为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
河道治理水土保持方案篇一
社区广大居民群众：
环境是今天的形象，环境是明天的名片，环境是我们社区的品牌，环境是永久的吸引力。槽渔滩镇正在打造国家级生态优美乡镇，优美的环境需要大家创造、维护和珍惜。今天，我们郑重向所有的广大居民群众发出倡议：
一、积极参与进来，做一名城乡环境综合治理的参与者。
牢固树立“共建美好家园，人人有责”的思想，把环境治理融入到日常生活中，自觉抵制不良习惯和不文明行为，养成文明健康的生活方式和良好的公共环境卫生意识，形成全民动手共同参与的良好局面。
二、立即行动起来，做一名城乡环境综合治理的监督员。
切实做好“门前三包，院内自治”。搞好责任区环境卫生，努力做到街道无瓜果皮、无烟头纸屑、无裸露垃圾堆放，墙体、电杆无乱贴乱画、无污水乱流等不良行为，要积极主动批评、举报损害环境的人和事，积极为城乡环境综合治理建言献策，为我镇的环境优美共同携起手来，创造清洁、生态、优美的人居环境而努力奋斗。
三、让我们持之以恒，做一名城乡环境综合治理的传播者。
从我做起，从现在做起，从身边的小事做起。做到垃圾不乱倒，广告不乱贴，摊位不乱摆，车辆不乱停，东西不乱堆，工地不乱象，以自己的模范作用带动身边的人，让我们的家园变得更优美、更整洁、更亮丽。
朋友们，点点滴滴，折射文明素质，举手投足，关系槽渔滩镇的整体形象。让我们赶快行动起来吧，用我们的真诚和热情，用我们的辛勤和汗水，装扮我们美好的家园。我们坚信，通过大家的齐心协力，明天的罗坝场镇环境将更加优美，经济更加繁荣，社会更加和谐，人民将更加幸福。
倡议人：
二〇xx年一月十一日
河道治理水土保持方案篇二
按照市直机关工委《关于转发〈中共四川省直机关工委关于认真做好春节期间城乡环境综合治理“进机关”活动工作的通知〉的通知》要求，我局紧紧围绕“创建整洁优美、节约环保、文明和谐”的机关，强化“三项治理”(工作环境、生活环境、政务环境综合)，积极开展和推进城乡环境综合治理“进机关”活动的各项工作，收到了良好的成效，现将有关情况报告如下：
一、提高认识，加强领导。我局认真组织环保系统广大干部职工学习贯彻省、市关于城乡环境综合治理“进机关”活动的相关文件，明确开展城乡环境综合治理“进机关”活动是贯彻落实党的十八大“大力推进生态文明建设”的战略部署以及省第十次“深入开展城乡环境综合治理，持续提高发展环境和人居环境质量”重大决策的实际行动。及时召开干部职工动员会部署该项工作。为抓实城乡环境综合治理“进机关”这项活动,我局成立了以党组书记、局长为组长的城乡环境综合治理工作领导小组,具体负责对活动的组织实施。制订了《关于开展城乡环境综合治理“进机关”活动的实施方案》，与直属单位签订了城乡环境综合治理清洁行动“进机关”责任书，制订了工作计划和措施。
以争创文明科室、文明职工、五好家庭为活动载体,引导干部职工树立文明新风,树立文明和谐意识、节约环保意识、作风效能意识，提高文明素养,争做文明职工。实现了办公区域及职工宿舍的“三美、六不”(即工作环境美、居住环境美、家庭环境美;不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱放家禽、不乱停乱放),努力做到不留死角,养成文明、健康、有序的.工作和生活方式,自觉维护公共环境卫生。
三、突出重点，综合整治。我局围绕努力打造整洁优美的城乡环境，营造欢乐、祥和的深厚节日氛围的目标要求,大力开展环境整治活动,坚持突出重点,对内部薄弱环节坚持每天一小扫，每周一大扫;购置和更换了一批环卫设施，坚持每周整理一次办公室，做到物品摆放整齐有序，楼梯、过道、墙壁、厕所干净卫生，确保无痰迹污渍，无乱贴乱画，无乱扔乱放，无蚊蝇异味;对部分墙壁进行了粉刷，对绿化带进行植物补充和更换，添置绿树盆栽，清除了绿化带中的白色垃圾，完善绿化管理，进一步绿化美化了办公场所;定期更换宣传栏内容,做到摆放美观，增强了机关“讲文明”的良好氛围，切实打造了“洁、齐、美”的工作和生活环境。
四、加强督查，狠抓落实。在城乡环境综合治理“进机关”工作中，局机关各科室、直属单位主要负责人为直接责任人，对科室和各直属单位环境治理工作具体负责。我局把开展清洁城乡环境综合治理“进机关”活动纳入目标管理，建立了检查考核评比机制，每周对各科室、直属单位环境卫生情况进行检查评比，及时通报检查结果，及时曝光卫生差的单位和部位，有力地促进了城乡环境综合治理“进机关”活动的开展。
河道治理水土保持方案篇三
以来，在谯城区教育局和薛阁街道办事处综治办的正确领导下，我校的社会治安综合治理工作紧紧围绕教育教学这个中心，动员全校力量，落实各项措施，有效地维护了校园的治安环境，创建了安静、整洁、稳定的校园。
一、形成了齐抓共管的格局。
1、学校主要领导很重视综合治理工作。具体体现是：建立了综合治理领导组，设有办公室，将综合治理的要求措施分解到了具体负责人头上，严格制度的落实考核，对不负责任造成事故和案件的要重处重罚。2、层层签订综治责任书。学校与班主任，班主任与学生及家长，要求全校教工学生按责任书的规定办事，规范自己行为习惯。3、建立了校领导值周制;设立门岗监督，加强了督促检查，强化了过程管理。还积极发挥“两会一队”的作用，为它们的顺利工作创造了良好的条件。在今年秋季教育局、办事处和辖区中心小学及各学校校长参加的评比中，我校综合治理工作受到好评。
二、增强防范意识，加强宣传教育。
1、在教师中，主要通过组织理论学习进行政治思想教育，法制教育，师德教育。还通过黑板报宣传，大幅标语的宣传，不断提高教职工的思想素质和法制观念。在总的教育理念指导下坚持一个核心，养成教育和创新教育一条原则，以人为本，一切为了学生发展一条主线，自主——参与——实践——创新——成功。
2、在教育管理学生中，坚持做到了三个结合：a、思想道德认识与行为习惯养成教育活动，把《小学生守则》、《小学一日行为规范》等教给学生，让他们懂得应该怎么做，并且形成行为习惯，认真抓好教育——训练——评价三个环节，以教育为基础，评价中有激励校正，校正中再教育。b、把对学生的严格管理同增强学生自觉性相结合，如开展“人人争当升旗手，我为国旗添光彩”活动，启发学生认识到自己的行为习惯的表现，是代表着新中国小主人的形象，应以爱学校、爱祖国的思想为动力，自觉养成良好的行为习惯。以自己的实际行动，为学校、为班级增光添彩。做的好就可以亲手升起鲜艳的五星红旗，还要介绍升旗手事迹。这样启发学生的自觉性再辅以纪律制度严格管理，坚持不懈，反复教育，有助于帮助学生养成良好的行为习惯。c、校内、外环境建设相结合，为学生健康成长营造了一个良好的育人环境。我校既重视校园的净化、绿化、美化，培养和训练了学生讲卫生，爱护花草树木的行为习惯还重视校园的文化建设，校园内有两条育人长廊，展览了德育和学科成果的图片，对学生进行着启发和渗透教育，另外，我校还同薛阁办事处、薛阁派出所等单位建立了校外教育网点，请了校外辅导员，定期举办家长学校等，这样使学校教育、家庭教育与社会教育协调一致形成合力。
三、严格执行管理制度，积极创建文明校园。
我校建立健全了一整套治安综合治理的规章制度，进行宣传教育，使各项工作有章可循，有法可依，使综治工作做到了制度化、程序化。管理人员守岗尽责，门卫人员按照要求按时开关门，严格查问出入校门的人员，并且执行登记制度，每天按时对校园，教室、办公室进行巡视。对发现的问题进行了及时处理。为了保证各项规章制度落实，还建立了学校领导值周制度和节假日值班制度，坚持填写值班记录，发现问题及时处理。
在寒、暑假期间，组织教职工和部分学生轮流值班、护校，由校领导带班，填写值班记录，重在提高人人参与综治的自觉性和责任感，形成群防群治的工作网络，培养爱校如家的思想，树立综合治理人人有责的观念。
电脑室我们都配备了消防灭火器、水桶、铁锹等。门岗定期进行防火培训，学校自己经常检查随时发现和处理事故隐患。
由于制度健全，措施得力，工作到位，加上全校师生员工的努力，使学校今年秋季无案件、无违法、无事故、无火灾、无上访无闹事，学生道德行为规范率达99.5%，优秀率达60%，后进生转化率99%，法制教育普及率达100%，遵纪守法率98%，实践证明，搞好治安综合治理是稳定校园，推动各项工作的基础和保证。我们将努力探索新形势下做好综合治理工作的新途径和新方法，使我校再上新台阶。
河道治理水土保持方案篇四
根据海南省国家税务局的统一部署和东方市委市政府的统一安排，我局结合自身实际，严格按照《全市开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》的要求，切实抓好对照检查阶段的自查自纠工作，取得了阶段性的成效，现将自查自纠的情况汇报如下：
一、广泛征求意见建议
为了促进我局机关集中整治“庸懒散贪”问题专项工作深入开展并取得实效-，市局向各科室、税务分局广泛征求我局存在的“庸懒散贪”问题。并发放《东方市国家税务局机关集中整治“庸懒散贪”问题专项工作征求意见表》，由各单位组织干部职工无记名填写。共发放征求意见表87份，回收87份，收集对我局的建议6条。
二、逐条逐项对照检查
我局要求全体干部职工对照“庸懒散贪”四个方面20项内容，逐条逐项进行检查，在对照检查的基础上形成个人自查报告和学习心得。同时结合我局具体工作实际，集中整治“庸懒散贪”问题专项工作领导小组针对20项内容对全局进行了纠查。
1、存在的问题
一是学习态度不够，学习标准不高。不善于抓紧点滴时间用于学习，学习缺乏主动性，不系统、不深进，大部分人只满足于看报纸、杂志没有学习计划。对科学发展观的领会不够深刻，钻研不够，联系实际有待进一步提高。
二是干部自我要求不严，主动超前少。一些干部自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度思考问题、处理矛盾。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是力求寻找对策，而是等待领导批示。
三是工作纪律观念不够强。工作纪律存在时紧时松的现象，工作节奏不够快，加班意识不够强，个别同志工作纪律有所松懈，值班期间擅离职守、脱岗现象偶有发生。主动服务意识不够强，对服务理念、服务质量、办事效率、主动协调沟通不够重视，服务观念有待于提升和转变，服务模式有待于更新。
四是工作作风不够扎实。主要是干部作风和思想作风不够扎实，工作中不能经常开展批评与自我批评，对单位干部管理存在有失之于宽、失之于软等现象，个别党员干部对工作落实抓得不够好。
2、原因分析
一是从思想上来说，宗旨意识淡薄。一些领导干部存在“无功就是过”的消极思想，以身作则、率先垂范的表率作用不强，不能激发广大干部职工的工作积极主动性；主要表现为深入到基层掌握情况、督促基层抓落实的力度不够大，从而一定程度上影响了工作针对性。科室之间协调配合不是很好，培育团队精神大局意识不够强，影响干部职工的工作积极性。
三是对单位工作纪律管理还不够严格，服务机制不够完善；个别干部职工的纪律观念不够强，责任意识不强，导致电话无人接听，重要会议不能及时传达到位，进而影响了工作正常开展和工作进度；必须转变“强化管理、淡化服务”的观念，服务观念、服务模式都有待于更新。
3、整改措施
一是增强宗旨观念，抓好作风建设。首先是进一步强化全体干部职工的整体配合意识，积极加强各科室之间的联系交流，注重培养团队协作精神，充分发挥干部职工的凝聚力作用，努力打造高效务实机关；其次是进一步严肃工作纪律，做到宽严适中，松紧有度，张弛有序，加快工作节奏，强化主动加班意识，形成张弛有度合力发展的工作局面；三是扎实有效地抓好干部作风建设和思想作风建设，坚持从严要求、从严管理、从严监督，防止失之于宽、失之于软的现象，建立健全干部管理机制，认真落实民主生活会、诫勉谈话等制度；四是进一步淡化权力观念，强化服务意识，转变服务观念，必须在服务理念、服务机制、服务质量上实现新的转变和提高。工作量化分解落实到科室、个人，加强效能工作，推进协同协作，树立机关良好形象，让企业满意，让群众满意。
二是加强干部队伍建设，提高服务能力。通过组织学习，使干部队伍牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。要求每一个干部职工都堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为行为、处世的准则，在生活上严格要求干部队伍，抵制各种不正之风和腐败行为，做到勤政廉洁。
河道治理水土保持方案篇五
按照省、市治理办要求，结合县城乡环境综合治理工作领导小组的'统一安排部署，乡党委政府庚即组织召开了切实做好我乡环境治理工作的专题会议，会上乡党委书记邓大全安排：驻村领导、驻村干部及各大学生村官分村包干，组织群众集中行动，现将行动的具体情况总结如下：
一、组织排查，重点开展乡容乡貌和村庄环境治理
乡机关单位组织了近20人负责机关单位、场镇院坝及南龙公路卫生。驻村领导、驻村干部、各村大学生村官、各村“三职”干部等对本村卫生情况进行排查，组织本村的社长、党员代表、群众等近350人在七个村分别开展村道、社道、各村集中场所等清扫保洁，并大力宣传城乡环境综合治理工作，使此项工作做到家喻户晓、人人皆知、全民参与，自觉维护卫生。
二、认真开展集中整治工作
我们此次集中行动组织出动车辆2台，清运垃圾4吨，治理面积达5000平方米。对各家各户发放宣传资料，让“门前三包”落实到实处，让我乡的城乡环境综合治理工作真正落到实处。
三、整治“三乱”，确保交通秩序治理效果
在卫生整治行动中，我乡城乡环境综合治理领导小组对乡镇集中场所和各村公共场所的机动车、非机动车乱停乱放问题进行整治，进一步加强我乡道路交通秩序管理，巩固我乡“交通秩序治理”成果。
四、深入开展“除陋习、树新风”活动
乡党委研究决定，由乡城乡环境综合治理领导小组组织在全乡范围内掀起“除陋习、树新风”活动高潮，政府组织全体机关干部、村三职干部、大学生村干部参加的“除陋习、树新风”、“爱卫生、讲文明”大扫除活动，在场镇街道、南龙公路进行了一次大扫除活动。通过组织集体活动，推动“除陋习、树新风”活动进机关、进学校，有效地动员广大群众积极参与。
在全乡对保洁员落实责任，对公路主干线、场镇、集中场所等进行清扫保洁，在场镇建立垃圾处理站定期组织垃圾清运。让大家共同保持环境卫生，共建美好家园。