心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
小康集团心得体会篇一
今年的工作可以分以下三个方面：
一、财务核算与管理工作
1、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
3、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
4、在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
二、费用成本方面的管理
1、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
2、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
三、会计基础工作
1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
2、认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20__年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
财务工作人员在公司里也算是不错的职位了，因为公司立足的根本还是财务，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了，那么其他的事情就不是难题了，只有财务部门出现了问题，那么公司的发展就会出现更大问题。
小康集团心得体会篇二
时间稍纵即逝，201x年已从我们身边溜走了。回首这一年的工作和学习觉得自己有了长足的进步，同时也存在着这样那样的缺点，为了能在新的一年中更好的工作和学习，因此在这新旧年交替的时候对201x年的工作、学习以及思想情况总结如下。
一、工作方面：
在过去的一年里，在厂党委、公司领导的正确领导下，认真履行岗位职责，圆满完成了领导交办的各项工作。搞好财务基础工作，按照"两责"、"两制"进行财务核算和财务监督。
遵守财经纪律，严格审查各项经济业务报销单据，根据审核无误的原始凭证做好会计核算工作，及时记帐、结帐，做到帐帐相符、帐表相符。按月、季、年度及时上报会计报表及有关统计报表。负责公司收入、成本、费用、利润一套完整程序的核算工作，做到真实、准确、完整。认真审核合同，及时贴印花税。搞好固定资产核算工作，准确计提固定资产折旧。
严格按税法规定准确计算营业税款及个人所得税等各项税金并负责按时及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。做好发票的领用、开具、缴销工作，及时做好防伪税控系统的抄税工作。负责与有关部门联系做好系统软件的升级及维护保养工作。
严格执行财经纪律，按照财务制度进行核算。在日常的财务核算过程中，积极为二级公司经理提供及时、可靠、完整的财务信息，配合二级公司进行资质年检，为他们提供有关的数据及报表，为公司经理进行经营决策、财务分析提供可靠的依据。按时完成国电公司下达的各类财务统计报表。
做好201x年度财务决算工作。年末，我和科内全体财务人员一到起进行了紧张的财务决算工作，决算前要做很多基础工作，进入十一月份，自己就着手做决算前的一切准备工作，包括各类辅助台帐的记录、核对等工作。在决算过程中，加班加点，积极与二级公司经理协调、沟通，对公司收入、成本费用等结转做到真实、准确、无漏项,圆满保质保量的完成了年度决算工作。
二、学习方面：
虽然现在做的财务工作和自己上学时候所学的专业不同，令我起初担任起这项工作有一定的困难。但我并不因此而感到灰心和气馁，而是虚心地向同事请教，并利用业余时间钻研专业书，加强学习，注意积累经验。很快我就熟悉了业务，能够独立承担所负责的公司的成本核算任务，得到了领导和同事们的肯定和好评。我认为只有这样勤奋工作、虚心请教，才能进一步提高自己的工作能力，体现出党"全心全意为人民服务"的宗旨。我工作在一个非常平凡的岗位上，不能象许多著名的科学家、政治家那样轰轰烈烈的干一番大事业，但我始终坚信，在平凡的工作岗位上也一样能发光、发热。关键就在于我们个人是否能够坚持信念，是否能够保持兢兢业业的工作态度。作为企业的主人，我要牢固树立"厂兴我荣，厂衰我耻"的思想，全面贯彻落实国电集团公司开展的"双增双节"活动，从节约一度电、一滴水、一张纸这些小事情做起，努力为企业的扭亏增效贡献出自己微薄的力量。
工作不忘学习，要边工作边学习，我很赞成这个观点，且一直也是这样做的。至此，我利用业余时间报考了会计大专，考取了会计技术初级资格职称，通过不断的学习来提高自己的业务知识水平。积极参加厂里对干部的计算机知识培训。通过学习和实际操作，我已基本掌握了windows98、word97、excel97等系统软件的操作，并加深了对网络基础知识及internet的了解和应用，并取得了计算机国家一级考试证书。进一步提高了自己在对办公软件的使用操作，这些对实际工作有很大的帮助，较大地提高了效率。另外，我还经常阅读有关本专业的杂志、报纸，如《财务会计》、《中国税务》等等。不断学习的主要目的是为了更加充实自己的业务理论知识，使自己不会在飞速发展的信息社会中落后，能够在工作中发挥自己更大的潜能，不断提高业务水平和工作质量，更加顺应企业发展的需要。
三、思想方面：
工作与学习故然重要，但要保证两者能沿着正确的目标和方向前进，就必须不断加强思想政治修养。参加工作以来，除了自党学习党章外，我还经常阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等，不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解。认真学习"三个代表"的重要思想使我认识到：开创中国特色社会主义事业新局面，必须高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻"三个代表"重要思想。坚持党的思想路线、解放思想，实事求是、开拓进取、与时俱进，是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。通过不断的加强思想政治修养，使我在工作和学习等各方面都有了更大的动力，更加明确工作和学习的目的，而不盲目;使我在改革开放的浪潮中能分清好与坏、正与邪;自觉抵制了西方资本主义腐朽思想的侵蚀，对近年来发生的政治事件有正确清醒的认识，自觉抵制了不良意识的侵害，从而树立起正确的人生观——共产主义人生价值观，它是以人民利益为中心，为社会无私奉献的价值观。
以上所取得的成绩与领导的支持信任、职工的共同努力分不开的。在今后的工作中我会更加努力，不断的探索，积极适应市场经济发展对会计工作的新要求，认真学习领会党的xx大会议精神，并以此为契机做好全年的各项工作，争取更大的进步。
小康集团心得体会篇三
随着中国经济的快速发展，越来越多的企业崛起。小康集团作为其中的佼佼者，在实现自己的发展的同时也为社会做出了很多贡献。作为一名实习生，在小康集团工作的这段时间，我收获了很多，并有了一些自己的感悟。
第一段：了解小康集团
小康集团是一家以汽车为主业的大型现代企业集团，总部位于河南省平顶山市。该集团成立于1984年，旗下拥有比亚迪、光农、云通宝等多个境内外有影响力的子公司，其中以比亚迪为代表的混合动力车型已经成为国内外人们公认的高品质环保汽车。在中国汽车行业中，小康集团一直处于领先地位。
第二段：小康集团的企业文化
小康集团的企业文化主要包括：创新、诚信、发展、责任、奉献。其中最重要的是创新。小康集团始终将科技创新作为自己的发展动力，每年都会投入大量资金进行研发，为消费者提供更加先进、更加环保的产品。在小康的生产车间里，我亲眼目睹了这些先进的生产设备，以及工人们的合作精神和敬业态度。这正是小康企业文化的真实体现。
第三段：小康集团的优秀管理
小康集团重视企业管理，为员工提供了良好的职业发展环境。在小康集团做实习生，我发现每个职位都有相应的工作规范和流程，并有专业、高效的团队配合，各部门和各层级之间的沟通也非常顺畅。总之，小康集团的企业管理水平让我深感佩服。
第四段：小康集团的社会责任
作为一家大企业，小康集团除了在商业领域有很高的追求外，也十分注重社会责任。小康集团积极响应国家倡导，关注助残公益事业，持续致力于社会改善和民生安康，注重公益福利的持续投入和管理，为人们营造了优质的生活环境。
第五段：人才之路
小康集团在取得自身快速增长的同时，一直致力于培养新人，促使他们融入企业文化。对于实习生来说，小康集团为我们提供了学习和实践经验的机会。在此期间，我深刻了解到了公司的文化、企业管理和业务运作等方面，接触了许多行业资深者，表现自己，成为企业的一份子，这些让我在行业知识水平和职业素养上都得到了极大的提升。此外，在小康集团，我还得到了许多的实践经验和实战技巧教育，这对我的职业发展将无疑大有裨益。
综上所述，小康集团为人才提供了优秀的平台，公司不断突破自身的发展局限，通过管理、技术创新、环保、市场开拓等方面的实践推动中国汽车工业发展步入了新时代。感谢小康集团给予实习生的机会，让我有机会观察和了解到这个优秀的企业文化。
小康集团心得体会篇四
小康集团是一家成立于1997年的民营企业，总部位于浙江省绍兴市。公司以“制造行业之美，提升人类生活品质”为使命，致力于持续创新和品质卓越，目前已成为汽车零部件、新能源、智能制造、物联网等领域的重要参与者和领导者。本文将分享我在小康集团的实习经历和工作之后的心得体会。
第二段：小康集团企业文化的独特魅力
小康集团独特的企业文化是我在工作期间深刻体会到的。公司一直秉持“量化管理，创新发展”的核心价值观，并运用先进的KPI考核模式对所有员工进行管理和督促，从而激励员工持续创新和卓越绩效。此外，小康集团还关注员工的生活品质，为员工提供完善的福利和培训体系。
第三段：小康集团的职业发展机会
由于小康集团业务的不断扩张，公司一直强调人才的培养和发展，为员工提供了广阔的职业发展机会。我在实习期间参与了不同领域的项目，学习到了不同专业和技能，同时也得到了来自公司领导和同事的专业指导和支持，这对我的职业前景带来了巨大的帮助。
第四段：小康集团的创新驱动力
小康集团一直致力于不断创新，不断推进企业的发展和转型。例如，公司提出了“三步走”战略，即从传统汽车零部件制造向新能源汽车、智能制造和物联网领域拓展，致力于成为竞争力强劲、创新能力卓越的企业。在此过程中，小康集团打造了一支高效的科研和开发团队，通过积极探索数字化、智能化的发展路径，不断推动企业向前发展。
第五段：小康集团的社会责任
小康集团以社会责任为己任，积极参与社会公益事业和慈善工作。例如，公司积极响应国家“绿化中国”倡议，推出“绿色行动计划”，旨在推广环保理念和可持续发展的观念，为社会做出了积极贡献。此外，小康集团还加强对员工的关怀和服务，提高员工的生活品质和工作效率。
总结：
通过对小康集团的了解和实践，我深深感受到了企业文化和价值观的重要性。小康集团一直推行量化管理和创新发展，积极提高员工的素质和生活质量，为社会和员工做出了积极的贡献。回首自己的实习和工作经历，我也应该将这些理念贯彻到自己的职业生涯中。
小康集团心得体会篇五
小康集团让我印象最深刻的是其浓厚、扎实的企业文化。我们在参观过程中，不仅看到企业在产品、技术方面取得的丰硕成果，也体验到了其文化魅力。这是一种充满使命感、责任感，注重团队协作的企业文化，被实践着，被坚守着，以至于每一位小康人都深深地身体力行了这种企业文化，在其中感到无比自豪。
（二）理解——“造福人类，普及健康”
“造福人类，普及健康”是小康集团的企业追求。通过对小康集团一系列创新产品及技术的学习，我们不仅能够深入了解小康的创新理念，同时也能够看到企业在技术、研发方面的实力。作为一家致力于健康战略的总体解决方案提供商，小康集团凭借自身的技术实力和创新能力，不断地为市场和消费者提供优质的产品和服务，致力于让人们的生活更加健康、舒适。
（三）收获——学习了解技术前沿
作为一家前沿的高科技企业，小康集团更是将“技术创新”放在企业发展的核心，并始终秉持着其“以用户体验为核心”的设计理念。通过参观小康集团的各种创新产品，我们不仅了解了智慧医疗、物联网等尖端技术的应用，更是深刻领会到小康集团以“高标准、高质量、高技术”的基本理念在产品设计上的坚持，从中获取良多技术方面的信息。
（四）感悟——迎接未来，把握机遇
随着智能化、数字化、网络化、智能制造等新兴技术的发展，已经成为推动“中国制造2025”重要的发展方向之一。小康集团的迅猛发展无疑是受益于这一趋势，同时作为立足中国，走向世界的企业，小康集团知道“新机遇必然来自市场变革和技术进步”，因此，抓住发展机遇，加速创新、融合、协作是小康集团未来持续稳定发展的必要措施。
（五）启示——文化推动企业发展
通过此次参观，我们深刻体验到小康集团的企业文化和创新理念对企业发展的推动力，从思想上深刻体会到了“用文化引领发展”的重要性。小康集团的成功，源于一份强烈的企业文化，也让我们意识到企业如何通过发挥文化优势来推动企业发展。小康集团将企业文化融入到企业的内部管理和业务活动中，打造以人为本的企业文化，给我们留下深刻的印象和启示。