座谈会的召开，是建设系统进一步深化青年文明号创建工作的一个新的重要起点，对我们有着极大的鼓舞和鞭策作用。我们决心以今天的会议为起点，谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，争取更大的成绩。为此，我们向全省建设系统各行业、各战线的广大青年文明号集体、争创集体和广大团员青年郑重倡议：
一、我们要深入学习和实践报告“三个代表”重要思想，切实贯彻《公民道德建设实施纲要》，努力提高职业道德素质。要带领团员青年从自身做起，争当道德实践的标兵，争做传播文明的使者。广泛开展“青年文明号践诺牌”、“岗位创佳绩，青春献城建” 和“树行业新风，让人民满意”等活动，使他们热爱本职工作，做一名爱岗敬业，诚实守信的文明新人。
二、我们要立足岗位建功成才，刻苦钻研，做技能高超、不断创新的优秀青年集体。要通过开展劳动竞赛、服务承诺、技能示范等活动，深入开展争当“青年岗位能手”活动，将争当“青年岗位能手”活动从技术岗位延伸到管理、服务等岗位，团结带领团员青年立足本职岗位，从“小”着眼、从“实”着手，身体力行，为提高服务质量、提升单位形象献计献策。
三、我们要珍惜青年文明号荣誉，爱护青年文明号品牌，把青年文明号培育成建设行业文明示范窗口。广泛开展符合行业和青年特点的创建活动，在公平竞赛中培养平等合作、互助友爱的现代人际关系，培养适应现代化要求的一代文明新人。要以青年文明号志愿服务活动为载体，动员全体团员青年争当青年文明号的先锋模范，用自己良好的形象影响他人，用自己的文明行动感召他人，让青年文明号获得更广泛的社会影响和社会认同，让青年文明号的旗帜永远飘扬在人们心中。
四、我们要敢于实践，乐于奉献，勇于创新。青年有着开风气之先的光荣传统，蕴藏着极大的创造力。我们要特别珍惜青年的创造力，增强责任感和使命感，大胆实践，竭诚奉献，以关心社会、奉献民众作为出发点和立足点，创造性地开展工作，把创一流的服务、一流的质量、一流的管理、一流的效益作为激发青年工作热情的重要目标，千方百计地激发青年的创造潜能，始终保持青年文明号创建活动的生命力。
全省建设系统广大青年文明号集体、争创集体和广大团员青年，让我们迅速行动起来，在共青团的旗帜下，积极投身湖北全面建设小康社会的伟大实践，立足本职岗位，团结拼搏，以高度的职业文明，挥洒自己的青春与热血，谱写无私奉献的青春之歌，为推动湖北建设事业的发展，作出无愧于时代的新贡献。
青年文明号创建方案计划篇六
青年朋友们:
“青年文明号”是以弘扬高度职业文明、创造一流工作业绩为宗旨的先进青年集体，它号召广大青年人奉献社会、以岗报国，它是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的宽广舞台，极大地引导着青年人爱岗敬业、积极向上、诚信做人、踏实做事。
1994年4月，亲笔为“青年文明号”题字，充分体现出党中央对共青团事业、对中国青年人的殷切期望。如今，“青年文明号”取得了广泛的社会认同，产生了极大的综合效益，成为社会主义精神文明建设工作中一道绚丽的风景线，激励着一批又一批优秀青年以“一流服务、一流管理、一流业绩、一流人才”为发展目标，把对祖国、对人民、对集体的热爱转化为强劲动力，热情投身于“青年文明号”创建工程中，为祖国、为社会、为单位的繁荣发展添砖加瓦。
作为新时代的青年人，我们感到无上光荣!
为此，在获得市级“青年文明号”荣誉称号后，我们继续开拓进取，积极创建广东省“青年文明号”，相信这次创建活动一定可以将我们进一步凝聚在一起，共同发光发热，在局领导的正确带领下，树立白云国税文化新内涵，将我们的服务水平带上一个新的高度。
创建活动需要大家都行动起来，努力争做传统美德的传承者、文明从业的践行者、时代风尚的倡导者，与祖国共奋进，与国税同进步。为此，现向我局全体青年同志发出以下倡议:
要带领团员青年从自身做起，争当道德实践的标兵，争做传播文明的使者。广泛开展“文明之星”、“青春暖流” 和“沟通从心开始”等活动，热爱本职工作，做一名爱岗敬业，诚实守信的文明新人。
我们要时刻把纳税人利益、集体荣耀放在心上，聚财为国，执法为民，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，积极参与社会公益活动，在加强社会主义精神文明建设、促进社会主义和谐社会建设中发挥积极作用。团结带领团员青年立足本职岗位，从“小”着眼、从“实”着手，身体力行，为提高服务质量、提升单位形象献计献策。
广泛开展符合行业和青年特点的创建活动，在公平竞赛中培养平等合作、互助友爱的现代人际关系，培养适应现代化要求的一代文明新人。要以青年文明号志愿服务活动为载体，动员全体团员青年争当青年文明号的先锋模范，用自己良好的形象影响他人，用自己的文明行动感召他人，让青年文明号获得更广泛的社会影响和社会认同，让青年文明号的旗帜永远飘扬在人们心中。
青年有着开风气之先的光荣传统，蕴藏着极大的创造力。我们要特别珍惜青年的创造力，增强责任感和使命感，大胆实践，竭诚奉献，以关心社会、奉献民众作为出发点和立足点，创造性地开展工作，把创一流的服务、一流的质量、一流的管理、一流的效益作为激发青年工作热情的重要目标，千方百计地激发青年的创造潜能，始终保持青年文明号创建活动的生命力。
团结的力量是无穷的，我们要牢固树立团队意识和集体观念，在党组织和团组织的领导下，大力强化主人翁意识和对企业的忠诚度，团结协作、互助互爱，成为一支有凝聚力、战斗力的队伍。
人生只有一次青春，但是，如果我们把自己的努力奋斗与国家的兴衰和企业的发展融为一体，实现全面发展，我们就能赢得永恒的青春。
让我们携起手来，与祖国共奋进，与企业同发展，以自己的满腔热血谱写更加响亮的青春之歌!
20xx年xx月xx日
青年文明号创建方案计划篇七
我校现有教师14人，其中本科学历2人，本科在读3人，35周岁以下教师8人（占全校教师总数的57%）。自2004年明德工程实施以来，全校教师团结一致，紧紧围绕着“珍惜荣誉、创新机制、争创示范、再上台阶”的工作目标；切实履行教师职责，受到了各级领导、家长和广大学生的一致肯定。
一、加强理论学习，全面提高青年教师的思想政治素质
在争创县级青年文明号期间，我校青年教师们深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想；认真学习了《师德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《安庆市教师职业道德“十要十不准”》。通过学习，青年教师们振奋了精神，坚定了理想信念，加深了对“青年文明号”的理解。把学习邓小平理论和树立崇高理想、坚定信念结合起来；与贯彻党的十七大精神结合起来；与自己的教育工作实践结合起来。以人民群众满意为标准，以造就高素质教师队伍、创建文明行业为根本。
二、学习新课改，切实提高青年教师的业务素质
实践证明，优秀教师的成才之路是用书籍筑就起来的，工作中我们努力拓宽学习渠道，积极参加校内外的各种业务培训；坚持集体学习和个人学习相结合的道路，走近学者、向专家求教，自2006年到2008年这短短的两年时间里，我校就有10名教师前往南京参加全国“现代与经典”观摩教学研讨活动，与全国著名的教育专家零距离接触，观摩专家们精彩的课堂教学，聆听专家们的专题报告。回校后与同行研讨，与学生交流，外修内炼，以他人之长补已之短。用先进的教学理论指导自己的教育教学工作。2006年，我校申请的课题《明德小学经典古诗文诵读策略的研究》经市教科规划领导小组评审通过，准予立项，在全校青年教师的努力下，于2008年9月成功结题。本年度，我校多位青年教师参加“教学能手”大赛，有3位教师被评为县级教学能手，5位教师被评为镇级教学能手，有三位青年教师参加县级“学科带头人”评选，并有两人获得县级“小学语文学科带头人”称号，一位老师撰写的论文获市级一等奖，多位青年教师的教育教学文章和教案设计分获县级表彰。
三、实践献爱心，牢固树立青年教师的服务意识
“服务于学习、服务于社会”是明德人的信仰，我校就“安商服务”和“项目建设年”、创建县“青年文明号”这一重要中心工作，在青年教师中深入开展了“我谈创建”讨论座谈活动，青年老师们积极思考，深入研究，就学校创建县“青年文明号”的重要意义和紧迫性，应如何围绕学校中心工作自我定位，采取哪些行之有效的方式开展教育教学工作等侃侃而谈，畅所欲言。通过这一研讨活动，青年教师们更深化理解了创建工作的重要意义及其对教育教学工作提出的更高标准和要求。曹秀奇、李彩虹、陈洁梅老师处处为学生和家长设想，深受学生喜爱，家长尊敬。尤其是二年级班主任老师陈洁梅，班级工作细致入微，她班有一学生是四川人，因其父母在外商投资企业“美亚针织有限公司”上班，今年转入我校，为了让他适应这里的学习环境，陈老师对他倍加关爱，嘘寒问暖，利用课余时间为他辅导功课，有时其父母加班不能来接孩子，陈老师就将其送回家，深受外商投资企业员工的好评！其他老师更是对创建工作有了坚定的决心和必胜的信心，大家都表示将竭力做好本职工作，主动加压，勇挑重担，以实际行动为望江县“安商服务”尽自己的绵薄之力，为望江新一轮发展和快速崛起做出积极贡献。
全校青年教师能够积极发挥模范带头作用，在“5·12”汶川地震发生的第二天，学校少先队辅导员张健老师就召开青年教师座谈会，广大教师纷纷表示要为四川的受难同胞捐献爱心。学生立即举行捐款仪式，全校二百多师生共为四川受难同胞捐献了4390元，充分发挥了少先队员、团员青年的先锋模范作用。
共青团是老师们学习成长的沃土，学校是青年教师们展现自我的窗口。在今后的工作中，我们将当好助手，勇挑时代赋予我们的重担，虚心地在各级团委和校党支部的正确领导、殷切关怀之下，凝心聚力，大胆探索，抢抓机遇，开拓创新。面对已经到来的新的创建机遇，面对新形势下的更高要求，我校广大团员教师将齐心协力，团结一致，爱岗敬业，甘于奉献，用青春谱写明德学校新篇章！
青年文明号创建方案计划篇八
青年文明号”是团中央跨世纪青年文明号工程的需要组成部分，是提高青年职工文明，促进青年成长成才，实施跨世纪青年人才工程为主题的一项活动。我院党委积极响应中央、省、市委号召，积极开展“青年文明号”活动，先后取得了“校级青年文明号”和“省级青年文明号”，为了更好地开展此项活动，全体医护人员团结拼搏，勇于创新，在“立足岗位讲奉献，服务群众为第一”的思想理念上，认真贯彻党的精神，紧紧围绕医院的中心工作，结合我们外科重症监护室工作特点，制定“青年文明号”工作计划，为争创国家级“青年文明号”而勇往直前。
一、青年文明号创建目标
向优秀青年文明号看齐，创建浙江大学一流团队
二、青年文明号创建主题
以青春的风采先行挑战；以精湛的技术服务患者；
以专业的水准依法行医；以卓越的绩效实现发展；
三、青年文明号创建口号：
一切为了小生命的健康
四、青年文明号创建内容：
（一）、制定目标，不断完善
青年文明号创建以来，我们就确立了创建的总体目标---努力培养青年人才、不断提升服务品质，以青年团体为基石，围绕“一切为了小生命的健康”理念为核心，结合我科工作实际特色，不断将“青年文明号”创建活动引向深入，使我科一年有一番新气象，一年上一个新台阶。同时，要通过开展创建活动，使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明号”创建活动真正成为我科精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体，使我科成为全院倡导和体现职业道德与职业文明、创造最佳服务水平的优秀青年团体。我们要始终围绕这一总体目标，把国家级青年文明号创建活动融入每一项工作之中。
（二）、以素质教育为根本，培养优秀好青年
1、加强思想教育。立足青年的成长成才和全体人员的共同进步，不断加强政治理论学习，加强党风廉政教育，以实现“知识化、专业化、职业化”为目标，提高全科室青年的整体素质。鼓励青年积极进步，每年发展新党员。
2、加强业务学习。每月组织业务学习，开展岗位练兵活动。采用科室内医生护士共同学习的方式，吸取各自精华，发挥各自特长，并且在共同的沟通交流过程中，了解彼此的专业方向和知识模块，所谓“知己知彼，百战不殆”。并且科室内开展技能培训与考试，知识的积累在于平时的巩固与反馈，考试不在于分数，在于通过考试你能发现你不足需要改进的地方，为更好的掌握知识提升自我，从而更好的服务于患儿。同时鼓励参加相关培训班、技术研讨会及对外进修学习的机会。固步自封，永远不能前进，只会落后。所以科室领导需予以重视及高度配合，鼓励科室人员对外学习，拓宽视野，达到业务及技术上创新和突破。
3、加强文化建设。倡导大家积极参加工会组织的丰富多彩的文体活动，如踏青、爬山、运动会、知识竞赛、演讲比赛等，丰富青年文明号活动的内容和形式，培养青年职工健康向上的生活情趣，促进个人全面发展。
4.搞好荐优工作。善于发现团内、党内优秀青年，给他们创造机会与平台，努力培养和造就一批“工作先进分子”、“岗位能手”、“好青年”，争取市里、省里予以表彰。
5、开展号手联动。与兄弟单位开展联合活动，搞好共建，优势互补，提高我们创建青年文明号的水平。
（三）、完善服务功能，提升服务品质
1、努力创新服务方式。搞好优质服务，完善术前访视。将现行的问答方式的术前访视更加优化、合理化与亲民化。介于我科重症监护室工作特性：全封闭式无陪病房，家长对监护室环境和人员陌生、对患儿在监护室内如何监护、我们医护人员给予何种操作等表示迷茫与担忧，我们将针对以上问题予以解决：拍摄科室内病房环境图，拍摄患儿常用管道真实图、拍摄医护人员常规操作图，图片采用彩色数码相机，以达到照片色彩清晰，犹如亲临，并将此种图片装订成册，图旁文字解释说明，访视人员与家长面对面交流沟通，让家长视野更直观，感觉更真实，降低家长对我们工作的不信任，提高我们的服务水平。
讲故事、逗玩具等娱乐方式安抚患儿情绪，稳定患儿病情，提高我们的服务品质。
（四）、抓好基础工作，完善落实
1、完善创建国家级青年文明号实施方案。健全创建机构，落实责任分工，推动创建活动的健康有序开展，确保各项创建工作落到实处。
2、规范创建制度。严格执行首问责任制、服务承诺制，完善和落实其他各项规章制度，进一步规范管理，提高工作效率。
3、加强创建基础资料管理。完善创建档案，规范文字、图片等创建原始资料的积累、归类和整理。
4、不断改善工作服务环境。努力创造并经常保持优美、整洁、卫生的工作环境；努力规范服务行为、完善硬件服务设施，提高办公自动化水平，营造优质、便利的服务环境。
（五）、青年文明号创建组织领导
为加强对创建青年文明号活动的领导，促进党建带团建，经院党委研究决定，成立创建省直青年文明号活动领导小组：
组长：舒x
副组长：谈xx吴xx
号长：盛xx金xx