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妇联工作会议的简报篇一
各位执委、同志们：
在这辞旧迎新、万象更新之际，市妇联召开十二届六次执委会议，选举产生新的妇联主席，替补增补新的执委委员，回顾总结今年的工作，研究部署明年任务。会议开得很好、很成功，对于组织和动员各级妇女组织认清形势、明确任务、理清思路、抓好落实，将起到积极的促进作用。
由于工作需要，原市妇联主席邹丽娜同志被提拔为滨州学院副院长，荣升为副厅级干部，这不仅是她个人的进步，也是我们*的光荣。邹丽娜同志政治素质高、工作思路清、创新意识强，性格豪爽泼辣、作风务实深入，不论从事省党校教学工作，还是从事组织人事工作，不论是分管开放区行政管理工作，还是负责妇联工作，都做出了优异成绩。特别任市妇联主席以来，团结带领班子成员和广大妇女干部，围绕中心、服务大局，开拓创新、拼搏进取，为全市妇女儿童事业的长足发展做了大量卓有成效的工作。市委对邹丽娜同志的工作是满意的。
新当选的丛培卿主席，是位“老妇联”，大学毕业20xx年来一直从事妇女工作，对妇联工作有感情、有阅历、有经验，做事有原则性、有事业心、有责任感，政治成熟、处事稳健、思维敏捷。相信在培卿同志的带领下，全市妇女工作一定能再上新台阶、再创新佳绩、再创新辉煌。在此，我代表市委、市政府向新当选的主席和增补的委员表示热烈的祝贺!
即将过去的一年，是不平凡的一年，是政治、经济、文化、社会全面发展进步的一年。一年来，市委、市政府坚持以科学发展观统领全局，更加注重转变发展方式，实现了又好又快发展;注重统筹兼顾，促进社会全面进步，民生得到极大改善，工作有声有色，成绩有目共睹，群众有口皆碑。这是全市上下同心同德、团结奋斗、开拓进取的结果，也包含着各级妇女组织和广大妇女凝心聚力、真抓实干、拼搏奉献的辛勤汗水、泪水和血水。一年来，全市各级妇女组织坚持服务大局、服务妇女、服务基层，立足“党政所需、妇女所急、妇联所能”，在促进经济社会发展、推动精神文明建设、提高妇女素质、维护妇女儿童权益和加强自身建设方面，做了大量富有特色、卓有成效的工作，深入开展了“巾帼示范村”、“村在绿中”、“巾帼科技示范工程”创建活动，促进了新农村建设;开展了“百千万”计划、“春风送岗位”活动，大力推进城乡妇女就业创业;开展“贫困母亲救助行动”，帮扶弱势群体，等等，可以说突出了重点，抓住了热点，攻克了难点，增加了亮点。对妇联的工作，市委是满意的，充分肯定的。在此，我代表市委、市政府，向你们及全市各级妇女组织和广大妇女干部表示衷心感谢和诚挚问候!刚才，培卿同志代表市妇联会作了工作报告，进行了全面总结部署，我都同意，希望大家认真抓好落实。
妇女是推动社会文明进步的伟大力量。马克思曾说过，没有妇女的因素，就不可能有伟大的社会变革。西方有句名言：推动摇篮的手，是推动世界的手。我们党在革命、建设和改革的各个历史时期，都十分重视妇女的重要地位和作用，把妇女工作作为党的工作重要组成部分。毛泽东同志提出“全国妇女起来之日，就是中国革命胜利之时”，“妇女能顶半边天”。邓小平同志曾形象地讲，男女如同人的两只手，只有两只手都动起来才能创造人类奇迹。可以说，没有妇女的发展，就没有人类的全面发展，就没有社会的和谐进步。做好新时期妇女工作，事关大局、事关发展、事关长远，意义十分重大。希望大家都能当好“五行者”。
一、做学习贯彻*精神的“实践者”。党的*是在我国改革发展关键阶段召开的一次具有里程碑意义的大会。胡的报告，充分体现了党中央对妇女儿童事业的高度重视，如强调要“支持工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作”;“深入开展群众性精神文明创建活动，完善社会志愿服务体系，形成男女平等、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的社会风尚”;“重视培养选拔女干部、少数民族干部”等，为妇女工作和妇女事业发展提供了新机遇。各级妇联组织一定要从战略和全局的高度，把认真学习宣传、全面贯彻落实*精神，做为当前首要的政治任务，精心组织、周密部署，做到“三深”：深入学习，吃透精神;深刻领会，把握精髓;深度结合，指导工作。通过扎扎实实的学习，把全市妇女的思想行动统一到*精神上来，把智慧力量凝聚到*工作部署上，推动全市妇联工作和妇女儿童事业沿着*指引的方向健康发展。
二、做又好又快发展的“推动者”。妇女是推动发展的伟大力量，是宝贵的人力资源。*争当全省“三个发展”排头兵，打造人居福地的宏伟蓝图，离不开全市妇女的共同参与、共同努力。各级妇联组织要紧紧围绕市十三届二次全委会确定的目标思路，带领全市妇女把岗位作为奋斗的舞台，把工作当成奉献的途径，勇于在科学发展、和谐发展、率先发展中唱主角、当先锋、挑大梁、做贡献。一是围绕建设社会主义新农村，统筹城乡妇女工作资源，不断深化“双学双比”、“百千万计划”等行之有效的特色活动，引导农村妇女大力发展现代农业，积极运用先进适用技术，推动产业结构调整，实行产业化经营，促进农村妇女增收致富。二是围绕走新型工业化道路，引导企业女职工转变发展观念，焕发劳动热情，立足本职岗位，在推进企业改革发展中建功立业，促进企业经济效益的提高。三是围绕自主创业，引导妇女大力弘扬自强不息、艰苦奋斗、开拓创新精神，转变就业观念，提高创业本领，帮助她们在灵活就业和自主创业中，展示才干，实现价值，创造财富，建设美好幸福的新生活。
三、做和谐社会建设的“促进者”。和谐凝聚力量，和谐成就伟业。妇女感情丰沛、温柔细腻、充满爱心，在家庭中，以“妻子”与“母亲”的身份，一头联着“丈夫”，一头联着“子女”;在社会中，从事着不同的工作，担任着不同角色，在构建和谐社会中有着不可替代的作用。要以文化育和谐。引导妇女牢固树立社会主义荣辱观，积极参与和谐文化建设。要引领广大妇女继承优良传统，弘扬时代精神，在倡导社会公德、职业道德、家庭美德方面发挥独特作用，推动形成“爱国、敬业、诚信、友善”的良好社会道德风尚。要以创建促和谐。明年我市要争创全国文明城市，各级妇联组织以“文明相伴人生”、“知荣辱、讲文明、树新风、促和谐”为主题，迅速行动起来，大力开展思想道德教育活动，群众性精神文明创建活动，城乡环境综合整治活动，推动妇女文明素质和城市整体文明程度的提高。特别要发挥好妇女优势，把和谐家庭建设作为和谐社会建设的重要切入点，深化“五好文明家庭”、“和谐家庭”创建活动，唱响“家和万事兴”主旋律，夯实社会和谐的基础。要以安定保和谐。要畅通妇女利益诉求渠道，健全工作机制，多做解疑释惑、化解矛盾、理顺情绪的工作，引导妇女群众通过正常渠道、运用合法形式表达利益诉求。深入开展“五五”普法活动，引导广大妇女学法、懂法、守法、用法，增强法制观念。通过平安家庭、平安社区创建，建立和谐、融洽的人际关系和社会关系，努力营造和谐稳定的社会环境。
四、做妇女儿童权益的“维护者”。随着社会的发展进步，维权工作已呈现两个变化：一方面，维护内容从简单的生存、生活、婚姻、财产等方面，向政治、教育、劳动等高层次延伸;维权对象由单一的弱势妇女儿童向女大学生、女企业家、女知识分子在内的妇女儿童团队立体权益扩展。各级妇联组织在适应妇女群众的新需求，在维护权益上突出“三抓”。一抓源头。要坚持源头参与，积极参与有关妇女权益保护法律的制定、修改，协助党和政府制定出台体现性别平等的政策，推动和监督有关法律和政策的贯彻落实。二抓重点。对照“两纲”目标，围绕女性平等参与管理、平等就业、公共资源和社会保障等方面开展工作;积极配合有关部门严厉打击家庭暴力、买卖婚姻、拐卖妇女儿童等严重损害妇女合法权益事件;特别关注进城务工妇女、下岗失业妇女、农村失地妇女、农村留守儿童等弱势群体，着力帮助她们排忧解难，多做雪中送炭的工作。三抓机制。要健全利益协调机制，完善定期向党委汇报制度、妇女儿童工作联席会议制度;健全诉求表达机制，掌握妇女思想生活动态，反映妇女意愿呼声;健全矛盾调处机制，加强与司法、劳动和社会保障、民政等部门合作，完善矛盾排查、调处、法律援助制度，保障妇女利益，维护合法权益。
五、做优良作风的“先行者”。妇女干部是广大女的领头人、代言人、娘家人，作风如何，直接影响到妇联组织的形象与威望，影响到妇联组织的凝聚力、向心力、战斗力。特别要在“三个作风”上带好头。一是良好的学风。要勤于学习、乐于学习、迷于学习，做到学习工作化，工作学习化，使学习成为一种兴趣，一种习惯，一种享受，一种精神需求，一种生活方式，成为生活的第一需要，努力丰富自身知识，不断提高竞争能力、创新能力，为服务社会、发展自我奠定坚实的基础。二是务实的作风。坚持虚功实做，认真研究新形势下妇女工作的新特点、新规律，积极探索与新形势相适应的组织形式、服务体系、工作机制、活动载体，特别要打破“单枪匹马”、“孤军作战”的工作模式，善于借助整合外部的信息、技术、人才、资金等资源，走出一条用活动去吸引群众，用服务去凝聚妇女，用协调去争取支持，用联谊去扩大团结，用参与去维护权益的妇女工作社会化之路，使妇联工作更具针对性、实效性。三是为民的作风。要心系妇女，服务妇女，把妇女群众的所思所想所盼所急作为工作的第一信号，把促进妇女全面发展作为工作的第一职责，把解决妇女最关心、最直接、最现实的利益问题作为第一选择，把妇女满意作为工作的第一追求，深入基层、深入实际、深入妇女，敢于为妇女说话，勇于为妇女撑腰，善于为妇女办事，真正成为妇女可亲、可信、可靠的贴心人。
妇女工作是党的群众工作重要组成部分。各级党委和政府要一如既往地高度重视，在政治上关心，工作上支持，财力上保障，为妇女事业的发展创造更为有利的环境，共同谱写我市妇女事业发展的新篇章。
谢谢大家!
妇联工作会议的简报篇二
同志们：
总体规划并得到有力推动，国家“”规划专门增加了“保障妇女儿童权益”的内容;三是各级党委、政府及有关部门大力实施《中国妇女发展纲要》和《中国儿童发展纲要》，推进妇女儿童事业与经济社会的协调发展。
各级妇联组织坚持一手抓发展、一手抓维权的工作方针，切实履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的基本职能，维权工作取得了新的进展和显著成效。妇联组织在国家立法和宏观决策过程中，是妇女权益的积极代表者;在政府主导的妇女权益保障工作和维护社会和谐稳定中，是坚定的推动者;在贯彻落实男女平等基本国策进程中，是不懈的宣传倡导者;在妇女权益受到侵害时，是有力的维护者，在促进男女两性协调发展、维护社会和谐稳定中发挥了重要的作用。
但是，我们也要清醒地看到，由于历史和现实的原因，妇女在权益保障方面面临许多新的情况。今年1—7月份，仅全国妇联接受的群众信访就超过去年的总量，其中，许多新情况、新问题需要引起重视。如，侵犯农村妇女土地权益问题的群体上访不断增长，拐卖妇女儿童的犯罪行为屡禁不绝，家庭暴力引发的恶性案件令人发指，农村妇女的健康权益亟待保障，妇女劳动权益保障的难度增大，就业歧视和劳动保护措施不力的情况仍然存在，等等。江苏省一项调查显示，在“提高工资待遇”、“搭建更多就业平台”等7个选项中，高居首位的是“加强女性劳动权益维护”。我们还要看到，当前妇女儿童维权工作还存在一些与新形势新任务不相适应的地方，妇联维权工作的针对性需要进一步增强，覆盖面需要不断拓展，维权服务的质量需要进一步提升，维权机制的作用有待进一步发挥，维权干部队伍的能力建设需要不断加强。
对做好当前的维权工作，晴宜同志已作了全面部署。下面，我想强调讲几点意见。
一、做好维权工作是妇联组织的重要使命
妇联要发挥好“党联系妇女群众的桥梁和纽带”、“国家政权的重要社会支柱”作用，就必须切实做好组织、引导、服务妇女和维护妇女合法权益的工作。作为桥梁和纽带，我们一方面要将党和政府的声音传递给广大妇女，同时要做好民意的收集与反馈工作，让党和政府了解妇女的诉求，为妇女的发展创造更好的条件，使妇女群众更紧密地凝聚在党的周围。作为社会支柱，我们要积极引导广大妇女以理性合法的方式表达利益诉求，在大局中推动妇女权益问题的解决，充分发挥妇联在化解矛盾纠纷中的作用，促进社会和谐稳定，夯实党执政的群众基础。随着妇女群众维护自身权益意识的不断提升，她们愈加期望妇联组织成为可以依靠、可以信赖和提供切实帮助的“娘家”，所以妇联必须切实担负起维权的责任和使命。要深刻认识到，妇联组织之所以建立和存在，一项根本的使命就是维护和争取好妇女的权益，如果我们做不好这项工作，那就失去了安身立命之本，就会脱离妇女群众，“桥梁”、“纽带”、“社会支柱”就会成为空话。我们一定要从这样的高度来认识做好维护妇女权益工作的重要性和紧迫性。
二、努力开创妇联维权工作新局面
各级妇联要根据党和政府对妇联组织的新要求，顺应经济社会的新发展和广大妇女儿童的新期待，突出重点，务求实效，不断推进维权工作，开创新局面。
(一)解决妇女权益的重点难点问题要有新突破
近年来，妇联组织通过参与法律政策的制定，为妇女争取了重大的利益。如，通过承担妇女权益保障法修改的基础性工作，以法律形式明确了“实行男女平等是国家的基本国策”，对妇女的六大权益作了比较全面的补充完善;参与物权法的制定，提出“集体成员依法定程序做出的决定侵害部分集体成员合法权益的，该集体成员可以请求人民法院予以撤销”的建议，被采纳并写入法律，对保护农村妇女土地承包权起到了一定的作用;参与就业促进法的起草，推动增设了“公平就业”专章，为消除妇女就业歧视提供了法律依据;还促使调整了移民扶持政策，保护了库区移民妇女的平等权利，等等。
今年，在争取国家政策、惠及广大妇女方面，我们又取得了重大突破。我们推动出台了扶持妇女创业就业的小额担保贷款财政贴息政策、惠及亿万农村妇女的“两癌”检查政策、将“母亲水窖”项目纳入国家的安全饮水工程规划等,这都是实实在在让妇女得实惠、普受惠、长受惠的维权举措。我们要进一步对事关妇女权益的重点问题一个一个地推动解决，当前要抓住以下几个突出问题开展维权工作。
不能享受平等村民待遇问题的反映比较尖锐。各地在这方面加大了工作力度，积累了很好的经验。例如广东党委政府高度重视，制定了地方法规和政策，妇联组织积极推动，目前90.3%的“出嫁女”权益问题得到解决。黑龙江在保护妇女土地权益和劳动权益上也有很系统的经验。各级妇联要加强源头参与，在土地管理法、村民委员会组织法等与妇女土地权益密切相关的法规政策的制定过程中，要积极提出意见建议，维护妇女权益。要运用好现有的法规政策，推动政府有关部门依法行政，推动法院依法审理这类案件，维护好农村妇女的土地权益。要充分发挥村“两委”中女委员的作用，努力把问题解决在村里。
第二，密切关注妇女劳动权益受侵害的问题。就业是民生之本。目前，就业中的性别歧视仍然存在，进城务工妇女劳动权益问题突出，妇女社会保险的参保率整体低于男性。这些问题直接关系到妇女群众的切身利益，影响妇女参与经济社会发展的积极性。在这个问题上，各级妇联重点要加强珉主监督，推动有关部门加大执法监察力度，预防、查处和纠正侵害妇女劳动权益的行为，切实维护妇女的劳动权益。
第三，坚决反对家庭暴力。家庭暴力是侵犯公民权益、影响家庭和睦与社会稳定的不良因素，妇女与儿童是家庭暴力的主要受害者，情节严重的甚至造成妇女儿童伤残、死亡;长期遭受家庭暴力折磨的妇女还容易走上以暴抗暴的犯罪道路。在这个问题上我们已经取得了明显的进展：联合有关部委制定了《关于预防和制止家庭暴力的若干意见》;推动25个省区市出台了法规和规范性文件;提出了预防和制止家庭暴力专门立法的建议稿;通过“110”报警网络开展家庭暴力的接警和处置，强化对家庭暴力受害者的司法保护和社会救助等。下一步，关键是要争取早日将预防和反对家庭暴力列入国家立法计划，加快推进立法进程。
第四，积极参与打击拐卖妇女儿童的专项行动。拐卖妇女儿童，严重侵犯妇女儿童的基本，给个人、家庭和社会都带来了极其严重的后果。参与预防、打击拐卖犯罪，配合解救、安置受害妇女儿童是妇联组织义不容辞的责任。今年，妇联组织在公安机关打击拐卖的专项行动中，根据国家反拐行动计划赋予的职责任务，开展了“儿童安全成长行动”，在车站码头、铁路网线和流动人口集中的社区开展了反拐宣传，要求基层妇联干部和广大妇女当好预防拐卖的宣传员、打击拐卖的信息员和解救安置的服务员，取得了很好的社会效果。各级妇联要充分发挥组织网络健全、密切联系群众和在家庭、社区的工作优势，进一步开展预防拐卖的宣传教育，提高妇女儿童识别拐卖犯罪的能力，积极配合有关方面做好被解救妇女儿童回归社会的有关工作，为妇女儿童创造一个安全的生活成长环境。
(二)维权服务的手段和覆盖面要有新拓展
维权工作能否取得实效，关键在于工作是不是落实到了基层，能够覆盖到多少妇女。妇联组织要不断拓展维权服务的手段，力争做到基层有维权站(点)、空中有维权热线、相关部门有维权岗，努力建设一个层级清晰、配合有效、服务便捷的维权网络，使妇女群众切实感受到妇联的维权服务。
一要扩大基层维权服务站(点)的覆盖面。近年来，基层妇联创造出很多鲜活的经验和有效的模式，如广东的妇女维权与信息服务站，天津的“半边天家园”、北京的流动妇女平安之家和姐妹驿站、吉林的“三无”社区/村屯(无家庭暴力、无未成年人犯罪、无黄赌毒邪教)等，都成为妇联的品牌工作。我们要进一步使工作重心下移，积极争取基层党政的重视和有关部门的支持，充分利用社区现有的资源，在乡镇街道和社区村庄普遍建立维权服务站(点)，使维权工作在基层看得见、找得到、有人管，直接把维权服务送到妇女身边。
二要运用现代技术开展维权服务。现代技术的迅猛发展为服务方式的拓展提供了可能。我国现有9亿多电话用户，3亿多网民。目前12338妇女维权服务热线虽然覆盖到了31个省区市，但还没有完全链接到基层。各级妇联要充分认识服务热线的便捷作用，协调相关部门，力争县以上全部开通，使固定电话和手机用户都能拨打到12338，同时不断提高热线的服务质量。各级妇联还要探索运用网络平台了解妇女诉求，提供在线咨询，开展维权服务。
三要着力推进“妇女维权岗”创建活动。目前县级以上普遍建立了维权协调组(联席会议)，我们还与有关部门合作建立了维权合议庭、家庭暴力投诉站、妇女法律援助中心、妇女儿童救助站等维权工作阵地，很多妇联干部还担任了人民陪审员、人民调解员和劳动保障法律监督员，在维护妇女儿童权益方面发挥了重要的作用。为进一步加强社会化维权机制建设，有些省市开展了“妇女(儿童)维权岗”创建工作。我认为，这是一个很好的载体和抓手，有利于进一步激发相关部门维护妇女儿童权益的责任意识和主体意识，将妇女儿童权益保障纳入工作职责和目标任务，为妇女儿童提供制度化的维权服务。各级妇联要加强对创建工作的协调与推动，及时总结推广好的经验做法，不断扩大维权岗的覆盖面。
四要做好妇联信访工作。妇联的信访工作是维护妇女权益的重要渠道。妇联系统的群众信访量持续上升，每年都在40万件/次左右。我们要健全网络，畅通渠道，建立舆情反馈机制，及时把握妇女的诉求;要重视引导，向来访群众宣传法规政策，做好疏导情绪、解疑释惑的工作，使她们理性合法地反映问题;要增强政治敏感性，注重对信访信息的综合分析，及时发现苗头问题，向相关方面反映，提出建议;要推动重点问题的解决，对严重侵权个案进行督办。
(三)维权与维稳的结合要有新水平
当前，我国正处在经济社会快速发展的过程中，维护社会和谐稳定的任务十分艰巨。各级妇联要把维权与维护社会稳定紧密结合起来，发挥优势，积极作为，为维护社会和谐稳定夯实基础。
要以家庭平安促进社会的和谐稳定。家庭的平安直接影响妇女儿童的生活质量与幸福指数，直接关系社会的和谐与稳定。妇联组织的优势是贴近家庭，做好“家”字文章，可以发挥“减压阀”和“稳定器”的积极作用。“平安家庭”创建是新形势下加强社会治安综合治理，将维护社会稳定和维护妇女儿童权益有机结合的一个有效的工作载体。我们一方面要深入家庭，激发妇女和家庭的参与热情，帮助更多的家庭做到“四防”即防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患，实现“四无”即无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪，让平安理念渗透到群众的生产生活之中，形成自我教育、自我管理、自主防范、自觉参与的社会氛围。一方面要立足社区，把问题解决在当地，矛盾化解在萌芽状态，积小安为大安，以家庭社区的平安服务于整个社会的和谐稳定。
要提高妥善处理突发事件的能力。今年，与妇女儿童权益密切相关的贵州习水案、湖北邓玉娇案等重大典型案件受到社会广泛关注，特别是通过互联网传播，引起强烈的舆论反响。全国妇联和地方妇联适时通过主流媒体发出声音，疏导化解群众情绪，并推动案件依法公正解决。各级妇联要进一步加强对社情民意的关注度，针对涉及妇女儿童权益的重大案件和突发事件，适时给予回应，扩大依法维权的声音。要建立应急处理机制，提高应对水平，切实维护社会的和谐稳定。
三、准确把握新形势下妇联维权工作的规律
要以科学发展观为指导,研究把握新形势下维权工作的规律，提高妇联维权工作的针对性和有效性。
一是增强维权工作的服务性。为妇女群众服务是维权工作的根本宗旨，我们要紧紧抓住关系妇女儿童切身利益的热点难点问题，不断强化责任意识，采取具体的推进措施，通过有效的服务依法维护妇女的合法权益，赢得广大群众的认可。要努力实现服务妇女与服务大局的统一，在国家经济社会发展的进程中找准维权工作的定位，推进维权工作在大局中得到保障与体现。
二是进一步推动维权工作的社会化。妇女权益保障涉及到方方面面，是全社会共同的责任。妇联组织要善于统筹协调，推进有关部门以及社会各界发挥各自优势，承担相关责任，形成维权合力，实现维权工作的社会化。只有这样维权工作才能形成长效机制，实现可持续发展。
三是提升维权工作的专业性。维权工作具有很强的专业性，体现在立法、执法、司法和普法宣传等各个环节中，体现在争取政策和运用政策的过程中，体现在开展法律帮助、心理调适、社会工作等服务实践中。因此，我们要掌握基本的专业知识和技能，不断提升维权工作的专业化和职业化水平，更有效地维护妇女儿童的合法权益。
四是提高维权工作的权威性。依照法律和妇联章程做好维护妇女权益的工作，是妇女权益保障法赋予我们的法定职能，决定着维权工作本身的权威性。我们要切实履行法定的权利义务，旗帜鲜明地代表妇女积极参与国家和社会事务的珉主决策、珉主管理和珉主监督。要以卓有成效的工作提高妇联维权的权威性，一方面，我们要大力配合舆论宣传、舆论监督等工作，推动妇女维权工作赢得社会各界的理解和支持，并取得实效。另一方面，对于侵害妇女合法权益的行为，要依据法律，理直气壮地表明立场，要求有关部门查处，推动妇女维权工作的扎实开展。
对于维权工作的规律，大家要站在新的理论高度，解放思想，深入探索，运用科学规律指导新的实践，不断提升妇联维权工作的整体水平。
四、加强妇联维权干部队伍建设
妇联的维权工作能不能卓有成效地开展，关键在干部。各级妇联要把加强妇联维权干部队伍建设放在重要位置，不断提高维权干部的政治素养、理论水平和工作能力。
作风要过硬。妇联维权工作是一项政治性很强的工作。维权干部要具有大局意识、宗旨意识和责任意识，要作风过硬，做到“四个真”，即真诚倾听妇女的呼声、真情体察妇女的疾苦、真实反映妇女的诉求、真正推动妇女权益问题的解决。要带着深厚的感情做维权工作，树立“群众利益无小事”的观念，把维权工作贯穿在事先预防、事中干预、事后救助的全过程;要敢于碰硬，敢抓敢管，通过不懈努力，切实维护好、实现好妇女的权益，让妇女群众真正感受到党和政府的关怀。
本领要过硬。妇联维权工作是一项专业性很强的工作，需要有过硬的本领。要不断加强维权干部的学习与培训，鼓励他们获得相关专业的资质，学习和借鉴国内外的先进理念和科学方法，善于将理论和专业知识转化为维权的过硬本领;要加强调查研究，不断提高维权的针对性;要积极进取，不断提高社会化维权的能力;要坚持办实事，不断提高实事化维权的能力。
要协调合作。妇联维权工作的实践启发我们，维权干部的合作意识与协调能力对于拓展工作空间、提升工作质量、形成工作合力至关重要。妇联维权干部要不断强化协调合作的理念，加强与国内立法机构、司法机关、政府部门以及国际机构、民间组织等的联系沟通，善于调动各方面的资源，拓展合作的渠道，借助方方面面的力量共同营造维护妇女儿童权益的大环境。
妇女维权工作是党领导下的群众工作。各级妇联要善于在当地经济社会发展全局和中心工作中找准妇联维权工作的切入点，为党委政府分忧，为妇女儿童解难，争取党委政府对维权工作的重视和支持。
最后，我要强调农村妇女妇科病检查和妇女小额贷款两件大事的落实，现在有了好政策，但好事要办好，要早见成效。
妇联维权干部担负着维权与维稳的双重任务，工作复杂艰巨，你们爱岗敬业、甘于奉献。在此，我代表全国妇联向在座的各位同志，并通过你们向工作在维权一线的维权干部们表示诚挚的慰问!
同志们，男女平等的事业任重而道远，妇联的维权工作艰巨而光荣。让我们共同努力，开创维护妇女儿童权益工作新局面，为保增长、保民生、保稳定，为构建社会主义和谐社会，为夺取全面建设小康社会新胜利做出新的更大的贡献!
妇联工作会议的简报篇三
同志们、姐妹们：
在“三八”国际劳动妇女节即将来临之际，首先，我代表市委，向在座的姐妹们并通过你们向辛勤工作在全市各条战线的广大妇女同胞们，致以诚挚的问候和节日的祝贺!
今天市委组织部与市妇联组织这次座谈会，邀请全市离退休正处及在职副处级以上女干部欢聚一堂、欢庆节日，叙述成长历程，畅谈人生体验，交流工作经验，形式新颖，主题深刻，很有创意，很有实意，对全市女干部的成长、成熟、成才、成功，将起到积极的促进作用。刚才，毕吉玲和曲宁同志分别发了言，讲了亲身经历，谈了切身体会，充分表露出她们对组织、对岗位的真情深情，显现出她们从政、为官的实招实经，展示出她们在社会、事业、家庭中的风采风貌，听了很受感触、很受启发、很受鼓舞。今天在座的各位，是威海优秀妇女的代表，是女干部中的精英，可谓是全市妇女的领军者、佼佼者、代表者。各位能走到今天，都有着自己独特的、不平凡的经历，有着既充满激情与欢乐、又充满泪水与辛酸的奋斗史，有着各自的感人之迹、过人之处、骄人之功。王部长的讲话，总结了近年来女干部的选拔培养情况及今后工作的具体要求，为我们女干部的发展指明了方向、确立了目标、提出了希望，大家一定要领会好、落实好。
刚刚过去的一年，是不平凡的一年，是我市政治、经济、文化、社会全面发展进步的一年。一年来，全市上下解放思想、抢抓机遇、奋勇争先，各条战线捷报频传，各行各业亮点频现，各项工作成效明显，科学发展、和谐发展、率先发展再上新水平、再创新业绩、再迈新步伐。成绩的取得，是全市上下同心同德、艰苦奋斗的结果，也饱含着包括在座各位在内的全市广大妇女姐妹的心血和汗水。各位离退休的老大姐、老前辈、老领导，过去为威海的奠基立业、跨越发展奉献了智慧力量、立下了汗马功劳、做出了突出贡献;如今又退岗不退志、离岗不离责，心系妇女、支持发展，你们是最可亲、最可敬、最可爱的“老大姐”。各位在职的女干部，有的独挡一面，有的分管一方，在单位，你们巾帼不让须眉，锐意进取、忘我工作，以自身的聪明才智创造了突出业绩，赢得了社会尊重、组织认可、同事赞誉;在家中，你们自我调适、转换角色，相夫教子、持家奉老，赢得了家人理解、亲人支持、家庭和睦。大家的岗位不同、职位不同、职业不同、经历不同，但都集中体现了威海女性的时代精神，那就是：聪慧理性的头脑，自强自立的品格，宽容豁达的心态，美丽时尚的气质，乐观自信的意识，创新进取的精神，这是一笔宝贵的财富，是引领女性不断进步、不断攀登、不断发展的内在动力。
妇女是推动社会文明进步的伟大力量。西方有句名言：推动摇篮的手，是推动世界的手。马克思曾说过，没有妇女的因素，就不可能有伟大的社会变革。毛泽东曾风趣地说“一人为大，二人为天，妇女能顶半边天”。邓小平同志曾形象地讲，男女如同人的两只手，只有两只手都动起来才能创造人类奇迹。可以说，没有妇女的发展，就没有人类的全面发展，就没有社会的和谐进步。今年是深入贯彻落实党的xx大精神的重要年，也是全面实施“”规划、争当全省“三个发展”排头兵的关键年。我们面临的机遇前所未有，挑战前所未有，对广大女干部提出了新的更高要求。我们要适应新形势、新任务、新变化需要，以更饱满的热情、更充足的干劲、更有效的作为，为推进全市又好又快发展做出新的更大的贡献。下面，我想结合自己的体会，谈四点意见与大家共勉。主要是希望大家在“四力”上下功夫，即提能力、增魅力、强毅力、展实力。
一要提能力。随着市场经济的发展和改革开放的深入，以前用一种方法、一个路径可以解决好十个问题，如今可能用十种方法、十条路径也难以解决好一个问题，错综复杂的情况，重山叠障的问题，各类凸现的矛盾，对女干部的能力素质提出了更高的要求、需要经受新的考验。譬如，我们要推进又好又快发展，受到宏观经济调控政策的制约、受到全球化进程中激烈竞争的挑战、受到多种不确定因素的影响等，如何应对解决好这些矛盾和问题，没有真本事、没有真功夫是不行的。当前，女干部关键要在提升三个能力上下功夫：一是提升把握全局能力。牢牢把握政治大局、发展大势，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚定不移地落实中央宏观调控政策，坚定不移地落实省委、市委的决策部署，在大局中谋划工作，在落实中理清思路，在发展中解决难题。二是提升创新思维能力。要注意弥补女性领导干部思维方式缺陷，既要长于经验思维又要长于理论思维，既要敏于直觉思维又要敏于抽象思维，既要强于情感思维又要强于理智思维，既要有常规思维又要有非常规思维，以便能够宽视野、多角度、全方位地观察分析事物，解决实际问题。三是提升协调执行能力。重点在提高依法行政、化解复杂矛盾、协调落实等能力上下功夫。担任副职的，要增强协作意识、配合意识，服从集体领导，真诚关心下属，干好分内工作;担任正职的，要学会放权、放手、放心，善于授权，充分调动大家的积极性、主动性和创造性。当然，要提升能力，必须加强学习。要在学深吃透、融会贯通xx大精神和分管的业务知识的同时，广泛涉猎领导科学、科技、文化、管理、法律等方面的知识，加强实践锻炼，勤思善积，努力使自己成为复合型领导干部。
二要增魅力。当今社会，有人用漂亮、美丽、魅力这三个词来描述不同层次的“女性美”。漂亮是与生俱来的，随着年龄的增长而消失;美丽是经过修饰使不漂亮的人变得漂亮，包含了审美情趣;而魅力是永恒的，是由内自外的吸引人的力量，随着年龄的增长，会沉淀出更加深厚的底蕴。对女性干部而言，追求“漂亮”、“美丽”无可非议，但不可过于刻意、过于苛求，而修炼自身的人格魅力则是必须的，是立足社会的基石，是事业前行的风帆，是人际和谐的保障。西方领导科学认为，领导成功定律，是由99%的个人魅力和1%的法定权力构成的。女性魅力来自于内在精神世界的美，来自于理想、情操、智慧和学识。我看，女干部的人格魅力主要应体现在“四自”上：一是自信的气质。撒切尔夫人曾经说过：“就领导而言，没有性别之分，只有能力之分”，相信自己的力量，坚定自己的信念，以自己独特的优势、潜能和智慧，塑造乐观向上、端庄大方、博学多才、挥洒自如的现代女性领导干部形象，用我们的自信托起巾帼从政的一片蓝天。二是自立的气度。走出依赖、顺从、被动的阴影，追求独立的个性品格，培养独立的办事能力，以素质求平等，以作为求地位，以能力求发展，成为独挡一面的干将、敢想敢干的闯将;要学会大气，有容人、容言、容事的雅量。三是自强的气魄。不为性别所困，不为困难所惧，不自甘平庸，敢与须眉比高低、敢于超越自我、敢于追求卓越。四是自尊的气节。加强境界修养、时刻检点言行、保持严谨作风，视名利淡如水、端庄不拘谨、时尚不媚俗，经受住权力、金钱、物质的考验，把好清正廉洁、拒腐防变的思想防线。
三要强毅力。居里夫人说过：人要有毅力，否则将一事无成。我们也常说的一句话是：不经风雨难见彩虹，不历磨难难有成功。一个优秀的女干部能脱颖而出，大都经历了情感和意志的双重磨练，具有咬定青山不放松、不达目的誓不休的顽强毅力。有些女性不成功，重要的因素之一是容易情绪化、见异思迁或随波逐流，也就是做事缺乏毅力。我觉得，女干部要增强毅力，关键要做到“三个不能”：一是不能心浮气躁。浮躁，会使人动摇信心、丧失恒心、失去耐心，导致做人不踏实，做事不扎实。力戒浮躁，就是发挥好女性细心、耐心、专心的特点，用心、用力、用法做事，坚守做人、从政的道德，求真务实，真抓实干，把每件事做好、做实、做出成效，平实中见伟大。二是不能好高骛远。九层之台，起于垒土;千里之行，始于足下。任何事情、任何工作不论如何复杂，都是由一件件简单事、一桩桩平凡事组成的。我们要有所成就，就要从现在做起，从点滴做起，脚踏实地、坚持不懈，一步一个脚印，一步一个台阶，向既定目标迈进。三是不能轻易放弃。有人说，成功就在于“再坚持一下”的努力中。当确定的思路难以打开局面、当进行中的工作遇到困难阻力、当超前的工作遇到误解非议，我们一定以锲而不舍、百折不挠的精神，坚持、坚持、再坚持，直至取得成功。
四要展实力。女性只有奉献社会、有所作为，才能获得生存、获得发展、获得幸福，才能赢得尊严、赢得地位、赢得权益，才能真正展示实力。我市女干部要展示实力，就是要紧紧围绕争当全省“三个发展”排头兵，把每一个岗位都作为奋斗的舞台，把每一项工作都当成奉献的途径。一是在投身经济建设中展实力。在推进自主创新、发展民营经济、建设新农村等工作中挑重担、当先锋;在优化结构、节能减排、创业就业等方面出谋略、有作为;在推进项目建设、扩大对外开放、优化发展环境中创佳绩、做贡献。二是在构建和谐社会中展实力。相较男子，妇女感情细腻、性格柔和、富于同情心，具有更强的凝聚力、感召力、亲和力和公信力。要在密切联系群众上起到“纽带”作用，团结班子成员上起到“润滑”作用，在关心激励下属上起到“催化”作用，在化解社会矛盾上起到“稳压”作用，在推进家庭和睦上起到“轴心”作用，促进社会全面和谐。三是在推进率先发展上展实力。敢于解放自己的思想和观念，敢于开发自己的胆量和头脑，敢于发挥自己的潜能和智慧，清除满小旧怕、松难低慢等思想束缚，放脑想事、放心干事、放胆作为，追求高标准、实现高质量、收到高效益，努力创造一流的水平、一流的业绩。
党的xx大明确指出，要重视培养选拔女干部，为妇女工作和妇女事业发展提供了新机遇。各级党委组织部门要认真贯彻落实《干部任用条例》，真正把培养选拔女干部工作列入重要议事日程，纳入领导班子、干部队伍建设总体规划，加强女干部的发现和培养。妇联组织要加大联谊力度，经常组织主题有创意、内容有创新、形式有创造的联谊活动，为女干部沟通思想、交流经验、开阔视野、丰富生活创造良好条件。要积极向各级党委和组织部门推荐工作能力强、发展潜力大的优秀女干部，为她们进一步成长和走上更高层次的领导岗位铺路搭桥。要大力宣传有突出贡献的优秀妇女人才，广泛宣传各条战线的先进妇女典型，充分展示女干部的先进形象和精神风貌，形成理解、重视、支持女干部的社会氛围，为女干部开展工作创造良好的舆论环境。
同志们、姐妹们，拥有事业的女性才会魅力永存、才有精彩人生。女同志要为官做事并敬业精业，确实要付出很多、牺牲很多。希望大家在干工作的同时，千万要注意保重身体，力求张驰有度。上班时不要想着自己是女性，下班后不要忘了自己是女性，统筹兼顾，合理安排，妥善处理好事业与家庭的关系，不要欠父母、丈夫、子女太多。市委相信，全市广大女干部一定能够不辜负党的人民的重托，以奋发有为的精神状态，以不甘人后的进取精神，以脚踏实地的工作作风，在各自的工作岗位上，再展风采、再显才华、再创佳绩，为全市又好又快发展作出新的更大贡献。
最后，祝大家身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意!谢谢大家!
妇联工作会议的简报篇四
会议地点:卫生院公共卫生科办公室
参会人员:卫生院计划生育小组
会议主持:武声国
会议记录:靳培毅
会议内容:
针对我乡镇外出务工育龄妇女较多的实际，外出务工人员返乡的时期即将来临，针对外出务工人员的计划生育工作，我们要抓住机遇，制定合理的短期计划生育工作开展方案，更进一步充实和完善计划生育年终考核目标，具体工作要求如下:
一、认真做好外出务工人员的统计
摸清外出务工人员的计划生育基本情况，对违反计划生育相关条例的外出务工家庭成员，要态度诚恳、以理服人、晓以利害关系，积极劝导其办理相关计划生育手术。
二、积极开展外出务工育龄妇女的妇检工作
要及时组织对外出务工育龄妇女的妇检工作，力争育龄期妇女的妇检率达到100%，对本年前几次未能妇检的，要求提供流动人口暂住地的计生部门妇检证明。
三、规范妇检档案管理
认真做好我镇育龄妇女的档案登记，及时跟踪计生情况并做好登记，分类归档管理，档案管理人员要做到提名知档、知村、知住。
四、积极配合乡镇计生部门抓好年底计生工作
院计生工作小组要积极配合乡镇计生办及相关计生部门开展好年底的人口及计划生育工作，院计生小组成员不得以任何借口推诿，更不能在工作中推卸、推脱责任;积极发挥村卫生室的基层作用，加大计划生育工作相关法律法规的宣传力度，要从乡镇大局的高度出发做好我院的人口和计划生育工作。
五、做好年度工作总结
院人口和计划生育小组要认真做好工作总结，在总结中吸取教训、借鉴经验、分享成果，为下一年计生工作的开展打下夯实基础。
田坝桥镇卫生院 x年11月18日
妇联工作会议的简报篇五
会议地点：普兴镇政府会议室
参加人员：各单位相关人员
会议主持：袁兴安(普兴镇党委书记)
会议内容：20xx年2月16日，在普兴镇政府会议室召开了普兴镇政府及中心学校综治工作会议，乡镇综治工作会议记录。相关部门负责人参加了会议。会议传达了上级有关会议精神，部署了下一步工作重点。现纪要如下：
一、加强领导，健全组织。普兴镇成立全镇安全工作督查小组。书记袁兴安为组长，中心学校校长何志宪为副组长，各校安办主任为成员，主要负责对安全工作进行督查，督导和整改。加强指导安全及综治工作。
二、提高思想认识，明确领导责任。安全工作能不能做到真正的安全，关键在于领导重视。全县各卫生单位要站在深入贯彻落实十七大精神和科学发展观，站在构建社会主义和谐社会的高度，牢固树立“安全发展”的理念，落实“一把手”工程负责制，严格做到“三亲自三切实”，即亲自部署、亲自查看、亲自整改，切实执行制度、切实落实责任、切实保证安全。
三、完善制度，规范安全管理。一是建立健全隐患排查制度，严格执行“日查、月查、季查”制;二是建立健全各种安全防范预案，重点是食品安全、医疗救护、消防及突发公共事件应急预案;三是建立健全培训制度，增强全员安全防范意识;四是完善考核责任制，层层签订责任状;五是完善信访接待制度，严格实行“属地管理”的原则，处理好群众信访、社会矛盾、医患纠纷等，重点是解决问题，消化矛盾，确保稳定;六是建立健全责任追究制度，凡在综治暨安全生产工作中因失查、失控、失误造成的事件，实行全县卫生系统通报批评，并根据情节依法依规严肃查处，与各卫生单位负责人目标管理考核严格挂钩。
四、排查隐患，防微杜惭。认真开展安全大检查，突出重点，堵塞漏洞，不留死角。重点对食品安全、医疗安全、防火安全、水电设备安全、人员密集场所安全和建筑施工安全、危险化学品管理进行检查。查各项安全管理制度和预案是否建立健全;安全隐患突出、存在严重问题的场所的是否整改彻底;重点部门、要害部位安全措施是否符合规定;治安防范、消防设施是否运行正常;对出租房屋、门店、流动人口的管理掌控情况是否清楚明了;“三密”文件、计算机网络信息系统等保密制度落实是否到位等。对检查中发现的问题要认真加强整改，做到隐患必除，漏洞必堵，有错必改，失责必究，确保安全、稳定的卫生环境，促进全县卫生事业又好又快的发展。
五、增加安全投入，强化保障机制。坚决杜绝重医疗安全忽视消防安全、重医疗设备投入轻安全设施投入的不良倾向，进一步加大对安全设施的投入，及时维修与更换相关设备，根据单位实际配备相关的安全设备设施，确保设备完好，确保使用安全，确保万无一失。
妇联工作会议的简报篇六
地点:公司 会议室
参加人员:安全生产工作领导小组成员及办公室成员、各车间主任、各部门负责人
会议主题: 公司2月份安全生产工作月例会
会议内容:
一、传达上级有关会议、文件精神
1、突出抓好烟花爆竹及民爆物品安全检查整治
2、突出抓好人员密集场所消防安全检查整治
3、突出抓好春运安全检查整治
4、突出抓好危险化学品安全检查整治
5开展重大安全隐患整改督导
二、布置本公司安全生产工作
1、加大对企业职工关于烟花爆竹及民爆物品安全的宣传力度，排查企业内部相关情况。
2、加强对生产车间、食堂、宿舍等场所消防安全检查，不留隐患
3、加强对企业员工生产生活安全教育
4、加大对企业员工的安全生产知识宣传力度，营造良好的安全生产氛围
三、对公司开工情况进行检查，安排各车间在开工前对生产场所进行安全排查。
妇联工作会议的简报篇七
地点：会议室
参加人员：局领导、科室长、工作人员共12人
内容：
1、确保局内部社会政治稳定，秩序好，老干部满意。
2、加强群防群治队伍建设，认真落实带班、值班制度，对单位内部重点区域做好巡查，消除一切不稳定的因素。
3、引导干部不信谣、不传谣。
4、打击各类非法宗教宣传品。在老干部中宣传队非法宣传片做到“五不”。
1、各部门按照局统一安排，做好值班工作。管好自己的人做到按时到岗，认真填写值班表。
2、值班中遇有重大事件及时汇报局领导。
3、值班时做好自身保护工作，警棍、盾牌等防爆器材要放置在易取的安全区域。
4、值班时要对后院进行巡查，确保安全。
5、保证通讯24小时畅通，接到重大事件通知时第一时间到指定集结区域
妇联工作会议的简报篇八
时间：20xx年11月30日
地点：大会议室
与会人员：全体队员
记录人：贾张彬
会议纪要：
1、10~11月在招录扑火队员工作中，每位同志都很上心，表现出很强的责任心。真着急，真付出，真想办法，在此谢谢大家对单位工作的支持。
2、每位班长严密掌握新来队员的各个人情况、思想动态，做到及时发现，及时沟通，及时反映，及时处理。队员如有想法可直接找班长或队长或反映。
3、提高防火，防盗及安全意识。每位队员保管好自己的物品，锁好储物柜;吸烟必须到吸烟区，电台、手机等充电到值班室，不准使用电热毯等产品。咱们是着火的话就闹笑话了，带队出现偷盗现象那还得了，所以大家要提高意识，出现此类现象该说说，该罚罚，造成严重后果的决不姑息。
4、加强相互间团结。每位队员要克服省份不同，年龄不同，家庭成长环境不同，受教育程度不同，性格各异的诸多因素，在一起上班，一起吃，一起住是一种缘分，你的上铺也许就是火场上拉你一把的兄弟。所以大家彼此间要当以诚相待，生活上相互关心照顾，训练上互相帮助，不许挑事儿，炸刺儿，拉帮派的现象。如出现教育行不通的就罚或开除。
5、服从命令听指挥，不偷懒，不耍滑。在工作，生活中班长，队长安排的工作要不打折扣的去完成，有意见先保留，等执行完命令再单独向领导反映，不准出现当众顶撞领导，不服从命令或偷耍滑的现象，如出现此类现象教育不行就罚或开除。
6、爱护公物财务。爱惜单位内的公共设施，爱护分发的每一件物品，做到物有人管，损必有罚。
7、适应扑火队的工作环境，工作性质，工作特点。平时多多阅读《扑火队管理制度汇编》，了解各项规章制度，并严格遵守各项制度。
8、祝大家在森林工作生活愉快，尽快成长为一名合格的森防兵。