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2023年乡镇安全生产工作总结(模板6篇)

时间:2023-10-07 16:29:53 作者:琉璃2023年乡镇安全生产工作总结(模板6篇)

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

乡镇安全生产工作总结篇一

20xx年,在镇党委的统一领导和市纪委的指导帮助下,我坚持以党风廉政建设和惩防体系建设为抓手,较好的完成了各项目标任务。现将一年来工作总结如下:

一年来,我认真学习党的政治理论,深刻领会中、省、广安市、x市纪委全会精神,不断提高自身的政治素质。认真学习业务知识,学习反腐倡廉理论,学习关于反腐倡廉的一系列重要讲话。学习纪检监察业务知识,努力把握纪检监察工作特点和规律。同时注意学习法律、经济和社会管理等方面的知识,努力改善知识结构,增强专业素养,力求提高处理疑难问题的能力。

镇纪委担负着维护党的纪律,实行党内监督,确保政令畅通等重要职责。一是坚持一个“指导思想”,就是围绕发展这个富民强镇的第一要务,服从服务于经济建设这个中心,把服务发展、保障发展、促进发展的要求贯穿于纪检监察工作全过程,为全面实现党委、政府年初确定的各项目标任务提供坚强有力的政治保证。二是贯彻一个“战略方针”,就是标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。三是抓住一个“责任制”,即党风廉政建设责任制,充分发挥党章赋予的组织协调职能,抓好任务分解、督促检查、责任追究等工作,主要有以下几个方面:一是进一步强化党风廉政教育。

始终把党风廉政教育作为一项基础工作,常抓不懈。通过每季组织收看警示电教片、重大节日下发通知提醒、组织专题讲座等多种形式开展廉政教育,使宣传教育工作更加贴切受教育者思想实际和工作实际,真正做到入情入里、入脑入心,使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的意识观念,增强拒腐防变的能力。二是抓好廉政文化建设。大力加强廉政文化建设是深入推进党风廉政建设的一项基础性工作。按照市上廉政文化建设的相关要求,认真组织开展了一系列的廉政文艺活动,扎实开展了廉政文化“六进”活动,加大了对廉政文化建设的宣传,党风廉政建设深入人心。

同时,精心打造了镇机关、x村、x社区3个廉政文化示范点,并受到市纪委的肯定。三是强化督查工作。加强对干部作风建设的“22条规定”执行情况进行督查,干部作风显著改善;抽调业务人员对全镇13个村(社区)财务进行了清理,为明年村级班子换届奠定了坚实基础;同时,镇纪委还对不定期对我镇惠农、强农、民生、扶贫、救济救灾、低保、新农合、新农保、危房改造等各项专项资金使用情况的监督检查,杜绝贪污、截留、挤占、挪用、套取及虚报冒领专项资金等违纪违法行为的发生。。

作为一名乡镇纪检干部,我时刻牢记自己的身份,用党章要求自己,用党纪约束自己,以案例警醒自己,使自己常怀律己之心,常思贪欲之害,常修为官之德。自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。同时,要求自己在生活中保证严于律己,在政治上保持良好的心态,在工作中兢兢业业,无论做什么、干什么,都得对得起自己的良心,经得起社会的评价,通得过组织的考验,努力使自己成为一名合格的纪检干部。

乡镇安全生产工作总结篇二

1、大力发展主导农业。一方面加强黄花产业管理,尤其是田间管理,通过成立吉家庄乡黄花产业联合社对全乡黄花整合资源,统筹管理,保证黄花种植成效,同时延长黄花产业链条,争取上级资金300万元建立黄花产业加工基地;另一方面,扩大黄花种植面积,联合社于20xx年春季流转土地栽植黄花1153亩,全乡联合社黄花种植面积巩固在3300亩,保证除政策兜底外贫困人口人头一亩黄花落实,夯实产业脱贫基础。云州区首届黄花开摘节在吉家庄乡的举办更是大力提升了吉家庄乡黄花的知名度,吉家庄乡黄花成为大同黄花的翘楚,鲜菜收购价格全区最高。如20xx年鲜黄花每斤均价2.8元,年每斤均价1.96元。

2、扩大传统农业优势。对于吉家庄乡传统的蔬菜和杂粮种植,进一步扩大发展优势,提高产业经济效益,优化产业发展结构。露地蔬菜方面,20xx年以吉家庄村俊文瓜果蔬菜市场和南栋庄村汇丰农贸市场东西两个田头市场,发挥近郊优势,实行订单化种植,实现全乡露地蔬菜种植达8000亩。其中吉家庄村俊文瓜果蔬菜市场更是被评为20xx年山西首批十佳田头示范市场。杂粮方面,做好做强富硒杂粮品牌,完成三品一标认证,发挥品牌效应,深化产业链条,发展小杂粮深加工,20xx年全乡实现小杂粮种植万亩,建立小杂粮加工点2处,富硒杂粮种植基地1个。吉家庄农产品黄花菜、杂粮顺利入驻北京新发地,吉家庄俊文瓜果产销专业合作社被全省评为十佳示范田头市场,吉家庄乡“农道牌”小米荣获绿博会金奖,这一系列的突破直接将吉家庄农产品带入了发展的快车道,最直接的就是20xx年吉家庄乡的黄花和黑小米已销售一空,面对大量订单空无货源。吉家庄农产品的发展,直接为全乡杂粮种植户每亩增加收益近1000元。如吉家庄黑小米,原黄小米每亩收益为1100元/亩(2.2元/斤x500斤/亩=1100元/亩),现吉家庄黑小米每亩收益为2500元/亩(5元/斤x500斤/亩=2500元/亩)。这些极大地鼓舞了老百姓调产转型的积极性,为吉家庄发展优质农产品奠定了坚实的群众基础。

3、推广发展特色农业。利用牛寺沟村发挥自然地理优势,引进成立了“大同县亿信农牧专业合作社”,承包流转土地1000余亩,用于发展种植枸杞。采用“公司+合作社+农户+互联网”的模式,目前栽植红枸杞800多亩、黑枸杞50亩,育枸杞苗30亩。建设临时彩钢生产用房2座共400平方米、1000平方米阳光大棚1座,完成所有地块滴灌系统的安装,购置管理用车2台、农用设备4台、小机械若干,目前已投入人民币600余万元,20xx年共产生经济效益150万元。

4、推进乡村旅游扶贫。依托北部桑干河,南部睡佛山,以及万亩桑干湿地、万亩黄花种植区、龙凤寺、大佛国寺、殿山、马头山等自然资源和多种优势,修缮龙凤寺等景点进山道路,完善全乡道路基础设施,挖掘新石器遗址文化和黑陶文化,引资开发富有晋北风情和文化底蕴的.当地特色旅游项目,围绕吉家庄中心村建设,立足乡村振兴,在乡村旅游上做文章,全方位打造康养文旅为核心的乡村旅游小镇。经过多方努力,现吉家庄中心村招商引资取得了实质性进展。吉家缘民宿已破土动工,基础全部完工,20xx年可正式运营;与大同市好运达公司合作,运营吉家庄黑陶文化中心,吉家窑文化产业园初具规模,依托新石器文化遗址和黑陶文化,在黑陶领域吉家庄乡已举办2场全国性影响力的活动;吉家庄一日游旅游路线兴起,已成功举办3期,在大同市打开知名度,为下一步打下基础;为吉家庄中心村创业园引进黄花保健食品深加工和黄芪枸杞等中药饮片加工交易项目,进一步延伸了黄花产业链;与东华集团达成合作协议,引进康养园项目,20xx年康养园正式开工建设,为吉家庄康养小镇的建成画下浓重一笔。

二、

由从春季开始全面实施农村环境整治,围绕“四清四化一满意”提升村容村貌,以“两齐六净六要六有”为标准整治户容户貌。在农村环境整治的基础上,实施乡村提质工程,共涉及我乡xx个村(南米窑、瓮城口属整体移民搬迁村,不在整治之列),其中市级重点整治村2个,分别是小桥村、南息村,区级重点整治村2个,分别是古定桥村、旧桥村。吉家庄乡xx个村的乡村环境提质工程已全部完成,全乡21个村道路硬化,广场设备齐全,街门整洁,村村都有文化室和村医室,村委会焕然一新,基础设施全面得到改善。

1、继续实施易地移民扶贫搬迁政策。完成20xx年、20xx年公共服务和基础设施吉家庄中心村、原址工程,保证农户20xx年3月日前入住;南栋庄中心村主体已全部竣工,公共服务和基础设施20xx年10月底已完成。为提升基础教育,为吉家庄中心村配套实施建设吉家庄中心村幼儿园,可辐射人口3000人。开展吉家庄中心村专项整治工作,免费为家庭困难的贫困户装修房屋,引进社会扶贫扶贫力量上悦城为入住贫困户捐助洗衣机30台、电视机50台,全面提升贫困户入住率,明年3月中旬贫困户实现全部入住,在此基础上,坚持“以产业聚集搬迁,以搬迁助推产业”,切实做到安居与乐业并重,为吉家庄中心村谋划发展乡村旅游,搬迁与脱贫同步,实现群众“搬得出、稳得住、能致富”。

2、全面实施危房清零行动。为保证人民群众的住房安全,不漏一户,不落一人,对仍住在危房的所有农户重新进行筛网式排查。20xx年全乡完成408户危房改造,其中国家补贴353户,乡政府牵头筹资55户,切实保证农户住房安全。

1、建立大扶贫工作格局。吉家庄乡为加强扶贫工作管理,全面统筹全乡扶贫工作,建立了以乡党委为核心涵盖各部门的扶贫领导小组,组建了乡扶贫办为核心、吸收扶贫一线干部的吉家庄乡扶贫工作专业小组,对全乡各村扶贫工作逐村进行指导,确保扶贫政策落实实效。在此基础上,形成了扶贫三支队伍工作周例会制度,通过每周例会,三支队伍统一步调、统一标准、统一共识,凝心聚力促脱贫。

2、加强扶贫干部管理。

(1)包村科级干部管理。我乡重新调整科级干部包村,根据各村实际情况因人因村配强包村力量。各包村干部到所包村开展工作,包村领导对所包村的脱贫攻坚工作全程把关,并对其他两支力量进行统筹管理。

(2)第一书记、工作队管理。吉家庄乡共有14个村派驻有工作队和第一书记。乡党委多次安排到各村暗访、突查工作队、第一书记的到岗情况及扶贫工作履职情况,并对缺岗、不到岗的工作队长及第一书记进行约谈和批评。同时,委派乡纪委以及配合区纪委暗访组对各村工作队、第一书记工作情况进行督查,收到良好效果。目前,各工作队及第一书记都能积极开展工作,查漏补遗,并严格要求单位所派帮扶责任人到户对接,实体帮扶,解决贫困户的实际需求。

3、拓宽用人视野,发掘人才回村任职。西浮头、佛堂寺村因历史原因,村情复杂、群众诉求多,是两个典型的问题村。通过任用区运管所齐太山、区畜牧中心刘权回村任职后,村情、民风得到了彻底扭转,受到了群众的好评。

乡镇安全生产工作总结篇三

xxxx年我们所紧紧围绕业务局和镇党委、政府的中心工作并且圆满完成年初制定的工作计划;对照“财务管理规范化、会计代管程序化”的要求,在业务水平上还有差距。我们对审计过程中一些常见问题进行了总结,就审计定性、处理处罚依据及下一步工作方面的建议都进行了系统地讲解,获得一致好评。xxxx年度的我们会继续发扬xxxx年的工作作风,在镇中心工作圆满完成的前提下,严格制定年内审计工作计划,积极配合好镇职能部门,圆满完成应急工作,对镇所辖的单位、村居的财帐务进行年终审计,让村干部放下包袱轻松工作,还村民一个清白。

今年以来,xx市审计局将加强审计法制建设作为规范审计行为、提高审计工作质量、提升审计执行力和影响力的关键环节抓实抓好,通过加大审计法制宣传力度、建立健全规章制度、加强法制队伍建设等一系列有效的措施,推动了审计法制建设的'进一步发展,促进了审计工作的规范化和科学化。

一是加大审计法制宣传力度,营造审计执法的良好氛围。为使社会公众了解审计工作流程、审计处理处罚依据等内容,连续一个半月在当地主流媒体连载审计法律法规知识问答,对《审计法》、《审计法实施条例》等主要审计法律进行了集中宣传,提高了群众对审计工作的认知度。印制了审计法律法规宣传册,对审计机关的职责、权限和应履行的法律责任以及被审计单位的责任、义务、权利等进行了详尽说明。举办了全市审计法律法规知识竞赛活动,调动了社会公众学法用法的积极性,扩大了审计工作的社会影响力。

二是建立完善制度体系,提升规范化水平。加强审计机关内部管理,实行千分考核法,出台了《xx市审计局目标管理考核暂行办法》,从审计实施、教育培训到工作纪律、科研宣传,层层赋分,实现了对干部业绩的量化考核,形成了科学的管理机制。努力提高审计业务的规范化程度,出台和完善了《xx市审计局审计项目审理工作暂行办法》、《审计统计工作考核办法》、《加大重点审计项目实施力度提高审计质量和水平的意见》、《违反财经法规行为审计定性和处理处罚向导》、《审计业务流程规范及模板》等审计业务制度13项,为审计规范化建设提供了保障。

三是加强审计法制队伍建设,提供坚实人才保障。在审计力量紧张的情况下调整充实了审计法制队伍,为推进法制建设奠定了基础。成立了一支24人的审计普法志愿者服务队,定期开展审计法律法规咨询和宣传工作。加强法律教育培训,今年以来,先后组织审计法律知识培训班6期,培训230余人次,提高了审计队伍的法律理论水平。

乡镇安全生产工作总结篇四

如下:

一、全年目标任务完成情况:

全村户籍人口379人,其中农村劳动力235人,转移就业230人,转移率达97%以上;援助困难人员就业2人,完成100%;农村劳动力转移23人,完成230%;新增农村劳动力输出9人,完成150%,培育自主创业者2人,带动就业12人,完成100%,失业保险金认定准确率100%,新农保参保率100%。

二、建立健全各类基础台账

建立健全劳动保障18项基础工作台帐,(失业人员跟踪花名册、新增就业岗位花名册、农村劳动力转移花名册、劳动力输出花名册、就业困难帮扶花名册、农村劳动力跟踪花名册等)对这些台帐进行认真梳理、归类,定期更新。特别是失业人员跟踪的管理,是基础台账的一大重点,对此类人员采取上门或者电话回访的形式,了解他们的生活状况、失业原因,择业愿望,技能水平,就业去向等基础情况,做到有针对性的开展工作。对未就业人员另建台帐,根据失业人员的基本情况尽快提供相应用工信息,跟踪服务率达95%以上。建立农村劳动力跟踪花名册,及时掌握更新劳动力人员基础信息、就业转移情况。

三、为本村失业人员做好政策宣传工作

为保证本村失业人员顺利就业,我村积极与街道劳动保障所联系最新用工信息及空岗信息,然后反馈给村失业人员。每季度街道会开展专场招聘会,村劳动保障站都及时与村民联系,让他们根据自己的个人技能情况找到适合自己的就业岗位。对于没有一技之长人员为他们举行免费职业技能培训及职业指导培训,为解决剩余劳动力就业带来了很大的帮助。同时为了尽快让村困难人员就业或再就业,劳动保障站还利用人脉关系等多种渠道解决了多名就业困难人员就业。另外还鼓励大、中专毕业生自主创业,并向他们提供各项创业优惠政策、优惠条件,同时了解他们的要求、愿望,解答他们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的同时,推荐他们参加市、区组织的创业培训,并为他们创业提供便利。在村劳动保障站的鼓励下现已有2人自主创业,并带动下岗失业人员12人,解决了村劳动力就业难问题。

四、加大农村新型社会养老保险工作的政策宣传

新农保是一项惠民工程,因本村大多数村民已被征地安置固不享受此政策,有一小部分青年人员享受却因年轻不愿参保。对此保障站本着应保尽保的原则,采取上门宣传新农保政策的措施,让他们了解新农保政策的种种益处。经过劳动保障协理员多次上门讲解政策,如年轻人不愿参保的跟她讲解新农保可以与企业保险衔接,这样参加企业保险更实惠。经过多次上门进行政策宣传林庄村现已全部参加新农保,参保率100%;对于低保户人员自7月1日起参保个人缴费全免,全部由政府承担,林庄村符合此条件人员均已参保,新农保续保以预存代扣的形式缴费,村劳动保障站以各种形式与参保人员联系。及时发放存折,做到不错发、漏发,较好的完成了今年新农保创建目标任务。

对于今后的劳动保障工作,林庄村劳动保障站应精益求精,为失业人员实现再就业提供信息,推进新农保工作。

林庄村劳动保障站下一步的工作计划:

1.围绕街道及上级部门下达的各项目标任务来开展工作

2.进一步完善各类基础台帐

3.全力以赴,大力促进我村转移就业、再就业情况

在今后的工作中,林庄村劳动保障站会积极配合劳动保障工作,增强公仆意识、法制意识、加强学习,提高自身的综合素质。以饱满的热情面对工作,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。授其位、尽其责、办其事,全心全意为群众解忧排难。为构建和谐汤泉贡献出自己小小的力量。

林庄村劳动保障站

乡镇安全生产工作总结篇五

如下:

一、 全年目标任务完成情况:

全村户籍人口379人,其中农村劳动力235人,转移就业230人,转移率达97%以上;援助困难人员就业2人,完成100%;农村劳动力转移23人,完成230%;新增农村劳动力输出9人,完成150%,培育自主创业者2人,带动就业12人,完成100%,失业保险金认定准确率100%,新农保参保率100%。

二、建立健全各类基础台账

建立健全劳动保障18项基础工作台帐,(失业人员跟踪花名册、新增就业岗位花名册、农村劳动力转移花名册、劳动力输出花名册、就业困难帮扶花名册、农村劳动力跟踪花名册等)对这些台帐进行认真梳理、归类,定期更新。特别是失业人员跟踪的管理,是基础台账的一大重点,对此类人员采取上门或者电话回访的形式,了解他们的生活状况、失业原因,择业愿望,技能水平,就业去向等基础情况,做到有针对性的开展工作。对未就业人员另建台帐,根据失业人员的基本情况尽快提供相应用工信息,跟踪服务率达95%以上。建立农村劳动力跟踪花名册,及时掌握更新劳动力人员基础信息、就业转移情况。

三、为本村失业人员做好政策宣传工作

为保证本村失业人员顺利就业,我村积极与街道劳动保障所联系最新用工信息及空岗信息,然后反馈给村失业人员。每季度街道会开展专场招聘会,村劳动保障站都及时与村民联系,让他们根据自己的个人技能情况找到适合自己的就业岗位。对于没有一技之长人员为他们举行免费职业技能培训及职业指导培训,为解决剩余劳动力就业带来了很大的帮助。同时为了尽快让村困难人员就业或再就业,劳动保障站还利用人脉关系等多种渠道解决了多名就业困难人员就业。另外还鼓励大、中专毕业生自主创业,并向他们提供各项创业优惠政策、优惠条件,同时了解他们的要求、愿望,解答他们的咨询问题。在及时向他们宣传各项优惠政策的.同时,推荐他们参加市、区组织的创业培训,并为他们创业提供便利。在村劳动保障站的鼓励下现已有2人自主创业,并带动下岗失业人员12人,解决了村劳动力就业难问题。

四、加大农村新型社会养老保险工作的政策宣传

新农保是一项惠民工程,因本村大多数村民已被征地安置固不享受此政策,有一小部分青年人员享受却因年轻不愿参保。对此保障站本着应保尽保的原则,采取上门宣传新农保政策的措施,让他们了解新农保政策的种种益处。经过劳动保障协理员多次上门讲解政策,如年轻人不愿参保的跟她讲解新农保可以与企业保险衔接,这样参加企业保险更实惠。经过多次上门进行政策宣传林庄村现已全部参加新农保,参保率100%;对于低保户人员自09年7月1日起参保个人缴费全免,全部由政府承担,林庄村符合此条件人员均已参保,新农保续保以预存代扣的形式缴费,村劳动保障站以各种形式与参保人员联系。及时发放存折,做到不错发、漏发,较好的完成了今年新农保创建目标任务。

对于今后的劳动保障工作,林庄村劳动保障站应精益求精,为失业人员实现再就业提供信息,推进新农保工作。

林庄村劳动保障站下一步的工作计划:

1.围绕街道及上级部门下达的各项目标任务来开展工作

2.进一步完善各类基础台帐

3.全力以赴,大力促进我村转移就业、再就业情况

在今后的工作中,林庄村劳动保障站会积极配合劳动保障工作,增强公仆意识、法制意识、加强学习,提高自身的综合素质。以饱满的热情面对工作,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。授其位、尽其责、办其事,全心全意为群众解忧排难。为构建和谐汤泉贡献出自己小小的力量。

林庄村劳动保障站

乡镇安全生产工作总结篇六

20xx年度xxxx农村党员冬训工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习落实科学发展观活动为载体,深入推进创先争优活动,组织全乡党员认真学习领会党的十七届五中、六中全会精神和新党zhang内容,紧密,联系当前全乡农村经济发展和党员建设的实际,联系党员、干部的思想和工作实际,扎实有效地开展学习实践活动,努力把广大党员干部的思想和行动统一到中央、省委和县委的最新决策部署上来,把农村党员的智慧和力量凝聚到乡党委、政府20xx年目标任务上来,为推进社会主义新农村建设步伐,实现强乡富民的目标奠定了坚实的思想基础。现将我乡今年冬训情况汇报如下:

一、领导重视,精心组织

展,乡党委召开党委专题会议和冬训领导小组会议,专题研究部署,按照领导包村,干部包社制度,进行明确分工,各司其职,包村领导到各个村党支部安排了冬训具体工作,下拨农村党员冬训工作经费6000元。我乡农村党员冬训工作从20xx年12月10日开始,至20xx年12月17日结束,历时7天。参加这次冬训的有3个村党支部,参训党员干部达98人,非党群众代表20名,参训人数共计118人。从而在全乡上下形成了冬训工作的良好氛围,保证了冬训工作每个环节都落到实处。

二、广泛参与,氛围浓烈

委关于发展农村经济、富裕农民的一系列支农惠农政策和科学发展观理论结合起来,教育引导农村党员正确认识当前农村经济社会发展面临的形势和任务,准确把握乡党委提出的总体思路,带头贯彻执行农村工作的一系列重大决策部署,带头维护社会稳定,积极促进经济社会又好又快发展,切实把党员冬训当作加强自身能力建设、提高党员素质、整顿党员队伍的头等大事来抓,根据各支部的实际,采取得力措施,广泛宣传发动,营造浓烈氛围,积极动员支部成员参加冬训活动。广大党员群众克服了生产生活中的种种困难,都按时了参加冬训活动,坚持到村委会参加集中培训,自始至终参加冬训各项议程。

三、联系实际,有的放矢

班子和村干部进行了年度考核,在各村广泛开展了村两委班子民主评议和村干部个人民主评议,各支部党员积极参与,广泛深入的开展了批评和自我批评,每位支书认真向党员、群众代表大会做了工作述职,每一位党员对照党员标准,联系个人实际,自觉清理思想,对照检查。在评议中,各支部克服了一团和气、走过场的形式主义,党员们针对支部成员和支部的实际情况,提出的各自的意见,真正做到了畅所欲言,开门见山,使此次党员冬训真正起到了增强党员党性观念,提高党员思想认识的目的。

四、取得的收获

1、通过开展上述活动使得全乡农村党员和广大农牧民,既感受到生活的变化,体会到党的温暖,也明白了差距与不足,明确了农村党员的责任与义务,激发起投身我乡经济发展和社会主义新农村建设的热情,有利于在全乡范围内形成群众创家业、能人办企业、干部干事业的良好氛围。

2、通过农村党员冬训工作达到了广大农村党员增长见识,增加知识,增长才干的目的,使广大农村党员干部克服自足自满情况,明白压力,明白差距,明白方向,有利于更好地发挥党员干部的先锋模范作用,有利于更加积极地投身到发展经济工作中去,有利于为更好促进我乡经济社会发展作出他们应有的贡献。

3、村两委班子成员增强了自身建设和班子建设的自觉

性。两委班子换届后,首先我们已明确了本乡经济和社会发展的奋斗目标、指导思想和主要任务,认清了当前农村改革发展所面临的形势,增强了做好20xx年各项工作的信心和决心。

4、通过了解农村经济发展所面临的机遇和挑战,以及围绕农民增收,加大产业结构调整力度等具体措施,使广大党员干部认清当前农业和农村经济的新形势,进一步增强了忧患意识,较好地树立了机遇意识、创新意识和市场意识,增强了提高农民收入和搞好产业结构调整的自觉性和紧迫性的认识,为进一步实现城乡化和农业产业化起到了积极的推动作用。总之,这次党员冬训工作虽然时间短,但内容多,形式活,效果好,达到了预期的目的。根据各村及各单位总结反映的情况及我们调查的结果发现,通过冬训达到了以下八方面效果,即:统一思想,提高认识,增长见识,增加知识,强化组织,明白差距,明白压力,明白方向。

这次党员冬训工作虽然取得了明显的工作效果,但也存在着一些不足,主要表现在:一是有的党支部没有按乡党委和冬训领导小组的要求,安排好冬训人员、参训人数不足;二是村党支部冬训学习制度不健全,个别党员迟到、早退现象严重;三是少数同志听课时精力不集中,交头接耳;我们在今后组织冬训时,将切实注意好上述存在的问题,力争把冬训办得更好,更有成效。

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