“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
刑侦支队班子述职报告篇一
2017
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”建设。下面，就市卫计局党委班子落实党风廉政建设工作情况向各位领导作一汇报。
。我们牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政工作当保底工作来抓，成立主责办，认真部署谋划。开年来，多次利用专题会议、集中学习、专题培训等方式，组织基层党员干部学习中央、省委、市委、纪委上级党委主责会议精神，从思想上提高认识，进一步强化主体责任意识。
。书记、局长亲自挂帅，明确各单位“一把手”负总责，分管领导具体负责的责任机制。把党风廉政建设工作纳入领导班子重要议事日程，坚持与业务工作同部署、同考核。
2017
2017
年度局党委成员党风廉政建设主体责任清单，党委领导班子主体责任清单
x
项，党委书记
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项和局长
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项，党风廉政建设和反腐败工作任务进一步明确。
。健全“两个责任”制度建设，完善学习教育制度、党内监督制度、党务政务公开制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、民主生活会制度、厉行节约制度等系列制度；针对中纪委廉洁自律廉洁从政有关规定及新修订《条例》和《准则》，局党委结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，在系统内开展集中学习教育；严明精准扶贫和医疗扶贫工作纪律，坚持服务承诺和职责公示，公开接受群众监督，局领导及二级单位负责人带头向社会作出廉洁自律承诺；坚持德才兼备、以德为先的用人导向，探索建立科学的育人选人用人机制，从严管理干部、依纪依法履行职责。
。始终坚持问题导向，抓好自查自纠，建立长效整改机制。组织巡查组对全市各医疗卫生计生单位进行专项巡查，对管理松散、制度不健全、岗位纪律执行不严，单位环境脏乱差、服务态度生硬、服务流程不优、新农合政策执行不严，小病大养，挂床住院，冒名住院，一日清单不清等问题进行通报查处。同时，深入开展x
次督办和检查。
。围绕“主体责任问责年”活动，利用会议、培训、横幅、电视等宣传形式，在全系统深入开展第
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个廉政建设月宣传、“清廉
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”廉洁文化征文比赛，全系统共投稿
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篇，其中
x
幅字画在全市获奖，在各类新闻媒体发表党风廉政宣传报道
x
篇，廉洁小故事
x
篇；结合“两学一做”、学习党的十九大精神活动，购买
x
x
名党员干部集中在
xx
考点参加了卫生计生系统的《准则》《条例》知识测试。
。坚持领导带头，既“挂帅”，又“出征”。党委主要责任人带头做到四个“亲自”：重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持四个“带头”：带头落实本单位的整改措施，带头督促班子成员和下属单位抓好整改落实，带头协调解决重点难点问题，带头推进制度建设。做到四不“放过”：即对发现的问题不查清不放过、整改措施不到位不放过、整改效果不落实不放过、违纪问题不处理不放过。明确反腐败工作的“任务书”、“时间表”、“路线图”，统筹部署、强力推进、全面落实；探索建立和完善党委“一把手”不直接分管人权、财权、工程建设项目等具体办法，将反腐倡廉工作不断引向深入。
。在工作中为办案用车、办案经费提供优先保证。2017
年，投入
x
万余元按标准重新装修纪检谈话室，购买电脑、空调、录音笔、执法记录仪等办案器材，方便纪检组办案。
。对x
件，其中省巡视组交办
x
件，上级纪委交办
x
件，接受投诉举报
x
件，目前调查核实办结
x
件，组织行风热线上线
x
次，现场解答热线电话
x
个，回复短信平台问题
x
个，已全部回复到位。
。为进一步推动从严治党向基层延伸，按照x
名班子成员实行全程台账管理，并在各医疗卫生计生单位、乡镇办卫生院选聘
x
名作风过硬的班子成员担任纪检监察员，延伸监督链条，传导履责压力，确保廉政建设“两个责任”在基层压紧压实、落地生根。
。强化主体责任，落实x
次，函询
x
人，约谈
x
人，行政警告处分
x
人，党内警告处分
x
人。
我们的工作虽然取得了一定的成效，但离上级和群众的要求还有距离，今年我们将进一步深化认识，借市委主责办督查调研机会，认真领会上级精神，切实增强责任感、紧迫感，以坚决的态度、过硬的措施，确保党风廉政建设各项工作圆满完成。
。深入推进“主体责任问责年”活动，积极落实市委、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求。以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，把全面从严治党要求落实到每一级党组织和全体党员。积极检查指导纪检监察员按照要求开展日常监督工作，重点落实好纪检监察台账的记录。下一步将组织系统党员领导干部到鄂东监狱接受警示教育。。进一步细化措施，明确责任，加强台账记录和监督检查，做到全程留痕。督查卫生计生系统履职尽责“回头看”工作完成情况。重点督查问题整改措施，进一步改进服务质量，落实改善医疗服务行动计划，坚决纠正“四风”问题和群众反映的突出问题，加快推进新农合资金管理使用和医药购销领域两个方面突出问题的专项整治，确保取得实效；大力整治吃拿卡要，甚至欺压群众等问题，坚决整治侵害群众利益突出问题。
。全面深入落实党风廉政建设责任制，努力加强制度建设和效能监察，抓好源头治腐、案件查处，对不履行全面从严治党主体责任或履行全面从严治党主体责任不力、造成严重损害或者严重不良影响，严格落实“一案双查”、“一票否决”。
。牢记全心全意为人民服务的宗旨，创新服务理念，拓展服务内涵，优化服务质量，优化服务流程，简化办事程序，着力解决群众看病难、看病贵、看病累的问题。。及时排除查办案件工作的干扰和阻力。加大人力、物力、财力的支持力度，确保纪检监察工作保障到位。“五个
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”建设作出新的贡献！
刑侦支队班子述职报告篇二
报告
xx年度机关工委领导班子履行
党风廉政建设职责情况预告
根据区委区政府党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于对xx年度街镇乡和区级部门领导班子及成员执行党风廉政建设责任制情况进行考核的预通知》安排，为扩大群众参与，强化群众监督，增强责任制考核工作的客观性，现将《xx年度机关工委领导班子履行党风廉政建设职责情况》予以公示。
中共xx市***区直属机关工作委员会
xx年11月28日
xx年度机关工委领导班子履行
党风廉政建设职责情况
xx年，在区委的正确领导下，我委认真贯彻落实反腐倡廉工作的决策部署，切实加强以保持党和人民群众血肉联系为重点的作风建设，深入推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉工作中人民群众反映强烈的突出问题，全面完成了本年度反腐倡廉各项工作任务，为推动机关基层党组织党建科学化水平做出了贡献。
强化领导意识。始终把党风廉政建设责任制落实纳入重要议事日程。今年以来，书记会议5次专题研究党风廉政建设有关工作，分析研判反腐倡廉形势，查找存在问题，明确责任主体，强化工作措施，“一把手”认真贯彻落实“四个 亲自”要求，班子成员自觉参加“双重”民主生活会，带头开展批评与自我批评，主动接受监督；班子其他成员对职责范围内党风廉政建设负起直接领导责任，形成了党风廉政建设责任制的良好工作格局。
强化责任分工。按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，下发了《xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，将党风廉政建设和反腐败工作进行任务分解，由书记负总责，副书记各司其职，确保各项任务落到实处，并将责任落实到岗、落实到人，构建起纵横相联的责任制网络。
强化理论学习。把抓好教育学习作为落实党风廉政建设工作的一个重要环节。全年，工委领导班子认真学习了中央、省、市、区纪委关于党风廉政建设的精神，做到了工作目标明确、自身责任清楚。我委共组织廉政知识学习23次，组织召开了廉政文化进机关工作推进会6次。
强化问责落实。实行了领导干部“一岗双责”，成立了由书记**同志任组长、副书记***同志任副组长的机关工委党风廉政建设工作责任领导小组，建立了廉政文化建设会议制度，定期召开廉政文化建设会议，专题研究和部署廉政文化建设工作，充分发挥各党组织的特长和优势，对工作进行分工合作，协调联动，保证了廉政文化建设的健康、稳步、顺利开展。
活动有阵地。加强基础设施建设，解决了活动无阵地、无设施的问题，实现了活动区域化。有的单位在专门区域，设置廉政文化活动场所；有的单位建立了廉政文化馆，添置了娱乐、体育用品及图书等必要资源；条件受限的单位，通过整合公共区域，设立了联合活动场所。
试点有影响。将廉政文化的思想内涵寓教于理、寓教于乐，推动了廉政文化进机关。在巩固发展以往廉政文化阵地的基础上，打造了5个具有区级和1个具有市级示范性的单位。指导区国税局、城管局、计生局进行了廉政文化进机关试点工作，受到上级的好评。目前已形成国土局、建设局、国税局等9个示范点。并通过召开区直机关廉政文化建设观摩会，总结推广好的经验做法，扩大了影响力。
教育有警示。通过开展读书思廉、活动兴廉、环境育廉、案例警廉、谈话促廉、家庭助廉活动，增强了廉政文化的渗透力；组织广大党员干部认真学习廉政书籍，积极撰写廉政勤政的理论文章、格言、警句，开展廉政演讲、绘画、剪纸等比赛，做到常读书、常思廉、常促廉；通过廉政谈话、扶贫帮困、示范教育和警示教育，增强了廉政文化的感染力。
工作有特色。制作了廉政文化特色的名片、书签、纸杯、信封等文化生活用品；开展了以廉政文化建设为主要内容的文体活动；部分单位举办了廉政书法、摄影、绘画作品的展览；大的区级部门制作了15分钟左右的廉政宣传短片。通 过创新活动形式，将单位特点与廉政文化建设的活动主题有机融合，营造出了富有行业特点的廉政文化氛围。
从制度入手，抓民主监督。以制度反腐作为反对和防止腐败的根本措施，建立、健全、完善有针对性的管理制度和各项规章制度。按照《建立健全惩治和预防腐败体系xx-xx年工作规划》要求，完善了《机关工委财务工作管理制度》《机关工委“三重一大”工作管理办法》，建立健全了党组织工作制度，民主监督制度，办事公开制度，行政效能制度，落实了首问责任制，责任追究制。
从预防入手，抓风险防控。高度重视单位的风险防控工作，对每个岗位廉政风险状况进行了分析，做到工作预防在前。调入了人员，明确了工作分工，从而减少了风险点问题的出现，也使工委班子的服务质量得到了有效提升。
从决策入手，抓反腐防线。工委班子及成员带头履行“党要管党，从严治党”的政治职责，带头践行了《廉政准则》，带头遵守了《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。坚持完善民主集中制原则，凡属重大决策、重大事项、重要人事安排及大额资金使用等问题，全部做到集体研究决定，实现了决策的民主化、科学化、制度化，从制度上建立了反腐败防线。
带头遵守政治纪律。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实区委区政府的重大决策部署，保证政令畅通。坚持带头维护党纪国法的严肃性，没有作出与法律、法规和中央省市区委决策相违背的决定。
带头执行廉洁自律各项规定。工委班子成员带头执行廉洁自律各项规定，坚持在民主生活会上主动报告遵守廉洁自律规定情况，在严格要求自己的同时，切实管好配偶、子女和身边工作人员，全年，工委没有出现一起违纪问题。
带头坚持民主集中制原则。严格执行各项规章制度和议事决策制度，凡重大事项决策、重要干部任免和大额资金使用，一律按照集体领导、民主集中、会议决定的原则，坚持由集体讨论决定，在班子内部营造了民主交流、平等讨论、团结共事的良好氛围。认真执行集体领导和个人分工负责相结合制度，班子成员按照各自分工各司其职，团结共事，自觉维护班子的团结和形象。
回顾一年来我委党风廉政建设责任制的贯彻落实，进一步健全了反腐倡廉建设的领导体制和工作机制，有效整合了反腐倡廉工作资源，有力锻造了工委班子立党为公、执政为民的政治品质与道德修养，激发了我委干部职工干事创业的激情与动力。虽然我们做了一些工作，但是对照区委和纪委要求深入自查，我们的工作还存在薄弱环节：一是在如何创 新机关党风廉政教育的方式方法上探索得还不够，还需进一步加强；二是在如何理顺基层党的民主问题上，指导不足，一些机关党组织建设跟不上我区经济发展形势；三是一些党务工作者的政治理论水平还需进一步加强。全面分析工作中存在的问题，工委班子将认真贯彻党的十八大和中央省市区会议精神，严格落实党风廉政工作责任制，健全完善各项规章制度，切实增添工作措施，为推进“三最”***建设做出积极贡献。
刑侦支队班子述职报告篇三
___县财政局上半年领导班子党风廉政建设述职述廉报告
半年多来，我局领导班子党风廉政建设在县委、县政府和县纪委的直接领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，贯彻落实中纪委、省纪委六次全会和市纪委四次全会及县党风廉政建设和反腐败会议精神，以及中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（下称《规定》）和县委、县政府《关于实行党风廉政建设责任制规定的实施办法》（下称《办法》），按照“为民、务实、清廉”的要求，围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防的方针，做到从高从严要求，建立健全制度，立足平常教育，着眼职责防范的原则；坚持党政齐抓共管，集体领导与个人责任分工相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则；坚持监督与被监督，责任追究的制度；把本系统的党风廉政建设列入局党政领导班子和领导干部目标管理，与“三个”文明建设和财政业务密切结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。为此，现就局领导班子的党风廉政建设报告如下：
一、加强组织领导落实责任
局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败，始终把此项当作一件重要的来抓。一是专门成立了“___县财政局党风廉政建设责任制领导小组”，由局长任组长，副局长、纪检组长任副组长，秘书股、人事教育股和监察股等相关股（室）的股长为成员。二是成立了“___县财政局党风廉政建设责任制考核领导小组”，由纪检组长任组长，有关股（室）的人员为成员。三是制订了《___县财政局关于贯彻落实中共中央国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的具体实施办法》，明确了本局系统党风廉政建设和反腐败的指导思想和原则、局领导班子的党风廉政建设（岗位职责）和财政系统各基层单位的党风廉政建设责任实施方案，以及责任考核和奖惩办法等。四是制订了《关于印发〈___县财政局正、副局长党风廉政建设岗位职责〉的通知》。五是专题召开财政系统党风廉政建设和反腐败动员会议，印发了《关于落实县20党风廉政建设和反腐败任务的责任分工和措施的通知》。六是成立局纠风和社会治安综合治理机构，制订印发了《___县财政局纠风实施方案》和《___县财政局年社会治安综合治理具体实施意见》的通知，落实纠风和社会治安综合治理责任制。对党风廉政建设有关作了具体的部署和安排。七是印发了《___县财政局基层财政所实行党风廉政建设责任制的具体实施方案》的通知，制定了《___县财政系统党风廉政建设责任书》，由局领导与各股（所）签订党风廉政建设责任书，并把党风廉政建设和反腐败列入了年度考评内容。做到目标措施明确，责任分工到位，责任落实到位，责任考核到位，责任追究到位。
二、深入学习教育提高防腐能力
在抓党风廉政建设中，紧密结合保持共产党员先进性教育活动成果、结合以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动、学习党章和社会主义荣辱观教育，以及治理商业贿赂和纪律教育学习月活动等，坚持预防为主、标本兼治的方针，认真组织局领导班子成员、全系统干部职工深入开展反腐倡廉教育，不断提高了局领导班子成员和干部职工的政治思想素质，增强反腐防变能力，有力地促进了党风廉政建设。
在学习教育中，一是局班子围绕开展保持共产党员先进性教育活动的成果和反腐倡廉教育的有关内容，组织班子成员认真学习，学习党章和《反腐倡廉教育读本》（2008），不断提高廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。二是局领导班子高度重视排头兵实践活动、治理商业贿赂和纪律教育学习月活动等，成立活动和专项机构，一把手带头作动员，带头上党课；班子成员带头学习，带头写学习心得体会。三是结合排头兵实践活动，学习党章和社会主义荣辱观教育，以及纪律教育学习月活动，认真组织党员干部学习党章，学习胡锦涛关于学习贯彻科学发展观、社会主义荣辱观的论述，以及《保持共产党员先进性教育读本》和《反腐倡廉教育读本》等，深入开展党纪政纪教育，由局主要领导上学习贯彻党章的辅导课，由纪检监察干部上“落实科学发展观，争当财政排头兵”的辅导课。不断提高党员干部的党性观念，增强科学发展意识，加深对社会主义荣辱观“八荣八耻”的理解和提高拒腐防变能力。四是组织党员干部观看电教党课和《忏悔录》反腐倡廉电教片等，进行电教学习和警示教育，增强党员干部的廉政勤政意识，使大家警钟长鸣。五是落实年初教育培训计划，组织二期共50多人次特殊岗位的会计出纳人员进行法律法纪、财经纪律、廉洁自律和专业知识的教育培训，由纪检监察部门上“认真履行职责，做好会计”的辅导课，由会计、预算等股（室）根据《会计法》和《预算法》等要求上辅导棵，增强会计业务人员的责任意识、廉政意识和法纪观念。六是认真开展“七一”期间的各项活动，由党总支组织全体党员干部集中学习，组织各党支部学习贯彻党章，重温党的誓词和进行党的知识竞赛等活动，进一步加强对入党积极分子和入党积极分子考察对象的培养和教育，做好新党员的发展等。
通过各种学习教育活动，使党员干部进一步坚定了理想信念和宗旨观念，提高了廉洁自律意识，提高了遵纪守法自觉性，提高了求真务实、立党为公、执政为民、干净干事、拒腐防变的自觉性和拒腐防变能力。
三、紧密联系实际促进党风政风
在党风廉政建设中，认真贯彻落实中纪委、省纪委六次全会和市纪委四次全会及县党风廉政建设和反腐败会议精神，严格按照上级的要求，巩固开展保持共产党员先进性教育的成果，以党风促政风，加强党的组织建设，不断促进了局领导班子和系统内部的党风廉政建设。
一是固本强基，认真抓好党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。在局党总支的统一领导下，按县委的统一部署，各党支部以进一步巩固保持共产党员先进性教育成果为目标，认真开展党的组织建设，不断加强党员干部党性党纪教育和积极开展各项党建活动，进一步加强了党的组织建设。二是局领导班子认真抓好局班子成员和领导干部的党风廉政建设，落实领导干部廉洁自律、加强监督和党风廉政建设责任制，按照“四大纪律、八项要求”、“五不许”的规定和狠刹“五股歪风”的要求，认真联系班子实际，广泛征求党员干部的意见，召开民主生活会，开展批评与自我批评，认真剖析局领导班子、班子成员和系统内部存在的问题，不断加强了局领导班子和领导干部自身的建设，局领导班子的凝聚力、号召力、战斗力进一步增强，驾驭财政的能力进一步提高。三是局班子成员认真贯彻和落实科学发展观，紧紧围绕实现“三个不低于”的目标和财政任务，带领所属股（室）党员干部深入基层单位各镇和财政所调查研究，拟写调研报告，认真探索财政改革发展的新路子，在财政中争当排头兵。四是党员的理想、信念和宗旨观念进一步增强，党员的先锋模范作用进一步发挥，先进性进一步体现。局领导班子带头组织党员干部到驻村点走访老党员、五保户、特困户，积极帮助驻点村高新区集资，为群众办实事、做好事，进一步密切了干群关系。促进了驻村的经济发展和新农村及和谐社会建设。
四、加强监督管理建立健全制度
在党风廉政建设中，认真贯彻落实《规定》和《办法》，注重机关内部的监督管理和建立健全各项规章制度，强化监督约束机制和监督管理机制，不断完善廉政相关规定，完善廉政制度，严把腐败关口，做到关口前移。
一是建立监督机制。根据财政的实际，实行七个方面的监督管理。一是局领导班子成员之间、班子成员与干部职工之间相互监督，促进领导班子和成员的廉政建设。二是实行政务财务公开，接受干部职工的监督。三是由纪检监察专职部门加强对党员干部职工的监督。四是落实局领导班子成员负责各分管股（室）和挂钩联系财政所的党风廉政建设，加强对股、所的监管。五是各所通过设立兼职监察员，加强对基层所党风廉政建设的监督管理。六是认真落实《___县财政局机关财务管理暂行规定》，加强对局机关的财务管理和监督。七是加强内控监督，加强对离任股、所长和特殊岗位公务员的审计和内部监督检查，促进了基层所的财务管理。
二是健全约束机制。建立健全各项规章制度，进一步完善全系统的规范化管理。一是规范和落实局领导班子议事规则，重申《___县财政局领导班子决策重大问题议事规则》。二是认真贯彻落实一把手不直接签批财务开支的有关规定，指定一名副局长负责签批局的财务开支。三是以规范干部职工行风作风建设为立足点，重申和制订《___县财政系统深入基层服务群众制度》和《关于实行局领导挂点联系制度的通知》，局领导干部挂点联系财政所和驻点村。四是落实《___县财政局关于实行谈话制度的暂行办法》，对局新提任的15位正副股、所长进行了任前廉政谈话。五是进一步完善政务公开相关制度。六是加强对公务用车和医药费管理，进一步完善了内部财务管理制度，从源头上预防和治理腐败。七是认真修订基层财政所财务管理若干规定，进一步完善基层所财务的规范化管理。把基层所3套帐务全面纳入结算中心统一管理。八是认真开展治理商业贿赂专项，认真查找产权交易领域、政府采购领域和财政评审中心领域存在的问题和薄弱环节，进一步完善相关制度，规范产权交易、政府采购和财政评审业务行为。
五、认真落实《规定》促进财政
在党风廉政建设中，局领导班子和成员按照《规定》和《办法》的要求，认真履行财政职责，深化财政管理体制改革，积极构建公共财政架构，不断促进我县经济社会的持续、均衡、协调发展。
一是加强对镇级财政的管理，推进“金财工程”建设。全县20个镇级财政结算中心全部建成并实现了正常运行。二是严格执行“收支两条线”管理规定，加强对非税收入管理的，认真做好行政事业性收费、政府性基金和罚没收入的解缴。三是强化财政监督检查，根据省厅要求，认真做好至省级专项资金的自查，并接受了省财政厅派出的检查组的检查。四是扩大了政府采购范围，加大了政府采购力度。五是加大了对财政投资工程项目的.评审力度，上半年共评审项目84个，送审金额5502万元，审定金额4846万元，核减656万元，核减率达到了11.9。六是继续做好社会保障制度的落实，确保社会稳定，促进和谐社会建设。七是积极组织实施10个单位的部门预算改革的试点的落实，以及积极开展国库集中支付制度改革的前期。八是加强了市政建设工程项目和资金的管理，实行市政建设工程备案制度和资金统一审核拨付制度。九是加强对国有资产招标拍卖，对国有资产实行招标拍卖，协调税收，规范对拍卖资金进入财政专户的统一管理。九是加强对行政事业性单位国有资产的管理，开始对国有资产的清理审核。十是开展对县级30万元以上项目的财政资金实行绩效评价，增强财政资金的使用效益。十一是认真做好农业“两税”的征收，上半年完成全年任务的45，创造了历史上的最好水平。
半年多来，我局坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，扎实开展党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，有力地推动了党风廉政建设和反腐败，推动了财政各项的顺利开展好的效果。但我局领导班子的党风廉政建设与上级的要求和新时期发展的需要仍有一定的差距，仍存在着下列问题：一是个别党员干部对党风廉政建设的重要性和必要性认识不足，存在纪律观念淡薄，上下班迟到早退现象；个别基层单位对党风廉政建设重视不够，存在责任目标和责任内容落实不够到位的现象。二是政务财务公开方面有时存在不够规范、不够及时的现象。三是个别党员干部有时忙于机关日常事务，深入基层单位联系群众、服务群众不够。四是在执行局制订的财务管理制度方面，有时存在超标准接待的现象等。这些问题产生的主要原因是局领导班子在执行党风廉政建设责任制和局制订的各项制度中有时不够坚决；严格执行制度力度不够。
今后，我局将认真贯彻党的十六届五中全会精神，贯彻落实中纪委、省纪委六次全会和市纪委四次全会精神，严格按照《规定》和《办法》的要求，求真务实，开拓创新，采取有力措施，扎实开展好下半年的党风廉政建设和反腐败。一是认真贯彻落实《实施纲要》，坚持预防为主的方针，认真抓好纪律教育和反腐倡廉教育，不断提高党员干部对党风廉政建设的认识，提高拒腐防变能力，促进党员干部廉洁自律，廉洁从政。二是按照“八公开”的要求，认真做好政务财务公开的，使政务财务公开制度化、规范化。三是认真贯彻落实局制订的深入基层服务群众制度，深入基层服务群众，密切同人民群众的关系，不断推进财政各项，为人民群众办好事实事。四是严抓细管，认真抓好各项制度的落实，使各项制度规定落到实处。五是巩固党风廉政建设成果，继续抓好责任制的落实，做好年终领导班子和成员述职述廉和责任制考核等，不断推进党风、政风、行风建设，构建惩治和预防腐败体系，为确保财政各项的顺利开展，加快财政体制改革，早日建立公共财政架构，进一步推进我县经济社会的发展和今年实现“三个不低于”的目标作出应有的贡献。
刑侦支队班子述职报告篇四
（可编辑）
1
2017年度党风廉政建设述职述廉报告
5 k 文
章 来 2017年度党风廉政建设述职述廉报告
一年来，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行基层党建和党风廉政建设第一责任人职责，坚持把党风廉政建设工作纳入中心工作重点抓紧抓好，认真抓班子带队伍，抓作风促发展，现将个人履行工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位予以评议。 一、加强理论学习，提高拒腐防变能力。
讲党课、开展专题学习，做到“以讲促学”，确保学习教育不走形式，真正将学习教育落到实处。
以蹲点干部为骨干，组建了9个宣讲小分队，进村入户，依托群众大会、农民夜校、文化院坝等在村民中广泛开展十九大精神宣讲工作，大力宣传党领导全国人民在深化改革、脱贫攻坚方面取得的辉煌成就，在村民中广泛开展感恩奋进教育。
一年来，在加强自身廉洁自律的同时，本人认真依照上级党委的有关要求，进一步建立完善规章制度，坚持监督关口前移，从源头上预防腐败现象的发生。
利用多种形式在全乡党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，把党风廉政建设与各阶段中心工作一起布置，一起落实。组织实施和督促检查各村党组织和干部职工学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况，在全乡营造了发扬共产党员先进性，弘扬正气，勤政廉政的良好氛围。
生活会和领导干部双重民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，及时检查班子成员执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政的情况。对各村支部，也把党风廉政建设责任制的落实与党建工作同布置、同督促、同考核。同时，大力支持纪委查办案件工作，认真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，有落实反馈。
坚持民主集中制原则，规范财务制度管理，完善了预算资金管理制度；全面加强了对村级组织的日常经济审计，加强了村级财务管理；完善和规范了工程招投标制度，有效维护了村级组织集体经济利益；五是推行政务、村务办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度，杜绝暗箱操作。 三、强化领导班子建设，提高干部队伍质量。
全面完成9个村“两委”换届工作，健全以党建促发展工作运行机制，建立软弱涣散党组织定期筛查整顿机制，整顿后进村1个。
责任制，定期组织召开廉洁自律民主生活会，适时组织观看“反腐倡廉警示教4
育片”。
“三大一严”专项行动。 按照“脱贫攻坚到哪里，监督检查就跟进到哪里”的要求，乡党委紧盯精准监督的全程跟进，保障专项行动顺利实施。乡党委将“三大一严”专项行动与落实中央和省、州、县各项重大部署相衔接，与推进正风反腐重点工作相结合，重点查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、优亲厚友等问题，紧扣脱贫攻坚任务，统筹协调、加快推进，整体落实、确保实效。。 五、认真查处腐败和“四风”问题。
紧紧围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题的重点内容：发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”问题;违反中央“八项规定”精神和省州县有关规定的问题;农村集体“三资”管理中的违纪违法问题;惠民政策执行、资金管理使用中和涉农项目建设方面的违纪违法问题;小官巨腐等基层党员干部违纪违法问题等，结合我乡整治重点，查处群众反映的突出问题，抓出特色形成亮点，持续深入推进正风肃纪，切实让群众感受到全面从严治党的成果。
对基层党建工作研究深入不够，学习党建新理论、新知识的经常性、系统性不足，结合乡情，围绕发展，推动基层党建与中心工作有待进一步融合。
督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法和整治措施还有待进一步改进。
一些党员素质较低，党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于继续认真解决。 认真分析原因，主要是：一是从严治党的要求没有完全落实到位，自己在认识上还有差距。二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对基层党组织负责人履行党风廉政建设工作职责督促指导力度不够。三是在学习上不够深入，对新形势、新常态、新知识思考研究实践抓得不够紧，需要在今后工作中认真进行整改和提高。 今后，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，完善问责追究机制，加大基层党风廉政建设工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。同时，强化制度落实，进一步完善干部蹲点、党员承诺践诺等制度，强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任书，切实抓好工作执行力，确保各项制度落到实处。
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刑侦支队班子述职报告篇五
首先，让我们对各位领导莅临指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我代表xx镇领导班子就一年来的工作情况和廉政建设情况做简要汇报，不当之处，请领导同志们批评指正。
2011年以来，在市委、市政府和市纪委的坚强领导下，深入开展推进全镇党风廉政建设和反腐败工作，为加快xx发展、实现富民强镇的目标，全镇各级和干部群众一起合力共为、攻坚克难，圆满完成了年初制定的工作目标，向构建美好xx迈进了一步。现将各项工作汇报如下：
化卫生室xx处；全面落实新型农村养老保险政策，不断扩大农村养老保险覆盖面；全面落实各项计生优惠政策；科技、文化等其他各项惠民工程也都取得了显著成效，群众满意率不断提高。
反腐倡廉关系到党的生死存亡，廉洁行政关系人民福祉。2011年以来，我镇以落实作风建设效能年为抓手，以加强党员干部作风建设为重点，从四个方面选准角度，筑好党风廉政建设工作的防线。
抓制度，抓责任，抓落实。深入学习贯彻落实省、市党风廉政建设工作会议精神，成立了由我任组长、镇长和分工书记任副组长、有关部门负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确责任，层层分解；建立健全了《党风廉政建设目标责任制》，建立和完善了《领导干部廉政档案》，创造性的实施了预防腐败定期分析制度、岗位廉政风险管理制度、个人重大事项报告制度，制定了《岗位廉政风险识别和自我防控表》，用制度管理人、约束人、激励人。
知识讲座、现身说法等正、反面教育材料片，做到防微杜渐、警钟长鸣；“查”工作疏漏，严格落实检查考核、定期报告等制度，实行随时督查、季度考核和半年、年终全面考核相结合，及时发现问题解决问题，做到年前有计划、年中有检查、年末有总结；“谈”问题疑惑，将党风廉政建设与实际工作相结合、个人分析与组织帮助相结合，定期召开领导班子述职述廉报告会、党风廉政建设专和反腐倡廉专题民主生活会，与各级党组织签订党风廉政目标责任书并进行廉政谈话，交流思想动态，强化思想意识，从源头上改进工作作风，提高工作水平。
机关管理失之于软、疏之于宽，要强化举措，齐抓共管，筑牢惩防体系大厦，严格教育、严格要求、严格管理、严格监督。必须严格执行建设项目管理规定，完善审计制度、公开招投标制度；严格执行执法检查，加大案件查处力度，对乡镇案件实行目标管理；严格财务管理，执行财务支出先批后办制度，从严控制支出保证收支平衡。做到政务、财务两公开。对领导干部实行严格的经济审计，实行问责制，对办案工作实行目标管理，加大案件处理力度。
先垂范，不以权谋私、以势压人，处理事件不干预、不徇私、不袒护，坚决拥护民主集中制，重大决策听取多方面的意见，不搞一言堂。管好家属、子女，提醒亲友不得利用自身或亲人的影响力谋取个人私利，教育广大干部要以廉为荣、以贪为耻、以勤为标、以情为戒，积极使廉政文化深入机关、融入家庭，成为廉政建设的有效载体。
做好党风廉政建设工作，镇党委是关键，村支部是基础。一年来，通过召开会议、公开栏、广播等形式组织基层党员学习《xxx市农村干部廉洁自律“十不准”》，对村级党员干部进行宣传教育，引导其了解党风廉政建设的意义，时刻谨记为人民服务的宗旨，提高廉洁自律的意识。创新开辟了新农村建设、财务公开、党员承诺、法律宣传、计划生育等栏目，实施了党务、村务两公开制度、民主理财制度、村民代表议事制度、村民监督委员会制度，开展廉政文化进社区、进农村、进家庭的活动，增强党员干部拒腐防变的能力。并结合村两委换届工作的开展，加强对两委干部的教育管理，对其进行任前谈话、廉政谈话，增强廉洁奉公、执政为民的意识。
办事拖拉、执行不力等突出问题剖析根源，对乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派的行为发现一起严惩一起，建设出一支作风朴实、工作扎实、重任务落实的一流的队伍。
2012年，是xxx负重奋进、跨越发展的关键一年，在下一步的工作中，将进一步解放思想，坚定信心，开拓进取，狠抓落实，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，举全镇之力，强基础、优环境、抓招商、促发展，不断取得党风廉政建设工作的新成效，为推动xxx经济社会又好又快发展保驾护航。