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2023年老干部情况通报会领导讲话 收心会上的领导讲话稿(模板5篇)

时间:2023-10-09 02:55:14 作者:ZS文王2023年老干部情况通报会领导讲话 收心会上的领导讲话稿(模板5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

老干部情况通报会领导讲话篇一

各位同事们:

大家好!

新春伊始,万象更新。今天,我们召开这次会议,既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。借此机会,我代表镇党委、政府给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康、心想事成、万事如意、工作顺利。

同时,希望全镇干部要进一步统一思想,收回过年的心思,迅速进入工作状态,为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。下面,我结合当前实际,就近期工作讲三点意见:

一、 收心拢神,立即调整工作状态

一要迅速集中心思。新的一年,工作任务比较重,不容我们有丝毫懈怠,丝毫放松。各单位、各部门要务必克服“年没过完,事不愿干”的不良心态,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。从今天开始,迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围,为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。

二要持续抓好作风。春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。20__年已经过去了两个多月,如果我们稍有松一松、放一放的思想,第一季度的工作任务就很难完成,就会影响全年大局。因此,我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地走出春节的喜庆气氛,积极投入到工作当中,切实保证机关工作正常、有序运转。

三要及早部署工作。各单位、各部门要本着早动手、早准备、早见效的原则,按照市镇两级的工作重点,强化工作的计划性,系统性,把各项工作细化分解到每个月,并落实到每个责任人,尽快制定出切合工作实际的全年工作计划,确保各项工作尽快落实,并力争在短期内收到明显成效。

二、 谋篇布局,强力启动各项工作

一要切实抓好季节性工作。一要抓好备春耕生产工作,抢抓农时,确保春耕工作顺利进行,为夺取全年农业丰收奠定坚实的基础。二要抓好“五大战役”和重点工作、重点项目的谋划工作,确保各项工作任务得到全面贯彻落实。

二要切实抓好安全稳定工作。坚持预防为主、综合治理的方针,严厉打击各类违法犯罪活动,保证社会的和谐、稳定。抓好消防安全工作,落实好防火措施,避免发生火灾事故。加强交通安全教育和管理,落实好各项安全防范措施,避免交通事故的发生。

三、强化领导,确保任务圆满完成

一要加强督促抓好落实。对定下来的目标任务,要认真做好分工,层层分解,落实到位。各分管领导要加强督促检查,多到基层走走,多了解一些情况,查看任务是否明确到人,人员是否安排到位,工作是否正常开展。对节前未办完的工作,要尽快办结,使各项工作都有始有终。

二要改进方法抓好落实。各级领导对全年工作任务,都要有具体措施来保证落实,对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定,看措施是否可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究,尽快拿出切实可行的方法措施来,确保任务的完成。

三要强化领导抓好落实。要严格实行“一把手”负总责,分管领导直接抓的工作推进机制,细化目标、强化责任,把各项指标落到基层、落到人头,真正建立起一级抓一级,层层抓落实的责任机制,努力形成领导在一线指挥,部门在一线服务,问题在一线解决的工作格局,确保全年工作目标如期完成。

各位同志,“一年之计在于春”,完成第一季度的工作可以说时间紧、任务重。各单位、各部门要立足于本职工作,科学布局,认真谋划,合理安排,迅速展开,做到心中想全年,突出抓首季,致力保开局,形成推进当前工作的强大合力,确保各项工作全面推进、富有成效,实现各项工作首季开门红。

老干部情况通报会领导讲话篇二

各位同志:

大家好!

新春伊始,今天我们在这里召开节后第一个会议,也是一个收心会。值此元霄及新春之际,我首先给大家拜个晚年。祝各位新的一年,身体健康,心想事成,事业步步高升!按我们的传统过完元宵,年也就算过完了。现在,我们全体工作人员应尽快从节日的喜庆气氛中走出来,集中思想,集中精力,从头抓起,抓紧、抓好今年的各项工作。下面,我就简要的讲几点:

一、要集中思想,切实把注意力转移到工作上来

春节已经结束了,从今天开始,大家都要真正进入工作状态,认认真真,全心全意地履行好工作职责,把各项工作抓上手。要恢复正常的工作秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。20__年已过去了整整一个月,如果我们稍有松一松、放一放的思想,第一季度的任务就很难完成,就会影响全年大局。因此,我们每个同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛,积极投入到工作当中,切实保证机关工作正常有序运转。

二、要狠抓落实,全力夺取新年工作的开门红

过去的20__年,是不平凡的一年。就我镇而言,在面临较多困难的情况下,全镇各项工作仍然取得了不小进步,这充分展示了在座各位团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。要本着从节约出发的原则继续加强财务管理工作,要严格遵守财务管理规定。继续加大财务监督及审计工作,对违反财务制度规定的开支,拒绝审计报销入帐;对手续不全的单据令其补齐手续再审计。各村要严格做到财务公开,增强透明度,镇财政所要加大对各村的财务监管力度。

各部门、各村在制订和落实目标任务时,要坚持“团结奋斗,不甘落后”的指导思想,工作不能低标准,不能光和过去比,与落后比,而要有新的目标追求,争取创新,争取新的突破。对定下来的目标任务,要认真搞好分工,层层分解,落实到位。各项工作特别是安全、维稳工作都要层层建立和完善责任制,做到一级抓一级,责任落实到人,谁主管谁负责,谁分工谁负责,层层级级落实好责任制,使人人有担子,个个有事干。同时,还要严格考核办法,落实奖惩措施,充分调动广大干部职工的积极性,主动投身于我镇经济文明建设中。

三、要抓好当前的各项工作

首先,要利用春季有利时机,围绕增加农民收入,调整优化农业结构,积极发展优质高效农业。要积极抓好春季备耕工作,保证农业结构调整和农业生产物资的需要。根据我镇自身优势狠抓农业产业结构调整,大力发展大蒜、油菜、食用菌等特色产业。要加快发展多种经营,侧重抓好优势产品的规模发展。加快开发短线项目,千方百计扩大农副产品销售市场,大力推进农业产业化经营,努力为全年农业生产和农民增收开好头,起好步,打好基础。另外在新的一年里我们要进一步加强农村基础设施建设,对全镇道路交通、水利设施、农房整改、能源建设等进行合理规划,科学布局,稳步实施。

其次,加大宣传,强化服务,加快招商引资步伐,不断培育新的经济增长点。要围绕为企业服务,进一步深化企业改革,加快企业民营化步伐,帮助企业建立现代企业制度,走上规范化发展轨道。要搞好协调服务,保证企业生产的正常有序运转。要从头抓好招商引资工作,大力引进外来投资,发展地方经济,扩大经济总量,促进财源建设。

要继续推进农村教育、卫生等事业的发展,促进农业和农村工作的稳定发展。当前,还要认真抓好社会稳定工作,切实关心群众的生产生活问题。机关、村组干部都要深入基层,时刻把群众的需要放在心上,想群众所想,急群众所急,切实帮助群众解决实际困难。要高度重视信访工作,认真处理群众来信来访,积极化解各种矛盾,努力把问题解决在基层,保持社会大局的稳定,为我镇经济发展创造一个良好的外部环境。

同志们,新的一年已经开始了,让我们携起手来,开拓进取,团结奋进,全力以赴投入到经济建设的主战场,为全面完成今年我镇各项工作任务努力奋斗!

老干部情况通报会领导讲话篇三

各位代表:

经过大家的共同努力,圆满完成了大会程序!在学校即将推行实施新的相关人事管理制度前夕,我们召开第三届第四次教职工代表大会予以审议、表决,大会召开的很及时。

回顾理工学院十余年办学历程,取得了丰硕的成就,我们认为离不开全体教职员工(包括在座的全体代表)的辛勤奉献,是大家的共同努力有了今天的大好局面;大会期间,校工会副主席代表学校工会所作的上年度工会工作报告,工会成绩可圈可点,在此一并感谢大家为学校建设发展所作的贡献。

理工学院是一所处于建设发展中的学校,还有许多方面需要丰富和完善,还有许许多多方面的工作需要规范,许多现行制度随着时间的推移需要予以修订。在推进学校民主化管理的进程中,将要推行实施的内部管理制度相关环节还处于探索阶段,还有待实践的检验、改进,代表们所审议的相关文件、制度(征求意见稿)体现了学校将要推行的相关管理的原则性意见。我全程参加了信息工程学院代表团的讨论,信息工程学院代表团代表本着对学校负责的精神,提出了许多建设性的意见,以及其他代表团所提出的修改意见,需要认真研究,结合学校实际对文件予以修改。在此,需要强调的是:一个单位(一个学校)需要严格管理,只有严格管理才能有质量,才能获得更大的发展,但严格管理严到什么程度,如果严格管理到制约发展、员工的积极性和创造性受到限制,反不利于学校发展,这关系到学校是否能走科学发展之路。任何事业的发展人是第一要素,具体的事务办理还好说,人事管理是第一难的事。代表们提出的保宝贵意见,都是从关心学校发展考虑的,从学校发展大局出发的,不管是书面的还是口头的,只要具有合理性,请大家相信学校行政会认真予以考虑的。

理工学院现处于发展关键的十字路口:高校扩招以后,现面临着生源逐年递减的形势,仅湖北省20xx年参加高考总人数比上年减少两万,山东省20xx年专科录取分数线降至180分,还有部分高校专科未完成录取计划。由此可见,高校目前面临着激烈的竞争态势,理工学院要加快发展、建设成国内一流的民办高校,这是我们的奋斗目标,能否实现这个发展目标取决于我们的工作,取决于我们现在能否打好扎实的基础。在此拜托大家,我们一定要认清形势,解放思想,充分认识到学校的发展和个人的发展(利益)具有一致性,各项工作找准学校和个人一致性的契合点,多思考具体问题,抢抓机遇,发挥全体教职工的聪明才智,为学校建设发展添砖加瓦。

在本次教职工代表大会即将闭幕之际,借此机会恳请(拜托)各位代表在今后的学校工作中,在各自的岗位上,团结带领全体教职员工紧紧围绕学校新时期发展目标,心往一处想,劲往一处使,促进学校走上科学和谐发展之路。我们共同遵循的是:只要有利于学校发展、有利于教职工的利益的事,就大胆的试、大胆的闯,不足的方面及时调整,让我们的各项管理制度更加民主化、科学化,创造性地充分发挥每个人的潜能,最终实现“共赢”。

老干部情况通报会领导讲话篇四

各位同志们:

在座的各位通过自己的努力、组织的挑选,走上了乡镇长助理的岗位,既是组织的重用,又是个人的进步的契机。对年轻干部而言,现在机会很好,中央于3月30日专门召开了全国培养选拔年轻干部工作座谈会,会前还出台了一系列加强年轻干部培养选拔的政策、文件,可以说开辟了年轻干部成长的“快车道”。年轻是一种资本,但是年轻不能代表一切。年轻干部能否健康顺利的成长,影响的因素很多,关键靠自己。作为县委公开选拔的年轻乡镇长助理,在走上工作岗位之后,主要应做好以下几点。

一是要迅速转变角色。大家从42名竞争者中脱颖而出,即将走上乡镇长助理的岗位,一定要克服优越心理,丢掉“镀金”思想,迅速适应新的环境、适应新的工作岗位,尽快熟悉所任职乡镇的机构设置、人员结构、经济社会发展及各个村组的基本情况,做到心中有数。无论是从县直单位选派的同志,还是在原乡镇任职的同志,工作角色都发生了变化,在新的工作岗位上,要把自己当一名小学生,虚心向同事学,向领导学,向群众学习,用自己的实践诠释自己所学的文化知识。既要给自己塑造良好的第一印象,又要展示年轻干部良好的精神风貌。

二是要切实履行职责。县委组织部下发的《汉寿县乡镇长助理管理办法(试行)》中,明确了乡镇长助理的职责有5大项,这是大家今后工作的主要职责。同时,大家也要把握好乡镇长助理这一角色的特殊性,既是一般干部,但比一般干部所担负的责任又明显重大。在工作中既要学会统筹安排,又要深入实际,扑下身子真抓实干;既要干好自己的本职工作,又要当好领导的助手,协助领导搞好工作。因此,要时时处处严格要求自己,约束自己,对乡镇党委、政府的集体决策要坚决贯彻执行,要有强烈的事业心和高度的政治责任感。

三是要安心基层工作。乡镇工作对比税改之前,工作量、工作重心都有较大变化,有些人认为现在基层干部的事不多,实际并不是这样,社会稳定、计划生育、乡村发展等都需要基层干部付出辛勤劳动,更需要一批象大家一样的年轻干部扎根基层,充分发挥自己的聪明才智。县委这次公开选拔乡镇长助理,为大家提供了发挥作用的舞台和经受锻炼的机会,让大家在实践中成长,经历锻炼,增强工作适应性。机会难得,希望大家在实际工作中,提振信心,用自己的实际行动珍惜这来之不易的机会。“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”。在人生的历程中,基层的阅历将会极大的夯实你们人生的基础,会让你们终身受益。

基层锻炼,重要的是把握和珍惜机会,加强个人磨练和锻炼。大家在工作中所扮演的角色都将发生变化,新的岗位对个人工作能力、学识水平提出了更高的要求,因此必须加强学习,注重修炼,激发自身潜能,提高工作水平。

一是要注重学习提高。年轻干部要树立终身学习的理念,把学习当成一种追求、一种品格、一种责任,在学习中立德修身,在学习中健全心智,在学习中提高能力。

二是要加强心理磨砺。作为县委公开选拔出来的娇娇者,在新的工作岗位上、在新的环境中,所面对的工作压力、面临的社会关注度,较以往都会有明显的不同,在今后的工作中也难免遭受挫折和失败,大家要保持平和心态,不诱于誉,不恐于诽,宠辱不惊。面对工作中遇到的困难和问题,要沉着应对、理智分析,有迎难而上、知难而进的意志和毅力。要正视挫折、承认挫折,克服急躁、消沉和抱怨等不良情绪,把遭受挫折作为对自己的一种考验,不断战胜自我、超越自我。

三是要保持廉洁操守。年轻干部只有清廉,才能公平、公正、公道,才能明辨是非、光明正大、光明磊落,才能树立威信、威望。

走上乡镇长助理岗位以后,组织上会赋予一定的权力,面对权力,要保持四种心态:

其一,不可太看重权力。权力是责任,不是衡量个人价值的标准,不能把权力看成个人地位的象征。

其二,不可滥用权力。权力是人民赋予的,人民是权力的所有者,权力必须用于为人民服务。其三,不可不择手段追逐权力。职务的晋升应以高超的工作本领、扎实的工作态度、实实在在的工作业绩来赢得。而不能靠拉关系、拉选票来获取。其四,不可玩弄权术。玩弄权术归根到底是雕虫小技,真正的高层次、大境界是光明磊落、无私公正。

一是要把小事做好。海尔集团总裁张瑞敏说过的一句话:“把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。”要想比别人更优秀,只有在每一件小事上比功夫。所谓成功,就是在小事中做出大事,在平凡中做出不平凡。大家所负责的工作大多是小事情,要有强烈的责任心和足够的耐心,把小事做好、做到位。一些看似简单容易的小事情,每天也并不是简单的重复。要从这个变与不变的相对简单容易的事情中,学会找到最佳的工作方法,达到最佳的工作效果。

二是多贴近群众。有媒体报到:现在交通方便了,干部离群众反而远了;通信发达了,干部与群众交流反而少了;干部文化水平高了,做群众工作的本领反而降低了;干部面对电脑多了,与群众直接接触少了。这些现象,千万不能在大家身上发生。群众是生活的先知,冷暖甘苦感受最深刻。大家要放下架子,深入基层、深入群众、深入实际,依靠群众干工作,既虚心听取群众“送上门”的意见,又主动“上门”征求意见,只有这样才能知得失、知冷暖、知虚实,才能体现民力、集中民智、汇聚民力,才能触动思想、砥砺感情、树牢宗旨、增强党性。最近的两个月,大家要按照上次蒋部长给大家谈话时提的要求,抓紧搞好调查研究,尽快熟悉乡情、村情。同时,要按照《管理办法》的要求,每半年向县委组织部和联点的县级领导汇报一次个人的思想工作情况和深入群众办实事情况。

三是少说话多做事。没有谁会喜欢说得漂亮,做得不怎么样的人,更没有谁会喜欢搬弄是非的人。要把做事当作提高锻炼自己的平台和机会。

在实际工作中要注意以下几点:

其一,工作遇到困难的时候要少说话。在实际工作中谁都会遇到一些难题,不要遇到困难就喊在嘴上。要养成独立解决问题的习惯,培养自我解决问题的能力。

其二,工作上有了成绩的时候要少说话。要善于守拙,善于推功揽过,甘心情愿地把工作成绩归功于领导和周围的同志。不要自我吹嘘,沾沾自喜,更不要美化抬高自己,自恃有功而傲视他人。

其三,吃苦受累以后要少说话。人们常说“费力不讨好”,意思是有些人工作不少做,但上上下下对他都不满意。究其原因,问题往往出在“嘴”上。做了工作,自己不说也不会被人抹杀,自己到处去说加了多少班,流了多少汗,那倒显得庸俗。其四、受到委屈和误解后要少说话。要有忍辱负重和顾全大局的精神,不要受到一点点不公就拍案而起,甚至消极无为。

长江后浪推前浪,江山代有才人出。县委对你们8位同志寄予了厚望,你们要胸怀强烈的责任感和使命感,充分发挥聪明才智,积极投身基层,扎根基层,努力创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩,使自己的人生焕发出夺目的光彩。

老干部情况通报会领导讲话篇五

老师们,同学们:

大家好!

今天,我们在这里集会隆重举行xx医药学院20xx年度“十佳青年”颁奖典礼,旨在表彰一批作风优良,成绩突出的优秀青年学生,树立和宣传一批具有时代特色和进取精神的杰出青年代表,这对推动我校青年人才建设非常有必要,也很有意义。

在此,我代表学校党政向即将受表彰的“十佳青年”表示热烈的祝贺!向在本次评选工作中付出辛劳的工作者表示感谢!向一直关心和支持我校共青团工作的各有关方面表示诚挚慰问和衷心感谢!

今天,受到表彰的“十佳青年”,都是我校青年学生中的优秀代表,当中有在科研上有突出成绩的典型代表,也有学生干部工作的佼佼者,也有曾在全国各类赛事中屡获奖项的个人,他们用青春承载理想,用奋斗成就未来,以实际行动诠释着“厚德载物,求实创新”的校训内涵,事迹感人,精神可嘉。我们召开这次大会,就是要大力倡导我校广大青年学生立志创造、拼搏奉献的时代品格,弘扬发奋图强、艰苦奋斗的时代精神,使“十佳青年”的事迹成为全校学子不断进步的强大动力,激励广大青年学子不断积极进取,开拓创新,为我校的跨越式发展提供不竭的精神保障。在此,我想讲两点:

在xx周年校庆前夕举行本次大会,这是对你们获得“十佳青年”这一荣誉的积极肯定,更是对你们的鞭策和鼓励。因此,你们要珍惜荣誉,率先垂范,再创佳绩。

三要率先垂范,再创佳绩。你们要以自己的行动使广大青年认识到成功来自不懈的奋斗,要充分发挥“十佳青年”的典型示范作用,进一步引导广大青年创佳绩、谱新曲。

我校前不久召开的第三次团代会已经给我校共青团工作明确了方向,我们要充分领会大会的各项精神,与时俱进,开拓进取,以主人翁的姿态积极投身于全面建设和谐湖医的伟大实践。

第一,广大青年要抓住机遇,进一步解放思想、深化认识,刻苦钻研,不断提高自身素养;

第三,要以“十佳青年”为标杆,以救死扶伤、无私奉献的医学精神为向导,充分发挥青年先锋模范带头作用,发挥专长,乐于奉献。

同志们,朋友们,时代在召唤,让我们团结起来,努力奋斗,以饱满的热情、昂扬的斗志和必胜的信念,为奋力推进学校的跨越式发展谱写出更加壮丽的青春篇章!

谢谢!

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