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2023年师徒对话经典语录 师徒结对心得体会(优质5篇)

时间:2023-10-07 15:42:03 作者:纸韵2023年师徒对话经典语录 师徒结对心得体会(优质5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

师徒对话经典语录篇一

近年来,各校涌入了不少青年教师,学校为了促进他们的快速成长,建立起了新老教师结对帮扶制定,由一名老教师与一名或几名年轻教师结成帮扶对子。表面上看,轰轰烈烈,如火如荼;可一旦深入其中,就不难发现“雷声大雨点小”,教师参与起来“有苦难言”,师徒结对收效甚微。

一、传统思想在作祟,师傅“独唱主角”,徒弟言听计从。刚毕业的新教师的确教学经验较少,但新教师普遍思想活跃,理念先进。不少老教师按照传统的思维经验来要求新教师,让新教师依照自己的授课方式来施教,而大部分老教师教育理念相对落后,教学方式也相对陈旧。本来不少新教师在校期间学习掌握了不少新的教育理论和教学方式,但通过老教师的“帮扶”后变得无所适从,不知所云,只好老老实实地按照老教师的要求去做。这样,师徒合作就成了水中月、镜中花.

二、形式主义盛行,汇报“精彩纷呈”,过程形同虚设。有的学校还专门举行新老教师拜师结对仪式,由学校领导为“师傅”颁发聘书,并进行师徒合影,师徒发表感想。过后还要举行经验交流会,场面隆重、规模宏大暂且不提,单就经验介绍就足以令人振奋。文字洋洋洒洒,合作策略描述得有板有眼,收获成果更是别样丰硕。听之闻之,参会者大多相视笑之,这小小的动作就足以说明我们的师徒结对活动存在着“水分”。

教授;徒弟也要尊重师傅的教育情感、经验和经历,虚心学习,同时也要大胆质疑,与师傅共同探讨、共同研究、互惠互利、有效实践。可纵观形形色色的师徒结对,缺少的是自己独特思想与个性见解。或真如某些老师所说一怕“枪打出头之鸟”,二怕“肥水流入他人田”,就索性人云亦云、随声附和。

新教师的成长进步,的确是需要帮扶、需要引导的,比如教师的教学基本功及教学技能。但新教师的教学创新我们更应该保护,为他们提供一片张扬个性的自由土壤,让他们在具体的教学实践中探索进步,让他们在各种思想的交流激辩中逐步成熟。

师徒对话经典语录篇二

第一段:引言(200字)

作为一名超声师,我有幸拜师学艺,与我的师傅结成师徒关系。这段时间以来,我深切体会到师徒制度的重要性和价值。师徒制度是中华民族传统文化的瑰宝,是我国传统教育体制中独具特色的一部分。在这个传统的庇护下,我与我的师傅开展了深入的交流与学习,从中汲取了丰富的知识和经验。下文将分享我在师徒学习中所获得的心得体会。

第二段:信任与尊重(200字)

师徒关系最重要的基础之一就是信任与尊重。古人常说“师者,传道、授业、解惑也”,师傅是传播知识、为弟子指点迷津的重要渠道。作为学徒,我们要秉持谦虚、虚心的态度,对师傅的指导与教诲始终保持虔诚。当然,师傅也应该给予信任和尊重,因为只有双方相互尊重,才能让师徒之间的交流更加顺畅。

第三段:传承与创新(200字)

师徒制度的核心是传承与创新。在我的师傅指导下,我深切体会到传统的重要性,同时也了解到创新的必要性。虽然我们不可以轻易违背传统,但是在适当的时候,对传统进行新的理解和发展,也是非常重要的。正所谓“传统是创新的基础,创新是传统的延续”。在师徒的交流中,我们同时注重传承和创新,以不断提升自身的技能和能力。

第四段:责任与奉献(200字)

师徒关系中,师傅有责任传授知识和经验给学徒,而学徒也有责任向师傅学习并付出努力。师傅是学徒事业成就的桥梁,而学徒则是师傅知识传承的延续。在这个过程中,师徒之间互相支持、互相鼓励,形成了人与人之间的深厚情感。同时,学徒需要以奉献的态度对待师傅,为其提供帮助和支持。

第五段:共同成长与回报(200字)

在师徒关系中,师傅和学徒是相互关照、相互成就的。学徒通过师傅的指导和教育,逐渐成长为一名合格的超声师,同时学徒也能为师傅带来新的思想和观念,促使师傅不断提升自己的能力。这种师徒共同成长的过程,令人倍感满足与快乐。通过不断学习和交流,我们能够将自身技术推向新的高度,为社会、为人民做出更多的贡献。

结尾(100字)

总之,在我与师傅的师徒关系中,我明确感受到了师徒制度的重要性和价值所在。师徒制度不仅传承着中华民族传统文化的精髓,也成为了我们学习和成长的坚实支撑。在这个过程中,信任、尊重、传承、创新、责任、奉献等价值观念一直伴随着我们。我深信,在师徒制度的庇护下,我们将不断做出更多的成绩和贡献,为超声医学事业注入新的活力。

师徒对话经典语录篇三

作为一个工人阶级中的一员,通过自己不段的学习和努力工作,终于成为了一个成熟的职工,这是我觉得很有成就感的一件事。在我作为这个单位的职工已有多年的工作经验,逐渐认真认真地辅导新来的学徒。在这些年里,我意识到,将工作经验和技能传授给新员工的过程中,是我学习“职工师徒心得体会”的最佳途径之一。通过我的学习和经验之谈,我想与大家分享我的心得与亲身体会。

第一段,我看到了学徒们对师傅一丝不苟的态度。我了解到,学徒心中有一种无形的神秘感。他们希望能够被我们这些有经验的人所指导, 以期能够尽快掌握技能和知识。他们用全神贯注的态度来学习,由此可见,他们对自己的职业生涯,抱有很大的热情。这让我体会到,并不是每一个人都能在工作中保持这样的精神状态。

第二段,工作中充斥着的挑战与期待。我往往会有这样的疑问:初学者到底能掌握多少?我们是否真的能够把所有的东西都传授完毕?除非我们让他们自己获得实践经验并坚持不懈地去独立工作,否则传承工作绝对是不有效的。同样的, 我也意识到,他们对老师的期待不仅仅是传授一些技能,还需要给与他们支持、鼓励、与认可,这些也是他们追求的目标。

第三段,团队合作在此起到了巨大的作用。每个团队都应该遵循一些规则,并为了确保团队协作的平衡,我们应该随时随地知道应该在那里,应该做什么,以及如何适应其他人的工作风格。在我的工作经历中,我看到了许多令人难以置信的专业团队,他们之所以成功,很大程度上是因为他们能够在团队中充分发挥自己的优点,并尽可能地融入整个团队中。他们之所以做到这一点,是因为他们去了解了他们的同事们,认识了他们的团队成员。

第四段,大家要警惕就是沟通问题。我想像我一样的人都曾遇到过这种情况,我们这些成熟的员工,往往具有更多的沟通能力,但对于新来的员工而言,这便成为了一大挑战。这样,当他们有问题时所能得到的支持和指导就会更少,也会对团队的合作和效率造成严重问题,所以我们就需要有耐心,耐心的倾听他们的问题,解答他们的困惑。

第五段,反思与总结工作中的不足和优点。通过与新员工学习交流过程中总结之后,我也会对于自己的工作进行反思,在我内心深处,当我们了解到周围的人的需要,能开始深入思考我们如何能够更好地满足他们的需要。我相信,通过反思,我们也可以成为一个更好的员工和一个更好的师傅。

总之,职工师徒之间的心得与体会,可以说是一种很珍贵的经验。仅仅依靠自己的工作经验,很难去理解新员工的想法和感受,但是通过与新员工的心灵交流,我们可以学习到许多关于工作和人性的东西,而这些也可以让我们工作得更加有意义,更加高效。

师徒对话经典语录篇四

很幸运,很幸运来到我们学校。来到这里,感受到学校对我们这些新教师的重视,我们感到很荣幸,因为我们的快速成长需要学校给我们当一堵坚实的墙,当我们坚强有力的支柱。在这个学期里,我很幸运地与应老师、梅老师两位教学管理经验丰富的老教师成为师徒。回顾这一个学期,可谓是累,但却乐在其中!我是师徒结对的受益者,因为在师傅和其他老师们的关爱下,我在渐渐成长、成熟!教师是一个神圣的职业,教师被社会所赋予的期望值很高。从教之前,我个人一直这样乐观地理解教师所受到的尊重,却不知道教师所承受的压力。俗话说“万事开头难”,工作之后,就让的我意识到了教师肩头的重任。作为教师个人来说,繁重的课时量,来自教学的压力,来自学生和家长的压力,都使我承受了巨大的心理压力。经验的缺乏,情况的生疏,年轻的我总是不能很好的处理这样或那样的问题,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。这可能是所有新教师需要迎对的第一个挑战!

作有了一定的信心。下面我就从几个方面谈谈自己的收获:

首先,作为一名新教师,只有不断学习,积累经验,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的理念指导自己的教育实践。因此,在两位老师的要求、指导下,我坚持平时及时充电,不断更新自己的教育观念。在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课,主动让师傅指导教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好地吃透教材。因为是新手,面对一切都是陌生的,都需要自己去摸索、探寻,刚开始把握不好教材的重难点也把握不好学生的特点,一节课,我讲得辛苦,学生听得茫然。师傅了解到这个情况后,主动给我介绍如何有效备课、如何搜集资料、如何控制课堂秩序、如何调动课堂气氛、如何进行小组合作……听到师傅多年的经验之谈,我如获至宝。在师傅的指导下,经过这一学期的学习、实践、摸索,我的课堂也开始变得活泼生动,我的备课也开始变得不再那么吃力。但是需要学习和积累的知识还有很多,仍需我不断努力。

其次,听课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。师徒结对就像一条无形的纽带联结在我与师傅们之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。

悉心琢磨,使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位,体现课堂教学要求,努力进行教学研究,力争把多个教学目标进行有机整合,努力达到课堂教学的优化。

在听师傅的课的过程中我觉得自己的收获是最多的,可以说每听一堂课都是我一次进步的机会,师傅们的身上总会有一些闪光的理念、灵动的思想,使我受益匪浅。梅老师的课最大的特点就是条理性强,思路清晰,她的课给人感觉从容不迫,教学的各个环节都紧密相连,如行云流水一般,课堂气氛也很好!应老师的课最大的特点是应老师有着丰富的评价语言,充分调动了学生的学习积极性。应老师很善于捕捉学生的眼球,从学生感兴趣的内容出发,搜集和积累材料,他的课堂形式丰富,内容精彩但又能很好地紧扣主题,可以说是一位功底非常深厚的教师。真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中学习!学校组织的“师徒结对”活动,对我收益匪浅,我更深知自己的责任,现在又是一个起点,以后的教学过程中仍然会有陌生的事情发生,所以今后我要更加主动地、虚心地向师父们多学习,多请教,努力工作,积极创新,多听听师父们以及其他前辈的课,用青春和汗水谱写教书育人的新篇章!

师徒对话经典语录篇五

我的师傅是周红军老师。走进东沟中学,是一种幸运;走近周老师的身边更是一种机遇。2015年的9月,我有幸成了周老师的徒弟。在师父的指导下,我一路走来,在渐渐地成长中熟悉自己的工作,熟悉周围的人事,开始越来越喜欢教师这个职业。

周老师的为人处事,经验心得,她的热情、真诚与自信,常常让我在内心默默的感动之余,获得了更多的`学习、工作动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。在刚开学时,我对身边的一切都感到陌生,心里是一种漂泊不定的感觉。师傅很关心,总是说上几句“怎么样?适应了吗?”“学生怎么样?”“上课感觉如何?”每次汇报课和提高课前,师傅都帮我选材,课后及时地给我提出不足之处。师傅经常和我谈心,指导我该如何分析整理教材,如何在课堂中渗透政治教学思想。在和师傅的交流中,我迅速地成长起来。在教学中,只要我请教,她即使再忙,也会放下手头的工作,为我把关,和我一起分析。师傅对待教学工作的一丝不苟,深深地影响了我。为了我的成长,师傅还给我提出了下列要求:

一、鼓励我多学习

“一天不读书自己知道,两天不读书对手知道,三天不读书大家知道”江老师常用这句话教育我,使我意识到:只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的理念理解自己的教育实践。因此,一学期以来,我通过参加培训、上网学习、阅读有关杂志等各种方式获取课改信息,不断更新自己的教育理念。

二、鼓励我多听课

一开学,周老师就告诉我:“我们学校有个最轻松的听课传统和环境,只要是公开课,不论是什么科目的是谁的,都可以去听。”于是,我就多了很多向其他老师学习的机会。江老师要求我每次听课后都应该向讲公开课教师学习至少一个地方,她说这是不断提高自身教学水平的一种途径。在学习的过程中,我受益匪浅。

三、鼓励我多动笔

周老师给我提出了这样的发展目标:作为一名年青的教师,不仅要提高自己的教学能力,平时还应注意反思、积累,多写些东西,朝科研型发展。一学期来,在江老师的要求、指导下,我课课坚持写教学反思,撰写了一些文章,我觉得自己每天都生活在紧张与充实之中,通过这样长期地认真实践、及时总结,我的写作能力、教学水平都在不断地进步。

我和周老师同时承担同一年级政治教学工作,这为我向师傅的学习提供了得天独厚的条件。我向师傅学什么?怎么学?师傅给了我哪些启迪呢?这是我两年中思考得最多的问题。

师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课,这也是成为大多数徒弟向师傅学习的过程中最为直接的一种方式,在这个过程中,我有以下几点感想:

1、如何看待听课?可能很多新老师惧怕被听课,怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课可以帮助我发现一些自己难以注意到的问题,放下了包袱,就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多,讲课也就更加有激情,对学生的感染力就更大。

2、如何备课?因为要在课前向师傅阐述备课的构思,所以备课时会特别注意以终为始,也就是特别注意围绕授课目标安排教学活动,而不是为了讲内容而讲课,从而使自己的备课水平有了提高。师傅在她的课中有什么好的举措,有什么难点或容易引起学生歧义的关键点,也都会及时地与我交流,使我在课堂上能够避免一些问题的出现,让我少走了不少弯路。

3、要善于利用评课机会查找不足,做一个有心者。师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到优点和缺点。比如:在对某个教具的使用问题上,我可能从教师的角度觉得有必要使用,但又不知其效果会如何,而我的师傅在听课时可以从听者的角度来体会使用教具的教学效果,这种感受江老师会在评课时及时地反馈给我,从而起到了肯定或否定的作用,让我以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都是悉心琢磨,使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位。

如今,两年已经过去,但我深感自己还未将本领学到家,还要向师傅学习的东西实在太多。感谢江老师,因为她用一种很前卫的理念来引导我——不来改变我,但来修改我。正是有这样一位人性化的师傅,才使我能够在短时间内取得了不小的进步。

在这儿我还要代表徒弟们向各位师傅们说几句话。师傅们,你们的身边多了一个“大”学生。我恳求师傅们一如既往地,及时指出我们做徒弟的问题所在,不管是教学上的不足,还是为人处世方面的欠缺,我们一定会虚心接受。在接下来的时间里,我还会一如既往地向更多的师傅学习,我希望我们不仅能做一名好徒弟,更能成为师傅们的朋友。

最后我代表所有徒弟们,向师傅们说声:“师傅们,你们辛苦了!”

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