每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
铁路集团公司职代会心得篇一
通过学习“新时代·铁路榜样”的先进事迹，让我深刻感觉到，榜样就在身边，平凡中彰显伟大，他们都有一个共通点，那就是对铁路事业的坚守，对自己责任的担当。
“在岗一分钟、负责六十秒”，他们用31年默默付出体现了一代铁路人的责任担当，彰显了一代铁路人的精神风貌，诠释了一代铁路人“不忘初心牢记使命”的践行。像单杏花、刘钰峰、徐前凯等人，他们分别用自己的方式推动着中国铁路事业的发展，不断丰富着铁路精神，不断赋予其时代特色。这使我深刻体会到，事不是说出来的，而是做出来的，“交通强国、铁路先行”不是一句空话，做任何事情都要从点滴出发，把每一个细小的工作都抓实、抓牢，日积月累定会有所成就。
对照榜样反省自身，在日常工作中是否将每一项制度都贯彻落实了，是否将每一个工作都抓牢抓实了，是否将每一次改革都落实到实处了，自己是否向他们那样践行了自己的岗位承诺，履行了自己的岗位职责呢？榜样离我们并不遥远，我们身边也有这样的榜样，像省先进劳模周文刚，他就是我们的榜样，他用自己的实际行动展现着自己身为铁路人的责任担当。作为一名高铁人时刻践行“旅客生命至上、高铁安全第一”就是我应有的责任与担当，徐前凯他用恪尽职守的工作态度和见义勇为的.壮举将‘优秀’二字诠释得淋漓尽致，他为我们树立了一杆旗帜，为我们树立了一个标杆，我们是否能达到他那样的高度呢？我想答案是肯定的。作为高铁人，我们只要恪尽职守，认真落实好自己的岗位职责，拧好每一颗螺丝钉、值好每一趟旅客运输任务、检查好每一辆动车组，做好每一个看似平凡的事情，那么我们就是在践行榜样，就是在向榜样看齐。
铁路集团公司职代会心得篇二
作为一个即将进入铁路系统工作的人员，我有幸参加了一次铁路技能培训，这是我工作前的最后一次“军训”。培训的内容非常丰富，涵盖了铁路运输的方方面面，让我对自己未来的工作有了更加深刻的认识。在这次培训中，我不仅学到了大量的理论知识，还亲自动手进行了实际操作，收获颇多。
第二段：理论知识学习
在培训的首周，我们主要进行了理论知识的学习。我们了解了铁路的历史、基本构造和运行原理，学习了列车调度和安全防护的基本规范，掌握了铁路交通信号的信号灯及其含义，以及列车安全信号的使用方法。通过田野调查和参观实地操作，我们更加深入地了解了铁路系统的复杂性和重要性。这些理论知识的学习为我们进一步的实际操作打下了坚实的基础。
第三段：实践操作经验
在理论学习之后，我们进行了一系列的实践操作训练。首先是模拟调度操作，我们分组进行列车发车、接车和调整发车间隔时间的实战演练，熟悉了列车调度员的基本工作流程和操作规程。接着，我们进行了铁路运输装卸操作的训练，亲自参与了货物装车和卸车的过程，学会了使用各种起重设备和安全工具，掌握了操作的技巧和注意事项。通过这些实践操作的训练，我们不仅提升了技能水平，还培养了团队合作和沟通协调能力。
第四段：安全意识培养
在整个培训的过程中，安全意识的培养是重中之重。我们接受了关于铁路事故案例的学习，深入了解了铁路事故的原因和后果，让我们明白了安全工作的重要性。在实际操作中，我们将安全标准和程序作为首要任务，严格按照要求佩戴个人防护装备，确保安全操作。这次培训让我深刻认识到铁路工作的风险和责任，提高了我对工作安全的重视程度。
第五段：培训体会与展望
通过这次铁路技能培训，我不仅获得了专业知识和技能，还收获了自信和成长。我深刻体会到了团队合作的重要性，学会了与他人协作和沟通。同时，我也意识到铁路系统的运行离不开科技的支持，我决心不断学习新技术，为铁路运输的现代化发展贡献自己的力量。我相信，通过不断学习和努力，我能够胜任这份工作，并为铁路事业的发展做出自己的贡献。
总结：
通过这次铁路技能培训，我对铁路运输有了更加全面的认识，同时增强了我的安全意识和责任感。这次培训给了我一个良好的起点，让我更加期待我即将开始的铁路工作生涯。我会牢记培训中学到的理论知识和操作技能，不断提升自己的专业水平，为铁路事业的发展贡献自己的力量。
铁路集团公司职代会心得篇三
铁路拓展培训是一种利用铁路建设和铁路运营的特点进行模拟训练的活动。这种培训方法能够培养团队合作意识、解决问题的能力以及有效的沟通技巧。近期，我参加了一次铁路拓展培训活动，让我深刻体会到了团队协作的重要性。以下是我的一些心得和体会。
首先，我意识到团队合作是取得成功的关键。在铁路拓展培训中，团队的成功不能只依赖于个人的努力，而是需要每个人密切合作。在我们的团队中，我们也遇到了很多困难和挑战，但是通过相互合作，我们成功地解决了这些问题。这次经历让我明白了团队合作的重要性，只有大家齐心协力，才能取得更出色的成果。
其次，我学到了解决问题的能力。在铁路拓展培训的过程中，我们面临了许多不同的问题，有时候还需要采取一些不同寻常的解决方法。这需要我们思考问题的根本原因，并找到最佳的解决方案。通过这次培训，我学到了许多解决问题的技巧，比如分析问题的因果关系，同时还深刻体会到了解决问题需要冷静和理性的思考。
除此之外，这次铁路拓展培训还加强了我与团队成员之间的沟通能力。在团队中，沟通是必不可少的，因为大家需要明确目标、协商任务分配以及了解彼此的意见和想法。通过这次培训，我察觉到沟通的重要性，并学会了如何更好地与他人交流。团队成员之间的有效沟通能够减少误解、提高效率，使整个团队更有凝聚力。
此外，铁路拓展培训还增强了我的团队建设技巧。在拓展训练中，我们需要学会安排任务、制定计划，并设定目标。这要求我们对团队成员的能力和特点进行合理的分析，合理地安排工作。通过这次培训，我学到了许多团队建设的方法，我相信这些技巧将在未来的工作中发挥重要作用，并助力我更好地组织团队。
总结起来，铁路拓展培训不仅加强了我与团队成员之间的合作意识，也提升了我的问题解决能力、沟通能力和团队建设技巧。这次培训让我深刻意识到团队合作的重要性，只有通过团队的力量，才能取得更好的成果。我相信这些学到的技能和经验将对我的个人成长以及未来的职业发展产生积极的影响。
铁路集团公司职代会心得篇四
通过学习新时期铁路精神，使我充分认识到“安全优质、兴路强国”的新时期铁路精神是我们共同的理想信念和价值追求，是引领我们披荆斩棘、勇往直前的力量源泉。它体现了我们铁路的悠久历史和厚重文化，体现了我们铁路的时代特色和行业特征。
安全是铁路人的'首要职责，优质是铁路人的职业追求；兴路是铁路人的奋斗目标，强国是铁路人的崇高理想。“安全优质”体现了铁路人的基本工作要求和行业行为准则，“兴路强国”是铁路人对实现中华民族伟大复兴中国梦的坚定信念，是对美好前景的不懈追求。培育和践行新时期铁路精神，是深化社会主义核心价值观教育的行业要求，激励广大铁路人以满腔热情和昂扬斗志投入到铁路改革发展的实践活动之中。
作为铁路职工，我们应力争以标准的作业和优质的组织，将新时期铁路精神落实到作业中、岗位上，为安全优质完成各项任务不断注入正能量，用“安全优质、兴路强国”的铁路精神凝心聚力、鼓舞士气，激发工作干劲，激发责任感、使命感、自豪感和归属感。紧贴工作实际，确保现场安全，把学习新时期铁路精神的理论学习成果迅速转化为确保现实安全。
深入学习新时期铁路精神，我们应从自身做起，转变作风，带头落实安全风险防控措施，在确保安全生产及运输组织的主战场上秉承“失之毫厘，差之千里”的高标准工作理念，发扬“拼搏奉献、创先争优”的精神，争做新时期铁路精神的执行者。
总之，通过学习新时期铁路精神，使我获益匪浅，进步良多，为我今后工作注入诸多正能量。
铁路集团公司职代会心得篇五
今天我有幸能来到xxx站运转车间参加新入路大学生职业素质主题教育活动。在短短一上午的时间里，我们共参观了荣誉室、运作车间东区，还现场观看了调车流放作业。在场领导的细致讲解，现场作业的视觉冲击以及数不胜数的奖章荣誉，给了我极大的内心震撼，尤其是xxx模范班组，让我有了很多感想：
一是吃苦耐劳的奉献精神。还没进入寒冬，我和同学们都已经全副武装，可是调车组的职工只能穿着单薄的工作服在寒风中进行一系列的作业。一钩接着一钩，一个车组接着一个车组，不管是炎炎烈日的夏季还是寒风凛凛的冬季，调车组的职工都必须坚守岗位，正是有无数这样默默奉献的职工，才有了我国铁路的快速发展。他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
二是遵章守纪的安全意识。众所周知，调车是一个危险的工种，事故常有发生。而调车x组已经实现安全生产xxxxxx多天，这真是一个值得骄傲的数字。我想在这数字的背后，一定是调车x组的职工们所具有的精湛的业务技能，听从指挥的执行力和遵章守纪的安全意识。可见调车组的职工们已经让安全成为了一种习惯。
三是亲如手足的工作氛围。调车作业的完成需要班组里的职工各司其职又要密切配合，考验的是一个团队的'协作能力。无论是在荣誉室里的照片中还是在现场作业，我都能感受到调车组成员之间亲如手足的和谐氛围，这应该是他们取得骄人业绩的内在原因。
全局上下正在大力推进铁路企业文化建设和安全管理风险管理机制，调车组作为其中的一个载体，让我明白了铁路企业文化的内涵，让我懂得了推行安全管理风险管理体制的必要性，更让我们看到了京铁儿女敬业爱岗、团结奉献、奋发图强、拼搏创新的光荣传统。