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合同里的金额(精选5篇)

时间:2023-10-08 17:19:51 作者:MJ笔神合同里的金额(精选5篇)

在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

合同里的金额篇一

制止11月尾,市人社体系四项民生工程方针使命提前超额完成。城乡住民养老保险参保人数762382人,享受报酬232149人,养老金发放1542.11万元,完成757200人方针使命的100.68%。

据相识,在促进就业中,我市就业手艺培训20499人,完成19000人方针使命的107.89%,培训及格人数20051人,培训及格率达98%,取得证书人数20051人,取证率达98%;下层社会打点和民众处事特定岗亭298人,就业见习岗亭500个,已所有布置到位;公益性岗亭已开拓3823个,布置就业1538人,完成省厅下达我市开拓公益性岗亭3500个方针使命的109.23%。城镇住民医疗保险参保609366人,完玉成年58万人方针使命的105.06%,503250人次享受城镇住民医保报酬,统筹基金支出18031.84万元,政策范畴内报销比例70%,现实报销63%。

值得一提的是,我市城镇住民大病保险制度已正式成立,确定了三家承保的贸易保险公司,签署了相助协议,明晰了两边的权力任务。12月1日以来,全市享受城镇住民大病保险达541人,大病保险基金付出根基医保政策范畴内用度495.34万元,政策外无付出。

[2014淮南养老金发放金额]

合同里的金额篇二

参保人员符合下列条件,自劳动保障行政部门核准后的次月起,按月领取基本养老金:

达到国家规定的退休条件并办理了相关手续。按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满的。

正常退休:

男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。

因病提前退休:

因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序,经市、区劳动能力鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的。

男年满50周岁、女年满45周岁的办理因病退休;不足上述年龄的办理因病退职。

被保险人系残疾人的,其原有的残疾不作为因病(非因工负伤)提前退休的条件。

特殊工种提前退休:

男年满55周岁、女年满45周岁。从事高空和特别繁重体力劳动满、从事高温和井下工作满9年、从事有毒有害工作满8年。

二、养老金构成

养老保险金是由基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金两部分构成的

1、基础养老金:

标准:以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

公式:j=(c平+c平*z实指数)/2*n实+同*1%

j为:基础养老金

c平为:被保险人退休上一年本市职工月平均工资

c平*z实指数为:本人指数化月平均缴费工资;

z实指数为:被保险人本人实际缴费工资指数

n实+同为:全部缴费年限。即,实际缴费年限和视同缴费年限之和。

2、个人账户养老金:

个人账户养老金=全部个人账户储存额/计发月数

附:计发月数表

退休年龄40414243444546474849

计发月数233230226223220216212208204199

退休年龄50515253545556575859

计发月数195190185180175170164158152145

退休年龄60616263646566676869

计发月数13913212511710910193847565

合同里的金额篇三

甲方(供货方):乙方(需方):

为了增加供需双方的责任感,明确双方的权利和义务,经双方充分协商,特订立本合同,以便共同遵守。

一、产品名称、规格型号、数量、单价及金额:

(注:如供货数量超出合同约定数量则双方结算时可依实际发货数量和金额进行结算并支付货款。需方如需发票则另向甲方支付开票金额的5%税金)

二、质量要求及技术标准:甲方产品质量执行管道行业执行cj/t270-2007标准。如发生因产品质量引起的问题,甲方负担因产品修复或更换产生的直接费用。三、产品运输及包装:汽车运输。

四、运费及装卸费用的承担:由甲方负责运送至工地,乙方负责卸货。甲方负责向乙方提供管道连接安装技术指导。

五、验收标准、方式、地点及期限:产品到达需方工地卸货后现场由指定收货人验收,由乙方对产品外观、数量、规格型号验收;甲方提供的货物必须按照乙方的数量要求及所需配件进行配送。产品的性能指标需方收货后按本合同第二条款约定的标准验收,如对产品性能指标有异议,须在自收货之日起五日内向甲方书面提出逾期则视为甲方产品质量均合格。

六、交提货地点及指定收货人:需方收货人收货后在供方送货单据上签名或盖章。收货人签字或盖章的送货回执单作为合同的附件,附件作为结算支付货款的凭据。

七、供货周期及结算方式:供货期限为年月日至年月日,甲方必须向乙方按合同约定足额供货完毕。甲方按约供货到指定送货地点后由乙方验收合格并在送货单上签字后当日内乙方必须以现金或者银行转账方式将货款全额支付给甲方。乙方逾期支付货款则乙方必须向甲方按日支付滞纳金(合同金额的0.5%),甲方并有权拒绝继续供货,并追究乙方违约责任。

八、标的物所有权自货款全额付清时转移,但需方未付清货款的,标的物所有权属于供方所有。九、本合同生效的时间:双方签字盖章后生效。

十、本合同发生争议的解决方式:本合同在履行过程中发生争议时由供方和需方协商解决,协商解决不成时,甲乙双方可向乙方所在地法院通过诉讼解决。

十一、本合同在履行过程中出据的送货单、结算凭证、税票、银行付款票据均作为本合同的附件,合同附件与本合同有同等的效力。

十二、其他约定事项:除最后一批货外,乙方应尽量满足甲方整车发货。十四、本合同按《合同法》条款规定执行,甲方产品三包。本合同一式贰份,甲乙双方各执一份。

合同签订时间:年月日

合同里的金额篇四

根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布20xx年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发〔20xx〕184号)精神,结合我市实际情况,现就我市20xx年度社会保险缴费基数和相关待遇计发标准等有关事项通知如下:

一、20xx年7月1日至6月30日期间(以下简称当期缴费年度),市本级参加企业社会保险的用人单位及其职工社会保险缴费基数为:用人单位以全部职工工资总额为缴费基数,但人均月缴费基数不得低于2900元;职工以本人工资总额为缴费基数,但月缴费基数上限不得高于16800元,下限不得低于2900元。

二、未在用人单位参加企业社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加市本级基本养老保险的,当期缴费年度月缴费基数分四档:第一档为16800元;第二档为5600元;第三档为3089元;第四档为2900元。当期缴费年度内,上述参保人员可以在以上四档缴费基数中任选一档基数缴纳基本养老保险费。

三、未在用人单位参加企业社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加市本级职工基本医疗保险(含住院基本医疗保险)的,当期缴费年度月缴费基数为2900元。

四、20xx年8月1日至206月30日期间,市本级职工基本医疗保险最低缴费年限缴费基数为3507元。

五、当期缴费年度内办理退休、退职手续的人员,基础养老金计发基数为5600元,计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元。

六、当期缴费年度内全市女职工生育一次性营养补助费计发标准为1403元。

七、溧阳市和金坛区、武进区可根据省市文件精神,结合本地实际,研究制定当地的具体调整办法,其中武进区的调整办法需报市审核同意后施行,其他地区的调整办法报市备案。

[浅谈常州社保缴费金额]

合同里的金额篇五

对于近期出现的极少数医保金额丢失的情况,金额丢失数据可追回,无须慌张。医疗保障只对有疗效的治疗项目给与支持,而作为医疗过程中的高科技项目,由于成本大,尚需临床过程来验证是否有效,因此不能把全部的高科技项目纳入报销范围,而且确定纳入报销范围是要有专门认证机制。

二、医保卡余额如何查询?

3、去药店收钱的地方刷一下。

三、如何计算医疗期

(一)员工如果连续休医疗期,则连续计算医疗期直至期满。

(二)如果间断休医疗期,则可累计计算医疗期:根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第4条规定。医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按12个月内累计病休时间计算;九个月的,按15个月内累计病休时间计算;十二个月的,按18个月内累计病休时间计算;十八个月的,按24个月内累计病休时间计算;二十四个月的,按30个月内累计病休时间计算。

(三)具体计算办法可按劳动部《关于贯彻企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》(劳部发[1995]236号)执行,即医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。

需要指出的是,各地对于医疗期的期限及计算方法有具体的规定,需要按照当地的规定执行。

四、医疗保险缴费年限怎么算

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。

关于医疗保险的缴费年限,国家是有明确的规定的,对于用人单位职工的医疗保险和个人缴纳的医疗保险人员的相关缴费年限是有不同的。

很多职工都面临着这样的问题:如何计算职工基本医疗保险缴费年限呢?

基本医疗保险缴费年限由两部分组成,即实际缴费年限和视同缴费年限。职工参加基本医疗保险后的实际缴费年限为基本医疗保险缴费年限。按规定参加基本医疗保险之前的基本养老保险视同缴费年限和实际缴费年限,可作为视同基本医疗保险缴费年限;尚未列入养老保险实施范围的机关、事业单位人员,参加基本医疗保险前经劳动保障部门确认的工作年限或连续工龄,可作为视同基本医疗保险缴费年限。

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