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家政保洁搬家公司 家政公司与护工合同(通用5篇)

时间:2023-10-09 19:21:19 作者:ZS文王家政保洁搬家公司 家政公司与护工合同(通用5篇)

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家政保洁搬家公司篇一

甲方:

乙方: 太原市康洁家政保洁合同书

为了更好地创造教学环境,进一步提高服务质量,共创服务品牌,经双方友好协商,第一条 合同宗旨及原则 本着平等互利等价有偿的原则,现就乙方为甲方提供保洁服务签订本合同,供双方共同遵守。

第二条 合同的范围,作业内容与清洁标准

1. 教学楼楼道和公共部分,教室(不包括桌子和椅子),家长休息室,卫生间,会议室及窗台,消防器材和外围台阶。

2. 教学楼的玻璃每三个月擦拭一次。

3. 清洁标准见附件。

4. 双方本着友好协商的态度先试用一月,一月后按双方共同的清洁标准执行。

第三条 合同履行期限

一 甲方责任和义务

1.按合同约定向乙方支付保洁服务费。

2.无偿为乙方提供作业用水,电;无偿为乙方提供存放保洁工具,用品的场所及员工更衣房。

3.对乙方保洁质量及时监督检查,发现质量问题及时要求乙方返工。如还达不到卫生质量标准要求,甲方有权扣除乙方保洁费用。(检查标准为垃圾在原地不超出1小时)

4.乙方保洁员在岗情况下,甲方发现一次问题,有权扣除乙方保洁费100元/次,但月累计不能超过保洁费的5%。

二 乙方责任和义务

1.乙方应保证人员6名(外文校区2人,鼓楼校区1人,国体校区1人,坞城校区2人),保证工作时间和工作质量,对保洁区域严格按照《卫生质量标准》执行。

2.保洁人员要遵纪守法,工作热情,礼貌待人。

3.保洁人员要注意自己的形象,统一着装。

4.保洁人员要爱护甲方的一切设施,如有损坏照市价赔偿。

5.保洁人员在业务上受乙方的领导,同时受甲方的监督和检查。

6.负责对保洁人员进行安全生产教育,对保洁人员在物业保洁服务中的安全生产责任负责。

7.负责提供保洁用的工具,用品及部分消耗。

第五条保洁费用及结算方式

1. 保洁费用为月工资9500元。该费用包含保洁人员工资,福利,保洁消耗,管理费,保险费及玻璃清洁费。

2. 如甲方提出的保洁区域变更和提高服务标准时,应双方协商调整保洁费用。

3. 保洁工的周工作时间为48小时,如需加班,加班费由甲方负责。(加班费每小时

10元)

4. 保洁费用于每月10日前结算。

第六条合同变更及终止

1、合同的变更与提前终止须采用书面形式。

2、本合同规定的履行期限届满,合同自动终止。如双方有续签意愿,在合同期满前一月进入下届合同洽谈期。

3、在合同履行过程中,如遇不可抗拒的因素,双方协商以补充合同方式解决。

4、合同内容变更、提前终止必须提前一个月通知对方。

第七条合同解除

1、乙方失职造成甲方物业的重大损失或乙方服务存在缺陷,甲方认为需要同其解除合同时,甲方可解除合同,并按违约责任要求赔偿。

2、甲方未按合同规定向乙方支付费用,经乙方催讨后仍未支付时,乙方可以解除合同,并按违约责任要求赔偿。

3、乙方发生严重违约后,在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施及行动,甲方可以解除合同。

第八条违约责任

1、如甲方不按合同规定约定,导致乙方不能顺利开展工作,所造成损失由甲方承担;如甲方未在规定期限内向乙方支付服务费,经乙方催讨后仍未支付时,对逾期未付的费用每逾期一天,按合同的3‰支付滞纳金,但累计最高不超过应付总金额的5%。

2、如乙方未按合同要求进行清洁服务,给甲方造成恶劣影响和损失时,甲方有权向乙方收取剩余合同款10%违约金,若该违约赔偿金不足以弥补甲方损失的,则乙方还应赔偿由此给甲方所造成的损失。

第九条争议解决

在履行合同中,如双方发生争议,双方应本着互谅互让原则友好协商解决,协商不成,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效

在合同一式二份,双方各执一份,合同自授权代表签字盖章之日起生效。合同未尽事宜,双方协商解决。

甲方:

法定代表人:

委托代表人:

家政保洁搬家公司篇二

经甲乙丙三方协商,签订本家政公司服务协议。

1.服务内容:甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方,承担乙方的第( xx)项服务:

(1)一般家务。

(2)孕产妇护理。

(3)婴幼儿护理。

(4)老人护理。

(5)半自理病人护理。

(6)不能自理病人护理。

(7)医院护理病人。

(8)其他 。

丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。

2.服务期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。

3.工作时间:丙方每天工作时间为______________,每周休息日为______________。

4.工作地点:_________ ___________

5.服务费用:乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费): ___元人民币/日、周、月。

按日向乙方提供家政服务的,服务费用当日结算。按周结算服务费用的,乙方于每周_______前向甲方支付服务费用。按月结算服务费用的,乙方于每月_______日前向甲方支付服务费用。

6.工伤保险及其他保险福利待遇:甲方应为丙方缴纳工伤保险,甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。

1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员,家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》,方可从事家政服务。

2.甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费,费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员,甲方应组织其参加商业意外伤害保险,费用由丙方承担。如因丙方责任,对乙方造成人身财产损失的,由保险公司按规定赔偿。

3.乙方有下列情况之一的,甲方有权解除合同并追究乙方相应责任:

(1)误导丙方脱离甲方管理。

(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报。

(3)未按时交纳服务费。

(4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地。

(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例。

(6)刁难、虐待、打骂家政服务员。

(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业,以及由于乙方的不当安排,导致丙方发生意外伤害。

3.甲方所派丙方如对乙方有违法行为,甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。

1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件,如实说明对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议,乙方应负责对丙方的管理和指导。

类别要求有所改变,应及时通知甲方,以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一,乙方有权解除协议:

(1)有充分理由证明服务需求不再存在的。

(2)有效证据证明丙方有违法行为的。

(3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的。

(4)丙方在上岗______个工作日的适应期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。

3.乙方有权要求丙方重新进行体检,费用由乙方承担。如体检不合格则由丙方自行承担。

4.乙方应平等待人,尊重甲方所派服务人员的人格和劳动,不准虐待和歧视,并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求由乙方与丙方约定。

5.乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但不得采取搜身,扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非法方式处理。

6.乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导,乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品,以免因此发生纠纷。

7.乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食,为其提供适当和安全的居住场所,不得安排丙方与异性成年人同居一室。

8.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息,按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。

9.乙方在未经丙方及甲方的同意,不得擅自将丙方转为第三方服务。不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务。不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。

10.乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责,不得指使其从事危险工作。由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害,乙方应承担相关责任,并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时,乙方应采取必要的救治措施。

1.享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利,乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业,有权拒绝执行。

2.乙方不按规定支付报酬的,有权提前解除服务协议。

3.乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益,有权向有关部门申诉,有获得赔偿的权利。

4.丙方必须提供《身份证》、《健康证》和《职业技能培训证》方可从事家政服务。

5.遵守甲方的各项规章制度,服从乙方的管理。

6.认真完成乙方对工作的安排,并达到服务协议规定的各项指标。

1.甲乙丙三方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外。

2.有关违约的其他约定事项:_____________________。

1.本协议期满,如不再续签协议,协议自动终止。

2.协议期满经协商,可续签协议。若续签协议,乙方应提前7天与甲方、丙方协商,经甲方同意方可续签协议。

3.协议期内,非因违约而由三方依照约定或经协商正常解除协议的,甲方应退还乙方剩余的服务费。

____________________

协商解决。

______________仲裁委员会仲裁。

______________法院判决。

1.本协议未尽事宜甲乙丙三方另行商议解决。

2.本协议执行过程中如有争议,经协商不能解决的,应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。

3.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,自签字或盖章之日起生效。

甲方(签字或盖章):__________ ____年___月___日

乙方(签字或盖章):__________ ____年___月___日

丙方(签字或盖章):__________ ____年___月___日

家政保洁搬家公司篇三

作为新创业的公司,我们没有人脉,没有员工,没有自己的公司理念。作为服务行业,服务至上,我们比不了银行保险,但我们有自己的服务模式。由中介到入户服务再到工作人员再到管家培训师,这是一个历程也是经验,想做大要做自身定位,有自己的企业文化。

一个新公司,首要确定自己的方向,家政分类多,市场乱,工人驳杂散乱,文化低。我们要有自己的特色,有专一专业性,让业主提到某某想到的就是我们。

1.自身特长,主打开荒保洁其他附带,不沾家政以外的东西(更体现专业)

2.开荒 自带赠送抛光(自己人能入户)

其次,在创业初期,我们没有工人,作为转介绍,要注重维护与散工和客户的关系。一次良好的交流提高的不仅是一次高效的工作,也是一次完美合作的开始。

1.每完成一次工作,必须回访客户,询问评价(1-10分制6分及格)

家政保洁搬家公司篇四

甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人。服务费用为每月。

(一)照看老人

乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。

1、对老人要有爱心和耐心,要按时给老人吃饭、服药。照顾老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的安全。

2、老人清洁方面:每日早晨温水洗脸洗手,每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体,及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。

(二)日常家居清洁

主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排,不强求。

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形,有权随时解除协议。

3、甲方有义务按时支付服务费用。

4、甲方应为乙方提供服务所需必要的基本条件并承担乙方的食宿。

5、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。

1、乙方以接受甲方劳务报酬为前提,自愿为甲方提供家政服务。

2、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。

4、乙方不得随意将他人带入甲方家中。

5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

6、如乙方在甲方家因身体健康出现任何问题或意外,甲方不负任何责任,乙方自负。

7、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存,终止协议时取回。

8、乙方如欲解除合同,则需提前15天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将酌情扣除当月工资。

1、本协议自双方签字时生效。

2、本协议一式两份,双方各执一份。

甲方:______________

乙方:______________

日期:

家政保洁搬家公司篇五

甲方:

身份证号:

住址:

乙方:

身份证号:

住址:

甲、乙双方经过友好协商,本着*等合作、双方共赢的原则,就甲方委托乙方设立和运营分公司的相关事宜达成如下协议。

一、甲方的权利和义务

1、根据国家有关法律、法规,提供营业资质等法定依据,并办理分公司注册、备案等必要的手续,在_________开设分公司。

2、甲方有权对乙方提供的有关证明自己具有履行本协议书规定义务的身份凭证进行资格审查认定。

3、甲方应向乙方提供委托乙方在工商部门代为设立_________分公司的必要文件,并授权乙方办理设立手续。

4、在_________分公司设立后,甲方应将有关_________分公司的工商手续提供给乙方,并授权乙方进行运营。

5、甲方提供外围用工单位渠道,确保乙方提供的合格人员的输送。

6、甲方有权对乙方设立和运营分公司的工作进行监督。

7、乙方在_________分公司设立和管理工作中遇到困难请求甲方帮助时,甲方应在第一时间给予乙方帮助,并应协助乙方做好分公司相关工作。

8、甲方认为乙方工作不力或乙方行为有损甲方利益或乙方未按本协议书履行其义务时,甲方有权收回提供给乙方的手续,并撤销对乙方的授权。

二、乙方的权利和义务

1、乙方负责设立_________分公司,并负责支付设立_________分公司所需的一切费用,包括但不限于:代为设立的工商费、手续费、办公费、公关费、差旅费等。

2、乙方负责_________分公司设立后的一切运营工作,并负责支付_________分公司运营所需的一切费用,并承担乙方经营期间的一切风险及责任。

3、乙方运营_________分公司的一切工作,可辐射至目前未设立分公司的其他区域,待其他区域设立分公司后乙方不得在该区域开展业务。

5、乙方不得利用_________分公司,从事任何与甲方利益和要求不一致的行为。否则应赔偿由此给甲方带来的一切经济损失,并独自承担相应法律责任。

6、乙方在_________分公司运营中,必须按甲方规定的方式等相关规定开展工作。

三、利润分配

在甲方提供用工单位时,甲方应取得利润的_______%,乙方应取得利润的_______%。如乙方自行联系用工单位的,则乙方分利润的_______%,甲方分利润的_______%。

四、分公司的经营管理及盈亏处理

1、分公司独立核算、自负盈亏。

2、分公司设立、经营期间所产生的各项经营成本、税费,由分公司承担。

3、每年的_______月份公司应核算上一年度经营状况。

4、虽然法律上分公司不具备独立法人主体资格,但本协议约定的独立核算、利润分配等相关条款对甲乙双方具有约束力。如合同期间因甲方的其他债务造成分公司的财产损失,损失后果应由甲方承担。同样,如因分公司的债务造成甲方的财产损失,损失后果也应由乙方承担。

五、其他

1、本协议书由甲、乙双方签字后,方可生效。

2、本协议书如发生纠纷,应协商解决,协商未能的,应依法向_______县人民法院提起诉讼。

3、本协议有效期为_________年。自本协议书生效之日起算。

4、本协议一式_______份,双方各执_______份。

甲方(签字):

签订地点:

_________年________月______日

乙方(签字):

签订地点:

_________年________月______日

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