总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
科技岗季度工作总结篇一
1、积极推进马钢创建安徽省技术创新中心。围绕省“一室一中心”建设要求，紧盯重大创新平台建设，全力协助马钢公司编制争创轨道交通领域安徽省技术创新中心的建设方案和可行性报告，多次陪同马钢公司付省科技厅沟通协调创建事宜。3月15日，邀请省科技厅国家实验室与创新基地建设处周晓辉处长及省内有关专家赴马钢实地调研，并获得省科技厅领导和专家的认可和支持。下一步将积极配合马钢公司对有关方案报告进行完善，尽快报评。
2、大力培育新型研发机构。积极引导和鼓励县区、开发园区围绕地方主导产业和战略性新兴产业，加强与大院名校的产学研合作，招引培育新型研发机构。根据《xx市新型研发机构认定管理与绩效评价办法(试行)》，启动市级新型研发机构认定工作。目前共有安工大、绿丞复合材料、中科(xx)新材料、南马智能、南大研究院等7家单位递交了申报材料，近期将开展评审工作。
科技岗季度工作总结篇二
1.培育高新技术产业。围绕我县香料香精、光电子、生物医药主导产业和战略性新兴产业，引导和支持条件成熟的企业积极申报国家高新技术企业。2020年确保完成高新技术企业认定5家，力争完成8家。
2.加大研发投入攻坚。加大对企业研发投入工作督导、培训力度，指导企业建立研发投入辅助台帐。拟对近两年研发投入总量较大、增幅较高、统计报表完成质量较好的企业和个人实施奖励和后补助。
3.加强对外科技合作。进一步加大对外科技合作，有针对性的引进我县急缺的高层次创新人才，2020年拟新建1个院士工作站和再建1个博士工作站。积极引导企业加大对外科技合作交流力度，落实企业与高校院所战略合作协议，提升合作层次和水平，开展关键共性技术的联合研发，促进科技成果转化，力争2020年我县在省科学技术奖再次有所突破。
4.优化科技创新环境。积极推动全省创新型县建设，加强与省厅、市局沟通协调力度，力争我县列入2020年度全省创新型省份建设县。
5.推进科技特派员工作。组织实施“三区”人才支持计划科技人员专项计划，积极引导4个省科技特派团“金溪香料团、金溪蔬菜团、金溪果业团、金溪水稻团”以及本县科技特派员与园区企业、农业科技示范基地、省级贫困村对接，培育壮大特色优势产业，加快农业科技成果转化和先进实用技术的推广应用。
6.抓好精准扶贫工作。严格按照县委、县政府对扶贫工作的决策部署，落实好科技局对挂点村和新农村建设试点村的扶持，配合清江村做好扶贫工作。切实抓好中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见问题的整改落实。
7.加强作风和廉政建设。扎实推动机关党员干部作风大转变，全面落实从严治党主体责任，严格执行“三重一大”制度，加强机关党风廉政建设。迅速开展形式主义官僚主义及“怕慢假庸散”作风突出问题查摆，集中整治形式主义、官僚主义，持续深化作风建设。
8.完成县委、县政府交办的其他工作。
科技岗季度工作总结篇三
1.研发投入攻坚。督促规上企业填报2020年研发投入统计报表。3月10日网报截止，全县28家规上企业上报了研发投入，r&d预报数据为1.51亿元。同时督促企业完善研发投入辅助台帐。
2.高新技术企业认定。积极组织博晟、晨飞、万里(复审)、润坤、天竹、炫尼诗、香谷文化、悦音科技等8家拟申报2020年第一批高新技术企业认定。
3.瞪羚(潜在)企业申报。2020年2月，江西依思特香料有限公司上榜江西省2020年度瞪羚企业榜单。目前正组织华晨、国化、鹏腾、思派思、斯普瑞5家企业拟申报2020年江西省瞪羚(潜在)企业。
4.科技金融服务对接。积极开展“科贷通”工作，日前正以县政府名义向省科技厅请示将我县列为省“科贷通”推广县。3月14日下午，省科技金融服务中心调研组一行莅临金溪调研企业科技金融需求，调研组一行先后深入江西依思特香料有限公司、江西国化实业有限公司、金溪斯普瑞药业有限公司进行实地调研，下步针对我县瞪羚企业培育、产业科技创新等工作将深入开展合作。
5.省级科技计划项目申报。加强与省市科技部门沟通衔接，积极组织企业申报2020年省级科技计划项目。目前已申报重点研发计划6项、科技协同创新体1项、众创空间1项、星创天地1项、工程技术研究中心1项，目前项目申报进展顺利。
6.科技创新奖补兑现。对2020年度认定的国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、重点新产品、专利等进行奖补，共兑现科技创新奖补资金455.25万元。其中：国家高新技术企业200万元，国家知识产权优势企业12万元，重点新产品18万元，专利189.25万元，科技创新示范与科技培训36万元。
7.科技特派员工作推进。深入推进科技特派员工作，加强县级科技特派员工作站的建立和管理。积极鼓励引导科技特派员深入基层开展科技创业和服务，加速科技成果转化，助推产业发展升级提供人才和技术支撑。在2月28日全市科技特派员工作推进会上，县科技局局长丁国民代表全市唯一县(区)科技局做典型发言。同时，县委组织部、县科技局对全县8名科技特派员进行了2020年度考核，评定优秀2名、良好6名，拟兑现考核奖励。
8.精准扶贫工作开展。深入开展“四进四联四帮”活动，班子成员、副局长担任驻村第一书记，主要领导每周调度一次精准扶贫工作。加强对连心小分队管理，全力支持配合小分队驻村工作。认真抓好中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见问题的整改落实。
科技岗季度工作总结篇四
1、培育市科技“小巨人”企业。培育认定工作计划于下半年开展，目前正在开展年度绩效考评工作，对2020、2020和2020年度市科技“小巨人”企业项目在2020年度的进展情况、财务情况和创新情况进行考评，计划4月份完成。
2、培育高新技术企业。2020年第一批高企申报工作6月底截止，相关工作有序开展中。一是对高企培育情况进行月调度，经摸排，目前我市已培育拟新申报高企企业102家;应参加重新认定企业107家，可参加重新认定企业90家。二是开展2020年第一批拟申报高企企业的主体申报材料的审核工作，对审核进展进行周调度。
3、培育招引高层次科技人才团队。将科技团队的招引工作纳入县区、开发园区考核目标。上半年重点做好科技团队招引培育的调度工作，争取10月底完成2020年科技团队的申报、评审工作。
4、培育组建研发机构。根据《xx市工程技术研究中心管理(暂行)办法》，对标国家创新型城市建设要求，2月已启动2020年市级工程技术研究中心申报工作，计划4月完成评审、认定工作。
科技岗季度工作总结篇五
1.研发投入攻坚。督促规上企业填报2020年研发投入统计报表。3月10日网报截止，全县28家规上企业上报了研发投入，r&d预报数据为1.51亿元。同时督促企业完善研发投入辅助台帐。
2.高新技术企业认定。积极组织博晟、晨飞、万里(复审)、润坤、天竹、炫尼诗、香谷文化、悦音科技等8家拟申报2020年第一批高新技术企业认定。
3.瞪羚(潜在)企业申报。2020年2月，江西依思特香料有限公司上榜江西省2020年度瞪羚企业榜单。目前正组织华晨、国化、鹏腾、思派思、斯普瑞5家企业拟申报2020年江西省瞪羚(潜在)企业。
4.科技金融服务对接。积极开展“科贷通”工作，日前正以县政府名义向省科技厅请示将我县列为省“科贷通”推广县。3月14日下午，省科技金融服务中心调研组一行莅临金溪调研企业科技金融需求，调研组一行先后深入江西依思特香料有限公司、江西国化实业有限公司、金溪斯普瑞药业有限公司进行实地调研，下步针对我县瞪羚企业培育、产业科技创新等工作将深入开展合作。
5.省级科技计划项目申报。加强与省市科技部门沟通衔接，积极组织企业申报2020年省级科技计划项目。目前已申报重点研发计划6项、科技协同创新体1项、众创空间1项、星创天地1项、工程技术研究中心1项，目前项目申报进展顺利。
6.科技创新奖补兑现。对2020年度认定的国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、重点新产品、专利等进行奖补，共兑现科技创新奖补资金455.25万元。其中：国家高新技术企业200万元，国家知识产权优势企业12万元，重点新产品18万元，专利189.25万元，科技创新示范与科技培训36万元。
7.科技特派员工作推进。深入推进科技特派员工作，加强县级科技特派员工作站的建立和管理。积极鼓励引导科技特派员深入基层开展科技创业和服务，加速科技成果转化，助推产业发展升级提供人才和技术支撑。在2月28日全市科技特派员工作推进会上，县科技局局长丁国民代表全市唯一县(区)科技局做典型发言。同时，县委组织部、县科技局对全县8名科技特派员进行了2020年度考核，评定优秀2名、良好6名，拟兑现考核奖励。
8.精准扶贫工作开展。深入开展“四进四联四帮”活动，班子成员、副局长担任驻村第一书记，主要领导每周调度一次精准扶贫工作。加强对连心小分队管理，全力支持配合小分队驻村工作。认真抓好中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见问题的整改落实。