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最新初中班主任会议讲话稿 班主任工作会议主持词(优秀7篇)

时间:2023-10-09 16:37:40 作者:BW笔侠最新初中班主任会议讲话稿 班主任工作会议主持词(优秀7篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

初中班主任会议讲话稿篇一

班主任是学校的中坚力量。可以这么说,学校的任何工作,归根结底要靠班主任来落实。班主任作为学校基层的最直接的指挥员,光荣而艰巨,辛苦而欣慰。下面是本站小编给大家整理的班主任工作会议主持词范文,仅供参考。

各位领导、各位班主任:

大家下午好!

为了进一步强化我们学校的班级管理,提高班主任的管理艺术水平,今天我们在这里举行开学工作部署及班主任工作表彰会议。我们搭建这样一个平台,也供班主任互相交流与学习,取长补短、共同做好我校的班主任工作及德育工作。

俗话说,火车快,车头带,在过去的一个学期,我们学校取得了骄人的成绩,这与我们有一位思路清晰、做事果断的校长是分不开的,有请冯校长致开幕词,大家掌声欢迎。

下面有请分管政教工作的张副校长讲话。

接下来,请各个部门领导做本学期的主要工作布置

“万丈高楼平地起”,地基打牢了,大楼才能坚固,我们学校的德育工作犹如打地基一样,只有把德育工作做好了,才能保证我们学校教育这座“大楼”的牢固。

那么,我们该如何做好我们学校本学期德育工作呢?下面有请政教处黄丹东副主任说说本学期德育工作思路。

学校的安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此,为学生创造一个安全的学习环境是我们的职责,也是完成各种教育教学工作的基础,我们学校如何把这项工作做好呢?有请梁副校长指示。

学校卫生工作的重要性,不用我多说,在座的各位都比我明白。卫生的保洁工作是我们学校的老大难,我相信在座的每一个人都想了不少办法,也采取了不少措施,状况虽然有所好转,但是还未达到我们的目的,更未达到上级的要求,幸好我们学校分管卫生工作的庞副校长,她不气馁、不放弃,她很努力,在前不久制订了一个让校长很放心也很乐观的方案。下面有请庞副校长与大家分享她的成果。

少先队工作是我们班主任工作的重要部分,少先队大队部将在本学期开展什么活动呢?有请大队辅导员刘春华讲话,掌声有请。

班主任工作的质量关系着班风,校风,我们在座的班主任对自已所从事的工作负出了大量的精力和艰辛的劳动,你们用你们的爱心、耐心、真心教育引导了无数的学生;你们用你们的智慧和无私把班级管理得井井有序。三小的功勋簿上一定会记下你们光辉灿烂的一页。我们在创造成绩的同时,涌现出一批优秀的班主任(优秀班主任评定的依据是上个学期综合先进班的班主任),他们是:陈海、朱静、吴燕、陈兰、蔡玲、吴博、沈玉、庞华、程萍、冬婧、朱英。今天,学校将对他们进行表彰奖励。

有请优秀班主任上台领奖,请学校领导给他们颁奖。

各位班主任,你们辛苦了,谢谢你们!今天的会议到此结束,谢谢大家。

尊敬的各位领导、老师:大家好!

冰心老人说过:“教师的现在,就是学生的将来”,班主任工作的质量关系着未来人才的质量。在上学期的班主任工作中,我们看到,我们的班主任老师对自已所从事的工作负出了大量的精力和艰辛的劳动,为了进一步强化班级管理,提高班主任的管理艺术水平,互相学习,共同提高,今天我们在这里举行20xx年春期班主任工作会议,希望能激起班主任对自身工作重要性及复杂性的再认识。我们搭建这样一个平台,也供老师们交流与学习,取长补短、共同做好我校的德育工作及班主任工作。

会议进行第一项:请何光群主任作工作安排。

会议进行第二项:请林铮主任作安全方面的工作要求。 会议进行第三项:请王洪副校长作工作安排。 会议进行第四项:请陈亮校长作指示。

各位班主任,今天的班主任工作会议,让我们深深的体会到,班主任想把班级管理好,要经过自己头脑的思考,要经过自己教育实践的多次检验和自己多次的修正,最后成为符合自己个性特点的教育,教学技巧。

最后祝大家身体健康,工作顺利!

尊敬的各位班主任、各位老师:

一、开场:

大家下午好!为了进一步提高班主任业务素质,强化班级管理,提高班主任的管理艺术水平,增强班级工作经验交流,互相学习,共同提高,今天我们在这里召开毛坝河镇初级中学班主任工作经验交流会,目的是为大家搭建一个相互交流研讨和学习的平台,取长补短、资源共享,共同做好我校的班主任工作及德育工作。班主任是学校德育工作的主力军,学校的发展和教育教学的稳步提高,主要得益于班主任的辛勤努力和无私奉献。班主任是班级的核心,是班级工作的领导者、管理者、组织者,是班集体的建设者,是学生健康成长的引路者、是沟通家长和社会的纽带和桥梁。学校与班级、学校与家长之间联系的桥梁。班主任工作是一门科学,也是一门艺术,更是一种文化。其管理水平和自身素养对一个班集体有着决定性的作用,对学生的一生都会产生影响,直接决定着学校的办学质量。一个人格高尚的班主任,是一面旗帜,是一盏明灯,引导着全体学生健康成长。

下面我们请9位班主任进行经验交流。

二、下面有请郑校长就新学年新学期对班主任工作提出进一步的希望和要求。

三、小结:

班级管理是一项系统工程,以感情为基础,以培育人为目标,从小处着眼,从细处着手,是班级管理工作取得成效的关键。班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又总在变化之中。特别是在推行教育均衡和生本教育的今天,如何当好一名班主任,以上,我们几位班主任老师深有感触地介绍了自己的工作方法,用各自的丰富经验给我们提供了很好的分享和借鉴。班主任工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又总在变化之中。如何当好一名班主任,前面几位老师用她们的丰富经验给我们提供了很好的借鉴,从这些真实的案例中,我们感受到了班主任老师的真情与智慧,同时也感受到了班主任工作的艰辛。从这些朴实的语言中,让我们读懂了班主任老师的困惑与思索、付出与收获。同时,郑校长就班主任工作进一步提出了希望和具体的要求。班主任工作是一条漫漫长路,需要我们奋然前行,不断摸索;班主任工作是一幅美丽的画卷,需要我们尽心描绘,精心撰写;班主任工作更是一项智力工程,需要我们开动脑筋,拓宽思维。只要我们真诚地捧着一颗爱心,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,一定会干得非常出色而且游刃有余的。

下面我就班主任工作提三点意见:第一点是,作为一名班主任要有一颗平常心。所谓平常心就是做平常事、埋头做事。要有一颗平常心,并不是说可以没有远大的目标,恰恰相反,做小事与大目标是统一的。平常心不是不思进取,是默默地进取。第二点是,作为一名班主任要高度重视言传和身教。这里的“言传”是指通过传授知识达到教育学生的目的,而不是一般意义上的说教。至于身教,就是要我们在潜移默化方面多下些工夫。身教十分重要,老生常谈的一句话就是“亲其师信其道”。第三点是,“后进生”的转化任重而道远。由于多种因素的影响,后进生有增多的趋势。我们作为教育者,面临着严峻的挑战,老师是越来越不好当了。另外一个现实是,就我个人而言,教了十几年了,没转化成功几个后进生。那么我们该怎么办?我想首先要转变观念,要相信后进生是可以转化过来的。对他们要报以满腔的热情,要与其他同学平等对待。

其次,要付出。应该认识到,转化工作是相当繁重的。不要抱着轻松的态度。或者认为我都把心掏出来了,他还是那么不懂事。那么你再把除了心以外的东西都掏出来可能就见效了。学困生的转化是一个长期的、艰苦的、复杂的过程,我们必须有打持久战的心理准备,也要有只能胜利不能失败的坚定信念。

当班主任很累,事情很多,很费心,有的时候还会很心烦,这都是免不了的。班主任要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论是服装还是言谈,都会对学生产生很大的影响。班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。

希望大家通过今天的会议,能从中找到处理相应问题的对策,反思自己工作的方式和方法。让我们在实践中探索、总结行之有效的方法,相信每位班主任老师都能做一名“时尚、轻松、快乐”的班主任。毛坝河镇初级中学班主任经验交流会到此结束,谢谢大家!

初中班主任会议讲话稿篇二

尊敬的各位领导、各位老师:下午好!作为班主任和教师代表在这里发言,我深感荣幸!按照会议安排,在此,我说班主任工作和课堂教学两个方面内容。

一、班级管理和班级特点

关于班级管理,在每周一次的班主任会议上,曾经介绍过一些体会和做法,今天,在这里,我只想简单总结一下近期班级管理思路。

1、继续营造高考氛围,点燃冲刺高考的激情。实施办法:倒计时、冲刺阶段的宣誓、主题班会等。

2、通过自身的做人态度和处事风格影响学生,增强班主任的亲和力和凝聚力,努力做魅力班主任。我对待工作,一直有我自己的理解。那就是要么不做,要做就要力求做好,做到位。这一点一直影响着我带过所有的学生。作为班主任,我们是这个世界上最辛苦、最劳累的群体,冲刺高考的关键五十天,我仍然会把我对待工作的认真负责的态度渗透到班级管理工作的点点滴滴、方方面面。用微笑迎接每一位学生,用爱心滋润每一位学生,用方法引领每一位学生,用智慧成就每一位学生。对班级工作倾注真心,真正用心,努力做一位让学生终身难忘的魅力班主任。

3、充分发挥团队优势,做好补缺补差工作。如利用每天下午晚自习之前的半小时时间,学生自主辅导。每周一下午第三节课自主考试——综合选择题,班级综合科科代表统计学生普遍存在的问题,并安排学生讲评。通过自主班会介绍学习经验。继续做好小组内一帮一工作。

4、加强与家长和任课老师的沟通与合作。

5、服务学生,帮助学生坚定信心、制定计划、明确目标、疏导心理、指导学法。尽可能多陪陪学生,做“板凳班主任”。

高三(1)班有三个特点:第一,有一个爱岗敬业、对工作认真负责、团结协作的任课教师队伍。一个团结、友善、协作的班级教师队伍一定能够能够形成巨大的合力,一个团结、友善、协作的班级教师群体是战无不胜的。

要提升班级本科上线人数,最终完成高考任务,光靠班主任是不行的,毫无疑问,肯定要靠大家共同努力。

三年来,我们班任课教师精诚团结,主动沟通,通力合作。给我感触最深的就是老师们的主动沟通意识与互助协作精神,当然还有强烈的责任意识和忘我的奉献精神。多年跟宋之强老师、袁飞老师搭档,我们之间已形成一种默契。这种默契对提升学生成绩起到至关重要的作用。有幸与熊荣俊老师第一次合作,他丰富的教学经验和扎实的专业素养给我留下深刻的印象。与刘小宇和江栋梁老师两位年轻教师也是第一次合作,非常愉快。相比较来说,跟他们俩交流更多一些,他们虚心、严谨、任劳任怨,兢兢业业,亲和力十足,深得学生敬爱。在次,请允许我向班级这些科任教师辛勤的付出表示崇高的敬意和由衷的感谢。

第二,班风正,学风纯,无蛀牙。从高二文理分科之后,我就开始狠抓班级班风建设。进入高三之后,我们班基本上不需要抓班级常规管理,班级工作重心明确而集中,那就是如何提升学习成绩。目前,我们班仍然有几个基础差、成绩不理想的学生,但是没有一个不拼命学习的学生,更没有严重违反班规校纪、影响他人学习的学生。

第三,分到22班的是6人,人数相对偏少。

基于以上三个特点,高三(1)班在高三的几次考试中貌似取得了一点点成绩。

二、冲刺五十天,作为教师,最后这段时间,我们多半是做试卷,讲评试卷。对于试卷讲评课,我有一些体会和认识。

1、批阅试卷,注重实效,上好试卷讲评课。

认真批阅试卷是上好试卷讲评课的前提。在高三集体备课时,我对我们语文老师提出的一点建议是:进入二轮复习之后,每周考一次,改一次。语文组一直是统一试卷,统一制作答题卷,自行安排考试时间。三个班级的语文课,我每周考一次,每次都是全批全改。知识的巩固和能力的提高都需要通过考试或练习来检验,在考试或练习中暴露了问题,就必须通过讲评来纠正错误。讲评要注重实效,针对大多数学生的典型问题有效讲解,引导学生对典型错误形成一种规律性认识,要让学生印象深刻且能在下次自觉避免犯错。同时还引导学生对连续几次都出现的同类错误进行梳理和归纳,比较其共性和差异,以便全面地认识错误,纠正错误。

2、加强指导,注重总结,上好试卷讲评课。

“授人以鱼,不如授人以渔”,试卷讲评课是纠错课,更是方法技巧指导课。因此,在讲评时我们更注重对试题进行题型化的拓展性讲解,既讲清学生解题错误的原因,又讲清正确解题的思路和技巧,甚至给出一些程式,让学生记住并灵活套用。上好试卷讲评课,加强学法指导,培养答题技巧,使学生养成良好的学习习惯,提高学生的思维能力、表达能力、踩点能力,解题应试能力,这是我们许多老师一直在努力做的,在今后的复习备考中,我们还要进行更多的思考与尝试,以求更好。

3、强化训练,解决问题,上好试卷讲评课。

为了巩固讲评课的效果,切实提高学生解题和举一反三的能力,我们通常要在讲评后及时跟进同类题型的强化训练与巩固。错题集则是学生专门用来收集自己的错题的,要充分利用错题集,做好错题的归因分析和说明订正答案的理由等工作。必要时,将学生错题集整合成检测题进行强化训练。针对存在的问题,反复训练,务求彻底解决问题。

各位领导,各位老师:“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”,这应该成为我们坚定的信念!“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”,这应该成为我们奋斗的历程,“海到无边天作岸,山登绝顶我为峰”,这应该成为我们终极的目标;“春风得意马蹄疾,一夜看尽长安花”,这应该成为我们高考后的喜悦。五十三天后,我们将去参加一场华丽的晚宴,我们都将是晚宴上最耀眼的明星。那时我们将邂逅如花般绚烂的梦想。我们相信,现在的每一滴汗水和每一份付出,都会交织成那绚丽的双翼,在六月破茧而出,在梦想的舞台上,绽放异彩。那时,所有的辛苦和劳累都将被胜利的光芒所掩盖,我们的笑脸将比六月的骄阳更灿烂。

初中班主任会议讲话稿篇三

尊敬的各位领导、各位老师:

大家晚上好!

今天的班主任经验交流会我们非常荣幸的请到了董事长和许校长,让我们用热烈的掌声对他们的到来表示衷心的感谢!

我们都知道,学校的工作千头万绪,很多都要靠班主任来落实,所以班主任工作是学校教育教学工作的灵魂,是学校德育工作的'重中之重。班主任的管理水平和自身素养直接决定学校的办学质量。

如何有效地开展班主任工作,是摆在我们面前的课题,为了提高班主任队伍的整体素质,为了带动新教师的班级管理能力,搭建一个互相交流、互相学习、取长补短的平台,使我校班主任工作迈向新台阶,我们召开了这次班主任经验交流会,希望大家通过这次交流会能有所收获。

一:下面我们就从一年级班主任开始发??

感谢各位老师们的发言,让我们一起来分享做班主任的苦与乐,也为我们深情款款地介绍了自己的爱生、育生之路,用你们丰富的经验给大家提供了很好的借鉴。再一次以热烈的掌声感谢你们的精彩发言。正所谓“他山之石,可以攻玉。”让我们在实践中探索、总结行之有效的方法,相信每位老师都能找到一位适合自己亦适合自己学生的爱生、育生之路。

二:互动交流

请在座的各位班主任针对自己在班级管理中的种种困惑向其他有经验的班主任请教。

三:其他领导人发言。

四:请许校长给我们提宝贵意见和建议。五:请董事长总结发??

最后我们请董事长做最后的总结发言,大家欢迎。六:宣布结束

初中班主任会议讲话稿篇四

各位领导、老师们:

今天,我们聚集在这里,召开班主任工作研讨会,目的是总结班级工作经验,查找班主任工作存在的问题和不足,探讨新形势下如何构建和谐的师生关系,力争使全校班主任统一思想,明确方向,注重方法,教书育人,使我校班级管理水平再上一个新台阶。

在这里,我想讲四点意见:一是感谢与祝贺;二是对班主任工作进行总结;三是关于班主任工作的一点意见;四是对后段工作的安排。

首先,感谢与祝贺。衷心感谢全体班主任长期以来的辛勤劳动与默默奉献。正是你们的艰辛付出,才奠定了学校各项工作坚实的基础。可以说,正是你们,挑起了学校工作的大梁,顶起了学校的一片天。同时,热烈祝贺刚才十二位班主任荣获“最受学生欢迎的班主任”光荣称号。这次评选,经过学校广泛宣传,周密部署,民主调查,精确核算并经行政会认真审核,数据完全来源于学生,结果公平、公正、公开。这表明,这些获奖班主任是真正获得学生承认,备受学生欢迎的。这是一份无上的光荣。“金奖银奖,不如学生的褒奖;金碑银碑,不如学生的口碑”。我们希望有越来越多的班主任能获此殊荣,那么,我校的教育教学将会更加顺利,更会成功。

第二,对班主任工作的总结。我们学校,是一所完中,历史悠久。多年以来,形成了很多行之有效的班级管理经验,像文明寝室、文明教室评比,班级工作量化考核,红旗团支部的评比,最受学生欢迎的班主任评选等等,有力的促进了良好班风的形成,正确引导班主任规范积极地开展工作。同时,也涌现了一大批爱岗敬业、乐于奉献、勤奋务实、爱生如子的优秀班主任。这里有已经退出班主任岗位的叶四存老师、程国梅老师、龚增元老师、方春秋老师。他们是我校班主任中的前辈和楷模,是我校的宝贵财富。他们几十年如一日,从未脱离过班主任阵地,以校为家、爱生如子,兢兢业业、孜孜不倦。无论条件多么艰苦,无论学生怎样调皮,他们从不抱怨,一如既往。全校一年四季哨声响得最早的是叶四存老师,与学生最亲密的是程国梅老师,最温和儒雅的是龚增元老师,被学生亲切地称作妈妈的是方春秋老师。

我们在座的班主任中,像张加明老师,以校为家,从不缺勤。与学生亲密无间,对待身体虚弱的学生如同已出,炖好的猪肉土豆送给学生。郑金印老师,年长辈尊,多次为生病学生煎好中药,送到寝室。

汪正良老师、徐俊老师、张革新老师,连续多年担任班主任工作。年年有收获,届届出人才。对待学生,春风化雨,动之以情、晓之以理,幽默风趣,平易近人,师生关系十分融洽。

姚国君老师,温文尔雅,感情细腻,体贴入微,平等对待每位学生。在本次评选中,他的满意率为百分之百。叶正中老师,从不因为年龄大而有所懈怠,出全勤。工作细致务实,循循善诱,苦口婆心。班级精神风貌良好。何仲平老师,充满儒者风范,细腻务实,逐步培养学生的责任感和使命感,表现出了一种大气,一种思想。徐向阳老师,狠抓考勤,特别是晚寝落实很好。

李新署、方海军、盛爱军、熊雄、潘学军、张明慧、胡鹏等老师,他们勤奋扎实,关注细节,热爱学生,会做工作,敢管善管,班级工作有声有色、井井有条,各项评比都居同年级之首。

还有雷有春、涂惠兵、叶水金、彭建益、张宝华、彭勇泉、卢洪波、王乐念 、李志宏、余向文、周发金、瞿正文等老师,有的勤字当头、有的爱字为先,有的扎扎实实,有的足智多谋,有的善于谈心,有的一丝不苟。是他们,让我校的班级工作务实高效、异彩纷呈。

当然,可能因为我了解不细,所以总结不全,敬请谅解。

在肯定成绩的同时,我们的班级工作也存在一些不足,表现在:

1、部分班主任责任心不够强,对待工作和学生,听之任之,放任自流;

3、少数班主任不够勤奋,不能持之以恒,缺岗缺勤较多,完成任务不及时不彻底;

4、个别班主任工作方法简单粗暴,与学生关系疏远,班级管理有漏洞有阻碍,事故率高; 希望全体班主任重视以上问题,站在替学生负责、替学校负责、替自己负责的高度,端正思想,改变态度,改进方法,做好班级工作。

第三,关于班主任工作的一点意见。古人说:“亲其师,信其道”。一个教师,尤其是一名班主任,走近学生,构建和谐的师生关系,才能消除师生隔膜,使自己的教育行为成为可能。那么,要构建这种和谐的关系必须做到以下几点:

(一)、要认识学生

今天的中学生出生于20世纪90年代,成长在一个价值多元、充满变化的社会中,他们中的许多人生活在丰裕的物质环境里,和信息社会同步成长。有专家指出,今天的中学生普遍存在三大矛盾:(1)生理成熟提前,心理成熟滞后。随着生活水平的提高,营养状况的改善,今天的中学生生理成熟提前。而由于家长们长期忙于工作,或出外打工疏于教育,心理脆弱幼稚,易冲动,是非不明,不计后果。(2)人机交往能力强,人际交往能力弱。今天的中学生出生就被电视、电话、电脑包围,他们对电器和网络不陌生,但由于他们多数属独生子女,或远离伙伴、家长,因而只会在网络上结交虚拟的朋友,而不善于人际交往,孤独偏激,容易上当。(3)渴望独立又依赖性强。今天的中学生较之过去的中学生有着更为强烈的独立感,他们不喜欢被管束、被要求、被安排,他们更乐意参与事务的决策。他们喜欢钻“牛角尖”,看问题孤立片面,易走极端。同时,由于家庭过度保护,使得他们在心理上、经济上、生活上又对成人有很强的依赖性,自理能力差,习惯差。

所以,认识清楚新时代的中学生,是我们做好班主任工作的前提。

二、要走近学生

班主任要成为学生的精神关怀者,要能引导好学生,首先就要走近学生,与学生建立良好和谐的师生关系,没有好的师生关系是不会有好的教育效果的。就像一位班主任说的:“如果师生关系紧张,你表扬学生,学生认为是哄人;你批评学生,学生认为是整人。表扬与批评都成了教育的障碍。”要走近学生就要做到:

1、关心每个学生。真正的关心学生是除了关心学生的成绩,还要关心学生作为人的其他需要,关怀他们的情感,关心他们的生活。

有这样几则案例:

(案例1)一次,任小艾老师班上的一个学生由于成绩不好,被家长打了以后,半夜跑了。任老师知道后,同家长一起找到学生,她没有责怪学生,而是批评家长的简单粗暴,并要求家长向学生赔礼道歉,家长不愿道歉,坚持认为自己打孩子是教育他,是为他好。任老师说:‚那你把孩子领回家吧。你认为只有打骂是教育,我作为老师既不能打也不能骂,那你的孩子我是教育不好了,我不管了!‛并起身要走。家长一听没办法,只有向孩子道歉。学生听了道歉后很感激任老师。任老师又对他的学习提出了要求。从此这位学生努力学习,与任老师的关系更加亲密。

可见,一个好班主任,要学会换位思考,关心学生身心,才能让学生信任。

(案例2)有一个班主任老师将男性与女性身体发育的过程以及生育是怎么回事等制作成课件,讲给学生听,结果大受欢迎,大大超出了她预先的设想。后来,她还把这个课件在家长会上放给家长看,结果也受到家长的欢迎,因为许多家长对这方面知识了解得不清楚全面,所以,当孩子问起时,也无从回答。

由此可见,班主任的这项工作也是有价值的。关心他们身体成长比关心他们的成绩更真实,更实在,是真正的关心。

(案例3)高二学生小李和班上女生小王好上了,小李对小王一网深情,但不久,小王向小李提出分手,理由是现在年龄小,应该好好学习,不应该谈恋爱。这对小李的打击很大,他求小王多次,都遭到拒绝。小李受不了这个打击,他以自残来表示对小王的爱慕,闹得沸沸扬扬。面对这种情况,班主任王老师召开了一次班会(没让二人参加),就此事展开讨论,使同学二人的心情,不给他们施加压力,以平常心看待此事。然后,王老师多次和小李的家长一起与小李交流,解开心结,并启发他真正的爱情不仅是拥有,更是尊重与责任,要爱人先要自爱。王老师还与同学们约定不与小李提这事。渐渐地小李冷静下来,恢复了常态。

可见,对处于情感发展敏感期的中学生,关心其情感需要,也是班主任的贴心关怀。

2、欣赏每个学生。

魏书生当班主任时,他要求将年级中表现最差的学生都集中到自己班上来。首先他让这些学生找自己的优点,然后向老师汇报。这些学生长期生活在批评声中,能说出自己一大堆缺点,但要寻找优点,反而使他们手足无措。几天之后,大多数学生都找到了优点,只有小张始终找不到。魏老师批评他:‚人怎么可能没有优点呢?再找不到就要罚你写一篇说明文!‛魏老师为学生找不到优点批评学生,那些学生当然不会恨老师,而是充满感激。最后小张说:‚找到了一点点,我心眼好。‛魏老师肯定他:‚心眼好是个大优点。心眼好,爱帮助人,到哪里都会受到别人的欢迎。‛这个过去跟老师打架的小张,从此积极为班级做好事。

可见,发现并真诚地赞赏学生的优点是班主任与学生建立良好关系的重要法则。古人说:“女为悦己者容,士为知己者死。”所谓知己者,就是能欣赏自己优点的人。想想我们自己,我们也不愿意校长或同事整天批评我们的缺点。将心比心,学生也和我们一样。

3、避免对学生无礼的命令

戴尔·卡耐基《人性的弱点》一书中讲了一件事:有个学生把车子停在了不该停的地方,挡住了别人的通道。老师冲进教室很不客气地说:‚是谁的车子挡住了通道?‛等主人回答之后,这位教师又严厉的说:‚马上把车子移开,否则叫人拖走!‛这个学生是犯了错,车子是不该停在那里。但是,从那天开始,不止这个学生对老师心存不满,甚至别的学生也常常故意捣蛋,使那位老师不好过。如果这位老师用不同的方式处理这一事情,结果会如何?他可以好好的问清楚,然后建议这位学生移开车,以方便别人进出。相信这个学生会乐意这么做,这样也不会引起其他同学的反感。所以,换种方式,一定效果不同!

4、倾听学生的心声

倾听,是人们在沟通、交往时表示对说话者尊敬的一种行为方式。学会倾听,就是让对方在你的“倾听”中感受到被尊敬并在你的鼓舞下能够尽情“倾诉”。一名班主任,你会不会听,能不能倾听,直接决定着你对学生的了解程度,直接决定着学生对你的反应,直接决定着教育引导的效果。学会倾听,有三种境界:能听倾诉,会听话音,听懂心声。

下面有一组内心独白:

这些都是学生的心声,我们班主任也许听不到,听到了做工作没有呢?

5、搭建沟通的平台

请看一位班主任的教育随笔——《我与学生做网友》:在课堂上,我发现一个女生注意力老是不集中,眼神里总流露出一丝伤感。下课后,我问她是否身体不适,她低头不语;问其是否有心事,还是不回答;再问,她流出了眼泪。于是,我拿出纸,在上面写上我的手机号、电子邮箱和qq号码,告诉她,如果信得过老师,我们可以聊聊。

晚上,我打开电脑,看到了她的留言:‚老师,您好!我上午的态度很不好,请您能够原谅!‛我看完后,立即给她写了个回复:‚老师不介意!我想加你为好友‛她同意了。我又告诉她:‚现在我们是好友了,有什么我可以帮助你‛她要求我保密。原来,她与班级里的一个男生‚好‛上了,已有一个多学期。现在,这个男生与另外一个女生‚好‛上了,她很痛苦,不知所措,整天心神不定,无心学习。我知道了事情的真相后,和她聊了近两个多小时。经过几次深入沟通后,我逐渐消除了她心理的障碍,她终于恢复了常态。

为班级管理积累了详细资料。更为重要的是,能够采取有效措施,有的放矢地解决各种问题。所以,我非常愿意成为学生的‚网友‛,这样,新时代的师生才能真正地结伴成长。

这位班主任运用现代网络与学生沟通,取得了非常好的效果。在日常生活中,我们与学生沟通的方式还有:言语沟通、身体语言沟通、文字沟通等。搭建沟通的平台,与学生心灵相通,班主任才能有效管理。

三、要学会宽容

宽容是一种修养,是一种境界,也是一种美德,更是一种智慧。古人说:“饶人不是痴汉,痴汉不会饶人。”班主任在工作中要有宽阔的胸怀。当学生犯错误时或面对学生的缺点,班主任怎样对待就反映了教育的智慧。

有一位老禅师,一天夜里在寺中散步,发现墙角有一张椅子,他一看便知有僧人违规出去了!老禅师没有声张,走到墙角,移开椅子,席地而坐。不久,果然有一个小和尚入院,黑暗中他踩着禅师肩膀跳进了院子。站稳后他才发现踩的是师傅。小和尚惊慌失措,但出乎意料的是师傅并未厉声责备,而是平静地说:‚夜深天凉,何不多穿件衣服?‛这让小和尚幡然醒悟,从此一心向佛。

禅师宽容了犯错误的弟子,因为他知道宽容是一种无声而又智慧的教育。宽容不是放任自流,而是不要逼人太甚;宽容是细心的发现,而不是轻易的放弃;宽容是耐心的循循善诱,而不是冷漠的置之不理。所以班主任要修炼自己,使自己能做到“海纳百川,有容乃大”,这样,既给自己也给学生留出了发展的空间。

总而言之,学生是人,是具有个性的情感动物。学生的心灵丰富又复杂,许多时候,班主任与学生的身体距离近在咫尺,而心理距离却远在天涯。因此,班主任只有放下架子,走进学生内心,才能构建和谐的师生关系,也才能够让学生信服尊重,使自己的教育教学顺利进行,取得好的教育效果。

最后,对后段工作的安排。一是要紧抓安全不放松。期中考试之后,是一个精神疲沓期。又值五、六月份,正是极易疲倦、放松警惕、疏于管理的时期。所以各位班主任要警钟长鸣。饮食安全,交通安全,消防安全,财产安全,尤其是坚决杜绝洗冷水澡等系列安全大事,要牢牢掌控在手中,一丝一毫也马虎不得。二是要全力以赴来备考。高考、中考即将来临,两一两二的期末调考也为时不远,希望各位班主任要培养学风,想方设法提高兴趣,端正态度,抓好常规,协助科任教师,力争各类考试大丰收。三是要改变思路抓班风。班风建设,重在细节。各位班主任要顾全大局,改变思路,改变方式方法。不能不管,不能硬管,不能死管,要在策略上多下功夫。带领全班,勤奋、务实、细致、活泼地开展工作,取得成效,力争班班有特色,班班有实效。

同志们,班主任工作高尚而又辛苦,重要而又平凡。尤其是在新的时代背景下,更需要在座的各位尽心尽力,细致耐心,适应时代,与时俱进。最后,再次感谢各位同事的辛勤工作,祝愿我校的班级工作在大家的共同努力下,再创辉煌!

谢谢大家!

初中班主任会议讲话稿篇五

各位老师:

大家好!

为了进一步强化班级管理,提高班主任的管理艺术水平,互相学习,共同提高,今天我们在这里举行班主任工作经验交流会。

众所周知,班主任工作之所以重要,是因为班主任是学校各项工作和制度的最终执行者和落实者。一个班级管理的好坏直接影响到整个学校工作的优劣,从这个角度讲,班主任工作是学校各项工作的支撑点,班主任既是教师中的优秀者,更是学校各项工作的支柱。我们始终认为:班主任这支队伍的层次就是学校的高度,这支队伍的战斗力就是学校发展的坚强后盾。我校的24名班主任老师平时工作都很踏实,也很务实,大家为了学校整体工作识大体,顾大局,不计较个人得失与荣誉,表现出了高人一等的思想境界。借此,对全体班主任无私的付出表示衷心感谢!

冰心老人说过:“教师的现在,就是学生的将来”,班主任工作的好坏关系着未来人才的'质量,学校、学生、家长乃至整个社会都对班主任寄托着殷切的期望。我们的班主任中,有通过一、两个学期的管理教育,把差班转化成了好班,有把不爱学习的后进生转变成了优等生。

初中班主任会议讲话稿篇六

大家下午好!

新的一年已经开始,与此同时我们一学期的工作也接近尾声。但是班主任工作任然丝毫不能放松,每次放假前正是班主任工作最忙,最关键的时候。今天我们在这里召开本学期最后一次班主任工作会议,希望接下来各位领导为大家进行的讲座、解读、工作部署、和总体要求,能对大家更好的完成放假前的班主任工作有所指导,有所帮助。今天的会议一共有四项议程:

第一项:马希芳主任做心理疏导培训讲座:《做个幸福的人》

(小结:感谢马主任带给我们的精彩讲座,也衷心的祝愿大家工作着并快乐着,永远做个幸福的人。)

第二项:由我对有关班主任考核细则进行解读、说明。

第三项:金校长回顾总结上月工作,并对期末工作进行安排和部署。(小结:金校长结合具体的事例,相关的细节,阐明了班主任工作的严律性,希望能对各位班主任老师的工作有所引领,有所指导和帮助)

第四项:马校长做总结讲话。

宣布会议结束:各位老师,在你们的大力支持和辛勤的耕耘下,我们的学校工作有序有秩,学生的行规也在逐步向良性发展,在此,向你们再次表示衷心的感谢!最后,祝愿在新的一年里,今后的年年里,大家身体健康,万事如愿,工作着,并快乐着!谢谢大家!

初中班主任会议讲话稿篇七

尊敬的各位领导、班主任:

一、开场:

大家下午好!为了进一步提高班主任业务素质,强化班级管理,提高班主任的管理艺术水平,增强班级工作经验交流,互相学习,共同提高,今天我们在这里召开泰山小学“分享智慧的盛宴”班主任工作经验交流会,目的是为大家搭建一个相互交流研讨和学习的平台,取长补短、资源共享,共同做好我校的班主任工作及德育工作。班主任是学校德育工作的主力军,学校的发展和教育教学的稳步提高,主要得益于班主任的辛勤努力和无私奉献。班主任是班级的核心,是班级工作的领导者、管理者、组织者,是班集体的建设者,是学生健康成长的引路者、是沟通家长和社会的纽带和桥梁。学校与班级、学校与家长之间联系的桥梁。班主任工作是一门科学,也是一门艺术,更是一种文化。其管理水平和自身素养对一个班集体有着决定性的作用,对学生的一生都会产生影响,直接决定着学校的办学质量。一个人格高尚的班主任,是一面旗帜,是一盏明灯,引导着全体学生健康成长。下面将有6位班主任进行经验交流。

二、下面有请杨校长就新学年新学期对班主任工作提出进一步的希望和要求。

三、小结:

班级管理是一项系统工程,以感情为基础,以培育人为目标,从小处着眼,从细处着手,是班级管理工作取得成效的关键。班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又总在变化之中。特别是在推行教育均衡和生本教育的今天,如何当好一名班主任,以上,我们几位班主任老师深有感触地介绍了自己的工作方法,用各自的丰富经验给我们提供了很好的分享和借鉴。班主任工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又总在变化之中。如何当好一名班主任,前面6位老师用她们的丰富经验给我们提供了很好的借鉴,从这些真实的案例中,我们感受到了班主任老师的真情与智慧,同时也感受到了班主任工作的艰辛。从这些朴实的语言中,让我们读懂了班主任老师的困惑与思索、付出与收获。同时,杨校长就班主任工作进一步提出了希望和具体的要求。班主任工作是一条漫漫长路,需要我们奋然前行,不断摸索;班主任工作是一幅美丽的画卷,需要我们尽心描绘,精心撰写;班主任工作更是一项智力工程,需要我们开动脑筋,拓宽思维。只要我们真诚地捧着一颗爱心,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,一定会干得非常出色而且游刃有余的。

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