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最新妇联主任工作总结 妇联年度妇女工作总结(优秀5篇)

时间:2023-10-10 15:27:17 作者:笔砚最新妇联主任工作总结 妇联年度妇女工作总结(优秀5篇)

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

妇联主任工作总结篇一

20xx年,我局妇女儿童工作在市妇联和市妇儿工委的正确领导下,紧紧围绕市委市府各项工作,团结带领全局及下属各单位女职工振奋精神,开拓创新,锐意进取,扎实工作,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、进一步推进妇女儿童工作

一是在全局女职工中开展各种活动,倡导女职工“用知识立家,以知识兴家,靠知识富家”,在“岗位奉献”,从而树立终身学习理念,养成终身学习的习惯,争做学习型女性,创建学习型家庭。

二是在文明单位创建活动中,全局女职工从小事做起,从身边做起,以文明为荣,革除家庭不文明陋习,做文明的表率。在日常工作、生活、学习中,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,事事处处养成健康文明科学的生活方式和良好的生活习惯,不断加强自身修养,提高自身素质,争做文明公民。

三是组织女职工积极参加广场舞、健身舞等各种活动,既强健了身体,又愉悦了心情。

四是组织女职工参加庆“三八”国际劳动妇女节“巾帼展风采”大赛,并得了二等奖。

五是动员女职工积极参加4月“全民阅读月”活动,参加“网络书香,摄美瞬间”摄影大赛和“读一篇好书,写一篇美文”大赛,同时参加巴蜀讲坛主题为“文化让城市建设更持续”的公益讲座,从而提升全局女职工的整体素质,实现女职工素质的提高。

通过一系列活动,充分调动了女同志工作的积极性,发挥她们在事业中的积极作用。

二、切实维护妇女儿童的合法权益.

在维护妇女儿童合法权益工作中,我局利用多种形式,通过多种途径,有针对性地深入开展普法宣传,认真贯彻执行《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》,切实保障妇女儿童合法权益,依法维护妇女的人身权利和平等的财产权利,为妇女提供法律援助。深入宣传《法律援助条例》,采取各种措施减少和预防青少年犯罪案件的发生。大力加强网吧、游戏厅等未成年人经常涉足场所的管理,一方面加强保护未成年人的合法权益,另一方面能及时制止和控制未成年人的违法犯罪的发生。

20xx年,全市各级党委、政府认真贯彻男女平等基本国策和儿童优先原则,把妇女儿童事业发展纳入经济社会发展总体规划。各级妇儿工委成员单位认真履行职责,密切配合,齐抓共管,全面实施妇女儿童发展纲要,构建了全社会共同推动妇女事业发展的工作格局,有力推动了我市妇女儿童事业持续健康发展。现总结20xx年工作并提出20xx年工作思路。

一、主要成效

(一)妇女参与经济建设的广度和深度不断拓展。各级各部门逐步建立完善妇女创业就业服务体系,主动融入全市全民创业就业工作大局,开展技能培训、提供职业介绍、实施惠农项目、组织对外交流,推动妇女创业就业。今年以来举办月嫂培训班10期,免费培训妇女373名。城镇单位女性就业人员8.33万人,比上年增长0.75万人。联合邮储银行贵港分行推进小额贴息贷款工作,成功帮助86名妇女获得小额担保贷款528万元。妇女就业结构不断优化,女性经营管理人才不断涌现。女性专业技术人才队伍建设取得新进展,目前公有经济企事业单位专业技术人员中女性比例为53.68%,公有经济企事业单位高级专业技术人员女性比例36.38%,超目标值3.38%。广大妇女积极投身西江流域核心港口城市建设,推动实现我市经济平稳较快发展,发挥了“半边天”作用。

(二)妇女参与决策和管理的水平稳步提升。各级组织部门重视培养选拔女干部,积极推进妇女参与基层民主政治建设,我市女干部队伍不断壮大,整体素质明显提高,妇女参与社会事务管理的程度进一步提高。市、县、乡三级党政领导班子中100%配备女干部。组织部门按照梯次配备、有序更替、接力培养的工作要求,加大培养选拔妇女干部工作力度。全市各级领导班子女干部配备率逐步提高,我市党政工作部门班子中,一半以上领导班子都配备有女干部,达到两纲目标要求,其中市级机关各部委办局、政府工作部门领导班子女干部配备率为15.11%、14.65%,比上年分别增长0.57%、1.4%。民委、民政等部门加强对少数民族女干部、基层村妇女干部的培训培养,全市少数民族女干部比例18.83%。

(三)妇女儿童受教育程度和整体素质显著提高。我市全面普及九年义务教育,突破学前教育难点,儿童教育普及率持续提高。学前三年毛入园率达到76%,比上年提高0.1%;学前一年毛入园率达到96.10%,比上年提高1.1%;九年义务教育巩固率达到93%;农村幼儿园数不断提高,目前达到917所,比上年增加了82所,其中公办幼儿园72所。高考质量连年提升,已连续三年实现大幅度增长。20xx年我市共有3.29万名考生参加高考,全市考取北大、清华人数12人,比去年增加2人;一本上线3537人(不含体育、艺术类),上线率达到10.74%,比上年增长17.85%;上二本线以上15857人,比去年增加3290人,上线率48.15%,比上年增长26.18%。切实关注农村留守儿童受教育问题。通过全面彻底排查,建立留守儿童信息库,实行留守儿童动态管理机制。同时加强社区、村组和家庭的沟通联系,并有针对性地开展关爱帮扶工作,妥善解市农村留守儿童特别是留守女童的教育问题。20xx年秋季期我市在校留守青少年儿童共20.73万人。由各级各类职业教育和培训机构举办的职业技能培训中女性所占比例逐年提高。市、县、乡三级共举办家教报告会99场,受益留守儿童家长达10850人,家长素质普遍提高。

(四)妇女儿童卫生保健质量全面提升。各级政府高度重视妇幼卫生保健事业,卫生保健事业长足发展。20xx年,全市孕产妇住院分娩率为,100%,比上年提高了0.01%;婚前医学检查率为98.82%,比上年提高了0.88个百分点;孕产妇系统管理率为96.87%。孕产妇死亡率为9.4/10万,出生缺陷发生率98.5/万,婴儿死亡率为,4.64‰、5岁以下儿童死亡率为6.77‰,均达标。儿童身体健康水平不断提高,新生儿先天性甲状腺功能减低症和苯丙酮尿症筛查率分别达到97.61%、97.61%,0-6个月婴儿纯母乳喂养率达到84.6%;7岁以下儿童保健管理率达到87.41%,纳入国家免疫规划的疫苗接种率均达到99%以上。

(五)妇女儿童合法权益得到有效维护。联合法院、检察、公安等部门创建“妇女儿童维权岗”,建成市级以上“妇女儿童维权岗”12个。在xx市婚姻登记处、xx区法院创建“惜缘婚姻家庭辅导室”,组织婚姻家庭咨询师、律师、心理咨询师等志愿者参与家庭纠纷调解。组织志愿者深入市戒毒所开展“心连心”禁毒帮教活动。积极为妇女提供维权服务,1-10月各级妇联接待妇女儿童信访案件324件,调处率100%。推进百万妇女学法律大行动,全市开展法律法规宣传、巡讲活动106场次,受益群众近万人次。司法、法院等部门对涉及妇女儿童权益的案件开辟绿色诉讼通道,对生活困难等符合司法救助条件的妇女儿童及时办理司法救助,20xx年妇女获得法律援助430人,获得司法救助1900人。公安部门坚持打击、防范、管理、教育多管齐下,有效遏制了拐卖当地妇女儿童等侵害妇女儿童合法权益的违法犯罪发生。

(六)妇女儿童生存和发展环境逐步优化。各级财政加大投入,涉及妇女儿童发展的重大民生问题得到有力保障。通过大力实施民生工程项目建设,城镇污水生活垃圾处理、节能减排、“美丽贵港·清洁乡村”、“妇女之家”、“儿童之家”创建等活动,妇女儿童生存发展环境不断改善。农村集中式供水受益率、农村自来水普及率分别达到90.02%、81.02%。城乡社会救助体系不断健全,实施希望工程、春蕾计划、留守妇女儿童关爱行动等项目,困难妇女儿童权益得到有效保障。妇女享有的社会福利水平稳步提高,重视关心支持妇女儿童事业的文化舆论氛围进一步形成。

二、主要做法

(一)加强领导,形成妇女儿童工作的强大合力。市委、市政府始终高度重视妇女儿童工作,切实把落实妇女儿童工作摆上重要议事日程。市人民政府切实把落实两纲目标纳入全市经济社会发展总体规划,做到同步规划,统筹安排,协调推进,共同实施。各级各部门把推动妇女事业发展列入议事日程,认真履行职责,密切协作,注重为妇女儿童办实事、办好事,认真贯彻落实男女平等基本国策,从各方面为妇女事业发展提供支持。全市形成了党委、政府领导,人大、政协监督,妇儿工委统筹协调,有关部门齐抓共管,社会各界广泛参与的妇女工作新格局,为推动妇女事业发展提供了有力保障。

(二)加大宣传,营造妇女儿童发展的良好社会氛围。各级各部门高度重视宣传舆论工作,通过宣传媒体、网络等形式,坚持面向各级领导、面向妇女儿童工作者、面向妇女和儿童通过各种媒体网络、推动男女平等基本国策的宣传工作,通过举行宣传月、报告会、培训班,悬挂条幅、发放宣传单宣传手册、开辟专栏等多种形式广泛宣传,男女平等、儿童优先的社会主流意识不断强化,妇女儿童发展的社会氛围得到进一步优化。

(三)部门配合,形成实施两纲工作合力。组织部门重视妇女干部的培养选拔,加强培训,公开推荐,大胆任用,大批妇女人才脱颖而出,妇女参政比例不断提高,基本实现妇女发展规划目标。人社部门加大妇女创业就业扶持力度,使妇女获得平等的就业机会和社会保障权利。卫计部门健全医疗卫生服务网络,提高孕产妇保健服务水平。教育部门加大投入,完善设施,优化环境,改善条件,妇女儿童受教育程度和整体文化素质不断提高。各成员单位各司其职,努力为妇女儿童的生存、保护、发展营造良好的社会环境。

(四)发挥职能,完善促进妇女儿童发展的工作机制。各级妇儿工委加大督查力度,推动工作深入开展,对各成员单位实行了目标管理量化、指标管理细化、责任管理强化的工作制度,建立了分级、分项、分年度的目标责任制,推动成员单位自觉实施纲要。坚持分类指导、示范先行的原则,加强对示范单位的指导管理,收到了以点带面、整体推进的良好效果,推动了全市妇女儿童事业的全面发展。

三、查找差距,谋划思路推进妇女儿童事业全面发展

我市妇女儿童发展取得了显著成绩,但同时也存在一些薄弱环节:如妇女就业状况有待进一步改观,女职工劳动保护工作有待进一步加强;社会保障、医疗卫生、教育文化等公共服务与妇女儿童发展的现实需要还存在一定差距;村(社区)“两委”成员中女性比例有待提高;城乡发展不平衡,农村贫困妇女儿童发展仍然面临着一些困难;留守流动妇女、儿童等特殊群体的权益保护任重道远等等。这些问题我们将予以高度重视,加大力度,强化措施,全面落实妇女儿童发展目标,促进妇女儿童事业与经济社会同步协调发展。20xx年,主要做好以下工作:

(一)全力做好“两纲”中期评估迎检工作。今年是“两纲”中期评估年,国务院妇儿工委定于20xx年4月-6月对两纲实施情况开展中期评估,自治区妇儿工委将于20xx年11-12月启动全区妇女儿童规划中期评估工作。为做好我市各项迎检工作,我办将指导督促各县市区、各成员单位做好自我评估、档案收集、数据统计等工作,并于11月中旬,组织评估督导组,赴各县市区、重点成员单位就相关工作开展情况进行评估督导,确保我市顺利通过“两纲”中期评估。

(二)积极争取领导支持,为妇女儿童事业发展提供保障。继续争取党委、政府重视,为妇女儿童事业发展争取政策、组织和资金等方面的支持,着力解决妇女儿童工作中存在的问题。按照国家和自治区要求,将妇女儿童事业发展和妇女儿童工作所需经费纳入各级政府的财政预算;把妇女儿童发展目标纳入经济和社会发展总体规划之中,同步规划,统筹安排,协调推进,共同实施。

(三)加大力度检查指导,确保规划各项指标如期实现。充分发挥妇儿工委办公室协调督导作用,运用监测评估机制,指导各成员单位及时、科学地收集、整理反映妇女儿童发展状况的相关数据和信息,为进一步推动《两纲》实施提供科学依据。一是健全考核机制,加强指导监督。对照目标责任分解书、监测指标体系,认真分析研究各项指标完成情况,了解工作的重点难点,精心组织,强力推进。不断探索完善监督检查机制,健全目标考核、工作报告、督办反馈等工作制度,把监督检查作为促进工作落实的重要措施,坚持专项检查与经常性检查相结合、上级检查与自查相结合,注重检查工作实效,进一步加大监督检查力度。二是加强调查研究,创新工作方法。深入基层及时掌握妇女儿童发展中出现的新情况、新问题,了解妇女儿童的新需求、新愿望,不断探索适应时代发展的、工作中行之有效的新手段、新方法,建立健全为妇女儿童办实事的长效机制,更好地满足妇女儿童的需求,维护妇女儿童的利益。三是加大实施力度,树立典型示范。切实抓好自治区实施“两纲”示范区各项指标的落实情况,努力体现率先、争优、创新的示范要求,发挥自治区实施“两纲”示范区的带动作用,为全市实施妇女儿童发展规划提供经验。

(四)强化措施把握重点,全力推进市级重点示范“儿童之家”创建工作。用好政府项目资金,整合农村公共场所资源,推广普惠型“儿童之家”建设。动员企业家队伍、志愿服务者和社会爱心人士创建群众自办型和民办公助型“儿童之家”。加大力度推进重点示范“儿童之家”建设,按照“五室四进入四有”标准在全市创建一批市级重点示范“儿童之家”,继续壮大志愿服务队伍,开展形式多样的志愿服务活动,积极探索志愿服务和儿童自我服务新模式,使“儿童之家”制度化、常态化开放和开展内容丰富、形式多样,喜闻乐见、有益身心健康的主题活动,进一步提高我市“儿童之家”的运行质量和服务品质,发挥典型示范带动作用。

(五)认真履职健全机制,提升妇女儿童工作水平。切实加强各级妇儿工委办公室能力建设,认真履行职能,做到运转有序、协调有力、指导有方、督办有效。进一步完善各级妇儿工委工作机制,促进工作科学化、制度化、规范化,不断提升协调推进妇女儿童事务的水平,促进规划全面实施。

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妇联主任工作总结篇二

一年以来,街道武装部在上级军事机关、街道党工委的正确领导下,根据街道20xx年工作安排计划,坚持新时期军事战略方针为指导,严格执行上级军事、政治工作指示,较好地完成了民兵组织建设、军事训练、兵员征集、防汛抗台等工作任务。具体做了以下几方面工作:

一是对20xx年冬季入伍新兵进行追踪四访教育。为好使入伍新兵能安心部队服役,支持部队建设,在区武装部的组织下,街道武装部对20xx年入伍新兵进行了追踪回访,对新兵到达部队后的学习、生活、训练等情况进行深入的了解,并与他们进行了谈心,鼓励他们不要担心家里,安心在部队服役,刻苦训练,努力学习,对个别思想波动比较大的同志,多次有针对性地面对面进行思想教育,稳定他们的情绪,打消他们退出部队服役的念头,使其安心服役。

二是抓常态化军事斗争政治教育。针对新时期民兵预备役工作遇到的新情况、新特点,根据区武装部政治工作指示,认真学习邓小平理论、十八大精神及群众路线主题教育活动。结合民兵整组,利用参加维护社会治安、抢险救灾、征兵工作等机会,进行了国内国际形势的学习,进一步增强了忧患意识和使命意识,增强了履行民兵预备役任务的政治感和光荣感,用正确的政治方向和政治立场,保证了民兵预备役人员思想的纯洁和高度一致。

三是抓基层规范化建设。按照xx市下发的《基层武装部规范化建设标准》,主要抓了以下几件工作:一是认真抓好街道武装部二库一室建设,暨街道武装部办公室、战备器材储藏室和民兵活动室。二是加强制度建设和责任的落实,加强对街道武装部各种资料的收集、整理、完善,严格执行保密制度。三是对6个村级民兵连部规范化建设进行了重点的布置与落实,在硬件和软件建设上都有较大的提高,体现了党对武装工作的重视和领导。四是参加区武装部组织的`“动员一号”系统操作培训,输入有关民兵组织、兵员登记工作,实行信息化管理。

四是抓好民兵整组工作。按照民兵工作与战时动员相结合的原则,本着“调整、巩固、规范、稳定”的要求,从提高质量,突出重点,编训一致着手,街道先后组建基干民兵应急维稳分队、高机分队,组织参加全区基干民兵分队集中点验大会,组织开展潘火街道应急维稳分队集中整组、点验活动。一是抓好组织落实,加强组织力量。二是对照要求摸清情况,摸清核准退伍军人底数,核准地方与军事专业对口技术人员预备役工作,摸清战时技术人员质量和分布情况。三是拓宽编组范围,优化兵员结构。四是完善资料,达到统一规范。通过整组工作,民兵应急维稳分队执行任务能力得到了进一步的提高,在抗击“菲特”台风时做出了突出贡献。

五是抓好军事训练,提高军事素质。根据民兵训练“二改要求”,着力在应用训练与建制训练上求成效。一是积极参加区武装部组织的各乡镇街道武装部长业务培训,周密组织各行政村、社区民兵连长业务培训,组织各村、社区民兵连长赴宁波军分区教导大队进行实地打靶训练,考核训练成绩达到优秀,实弹射击更是打出了新潘火的风采。二是参加积极参加区武装部组织的跨区联训,参训的两名高机分队骨干民兵,通过为期7天的专业训练,基本掌握了训练要求与操作方法,考核总成绩达到良好以上。通过强化军事训练,进一步提高了民兵队伍军事素质,民兵应急维稳分队按照上级要求先后完成街道国庆、中秋战备值班梅花抗台等工作任务。

六是抓好兵役登记,高标准完成征兵任务。兵役登记工作是征兵工作的基础,对于做好平时征集和战时动员准备工作有重要的意义。一是召开民兵连长会议,传达上级有关精神,明确任务,保证兵役登记工作顺利开展。二是坚持标准。深入了解适龄青年人数,弄清适龄青年的去向、工作、现实表现,再逐个筛选核实。征兵工作中,在街道党工委、武装部的高度重视下,党工委何裕定部长亲自布置工作,提出要求,征兵期间,街道主要领导经常关心了解征兵有关情况。街道武装部针对今年可征集人员明显减少的状况,思想上绷紧征兵这根弘,严密组织,严格把关,并统一书写征兵宣传标语下发到各村社张贴,宣传海报、横幅等广泛进行宣传,营造依法服兵役是每个公民应尽义务的气氛。激发广大群众及适龄青年依法服兵役的使命感。对体检合格所有人员上门摸清家长及青年的思想状况、社会关系、家庭状况、现实表现、工作状况,有针对性地进行思想教育,宣传当兵光荣,当兵好处,激发家长及青年支持征兵工作。同时严格按照规范征兵工作要求,把好每一关口,力争保质保量完成征兵任务。通过有效的宣传动员,通过严格体检,街道武装部及区武装部严格把关,10人光荣入伍,高标准的完成了年度征兵工作任务。

一是大力加强民兵思想政治工作,着力在突出实践特色教育上下功夫。深入开展职能任务、形势战略、国防观念等方面教育,牢固树立“后备必用、首批动用、用武必胜”的思想,保证民兵各项任务的落实。

二是抓好军事训练,着力在军事斗争准备上下功夫。积极组织民兵参训,重点是抓好反恐维稳、防台抗洪、森林火灾扑救、突发事件处置,提高民兵遂行非军事行动能力。

三是抓好民兵组织建设,着力在民兵营连部规范化建设上下功夫。加强国防动员基础建设,抓好信息网络作用发挥,规范民兵组织,按xx市下发的《基层武装部规范化建设标准》,高质量高起点抓好基层民兵营连部建设,使党管武装工作在基层武装建设中得到真正体现。

四是认真贯彻落实兵役法规,着力在征兵工作创新上下功夫。把兵役法规宣传到位,提高全民国防意识,认真抓好兵役登记,积极探索征兵工作新路子,确保征兵工作任务圆满完成。

五是积极支持国防,着力在“双拥”工作具体落实上下功夫。积极为部队做好服务性、协调性工作,充分体现管委会党工委为“双拥”工作作出的努力,努力成为“双拥”模范。

妇联主任工作总结篇三

xx年,是我镇贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神,向“建设和谐新孟河,科技新孟河,富裕新孟河,生态新孟河,宜居新孟河,魅力新孟河”迈进的重要一年。镇妇联在上半年工作中,以党的xx大精神和市、区妇代会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步提高妇女干部的学习力,服务力和战斗力,推进能力素质提升,和谐文明拓展,组织建设推进三大行动,引领全镇妇女姐妹,共促科学发展,共建和谐社会,共创美好生活。

1、举办了妇女干部培训班66名村、企事业单位妇女干部参加了培训,镇妇联就如何在全镇妇女中深入开展“三八”庆祝活动作了详细的部署和广泛的发动,并结合本镇实际,制订了镇妇联工作要点和妇代会主任岗位责任制。

2、组织部分妇女代表、妇女工作骨干召开了座谈会。会上,大家畅所欲言,积极发言,既对本单位妇女工作有着明确的规划和清晰的目标,也对全镇的妇女工作提出了很多宝贵意见。

3、召开“三八”庆祝大会。今年是“三八”国际劳动妇女节第101周年。3月4日下午,孟河镇妇联在镇政府三楼会议室召开“三八”庆祝大会,全镇近200余名来自各条战线的妇女代表参加了此次会议。会议还邀请到孟河镇副镇长李誓争同志出席并讲话。

4、开展法律知识培训。三月八日,妇联邀请巾帼维权站的鲁良彬律师为妇女姐妹们开展法律知识讲座。鲁律师用平实易懂的语言和生动感人的案例,为大家上了精彩的一堂法律课。讲座之后,鲁律师还开展了咨询会,对大家在妇女权益保护方面的疑问和困惑一一作了解答。

5、清明前夕,带领我镇女大学生村干部,来到孟河镇郑良村天花庄的烈士陵园,祭奠在天花庄突围战中英勇牺牲的烈士们。大学生村干部们神情肃穆,庄严鞠躬,并被烈士们不畏艰险,勇于杀敌的精神深深感动,纷纷表示要向先烈学习,吃苦耐劳,为我镇的现代化建设贡献力量。

6、组织妇女干部开展考察活动。为加强孟河镇妇女干部自身素质发展,进一步增进妇女干部间的联系,不断增强妇女工作的影响力和渗透力,围绕服务女性、服务大局这一宗旨,团结带领广大妇女坚定信心,迎难而上,同心协力开创孟河“xx”发展新局面,孟河镇妇联组织了我镇妇女干部赴安徽绩溪开展庆祝建党90周年培训考察活动。此次考察活动为期三天,参加对象为各村、重点企事业单位的妇女主任。大家参观了总书记的祖居地龙川,游览了新安江美丽的山水画廊,了解到绩溪的八大特色“山水儒商官墨菜剧”,既愉悦了身心,放松了心情,同时也能从中学到伟人们的精神,有利于大家今后更好的开展工作,为我镇妇女事业的发展再谋新功,再创新业。

7、今年是我镇各级妇女组织“妇女儿童之家”建设的推进年,我镇黄山村委“妇女儿童之家”建设一直走在各村前列,受到一致好评。4月25日下午,镇妇联在黄山村委召开孟河镇妇联妇女儿童之家建设推进会暨黄山村妇代会换届选举现场会。包括各村、社区妇代会主任、黄山村妇女代表等共60人出席了会议。会上,首先由黄山村妇代会主任为大家介绍黄山村“妇女儿童之家”建设的情况,然后各村妇代会主任观摩了黄山村妇代会换届选举大会,镇妇联主席郑月莲同志进行了工作布置。另外,镇妇联还邀请了孟河中心小学的姚明珠老师带领大家唱红歌。会后,大家参观了黄山村“妇女儿童之家”,并表示要向先进学习,积极打造妇女儿童的坚强阵地和温暖之家。

8、认真准备“xx”妇女儿童发展规划监测评估检查工作。4月28日下午,区妇联沈春英主席、宗国英副主席陪同常州市“xx”妇女儿童发展规划监测评估专家组的各位领导以及戚墅堰区妇联主席,一起来到我镇开展“xx”妇女儿童发展规划监测评估检查工作。汇报会上,镇党委副书记、妇儿工委主任蒋功伯就我镇妇女儿童发展规划实施情况、工作经验及存在的困难、问题作了汇报。汇报后,专家组对我镇“xx”妇儿工作台帐进行了查阅。之后,镇妇联主席郑月莲同志陪同各位市、区领导赴常州市五一灯具有限公司进行实地考察。常州市五一灯具有限公司总经理徐裕美女士陪同参观并对公司在关爱女职工、开展丰富的女工活动、关心职工子女及社会儿童等方面的工作作了介绍。

评估结束后,评估组各位领导对我镇妇女儿童工作给予了充分的肯定和高度的评价,并对现存的一些问题提出中肯的意见。我镇妇儿工作将在之前的良好基础上,结合评估组给出的意见建议,最大的争取各级党政领导的重视与支持,力争将妇儿事业开创一个新的'局面。

10、“六一”儿童节,孟河镇党委、政府带着对小朋友们欢欢喜喜过节,快快乐乐成长的良好祝愿,镇党政领导、督导和群团组织负责人分组走访慰问了全镇十一所小学、幼儿园,共送去慰问金2.5万元,并在一场场丰富多彩的节目中,和小朋友们一起度过了快乐的一天。

各学校精心准备庆祝活动,纷纷以不同的表演形式,表达了对广大小朋友们节日的关怀。

以上是镇妇联上半年所做的点滴工作,距离上级领导的要求、妇女群众的期望还有距离,我们将在下半年工作中加倍努力,力争圆满完成全年工作目标任务。

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妇联主任工作总结篇四

今年以来,天凝镇妇联在镇党委、政府领导的关心支持及县妇联的指导帮助下,较好地完成了各项工作任务,现将今年上半年的工作情况总结如下:

(一)扎实推进创业就业工作。

一是开展妇女小额贷款贴息工作。为解决妇女创业初期资金瓶颈,今年成功办理妇女小额贴息贷款9人,获得贷款贴息32650元。二是组织参加县“春风行动”大型招聘会。充分发挥妇联组织网络优势、联合优势和服务优势,2月26日,组织20多名就业困难妇女参加县“春风行动”大型招聘会,为失业及待岗妇女提供就业机会,有效提升了我镇就业困难妇女创业就业水平。三是开展“春风送岗暖人心”人才招聘活动。会同镇劳保、司法、新居所等多个部门,与明达集团、中技管桩等十二家大中型企业在镇集贸中心开展“春风送岗暖人心”人才招聘活动。本次人才招聘会活动共计推出各类岗位300余个,吸引了众多求职者前来咨询、应聘。此次招聘活动是天凝镇连续开展招聘活动的第三个年头,取得了较好的社会效应,为广大新居民务工人员提供了一个实实在在的就业平台。四是邀请专家到我镇葡萄种植基地进行灾后种植技术指导。受台风“菲特”影响,我镇葡萄种植业受到的影响较大,为帮助种植户们尽快恢复生产,10月24日,邀请了有着丰富葡萄种植管理经验的嘉兴十八里桥葡萄研究所专家,到我镇三发村葡萄种植基地指导农户做好生产自救。种植户们通过现场学习都觉得专家的到来如雪中送炭,受益匪浅。

(二)深入开展双学双比活动。

一是开展“妇女素质工程”建设。先后组织各村(社区)妇代会主任参加县级、镇级、村级各类培训及柳州讲堂各类讲座的学习。今年有89名妇女参加了镇成校举办的“双证制”教育,有240名妇女参加农业专业技术培训班,有142名妇女参加计算机初级培训班,有25名妇女接受农村后备劳动力培训。全镇农村劳动力素质培训1165人,其中妇女654人,占培训总数的56.1%;二是开展“与善同行”美丽女性故事讲演会。会上,妇女代表们讲述了自己身边的善美女性,一个个真实的故事感动了在场所有的人,此次活动鼓励广大妇女及家庭学善、向善、从善,努力营造“善”的氛围,收到了很好的效果。三是开展女企业家沙龙交流活动。搭建女企业家交流平台,在“三八”节等重要节假日,组织女企业家协会会员以沙龙形式聚会,交流探讨生产技能、销售形势、产品更新等,进一步激发提升科技创新的热情和水平。四是开展行业技能比武活动。联合工会在雪菜等行业企业开展雪菜包装比赛等,培养企业女工“严、细、实、快”的工作作风,效果良好。

(一)以公益活动增强服务意识。

一是开展寻找“善人”送平安活动。新年伊始,天凝镇妇联发动“大阿姐”巾帼志愿者在全镇范围内寻找“善”人送平安,将一个个用年历和中国结串成的“平安符”送到天凝“善”人手中,祝愿所有“善”人一生平安。二是联合文化站、综治办、禁毒办等十多个部门的巾帼志愿者走上街头,开展了“冬日送温暖迎春送祝福”巾帼志愿服务活动。现场设有法律法规咨询,春联、“平安符”赠送,免费血压测量等服务。镇成校的毛其荣老师和机关干部陆平特为过往群众现场写春联,过往群众排起了长龙,春联供不应求。三是组织包粽子女能手开展包粽子送温暖活动,让养老中心的孤寡老人提早吃上“爱心粽”,感受过传统节日的快乐。

(二)以宣传活动提升文明水平。

一是挖掘国标舞选手,邀请县体育舞蹈协会老师作指导,参加了全县“五彩缤纷”国际标准舞大赛,获得了优胜奖。二是组织东顺村的唐飞燕家庭参加全县“全家总动员”家庭才艺秀获二等奖。三是组织机关女干部、学校女教师、企业职工精心编排禁毒原创情景诗朗诵《“辣妈宝贝”——禁毒天使》,参加了xx县禁毒原创作品大赛喜获金奖。四是举办了妇女干部“文明庆三八 善美促和谐”趣味游园活动,来自辖区内的村居妇女代表和机关女同志共80多人参加了游园活动。现场气氛活跃,大家在运动中获得健康,在游戏中找到快乐,在关爱中体味温情,在喜悦中收获奖品,欢庆自己的节日。

(三)以评创活动发挥示范作用。

一是组织各村(社区)妇代会深入挖掘,认真组织材料积极推荐各类典型。评选并表彰天凝镇十佳“平安和谐家庭”、“绿色家庭”、“学习型家庭”、“好婆媳”、“农村致富女能手”、十佳“廉洁阳光家庭”及十佳“先进妇女工作者”,激励带动妇女在工作中争先进、做表率。二是评选表彰镇五星级“善美家庭”。以诚信守法、孝老爱亲、文明环保、勤俭向上、助人善举五方面为标准,经户户参与,村级推选、镇综合评定的方式评选镇五星级“善美家庭”,通过“摘星”、通报等方式进行“善美家庭”星级动态管理。三是在县、市、省级评创活动中,洪溪村“妇女之家”被评选为县五星级“妇女之家”;东顺村被评选为县四星级“妇女之家”;新联村的邱菊芳获得县“十佳巾帼创业之星”;天凝村的何源荣家庭被评选为xx县十佳“绿色家庭”;嘉善移动天凝营业厅被命名为县级巾帼文明示范岗;明达商贸集团有限公司被命名为xx县巾帼创业创新实践基地;xx县古镇妇女雪菜合作社、嘉丽农业生态园被命名为xx县巾帼创业创新示范基地;洪溪村的李一鸣家庭获xx市十佳“绿色家庭”荣誉称号;洪溪村被评选为xx市“平安家庭”创建活动示范村;陈俐勤作为xx县唯一一位获奖选手被评选为“xx市最美女性”;宏杨村的陈阿条作为xx市唯一一位获奖选手被评选为“浙江省最美女性”;我镇妇联的“挖掘特色广参与携手文明美家园”“优美庭院”创建工作被评选为xx市十佳创建“优美庭院”示范案例。

(四)以“优美庭院”助推“美丽乡村”建设。

今年我们东方红村创建市级“优美庭院”示范村。一是宣传发动。制作宣传版面8块,制作“创建优美庭院 共全县30多名女领导干部到我镇东方红村为农户送绿植绿美化庭院,在村道边、农家庭院等地种上了石榴树、枣子树和柿子树等100多株果树。二是今年母亲节,联合天凝镇中心幼儿园组织开展了亲子植树活动。20多名小朋友及其家长在东方红村农户庭院种下一片亲情之林。本次活动,种植专家把种植要领及养护知识传授给村干部,再由村干部传授给家长们,家长手把手教孩子种植,通过层层传递种植及养护知识,让广大家庭牢固树立爱绿护绿意识,更好管理自己的家园,非常有意义。三是按照“优美庭院”“四美”标准,开展“优美庭院示范户”评创活动,在东方红村评出示范户10户,同时将示范家庭在村“优美庭院创建专栏”宣传橱窗中进行统一宣传展示,一方面有利于示范家庭做好带头示范作用,接受村民监督,另一方面促使广大家庭学有榜样、赶有目标,形成学先进、争创建的良好范围。

(一)打造基层妇女组织品牌。

我镇洪溪村妇代会基层妇女组织建设在全县有亮点,有特色。今年7月,以省妇联主席劳红武到洪溪村调研为契机,对洪溪村“大阿姐”调解室、谈心室、志愿服务中心、“辣妈宝贝”文体中心等进行了布置完善,制度上墙,从领导关怀、志愿服务、文化活动、优美庭院、家庭教育等方面进行了展板、折页等的制作宣传。省妇联主席劳红武一行实地参观了妇女之家、巾帼志愿者居家养老服务中心,观看了村巾帼文化志愿者队伍——辣妈宝贝舞蹈队多次参加中央电视台演出的视频资料。在听取有关工作情况介绍后,劳主席对洪溪村的基层妇女组织建设工作给予了充分肯定,认为洪溪村在维护妇女合法权益方面做得很好,村妇代会开展的文化活动增加了妇女的集体荣誉感和归属感,在维权与维稳两个方面得到了结合。

(二)丰富宣传活动方式。

一是开展村级简报“三·八”维权特刊展评活动,择优推荐三发、洪溪等六个村的村级简报参加县级村级简报“三·八”维权特刊展评活动,三发村获一等奖,洪溪村获二等奖,马塔塘、洪福村、宏杨村、联谊村获优胜奖。二是开展妇女维权知识专题培训,讲座特邀请了县司法局的缪一帆律师为全镇近200名妇女同志授课,此次培训提升了广大妇女同志的维权法律知识水平,提高了妇女干部的维权工作能力。三是开展了老妇女干部慰问活动,为老妇女干部们送去慰问品,让她们感受到党和政府的关心及妇女姐妹们的温暖。四是联合公安、司法、禁毒办等部门上街开展各类法制宣传活动,通过向过往群众讲解现行法律、法规关于反家庭暴力行为相关规定,散发法律宣传资料,并受理有关家庭暴力方面的法律咨询,对增强女性“自尊、自信、自立、自强”思想和维权意识,促进家庭和谐起到了较好的作用。

(三)关爱少年儿童成长。

一是开展“六一”慰问活动。“六一”国际儿童节前夕,天凝镇党委、人大、政府以及妇联的领导组成三个慰问组,分别来到天凝小学、天凝中心幼儿园、以及洪溪、杨庙的小学、幼儿园进行“六一”慰问,并为那里的小朋友们送去了精心准备的体育用品、玩具、课外图书等节日礼物,祝福小朋友们过一个快乐的“六一”儿童节。在慰问中,镇领导还详细询问了孩子们学习、生活和娱乐等情况,希望小朋友们从小事做起,从现在做起,学习过硬本领,做一名好学生,并向辛勤耕耘在第一线的教师们表达了亲切的问候。二是开展结对帮扶活动。六一前夕,镇妇联对困难儿童家庭进行了全面的排摸,发现有三户特别困难的家庭,戴西港村的徐新强儿童,母亲去世多年,父亲是精神残疾,跟着爷爷奶奶一起生活,奶奶肝硬化,家庭条件很贫困;南星村的董佳程,父亲死亡,爷爷奶奶年过七旬,姐弟俩读书,单靠母亲打工维持生活;光明村的徐卉,母亲死亡,父亲离家出走十多年,就靠爷爷奶奶抚养,家庭生活非常困难。在了解到这些情况后,镇妇联xx县巾帼文明争创岗即学生所在的学校老师、连挂单位水利局系统妇委会巾帼文明岗、计生办重点走访慰问了这三名困难儿童家庭,为他们送上慰问品、慰问金等,总计价值5000余元,使他们真切感受到了党和政府无微不至的关怀及妇女姐妹们送去的节日的温暖与祝福。三是开展家庭教育讲座。邀请县信访局副局长芮红卫在洪溪村道德讲堂开展了家庭教育讲座,全镇20多名妇代会主任及洪溪村近百名妇女同志参加了此次讲座。芮局长通过通俗易懂的家乡话及丰富、生动、幽默的百姓故事详细介绍了家庭教育的重要性及开展好家庭教育的三种方法。会场秩序良好,很多妇女同志表示平时自己的家庭教育存在很多问题,听了这堂课后受益匪浅,并希望芮局长下次继续前来授课。

(四)热情接待来访妇女。

今年以来,共接待妇女家庭来访8件,来访涉及婚姻家庭矛盾、子女抚养、家庭暴力等方面,对待每一次来访,都能做到认真倾听、有问必答,帮助解决困难,切实维护妇女合法权益。尤其是9月17日的婚姻家庭矛盾来访事件,根据事件进展情况与男方多次谈话沟通,并联合其他乡镇妇联找女方谈话沟通教育,目前吵架流血矛盾激化程度有所缓解,经济纠纷男方有所让步。

(一)明达集团“妇女之家”建设。

明达集团建有先锋楼,在先锋楼里党建、工会、团建都有制度上墙,由于当时还没有建立妇联,所以集团妇联的相关版面还没有上墙。今年以来,在镇领导的协调下,我镇妇联和集团妇联多次对接,制定了建立集团“妇女之家”的初步方案,打算在先锋楼的门厅、过道及阅览室公示制度、悬挂企业妇女发展展板、展示相关妇女工作图文集等。

(二)做好市级“优美庭院”创建迎检工作。

根据县妇联实地踏看指导给出的意见建议,对东方红村进行重点地段的清洁整理工作,清理农户河道两边的乱围乱圈现象,统一用木栅栏在水泥路边围栏;整理农户家庭乱堆放现象,将摊晒的棉花杆、毛豆杆等堆放整理整齐;鸡鸭等家禽圈养好;台账总结等完善好;做好地毯式清洁及长效保洁工作。

(三)完成妇女报刊杂志征订工作。

(四)做好年终台账总结等工作。

(五)做好基层妇女组织的换届准备工作。

妇联主任工作总结篇五

按照xx工作计划,根据上级妇联要求,围绕街道党工委、办事处的中心工作,做了以下几方面的工作:

1、召开迎新春、话和谐、群英携手共建和谐座谈会,社区女领导及社区女干部参加,共商xx年社区妇联工作。

2、召开妇代专职干部交流会,xx年工作总结及xx工作思路。

3、组织开展三八系列活动

(1)节前组织慰问走访了社区内周美蓉、毛帼英等一些为国家作过贡献的36位女劳模和三八红旗手。

(2)举办了xx社区纪念三八国际妇女劳动节98周年温馨你我,荡漾和谐联欢活动,区妇联主席张愉区妇联主席张愉、基层工作部部长方芳,以及社区(街道)党工委副书记姜冬冬、街道办事处副主任吴霭出席了活动,来自街道机关、商务楼宇、青凤老年服务社、居民等数百名社区妇女同志欢聚一堂,共同庆祝自己的节日。

(3)由xx街道文明办、街道妇联、街道老年协会联合开展的迎世博建和谐家园好婆媳演讲表彰会在xx街道文化中心举行,十二位好婆媳代表用演讲的方式畅谈家庭和谐的秘诀、交流婆媳和睦的经验。以自己的切身体会向大家讲述了发生在他们婆媳之间感人的故事,使每个到会者深受感染,倍受教育。

4、3月12日下午,xx社区的六户社区特奥接待家庭参加了由静安区妇联举行的争创绿色家庭,争当绿色使者,共建绿色家园家庭认养树木活动。胡雅君家庭代表xx街道接受了区有线台的采访,能够参加此次家庭认养树木活动感到很高兴,希望通过这样的活动使绿色家园深入家家户户,使我们的社区乃至城市成为绿色城市。

5、启动了情系社区、关爱女性为社区50-70岁困难妇女提供免费妇科检查实事项目,发放万张通告书及召开妇科体检实事工作推进会,认真做好督促、宣传及事务性工作,及时把党注重民生、关爱妇女的温暖送至千家万户,切实关心帮助弱势妇女群体,办实事、做好事,落实市府实事,完成对困难和退休妇女进行妇科病筛查任务。

6、完成协商推荐出席静安区第十次妇代会代表等一系列事务性工作。

7、完成xx-xx年家庭文明建设xxx指导工作评估指标。

8、完成静安区妇女儿童发展xxx规划xx年度监测统计报表。

9、组织社区五好文明等特色家庭参加中国人寿杯家庭社区行动节能减排知识竞赛的活动。

10、参加xx年xx社区精神文明建设委员会会议暨党建联席会议。做好xx年街道五好庭文明家庭及特色家庭的表彰工作。

11、为贯彻落实社区(街道)党工委学习标兵找差距,争做尖兵创佳绩的活动精神,4月25日,带领社区妇代专职干部赴曹家渡街道学习创建学习型家庭的先进经验。

12、4月28、29参加上海市科学育儿基地培训班。

13、制定庆六一系列活动方案,着手开展前期活动准备工作,开展机关干部子女庆六一慰问与活动。但由于手足口病的原因,原定与小棋圣幼儿园联合举办的社区儿童联欢活动只能暂定。

14、带领xx社区16户获得区级信息化及节能型家庭人员参加xx年5月18日下午1:00在静安区第一中心小学召开科技节开幕式及表彰区级信息化和节能型家庭表彰会。

15、联系景华与三义坊社区两名儿童参加5月20日上午(汶川我们的心和你在起)的活动,xx街道离休干部、青年代表、少年儿童为灾区儿童祈福仪式。

16、协助静安区妇联落实有关在久百城市广场(南京西路1618号)开展《上海母亲关爱震区孤儿行动》的现场捐赠活动的场地等事宜,组织各社区妇女积极参加此次活动,对灾区儿童特别是地震中失去亲人的孤儿们进行捐款,为他们提供力所能及的经济援助,再一次伸出援助之手,献上一份爱心。

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