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最新一年级班级管理方案 中学高一年级班级管理方案(优质5篇)

时间:2023-10-07 15:02:37 作者:LZ文人最新一年级班级管理方案 中学高一年级班级管理方案(优质5篇)

为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等,以确保方案的可行性和成功实施。下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

一年级班级管理方案篇一

班名:智多星

班风:竞争

互助

共同进步班训:勤奋勇敢

诚实团结

班级口号:做一个爱集体、爱他人的一小主人!

1、按时上学不迟到

2、进校问声老师好

3、同学相见说声早

4、作业细心按时交

5、出操集队快静齐

6、动作规范做好操

7、铃声一响教室静

8、专心听讲勤思考

9、课间休息不吵闹

10、文明整洁要做到

11、各门功课要学好

12、遵守纪律最重要

进校:准时到校、注意礼仪、服饰整洁。早读:自觉朗读、惜时守纪。

两操:准时到场、队列整齐、动作到位。

课堂:遵守纪律、认真听讲、勤于动脑、积极参与。

下课:文明游戏、不喧哗、不打闹。

值日:认真负责、及时到位、关爱集体令同学满意。

作业:独立完成、保质保量、及时订正、按时上交。

副班主任:蒋烨轩

学习班长:蔡知霖

卫生班长:余天成纪律班长:余天成

宣传委员:李子扬

语文课代表:张菲儿

数学课代表:徐宁

音乐课代表:潘月

体育课代表:蔡知霖

美术课代表:刘金

路队总队长:胡恒毅

讲桌管理员:张菲儿

课桌管理员:汪俊

门窗管理员:杨诗羽

黑板管理员:汪子弦、江明烨

图书管理员:黎婷、张婉婧

体育用品管理员:吴凌志

(各卫生大队有大队长、值日队有小队长、每大组有大组长、小组有小组长、还有管背书的书长和领读员)

班委会成员:蒋烨轩、蔡知霖、丁佳琳、余天成、汪子弦

班委会的五位班干部按名字的排序,从周一到周五轮流值日,值日班长值日当天早读带读,课前领读,主管班级的学习、纪律和卫生等各方面的事务。值日那天要提前十分钟到校。副班主任和卫生班长每天都要提前十分钟到校。

副班主任职责:管理班级各种事项,可以对班里同学各方面表现进行奖惩评分。负责每周之星的帮评。每两周进行一次班级表现分的统计。负责每个月一次的雏鹰之星的帮评。

学习班长职责:每天督促大家认真学习,监督同学们的课前准备、课中表现课后学习,进行奖惩,做大家学习的榜样。每周介绍课外知识,检查红领巾的佩戴。

卫生班长职责:进行劳动分工,督查,检查劳动工具的摆放情况,课间巡视班级卫生。每天早、中、晚检查班级卫生,每天与卫生队队长对值日生的表现给予评分。纪律班长:老师不在时维持纪律,课间解决同学纠纷。

课代表职责:每天早晨负责收好头一天的家庭作业,登记好作业情况,督促大家及时完成各项作业。

音体美课代表:负责带队,收发作业。

路队长职责:按时整队,带队安全行走,进行奖惩。

宣传委员职责:负责学习园地更新,组织黑板报的编写,为出黑板报的同学提供帮助。

注意:每天值日的同学、大扫除的同学必须在铃声响前完成任务,被值周老师批评,下周继续值日。

老师希望班干部积极成为同学们的榜样。为班级作出应有的贡献。

1、每两周一评,按班级公约里规定的,在“龟兔赛跑”中对同学们给予评价。

2、上课认真听讲被表扬三次加1分,被批评三次就扣一分,上课积极发言,每答一次题,既大声又准确,还有创意的同学可以奖励一朵小红花,贴在该同学的“成长的足迹”上。

3、课堂作业连得两个优就加1分,家庭作业每得一个优就加1分。

4、值日生能得到卫生监管员表扬三次就加1分,不认真值日的同学将被批评或者扣分。

5、出操时间由体育委员和各路队队长监督同学们的表现,表现好的同学将被监管员加分,表现不好的同学将被扣分。

6、早读时值日班长监督读书,进行奖惩。

7、副班主任可以对同学们的任何行为表现进行评分,可以在班主任不在时行使班主任管理班级的权力。

8、每加3分就奖一颗红花,一周内扣了5分以上就得一个哭脸,得一颗红花便可扣除一个哭脸,得三朵红花就可奖励一颗红星。

9、获得学校表彰可得一颗红星,为班级多次做贡献的同学可得一颗红星,积极参与学校大型活动,为班集体争光可得一颗红星。

10、出现故意伤害他人事件者,得一个哭脸。主动帮助同学解决困难者可以奖励一颗星星。

10、根据龟兔赛跑中各个方面的表现,以及今日之星的评定,作为雏鹰争章栏对同学们的评价依据。

11、成长的足迹记录了一个学期同学们的各种表现,期末根据这点及考试成绩等评选一名四好少年。

12、家长积极参与学校及班级的工作,给予帮助和贡献的,其孩子有评优选模的优先权。

1、严格遵守作息时间,不迟到、早退,不旷课,迟到、早退—1分/次,旷课一次扣1分。

2、周一穿校服,少先队员每天佩戴红领巾,每项违者一次扣1分。(暂不执行)

3、课前作好上课准备、文具带齐全,保持教室安静,静待老师上课,不准跑跳、喧哗。每项违者扣1分。

4、上课认真听讲,积极思考,踊跃发言,不做与课堂无关的事,违者扣1分。

5、认真完成各项作业(含家庭作业),按时按质按量,不准抄袭,书写工整,有错必纠。如有违上述这一者扣1分。

6、考前认真复习,考试不准作弊,试后认真总结经验教训,及时补救,违者扣1分。

7、尊敬老师,团结同学,违者扣3分。上述各条均表现优异者,酌情加分。

1、积极参加各种劳动,服从安排。否则扣1分

2、劳动中不拖拉,不推诿。否则扣1分

3、按时按质按量完成交付的劳动任务,未圆满完成时任何人不得擅离。否则扣1分

4、教室,公共区每天三次彻底清扫,不留卫生死角,责任到人。

5、环境清洁卫生重在保持,相互监督,及时检举揭发。

6、不乱丢垃圾,不随地吐痰,不乱涂乱画。

7、讲究个人清洁卫生、勤洗澡、勤换衣服,饭前便后洗手,睡前洗脚,勤换被褥。

8、注意饮食卫生,进食有时有度,不吃不洁或过期、腐烂变质食品。

1、出操、集会动作迅速,不拖拉,做到一个“快”字。否则扣1分。

2、保持队伍安静,不推搡、不打闹、不喧哗,做到一个“静”字。否则扣1分。

3、做操动作规范划一,做到一个“齐”字。否则扣1分。

4、升旗、集会等一切行动听指挥,步调一致。否则扣1分。

5、一切活动善始善终,不得中离、早退。否则扣1分。

6、解散时整齐有序,不混乱。否则扣1分。

有违上述之一者,视情节轻重扣分。

1、不准在楼梯、楼道拥挤、推拉或打闹。

2、不准携带各种利器和玩具进校。

3、男女同学之间、班与班之间正常{}交往,语言文明,礼貌待人。

4、不准损毁公物。

5、不准私自下河洗澡、玩水、涉深水和急流过河。

6、不准私拉乱接和拆弄各种电器。

7、不准打架斗殴、参与偷盗等违法活动。

8、不准吃不洁或过期、腐烂变质食品,杜绝食物中毒。

9、室内严禁烟火,预防火灾。

10、参加课外活动或其它课外作业、在板报、校刊、杂志上发表文章,按质量酌情加1—5分。

有违上述之一者酌情扣1至10分。评优、评先,以学生累计积分的百分之40%加成绩的60%综合考评。

一年级班级管理方案篇二

在一个班级中有班主任、配班教师以及保育员三名老师。这三者之间的关系如何,很大程度上决定了这个班级是否是一个优秀的班级。在这个群体中,三名教师只有具备和谐友好的人际关系,相互关爱,遇到什么问题都做到及时的沟通,这样才能为塑造一个优秀的班级做好铺垫。

尝试每个月初都召开一次班务会,三个人一起讨论本月的工作计划,不管是教学还是保育,大家都统筹意见,共同制订出相应的实施措施。同时在班级的日常管理工作中大家采取分工不分家的方法来管理班级,针对突发性的问题大家都在空闲时间进行及时的探讨,共同寻求解决的方法。

在生活中,三人也真诚地对待彼此,互相关心,为彼此解决生活中遇到的难题,感觉在这样一种氛围里,我们的工作积极性都特别高涨,心情也十分愉悦。

尺有所长,寸有所短,在教学中,为了更好地促进孩子们的发展,教师相互学习,取长补短。可根据自己的特点进行了分科教学,这样大家发挥了各自的优势,而且为彼此提供了互相学习、互相探讨的机会,更大限度地让孩子们得到更好的发展。

在班级日常工作中,如何处理和家长之间的关系是困扰很多教师的一大难题,其实处理和家长的关系并没有想象中那么难。因为家长所有行为的出发点都是为了让孩子更好地发展,教师只要抓住这个出发点,主动与家长进行沟通,和家长讨论孩子的情况,针对孩子出现的问题共商解决办法,在这个过程中便增进了教师和家长的感情。而且家长中也有很多各方面的优秀人士,在沟通中老师也会学习到他们的一些独特的见解,从而运用到工作当中,一方面促进了孩子的发展,另一方面让家长感觉自己受到了老师的重视,会更加支持我们的工作。

对待家长工作可以通过多种方式来实现的,成立了家长委员会,建立了家长建议箱,让家长们积极地为幼儿得到更好的发展出谋划策;每天通过家校通短信、微信等形式把每天学习的内容和第二天需要准备的材料发送给家长,让家长对幼儿在园的学习情况有所了解,并在家做到及时和孩子复习巩固,同时也积极地为老师提供材料,为老师们的上课提供方便;同时每天还把谁吃饭有进步,睡觉也乖了,今天谁情绪不太好等等,都通过校讯通、短信、电话、小纸条等形式,让家长在第一时间知道孩子在园的情况。

每学期通过家访、家长开放日等活动增进家长对幼儿园工作和孩子实际发展情况的了解,为幼儿下一步的发展制定目标。同时定期邀请家长参与到班级管理中来,让家长体验幼儿园的一日流程,从而对教师的工作有更深的了解。“当局者迷,旁观者清”,通过这个体验活动,家长可以帮助我们发现工作中的不足,提出改进意见,从而更好地提升班级管理工作质量。

1、温馨环境很重要。

《纲要》中指出:为幼儿的探索活动创造宽松的环境,让每个幼儿都有机会参与、尝试,支持、鼓励他们大胆提出问题,发表不同意见,学会尊重别人的观点和经验,支持和引发幼儿操作摆弄、探究、实验、制作等活动,从而引导他们通过自己的发现主动建构有关的知识经验。而区域活动,是指教师根据教育的目标和幼儿发展的水平,有目的地创设活动环境,投放活动材料,让幼儿按照自己的意愿和能力,以操作摆弄为主的方式进行个别化的自主学习的活动,正好验证了这一理念的科学合理性。

根据幼儿的年龄特点,本着让每一面墙都说话的'原则,在创设区域环境中做到了“序、美、趣、意”。序:是指环境的布置和材料的设放要动静有序。美:是指环境布置要美观、和谐。趣:是指环境和材料充满童趣,能够激发幼儿的兴趣,吸引幼儿主动去感受、探究。意:是指环境和材料应具有一定的教育意义,能使幼儿在感知和动手操作等活动中受到正面的影响,促其身心健康发展。在这样的环境下,孩子便于管理。

2、常规管理不忽视。

《纲要》中指出,要根据幼儿的需要建立科学的生活常规,培养幼儿良好的饮食、睡眠、盥洗、排泄等生活习惯和生活自理能力。俗话说:“没有规矩,不成方圆。”幼儿这些良好、文明的行为习惯正是班级开展工作的保证。因此,常规工作不容忽视。在日常教育中,注重多途径、多渠道对幼儿进行行为习惯的培养,运用音乐来进行常规训练,把各种音乐贯穿于幼儿一日生活的各个环节,比如:听见回家的旋律,每个小朋友都要回自己的座位坐好;听见《拍手点头》音乐就是上课的时间到了;听到优美舒缓的轻音乐时,不管你玩玩具有多么开心,都应该把玩具收起来,等等。同时为了更好地促进良好班级常规的形成,我们还设立了班级“小小管理员”,就是请几个自控能力好的幼儿参与到班级管理中来,去监督小朋友的行为,这样不仅可以不放任幼儿违规行为,又减轻了老师的工作量,真所谓“一举两得”。这样,我们的管理越来越规范,常规也越来越好。

3、孩子差异要看到。

《纲要》中指出,幼儿园教育应尊重幼儿的人格和权利,关注个别差异,促进每个幼儿富有个性的发展。因此,在日常的班级管理工作中,我们要针对幼儿的年龄特点和个性差异有针对性地对孩子进行管理,选择的教育方式、管理方式只有符合了幼儿的实际年龄特点,才能起到事半功倍的效果。针对个别特殊的孩子,根据其特点制定了特别的教育管理方案,只有这样才能让每一个孩子都能在幼儿园、在班级内快乐的成长。

4、班级活动不能少。

《纲要》中指出,教师要引导孩子参加各种集体活动,体验与教师、同伴等共同生活的乐趣,帮助他们正确认识自己和他人,养成对他人、社会亲近、合作的态度,学习初步的人际交往技能。因此,班级可以每学期都开展各种特色活动,以促进孩子各方面的发展。如:班级小奖状活动、你的物品我来换活动、半小时运动活动、睡前故事赏析活动、我的梦活动、“家园携手,亲子共读,让童年飘满书香”家园绘本阅读活动、各种分享日活动、古诗新唱教学等活动,不仅丰富了幼儿的幼儿园生活,而且还大大提高了幼儿各方面的能力,增强了幼儿的自信心和成就感。

5、师幼关系要和谐。

一年级班级管理方案篇三

1、组织政治理论学习,深刻领会上级精神,统一认识,端正教育方向,明确教育思想,真正落实教育教学改革的精神。

2、结合第__个教师节全区开展的各项评优活动,积极组织活动创造条件,树身榜样。

3、年级组协助教务处,督导处对日常工作的检查。每周教研日,由备课组长准时组织教研活动,统一备课,研究学科教学问原则,努力培养学生的创新能力和实践能力。积极开拓学生视野为学科竞赛做准备。积极参加区、市级教研活动,更好的领会教学精神。在教学方面努力做好三课—“说课、做课、评课”。

5、教师之间,互相协调,主动配合,宽以待人,顾全大局。班主任要积极配合科任教师的教学工作,为任课教师提供教学保障。任课教师认真组织教学,努力提高教育教学水平,以适应不断发展和变化的教育教学形式,加强对学生的教育和管理,有问题尽量独力解决或及时与班主任联系,杜绝出现乱班、乱课的现象。题,确定合理有效的方法。

6、不定期召开班主任会,及时了解学生状况,交流探讨有规律性的问题,相互交流经验,提高班级管理质量,使年级12个班共同进步。

7、为了落实素质教育,由相关任课教师负责积极开展小制作、小发明等科技活动。积极开展各种文体活动,请体育教师协助开感。

8、为调动学生学习积极性,反馈教学情况继续实行年级月考制度。

9、配合教务处搞好期中、期末两次大规模检测,以优异的'成绩保持我校在全区的位置。及时召开分析会,利用各种数据全面分析,肯定成绩指出不足。

二、学生的管理方面

2、加强对班主任工作的指导,注重提示班主任抓好关键环节的工作:如开学初、每次检测或较大考试后等,尽心尽力,耐心周到地做好学生工作,建立良好的班集体。

3、配合德育处,加强对学生干部的培养。让他们真正成为班级的核心,班主任的助手。

4、组建学生会—设立卫生部,宣传部,体育部,参与年级管等,活跃学习气氛,加强班集体的凝聚力。

5、各班加强卫生管理工作,培养良好卫生习惯,谨防传染病的发生。

6、建立差生档案。由年级组长定期进行谈话教育。尽限度转变和控制差生,以达到年级秩序的稳定。

7、做好家庭困难生的申报关心工作。

8、聘请专家做专题讲座。

9、适时召开全体学生会,各层次学生会,有针对性的教育。定期召开家长会,将学校、年级情况向家长汇报,使让家长随时了解学生在校情况。

三、其它方面

1、负责教学业务管理,把握教学动态。__同志负责教师的思想工作,培养身边的先进分子,并参与组内学生的管理。__同志负责学生会的管理工作,制定管理及活动细则。

2、组内认真落实与每一位教师的谈话制度,及时了解教师的生活工作情况。

3、每周一次组内负责人例会。每天早晚组长碰头会。即时了解年级各方面动态,更好地开展工作。

备注:

1、由于本年级组教师办公地点较分散,望请各位教师准时把该上交的各种材料交到年级负责同志手中,以免影响自己的利益。

2、每月最后一周准时上报考勤,上交自习课统计表,教研组的材料交到备课组长处。

3、敬请各位教师严格遵守劳动纪律,自觉遵守请假制度。有事出校门一定写假条,按时参加升旗仪式,准时参加全体会。

4、根据上级要求,禁止各种乱收费的现象。不能擅自订阅各种材料、书籍,如需要订阅须直接向校领导请示。出现问题,后果自负。

5、各项工作敬请各位教师认真落实,并把各项工作认真做好记录。

一年级班级管理方案篇四

【目的和意义】小小的班级,工作千头万绪,班主任的工作太辛苦,如何减轻班主任的负担,专注于教学研究,又能让学生的潜能得以发掘和培养。依照生本理念的要求,把班级还给学生,现推行班级自主管理模式,争取学生的欢迎,并形成良好的班风、校风。

班级是学校实施教育的基本单元,是学生学习、生活、活动、管理的组织,更是培养学生良好的平台。每个班主任都把本班的工作管理好了,学校就能顺理成章地办好。但小小的班级,班级管理工作具有复杂性、长期性等特点。班主任承担着全面育人的重任,要全方位开展工作:如常规教育(纪律、卫生、仪表、品德、学习、两操、安全等)、教室布置、培养班干部、分小组安排座位、召开主题班会、培优辅差、家校联系、制定班规、组织学生进行校内外的活动、比赛……班级工作真是千头万绪,班主任如何做到轻舟已过万重山,让班级工作井然有序,工作着并快乐着呢?我校行政会决定试推行班级自主管理模式。

一、我的岗位我负责

一个班级几十人,其实就是一个小社会,有各种各样的“小人才”,每个人又有各种各样的能力。如果把每个“小人才”的能力都发挥出来,把每个人的能力都利用起来,做到人尽其才,各负其责,那么班级自主管理就能实现。

“把班级还给学生”、“有问题,找学生”的生本理念要求让学生成为班级活动的主人,让学生在工作中增长才干,增强责任感。因此要求班主任把班级的大大小小的事务都还交给学生管理,实施“班级管理,人人有职”,让学生选择适合自己的岗位来做,让每位同学都有事可做,有事可管,让学生在岗位中得到锻炼和成长,乐做班级的小主人。

附一:班级工作,人人有职

职务职责每周工作评价

班长

1、提醒和督促全班学生认真完成自己岗位工作,重大问题向班主任汇报。

2、每天在黑板左上角公布当日值日班长,协助值日班长积极主动地开展工作,每天提醒和查阅《班级情况日志》,及时向班主任汇报。

3、每周召开一次班委会,分析班级情况,确定班级工作重点。

学习委员

1、提醒各科课代表收齐作业及时上交老师。

2、组织学习互助小组,帮助学习上暂时落后的同学。

3、课间及时提醒做好下节课的准备工作。

4、预备铃响后提醒学生静息候课。

卫生委员

1、每天早晨督促值日生迅速干净打扫好教室和保洁区。

2、每天负责检查每位学生的个人卫生(常洗澡、头发、脖子、手指甲、座位抽屉等),及时向班主任和值日班长汇报。

3、检查学生不乱扔杂物,见纸就弯腰的卫生习惯,及时表扬和批评。

纪律委员

1、课间巡视,教育和记录追逐和打闹的同学,预防安全事故的发生。

2、检查学生向老师主动问好,不说脏话。

3、及时向班主任汇报班内违反纪律、不文明的行为。

宣传委员

1、负责黑板报、学习园地、队角的布置。

2、策划好本班文娱活动。(视班级情况而定)

3、每天提醒和检查红领巾佩戴情况。

体育委员

1、负责带好两操一课(体育课),到专用教室上课及其他集体活动的整队工作,要求:快、静、齐。班主任或任课教师站在队伍的前面进行管理和指导,使学生快速有序分别从教室前、后门出来整队。

读书委员

1、经常向学生推荐有益读物。

2、建立和管理班级图书角,每人每学期带一本课外书,做好借记工作。

课代表

1、传达本学科的课堂、家庭作业内容及要求。

2、每天上午第一节课前收齐家庭作业,做好登记,及时交给任课教师。

职务职责每周工作评价

小组长

1、每天及时收发作业本和检查作业。

2、杜绝本组学生抄袭作业。

讲台管理员

1、每天把讲台内外打扫干净。

2、及时清理粉笔盒内粉笔头、杂物。

3、课间及时整理讲台、教师办公桌上的物品。

黑板管理员

1、下课及时擦黑板,经常清理黑板擦、黑板下沿的粉笔头。

2、每天用干净湿抹布擦洗黑板。

电器管理员

1、负责各种电器(灯、风扇、饮水机、多媒体等)的开关,人走即关。

2、及时关闭投影,升起屏幕。

饮水机管理员

1、负责每天有水供应。

2、保持饮水机的外观干净。

门窗管理员

1、每天负责开、关好门窗。

2、保持门窗干净。

3、下课及时拉起窗帘,打开窗户,保持室内空气清新。

橱柜管理员

1、保持教室橱柜内物品(作业本、劳动工具等)摆放有序,不放其他杂物。

2、及时更换垃圾袋,每天打扫干净橱柜。

保洁区管理员

1、课间、中午巡视保洁区,举报乱扔垃圾的同学,主动带领同学拾捡垃圾。

2、保持保洁区干净整洁。

教室管理员

1、课间巡视教室,提醒和教育乱扔垃圾的同学。

2、学生离开教室时,要求桌面无杂物,椅子放入桌肚。(到专用教室上课,桌面无物品。)

3、小黑板摆放有序,保持教室整洁干净。

路队管理员

1、整队是做到快、静、齐。

2、管理好放学路队。安全、安静、整齐到达指定地点。

同时,为了提高同学们的参与意识,满足同学们的成就意识,唤醒同学们的责任意识,增强同学们的集体意识,提高班级各项活动的质量,实行“值日班长制度”,全班学生轮流担当值日班长,形成全体参与管理,人人爱管理,自觉受管理的良好班级氛围。

附二:值日班长职责

一、值日班长要求:

1、认真检查、公平公正;

2、以身作则,严格管理;

3、锻炼能力,优化班风。

二、值日班长的职责与任务:

1、早上7:20前到班,佩戴值日班长的标志。

2、早读前督促检查值日小组打扫好教室和包洁区的卫生,摆放好清洁工具,整理桌椅,并记录各小组的出勤情况和读书情况。

3、巡视眼保健操,预备铃响提醒学生安静、文明的来迎接上课的老师。记录不守纪律,大声喧哗以及上课迟到的同学姓名。

4、维护课间纪律、安全和卫生工作,及时发现并制止大声喧哗、在走廊上打闹、串班串楼层现象等不文明、危险的游戏和行为。及时提醒各管理员擦黑板、清讲台、班级卫生、整理课桌椅。

6、每天放学前面向全班总结本班一天的情况,表扬优秀小组,指出存在问题。并把《班级工作日志》转交给第二天的值日班长。

7、值日班长必须最后一个离校,督促管理员搞好卫生,关好电器和门窗。

8、值日班长人人轮流担当,每周班会课对值日班长进行评议,每周评选一名优秀值日班长。

9、常务班长指导协助值日班长顺利完成一天的工作。

附三:山金小学班班级工作日志

班级常规检查记载表____月____日星期____值日班长

项目标准情况记载被提醒人签名

门、窗台、玻璃、壁砖、教室和阳台地面洁净,无杂物

饮用水及时补充,外表干净

橱柜、垃圾篓干净整洁、物品有序

大小黑板、讲台及时擦洗、物品有序

电器、电源及时关闭、合理使用

保洁区打扫及时,保洁到位

课前准备、桌椅摆放及时无杂物、静息候课、桌椅整齐

课堂(含早读课)情况安静、专心。特别是:东张西望、随便讲话影响上课

课间情况文明,规范。无奔跑、打闹等不文明现象

眼操、大课间动作规范,整队快、静、齐

放学路队安全、安静、整齐

好人好事

文档为doc格式

一年级班级管理方案篇五

本班现有学生60人,接班几年以来,班级有了很多多方面的进步,孩子们的学习积极性愈发高,自觉性也越来越踏实,孩子们关心他人,遵守校规校纪。班委工作较负责,但缺少特别有威信的干部,大多数学生特别顽皮,自觉性不够,需时时有人督促着才能进步。多数学生尊敬师长,遵守纪律,讲文明礼貌,学习上要求上进,有较好的学习习惯和生活习惯。但也有少数几个学生不够端正,做事拖拉,不能及时完成诸项作业,集体荣誉感不强。这学期应对这些着力点同学进行重点引导。

1.参赛队锻炼一支强有力的班干部队伍,让十三位班委都能独挡一面,在老师不在的时候也能挑起大梁主动激化管事。

2.加强学生卫生、纪律、行为规范等方面的教育,提高学生的自我约束和自我管理能力,争取在本学期班级评比中有一个较好的成绩。

3.开展一帮一及竞赛等多种方式调动学生积极性,做好辅优补差工作,使全体学生共同进步。

4.通过感恩教育系列活动,让学生学会以旁观者一颗感恩的心来看待身边的人和事,从而更加已有珍惜已有的幸福。

1、班集体建设:

现在班级是一年级。学生在经历了四、五年级最顽皮的月底段之后,即使是长大了许多。这学期,我在此基础上,着重培养学生为集体服务的意识和集体利益高于个人的意识。学生学生明白自己身处在集体之中,应该为集体做出自己的一点贡献。在集体中出现比较重大的事情时,大家利用晨会、队会共同讨论、商量怎样处理。让商业性学生有个人服从集体的意识。我想今后的工作中更应该注意这方面的培养,以利已经形成凝聚的班集体。

2、注重班干部培养:

班干部是班集体中非常重要的组成部分。随着学生平均年龄的增长,集体意识、竞争意识的增强,本学期,我在班干部形成上采用了任命和竞选产生相结合的办法。让给八个名额由班级学生通过高中学生自己报名竞选产生,自荐和推荐相结合。通过竞选,不但选出了班级学生喜爱的小干部,更主要就地培养了学生积极竞争,为班级、为同学产品服务的意识。我想尽办法后者后者是更为积极重要的。

3、逮班级常规及少先队活动:

班级常规始终紧抓不放。学生在校学习,可能需要有良好的学习习惯,常规习惯的保障。在学习习惯中,紧抓课前准备,抓课堂纪律。遵行没有没有良好的课堂纪律保障,学生就不可能将很好地把课堂学习到的知识直接参与接受进去。抓学生的作业书写,养成认真、整洁的书写习惯和爱惜书本的约定俗成习惯。抓学生学会听话,养成专心、专注地听别人说话的`习惯。在常规习惯中,抓劳动常规,抓卫生常规,抓学生两操,教育学生懂文明、讲礼貌。培养学生的班集体意识和集体荣誉感。引导学生意识到:爱校就像敦品爱护自己的家一样,每个人都有责任。本学期按照大队部要求,组织学生出与好黑板报,办好墙报,手抄报等,在活动中学生得到了能力的锻炼,培养了集体观念。

另外,要从学生的实际出发,通过学生的学习、劳动、游戏、生活等各方面,系统地进行深入细致的思想品德教育工作。其中,班会课及晨会课是最佳的教育时间。我们知道人是日常生活在明白社会中的人,人与人二者之间就会有一定的情感,在日常生活中,就应对他们通过各种感人至深的熏陶、教育。

4、做好学困生的转化工作:

人有差异,有学习上上也表现出色的比较明显。因此,转化学困生是班主任重要一环的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予学困生。要分清思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。要用自己对差生的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。其次要善于发现他们的闪光点。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,这样有利于为他们创设一个健康良好的生存环境,也有利于班集体的建设。

5、创设良好的班级文化氛围:

不断加强班干部的作用,合理分工莱菲县,给他们充分的权利,让他们根据自己的管理模式班级计划管理班级,并及时总结,找出不足,以利再战。平等的对待每一位学生,努力发现他们的闪光点,及时表扬,从而提高学困生的自信心。指导学生科学课外利用课外时间,多读有益身心健康的书籍,鼓励学生参加社区活动,挖掘自身潜能,提高创新能力和实践能力。指导学生多帮家长干一些力所能及的家务活,提高自立能力。尊重学生家长,积极主动的与家长联系,认真听取意见和建议,共同探讨科学的教育工作方法。

6、努力知识结构学生的竞争意识:

根据各个学科计划,半决赛组织学生参加丰富多彩的比赛活动,做到赛前十分积极准备,认真指导,赛后认真总结,通过比赛,锻炼学生的意志,提高学员竞争意识,发展学生的各种能力,以适应未来的社会竞争。在班级,多多的设置各种竞赛,让孩子们在这种环境下不断的进步。

7、继续按照上学期的计划作好下学期每月,每天该做的事情。

总之在今后的具体中还需要我不断探索,不断追求更新。取人之长,补己之短。在实际工作中,阐述还有许多做法值得我去探讨和总结。总之,我要坚持正确的教学内容,注意工作方法。班主任工作就会迈上一个新的台阶,取得丰硕的成果。

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