为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。
员工退休活动方案篇一
春游,古称踏青,是一种传统的文体活动。以下是由小编为大家收集整理出来的教职工春游策划活动方案,希望能够帮到大家。
为了丰富我校教师的业余生活,促进教师之间的交流,增进教师之间的友谊,在这春暖花开的季节,学校组织全体教师去春游。
释放活力、陶冶情操
一年级全体教师和过富生校长
20xx年4月19日(周六)上午
内容:反围剿纪念馆半日游
行程:
1、8:30在反围剿纪念馆门口集合。
2、8:30—11:30在反围剿纪念馆参观。
3、11:30聚餐。
1、请全体教职工积极参与;
2、活动中注意安全,一切行动听从组织者安排,不得擅自单独行动。
1、丰富教师的业余生活,感受春天美好的景色。
2、放松教师的心情,增进教师之间的感情。
3、游览祖国美好的景色,开扩教师的眼界。
:20xx年4月18日(一天)
:杭州西溪湿地公园
总园和分园的全体教师,以自愿报名为准(具体名单附后)。
活动以春游的形式开展,具体委托浙仑海外旅游公司承办。
与旅游公司签订合同。
1、上午6:00从北仑出发,途径小港、红联、宁波,乘坐旅游公司大巴出发直接到杭州西溪公园游玩。
2、中午由旅游公司安排午餐。
3、饭后安排至杭州市区自由活动,到下午4:30结束。
4、4:30 准时发车回宁波。
经费预算:
根据旅游公司的合同,经费具体为:
145元/每人x 49人,总共约为7105元。
车费3100元。
考虑到早上出发比较早,因此准备每人两只面包、一瓶矿泉水,约需300元。
合计上述金额,总共约11000元。
安全保障:
1、以年级组为单位统计人数,活动时以年级组为单位管好组内教师,每到一处,按组清点人数,年级组长同时负责好组内教师的安全。
2、出发前召开相关的会议,交代安全事项。
3、随时提醒旅行途中的安全需要注意的事项,保证大家安全。
4、旅行社购买相关保险。
5、杭州龙翔桥自由活动要求以4、5人以上一起活动,不单独行动,并且保证在规定的时间里到达规定的地点。
6、注意路途中的安全。
教职工春游策划活动方案(3)
又到了春暖花开,柔风和畅,到处生机盎然的春天,人的心境也为之开朗。为了给我校的退休教师创设有益的生活环境,开展丰富多彩的活动,使他们的晚年生活更加充实和幸福,充分反映离退休教师热爱祖国、热爱社会主义、乐观开朗、积极向上的精神风貌,倡导和建设幸福、文明、健康的有利于老教师安度晚年的文化氛围,学校工会特组织退休教职工去苏州白马涧生态园春游踏青,让退休教师们进入天然的氧吧自由呼吸,放松身心,投入大自然的怀抱,清扫在都市里积压的疲倦。具体安排如下:
:我校退休教职工
4月17日
:苏州白马涧生态园、木渎古镇
上午7:30 崂山路551弄门口陆家嘴校区发车、8:00上南校区发车往位于苏州高新区枫桥街道西部的白马涧生态园游览;午餐后木渎古镇自由活动,下午汽车返沪。( cnfla: )
1、联系旅行社:
2、联系退休教职工、确定参加活动人员:
3、购买饮用水:
4、陪同退休教职工外出
员工退休活动方案篇二
早上:喝早茶
提前去茶餐厅定位,母亲节当天早早去给母亲点好她爱吃的东西,等她来到了就直接可以吃,不用等待。如果条件允许,自己去厨房亲手做一些母亲爱吃的茶点。这样也表达了你的心意,母亲也会很高兴的。
陪母亲想去的地方游玩
喝完早茶后,休息一下下,就带着母亲说了好久而没有去成的地方游玩,逛街,买东西,去公园等等...是母亲喜欢的就可以了,今天的主角是她嘛,呵呵。
沐足,桑拿,美容
看电影,话剧,大戏...
亲子diy礼品
看完电影了应该去挑礼物啦,去一家对于你觉得比较有意义的diy店铺,亲子2一起合作完成一份有意义的礼品吧。礼品贵重不重要,重要是心意。
做一顿丰盛的晚餐
员工退休活动方案篇三
为活跃园区企业的文化生活,增进企业之间、员工之间的了解和沟通,培育员工的凝聚力、向心力、归属感和集体主义荣誉感,籍此"七一"来临之际,园区管工委举办广西北海工业园区职工运动会。
主办单位:北海工业园区管工委
承办单位:北海工业园区工会、团工委、女工委
时间:20xx年6月26日至6月27日
地点:北海工业园区休闲运动中心
1、(团体赛)气排球
2、(团体赛)拔河
3、(团体赛)游泳
4、(个人赛)环园长跑
5、(个人赛)游园竞技游戏
1、气排球(男女混合5人一组,男3女2,循环淘汰赛)
2、拔河(男女混合16人一组,男12女4,直接淘汰赛)
3、游泳(4*50米男女混合4人一组,男女不限接力赛)
4、环园长跑(3000米男女分组赛,人数不限)
5、游园竞技游戏(挑战世界杯突破进球、同心协力、乒乓球接力、板鞋比赛,个人可自由参加)
各项目具体竞赛规程见《广西北海工业园区职工运动会比赛规程》
1、团体赛项目奖励前六名,颁发荣誉证书和奖金;
3、各竞赛项目团体设"体育道德风尚奖"。
6月26日
8:15运动会各单位领队、裁判员、教练员、运动员到场签到;
8:30职工运动会开幕仪式
9:00—18:00比赛项目赛程见《20xx年北海工业园区职工运动会赛程表》
6月27日
8:00—11:00相关项目半决赛、决赛
11:15—12:00职工运动会闭幕仪式及颁将典礼
领队:张裕满
教练员:孙志强
运动员:陈成才、洪肇武、庞宗丽、莫均、黄天安、冯家远、钟羽成、蔡道建、包庆德、陈维明、冯家金、韩朝超、李师东、程瑞华、彭秋婷、苏小溶、林华丽、张海玲、郭丽燕、许锦先、苏芳伟、梁元婷、李卓富、冯家武、廖伟、李宝财、魏海锋、陈达霞、刘丽娟、韦松灵、范碧强(共计:33人)
1、运动员必须身体健康、无任何病发现象,适合体育运动者;
3、运动员参赛要做好一切相对应的准备工作,听从教练员的指导;
4、参赛中、裁判员发生争执,必须尊敬其它单位运动员和裁判员;
12、各运动员在运动会期间要保持良好形象,为广西长城计算机代表队增光。
预祝各位运动员在20xx年广西北海工业园区职工运动会取得优异成绩!
员工退休活动方案篇四
为了丰富教职工的文化生活,增进教职工的身心健康,营造积极健康向上的校园文化氛围,学校工会拟利用下午课后时间,组织开展教职工篮球比赛活动。特制定活动实施方案如下:
一、活动目的:
1、增强教职工的健身意识,带头参加体育活动。
2、缓解工作压力,愉悦身心,增强体质。
二、活动主题:
强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园
三、活动口号:
活力青春运动无极限
四、组织机构:
行政、工会委员
总裁判:蒋楠裁判:施刚、白福
五、奖励办法
(男教师组:第一名800元、第二名600元、第三名500元,女教师组各500元)
六、活动时间:
20xx年4月16―18日、下午5:00
活动地点:学校运动场
员工退休活动方案篇五
一、活动目的:
1、增强全体教工的健身意识,积极参与各项体育活动。
2、愉悦心情,缓解工作压力,增强体质。
二、组织机构
趣味运动会组委会
主任:
副主任:
委员:
总策划(兼裁判长):
成员:
职责:负责比赛的组织、次序编排等策划工作及裁判组的工作。
总协调:
成员:
职责:负责开幕式、闭幕式及整个趣味运动会各组的组织协调及报名工作。
比赛裁判组:
成员:
职责:裁判、工作人员分工和培训,趣味运动会各项比赛裁判工作,负责场地道具器材(皮尺、扩音器、黄色大胶带、矿泉水、大瓶空矿泉水瓶引导牌、中性笔、沙袋、编织袋、排球5个:羽毛球拍5副:空瓶子100个;排球20个;米袋子30个;兵乓球60个、空杯60个、盘子10个)的保障。
仲裁组:
成员:
职责:负责运动员在比赛过程中有争议的仲裁,评选优秀组织奖。
宣传组:
成员:
职责:负责趣味运动会整个过程的摄像、照相、横幅(一大300,二小200现场悬挂)和文字宣传工作,负责提供扩音器2个。
奖品(纪念品)筹备组:
成员:
职责:负责本次趣味运动会的奖品(奖金)的准备及发放。
三、比赛时间:初定20__年5月25日(星期五)下午15:00。
四、比赛地点:第一教学楼风雨操场。
五、参赛人员及单位:
1、参赛人员:全校教职工(含外聘教师),以工会小组为单位组队。
2、参赛单位:_______。
六、竞赛要求:
1、各工会小组不得无故弃权。
2、比赛时运动员必须服从组织人员统一指挥,服从裁判统一裁决,如有异议由负责人提出,最后服从裁判组、仲裁组的统一裁决。各工会小组须认真组织,理解比赛规则,协调处理好运动会期间出现的各种矛盾和问题。
3、各队集中报名后(尽可能把人落实到每个比赛项目),于20__年5月11日(周五)前以书面形式向校工会正式确认参赛项目,否则按不参加处理。
4、裁判工作由通识教育学院体育教研室的教师担任(不参加比赛)。
5、项目与规则
七、奖励办法:
1、各个项目按计时快慢录取名次,不进行预决赛。
2、每个项目取前三名给予奖励,发放奖金,未获名次的参赛队将获得参与纪念奖(每队200元)。
3、大会将根据报名情况及参与情况评出优秀组织奖。
员工退休活动方案篇六
为深入开展全民健身运动,弘扬拼搏、奋进、健康、和谐的精神,陶冶职工情操,增强职工团队精神和单位凝聚力,经站领导研究决定,举行一次职工春季运动会。现制定本方案。
一、运动会目的:
为了加强精神文明建设和企业文化建设,丰富职工体育文化生活,增强职工体质,提高公司全体职工的`凝聚力,向心力。
二、组织机构
组长:贾郁芳副组长:徐殿贵张美萍靖文元
成员:全体职工
三、比赛时间和地点
时间:**年6月8日到6月10日
地点:新广武收费站
四、比赛项目
1、集体项目:爬山活动。
2、单项:男女乒乓球单打,斗地主,升级。象棋、五子棋、攉龙。
五、参赛人员
1、爬山参赛人员:当天休息人员,根据男女比例进行分组、并确定一名组长、为了发扬团队精神、组长负责本组人员的组织管理,不得掉队,有效成绩计算以本组最后一名人员到达终点为准。
2、报名要求:参单项活动的人员到办公室报名,名额不限。
六、比赛规程
1、单项活动:分两个阶段,先进行小组淘汰赛,再进决赛直至决出名次。确定第一名,第二名、第三名。
2、爬山活动:按照人员男女比例分成四个小组,分组比赛,各组按照到达终点先后顺序排名,确定第一名,第二名、第三名。
新广武收费站
员工退休活动方案篇七
结合教办工会工作要求,以“锻炼、健康、工作、幸福”为主题,为了丰富我校教职工的课余生活,减轻工作压力,倡导健康娱乐的理念,在校内积极开展健康有益的文体活动,通过教师的参与,切实提高教师身体素质,在各项活动中,增强教师团队协作精神。增强教师的凝聚力、向心力、战斗力,营造和谐校园氛围。
一、活动内容:定点投篮
二、活动时间:20xx年xx月22日
三、活动地点:校篮球场
四、比赛方法
1、设男子组、女子组。
2、比赛场地为符合条件的篮球场地,选取半场,男子投篮点为罚球线,女子为三秒区线内任何一点。
3、先进行女子组比赛,再进行男子组比赛。
5、每一场地一次只允许一名选手参加比赛。
6、不允许自带助手辅助比赛。
7、裁判示意比赛开始后方能进行投篮;提前进入比赛场地进行投篮视为犯规,需由裁判员纠正后重新开始比赛。
8、可以采用单手肩上、头上、胸前、腹前等任意投篮动作,也可双手持球投篮。
9、可以跳投。
五、未经事宜另行通知,由校工会解释。
20xx年xx月18日校工会
员工退休活动方案篇八
为了贯彻落实工会工作总体思路,深入开展建设职工之家活动,在各级领导的重视和支持下,自觉坚持以党的基本路线和基本方针为指导,依照法律和工会章程独立自主地开展工作维护职工合法权益。分局团结和动员全体职工以主人翁的精神积极投身财政事业的发展,献计献策;开展学先进,赶先进活动;抓好职工理论及专业技能等方面的教育工作,不断提高职工的业务素质水平。为了更进一步推动分局工会组织自身的发展,推动分局各项工作顺利进行,财政分局工会根据《中华人民共和国工会法》,结合本单位的工作实际,特制定年度创建“职工之家”的实施方案。
一、指导思想
镇财经所在年“职工之家”创建工作中,继续坚持“两手抓,两手硬”的方针,坚持依法治国和以德治国的方略。以讲文明,树新风为主题,以巩固文明建设成果和提高创建质量,档次为重点,以不断提高干部职工的凝聚力,向心力,促进财经事业不断发展,更加繁荣为目的.,以经济建设为中心,坚持不懈,深入持久地开展“先进职工之家”的创建活动,把文明建设与树立财政形象,依法理财和文明行政,促进财政工作和提高干部队伍素质紧密结合起来,推动本单位物质文明,政治文明和精神文明持续,协调发展。
二、创建目标
1、财经所依据建设职工之家新的要求,从实际着眼制定建家计划,调整工作部署,认真落实,注重实效。
2、结合本单位实际,建立健全工会各项规章制度。
3、具体目标:镇财经所在确保前一轮文明创建成果的基础上,再上档次。
三、主要措施
(一)把创建“先进职工之家”作为精神文明建设的一个重要组成部分,继续革命坚持以文明创建总揽全局,着力构建坚持“两手抓,两手硬”的创建机制。一是用文明创建总揽全局,把文明创建工作渗透,融汇在财政工作的各个环节、各个方面。财政职能的履行,财政干部的言行都必须与文明建设的要求相符合,与塑造财政良好形象相匹配。填表是把“职工之家”创建工作作为“一把手工程”来抓,建立“一把手亲自抓,指定专人具体抓,发动群众共同抓”的“建家”工作机制,做好“先进职工之家”创建工作人人有责,个个有目标。在工作中,注重将“先进职工之家”创建工作同财经工作一起布署,一起检查,一起落实,一起考核,增强创建共识,激发创建热情,不断提高创建工作质量水平。
(二)自觉接受党组织的领导,依法独立自主地开展工会工作。
(1)建立定期向同级党组织请示、汇报制度。每年不少于两次向党组织汇报工会工作,并及时提请党组织讨论有关工会工作重大事项。
(2)健全工会会员或会员代表大会制度。按期召开会员或代表大会。健全工会集体领导制度。
(3)建立必要的工会档案、帐卡。工会工作年有计划,月有安排,并较好地落实。
(4)建立建家家领导机构,制定适合分局特点的建家活动方案,积极
开展创建“先进职工之家”的活动。
(三)认真履行建设职能,促进分局各项工作的顺利进行。
(1)根据本所工作的特点,团结和动员全体职工以主人翁精神积极参与、投身财政事业的发展,献计献策。
(2)参与协同有关部门做好本单位先进人物、先进集体评比工作,宣传他们的先进事迹,开展学先进、赶先进活动。
(3)抓好职工文化、专业技能、现代化管理等方面知识教育工作,提高职工业务素质水平。
(4)结合本单位的实际工作,定期开展健康向上的文体活动,通过活动增进友谊,加强团结。
(四)认真履行维护职能。代表和维护职工的合法权益。
(1)密切联系群众,倾听群众呼声,反映职工的意见和要求,关心职工生活。开展群众性互助互济活动,协助分局每年为职工办不成1—2件实事。
(2)协助和督促分局正确贯彻国家有关职工切身利益的政策、规定,对涉及职工切身利益的问题,积极提出建议。
(3)依据国家颁布的法律法规,做好群众性劳动保护工作。开展适合妇女特点的活动,维护女职工的特殊权益。
(4)会同有关部门,做好劳动人事争议预防和调解工作,依法维护职工的合法权益,为职工提供法律帮助。
(五)认真履行教育职能。努力提高职工思想政治素质和文化素质。积极为七单位发展、稳定发挥作用。
(1)在党委统一部署下,动员和组织职工学习邓小平理论、“三个代表”和党的方针、政策、路线等理论知识。
(2)通过多种形式,对职工进行社会主义、爱国主义、集体主义和职能道德教育。达到群众喜闻乐见,行之有效的效果。
(3)结合分局的中心工作和职工群众思想工作的难点、热点,开展调查研究和思想疏导工作。帮助职工解忧。职工思想稳定,凝聚力强。
(4)开展多种形式健康活泼的群众性文化体育活动。有必要的文体活动场地、场所。积极参加上级工会组织的各项活动。
(六)工会组织健全,密切联系群众,积极开展工会工作,建立健全各项工作制度。
(1)工会班子健全,分工明确,团结协作。工会工作制度健全及时交纳会费,定期公布工会活动经费使用情况,接受会员监督。
(2)及时传达上级工会组织的工作要求,完成工作任务工会工作年初有计划,年终有总结。