在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学校后勤员工培训内容有哪些篇一
同志们:
为缓解警力不足的问题，东胜区、康巴什公安分局面向社会招录文职人员进入公安机关工作。为使新招录的文职人员尽快掌握公安机关队伍管理规定和基本业务技能，提高文职人员的综合素质，迅速适应公安工作环境和要求，应东胜区和康巴什公安分局的要求，我校从今天开始，利用一个月的时间，举办鄂尔多斯市公安局东胜区、康巴什公安分局新录用人员培训班，在此，我首先对在座的大家能够加入到公安队伍中表示热烈的祝贺，对大家来警校参加培训表示热烈的欢迎!
下面，我就大家如何参与好本期培训讲以下几点：
一、端正思想，明确培训目的。
在座的大家都是以文职人员的身份进入公安机关的，按照要求，从事的是为公安机关提供技术保障、辅助管理、行政事务等方面服务的工作。公安机关招录文职人员的目的是在警力十分紧张的情况下，让文职人员将非执法、非警务岗位民警置换出来，充实到基层一线执法勤务岗位，从而提高有限警力的使用效能，缓解警力不足的困难。但事实上，从我市的实际情况来看，进入公安机关的文职人员除不具备人民警察身份和国家公务员身份外，所从事的业务工作接近正式民警的工作;文职人员到警校培训，我们也按照公安机关初任民警的培训要求进行培训。因此，从今天开始起，大家就要端正思想，要把自己放在人民警察的位置上去要求自己，要对照《人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》、《警察职业道德》等规范自己的行为，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，牢固树立“立警为公，执法为民”的思想，努力实现从一名大学毕业生到一名合格公安机关工作人员的转变。
参加公安机关新录用人员培训，就是要通过培训让大家了解公安工作的性质、宗旨、任务、纪律，掌握做好公安工作所必须的基本的技能、方法和相关的法律、法规，从而为做好公安工作奠定基础。为此，全体参训学员要把此次培训放在提高自身素质和能力的高度，放在个人成长进步高度充分认识这次培训的重要意义，认真加以对待。要通过培训切实提升自己将来的文明规范执法能力、警务实战能力、做群众工作能力和防腐拒变的能力。
二、刻苦训练，历练意志。
全体培训学员要珍惜此次培训机会，刻苦训练，认真学习，苦练岗位本领，提高业务技能，增强自身素质，磨练坚强意志，为适应新岗位打下坚实基础。在培训中，我们将始终贯彻“严格教育、严格训练、严格管理、严格纪律”的“四严”方针。严格教育就是要从今天的教育动员开始，每个学员都要在学校领导下，按照“警校一日行为规范”和学员管理办法及所有的规章制度及课程安排，严格对培训学员进行纪律、内务及警容风纪、思想品德、职业道德、警务技能、业务等方面的教育训练，切实把教育训练落到实处并见到实效，真正体现教育训练的目的和意图。要从严格教育入手，从严格管理做起，高标准、严要求对待每个学员，一点儿不能迁就，一点儿不能放松管理，要通过“比、学、赶、帮、超”的方式，体现规范化、高层次的管理水平。从严训练，就是要从点滴抓起，严抠细训，培养作风养成，磨炼精神意志，培养警察应有的气质。我们要象部队新兵练基础一样练好基本功，要站有站像，坐有坐像，在训练中要训练出我们的意志、精神、气质。纪律是保障，没有规矩不成方圆，一盘散沙是不行的，没有铁的纪律，就没有公安队伍的战斗力。培训中要严格按照公安部五条禁令、《人民警察教育训练条令》等公安机关政令、法规和学校的有关规章制度的要求，严明纪律，坚决做到有令必行，有禁必止。所有的参训学员要认真遵守各项规章制度，服从命令，服从管理，听从指挥，尊师重教，不越雷池半步，警校的制度不是虚设的，希望大家不要以身去试。我可以告诉大家，在这儿，机会对大家来说只有一次，凡在培训中违反规定的，一律清退，决不姑息迁就。
全体参训学员要做好经受严格训练的准备，要从遵守各项制度入手，严格按照学校的有关规定和要求，认真学习，认真参加训练，要在此次教育训练中磨练自己的意志，养成良好的工作和生活习惯，掌握公安初级培训的相关知识，争取尽快进入公安角色，早日融入到公安机关的大家庭中。
三、成绩要优异
此次培训工作时间紧，任务重，人数多。一个月的时间里，除必须的理论教学外，还有繁重的体能和技能训练，所有参训学员除了要认真学习顺利通过理论考试外，还要在体能、技能考核中过关。一个月的时间里，我们要按照既定的教育训练大纲在对大家进行培训的同时，还要进行结业典礼的汇操表演，展示我们的教育训练成果。我们要把此次培训班办成我们初级培训的精品班，要把大家的培训情况进行实况录像后整理成影像资料，在今后的初任培训中加以推广，因此，我希望大家能在认真对待此次培训的同时，以优异的成绩回报单位、回报领导、回报家庭。要通过培训，看思想提高没有、看作风转变没有、看法律知识掌握没有、看技能提高巩固没有，从这几方面来检验教育培训的成果。
本期培训班由于参训人员多，警校现有的条件无法承受，所以我们租用了原我市一中校舍和场地进行训练，我希望大家要爱护公物，文明礼貌，着装整齐，行动统一，在训练中要拿出精、气、神，给当地学校师生和人民群众留下良好的印象，展示我市公安机关优良的作风和良好的外部形象。
同志们，一个月的时间转瞬即逝，希望大家能在这短短的一个月的时间里，认真学习，刻苦训练，奋发努力，勇于拚搏，磨炼意志，精诚团结，互相帮助，相互探讨交流，同共进步，最后都能顺利通过培训，顺利走上工作岗位。
最后，我预祝同志们学习进步，生活愉快，预祝本次培训取得圆满成功!谢谢大家!
学校后勤员工培训内容有哪些篇二
以“保安全、降成本、勤检查、做服务”十二字为指导方针，树立总务后勤工作为教育服务、为师生服务的宗旨，谋求新发展。发扬求实、求真、创新的精神，确保学校各项教育教学活动的顺利展开，为师生营造一个良好的工作、学习和生活环境，为学校办学稳定与发展做好后勤保障服务。
二、工作目标
1.树立服务意识，增强后勤工作服务于教育教学，服务于师生的理念。
2.认真做好学校设施、设备的保养和维修工作，确保学校教育、教学工作的正常开展。
3.加强后勤服务管理，提高后勤服务质量。
4.加强学校安全管理，做好学校安全保卫工作。
三、主要工作及措施
（一）努力强化并提高总务后勤人员的自身素质。
1.作为后勤工作人员要进一步明确后勤为教学服务、为师生服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向，发扬“勤快、务实、优质、高效”的工作作风，勤奋踏实工作。
（二）尽心尽力，做好日常后勤服务工作。
1.按照学校以教学为中心的指导思想，热情主动地做好办公用品、学习用品等的发放工作，认真及时做好记录，期末要做好库存清点工作。要急教师所急，想他人所想，在工作繁忙时要根据事情的轻重缓急，合理安排好工作的顺序。
2.在工作中要本着勤俭节约的原则，做到计划用钱，合理用钱，科学用钱，节约用钱，把需要和可能结合起来，尽量做到少花钱多办事，办实事。在经费支出过程中严格控制，统筹安排，克服随意性，要节约每一滴水，每一张纸，每一度电，要减少仪器、设备的人为损坏，尽可能节省办公成本。
3.要把“健康、安全、卫生”作为校园环境工作的重点，严格执行学校饮用水、学生营养早餐发放留样、学生奶发放留样等管理制度，明确责任，切实加强学生奶的发放、留样的的监管过程。管理人员平时要加强与供应厂商沟通，确保食材品质。开学前做好学校直饮水机的维护和水质检测等工作，保证师生在开学时能够喝到干净、卫生、放心的饮用水。本学期将继续通过各种形式向师生进行爱护公物，保护环境、垃圾分类从我做起的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。确保校园环境净化、美化、绿化。
（三）校产的常规性管理与财务管理。
1.要时刻关注学校所有硬件的安全，经常检查，发现问题，及时解决，提高服务效率，并根据维修情况，提出校产维护意见。
2.在对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用室等管理人员的职责，各室（特别是专用教室）校产存放要规范，不得随意搬动与调换，特殊情况短时间需要搬动的，要求用后及时归还原处。
3.继续严格执行学校财务管理制度，要本着少花钱、多办事的原则，树立开源节流、勤俭节约的思想，提高有限资金的使用效益。坚持各种用品申报购买制度和其它支出的审批制度，做到合理开支，杜绝浪费。做到公开、公平、公正、规范，为学校管好、用好各项经费。
（四）创建安全的校园环境。
1.加强对师生进行用电、用水、防火、防盗等安全知识的宣传和教育，提高全体师生的安全意识，学校校安办、政风肃纪小组要开展定期和不定期相结合的用电、用水、防火、防盗等设施设备、课间执勤巡视是否落实的安全检查，严防各类安全事故的发生，推进学校的综合治理。
2.加强学校的安全保卫工作，落实保安门卫值班制度，规范进出校门的手续。保安要严格执勤、文明服务，加强校园巡视，每天严格落实每小时巡逻制，做好对整个校园的巡视工作，发现异常问题要及时处理并向学校领导汇报，确保校园的安全。
3.切实做好学校财产和消防安全工作，进一步完善各项安全制度，落实防电、防火、防盗等各项预防措施，不定期对校园各项设施设备进行排查维护，发现问题在第一时间处理，不能处理的要及时向一把手校长汇报，请示处理意见。
4.加强对校园内的校舍、楼梯过道、体育设施、电器开关等的定期检查，把细小安全问题消灭在萌芽状态，发现不安全隐患要及时向校长汇报，并采取有效措施，防止安全事故的发生，确保校园安全与稳定。
学校后勤员工培训内容有哪些篇三
大家好!
首先向我们届新生表示热烈的欢迎，欢迎大家加入%%%%这个温馨的大家庭。
也借此机会向工作在第一线的各位老师、教官和工作人员送上最诚挚的祝福：教师节快乐，老师们辛苦了。
同学们，大家是幸运的，你们赶上了好时代，我们国家从来没有像现在这样高度重视职业教育，给予了我们很多的资助政策。
包括国家每年都为每个中职学生免除2300元的学费，同时现代企业的用人观也不再盲目追求高学历，这就给我们中职学校的学生提供了广阔的就业空间。
而且从近几年来看中职学校毕业生就业率远远高于同期的普通高校本专科毕业生就业率。
各位同学选择咱们太行科技中等专业学校就读是明智之举。
我们学校自建校以来始终把“毕业生的质量和就业”作为生命线，坚持以就业为导向，面向社会、面向市场办学，努力突出职业教育的特色。
同时学校不断深化教育教学改革，不断更新人才培养模式和教学内容，改善教学方法，突出能力培养。
大力推行校企合作、工学结合的培养模式。
为社会培养和输送了大批合格毕业生。
就业组织健全，保障学生就业质量。
学校特设就业领导小组，以&校长为组长，&校长和就业处%%%处长为副组长，学生处&&&处长、人资处&&&处长、招办&&&主任、汽修教研组***组长、计算机教研组***组长、幼师教研组***组长、教务处干事***老师、学生处年级组组长***老师、学生处***老师、人资处干事***为组员的就业组织架构。
从领导小组成员组成可以看出，学校领导高度重视就业工作，不仅亲自担任组长、副组长，而且亲自参与决策、策划、指导、协调等工作。
小组其他成员，也都是学校中层领导及骨干，这就为学生就业解除了后顾之忧。
精心设置专业，努力提高教学质量。
我校开设的专业都是经过大量的市场调研选择的社会急需和人才紧缺的热门专业。
同时，课程内容实用易学，饶有兴趣，特别有助于学生的成长成才。
这就为学生学到技术创造了先决条件，同时，也为同学们立足社会，创造价值创造了先决条件。
“四证”齐备，提升就业实力。
到这里来读中专，还可套读相同专业的大专，毕业时可拿到中、大专两个毕业证。
同时，我校已被省市劳动部门授予技工鉴定指定单位，学生不出校门就可以考取各专业中、高级技工证书，“四证”齐备，这就为我校学生毕业高端就业创造了极为有利的条件。
坚持专业对口分配。
由于我校学生在校学习期间既能学到扎实的专业知识，又能熟练掌握操作技能，因而，同学们毕业时颇受企业欢迎。
甚至经常出现供不应求的现象。
而且待遇普遍都高于同等院校其他毕业生。
多年来，我校就与一些国办单位、大中型优秀企业建立了长期合作机制，比如中国水电水利出版社、长城汽车有限公司、东方金字塔儿童潜能培训学校等等，所以学生毕业时，皇帝女儿不愁嫁，保障同学们100%的能找到高薪满意的工作。
坚持全方位就业服务。
学生毕业后，严格地说从顶岗实习开始，学校实行“三年跟踪服务，终身技术指导”。
尤其是顶岗实习的一年中，学校的专业课教师还要定期或不定期的到同学们就业的单位巡查指导，时常收集同学们适应性工作的情况，而且随时准备为同学们搞好各种各样的服务。
请同学们放心，学校永远都是太行学子的坚强后盾，不管时空如何变化，不管同学们走到哪里，学校都将与大家一路同行，共谋发展，共话成长!
坚持做到就业安置的规范化。
前期与企业沟通，所有企业均由就业小组亲自考察，结合学生实际情况，选择最适合的企业，均以学生利益最大化为首要考虑因素;然后实习动员及双向选择，均以学生家长意愿做为主要参考因素，结合专业课教师的意见，使每名学生均能分到最适合自己，有晋升空间的企业;最后学生到岗位后的信息反馈，各个实习就业点均设实习小组组长，定期反馈工作情况，通过电话、e-mail、传真等建立长期跟踪服务体系。
有人说“职业教育就是就业教育”，现在，各位同学正站在职业理想的起跑线上，最要紧的是珍惜在校的学习时间，奠定扎实的专业功底。
学理论，练技能，提高从业素质。
最后引用丹尼斯.伽柏在《创造未来》中的一句话：“未来不能预测，但未来能被创造。
虽然以后的路无法预料，但我坚信，同学们自己的`智慧、努力和技能定能创造一个多姿多彩的未来，让学校因你们而骄傲，让企业因你们而自豪!同学们，加油!未来是属于你们的!
谢谢大家!
学校后勤员工培训内容有哪些篇四
1、语录：为了自己的理想，为了自己的未来，努力、拼搏、前进！
2、语录：最大的错误就是坚持了不该坚持的，放弃了不该放弃的。
3、语录：向竞争挑战，向压力挑战，更要向自己挑战。
4、语录：永远不会向命运低头，我永远不会跪在命运的脚下。
5、语录：执政为民，民心所向；掌权为己，自取灭亡。
6、语录：一分耕耘，一分收获；要收获的好，必须耕耘的好。
7、语录：我是一个单核奔腾，但是我会散发出我拥有的热情。
8、语录：努力，奋斗，坚持，不抛弃，不放弃，一切皆有可能。
9、语录：只要我不继地坚持，我相信一定会创造出奇迹！
10、语录：不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。
11、语录：每一块美玉都离不开雕琢，每一个成功都离不开磨练。
12、语录：我们要笑看一切，无论面对什么，我都要告诉自己，这一切都会过去的。
13、语录：世界上任何一件事情，只要你心甘情愿，总会变得简单。
14、语录：学习不好并没有什么，要以自卑为跳板才能跳得更高。
15、语录：有一线希望，要作出百分之百的努力啊。学习要全力以赴而不是尽力而为。
16、语录：每个人的能力是没有限度的，相信自己，你终会成功。
17、语录：自己走的路，即使跪着也要走完。生命不息，进取不止。
18、语录：吃得苦中苦，你长大开路虎，少壮不努力，你长大开夏利。
19、语录：不论你认为你能或不能，你都是正确的。
20、语录：绿色与生命时时相伴，工作与生活息息相关。
21、语录：与其说是别人让你痛苦，不如说自己的修养不够。
22、语录：不要问别人为你做了什么，须要问你为别人做了什么。
23、语录：没有到手的一定比到手的稀奇，但不一定比到手的更好。
24、语录：如果不踏出第一步，就永远也不可能到达目的地。
25、语录：阳光总在分雨后，不经历风雨怎能见彩虹。
26、语录：我们是没有雨伞的孩子，所以在大雨中只有拼命地奔跑。
27、语录：天道酬勤再现辉煌王者风，闻鸡起舞成就拼搏劲旅师。
28、语录：闲暇博览读好书，勤奋努力干好事，和睦处事做好人。
29、语录：风帆不挂上桅杆，就是一块无用的布，理想不付出行动，就是虚无缥缈的'雾。
30、语录：不下水，一辈子不会游泳；不扬帆，一辈子不会撑船。
31、语录：嫉妒别人，仇视异己，就等于把生命交给别人。
32、语录：一个人的成功往往不是因为他的聪明，而是因为他的努力。
33、语录：努力了不一定有回报，但不努力是一定不会得到回报的。
34、语录：拥有理想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。
35、语录：如果你现在开始改变自己，你会发现你在改变世界。
36、语录：我们难过、讨厌的现在是我们以后回不到的过去。
37、语录：我目前的目标就是努力工作，其它的一切暂时放到后面，加油！
38、语录：会学习，才能获得生存的本领；爱工作，才能享受人生的精彩。
39、语录：衡量一个人的品德，要看没有人的时候他会做些什么。
40、语录：你可以看不起现在的我，但是将来我一定让你仰视我。
41、语录：世界上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
42、语录：以此为基地，建造一座雄伟的高楼大厦，让世人仰慕。
43、语录：绝不认输，不怕失败，真的勇士，敢于直面学习中的挫折。
44、语录：世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
45、语录：失败是成功之母，要努力学习，不要恢心，但也不要放松，要把握分分秒秒。
46、语录：不做庸碌无为逐利骄恣空虚事，但求正身树德品端言实坦荡人。
47、语录：再长的路，一步一步也能走完；再短的路，不迈开双脚也无法到达。
48、语录：千江有水千江月，万里无云万里天。相信自己，相信明天，别再浪费生命。
49、语录：快乐而有责任地工作，幸福而高质量地生活。
50、语录：齐宇轩，每个人都可以掌控自己的命运，只要他愿意。
学校后勤员工培训内容有哪些篇五
对这份员工手册的目的和效力给予说明。
二、学校简介
使每一位员工都对学校的过去、现状和文化有深入的了解。
三、手册总则
一般包括礼仪守则、公共财产、办公室安全、人事档案管理、员工关系、客户关系等条款。这有助于保证员工按照学校认同的方式行事，从而达成员工和公司之间的彼此认同。
四、培训开发
一般新员工上岗前均须参加人力资源部等统一组织的入职培训;以及学校不定期举行的各种培训提高业务素质以及专业技能。
五、任职聘用
说明任职开始、试用期、员工评估、调任以及离职等相关事项。
六、考核晋升
一般分为试用转正考核、晋升考核、定期考核等。考核评估内容一般包括：指标完成情况、工作态度、工作能力、工作绩效、合作精神、服务意识、专业技能、等。考核结果为“优秀、良好、合格、延长及辞退”。
七、员工薪酬
员工最关心的问题之一。应对公司的薪酬结构，薪酬基准，薪资发放和业绩评估方法等给予详细的说明。
八、员工福利
阐述学校的福利政策和为员工提供的福利项目。
九、工作时间
使员工了解学校关于工作时间的规定，往往和费用相关。基本内容是：办公时间、出差政策、各种假期的详细规定已经相关的费用政策等。
十、行政管理
多为约束性条款。比如，对办公用品和设备的管理、各人对自己工作区域的管理、奖惩、员工智力成果的版权声明等。
十一、安全守则
一般分为安全规则、火情处理、意外紧急事故处理等。
十二、手册附件
与以上各条款相关的或需要员工了解的其它文件。如财务制度、社会保险制度等。
手册目录
第一章总则
第二章考勤管理规定
第三章福利制度
第四章薪酬制度
第五章考核规定
第六章聘用及岗位管理
第七章培训制度
第八章人事档案管理制度
第九章人力资源管理系统和互联网的使用
第十章保密制度
第十一章奖惩制度