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2023年责任心的读后感(通用9篇)

时间:2023-10-07 01:36:12 作者:飞雪2023年责任心的读后感(通用9篇)

当认真看完一部作品后,相信大家的收获肯定不少吧,是时候写一篇读后感好好记录一下了。当我们想要好好写一篇读后感的时候却不知道该怎么下笔吗?下面是我给大家整理的读后感范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

责任心的读后感篇一

一个农场主买了一匹千里马,回到家中发现实在没有什么大事需要千里马去完成,便把马养在那里。时间长了,家里人开始埋怨农场主,说他好草好料养了一匹没用的马。农场主觉得有道理,便决定给千里马安排工作。可农场里除了耕田、拉车、拉磨外,根本没有其他工作可以用到马,于是农场主决定用千里马去耕田。

千里马驰骋惯了,一到田里便开始奔跑,把扶犁的农人拉着摔了好几个跟头,再没有人愿意用千里马耕田了。

农场主又用千里马去拉车,可千里马跑得太快,很快就把车轮子拉掉了。看来千里马也不适合拉车。

农场主没有办法,就把千里马送到了磨坊,让它和一头驴子一起拉磨。开始千里马总是走得太快,驴子根本就跟不上,农场主就让伙计们用鞭子抽打千里马。只要千里马走得稍快了一点,伙计的鞭子就落到千里马身上。慢慢地,千里马适应了拉磨,和那头驴子配合得非常默契了。

农场主看到千里马终于派上了用场,很高兴。可不久他又觉得千里马既然干着和驴子相同的活儿,就要享受与驴子同样的待遇。于是千里马好草好料的特殊待遇没有了,每天吃着和驴子同样的草料。

千里马越来越老实、温顺了,拉磨时也不再高昂着头了。

有一天,农场主上山巡视,不慎被猎人布置的打狼的夹子夹住了一条腿,当地的医生说他伤势很重,需要立即送到城里救治。农场主当即想起了那匹千里马,他让家人从磨坊里拉出那匹千里马,由医生护送自己去城里救治。

千里马终于又有了驰骋的机会,一上路便开始奔跑,虽然身上载着两个人,但它的速度还是很快的。可没跑出多远,千里马就因为体力不支而放慢了速度,最后索性在原地转起圈来了。

医生只好回去找了别的马把农场主送到城里,因为延误了治疗,农场主的那条腿只能被截掉了。

从城里治疗回来的农场主做的第一件事情就是宰掉了那匹千里马,把它下了油锅。

责任心的读后感篇二

强的员工对于自己的工作总是消极被动的,出现问题时总会找各种理由推卸责任。这是一种对企业、对自己极度不负责任的表现。这不仅使企业遭受损失,同时也切断了自己走向成功的道路。因为没有责任心的人得不到社会的基本认可,得不到他人的尊重,更得不到企业的重视,还谈什么成功呢?因此员工的生存与企业的生存是息息相关的,二者互相依赖、互相制约,员工要想实现自身的职业发展,就必须把企业当成自己的家,把自己当成企业的主人翁,积极主动的做好各项工作,包括但不限于自己的本职工作。做为企业的上层管理人员,应当充分认识到:“责任心是金”,不仅自己以身作则,勇敢主动的承担起自己的责任,而且要让员工充分认识到责任心的重要性,并不断培养员工的责任心。只有这样整个企业才有发展的可能。对他人负责就是对自己负责,对他人不负责,就是对自己不负责!勇于承担责任会使我们的生活变得越来越美,畏惧甚至推卸责任会使我们的生活变得越来越糟!

责任心的读后感篇三

爱默生说过:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情,家庭需要责任,因为责任让家庭充满爱;社会需要责任,因为责任能够让社会和谐发展;企业也需要责任,因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。

责任体现忠诚。忠诚是一种职业的责任感,是一种对职业的忠诚,是对从事职业的敬业精神。一旦养成对事业的忠诚和责任感,我们即使面对逆境,也会鼓足勇气;面对诱惑,也会不为之所动。是企业养育了我们,是企业提供我们成长成才的舞台,是企业给予我们成功的机遇。当我们对企业怀有感恩之心,对企业的忠诚将变成自觉的行动。对企业的忠诚,也将唤醒我们的责任感、自信心,激发人格力量的迸发。我们会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强,会调动起所有的潜能,发展自己的能力。责任保证了敬业、保证了企业的竞争力、保证了创造、也真正代表了一个员工对企业的忠诚度。

在当代社会,几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。在ibm每名员工坚守和履行的价值观念之一就是:“在人际交往中永远保持诚信的品德,永远具有强烈的责任意识。”在微软“责任”贯穿于员工们的全部行动。责任在这里不仅仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏责任意识,其他的能力就失去了用武之地,所以,在企业里,责任是胜于能力的。无论我们有多么优秀的能力,只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。最优秀的人才总是希望进入最优秀的企业。而每一个优秀的企业都在诠释、创造和践行着自己的企业文化、职业精神和价值观念。我们作为企业的一名员工,有些事情并不是需要很费力才能完成的,做与不做之间的差距就在于责任。

作为我们奋战在一线的员工来说,虽然不必像陈景润一样呕心沥血,攻克世界顶级的理论难题;不必像董存瑞一样头顶药包,顽强抗敌而壮烈的牺牲;而我们需要所拥有的是他们那种至死不渝的敬业精神,以及他们为了自己执着的事业而誓死报国的雄心壮志。在实际工作中,我们要以企业为家,带着一份高度的责任心和自信心与企业融为一体。我们要以同事为伴,用一份真诚的爱心去关怀身边的每一个人,我们要以团队为单元作战,增强集体的核心力量,把我们从事的工作做得最好。

有人说,假如你非常热爱自己的工作,那你的生活就是天堂;假如你非常厌恶自己的工作,你的生活就是地狱。在每个人的生活中,大部分的时间是和工作联系在一起的。如果我们放弃了对自己的责任,就背弃了对我们所负使命的忠诚和信守。清醒地意识到自己的责任,勇敢地扛起它,无论对于自己还是对于企业都将是问心无愧的。人可以不伟大,也可以清贫,但我们不可以没有责任。任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛起自己生命的信念。

天地生人,有人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。通过对《责任与忠诚》一书的学习,我更加明白:责任是成果,责任是创新,责任是效率,责任是生存,责任就是对工作出色的完成,责任就是忘我的坚守,责任就是人性的升华,责任更是企业的立命之本发展之基。当前,我国正处于基础设施建设高速发展期,作为一名石油工作者,我们的工作意味着责任,我们的工作呼唤责任。

责任心的读后感篇四

八月的一天,我正沉浸在暑期的快乐中。尽管外面骄阳似火,家里的空调却使我丝毫感受不到夏天的闷热。我一边吃着甜甜的西瓜,一边悠然自得地看着电视。这时,妈妈走过来,把一份《荆门晚报》放在茶几上。我不经意间瞥了一眼报纸,突然,一行大大的标题---“和谐荆门,万人助学”映入我的眼帘。我立刻拿起报纸,仔细地看起来:原来,为了帮助贫困地区的失学儿童,荆门市委宣传部和荆门市教育局等部门要举行一场大型的公益活动,活动的主题就是“和谐荆门,万人助学”。

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责任心的读后感篇五

读了臧文滔的《责任心是金》,心中充满了无限感慨,“责任心是金”这句话一点不错,把责任心比喻成金子毫不为过。尤其是在现在这个物欲横流、责任心严重缺失的社会中,责任心确实如同金子一样弥足珍贵!只要是生活在这个世界上的人,无论是什么样的人,在什么场合,什么位置,什么时间,都有自己不同的责任表现形式。

比如说在家庭生活当中,处于不同的位置,扮演不同的角色就承担着不同的责任,但无一例外,无论你是处于何种位置,扮演何种角色,你都应当承担自己的责任。没有任何人不需要承担责任,而独立生存!父母有照顾子女的责任,子女有赡养父母的责任;夫妻之间、家庭成员之间有互相帮助、互相扶持的责任。只有家庭成员的每个人都很好的把自己应负的责任承担起来的时候,这个家庭才是和谐、温馨的。试想一下,如果家庭成员间的某个成员缺乏责任心,不尽自己对其它家庭成员的责任,这个家庭还会和谐吗?我们常常看到这样的情形:一位年迈的老人,有四、五个子女却没人愿意赡养她,致使老人流浪街头。为什么会这样,究其根源我们就会发现是这些人的责任心严重缺失。但凡这些人有一点点责任心,也不致使年迈的母亲流浪街头。

换个角度想一下,如果这四、五个子女都积极主动的承担自己的责任,我想结果就不是现在这样了。所以家庭成员是否具有责任心,是否承担了自己应当承担的责任,是关乎一个家庭是否和谐的重要因素。

一个人不仅是家庭的成员,还是企业的成员、社会的成员,因此不仅应当承担起家庭责任,还应当承担起自己对企业、对社会的责任。对于企业来讲,员工是否有责任心,关乎着企业的成败,员工责任心的缺失会扼杀一个企业的生命,同样员工责任心的强化也会给一个濒临破产的企业带来一线生机。员工责任心缺失的企业一定不是一个好的企业,好的企业应当拥有好的员工即有责任心的员工。员工有无责任心以及责任心的强度,主要体现在员工对工作的态度上,有责任心的员工通常是积极主动的做工作,出现问题勇于承担责任。其实员工积极主动的工作不仅是对企业负责同时也是对自己负责。

强的员工对于自己的工作总是消极被动的,出现问题时总会找各种理由推卸责任。这是一种对企业、对自己极度不负责任的表现。这不仅使企业遭受损失,同时也切断了自己走向成功的道路。因为没有责任心的人得不到社会的基本认可,得不到他人的尊重,更得不到企业的重视,还谈什么成功呢?因此员工的生存与企业的生存是息息相关的,二者互相依赖、互相制约,员工要想实现自身的职业发展,就必须把企业当成自己的家,把自己当成企业的主人翁,积极主动的做好各项工作,包括但不限于自己的本职工作。做为企业的上层管理人员,应当充分认识到:“责任心是金”,不仅自己以身作则,勇敢主动的承担起自己的责任,而且要让员工充分认识到责任心的重要性,并不断培养员工的责任心。只有这样整个企业才有发展的可能。对他人负责就是对自己负责,对他人不负责,就是对自己不负责!勇于承担责任会使我们的生活变得越来越美,畏惧甚至推卸责任会使我们的生活变得越来越糟!

责任心的读后感篇六

这个教师节,收到了一份特别的礼物——花配书。一看书名《拨开教育的责任》,心想:这会是一本怎么样的书呢?原以为,这是一本说教“责任”的书籍,但是我错了。读着读着,我欲罢不能,被书中诗意的语言、简洁的插画、深刻的哲思、生动的故事深深地打动。一则则的教育故事是那么的真实,那么的熟悉,那么的亲切,仿佛就在我们的身边,历历在目,我时不时会把自己置身其中。读这样的一本书,就如同和一位智者在对话,在阅读的过程中它不仅在引导着我们思考教育的本质问题,更引导着我们反观自己的日常教育教学行为,似乎在那瞬间被唤醒,一切都在自然中生成。

班主任工作琐碎,尤其是小学班主任,凡是都会尽量做到亲历亲为:地上一片纸屑、黑板没擦干净、座椅没摆整齐、上课学生偶尔走神、下课学生间嬉笑、午休有人讲话、跑步队列不齐、放学某个同学磨蹭没按时出教室,周末和哪些同学外出了几个小时……诸如此类的小事情,都会成为一些班主任心头上的疑云,口头上的提醒,你说,他不是要比总理还累了吗?还有的班主任“眼睛里容不得一点沙子”,学生出现一点点差错就揪住不放,反复“管教”。要知道,学生在成长过程中,有一些小小的错误很正常,要允许学生犯错,提醒他们并给他们自我纠正的机会。不可救药地追求完美的班主任,可能累坏了自己,管傻了学生。

是的,反观我的班主任工作,正如书上所说,我每天都在为班级的各种琐事奔波着,劳累着,繁忙着……一天下来,整个人都觉得很累,很烦。还要像个警察一样时刻密切关注着班里学生的一举一动,希望每个孩子都能严格遵守学校的各种规章制度。一个人的精力总是有限的,在琐碎的杂事后,一个人显得烦躁,对于孩子们的情绪和心理的关注则相应减少了许多。在转过来看看自己所带的班级,我这么努力的“付出”,孩子们成长了多少?我似乎没有看到了多大的改变,学生自我管理的能力不强,班干部没有尽到应有的责任……我还是每天当着警察的角色,真的很累。读了《拨开教育的责任》一书,让我发现是我的“负责”,我的“好意”让孩子把它当作了理所当然。我们教育的目的到底是什么?有些事是不是可以放一放的,还有一些事情是不是不要那么细究……充分发挥学生自我管理的能力。

书中有这样的一个章节,名为《不妨来点狼性教育》,我对这个题目十分的感兴趣。说是网上有个“史上最厉害小孩打架”视频,一度广为流传,争议颇多。拍摄的是一男一女两个小孩打架,边上拍摄的大人不断的鼓励孩子打,用脚踢。男孩子打不过女孩子,大人就不停的激那个男孩。这个鼓励孩子打架并拍摄视频的男人是女孩的父亲,男孩的姑父。据他所说,他这样做是学习了狼教育子女的方法,为了锻炼孩子在逆境中成长,明白落后就要挨打的道理。其实,像这样的“狼性教育”,我们不能去标榜这位家长的做法,但是我们可以去探讨狼性教育的本质。狼性教育的论述就是要在逆境中培养孩子坚忍不拔的精神和永不服输的气概。

它把我们现在的教育比作“羊”的教育,培养的是温文尔雅、逆来顺受安于现状的人。而西方是似狼的教育、培养的是个性张扬、敢于挑战、不断超越的人。在物竞天择、适者生存的世界里,我们通过对狼的性格的剖析,教育我们的孩子要成为强者。看看我们的家长,他们帮孩子包办着一切,对孩子总是百般呵护,像对待温室中的盆景那样,怕他们累着了,饿着了,热了、冻了,摔伤了……不让他经历任何风雨,以为这样孩子就能茁壮成长了。谁知,这些孩子在顺境中成长,无衣食之忧,他们在父母的庇护下,有了依赖思想,已经失去了竞争的意识,变得不敢面对社会,害怕竞争。19世纪德国教育家第斯多惠说过:“教学的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒和鼓舞。”那么,怎么激励,怎么唤醒,怎么鼓舞,中国教育信奉的“温良恭俭让”并不能解决所有的问题。其实我们大可以鼓励孩子向狼学习,在狼的身上有着许多优秀的品质。应该像狼那样,从小就培养他们强者的心态、舍我其谁的自信、逆境奋发的精神、敢拼能赢的气概、高度的使命感和责任心……这样的强者才能成为真正的时代精英,这不是宠出来的,也不是惯出来的,而是在逆境中成长,在历练中成熟,在时代竞争中脱颖而出的。

在细细地品读中,我们还回有许许多多的发现:原来,我们司空见惯的教育行为有这么多弊病;原来,我们在“爱”与“责任”的名义下,还做了一些“伪责任”的事情。家庭作业究竟是谁的责任?抄词作业合适吗?我们需要“狼性教育”吗?放假真是“假放”吗?过度的“关心”真的会给学生带来了无形的枷锁吗?值得我们深思。

做真感谢学校将这样一份优质的精神食粮送到我的身边,我想在今后的教育教学中每每当我困惑时,当我失败时,当我挫折时都会翻开看看,找寻适合我的答案。

责任心的读后感篇七

当我读完了,《责任心是金》这本书后,责任心的概念更深刻了!责任就是对自己所负使命的忠诚和信守,责任就是对自己工作出色的完成,责任就是忘我的坚守。以下是本站小编为大家整理的责任心是金的读后感,希望你们喜欢。

强的员工对于自己的工作总是消极被动的,出现问题时总会找各种理由推卸责任。这是一种对企业、对自己极度不负责任的表现。这不仅使企业遭受损失,同时也切断了自己走向成功的道路。因为没有责任心的人得不到社会的基本认可,得不到他人的尊重,更得不到企业的重视,还谈什么成功呢?因此员工的生存与企业的生存是息息相关的,二者互相依赖、互相制约,员工要想实现自身的职业发展,就必须把企业当成自己的家,把自己当成企业的主人翁,积极主动的做好各项工作,包括但不限于自己的本职工作。做为企业的上层管理人员,应当充分认识到:“责任心是金”,不仅自己以身作则,勇敢主动的承担起自己的责任,而且要让员工充分认识到责任心的重要性,并不断培养员工的责任心。只有这样整个企业才有发展的可能。对他人负责就是对自己负责,对他人不负责,就是对自己不负责!勇于承担责任会使我们的生活变得越来越美,畏惧甚至推卸责任会使我们的生活变得越来越糟!

当我读完了,《责任心是金》这本书后,责任心的概念更深刻了!责任就是对自己所负使命的忠诚和信守,责任就是对自己工作出色的完成,责任就是忘我的坚守。责任心又是什么?责任心是一种精神,在智力和实践经验相近的情况下,责任心就表现出专业精神来;责任心是一种动力,是聪慧、悟性和实战经验的高度结合,是需要加以修炼的;责任心更多的是敬业精神和专业态度,在许多情况下,敬业精神能补救许多能力的不足,用心做事才能把事情做好。

所以,我们无论做什么事,若是没有责任心,必定是做不好的,因为天下无难事,只怕有心人。并不是说一件事,只要用心去做就不难,所以责任心是非常重要的。但是要怎样才算是有责任心呢?就是要每位员工在自己的岗位上竭尽心力。因为不尽职,事绝对做不好。我们工作做不好,就直接影响到工作效果,甚至企业前程。

责任心是一种担当,一种约束,一种动力,一种魅力。一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺,只有有责任心才能够正视困难勇往直前,只有有责任心才能够得到别人的尊重,树立高尚人格。我们每一个人的工作都应看做任重道远,如果每位员工没有强烈的责任心,不能以忘我工作为己任,就不能把责任落实到工作中,到头来自己的工作没有进展,责任心也就成了空谈。

邓小平说:领导是什么?是权力、责任和服务,领导者则是权力、责任、服务三要素的实践者,是领导活动中的指挥者、指导者、组织者、管理者。

权力是领导的基本特征,责任是领导的真正象征,服务是领导的实质内涵。

《孙子兵法》中论述领导者的素质为:“将者,智信仁勇严也。”其中的“勇”就是有勇气,有魄力,敢做敢当,敢冒风险,勇于负责,勇于承担责任。

美国管理学家包莫尔教授提出领导者应具备的10种能力,其中第4种就是勇于负责:对上、下级、客户及整个社会抱有高度责任心。

可见领导者必须是有责任的人。正如爱默生所说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”

最近我反复阅读了《责任心是金》这本书,虽然书中举的事例我原来大部分都看过了,但是经过作者的编辑整和及阐述,这些内容还是再次让我深深感动,感触颇深。

我认为,不但是领导者管理者需要有责任心,做任何事情如果想做好都需要有责任心。因为有责任心的人做事会全力以赴,责任就是对工作出色的完成,责任就是忘我的坚守,也是人生的升华。有责任心还可以弥补能力的不足,从而逐步提高自己的能力。而就算是有能力的人,如果没有责任心,也很难把事情做到很好,况且我认为责任心也是一种必须具备的能力,没有责任心的人不能算是有能力者!有责任心的人,久而久之就会变得有能力!有能力的人如果没有责任心,他的能力将大打折扣。

假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。在每个人的生活中,有大部分时间是和工作联系在一起的,而工作是对社会的责任。如果放弃了对社会的责任,就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。

《责任心是金》这是一本不容错过的好书,我会把这本书和《没有任何借口》、《细节决定成败》等几本好书一起放在办公桌上,时常翻翻看看,进一步领悟其中的精妙!

责任心的读后感篇八

《责任与使命》读后感——奉献与收获

人,自诞生的一瞬间,时代已赋予其存在的价值和意义。

浮生若梦,昭华白首,蓦然回首,已是一片霭霭!每个人心里都有一盏明灯,或为自己,或为他人。古代忠义爱国之士,为家、为国、为自己心中的那一片净土,抛头颅,撒热血,最终永远埋没在孤寂与黑暗中。

现如今,我作为一名有志青年,更要以事业为主。公司给予我优越的工作环境,施展才华的平台和创造成才的机会,我需要以最高的价值回馈公司、社会。我作为财务部的一员,虽资历浅薄,但在认识事物的深度和广度有着不同的见解,自当我读完《责任与使命》这本书之后,更使我顿然醒悟:

认为“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”这一句符合我们财务最基本的职能:核算与监督。所谓的“易”和“细”不外乎就是从小事做起,脚踏实地,一件事一件事去办,一个难关一个难关去过,积少成多,积沙成塔,才是做好工作的根本方法。古人云:不积跬步无以成千里,不积小流无以成江海。只要细心、细致入微、细腻、明察秋毫,把小事做细的人,最终才会脱颖而出。

“横看成岭侧成峰,远近高低各不同。”人们观察事物的立足点、立场不同,就会得到不同的结论。人们只有摆脱了主客观的局限,置身庐山之外,高瞻远瞩,才能真正看清庐山的真面目。要认清事物的本质,就必须从各个角度去观察,既要客观,又要全面。因此,做大事要从细处做起,解决难事要从还容易解决时去谋划。坚决不做思想上的巨人,行动上的矮子。尽自己最大的努力做好自己的本职工作,完成自己的责任与使命。

“令出必行方能立信于人。”给予别人的承诺,你是选择遵守?还是选择践踏?只在于你的一念之间。我认为说与做两者相加,更能让人信服。古代有商鞅徒木:有令必行,取信于人,强力叙述出言出必行的观点,有效的为维新变法奠定了基础,而诚信更是衡量道德品质的一个重要指标。我们可以发现,若要树立威信,必须要言而有信,不仅要言必信,还要行必果。只有这样,才能取信于人,从而取得成功。

“善用物者无弃物,善用人者无废人,世上之物皆可利用,用之有度。”现今企业用人,是否将合适的人才放到合适的岗位?但其把握“度”字,它表现在于控制力。有效的控制局面,且不失衡于一方。“度”也可是一个人心中的衡量称,要把握好分寸。我们部门作为一个监督部门,更需要衡量标准:即要有监督的意义,又可保持游刃有余的在每个部门之间相互制约、相互协作,又要共同进步、不断创新。可持续发展是我们每一位员工都有的责任,也是为公司发展有着积极推动的作用。

只有经过地狱般的磨练,才能练出创造天堂的力量;只有经过流血的手指,才能弹出世间的绝唱。人生的意义在于付出!付出!再付出!

责任心的读后感篇九

四年前,是一个热线留言让小石婷和她的爸爸石飞走进了我们的电视镜头。

2006年12月6日,一个叫石飞的男子在我们乌鲁木齐电视台《大事小事》栏目热线电话留言,他说:“我是一个四岁女孩石婷的爸爸,孩子两岁时被发现脑瘫引起的行动功能障碍,至今还不会走路。但我从没有放弃过婷婷的治疗,让她在将来的人生路上迈开步子自己走,是我这个做父亲的最大的心愿。我是一个单亲父亲,是婷婷唯一的依靠,孩子也是我生命中的阳光。但是现在,我不得不把她从我身边推开……我想请你们给她找个愿意收养的人家,能把她带大……因为,医生在我的脑部发现肿瘤,这段日子以来,我的右眼已经几乎看不见了,左眼视力也逐渐模糊。医生说,这个病,也许会让我永远的离开我的孩子,但我真的不想让我的婷儿再经历生离死别的痛苦,也许,我应该悄悄的离开她……”

当我们见到这对父女时,四岁的小石婷依偎在父亲宽阔的怀抱中,她不知道父亲已经做出了一个怎样的抉择。但是,能走路、能上学、能和其他孩子一样能滑滑梯是她最大的心愿。

2006年12月16号、17号两天的时间里,寒冬里的乌鲁木齐街头、商场,人们都能看到乌鲁木齐电视台的记者抱着募捐箱,身边是“感动就在你身边”的大型幕布。爱心汇成了冬日里的温暖阳光,温暖着石飞、石婷父女俩,也让观众在屏幕上认识了一个深入社会疾苦的有温度的媒体,在寒风中的街头看到了为这对父女奔走的电视人善良诚恳的心。

白发苍苍的老奶奶、军人、孕妇,还有看了节目专程带着孩子来捐款的父母以及路过的外国友人,人们被身处困境却仍然微笑面对生命的父女而感动,而纷纷解囊相助的人们也让电视人见证了这个社会的温度……70岁的薛奶奶以拾荒为生,她捐了50元钱后,又回家把民政厅送给她的一兜饼干和罐头提到现场,还不停的说:“我的钱太少了,太少了,让孩子吃点好吃的吧”。

是一片片爱心汇成冬日里的温暖阳光,温暖着石飞、石婷父女俩,也让观众在屏幕上认识了一个深入社会疾苦的有温度的媒体,在寒风中的街头看到了为这对父女奔走的电视人善良诚恳的心。而这只是电视人无数的电视报道,无数的爱心支援中的一次行动。

当我们的记者出现在建筑工地的农民工身边;记录下享受两免一补政策背上书包去上学的农村孩子的校园生活第一天;“1〃2”德汇火灾现场24小时的连续报道;北京奥运会、全国联会上传来utv的声音;见证精伊霍铁路的建成通车,记录棚户区的拆除和近万户居民喜迁新居……我们知道,电视人是每一次大事发生时的见证者、记录着和传播者,而关注小人物的生命挣扎和生命勇气同样是我们这样一个最贴近百姓的城市电视台永不停歇的电视行动和责任与使命。

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