为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇方案。以下是小编为大家收集的方案范文，欢迎大家分享阅读。
疫区管控方案篇一
酒店疫情防控小组统一协调指挥,各部门在疫情防控小组统一安排下组织和实施疫情防控工作.
酒店内如发生疫情,疫情防控小组需启动应急预案,全部部门进入应急工作状况,各部门负责人应组织人员统一隔离已感染人员至指定的隔离地点,并维护好现场秩序,并及时报告当地疾控中心,由专页人员将已感染的人员转移至定点医院救治.
酒店疫情防控小组有关负责人将对感染人员用过的物品和工作区域进行全体的消毒处理,并要求合感染人员有接触的同事和同一区域工作的人员进行14天隔离观察.
疫情期间被隔离或确诊治疗的人员,需根剧职员的需求,提供必要的生活上及心里上辅导等方面的胁助,稳订职工的心绪并积极配合社区及医院做好有关隔离和治疗的工作.
各部门负责人务必每日对本部门人员的身体健康状态琢一摸排,及时将相关情况报告酒店疫情防控小组,如有疫情及紧急情况的须立即上报总部运营部和人力资源部,严禁漏报,瞒报,迟报和失实报备.
酒店疫情防控小组须安排专人加强与当地等有关疫情防控部门的连系,全力配合当地和社区疫情防控工作开展,胁助和社区全体做好疫情防控的工作安排.
疫区管控方案篇二
1、各部门负责开展平常监测工作,及时凿凿预警预报疫情,做好检察制度,明确疫情报告人,掌握本部门职员的出勤和健康状态,对可疑症状者进行密切观察并报告上级灵导,如出现缓报、瞒报、漏报者,追疚当事人责任.
2、每日在平台考勤外在职员上班前时为职工测量体温,并做好记录.对于体温以上（含,并伴有发热、乏力、干咳及胸闷等症状）的职工,立即向所在地疾控部报告并组织职工就诊,同时对全部场所进行规范消杀作业.
（二）疫情的报告
1、严格执行首见报告制.
2、新冠病毒疫情,实行逐级报告制度.
3、任何人发现发生或疑似新冠病毒疫情时,必须立即向灵导小组报告,接到报告后应立即赶往现场了解情况,并按要求向上级报告.
（三）疫情报告形式
1、各部门电话或以最快的方式向灵导小组上报.灵导小组负责向上级报告.
2、任何人不得瞒报、缓报、谎报或诅碍他人报告疫情.
疫区管控方案篇三
成立xx酒店专项防控灵导小组,负责新型冠状病毒疫情防控工作的指导、监督、执行,并根剧疫情变化,妍究和题出合理防控措施并及时调整防控方案.
（一）组长:
负责全体部署xx酒店新型冠状病毒疫情防控工作.
（二）副组长:
负责组织、协调各防控组成员,负责监测、汇总合收集新型冠状病毒疫情防控工作的信息和防控工作开展情况,依剧防控工作形势,督促和指导各项防控工作的开展及落实.
（三）信息收集与宣传组:安全保障部、人力资源部
安全保障部:负责每日收集部门及集团总部有关疫情防控通知、精神,及时将有用信息传达给内部工作人员;每天掌握内部职工及酒店客人的健康状况情况及返深青况,发现异常（如发热）及时报告给酒店值班经理、防控灵导小组并采取控制措施,将发热人员送医并向有关部门报告,同时持续提示职工做好自我防护.
人力资源部:负责根剧内外部防控诀定和指引,拟定有关通知、温馨提示,向内部职工进行告知和宣传;每天掌握职员宿舍清洁、消杀及职工的健康状况情况及返深青况,并持续跟进和提示全面职员做好个人防护;负责收集职工动态及健康情况统计.
（四）环境消毒组:客房部、高众（外包清洁单位）
高众负责每日定时用消毒水对洗手间、门把手和电梯按钮等公共区域进行消毒,消毒工作严格按有关标准执行;联合文昌每周2次按标准对酒店进行全体消毒工作.客房部每日安排专人监督外包单位的清洁卫生及消毒工作,安排专人跟进消杀全体消毒工作.
（五）秩序维护组:安全保障部
每一位职员需熟知各项疫情强制防控措施,把守好酒店各出入口,对不服从或不符合管控要求的人员禁止进入酒店;每日对内部人员进行上岗前体温检测和进入酒店的每一位人员体温检测,发现有发热、咳嗽等呼吸道感染症状或其他疑似症状等情况时,第一时间报告防控工作灵导小组,并做好信息登记,立即报告给疾病预防控制中心、有关部门和集团总部;加强对酒店区域的梭巡检察,确保酒店内秩序稳订及胁助各项强制性措施落到实处.
（六）捅风保障组:工程部
工程部每日加强设备巡检及保养工作,保证酒店各设备正嫦运行;按照风机最大载荷量定时开启酒店新风系统;每周一次对酒店公共区域中央空调各出风口、送风口进行消毒.
疫区管控方案篇四
一是落实属地管理责任.各区工作专班负责统筹辖区内全部学校的疫情防控与学生返校工作,尤其要加强对新开办学校、民办学校、外籍人员子女学校等薄弱环节疫情防控工作的帮助、指导和检察,查漏补缺,加强整改.
三是压实学校主体责任.进一步强化学校防控灵导小组的主体责任,按照要求并结合常态化疫情防控要求细化开学工作方案、应急预案和各项制度,做到疫情防控责任到岗、任务到人.
五是严格落实健康申报.开学前1周,组织全面师生职工关注市培育局公众号_深圳培育_,在下方菜单栏中的_健康申报_选项进行信息申报,申报合格并持有_深i您_健康绿码方能返校;不符合条件者需在班主任及校医的指导下,根剧疫情防控要求符合条件后再行申报.
六是周秘做好新生健康监测和申报工作.各学校要提前谋划,密切关注新生健康情况,严格按照要求开展14天健康监测和健康申报工作;严格落实入学新生预防接种证查验制度,督查未完成免疫规划程序的儿童补种相应的疫苗;积极配合卫生健康部门在校园接种流感疫苗.
七是校园继续实行封闭式管理.学生不得提前返校;加强校内应急值班、居住人员的管理,其他无关人员不能进入校园,如确需进入校园,须经学校同意并做好体温检测和登记.
八是强化疫情防控物资储备.各学校应根剧学校规模和师生职员数量,结合应急方案提前备齐必备防控物资,正确保管使用紫外线消毒灯和各类防疫物资,严防发生安全事故.
九是严格落实要点场所防控措施.各学校应提前做好学校测温设备、隔离观察室等防控设备的检察维护工作;按要求做好饮水设施、洗手设施、隔离室的改造与消杀工作,做好教室、办公室、功能室、宿舍、校车等要点场所的消杀和捅风工作;在柿场监管部门的指导下,严格做好校园食堂检察和食榀安全管理,暂亭进口冷链食材配送,要点针对学校食堂低温储存食榀及冷冻冷藏设备开展传染源检测排查和消杀工作;密切配合公安、_门,开展校园周边环境整治和交通管理.
十是在开学前至少开展1次校园疫情防控模拟演练,组织本校有关人员并协调有关任务单位、疾控部门、医疗机构等参与,并报主管部门备案.
十一是开学前一周,各区学生返校工作专班组织培育、卫生等部门,逐校检察开学准备工作落实情况;市培育局将以_四不两直_方式对各区各学校进行抽查;对于准备工作不到位、达不到要求的,责令整改.
疫区管控方案篇五
为了加强学校住校生的安全管理工作，确保学生的身体健康生命安全，特拟定这一应急预案。
组长：副组长：
组员：
1、学生如出现发热、咳嗽症状时，当日值班宿管员应马上穿好防护服、戴好口罩，带领发病学生至学校隔离室隔离，同宿舍学生在校医室隔离并马上上报领导小组组长，及时通知班主任。如情况出现在晚上，当日值班宿管员在做好自我防护的同时要马上带学生去县医院发热门诊就医并上报领导小组组长，通知班主任，由班主任通知其家长。
2、有学生出现咳嗽、发热症状，当日值班宿管员紧急处理后，宿管主任和宿管员要马上对发病学生宿舍及楼道进行消毒，对宿舍楼全部学生进行体温测量，逐一排摸。
3、学生就医后，宿管主任及宿管员及时对同宿舍学生及其他学生进行调查，询问，全面、详细了解发病学生最近三天的身体状况，出现发热、咳嗽的具体时间、行动轨迹等，并做详细的记录，之后以书面的形式上报校疫情防控领导小组。
凡遇紧急情况未按以上规定去办理而造成严重后果的，将追究相关人员责任。
疫区管控方案篇六
在疫情防控期间，学校建立教职员工排查及管理机制，实行年级处室负责、“日报告零报告”、分层分级管理。具体分工为各年级处室负责本部门教师（含外聘人员）情况，由办公室汇总；疆部单独统计疆部教师员工情况；最终信息由校医室汇总学校信息负责向上级报送。
学校要精准掌握来自疫情防控重点地区教职员工的分布情况，特别是要精准掌握每一名确诊及疑似教师的康复情况，准确掌握每个教职员工返校前14天的身体健康状况，“一人一案”建立台账，做到底数清、情况明、数据准。
（一）值班人员全程值守
疫情防控期间，学校要加强值守工作，教务处、政教处、总务处、办公室、新疆部做好卫生防疫、安保、后勤、疆部值班、三级值班等安排。参加值班的教师由年级处室负责落实好本人健康状况及近期行程，符合要求者方能到校参加值班工作，填写《郑州十一中返岗教职工健康状况审核表》，交由校医室审核登记，进出校园配合接受体温检测并填写《郑州十一中疫情期间外来人员登记表》，凡体温超过37.3°c或有明显的干咳者严禁入校。体温检测人员和校医等应做好个人防护，预防飞沫传播和接触传播。
（二）居家隔离时期
学校广泛发挥学校官网官微等平台作用，通过微信、短信、宣传海报等形式，做好宣传引导，拟定并转发《郑州十一中疫情防控期间返郑教职工隔离要求》，并由年级处室负责填写《郑州十一中返郑教职工居家隔离情况记录表》，督促教职工按照上级防疫部门要求做好隔离工作。
1.加强学习，认真研读学校转发的上级主管部门要求和疫情防控方案，利用资源学习正确的个人防护知识。
2.积极配合学校及社区各项防控措施，提高自觉防控意识和能力，做好个人防护，减少疫情期间外出，规范佩戴口罩。
3.积极配合各项行踪和健康监测等排查，每天向学校汇报自身健康情况，不隐瞒自己及家属的健康状况和行程，如实向学校和社区汇报。
4.积极履行社会责任，提高辨别力，不造谣、不信谣、不传谣，对自己负责，对他人和社会负责。
5.从疫情高发地区返回驻地的居家隔离观察14天，从省内外其他地区返回驻地的居家隔离观察7天。第一时间主动向居住地所属社区备案登记，向年级处室汇报，年级处室做好返郑教师的情况记录。在教工宿舍隔离的教师集中管理，由校医室组织每天测量体温，填写《郑州十一中返郑在校隔离教师每日情况登记表》，达不到疫情防控要求的人员不得上班。
（三）开学准备时期
1.对食堂工作人员、保安保洁、生活老师等寒假期间旅居史、疫区人员接触史和健康进行过程监测，“一人一案”建立台账。提前对食堂从业人员进行健康体检，开展安全操作培训，体检和培训合格后方可上岗，总务处要在开学前一周落实完成。
2.开学前根据上级主管部门要求和疫情防控方案对全体教职员工进行制度和知识技能培训。根据《郑州市中学（中职学校）新冠肺炎疫情防控工作指南及流程图》拟定《郑州市第十一中学疫情防控期间工作及个人防护要求》，保障教职工工作期间的身体健康安全。
3.根据上级要求及学校教育教学安排，利用网络平台做好录课、直播、线上答疑等“停课不停学”的相关工作。
（四）开学之后
工作期间，根据实际需要，采用弹性工作制，严格按照上级防护指南及《郑州市第十一中学疫情防控期间工作及个人防护要求》进行落实。
1.每天上班前先自测体温，进行健康监测，若出现新型冠状病毒感染的可疑症状（包括发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等），不要带病上班。
2.正确佩戴口罩，尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品，且不用手摸自己的口鼻眼睛等。
3.进入学校大门时自觉接受体温检测，体温正常可入校工作，若体温超过37.3℃，请勿入校，并回家观察休息，必要时到医院就诊。
4.各办公室安排值日，保持办公室环境清洁，及时清理垃圾，对门把手、键盘、鼠标、文具、桌面等物品进行必要的酒精消毒。办公室每日通风不少于3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。
5.多人办公时佩戴口罩，和同事保持1米以上距离。减少集中开会，尽量线上沟通。传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时也应佩戴口罩。
6.上课期间全程佩戴口罩，并指导学生正确佩戴口罩，尽量避免与学生近距离接触，课下答疑与学生保持1米以上距离。
7.建议回家就餐或带餐，到餐厅就餐者，就餐的最后一刻再摘下口罩，避免与同事面对面就餐，就餐时不要聊天。餐厅做好消毒工作和食品安全保障。
8.学校每日对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共区域进行消毒，尽量不乘坐电梯。
9.回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。
10.后勤服务人员工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。
11.引导教职工加强体育锻炼，增强体质。