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消防队伍管理亮点工作汇报材料篇一
依照县平安生产委员会办公室关于印发《xx县集中开展城市消防平安隐患大排查大整治行动工作》《xx县栖身类综合楼消防平安综合管理工作规划》的紧急看护(石安委办〔2019〕6号)文件要求，现将我乡5月栖身类消防平安综合管理如下：
为认真贯彻落实省委省当局、应急治理部领导及市委市当局、市应急治理局近期关于平安生产工作的紧张批示指示精神，果断预防和遏制重特大火警尤其是群死群伤火警事故的发生。
以xx乡中心校、市场、卫生院、人口密集场所、集中安置点、企业等火警高危单位为重点开展消防平安大反省以及隐患排查工作。
(一)实时转达会议精神
5月20日，我乡召开了汛期平安生产专项工作会议。会议实时转达学习了平安生产相关文件精神，并支配相关工作，会议指出：一是加大隐患排查工作，加大对非煤矿山、途径交通、消防、食品平安等范畴的隐患排查;二是加大平安大消防反省和隐患排查力度;三是对人口密集区域开展大反省;四是切实加大消防平安鼓吹力度。
(二)工作开展环境
1.4.28日，乡安办、林颐魅站配合成立反省组对宏耀矿业有限公司开展消防平支配查和丛林防火平安反省工作，并开展消防平安鼓吹工作。
2.5月11日，xx乡安办、领土站、环保站成立了反省小组，联合开展了反省工作。反省组对砖厂、沙厂、电站的消防平安、平安生产和应急预案等档案材料做了详细反省。
3.5月28日，乡安办、食安办配合组织反省小组对砖厂、沙厂、玉龙电站开展汛期消防平安生产大反省和食品卫生平安反省。
消防队伍管理亮点工作汇报材料篇二
消防队伍训练管理是消防工作的重要环节。在实际工作中，消防队伍经常需要进行各种形式的训练，以不断提高自身的应急处置能力和技能水平。对于消防队伍训练管理，我有一些心得体会，具体如下：
一、坚持实战导向
消防队伍的训练要坚持实战导向，形成以实战为核心的训练模式，即每一次训练都应该是针对某个实际应急事件的模拟训练。这样才能真正提高消防队伍的应变能力和技能水平。
二、科学安排训练计划
科学安排训练计划是消防队伍训练管理的重要一环。在构建训练计划时，要结合消防队伍的实际情况和消防工作的需要，选择适合消防队伍的训练内容和形式，并合理安排训练时间和地点。
三、注重团队建设
团队建设是消防队伍训练管理过程中的重要一环。在训练中，要注重队员之间的协作和配合，通过团队建设不断提高队伍的整体素质和凝聚力。同时，要完善人才培养机制，为队伍培养更多的优秀消防人才。
四、做好安全措施
消防队伍训练工作本身就是一项高风险的工作，因此必须做好相应的安全措施，如制定详细的安全标准和流程，加强安全培训和演练，配备必要的消防器材和防护措施，保障队员的安全。
五、持续监督和评估
消防队伍训练管理工作必须要进行持续的监督和评估。针对每次训练，要进行详细的评估和总结，及时发现问题并加以改进。同时，要对训练管理工作进行监督和考核，确保训练质量和效果。
综上所述，科学的训练管理是消防队伍提高应急处置能力的重要手段。只有通过不断的训练和管理，才能使消防队伍拥有更强的实战能力，真正为人民的生命财产安全保驾护航。
消防队伍管理亮点工作汇报材料篇三
消防工作的重要性和艰巨性随着社会和经济建设的快速发展在不断的提升，同时在“依法治国”、“以德治国”等社会发展的主旋律推动下，消防执法工作面临着又一次崭新的挑战，促使我们所有中国消防人必须紧跟时代步伐、迎难而上。因此，全面提升防火监督干部整体素质成为当前迫在眉睫的首要任务。
防火监督干部是消防执法工作的主体，提高防火干部的.综合素质和执法能力，对进一步加强消防执法工作有着举足轻重的意义。当前，我们队伍中的消防执法干部主流是好的，也涌现出不少政治觉悟高、业务能力强的先进工作者，但还存在个别防火监督干部综合素质不高、工作能力不强等现象，主要体现在：
有些防火干部忽略政治学习，认为政治学习与日常执法工作关系不大，导致在思想认识上有误区，有的认为政治教育年年搞，搞来搞去老一套，有的把一些不廉洁的现象看作是社会正常交际，认为不必大惊小怪。
有的防火干部不能正确认识手中的权力，在监督检查中不按章办事、不依法办事，社会关系错综复杂，不是把头顶的国徽看作是为人民服务的责任，而是把它当作权利的标记，缺乏良好的职业素质。
消防监督执法是一项十分严谨的综合性工作，不论是建审验收、监督检查、火灾调查等任何一项工作均容不得半点马虎，有些防火干部不注重业务学习，工作中抓不准要点，或是根本无从下手，日常监督检查过程中发现不了火灾隐患，造成了工作的被动，效率不高，从而无法做到执法必严、违法必究。
个别防火干部不能正确处理严格执法与热情服务的关系，服务意识不强，有的不尊重当事人的合法权益，不按法定程序和手续办事，重人情、轻法规、耍特权、抖威风的行为时有发生。
1、业务水平低，的确是没有发现火灾隐患；
3、与所辖单位一团和气，且有彼此心照不宣的“猫儿腻”导致监管过程中，不敢直面火灾隐患和消防违法行为，为火灾事故埋藏下祸端。
消防队伍管理亮点工作汇报材料篇四
工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力，我公司全年实现无重大生产事故、无火灾事故。为公司的安全生产和园区的安全生产局面，提供了良好的消防安全基础保障，现将xxxx年消防工作总结汇报如下：
为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在公司防火安全委员会的领导下，树立正确的安全生产无小事的经营理念，把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，专门成立安全工作领导小组，确定专人分管日常消防事务。积极参加区重点单位法人、管理人消防安全培训，提高管理者的消防意识，明确消防管理责任，根据签订《重点单位消防工作目标管理责任状》和《世博期间消防安全工作责任状》把消防安全工作任务层层分解到各部门、各客户，并实行隐患事故排查责任制，建立了消防安全巡查制度、内保安全巡查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
长期以来，由于种种原因，消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、过于单调和表面化。针对这些问题，我们在确保搞好以上活动的同时，采取以广大职工喜闻乐见的形式大力开展消防安全宣传教育，并听取采纳公司领导（以前做过国有企业厂长）的意见，在实际工作中，“119”消防宣传日等活动，深入开展消防法律法规的宣传教育；通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有效地提高了干部员工的消防安全意识和安全防范意识。
从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我们本着“一分消防投入，十分安全回报”的.理念，在加快公司年经济指标建设的同时，十分重视消防基础设施建设，加大消防硬件投入。xxxx年公司投资超20万元对消防设施、消防器材进行了更新，完善了监控系统和报警系统。邀请消防安全管理领导到公司检查指导工作，及时消除安全隐患，加强“四个能力”建设组织员工进行消防知识和消防器材使用培训，开展火场逃生、疏散演练，通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力。
在抓消防工作中，我们认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合公司实际，把消防安全防范工作不断推向深入。在公司范围内建立了应急小分队，全力构筑“网络化”的消防安全防控体系。全面提高安全防范意识。
为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的安全实现，公司安全领导小组组织各部门、各客户在重大节日期间开展专项消防安全检查，xxxx年元旦、5.1、10.1期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查，以及针对世博期间组织的“平安世博”安全生产大检查，并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力确保不发生任何消防安全事故。
公司的消防安全工作较好的完成了年初制定的目标管理，从而为上海世博会的顺利召开作出了我们应有的贡献。
消防队伍管理亮点工作汇报材料篇五
消防队伍训练有很重要的意义，不仅可以提升消防人员的操作能力和抢险救援能力，更能够提高整个单位的组织协调能力。在消防队伍训练中，管理至关重要。在此我分享一下我在消防队伍训练管理过程中的心得体会。
二、制定合理的训练计划
训练计划是消防队伍训练管理的基础，它需要考虑到训练内容的全面性与系统性，以及训练时间的合理性与充分性。只有当训练计划制定得当，才能使每次训练都有目的和计划性，才能更好地提升消防人员的操作能力和抢险救援能力。
三、注重技能的细节训练
细节是决定成功的关键，消防队伍训练也不例外。对于每个基本技能，都需要注重细节训练，不断强化操作规范，避免因为细节不到位而影响消防效果。比如，搭设救援台时，要注意稳定性，当需要过窄的径路时操作要精准，这些细节的把握往往决定了成功的关键。
四、多种实战模拟训练
在消防队伍训练过程中，实战模拟训练是非常重要的，可以帮助消防人员更好地掌握实战技能，提高应对突发事件的能力。在此过程中，我们要多种模拟训练，比如火场模拟、灭火器使用模拟、搜救模拟等等，并根据不同的救援场景去制定相应的应急预案，不断提高消防人员的坚韧性和反应速度。
五、培养责任感和紧迫感
消防队伍的每一个成员都要具备强烈的责任感和紧迫感，才能在关键时刻克服困难，完成任务。为此，我们要在训练中注重培养队员的责任感和紧迫感，养成对群体、对组织、对社会的责任和紧迫意识，激发消防百姓自觉维护社会安全、自发担负社会责任的积极性。
六、结语
以上是我在消防队伍训练管理中的心得体会。消防队伍训练的意义非常重要，而本质上好的训练管理也是助力成功的关键。希望我们都能够在消防队伍训练中发挥自己的能力和职责，提高自身素质，为人民群众的财产和生命安全贡献自己的一份力量。