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考编申请解除就业协议理由篇一
1.不需要解约证明,只需要公司把公司保留的那份协议还给你,并在协议上写明协议解除,并加盖公章就行了。
2.拿老协议(公司联加你个人手上的那联),去学校作废老协议,然后学校会给你一份新的三联协议,让你去和新公司签协议。注意:一定要拿回公司联。且公司联上有解除协议申明加盖公章的,才能和学校换新协议。否则学校不能给你新协议的。
3.大学毕业生进公司一定要签三联就业协议才行,这是大学生就业的特殊程序,企业要有就业协议才能办大学生就业手续。不签三联单的,直接和公司签劳动合同的话就等于是以社会招聘形式进公司,而不是大学生就业形式。当然,实质上也没太大不同,主要是国有企业要走程序,私人企业或者外企的.话,不签三联单也不是绝对不行。
但是三联单是保护大学生就业的一个程序,当然同时也保护企业招聘大学生,所以80%以上的大学生就业都签三联单的。毕业的时候与单位、学校签了三方就业协议,协议上并没有指明违约金内容,只是说若三方中其中一方违约,需征得另两方同意。
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1、“其中一方违约,需征得另两方同意”。照此办理即可。
2、学校同意,不成问题。
3、关键是“单位”,你签约了又不去上班,总得有个理由。
4、当然,可能是新单位给的薪资高、福利好,总不至于向“单位”直说吧?
5、找个非得解除不可的理由,但又不伤“单位”的颜面,好说好散。由他们开出“解除就业协议证明”,学校签署同意即可。
祝你顺利!
我是的应届毕业生,和公司签订了三方协议,但公司不愿用我了,却拒绝出示离职证明,学校和人才都对我说没有离职证明,不能给我办第二份三方和改派。我就要面临失去干部身份,我的大学就白读了。我很苦恼,甚至有些忧郁,不知道这个事情应该在哪里可以寻求到帮助,哪里可以保护大学生的权益。
考编申请解除就业协议理由篇二
姓名:____________
性别:____________
年龄:____________
学历:____________
参加工作时间: ______年 _____月 _____日
何时在本单位工作 ______年 _____月 _____日
职工类别:________________
签订合同起始时间: ______年 _____月 _____日
主管部门意见(盖章): ___________________
______年 _____月 _____日
人事争议仲裁部门意见(盖章) : ________________
______年 _____月 _____日
考编申请解除就业协议理由篇三
尊敬的人事部领导:
首先我要感谢贵公司能够给我提供这样一个非常好的工作机会,贵公司对我的赏识我非常的感谢。但是,由于本人一下几点原因导致我无法为贵公司效力,我深表遗憾。
一滁州离我家比较远,我还是想回家里那边发展。
二我们专业还是偏向施工一些,设备方面感觉会力不从心。
我知道就业协议是一件非常严肃的事情,一定要认真对待。前后一旦违约,无论对于学校还是公司都会造成巨大的伤害。我对此向贵公司深表歉意,希望贵公司同意我的解约申请,让我能签更适合自己的工作。
由于现在马上要进入五月份,时间对我来说很宝贵,希望贵公司能够尽快处理我的解约申请,返回我的三方协议、就业推荐表以及为我提供解约函。
再次向贵公司致歉,给公司带来麻烦很对不起。最后预祝公司发展越来越好。
申请人:
20___年__月__日
考编申请解除就业协议理由篇四
甲方:_________________公司
乙方:_________________(身份证号__________)
甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议:_________________
一、原劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲、乙双方同意,自_____年_____月_____日起终止劳动关系。
三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为_____个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计:_________________(小写:_________________元)
四、本协议自签字日起生效。
五、本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。
(盖章)
甲方代表签字:_________________
考编申请解除就业协议理由篇五
尊敬的领导:
本人系**大学**学院**专业的毕业生,于20**年2月被贵公司录取成为新进员工,并接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。
由于家庭父母的原因,本人经过一段时间的慎重考虑,很遗憾,我正式向贵公司提出解约申请,希望贵公司能够考虑本人的特殊情况,准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应,同时,本人将恪守协议规定的应尽的责任与义务。
对此,对公司在招聘过程中对本人的厚爱表示衷心的感谢,并对解约过程中给您带来的麻烦表示深深的歉意。
此致
敬礼!