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2023年学校晋升主任的报告(汇总9篇)

时间:2023-10-09 04:06:53 作者:纸韵2023年学校晋升主任的报告(汇总9篇)

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

学校晋升主任的报告篇一

尊敬的汤总:

您好!

首先衷心的感谢您在这四个月来对我的栽培和鼓励。您给了我步入社会的第一份工作,您是我步入社会上的第一位导师,给我指引了正确的人生方向。

在办公室将近四个月的时间里,我每天都秉承您的教诲,每天早到半小时,晚走半小时,我相信付出就一定会有收获,最明显的一点就是在您的指导下我的公文写作水平有了很大的提高。还记得来的时候第一件事情就是制定各部室岗位职责,经过反复的修改最终定稿上墙,使我们公司做到了有章可循,有章可依。

在开业前期负责办理施工人员的出入证件,有效的加强了对物业辖区人员和物品的管理与保护。在闲暇时间规范整理了员工档案,将之前缺少档案的员工统计并修复完整,分门别类的整理归档,以便日后查询。在每个月月底之前把各个部室做的工作进行总结,将各部室的工作进程清晰呈现在您面前,使您能够更好的运筹帷幄指导工作,作出最正确的抉择和整改。

经过这四个月来的锻炼,我的人生观不再局限于学生时代,跟着您学习让我在不知不觉中工作能力有了很大的提高,使我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并协助其他各部室完成工作任务,同时我也期望公司能够进一步的考察我,锻炼我。

“有压力才有动力”是我的人生坐标,今天我向公司提请申请办公室主任一职,我坚信自己能够做好办公室主任的工作,如果有幸通过公司的考察给予我此次机会,我一定以我最饱满的激情和动力去谨慎认真全面的做好每一份工作,坚决不会辜负公司对我的期望,当然如果这次没有能通过公司审核,说明我还不够成熟稳重,还有缺点不能胜任,我会积极去改正,更加努力地去工作,争取早日得到公司认可。

请公司领导审核我考察我!

敬礼!

20xx年x月x日

学校晋升主任的报告篇二

尊敬的公司领导:

你好!

我是---,在四川英杰投资咨询有限公司工作已有--年--个月的时间了,现任公司咨询部助理一职。自从20--年--月进入公司以来,从实习到试用再到正式员工,我倾注所有的热情和汗水以此来证明自己、感谢同事对我的帮助、报答领导对我的信任。这么久以来,我一直无愧于心,尽自己全部的努力来做好我的每一项工作。

自20--年从事咨询工作以来,在领导的教导下、在同事的帮助下,使我不断掌握了新的技能和知识。--年多来的努力使我能熟练运用office系列软件进行报告编制、文字处理、数据统计、幻灯片制作,并在此基础上能系统得完成可行性研究报告、规划文本及说明、财务表、准概算等;--年多来的不停实践使我对photoshop、cad、cps60、mapgis等绘图软件有了更深入了了解,能够独立得进行平面设计、绘制全套规划图、绘制初步的工程设计图、运用gis软件进行dem分析等相应的分析;1年多来的学习和锻炼,让我认知了行业的技术要求和规范、技术流程和发展方面,我深信在这个行业、这家公司、在这里我将会有更好的发展,也将更好的发光发热。

中国有句俗话:人往高处走,水往低处流。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。

今天,我郑重的向公司提出晋升咨询部三级项目经理一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我同时们并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。

在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。

敬礼!

申请人:

__年__月__日

学校晋升主任的报告篇三

尊敬的领导:

你们好! 我是 09 级心理班的班主任。 20xx年 9 月担任班主任至今,从事班主任工作已满一年。担任 班主任以来,本人和学生一起成长,在班主任工作中,始终本着对学 生负责的态度,始终不变的真心从教。正如领导们常说的那样,班主 任工作是份良心活,一年来我越来越深切的体会到了这句话的深意。 在担任班主任工作的一年来, 我帮助学生解决了生活上思想上的各种 问题。 如今 09 级心理 01 班已经成为一个具有较强凝聚力的班集体, 荣获了我院五四红旗团支部、先进班集体的光荣称号。更有许多同学 积极参加院系举行的各项活动并都取得了优异的成绩。 更有几名同学 曾代表我院去省市参加比赛也取得了相当好的成绩。 在这一年的班主任工作中,我意识到,要想带好一个班,首先班 主任要以身作则,要建立一个肯为同学负责的班委会,要让学生树立 起正确的观念,要有一套规范的奖惩制度。我始终围绕着这样几条开 展工作,也初见成效。

正己,后要求别人。对学生说实话,说真话,不偏不倚,不以自己的 好恶而行事。

二、努力打造过硬的班委会 新生入学,我都是先让学生毛遂自荐,组建班委会,然后进行培 训,经过一段时间的考查,对班委会成员做出调整。固定以后,再进 行严格要求,我要求班干部以身作则,各司其职,互相配合。正班长 管理班级全面工作,并对班务日志进行详细记载;副班长抓纪律;体 育委员负责每天早上早训的出勤率和每天两操情况; 宣传委员负责每 周向学校递交广播宣传稿件;生活委员负责安排每天的卫生值日工 作;文艺委员负责班里重大节日活动节目安排及排练工作。要求他们 在思想上、学习上、行动上、工作上等方面严格要求自己,处处做同 学们的表率。正因此,我班的纪律严明,思想统一,经常得到院系领 导的表扬。

三、理念领先行动 我把理念的灌输贯穿我的班主任工作之中,每届学生,我都要求 学生具备: 1)吃苦是福的思想。我的教育理论是,进入大学就在各方面都 得到全面锻炼。年轻人吃点苦是磨练,温室里的花朵是不能接受风雨 的洗礼的。 2)诚实守信的作风。我把这叫作“傻子理论”。在纷繁复杂的现 代社会,教育学生诚实守信无疑跟不上形势,但我的理论是,守住自 己的内心,问心无愧。做人如此,学习上考试中同样如此。3)感恩父母的道德。“生活需要一颗感恩的心来创造,一颗感 恩的心需要生活来滋养。”只有懂得感恩,才能明白自己的任务和责 任,才能够始终抱定自己的信念。才能养成自学的习惯。 4)奋勇争先的精神。我通过各种方式激励学生的上进心和求胜 欲,“尽吾力,而后无悔”,你可以不是第一,但一定是你的最好。

四、奖勤罚懒、奋勇争先 表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我, 点燃他们努力奋进的星 星之火,鼓励他们放飞希望的勇气。其具体做法是:先制定出尽可能 大家都满意的奖惩措施,在班会上通过,然后由班委和学习小组监督 执行,每学期都进行讲评,对学习成绩优秀、工作出色的同学进行丰 厚的物质奖励。对犯了错误或纪律的同学进行批评教育。端正学习态 度,提高学习效率。 我并不迷恋荣誉,但是却对班主任的荣誉有着期待,我认为“优 秀班主任”是对我班主任工作的总结和认可,同时也是一种激励,激 励我无论在哪个岗位, 无论做什么性质的工作都一直坚守信念不断向 前。 综合以上的种种原因,本人诚恳地希望系领导能够考虑我的申 请。当然如果没能获得“优秀班主任”,我也不会改变一直以来的工 作态度,我会继续坚持,不断的努力。我感激领导给与我的帮助和对 我的栽培,我将努力工作,无论在哪个岗位,无论什么性质的工作, 我都始终不忘自己的职责,班主任的经历让我成长,班主任的工作让成熟,也不会忘记自己曾经收获的,来公共卫生系全体教师的鼓励 和祝福。

签名:

日期:年 月 日

学校晋升主任的报告篇四

尊敬的领导:

您好!

本人于1988毕业于济宁医学院,毕业后一直从事临床工作。于1995年调入高密市妇幼保健院从事儿内科工作。期间就读于潍坊医学院临床本科,并主持儿科工作。现将本人任职以来的工作情况总结如下。

在工作中,本人深切的认识到一个合格的儿内科医生应具备的医学专业素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,学习先进内儿科知识,丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,并多次到上级医院进修学习,开阔了视野,扩大了知识面。在临床工作中始终坚持用新的理论技术指导业务工作,把理论结合临床实际,能熟练掌握儿内科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,对儿内科罕见病感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来,本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在xx以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术,病人都能按时出院,从无差错事故的发生。

注重临床科研工作,参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目,荣获一等奖。撰写论文四篇,并先后在省级刊物发表,受到了专家的赞赏和肯定。

注重人才的培养,自任职以来,积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中,担负组织和教学任务,由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次,提高了各级妇幼人员的工作能力,真正发挥了业务骨干作用。

综上所述,本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为妇幼卫生事业贡献毕生力量!

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

学校晋升主任的报告篇五

尊敬的中心校领导:

首先,非常感谢领导的赏识与栽培,工作8年间,能在、担任学校的教务工作,非常荣幸,也有助于我成长,虽没有什么出色的地方,也算尽职尽责。但现由于种种原因,也算是思量许久,特提出辞去教务一职的申请。

我非常喜欢教师这个职业,也喜欢班主任工作,喜欢和学生在一起。其实我不喜欢教务工作,主要是不适合干学校行政管理这一块,在望平小学期间由于教师老龄化,为了帮助学校,而我又是年轻教师懂电脑,所以无可逃避;来到xx小学也是为了能配合胡校长做点材料,实质上我没有管理一个学校的能力;之后来到xx小学,原本想回归单纯的本职然后配合学校做些力所能及的事,可是由于xx老师意外受伤,而临时担负起了学校教务工作这块,经过半个学期的工作后,我发现要做好教务这个工作其实并非易事,xx小学是一所好学校,有很多好的老师,无奈能力的有限不能做一个好的教务主任,也没有管理好一个大学校的能力,愧对领导的栽培。xx小学和这里情况不一样,这里有着很多年轻人,不再有由于老龄化而不懂电脑的老师,学校里有能力的人比比皆是,我认为除我之外还有很多比我适合干教务这个工作的老师,因此我特此提出辞去学校教务工作的申请,望领导理解与同意。

辞去教务一职后,我会用更加努力的工作来回报领导对我多年的栽培,其实,辞去教务一职并不代表我退出学校的工作,比如说,我可以配合教务干教研工作,还有我自认为擅长的德育、少先队工作等等,我都会尽心尽职地配合学校发展学校,尽自己的一点力让我们的学校越办越好,希望领导批准为谢!

此致

敬礼

申请人:

学校晋升主任的报告篇六

尊敬的学校领导:

我很愧疚,因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点,希望领导能理解我,包容我。

说心里话,干教学工作我一向很自信,但是唯有担任这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来,虽然我工作很勤恳,但是收效甚微,既辜负了领导的信任,又对不起老师的厚望。事非经过不知难,我很感谢学校领导给了我这次历练的机会,让我发现了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能胜任教导主任的几点原因列举出来,希望领导明鉴、批准为谢!

一是我这个人性格中有很多坏毛病,自命清高,固执,不羁言行,过于看重自己而听不进批评的话语;在工作中容易带情绪,甚至懈怠工作;性情孤僻,不喜欢把自己融入集体,是真正的"边缘人"。教导主任的工作主要是面对教师,我的一意孤行会让教师反感,我的自作聪明终究会让领导集体不融洽,不和睦。

二是我的工作能力确实有问题,做事不果断,缺乏谨小慎微;做事随意性大,原则性不强;空喊口号,思想僵化而不知变通;协调能力差,不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作,只会让校长更累。

三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期来,我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不愉快,一定会影响工作的质量。

除此以外,因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多,我不再列举。这并不是我故意去推诿,全是肺腑之言,全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我,包容我,我一定会在以后的工作中全力以赴,弥补我的过失和给领导带来的麻烦!

辞职人:xx

日期:20xx年xx月xx日

学校晋升主任的报告篇七

尊敬的领导:

首先感谢领导对我的信任和支持,让我担任数学105班(原预科091班)的班主任工作,也感谢105班所有的任课老师及学生对我工作的支持和帮助!

从20xx年9月到20xx年9月,我已经担任了三年的105班班主任工作。三年来,我竭尽所能,努力做好各项工作,虽然尽自己所能,但不可避免地出现了某些疏忽或能力不足,所以,这三年的工作做的不尽如人意。

我想,可能的确是因为自己能力有限,让自己在做班级管理工作时顾此失彼,导致班级纪律涣散,早操、上课缺勤现象十分严重,学习气氛也比较差。我统计了一下,上学年我班上一名学生的缺课时数和旷操次数比10级其他四个班的缺勤总次数都要多。任课教师也经常反映我班学生旷课、迟到现象,这学期开学以来这种现象更加严重,我也多次开班会强调,但是收效甚微。为也让105班全体同学能够顺利完成学业,请领导同意我辞去105班班主任工作,同时换一位工作能力强、经验丰富的老师担任105班班主任,望批准!

此致

敬礼!

辞职人:xx

日期:20xx年xx月xx日

学校晋升主任的报告篇八

尊敬的领导:

您好!

首先,请允许我向学校和学校的所有的领导说一声谢谢,其次也希望能够向你们说一声抱歉。感谢学校的信任让我成为xx学校的教导主任,也很抱歉自己在以后没有机会继续为学校的教学工作而努力。

我,身为xx学校的教导主任,不仅是对于自己的严格要求,对学校的学生也是严格要求,在学校我一直不苟言笑,所以很多学生见到我也不寒而栗,起初,我也是一个和蔼的普通教师,也是一名受学生爱戴的老师,在得到学校领导的信任之后,我有幸成为了学校的教导主任,身为教导主任,最大的任务就是维持阿红学校的教学环境以及学生的良好的学习环境,虽说工作和之前老师的工作差不多,但是从老师到教导主任的转型确是很大的,我开始在学生面前建立起自己的威信,只有将自己的威信建立起来,才会让学生信服我,听我的话,我管理的是整个学校的学生,并不仅仅只是一个班级的学生,所以工作任务在我刚开始的时候是非常的强大的,刚上任的我对很多事情都不是很了解,而且自己对待处理学校的一些事情上面也不是很熟练,所幸有学校领导的支持和帮助,才能让我慢慢的熟悉自己的岗位,也彻底从一名普通的人民教师转变成了一名教导主任。

在自己的工作当中,我一直以身作则,从来不会在学校做任何影响学校和学生的事情,更是对自己严格要求,因为我一直相信只有自己做好了才有资格要求别人做好,所以我所要求学生做到的事情我也一定会严格要求自己做到,学校的教导主任本身是没有什么很多事情的,但是从我上任以来,我一直和学生们同一个时间起床,当他们已经放学回家之后,我还会将自己第二天的工作安排好再下班,所以在学校的这些日子里,我也慢慢的收获了学生和所有同事的信任,自身的威信也在学校学生当中建立起来,我也一直是一个公私分明的人,从来不会把自己的私人的事情和私人情绪带到工作中间来,也从来没有发生过任何影响工作的事情的发生。

但是现在因为我自己的一些个人原因,为了学校和学生考虑,我不得不离开学校,也不得不向您提出辞职,希望您和学校能够另请高明来接替我的工作,也希望您和学校可以同意我的离开。最后也希望学校能够发展顺利。

此致

敬礼!

辞职人:xx

日期:20xx年xx月xx日

学校晋升主任的报告篇九

尊敬的学校领导:

承蒙学校领导的厚爱和信任,本人自20xx年1月始担任学校的政教处副主任以来,分管安全、体育场馆开放等工作,至今近三年,这期间,经历了很多的事情,我也得到了许多宝贵的人生财富,对此,我颇感幸运,也很感谢学校领导给我的机会。

由于本人心直口快不会变通,年轻做事不稳重,对工作的开展和实效产生了一些影响。暑假我要搬回铜井居住,还要照顾女儿的学习生活,上班的路程遥远了,精力被分散了。而学校现正处于高速发展阶段,一切都在深刻变革,我心有余而力不足,与其“在其位不能谋其职,不如让有德者而居之”。

因此,本人思之再三,慎而又慎之后,决定向学校领导提出辞职,从此甘心做一个普普通通的教师,认认真真研究学生和业务,提高自身业务水平。

本人虽然离开学校领导班子集体,但还是十九中的一员,学校的发展与我息息相关。所以今后我一定会认真做好自己的本职工作,除了不再担任学校任何领导职务之外,其他方面只要学校用得着我的地方,我都会全力而为,不敢说做的很好,但至少不会给十九中抹黑。

我意已决,考虑到下学期的开学工作问题,我选择了这个时候递交报告,意在使学校工作能够按部就班的进行,请学校尽快考虑我的报告。最后,并真诚祝愿十九中越来越好!

致 礼

申请人:

20xx.7.16

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