2023年气象局长先进事迹 先进村党组织事迹材料(优质9篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

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2023年气象局长先进事迹 先进村党组织事迹材料(优质9篇)

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气象局长先进事迹篇一

黄叶村位于山东省肥城市王瓜店街道最北端，全村共286户、974人，其中党员47人;耕地1062亩，山林面积5800多亩。近年来，该村以创先争优活动为总抓手，以“凝心聚力谋发展，富民强村惠民生”为目标定位，突出招商引资、山区开发、民生工程与和谐创建工作重点，创新措施、持续大干，新农村建设取得显著成效。2011年人均纯收入8760元，集体经营性收入151.3万元。先后荣获山东省绿化示范村、全省人武系统帮扶村先进党支部，肥城市文明村、新农村建设示范村、桃乡先锋基层党组织等荣誉称号。

党建为先，永葆先进，组织保障坚实有力

强化学习培训，不断提升素质。在定期召开“两委”班子民主生活会，扎实组织“三会一课”等常规性学习交流活动基础上，与济南市长清区双泉乡贾庄村结成“交友拜师”对子，有针对性开展交流活动，引导党员干部转变观念，提升发展境界。严格民主监督，搭建服务载体。积极推行“五制一诺”制度，确保党员充分行使知情权、参与权、决策权和监督权。以无职党员为主，成立党务、村务、财务民主监督小组，在发展党员、新上项目、土地流转、道路建设等40多项涉及党员群众切身利益的问题上，先后组织党员评议会、听证会、通报会140多次，发放征求意见票1.3万份，收到党员提案80多条，并全部办理答复。同时综合考虑村内党员知识水平、年龄性别以及个人特长等因素，成立党员义务植树队、义务巡逻队、义务防火灭火队、义务调解队4支综合服务队伍，向群众公开承诺，为群众提供贴心服务。健全管理机制，夯实发展基础。严格落实“双规范”制度，每月至少召开一次支部会、一次党员大会、一次党小组会，每季度上一堂党课。对照年初目标，实行月小结、季调度制度，定期督促考核，增强抓落实的能力。实行工作效果考评制，年初与村干部签订《工作目标责任书》，做到事事有人管、件件有落实、项项有考核。年底按照“先锋指数”评价体系，对党员进行分类量化评议，营造了争创先进、服务发展的浓厚氛围。

多元增收，村集体经济实力不断壮大

立足山区实际，通过广泛征求意见，民主决策，确定了生态育林、以山养山、盘活资产、变废为宝的增收路子。实施山水林田路综合整治增收。投入400多万元，先后修建天池17个、调水工程2处、铺设管道2800米，修建环山路15公里，实现引水上山、旱涝保收，绿化荒山3200多亩，栽植黑松、侧柏等苗木130余万株，发展经济林1000亩，村集体年收入10万元。创新实施了水泥鱼鳞坑做法、专业队植树等有效措施，确保了植树造林成效，仅黑松苗木苗圃抚育集体年可增收10万元。盘活利用闲置资源增收。利用部队闲置防空洞发展了蘑菇养殖项目，集体年可增收6万元;利用闲置厂房，新上饲料加工厂，安置本村劳动力20余人，集体年增收3万元;发挥山区荒地多、饲草丰富优势，大力发展畜牧养殖，已建饲养小区4处，牛、羊、猪存栏3000头(只)，蛋鸡、肉鸡存栏量1.6万只，养殖户年收入5万元以上。着力推进招商项目增收。与莱州客商联合，利用偏僻荒山，新上了金顶山陵园项目，集体年增收90万元。盘活废弃砖厂，与泰安燃气集团合作新上洗煤厂项目，村集体年增收12.8万元。2011年新上投资3000万元的山东金沙矿业项目，达产后村集体年可增收80万元，经济效益、生态效益和社会效益都十分可观。

关注民生，和谐共建，发展成果多方共享

与改善民生福祉相结合。始终把改善民生，共建幸福家园作为工作落脚点，先后投资120万元，实现村内街巷全部硬化，户户通上自来水和有线电视，美化、亮化、净化、绿化同步跟进，生活环境明显改善。对60岁以上老党员、群众代表和66岁以上的老人每年发放660元生活补助，为60岁以上的老年人购买全额意外伤害保险，并在寿辰之日赠送一份生日蛋糕和慰问品，每人每年订做一身唐装;村集体每年为全体村民发放两季时鲜蔬菜，对贫困户、五保户、贫困学生都适当予以生活补助，为中小学孩子统一订做校服、免费接送;新农合参合率100%，养老保险参保率98%以上，群众满意率100%。与搞好与驻地单位共建相结合。牢固树立“融入合作、共同发展”理念，每逢八一和春节，组织村内文艺宣传队伍到驻地部队、企业慰问演出，定期组织双拥共建、文明交流活动。筹资48万元，修建拥军道路2600米;驻地部队将黄叶村确定为党员锻炼实践基地，黄叶村将部队作为党员现代技术学习的平台，实现互利共赢。与开展强弱帮扶相结合。围绕党组织联建，对经济薄弱村张家屋进行帮扶联建。扶持张家屋村3万元，维修改造了村文化大院;为张屋村与嘉安远隆食品有限公司牵线搭桥，形成“企业联基地、基地带农户”产业化种植模式，种植南瓜、红腰豆等有机菜350亩;支援张屋村2万元，新上了200头规模的土猪养殖项目，村集体年可增收16万元，实现了强村带弱村，共建新农村的良好局面。

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气象局长先进事迹篇二

一直以来，哈尔滨市师范附属小学校党支部以“三个代表”重要思想为指针，贯彻落实科学发展观，以创建阳光校园为主题，以教学改革为动力，不断推进素质教育，努力办人民满意的教育，为服务和促进教育事业科学发展提供保证和支持。

一、加强党员政治理论学习，提高全体党员的理论素质，创建学习型党支部

我校党支部坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会、支部大会和支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度，由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，并召开群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。坚持定期讲座制度，学校党支部成员围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题，每学期至少举行一次专题讲座，宣讲党的基本知识，介绍先进的教学思想。坚持党政领导干部听课制度，要求每位教学校长每周必须上课一到二节，教导主任深入班级听课，为教师作出榜样。

1、抓好党员干部的学习。学校党支部结合实际，精心制定了中层以上干部的学习计划，做到时间、内容和人员“三落实”，通过学习，提高了党员干部的政治理论素养，同时在党员教师中起到了辐射和引领作用。

2、抓好全体党员教师的学习。组织党员学政治、学理论、学法规，完善党员学习制度，将学习制度化、规范化。重点学习了党的报告及十八届四中全会精神，科学发展观的科学内涵，《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《国务院温家宝政府工作报告》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等，全面提高了党员干部的综合素质。

3、抓好教职工的政治学习及师德学习。坚持教职工每周一次的例会学习制度，结合教职工思想、生活和工作实际，开展了内容丰富、形式多样的学习活动，引导全体教职工树立正确的世界观、人生观和价值观，形成了良好的推动学校发展的和谐氛围。同时我校把强化教师责任意识作为激发自我发展的内在动力，坚持“以师为本，强能铸魂”的教育原则，每学期都制定切实可行的师德学习计划，通过开展个人自学、集中学习、小组讨论、座谈辅导等形式，开展“青年教师读书会”活动，教师每天坚持自学一小时，撰写读书笔记、心得体会、同时学校还以学年组长、学科组长为龙头，成立了学习型团队，增强自主学习的意识和责任。

二、不断推进学校师德师风建设，建立一支能够实现学校发展的专家型教师队伍。

学校党支部不仅要做好党员教师的思想教育工作，而且也担负着对全体教职工的思想教育工作，尤其是师德教育工作。学校党支部如何做好广大教育师德教育工作，是新的形势下学校党组织党建工作的一个新的课题。在师德建设方面我们主要采取了以下措施。

1、立规矩、严考评，规范教师教书育人的行为。我们把师德作为考核教师综合素质的主要标准，确实把师德问题作为学校建设的重点问题来抓。积极开展“正行风，明荣辱，树形象”活动。通过“学生评师，家长议教”活动，建立师德师风建设网络，设立问题举报箱，公开监督电话，开放校长邮箱，把教职工师德考核结果纳入年度考核，实行师德一票否决制。与教师岗位聘任、评优晋级等切身利益挂钩，做到师德建设无死角。学校师德满意率在95%以上。学校连续三年被评为黑龙江省百姓口碑最佳单位。

2、抓思想、抓师风，提升教师的精神境界。学校把教风的培育作为师德建设的有效载体，强化教师责任意识。学校定期组织教师开展师德培训、读书交流、爱心演讲、星级教师评选、实践学习等促进教师良好师风形成的主题活动。不断的努力使全体教师形成“比学习、比师德、比奉献、比品质”的良好风气，学校先后被评为“黑龙江省文明单位标兵”、“黑龙江省师德建设先进集体”。

3、搭平台、创条件，尽可能给予教师更多的人文关怀。学校在师德师风建设中通过生活报、新晚报和学校创办的“家校报”，向家长、社会宣传星级教师、优秀教师师德事迹;通过悟语期刊刊载教师的师德感悟、工作方法、教学心得;通过教师成长手册、贺年卡、校长寄语等激励教师认识自我，树立自信，感受关怀。打造勤奋敬业、师德高尚、互动和谐的教师团队。学校现有学年学科团队24个，有xx%的团队在学校评比中获优秀团队，学校已经形成“我为团队多付出，团队优秀我光荣”的良好氛围。

三、全面提高学校管理水平，加强反腐倡廉建设和行风建设

1、加强制度建设，打牢依法治校的基础。学校不断推进制度建设，把建章立制作为加强依法治校的基础，出台(试行)附小制度汇编。积极组织教职工开展普法培训活动，增强教职工法制观念，做到法制教育培训全员化。学校在不断完善各项管理制度的同时，还积极推行校务公开。在项目建设、物资采购、人员调配、职称评定等师生关心的事务上，秉承公正、公开、公平的原则，通过校园网、校务公开栏等多种途径进行公示。形成了决策民主、管理科学、职责明确、运转高效的管理运行机制。

2、反腐倡廉，进一步加强行风建设。一个好班子才能管理好一所学校，学校强化干部作风建设，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，严格执行责任追究制，坚持“一票否决制”。对班子成员提出要求：工作中雷厉风行、敢想敢干、顾全大局、团结协作。对待教师要坦荡，真诚，谦虚，友善，公平，维护学校利益，做严谨治学的模范。我们四位校长的办公室悬挂着三十六字官箴：吏不畏吾严，而畏吾廉;民不畏吾能，而畏吾公。公生明，廉生威。三十六字箴言规范着我校领导班子的管理行为。领导班子坚持从自身做起，书面承诺市教育局行风建设“八项承诺”和“五条禁令”，做到率先垂范、奉公守法，做到深入务实、讲公正、讲实际。加强师德师风建设，提高党员干部的思想认识和理论水平，使全体教师树立正确的世界观、人生观和价值观，构建廉洁从教的良好环境。

3、实施人文关怀，增强教师对学校的归属感。学校将工会工作的重心放在为教师服务，为教师解决后顾之忧，为教师创造和谐工作环境上。学校每年定期安排教师做全面体检，帮助困难职工，慰问老教师，关心育龄产妇。组织开展教工羽毛球赛、篮球赛、排球赛、卡啦ok比赛、团员教师的风采大赛等丰富多彩的文体活动;组织开展教师体育达标活动，跳绳、仰卧起坐、800米的体能达标训练丰富了教师业余生活，让教师拥有快乐、健康的阳光心态，增强学校的凝聚力、感召力和向心力。

四、以干部队伍建设为根本，进一步增强党员队伍的凝聚力。

1、加强培养。中层干部在学校工作中层干部是关键，我校一直重视中层干部的培养，每月都召开培训会议，一方面强化中层干部的“六大意识”，即：责任意识、效率意识、质量意识、表率意识、时间意识和争先意识;另一方面强化他们工作的主动性、积极性、创造性。我们要求中层干部参与学年学科管理，加强教学常规工作的管理与考核，坚持“定期检查制度”，作好记录，并及时将检查情况和改进意见及时反馈给本人。抓好教师的集体备课。备课做到三定(定时间、定内容、定中心发言人)。四统一(统一教学目的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度)

2、强化管理。为了不断促进中层以上干部队伍管理能力的提高，有效推动学校各学年组、学科组工作的开展，学校每年都民主评议中层干部，请全校教职员工参与评判、打分，以提高干部的责任感和使命感，不断规范学校的科学管理。还进行公开述职和民主测评，测评结果作为晋升晋级和考核的重要依据。在竞聘过程中，一直坚持任人唯贤和公开、平等、竞争、择优的原则，充分发挥教代会的民主监督作用，保证了竞争上岗的公正性、合理性和科学性。现在中层干部分工明确，共同协作，整体推进，做到了“人人有事做，事事有人做”;工作的计划性也明显增强，做到了“学期有规划、月月有计划、周周有目标、天天有安排”，极大地提高了管理绩效。

3、提高素质。

学校党组织深入开展把骨干教师和学科带头人培养成党员，把党员教师培养成骨干教师的工程。按照发展党员标准，坚持在教学一线的中青年骨干教师、学科带头人中发展党员。并健全共青团组织向党组织推优制度，不断扩大积极分子队伍。对教职工党员进行了教育培训，特别是加强以科学发展观、“三个代表”重要思想为主的思想政治教育。同时加强对党员的政策法规、师德修养和教学业务能力的教育培训，使党员成为教学业务骨干，切实发挥先锋模范作用。积极开展党员“结对子”、“党员示范岗”、“正行风、树形象”等活动，不断增强教职工的业务素质和道德素质，提高教育教学质量。在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动，每学年进行优秀党员、优秀教育工作者、优秀班主任的评选活动，安排学科带头人、骨干教师、党员同志开设示范课。

五、开展党员教师活动，铸造德高业精的教师队伍，丰富党建工作的内涵。

通过党支部、团支部，以党建带团建，深入开展“一岗双责”、“党员先进性教育活动”等活动，让全体党员教师时刻牢记自己是一名共产党员，将师德师风牢记在心;针对学校青年教师较多的特点，充分发挥团支部的作用，组织优秀教师进行宣讲、举办教育论坛、案例分析、集中讲座等形式多样的培训活动，开展了“铸师魂”演讲会、“做合格教师”征文比赛等丰富多彩的主题实践活动，使青年教师不断提高师德修养和高水平的业务素质。结合建党xx周年活动，我校组织开展了青年教师风采大赛、党员党史知识竞赛、建党xx周年党史图片展览等一系列活动。

气象局长先进事迹篇三

**党支部成立于19xx年，现有党员16名。党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“五好支部”的要求，创造性的开展党建工作,积极带领广大党员、干部和群众坚决贯彻执行党的路线方针政策，并认真落实上级党组织部署的各项工作任务，在三个文明建设中成效显著，曾多次被局党委评为先进基层党组织，单位年年被***、***评为先进单位。平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度。在保持共产党员先进性教育活动中，能精心组织党员集中学习和参加各种活动，不折不扣地完成党委部署的各项任务，认真开展“先进性见行动、当先锋促发展”系列主题实践活动，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事，并着力解决群众反映强烈的热点、难点问题。同时还能积极组织党员参与社区党建活动，赢得了社会各界的信任和支持。

近几年来，党支部班子团结、廉洁、务实、创新，在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力;能坚持民主集中制，凡属单位重大问题均由集体讨论，支部再作出决定;党的生活制度健全，“三会一课”制度执行好，党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著，支部所属党员没有发生违法违纪等问题。为**更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。

气象局长先进事迹篇四

气象局长先进事迹篇五

新中国成立以来，中国共产党领导人民继续向贫困宣战。改革开放以来，我们成功地开辟了中国特色的扶贫开发道路，解除了7亿多名农村贫困人口的贫困，为全面建设小康社会奠定了坚实的基础。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

【篇一】先进基层党组织先进事迹

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党中央做出的重大决策部署。扎实开展创先争优活动，对于巩固拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果，对于切实提高基层党组织和广大党员贯彻落实科学发展观的执行力，对于广大党员更好地服务群众、更好地服务经济发展，具有十分重要的意义。按照区委“创先争优，进一步增强党员的宗旨意识和服务意识”的总体要求，以弘扬奉献精神、创建和谐社会为宗旨，我局党支部高度重视在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动，按照区委的统一部署，认真学习，深入研究，结合本单位的实际工作扎实深入的开展了创先争优工作。

经过两年多的时间，学习实践科学发展观活动已基本结束，但贯彻落实科学发展观是一项长期任务。这次开展的在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动就是实践科学发展观的延伸和拓展。通过学习，我局党支部认识到创先争优活动既是学习实践科学发展观的延展和深入，又是推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作，影响深远，意义重大。党支部团结一心，立足职能，在“高、精、实、新”四字上切实做好文章，即：“高”就是摆高位置，站在全区的大局上来开展创先争优活动；“精”就是精心策划，贴近各科室的实际工作来开展创先争优活动。“实”就是扎扎实实，用实实在在的行动和效果来取信于民，来推进创先争优活动；“新”就是创新特色，用开拓创新的精神开展好创先争优活动，推进基层党组织和党员队伍建设。促进我区经济社会又好又快发展，在学习实践科学发展观、“干部作风建设年”和创先争优活动中，增强了科学发展的意识，锤炼了队伍，提升了整体效能，取得了一定的成绩。创先争优活动，给予了我们良好的契机，局党支部狠下决心、广大党员充分发挥作用加以落实。进一步巩固和扩大了学习实践活动成果，完善贯彻落实科学发展观的长效机制，按照中央和省委的统一部署，我局党支部坚持从商贸工作实际出发，深入开展创先争优活动，不断解决影响和制约科学发展的深层次矛盾和问题，解决好群众最关心、反映最强烈的民生问题，在新的起点上推动科学发展观的贯彻落实，推动了我区经济社会又好又快发展，为建设繁荣、文明、和谐、宜居的新**作出了积极的贡献。

开展创先争优活动，是推进商贸流通事业科学发展的有力保障。为进一步提高全区商贸流通事业的健康快速发展，我局党支部带领全体党员加大贯彻落实科学发展观的执行力，局党支部把今年作为全区商贸流通系统“素质提升年”，我局制订出台了一系列政策，作出了一系列重大部署，这些目标的实现，关键在于党支部及广大党员作用的发挥，关键在于建设一支高素质的党员队伍。我局支部和广大党员干部以开展创先争优活动为契机，争做发展先锋，充分发挥各科室的职能和共产党员的模范带头作用，在继续解放思想、加快执法转型、推动科学发展、促进社会和谐的实践中建功立业，为商贸流通事业科学发展贡献力量。

通过创先争优活动的开展，加强了基层党组织和党员队伍建设。今年来，局党支部坚持以改革创新精神加强基层党组织和党员队伍建设，党建工作活力和创造性不断增强，党员队伍整体素质不断提高，为推动我区经济社会平稳较快发展提供了坚强的组织保证。开展创先争优活动，进一步完善基层党组织机构，规范党组织活动行为，增强党组织创造力和凝聚力，使广大党员更好地发挥了先锋模范作用，始终站在了时代前列。

开展创先争优活动，开拓了密切联系群众和服务群众的重要途径。党建工作服务群众、服务发展，就是上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众。越要加快发展，联系和服务群众就越重要。因此局党支部把创先争优活动抓实抓好作为日常工作中的重点，引导广大党员不断增强宗旨意识、服务意识，走出机关、走进基层、扑下身子，主动开展好服务群众的各项活动，从过去打电话咨询到脚踏实地的到现场指导协调，从过去发个文件，领个材料到送政策，送服务上门，进一步密切了党同人民群众的血肉联系，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，进而真正把党建工作落实在推动发展上，体现在了为群众服务上。

突出职能特点，把握活动重点，扎实推进创先争优活动深入开展

局党支部高度重视创先争优活动的开展，成立了专门机构，制定了《实施方案》，结合商务部门实际，以“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”为主线和“深化拓展服务、依法科学监管、规范执法行为、提升整体效能”的活动目标。在创先争优活动中，要求广大共产党员干部，深刻领会总体要求，牢牢把握活动的方向。深入开展创先争优活动，关键要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”四句话总体要求。推动科学发展，就是要巩固和扩大深入学习实践科学发展和干部作风建设年活动成果，在推进商贸流通企业科学发展的工作实践中当先锋、作表率。广大党员干部紧紧围绕发展目标，不断完善本科室科学发展的规划、思路和举措，力促经济发展方式转变；以模范行动影响和带领广大群众，让群众信服和支持党员；自觉做到以创先争优的实际行动促进科学发展，加快科学发展步伐检验创先争优的成效。促进社会和谐。党员及时了解群众思想动态，有针对性地解决好群众反应强烈的热点难点问题，主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；在重大突发事件面前和关键时刻，立场坚定，旗帜鲜明，自觉维护大局。服务人民群众，是创先争优活动的落脚点。我局除了健全完善各项服务举措外，还组织党员开展“一对一结对帮扶、大走访”等活动，专门成立了由支部书记为队长的“商务局党员义务劳动和志愿服务工作队”为群众提供政策、信息、法律等各方面服务，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，让群众得到更多实惠，进一步密切党群干群关系。加强基层组织建设，是搞好活动的基础和保证。我局党支部从加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设等方面加大力度，扩大党的组织和工作覆盖面，创新活动方式，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

在商务局党支部的带领下，通过抓好树立先进典型，为深入贯彻落实科学发展观，为**经济社会又好又快发展，为“争当科学发展排头兵，打造繁荣和谐新**”目标的实现，为建设繁荣、文明、和谐、宜居的新**作出了积极的贡献，提供强大动力和组织保证。

【篇二】先进基层党组织先进事迹

某某单位第一党支部现有党员16人，入党积极分子2人，分为2个党小组。于20xx年3月完成换届选举，新的第一党支部在上级局党组的领导下，围绕中心、服务大局，积极开展各项工作，深入学习贯彻落实党的十六大精神，认真落实“三会一课”制度，广泛深入开展“两学一做”常态化、制度化教育活动，结合气象工作实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，逐步形成了一支热爱气象事业、团结向上，具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。

我们支部以＊＊＊同志为书记的带领下,党支部委员会分工明确，责任到位，能认真落实党建工作责任制，认真执行党支部的有关组织决定。新支部成立以来,我们始终坚持每周一次的政治学习，每月一次的支部理论学习,每期一次的党员生活会.会上,党员结合自己的思想和工作认真开展批评与自我批评,对支部存在的问题提出改进措施.

我们支部的组织生活制度,党员管理制度健全；建立和落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度；建立党员了谈心制度，定期分析党员队伍思想状况；落实党务公开、实行民主管理制度；建立党员直接联系服务群众制度。

支部严格按照党员发展的程序和要求，积极培养发展对象，确保党员整治素质高、业务素质强。今年7月28日有2名预备党员即将转正，支部做了充分的准备工作。

根据民主集中制原则，选举出3名同志分别担任党第一支部书记、组织委员、宣传委员，负责党内工作。能够做到：围绕单位中心工作，开展支部各项工作，并做到工作思路明晰。

（一）落实好“两学一做”常态化、制度化学习教育活动。按照市局党组关于“两学一做”的要求部署，第一党支部始终把开展“两学一做”常态化、制度化学习教育作为重大政治任务和党建工作重点，加强组织领导，周密安排部署，尽好责、抓到位、见成效。

（二）做好支部星级评定工作。为贯彻落实市局党总支的工作部署，按照《市直机关开展服务型党组织星级创建活动实施方案》确定的评价内容和参考标准，我们对照评价内容，召开组织生活会、扩大会征求意见，并结合实际对自身建设情况进行自我分析评。在测评中，党员群众和服务对象测评为满意。

（三）加强党员的学习，教育。尽管气象局行政业务繁忙，但第一党支部在对党员的学习、教育和管理上从未放松过。结合“三会一课”、“两学一做”学习教育活动，认真召开支部大会、民主生活会、上党课、主题党日等活动，广泛开展批评与自我批评。

(四)抓党员队伍建设。要求支部党员带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。党支部书记陈彦旭同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范。支部的每一位同志都能够按照党组织的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱。

（五）积极开展精神文明创建和文化建设。积极开展精神文明创建工作，巩固国家级文明单位荣誉；积极开展单位文化建设，职工精神面貌焕发，学习氛围浓厚，素质显著提高，工作干劲十足。

今后，我们将对照以上自查，延续自己的优点，改善自己的不足，不断改进工作，以创建五星党支部为目标，紧紧围绕党支部思想建设、组织建设、学风建设中心工作，认真贯彻执行局党组工作部署部署，扎实创新的开展工作。从思想上、组织上、作风上全面加强党支部的自身建设，充分地发挥了党员的先锋模范作用，突出抓好党员队伍建设，与时俱进，开拓创新，努力提高党支部及全体党员的各项综合素质。

【篇三】先进基层党组织先进事迹

xx镇党委有20个基层党支部，66个党小组，党员482名，其中农村党支部13个,党员364名，机关党支部7个,党员118名。201x年6月30日被授予全省先进基层党组织。

脱贫攻坚战启动以来，该镇牢固树立“围绕脱贫攻坚抓党建，抓好党建促脱贫攻坚”理念，以“百村示范千村提升”工程为总抓手，着力班子、队伍、制度、作风建设，夯实基层基础，为打赢脱贫攻坚战役提供组织保障。

(一)注重抓班子强引领，促党组织凝聚力提升

注重党委和基层党支部两级班子建设，提出打造学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型、廉洁型“六型”班子，发挥其政治功能，形成凝聚人心，干事创业，推动发展的良好局面。一是树立“动力源”理念抓学习。采取每周四政治理论学习日、每半月中心组学习日、每月党性教育大讲堂和每月党员活动日“四日并学”模式和“请进来”“走出去”方式，集中学习党章党规、系列讲话、扶贫政策、经济知识和先进典型，党委班子带头学，支部班子看齐学，广大党员自觉学，全镇上下营造出了在学习中工作、在工作中学习的浓厚氛围。二是树立规矩意识抓行为。结合实际制定了民主决策、廉洁自律、联系群众等制度，健全了党支部党员教育、党组织生活、村级议事、村干部值班、“四议两公开”等制度，通过立规矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落实的定力和效力。三是树立目标导向抓争创。创新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每个党支部三年内星级党支部创建目标和计划，率先在全县探索实践包含三大方面、十三项具体工作、三百分制考核的《考评细则(暂行)》，形成了争先创优、勇争一流的党建工作局面。

(二)注重抓队伍强服务，促党组织向心力提升

一是积极开展“双带”活动。要求村“两委”干部在自己带头致富的基础上带领群众脱贫致富，涌现出了“食用菌大户”、“养殖大户”、“猕猴桃大户”、“手工挂面大户”、“农家乐宾馆首户”、“电商老板”等一批“双带”型村“两委”干部。

二是探索实践“党建+扶贫”模式。长效落实“进千村帮万户”，镇机关和4个镇直单位党员干部职工每人至少包扶2-5户贫困户，村干部和骨干党员至少帮扶一户贫困户，逐一制定脱贫措施，帮助贫困户实现脱贫，对帮扶效果好的党员年底进行表彰奖励，激发党员贫困户的内生动力，实现首批脱贫。

三是不断创新“党员+群众”精神文化活动模式。利用各种节庆日，突出主题，党员带头，群众参与，举办了农民春节晚会、社火会演、好媳妇、好婆婆、好妯娌“三好”评选及党群运动会、正能量故事会、学党章宣讲会等，向上向善的新风尚进一步弘扬，党组织及广大党员与群众的亲和力、融合力明显增强。

四是抓紧抓牢党员活动强意识。每月定期开展党员活动，要求全体党员戴上党徽亮身份，增强意识，加强约束，提升服务;认真组织驻村工作队、包村镇领导、第一书记、党建指导员和广大党员自觉参加，群众代表积极参与，活动内容丰富了，党员形象树了起来，群众“跟党走”的意识强了起来。

五是积极组织庆祝建党95周年系列活动。在庆祝建党95周年前夕，镇党委召开专题会议，研究庆祝纪念活动，决定采取“七个一”方式，动员全镇干部群众参与到庆祝活动中来。即：举办一次入党积极分子培训班;举行一次手抄党章评比活动;举办一次“学习党章、遵守党章、维护党章”书画展;举行一场“庆七一、促脱贫、感党恩、”文艺晚会;开展一次困难党员慰问活动;发展一批新党员;召开一次民主生活会和组织生活会。目前，已举办了积极分子培训班、手抄党章成果展、书画展、文艺晚会和慰问活动，近期将发展一批党员，镇村分别召开民主生活会和组织生活会。同时，镇党委对第二季度扶贫和党建以及其他工作进行考核，综合13个村一季度、二季度整体工作排出名次，兑现奖惩。

(三)注重抓机制强管理，促党组织执行力提升

一是党员管理常态化。注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡创业知识青年中发展党员，为党组织输入新鲜血液，进一步优化党员队伍结构。同时，加强流动党员管理，使他们有“归属感”。

二是党员积分管理长效化。抓好党员积分管理工作，及时公示公开，实行台帐管理，接受群众监督。去年以来，党员累计办实事好事890余件，受到群众一致好评。

三是“基层四项制度”规范化。为进一步改进作风、密切联系群众，通过落实基层民主科学决策制度、矛盾调解化解制度、便民服务工作制度、党风政风监督检查制度这四项基础制度，调动群众积极性，激发干部热情，为打赢脱贫攻坚战注入了动力。

四是困难群众关爱基金具体化。在各村列支1万元的基础上，13个村党支部分别向本村在外工作人员和党员发出倡议，号召为困难群众基金捐款，能够使更多的困难群众得到关爱。

五是考核奖惩综合化。严格按照《考评细则》，量化考核，对连续三年获得五星级称号的村党支部书记由镇党委向上级组织推荐进入镇领导班子，同时奖励村党支部3000元。根据综合考评，培养党员科级后备干部2人，提拔股级干部3人。同时，结合党委换届，向组织推荐提拔副科级干部4人，使班子结构进一步优化。

(四)注重抓监督强保障，促党组织战斗力提升

认真落实党委的“主体责任”，重视纪委的“监督责任”，研究出台《进一步严肃纪律加强作风的规定》，明确镇干部不得违反18项、村干部不得违反16项管理规定，有效解决了推诿扯皮、消极怠工等问题，激发了镇村干部的工作热情。

先后查处案件6起，移交司法机关2人，约谈5人，责令辞职4人，党政纪处理8人，对1名党员活动日组织不力的村支部书记扣发100元，补充到该村困难群众关爱基金，从而在全镇营造了风清气正勇担当的干事创业环境，保证了基层党组织战斗力作用的充分发挥，加快了生态游、文化游、乡村游“融合”发展的旅游扶贫发展新模式推进，有力促进了以脱贫攻坚为统揽的经济社会各工作顺利开展。

在脱贫攻坚中，主要做到“三抓”：围绕精准抓识贫。认真学习领会出台的5个《办法》和5个《方案》内容，落实省“26365”工作法和县“43222”工作法，组织市县扶贫工作队和第一书记以及镇村干部职工对13个村贫困人口、致贫原因再复核，经过再次识别，有贫困户735户，2268人，贫困发生率14%;围绕精准抓扶贫。抓好“五个一批”落实，重点抓好以占地140亩易地搬迁为主的搬迁扶贫和以150亩高效农业产业园、600亩猕猴桃基地、200亩连翘基地和205亩连翘扦插育苗为带动的产业扶贫;围绕精准抓脱贫。通过市、县、镇、村四级联动，第一书记、驻村工作队、党建指导员三层传导，增强贫困户“脱贫光荣”意识，制定脱贫规划和年度脱贫计划，确保201x年之前实现整体脱贫目标。

【篇四】先进基层党组织先进事迹

xx党支部现有党员41人，下设六个党小组。一年来，在市党委、国资委和厂党委的正确领导下，党支部紧紧围绕生产中心，分别以“解放思想理思路，改革创新寻出路”、“用党的事业凝聚人，用党的阳光温暖人，用党支部的核心作用吸引人，用党员模范作用感召人”等主题教育活动为载体，结合车间各项生产任务指标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为促进车间各项工作指标的顺利完成、企业整体工作走向新台阶，供给了强有力的思想保障、政治保障，组织保障。因工作突出，xx党支部曾先后多次荣获厂“先进党支部”、“党风廉政先进团体”，并有多名党员被光荣授予“全国五一劳动奖章”、“xx市劳动模范”、“xx市操作技术标兵”和“厂级标兵”等多项荣誉称号。

1、狠抓班子建设，增强支部战斗力。近年来，车间党政工结合车间实际，狠抓班子成员、党员干部的学习和自身素质提高，制定了xx干部自律守则、干部八大纪律、干部党员职责制奖惩，并严格监督执行。同时从提高班子成员的领导水平、政治素质本事入手，不断加强思想政治工作的力度，使思想政治工作贴近职工、贴近生活、结合生产，并针对车间生产实际情景，在工作中不断探索新情景、尽心竭力解决新问题、及时总结新经验，认真贯彻民主集中制原则，重大事情团体讨论，使车间领导、干部以及班组骨干从思想意识和工作作风方面有了必须的改善和提高。

1、在全体党员中开展形势多样的党建活动，从有利于车间各项工作、有利于自身修养出发，经过开展“抓学习、转作风”主题教育活动、开展“应对高成本，党员争先锋”活动、开展“解放思想理思路，改革创新寻出路”等活动，提炼经验，找出差距，反思问题，把共产党员的先进性落实到每一个党员的具体行动中，从思想上有力的激发和增强了党员的荣誉感和职责感，为带动和促进车间党务工作的顺利开展奠定了基础。

2、注重党建活动与车间生产相结合，对每位党员工作情景做到有分析、有总结、有措施、有报告，并将每位党员一年的综合表现作了客观评价，鼓励了先进，鞭策了落后。其次，xx党支部结合生产，在全体党员中开展了形式多样的生产义务劳动，并对车间的各个死角和剑杆区域卫生进行了彻底大清扫，为职工创造了良好的工作氛围。更为重要的是经过各种主题教育活动的有效开展，xx党支部的全体党员不但在思想上有了明显的提高，并在全年的生产工作中，以产量平均完成xxx%，织疵率平均完成xx%的成绩，较好的完成了生产任务。党员综合本事平均得分相比去年提高了xx%。

3、办好党内宣传工作。黑板报、学习园地等宣传栏，是党的思想政治工作的有力阵地，是职工获得信息的重要场所，是企业文化得以体现的重要窗口。xx党支部进取占领电视、广播等宣传阵地，鼓励党小组、团小组进取参与，经过对企业转机建制、解放思想取得的新成绩、对车间轮班的生产情景、党员工作情景、先进人物事迹及时表扬公布，并对宣传资料做到每月公正公开评比，对优秀的进行奖励和表扬，极大地鼓舞了党员和职工士气。

4、加强对车间共青团工作的指导和支持，开展丰富多彩的青工娱乐活动。xx党支部注重团支部的组织建设，注重增强广大团员、青年的自身素质和工作热情，在年度工作中党支部带头，精心组织开展各类文体活动多次。如组织了“弘扬劳模精神文艺汇演”，“青工才艺表演联谊会”和“迎元旦文艺晚会”等。有力的激发了团员青年自信、活力的精神风貌，同时经过在生产中开展各类劳动竞赛，培养了他们昂扬向上、奋力拼搏的竞争意识。正是在党的事业的感召下、在党的阳光的温暖下，目前，多名青年已向党组织递交了入党申请书，一批健康、新鲜的血液正悄悄的输入党组织。

抓支部建设，发挥战斗堡垒作用，抓党员形象塑造，发挥先锋模范作用是xx党支部一向以来的工作重心。“困难问题支部担，关键时刻党员上”已逐步成为大家的共识。年初车间上一个新产品，开车之初，由于新工艺、新设备，生产效率低，质量差，一度成为让企业头疼的焦点问题。应对困难，“撤还是上”为此，xx党支部统一思想，在“用党支部的核心作用吸引人，用党员模范作用感召人”活动精神的鼓舞下，经过多次党员骨干会议构成共识——迎难而上!这场硬仗必须要打，大家拼了!

xx党支部首先以服务一线入手，组织车间全体党员利用业余时间，以不屈不挠、创新求存的精神，加班加点干、并在部分区域安排了“党员示范岗”，调动职工的工作热情和进取性。党小组长屈丽丽带头领着大家钻研技术难题“啃硬骨头”，如废边纱装置问题严重影响到开车效率，大家就不断换穿法、改良装置，白天黑夜在车间里做试验。正是三伏天，黄土地上炙热的空气能燃着火，斗大的汗珠从姑娘们的额头、发髻向下流淌下来，可大家浑然不顾，最终在一次次失败的经验后迎来了装置改良的成功，开车效率一下子从40%提高到80%，大家从各自会心的笑容里看到了前进的曙光。

曾荣获“全国五一劳动奖章”的党员教练xxx，更以“犟”字出名，由于新设备、新工艺，所有的操作方法都要重新摸索总结，可她不辞劳苦，一点一滴积累。一旦碰到“钉子”，该稀密开车方法很难总结，她的“犟”劲就来了，开不好，总结不出经验，就不出车间。初步总结出经验后，在得知有位老练的分析工有更好的经验时，她半夜里睡不着，硬是跑到车间找到那名分析工，和她一齐反复练习，最终总结了一套更为成熟的开车方法，使该产品质量有了大幅度的提高。

在这些优秀党员的带动鼓舞下，职工们被感染了，大家战胜自我，战胜困难，攻克了一个又一个的难题，半年内累计开展各类小改小革26项，总结归纳18种产品成熟操作方法，有力的促进了生产，不仅仅全面完成了厂部下达的指标，保质保量交了货，更受到了厂部的异常嘉奖，不仅仅亮出了敢打敢拼迎的新时代党支部风范，更让党员先锋模范的红旗迎风招展。

近年来，xx党支部注重把党员、干部的思想政治工作同精神礼貌建设融为一体，与车间生产工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。不断加强党支部制度建设和检查机制，经过制度和检查加强人、事管理，从源头上杜绝了不正之风，促进了党员干部廉洁自律和车间党风廉政建设。要求职工不做的，自我坚决不做，要求职工做到的，自我首先做到，以自我的人格和实际行动构成了吸引力、感召力，改善了党群、干群关系，稳定了职工队伍，车间全体党员干部全年无一人有违法违纪的行为。

目前，随着“用党的事业凝聚人，用党的阳光温暖人，用党支部的核心作用吸引人，用党员模范作用感召人”活动的扎实开展，xx党支部自身建设不断加强，团队吸引力、凝聚力与日俱增，党员职工素质稳步提高，车间各项任务完成超前，一个团结、和谐、朝气蓬勃的具有“新时代风范”的党支部正带领着xx41名党员和900多名职工，满怀热情和活力，为xx发展和xx经济腾飞顽强拼搏、贡献力量!

气象局长先进事迹篇六

在市委、局党委的正确领导和支持下，近年来，房管局机关党支部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧与市委、局党委保持高度一致，坚持立党为公、执政为民，认真抓好党支部党建工作，党组织战斗堡垒作用明显，班子团结，廉洁自律，党员学习抓得紧、管得严，党员作用效果明显，在机关党支部的带领下，全体干部职工紧密团结在党支部周围，开创了机关“三个文明”建设新局面。房产管理主体业务房屋产权产籍管理实现了现代化、规范化、流程化，走在各县市前列，房地产开发经营管理进一步规范，物业管理工作稳步推进，拆迁管理坚持依法行政，规范管理，为全市旧城改造、改善城市居民居住环境作出了基础性贡献。20xx年房管局机关被授予“襄樊市文明单位”称号，20xx年被市委评为“创建学习型机关先进单位”，年年被局党委评为“先进单位”。现将主要事迹汇报如下：

近年，随着中央“促进中部地区崛起”，省委“一主三化”和襄樊市省域副中心城市发展战略的实施及市大力实施“工业立市、三产活市”的战略决策，为房产管理事业的发展提供了重要的机遇，局机关党支部根据“三个代表”重要思想的要求，充分发挥广大党员的先锋模范作用，认真学习“三个代表”、深刻领会“三个代表”，努力实践“三个代表”，无论是支部书记，还是普通党员;无论是一线党员，还是退休老党员，都能积极为房管事业发展谋大局、想办法，献计献策，身先士卒，加班加点，从无怨言，真正起到了模范带头作用。为了提高工作效率和服务质量，局投资十多万元安装了局域网络管理系统，并要求在一个星期内将全市近3万余份产权档案输入系统，难度大、时间紧、任务之重可想而知，而工作在一线的党员同志毫无怨言，立即没日没夜地投入到工作中去，房产管理科科长吴艳芳，为了按时完成任务，眼睛过度疲劳造成视力下降，在党员的带动下，在全体工作人员的共同努力下，全市3万余份产权产籍档案顺利输入系统，使我市产权产籍管理水平提升了一个档次，走在了地区各县市的前列。20xx年10月在全国开展清理拖欠农民工工资问题，我局也接到了这一工作任务，对这一难度大、易得罪人的工作，机关党员主动请缨，对全市九家房地产开发企业开发项目拖欠工程款及农民工工资问题进行了认真细致的检查，经督促整改，截止20xx年12月底，我市无拖欠工程款及农民工工资现象，顺利完成了这一惠及群众、树立政府形象的工作任务。在机关党支部的带领下，在机关党员的共同努力下，房产管理各项工作都取得了新进展，房地产开发经营管理逐步规范，房地产开发市场逐步活跃，精品楼盘不断涌现。物业管理工作稳步推进，在全市已实行物业管理企业资质备案制度。全市城市房屋拆迁工作走上了依法拆迁、文明动迁的轨道，在市重点工程沿江大道建设拆迁管理工作中，机关党员长年放弃节假日，工作在动迁一线，接待群众上访，及时化解矛盾，协调解决拆迁纠纷，确保了沿江大道建设顺利进行，截止目前，已完成拆迁面积5.5万平米，动迁居民800余户，新建楼房8万平米，城市面貌和市民居住条件得到了很大改善。

二、党支部班子团结，全体党员廉洁自律

近年来，房管局机关在党委的正确领导下，社会形象不断提升，经济实力逐步增强，这与党支部一班人政治坚定、团结协作、与时俱进、开拓创新分不开，与我们工作规范化、制度化分不开;与全体党员自觉维护和执行党的纪律和国家的各项法律、法规分不开。房管局机关成立时间长、党员人数多，机关党支部始终坚持民主集中制，较重大事情必须征求广大党员和职工的意见，真正做到集思广益，使重大决策多年来从没出现过失误，更没有造成损失，国有资产迅速增长，职工得到了应有的实惠。同时，为了使工作规范化、制度化，机关相继出台了《机关工作人员工作细化量化标准》、《机关工作人员工作责任考评制度》及财务、奖惩各项管理制度，整个机关管理责任明确、奖惩分明，每名来到房管局机关办事的领导或群众，都会对我局机关严格的管理、良好的形象、扎实的作风发出感叹。由于广大党员廉洁自律，近9年来，局机关没有发生一起违法乱纪事件。

三、加强党员的学习，教育与管理

尽管局机关行政业务繁忙，但局机关党支部在对党员的学习、教育和管理上从未放松过。认真组织党员学习邓小平理论，“三个代表”重要思想、xx届三中、四中全会精神以及科学、文化、法律、业务知识，不断提高广大党员的综合素质。同时，注重抓好党员的日常教育与管理，广泛、深入、扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育活动，坚持党的组织生活制度，结合先进性教育活动，建立完善了党员交心谈心制度、党员领导干部参加双重民主生活会制度、党政领导干部联系基层群众制度、党员年度分析评议制度、重大问题议事规则等，认真召开党内民主生活会，广泛开展批评与自我批评。在抓好党员的学习、教育与管理的同时，加强入党积极分子的培养、教育和团支部的学习教育活动，使广大职工紧紧团结在党支部周围，同心同德，共同谋划，描绘单位发展美好蓝图。

四、密切联系群众，积极为群众解决实际问题

房管局机关作为政府职能部门，近年来不断转变观念，优化环境，逐步树立以人为本，服务群众的意识，切实利用部门优势，为群众办实事，办好事，规范市场秩序，优化经济环境，提升部门形象。房产管理工作涉及千家万户，与群众的切身利益息息相关，作为房产管理政策的执行者和房产市场的管理者，我们大力推行政务公开制度，将我局各部门办事程序、收费标准、工作时限等以公示栏或利用电视、报纸等媒体向群众公示，并定期走上街头开展政策咨询活动，向群众提供最直接地服务。今年，在党支部的创意下，我局开通了“办证直通车”服务，开通热线电话，机关党员走进社区、走进行动不便或孤寡老人家中，为他们提供优质上门服务，深受社区群众的好评。在全市开展的“三联三建”和“双联双促”工作中，局机关党支部认真贯彻落实这一利国利党利民的务实之举。为加强联系村竹林桥丁楼村村支部班子建设，加强村党员教育，提高村党员素质，切实发挥村党员的表率作用，投资5000余元，配备了电教设备，帮助该村建立了党员电教室。局“三联三建”工作专班在丁楼村调研时，从该村支部书记金志安口中了解到，由于该村经济文化落后，缺乏必要的学习工具，该村党员文化教育水平滞后，平时党员学习仅限于读书看报，形式单一，缺乏凝聚力，希望我们帮助他们建立一个党员电教室。工作专班向支部汇报后，党支部非常重视和关心，在经过讨论后，在经济条件并不宽裕的情况下，筹措资金5000余元购置了彩电、dvd、功放、音箱，为该村建立了党员电教室。为联系贫困户送去党和组织的关怀和温暖，机关小卖部发动局机关职工捐赠冬衣棉裤，并要求成色要新，质量要好，共捐各类冬衣棉裤65件，每户送去20余件冬衣和100斤大米。在三夏来临之际，于20xx年5月26日机关干部职工深入到竹林桥丁楼村，为五户困难群众送去慰问金壹千元。当听说残疾人张振才家种有12亩小麦已成熟在地还没收割时，立即下田帮助抢收。当日抢收小麦、蚕豆1200斤，受到该村群众好。

20xx先进基层党组织先进事迹篇三

气象局长先进事迹篇七

气象局长先进事迹篇八

县乡村现有农户户，人，名党员。全村共有集体耕地面积15000亩，集体固定资产150万元，全村共有小四轮185台，大型农机具18台套，联合收割机16台，全村农民住房砖瓦化率100%，闭路电视入户率100%，程控电话入户率98%，少年儿童入学率100%，计划生育率100%。2007年来人均收入达到4000元，比去年增长15%，成为全县10强村之一，全市50个小康村之一。2000被省委、省政府命名为省级文明村标兵，2003年、2006年被省委命名为省级“五好村党支部”，2007年被命名为国家级“管理法制示范村”。

几年来，村党支部坚持物质文明和精神文明一起抓，协调发展，在进行种植业结构调整，大力发展畜牧业的同时，注重提高农民的思想道德素质和科学文化素质，建立稳固的思想阵地，优化美化生活环境，开展健康向上的文化活动，为促进村经济发展和社会进步，提供了精神动力和智力支持。

一、以支部为核心，把握发展总方向

村时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工作来抓，从不松懈。一是发挥党员的龙头作用。提出了“树形象，留口碑，出政绩”的班子建设标准，坚持做到靠表率作用影响带动一班人，靠放手激励调动一班人，靠整章建制规范约束一班人，要求班子成员不搞特殊化。在工作中走在前，干在先，以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民，围绕经济建设，积极开动脑筋，出谋划策，真正当好村民的“领头雁”。二是配齐配强村班子。在村班子建设中按照能者上，平者让，庸者下的原则，选好配强村班子，坚持把党员干部培养成致富能手，把致富能手培养成干部的做法，将政治坚定、作风正派，能带领群众致富的人选进村班子。三是建立健全奖惩机制。为了加强村级班子建设，建立健全了各项工作制度，还健全了民主评议，民主决策制度等，规范了村干部的行为。严格目标管理，按实际工作完成情况兑现工资和奖惩。激励先进，鞭策后进，使村班子建设形成了比、学赶、超的工作局面。村里两委班子的工作得到了全村百姓的认可，在2005年两委换届工作中支部班子满票连选连任，村委班子高票连选连任。

二、以致富为主曲，构建经济新格局

村党支部始终把经济建设作为中心任务，积极寻求经济增长点。几年来，村党支部在巩固提高大豆产业的基础上，带领群众在产业结构调整上大做文章。一是搞好种植业调整，引导农民扩大“双高”大豆种植面积，扩大优质小麦面积，同时增加市场前景看好的杂豆面积。2007年全村粮食总产量达250万公斤，农业生产总值380万元。二是发展棚菜经济，村党支部把目光瞄准了城镇居民菜篮子上，引导农民发展蔬菜大棚种植，涌现出了“柿子大王”李洪升等一批致富典型。全村大棚面积达到了5000多平方米。2004年开始搞起了反季节蔬菜和山野菜温室栽植，仅棚菜一项每年全村收入可增加18万元。三是大力发展畜牧业，几年来，村先后融资150多万元，用来发展畜牧业生产，先后有25户村民走上了畜牧致富路。2003年，利用省财政厅包扶的契机，争取到了重点扶持项目--育肥牛场，已于2004正式投入运行，当年育肥牛100多头，2005年又新上了糖化饲料项目，每年年末育肥牛场实现收入5万元。目前，村的沟浪河牧业小区已初具规模，黄牛饲养量达200多头、羊饲养量达1500只。四是引导农民利用农闲时间，做好劳动力转移工作。五是招商引资，扶持企业发展。引进能人，创办木材加工场、大豆收购公司、亨通农副产品有限公司等这些企业，每年为村集体实现收入10万元。六是信息网入村，为村民提供信息服务。2003年3月村开通了信息网配备了微机、打印机，成立了信息站受到群众欢迎。三年来，乡、村两级信息站共下发农业信息80多期，800多条，村级信息站共下载实用信息160多条。七是积极开展科技培训。每年都选送文化基础好的青年3-5名到农业院校学习，每年都从县、乡农技部门请来科技专家到村里讲受农业技术，使农户都掌握1-3门实用技术。七是发挥典型示范作用。全村35户科技示范户通过引进良种，培育新品种，拓宽了群众发展农业生产的思路和视野。

三、以文明为魂魄，弘扬社会新风尚

村始终把精神文明建设与物质文明建设放在同等重要位置，以创建高标准“五好村”、“文明村”和“小康村”为目标常抓不懈。首先，党支部着力为群众办实事、办好事。2005年村党支部组织村民整修田间路9000延长米，建涵2座，修建了四条7米宽5公里长的水泥路，修建了550平方米综合办公楼，建起了6000平方米休闲广场，建起了沼气池，修建了180座卫生厕所，规划了村民生活区、生产加工区、舍饲养殖区、文体生活区。硬化边沟1760延长米，在水泥路两侧及主要街道统一建了砖围墙，村里各条街道整齐一新。彻底改善了全村群众的生活条件。其次，在全村广泛开展评优树模推典型活动和“十星级”文明户活动，到2007年为止，全村涌现“五好家庭”76户，“十星级文明户”106户。每年评选表彰致富能手、党员示范户、好媳妇、好婆婆等各5户，并大力宣传他们的典型事迹。三是常抓公民道德建设。每年都组织认真学习《公民道德建设实施纲要》，自编“公民道德建设格言”，印制了道德建设标语，制作了道德建设墙报、宣传画等，并且村委与每户家庭签订了“道德规范建设”目标责任书，进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。四是大力发展公益事业。2001年，经过不断充实内容，村史馆保存了自村建村以来各项事业发展的珍贵资料。并建立了村史馆，用于强化村民“五爱教育”、培养“四有”村民；投资18万元建起了165平方米的标准化活动室、文化活动大院，配备文体器材，修建了图书室。建起了全县第一支农民乐队，丰富了村民业余文化娱乐生活；同时，还为村里3名孤寡老人免费买了人寿保险和医疗保险，解决了他们的后顾之忧。2006年投资2万多元，购买了架子鼓、萨克斯等乐器，成立了20人的文艺小分队，群众自发的组织了书法、绘画、根雕比赛，形成了远近闻名的“文化”。村民在2006年省十一届冬季运动会上，一举夺得了越野滑雪、传统五公里、自由五公里、十公里、短距离五项冠军，村民的文体活动得到了进一步的升华。

气象局长先进事迹篇九

xxx党委在上级党组织的正确领导下，全面贯彻党的十九大和历次***精神，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高党的建设质量为目标，纵深推进全面从严治党，充分发挥领导作用，为xxx局深化创先和改革发展提供了坚强的政治保证和组织保障。

一、抓好主体责任落实，党建党廉“双优秀”

xxx党委班子团结和睦，切实担负起全面从严治党和党风廉政建设主体责任，将党建工作和其他业务工作同谋划、同部署、同考核，在上级的检查考核中被肯定，党建和党廉工作连续多年获得“双优秀”。组织各党支部与局党委签订了20xx年党的建设考核责任书和公开承诺书，加大党建和党风廉政建设责任制考核力度，增强支部负责人抓党建工作的主业意识。党员领导干部每季度至少一次到联系点党支部指导解决党建工作重点难点问题。各支部负责人通过党建工作例会、党支部书记约谈等方式及时向党委汇报支部党建工作开展情况，凝心聚力完成党建工作年度目标任务。

二、抓好思想政治工作，党员职工“队伍稳”

xxx局党委认真抓好党员职工的思想政治工作，积极维护党员职工队伍稳定，促使党组织换届改选、干部交流轮岗、薪酬划小核算等多项改革工作平稳过渡，没有发生任何违反廉洁自律的问题，实现了“零信访、零投诉”。注重宣传思想和党员队伍教育管理工作，组织开展了党员组织关系集中排查、“党员可能触碰的底线问题”专题研讨活动等，进一步增强党员政治素养和党性修养。

三、抓好落实主题教育，党内生活“质量高”

xxx局党委坚持落实党委中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等相关学习机制，不断丰富学习教育的形式和内容。严肃党内政治生活，组织开展好支部政治学习、党建工作例会和支部书记约谈工作，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，对不作为、慢作为等问题进行了大力整治，作风建设取得良好成效；推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化，在做好上级规定动作的同时，结合实际选好自选动作，通过每月组织青年志愿者开展两次公益活动，局领导班子成员每月至少两次到基层党支部参加政治学习，监督指导基层党支部切实贯彻落实“三个计划、三个平台”，各党支部每月制作并提交“微课件”，实施支部所辖部门轮流组织学习、部门党员轮流讲党课机制等，打开了学习教育的良好局面。

四、抓好党建带团建工作，打造品牌“好口碑”

xxx局进一步加强团员青年的思想引领和理想信念教育，在五四青年节前后组织开展了“永远跟党走”团课教育、探望孤儿寡老、团队拓展等青年文化月系列活动，引当前隐藏内容免费查看导团员青年积极向党组织靠拢。积极为青年员工搭建锻炼平台，组织开展的“光明学堂”“助农采茶”“儿童闲置衣物和书籍募捐”“摆脱贫困青春梦想”等志愿服务活动在民众中拥有良好口碑。

五、抓好文体协会活动，当好文化“特长生”

xxx局充分发挥11个文体协会的引导、凝聚、激励、教育、和谐作用，组织职工在书法摄影、大合唱、羽毛球、篮球、围棋、钓鱼等竞赛中获得诸多荣誉，代表xxx参加纪念建党xx周年歌咏比赛获得三等奖，参加“安康杯”系列项目比赛荣获多个一等奖。xxx局多姿多彩的文体活动既调动了职工的积极性和主动性，又丰富了企业文化的载体和内涵。

六、抓好企业形象塑造，提升企业“软实力”

开展“文明行为倡议”宣传，大力培育和践行社会主义核心价值观，引导员工在工作生活中践行文明行为、养成文明习惯，共同树立企业良好形象。根据县委县政府扶贫攻坚工作部署，对照“十个落实”和“六个精准”要求，全力完成扶贫攻坚任务，组织扶贫干部参加综合能力提升培训班，召开会议研究部署脱贫工作x次，局领导带队到xx村研究解决精准扶贫、新农村建设等问题xx人次。截至目前，共投入x万元政府和行业帮扶资金，x户贫困户中已有x户预脱贫。

七、抓好批评与自我批评，班子成员“心连心”xxx局各级班子团结和睦、相互协作，不存在任何隔阂和矛盾。党委班子贯彻落实民主集中制和“三重一大”集体决策机制，对企业重大问题有商有量、共同研究，处理事情公平、公正、公开。党政一把手带头，班子成员之间经常开展谈心谈话活动，不管在办公室、会议室还是员工饭堂，大家都能敞开心扉进行深入交流，真诚坦荡的开展批评与自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。