为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。我们应该重视方案的制定和执行，不断提升方案制定的能力和水平，以更好地应对未来的挑战和机遇。以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
生日策划方案有创意篇一
为东软信息学院信管系学生会庆祝生日。
为同学们庆祝生日，同时加强学生会内部的沟通、交流，在娱乐中体会欢乐与成功。
信管系学生会全体成员。
20xx年12月12日晚7：00——9：00。
a-7。
1、采购组(负责购买小礼品和礼物)
女生部和语工部
2、参与者积分记录
3、奖品分发与登记由
办公室负责
4、音响设置（歌曲的下载，现场音响的调控）。
文艺部负责
5、主持人
文艺部负责
6、宣传组（负责现场摄像及照片处理）
宣传部负责
7、会场布置（负责会前清洁及桌椅的搬动）
各部门负责
8、应急组（负责协调各项工作及临时物品购买）
各部门负责
9、活动结束后清场工作全体人员
提议按部门分成几对进行竞赛（人员较少的部门能够两个部门合并成一对），每组选出一名队长，各队每获胜一轮次加100分，才艺展示及个人游戏中获奖的可为团队加50分。然后根据游戏成绩的总积分对获胜队进行优胜奖激励。另选两名主持人带动气氛，使大家能热情欢乐又用心的投入到游戏中去。在个人游戏中对于表现优秀者以及歌曲才艺展示的当场发放小奖品以示鼓励。
备选节目单：
开场白两分钟
1、歌曲《xxx》演唱五分钟
6、歌曲《xxx》五分钟
8、一心两用（个人游戏）：参与人员列成两队，每队队员右手向右平伸出掌，左手向左平伸，食指向下，当听到“欢乐”两字时快速、尽力的抓住右边队员，同时左手逃走不让旁边人抓到。连做两次，每次都能抓到别人又不让别人抓到者获胜得奖。（比如先示例说今日我们欢聚一堂，大家都很欢乐；实际则说今日欢聚一堂，大家都快点做好准备，等一下大家都会欢乐的……许多人都会在“快点”的时候就跑或抓，来回参次的说，笑果很好）五分钟。
9、歌曲五分钟
10、为学生会礼物。
11、总结五分钟
12、参考：如果现场气氛很好，团队精神调动起来又时间够用，能够做多进行一些游戏，或根据现场情景对游戏进行调整。
参考游戏：跨越雷区游戏。每队选择八人上场，要求在四米距离的空地上，所有团队成员只能以三只脚落地的方式全队经过，注意，所有人的脚加在一齐落在地面的机会仅有三次。最先经过者获胜，这个游戏若成功完成，则体现出团队作战中甘为人梯的奉献精神。
摆时钟每队三人列成纵队，人肉时钟(囧tz)，表演时钟，主持人说个时间，看哪一队表演得快准夹气球每组出2个或每组出1个，2个组合作，每个参与游戏的组一只气球，2个人要采取背靠背的方式，夹住气球走到终点线，气球掉落的算失败，先到者获胜（当然，能够变动一下，就是2个人必须一前一后的走，然后在后面那个人发一根针之类的，能够扎破气球就行，然后在行进中还要尝试去扎破别人的气球）
流程总用时一百二十分钟左右
礼品175元（小蛋糕25x5=125元，小礼物15份50元）
场地费50元
器材费xxx元
食物：200元（水两桶7x2=14元，其他小零食）
预备费用：100元
总计：xxxxx元
1、照片处理
2、财物总结
1、如果设备出此刻活动开始前出现故障，即使进行跟换或维修；
2、准备两个备用话筒电池，以防活动中途话筒没电；
3、若食品、水等活动中途不够则要及时购买
4、遇到各种情景及时联系应急组的人员进行处理
生日策划方案有创意篇二
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、 活动主题
**公司*月度员工生日会
三、 活动时间
每个月举办一期，每期约1个半小时(如无特殊情况每月生日会都定在本月某一周周五下午)
四、 活动场地
公司会议室
五、 活动对象
1.当月生日的员工; 2.邀请公司所有员工参加;3.活动以小游戏为主(有文艺特长者可带节目提前报名参加)。
六、 活动程序安排
1.准备工作：准备生日会小零食、布置活动现场、提前准备生日会小游戏素材
1.1人力资源部统计当期生日员工名单;
1.2邀请公司所有员工参加活动;
1.3提前购买好活动所需物品(包括：生日会所需食品(小零食、水果等));
1.4提前准备生日会所需ppt和背景音乐;
1.5做好活动现场布置，要提前确定当期生日会举办期间会议室没有重要会议举行。
2.活动内容安排：
2.1主持人开场;
2.2感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;
2.3赠送当期寿星生日福利(2张电影票);
2.4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;
2.6唱生日歌，许生日愿望; 2.7生日会结束，清理场地。
七、 费用预算
生日策划方案有创意篇三
我想我们大多数同学们的生日都是在家里与父母亲一起度过的，又或者叫上几个关系好的朋友来家里欢聚一下，但是不知道你们有没有感受过我们学生一起过生日的情景呢？现在在我们的学校里，老师也会为班级里同月多生日的学生一起举办一次学生生日会，他们是怎么策划的呢，就让我们一起去看看他们是怎么庆祝生日的吧。
学生生日会我想也不是每个朋友都有机会参加的，现在随着我们新一代的教学方法，有不少的学校也为自己的学生举办集体的生日会，我觉得这样是非常有意义的，这样的生日会不仅能增进同学之间的友谊，还增进师生之间的感情，还很都有教育意义，不信就让我带你了解一个成功的学生生日会策划方案吧。
这次学生生日会的主题就是让感恩父母快乐成长，是一位老师为自己班级中在本月过生日的同学举办的一个生日会，我个人认为非常有创意和教育意义。轰动地点就是在学校的大礼堂，活动的对象有这个班级的全体同学，还邀请来了几位小寿星的父母一起参加。
当然有了活动主题，接下来就是活动的前期准备工作了，这次活动是用本班的班会来组织完成的，前期老师买了一些气球和蜡烛，一个生日蛋糕和食品饮料，一些活动现在布置的道具和装饰了。
其实会场的布置也是比较重要的，既要简单又要有生日的气氛，说到最经济实惠的又能衬托气氛的还是气球了。我认为舞台的上面可以挂上一个横幅，写上我们活动的主题，在舞台的正中间可以用生日快乐的贴纸来装饰，舞台的周边用气球来固定就可以，这样既经济还有气氛。
当然整个活动中我们会有些一表演，会有一些游戏，这样能增进我们的感情来活跃我们现场的气氛但是这并不是我想说的学生生日会策划的重点，我们的活动亮点设计，就是我们这次学生生日会的策划重点，我们的设计是这样的，怎么个活动的主持人，就是我们这个班级的老师了，在生日会的开始老师就请我们的小寿星们都站在了舞台上，全体人员为他们高唱一首生日快乐歌，来拉开这次生日会的序幕。这时候老师为他们每人送了一只鲜花，并祝福他们。
在这个温馨的时候老师问同学们大家心目中的生日怎么过才会开心，这个时候台下不小的学生们踊跃的发言，都在说自己心中的生日会应该是怎么样的。有的可能是自己的亲生经历，有的可能是大家所梦想的。或许很多同学都认为在自己过生日的时候，叫上几位朋友拿着父母给的钱出去大吃大喝就是快乐的，那么这样的生日是不是就是让人羡慕的呢？这时候台下的同学们又开始讨论了。
在活动的最后老师希望学生们自己回去感受一些，在我们自己生日这一天，给父母写一封信，跟我们的爸爸妈妈说说自己的心里话，说说自己的感受和感恩，大家也可以会家想想自己在以后的生日中该怎么度过才是正真有意义的生日，怎么过才是真的让自己难忘的。这样的学生生日会策划才是最成功的。
生日策划方案有创意篇四
1.周三统计过生日的`宝宝人数，请李华老师订蛋糕;牛帅负责买水果。
2.周三各班老师向家长介绍生日会，要求家长为幼儿做生日帽、带照片(周三之前带来)。
3各班老师指导宝宝排练才艺节目，准备音乐磁带。
4.提前布置好生日会场(舞台、观众席)，准备音响，音乐磁带。
5.自助区：碗、盘子、勺子、水果提前摆好。
生日会负责人：
生日会背景布置：
照片布置：
桌椅布置：每班一名老师
发水果：
音响负责人：
主持人：
照相：
1.主持人致开场词。
2、才艺展示环节：各班准备一个节目。中间休息十分钟，老师带领幼儿去小便、洗手。
3、游戏:《抢椅子》每次5人
4、吃生日蛋糕：请寿星和老师一起点蜡烛、唱生日歌、许愿、吹蜡烛。
5、自助水果：小朋友要排队过来领蛋糕和水果。
6、主持人致结束词
1、合影留念
2、送幼儿回班后，每班留下来一位老师收拾大厅卫生
生日策划方案有创意篇五
我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播xx大家庭的文化气息。
特邀嘉宾xx董事长、总裁xx及三月寿星们
（1）准备工作：
准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。
（2）活动流程：
1、主持人；主持人开场白、宣布寿星名单
2、关于祝福；给寿星送上生日祝福：准备一张大的漂亮的生日祝福纸（非卡片，一般的精品商店有卖），公司每人（除寿星）在卡片上签名并送上简单的祝福，在送祝福纸时可同时送上公司买的礼物（具体礼物选择见附录）
生日策划方案有创意篇六
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的.认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，保持良好的工作心态，与公司共同成长和发展。从而推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
员工生日会
每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
ktv、电影院等
1、当月生日的员工；
2、邀请公司领导参加；
3、有文艺特长者带节目提前报名参加。
1、准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和礼品
（2）邀请寿星员工参加活动，同时请寿星部门领导参加；
（3）由人事行政部根据当月过生日人数的总体预算费用来决定购买的礼品类型。
2、活动内容安排：
（1）主持人开场；
（2）领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
（3）赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
（4）寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
（5）全体合唱《生日歌》，许生日愿望，分享生日蛋糕；
（7）合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念。
目前公司在职人数为100人，按100元/人的标准，合计费用为10000元。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。