报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，报告帮助人们了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公文调研报告提纲篇一
文部分的分数比较好取得，然而对于没有基础的学员来说可能非常困难，但是经过系统的学习之后，公文题目基本上能达到90%的正确率。所以本文旨在通过对于事业单位公文题目的解析，帮助大家明确考点，更好拿到公文部分考试题目的分数。
【考点】法定公文的写作——报告
报告的种类包括()。
a.工作报告
b.调查报告
c.情况报告
d.答复报告
【答案】acd。解析：报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。报告包含工作报告、情况报告、答复报告、呈送报告。工作报告用于向上级机关反映情况、汇报工作，情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告，答复报告是答复上级机关的询问使用的报告，呈送报告是向上级呈交材料时的说明报告。调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章。调查报告属于事务性文书，不属于法定公文。故本题答案为acd。
【考点】法定公文的写作——决定
按照《党政机关公文处理工作条例》,下列不适用于“决定”的是()。
a.《关于对陈_等3人进行辞退的》
b.《关于对张x、邱_进行通报表扬的》
c.《国务院关于修改和废止部分行政法规的》
d.《国务院关于开展质量提升行动的指导》
【答案】d。解析：决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。a、b属于奖惩有关单位和个人的用途，c属于变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。d应用意见。故本题答案为d。
【考点】法定公文的写作——通知、命令。
下列文种中具有任免功能的是()。
a.决议命令(令)
b.决定通知
c.通知命令(令)
d.决议决定
【答案】c。解析：通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，其中任免性通知用于任免和聘用干部。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。通知和命令(令)都有任免功能。故本题答案为c。
通过上述题目，大家可以发现，在考试的题目中，对于15种法定公文的适用范围考察是非常多的。因此对于15种法定公文的适用范围一定要要精准记忆，才能保证题目的正确性。
公文调研报告提纲篇二
公文防腐是一项重要的工作，对于提高行政效能和维护公正廉洁的政治生态至关重要。在长期的工作中，我深刻体会到了公文防腐的重要性和实施方法。下面我将以我个人的心得体会，谈谈公文防腐的重要性、存在的问题、应对之策以及未来的发展方向，以期能够更好地推进公文防腐工作。
首先，公文防腐的重要性不言而喻。公文是行政机关和公共机构工作的文书形式，涉及范围广泛，内容繁杂。如果公文出现腐败、浪费等问题，就会直接影响行政效能，损害政府形象和公众信任。因此，公文防腐工作具有重要的现实意义和历史使命。
然而，公文防腐工作中仍然存在一些问题。首先，公文流程复杂，审批环节繁多，容易滋生腐败。一些公文审批程序繁琐，容易产生延误和滞留，成为某些人“收腊子”的温床。其次，公文内容不透明，易被篡改。由于公文内容一般为文字，容易被修改和篡改，给公文的可信度和合法性造成威胁，给不法分子提供了可乘之机。最后，公文管理存在漏洞，容易引发腐败行为。一些地方和单位缺乏标准化的公文管理方法和制度，员工利用漏洞进行腐败活动。
针对以上问题，我们应该采取一系列的防腐措施。首先，建立健全公文审批制度，优化公文流程，减少环节，防止公文流程复杂化导致的滞留和腐败。其次，加强公文信息的安全保密和防篡改工作，采用数字签名、加密技术等手段，确保公文内容的真实性和完整性。再次，加强公文的规范化和管理化。建立标准化的公文管理方法和制度，加强对员工的培训和监督，防止腐败行为的发生。
未来，公文防腐工作应该朝着更加科技化和智能化的方向发展。随着信息技术的快速发展，我们可以借助云计算、人工智能等技术手段，实现公文的自动化处理和管理。通过数据的共享和互通，可以形成公文信息的闭环流转，减少人为操作的可能性，提高公文处理的效率和准确度。此外，我们还应该加强对公文防腐工作的研究和交流，借鉴国内外的先进经验，推动公文防腐工作的进一步发展。
总之，公文防腐是一项重要的工作，涉及到政府形象、行政效能和公众利益。我们应该深刻认识到公文防腐的重要性，积极采取措施解决存在的问题，推动公文防腐工作朝着科技化和智能化的方向发展。只有这样，才能够更好地提升公文的廉洁性和服务效能，为建设廉洁高效的政府机构做出贡献。
公文调研报告提纲篇三
一、公文开头的主要撰写内容
公文开头是对全篇内容的高度概括和主题思想的集中反映，起统领全篇的作用。因此，根据文种的不同，公文开头应交代制发公文的根据、目的;概述有关情况，交代公文制发背景;以简要文字揭示全文主题;阐述基本观点;直接点明结论;表明批准、批转或转发的态度。
二、常见开头方法
1.背景式。这种公文的开头叙述了时间、单位、地点、人物和事件等情况。其特征是有“目前”和“20××年”之类时间状语。如《国务院办公厅关于切实做好春季防火工作的紧急通知》：
近期，云南、四川、贵州、浙江、江西、湖南、等地发生多起建筑物和森林火灾，造成重大人员伤亡和财产损失。根据国务院领导同志指示精神，为切实做好春季防火工作，现就有关事项通知如下：
……
2.根据式。又称文件式。这种公文的开头，常用“根据”、“据”类格式用语，往往只是一句话。如下文的报告：
根据农村信用社自查报告省联社《关于开展2017年制度执行年活动的通知》精神，联社领导高度重视。现将此次活动开展情况报告如下：
……
3.目的式。这种公文的开头常用介词“为”、“为了”来说明目的。如《国务院关于发布政府核准的投资项目目录(2014年本)的通知》的开头：
为进一步深化投资体制改革和行政审批制度改革，加大简政放权力度，切实转变政府投资管理职能，使市场在资源配置中起决定性作用，确立企业投资主体地位，更好发挥政府作用，加强和改进宏观调控，现发布《政府核准的投资项目目录(2014年本)》，并就有关事项通知如下：
……
4.意义式。这种公文的开头采用议论表达方式，常用“是”作谓语。如《国务院关于提请审议〈中华人民共和国税收征收管理法(草案)〉的议案》的开头就是这样：
税收是国家财政收入的主要来源，宏观调控的重要经济杠杆。在我国社会主义现代化建设中，税收担负着十分繁重的任务。
5.组合式。在现实工作中，党政机关公文的开头即缘由常常是综合式的，也就是说包括了情况式、文件式、意义式、作用式、说明式、目的式等开头方式的综合运用。需要注意的是，综合式不可能包罗无遗，往往只是其中两三种的组合。如：《朝阳区政府关于举办第一届社区篮球赛的通知》：
公文调研报告提纲篇四
一、引言段：培训公文的重要性和目的（200字）
培训公文是指为了培训需要而撰写的文件，它承载着组织对员工的培训意图和目标。培训公文不仅是组织对员工的一种关怀表达，也是员工学习和提升自身能力的重要工具。通过培训公文，组织能够针对性地向员工传递知识和技能，提高员工综合素质，推动企业的发展。
二、培训公文的重要内容与要点（200字）
培训公文通常包括培训计划、培训材料、培训评估等内容。培训计划是培训活动的指导方案，包括培训目标、培训内容、培训方式等重要要素。培训材料是培训过程中使用的教材、课件等教育资源，能够帮助员工更好地理解和掌握培训内容。培训评估是对培训效果的定性和定量评价，通过评估反馈，组织能够了解培训的效果，进一步完善培训计划。
三、培训公文的关键要素与技巧（300字）
撰写培训公文需要注意以下几点：首先，明确目标和定位，梳理培训需求和目标，确保培训公文的内容能够准确传达组织对员工的期望。其次，注意传递信息的清晰性和准确性，用简洁明了的语言阐述培训要点，确保员工能够准确理解培训内容。此外，注重培训方法的创新，采用多种形式、多样化的培训方式，提升培训的吸引力和实效性。最后，关注培训效果评估，通过有效的评估手段，了解培训的具体效果，并根据评估结果进行相应调整。
四、培训公文的优点和不足（200字）
培训公文有其独特的优点：首先，通过培训公文，组织能够统一传达培训信息，确保培训内容的准确性和一致性。其次，培训公文能够系统地组织和整合培训资源，为员工提供一条明确的学习路径。此外，培训公文还能够提供学习的反馈和评估机制，帮助员工了解自己的学习进度和能力提升。
然而，培训公文也存在一些不足之处：首先，培训公文可能存在语言难度较大的问题，需要员工具备一定的阅读和理解能力。其次，培训公文可能会呈现信息的单调性，难以激发员工的学习兴趣。此外，培训公文在实施过程中缺乏实时的交流和互动，难以解决员工学习中的问题和困惑。
五、总结段：提升培训公文的效果与价值（300字）
为了提升培训公文的效果与价值，需要注意以下几个方面：首先，培训公文的撰写应该注重简洁明了的原则，减少冗余内容，提高信息的传递效率。其次，可以结合多媒体技术，运用图表、图片、视频等形式，提升培训公文的可读性和吸引力。此外，组织也可以引入互动、辅导等方式，增加培训公文的交流性和互动性，促进员工的学习效果。最后，组织应该重视培训效果的评估与反馈，通过定期评估活动，了解培训的实际效果，并及时进行调整和改进。
总之，培训公文是提高员工能力、推动企业发展的重要工具。通过合理的撰写和运用，培训公文能够有效传递培训内容，提升培训效果。然而，对于组织而言，只有不断改进和完善培训公文的撰写与实施，才能更好地实现员工的学习目标和组织的发展需求。
公文调研报告提纲篇五
第一段：介绍培训公文的概念和重要性（200字）
在工作中，培训公文是一种重要的传达工具，旨在向员工传达公司政策、流程和培训计划等。通过培训公文，公司可以有效地将信息传达给员工，确保员工对公司政策和流程有正确的理解和操作。培训公文的编写需要我们注意语言简练、准确明了、条理清晰等，以便传达信息的同时降低歧义和误解的发生。
第二段：培训公文的要点和技巧（300字）
写培训公文需要注意以下几点。首先，要明确目标和受众。培训公文应当明确指出培训的目的和受众，以便确保信息针对性和有效性。其次，要使用简洁明了的语言。公文应当力求简洁明了，避免使用复杂晦涩的词语和长句，以便读者能够快速理解和接受。此外，要注意语法和用词准确。公文是正式的、官方的文件，语法和用词错误会给读者留下不专业的印象，同时也可能产生误解和理解偏差。最后，要注意格式和排版。培训公文应当符合公司的格式和排版规范，以保证整体外观美观和统一。
第三段：培训公文的编写实践（300字）
在我的工作中，我经常需要编写培训公文，以下是我在实践中总结的一些经验和技巧。首先，明确目标和受众。在编写培训公文之前，我会仔细调研目标受众的需求和背景，确保公文能够准确传达所需信息。其次，使用简洁明了的语言。我会尽量避免使用复杂的词语和长句，简练地表达要传达的信息。同时，我也会使用段落来划分不同的内容，便于读者阅读和理解。此外，我会反复校对和修订公文，确保语法和用词准确。最后，在编写公文时，我会严格按照公司的格式和排版规范来进行，保证公文的整体外观美观和统一。
第四段：培训公文的影响和意义（200字）
良好的培训公文对公司乃至员工都有重要的影响和意义。首先，培训公文能够确保员工对公司政策、流程和培训计划等有正确的理解和操作。只有当员工明确了公司的要求和培训内容，才能够更好地完成工作任务和提升绩效。其次，培训公文能够提高公司内部沟通和协作的效率。通过公文的传达，公司可以及时向全体员工传达重要信息，避免信息不对称和遗漏。最后，良好的培训公文还能够树立公司的形象和信誉。一份专业、准确和简洁的培训公文可以体现公司的专业素养和工作态度，提高外界对公司的认可和信任。
第五段：结尾总结（200字）
通过培训公文的编写和实践，我深刻意识到了培训公文的重要性和编写技巧。良好的培训公文不仅能够确保公司政策和流程的准确传达，还能够提高公司内部沟通和协作的效率，树立公司的形象和信誉。在今后的工作中，我将继续不断学习和提升自己的公文写作能力，努力编写出更加准确、简洁和易读的培训公文，为公司和员工的发展做出更大的贡献。
公文调研报告提纲篇六
电子公文是一种新型的公文交流方式，它可以提高公文的处理效率和信息的安全性，受到了越来越多政府部门和企业的青睐。作为一名从事公务工作的小职员，我也有着使用电子公文的体验和心得，下面我将就此分享我的一些看法和认识。
一、理性认识电子公文的优缺点
电子公文与传统的纸质公文相比，具有明显的优越性。首先，它节省了大量的纸张和邮寄成本，且方便实用，可以随时随地进行公文处理。其次，电子公文的存储和传输具有高度的安全性和保密性，极大地提高了信息的处理效率和质量。然而，电子公文也存在着一些局限性，比如技术难度较高，对操作人员有一定的要求；另外，电子公文的资料分类和保管要求较为严格，一旦出现安全漏洞，则会带来较大的后果。
二、对电子公文的操作方法学习和掌握
电子公文操作需要一定的技术和操作经验，因此必须认真学习和掌握。具体来说，操作人员需要了解公文的写作和处理规范，熟悉公文软件的操作方法和功能，掌握公文处理流程和时间安排。另外，还需要有良好的电脑操作和思维习惯，提高信息处理能力和效率。只有通过不断地学习和实践，才能掌握电子公文的操作方法和技巧。
三、加强电子公文的规范化和标准化
电子公文是公文数字化和信息化的重要环节，也是现代公务工作的必备手段。为了保证公文的效率和质量，必须加强公文的规范化和标准化。具体来说，应制定相关的公文编写和管理规定，明确公文格式和内容，规范公文处理流程和时间管理；同时，还应加强公文审核和监督，保证公文的正式性和真实性。
四、注意电子公文的保密和备份
电子公文具有较高的隐私性和保密性，因此在处理过程中必须注意保密和备份。具体来说，要采取相应的物理和逻辑安全措施，加强公文的密级管理，规范公文的访问和复制权限；另外，还要进行定期的备份和恢复操作，保证公文的安全和可靠性。
五、尊重电子公文与传统公文的平衡
电子公文和传统公文都是公务工作必须使用的工具，虽然电子公文已经逐渐取代了传统的纸质公文，但是我们也不能完全忽视传统公文的重要性。因此，在日常公务处理中，我们要尊重电子公文和传统公文的平衡，根据实际情况选择合适的公文处理方式，更好地服务于社会大众。
以上是我个人对电子公文的体会和心得，相信通过不断学习和实践，我们可以更好地应用电子公文，提高公务工作的效率和质量。
公文调研报告提纲篇七
表示递进关系。即反映公文的思想体系，是向纵深发展的，优点在于是线索集中，叙事详尽，容易产生高潮。往往可以使故事一波三折，委婉曲折，分析问题时层层深入，说理透彻。这种递进又具体表现为三种纵式：
1、按时间前后顺序安排的纵式。例如《关于建国以来党的若干历史问题的决议》的一至六部分，就是按时间顺序安排的纵式结构。
2、按事件发展过程安排的纵式。按照起因、发展、高潮、结尾的次序来进行结构安排。如大事报告、专项工作进度情况报告，专题调查报告，以及对错误行为的批评性通报等多采用这种布局。
3、按事理层次安排的纵式。即按照事物的内在联系分层次地组织结构，比如主从、因果、总分、种属等关系，在请示、报告、会议纪要等文种中，多采用这种形式。
即公文思想是横向发展的，各个层次之间的关系不是从属关系而是表并列关系，内容相对比较简短，重在概括性描写，表达有力，抒情色彩浓厚，且不易跑题。这种“横式”又具体分为三种：
1、按章条款安排的横式，比如各种法规、规章制度的内容多采用这种结构。
2、按过去、现在、未来次序安排的横式。比如大型工作会议纪要，涉及某一个重要方面工作的决定，年度工作计划。
3、按情况、问题、今后意见安排的横式。比如综合性工作总结，工作情况报告，调查报告等。
即把纵向式和横向式结合在一起来安排公文层次。特点是以纵式来形成结构，加以横式来进行内容的填充，当然也可以先纵向后横向。力图让每个事情都详尽具体，力求波澜壮阔地反映出事件的声势、规模，有条不紊地交代清楚事件的头绪、线索。适合于需展现的人物、情节复杂，场面开阔的叙事类文章。
公文调研报告提纲篇八
人们常说“听一不如见十”，这句俗语道出了亲身经历的力量。而心得体会公文，则是一种通过文字表达个人对某一事物或经历的感受和认识的形式。我曾亲身参与公文写作，并且逐渐领悟到了心得体会公文的重要性。通过总结和分享自己的体会，不仅可以帮助他人更好地了解特定的主题，也可以促使自己对所接触的事物有更深入的理解。
首先，心得体会公文的标题要能准确而简洁地概括出主题的核心。一个好的标题可以很大程度上提升文章的吸引力和可读性。但并不是所有事物都能拥有一个简洁明了的标题，有些主题可能比较复杂或不易理解，这时候我们就需要思考如何通过标题来解释和概括这一主题的核心。同时，标题也要尽量与文章的内容相符合，不要过于夸张或误导读者。例如，在写一篇关于互联网的心得体会公文时，可以选择类似“互联网创造了全新的世界”或者“互联网消除了信息的壁垒”这样的标题。
其次，心得体会公文的开头要引人入胜，激发读者的兴趣。我们可以通过引用一句哲理名言、提出一个引人瞩目的问题或者讲述一个令人深思的故事来吸引读者的关注。一个生动、有趣、与主题相关的开头会让读者产生好奇心，并激发他们继续往下阅读的愿望。举个例子，如果我们要写一篇关于旅行的心得体会公文，可以以“旅行，是一段心灵与世界的对话”这样的开头来引起读者的共鸣，进而吸引他们阅读我们的心得体会。
然后，心得体会公文的中间部分要以清晰的逻辑结构展开对主题的认识和感悟。关键是将自己的思想和观点有条理地表达出来，同时要避免过多的废话和无关信息。我们可以按照给定的大纲或者自己的主题脉络进行展开，逐步阐明自己的观点和思考过程。可以用一些具体的例子、数据和事实来支撑自己的观点，提高论述的可信度。同时，以自己的亲身经历和感受为主线，向读者展示自己对这一主题的深层理解。例如，在写一篇关于读书的心得体会公文时，可以回忆起自己小时候阅读的乐趣，讲述当下电子书兴起的影响，再由此引发对纸质书籍的思考与反思。
最后，心得体会公文的结尾要有所总结和展望。在对自己的心得体会进行总结时，要重点强调对主题的深刻理解和认识。同时，还可以对未来发展或者推进这一主题的建议进行展望。这不仅会使整篇公文更具有说服力，也能给读者留下一些值得思考的问题，促使他们继续思考这一主题。例如，在写关于环保的心得体会公文中，可以在结尾展望未来绿色能源的发展以及大家应该如何为环保事业出一份力。
总而言之，心得体会公文的标题、开头、中间部分和结尾在整篇文章中相互协调，通过精心的构思和组织，能够达到让读者产生兴趣、理解主题、思考问题的目的。同时，通过分享自己的心得体会，也能与他人交流和互动，共同探讨一个主题的深层含义，扩大自己的认知范围。因此，心得体会公文不仅对表达者本身有益，也会为读者带来不少的启发和思考。
公文调研报告提纲篇九
在事业单位的考试当中，有的时候会考到公文写作的部分。写好一篇公文，需要了解这个文种的特点，以及写作的要求。今天，主要针对15种法定公文中的批复进行简单阐述。欢迎阅读。
正常情况下，公文的标题是由三部分组成的，分别是发文机关的名称+事由+文种，事由绝对不能省，有的时候可以省去发文机关名称和事由。但是批复一般情况下采用的是完全式标题，而且一般需要在标题中加入表态用语。例如：国务院关于同意成立雄安新区的批复。
批复的主送机关一般是请示的发文机关，例如河南省人民政府给国务院写了一篇请示，国务院的主送机关就应该是河南省人民政府。
正文一般情况下是分成三个部分的，分别是：
1.批复对象。该部分一般是有固定的格式的，一般情况下都是“你单位《关于xxx的请示》(发文字号)收悉，现批复如下：”
2.批复内容。针对下级机关的请示内容进行针对性的批复，当然在批复的时候也可以针对下级机关的请示进行相关的指导，提出一些执行要求。但是，需要注意的是，批复是需要一文一事的，因为批复针对的是下级机关的请示事项，请示需要一文一事，所以批复也需要一文一事。
3.结语。批复的结语一般情况下有自己的固定格式，例如“此批”“此复”“特此批复”，都是可以的。
包括三个部分，发文机关署名、成文日期以及印章，但是需要注意，写作的时候要先写成文日期，先右空四字写成文日期，写完成文日期之后，以成文日期为准居中写发文机关署名。这个时候是需要注意一个问题的，我们写的公文一般情况下都是加盖印章的公文，但是我们不可能带进去一个印章，也不可能自己画一个印章，这个时候为了告诉考官，你知道这个地方有印章，需要在发文机关署名后面加小括号，写上章或者是印章，都是可以的。
和版头一样，如果标题当中没有特殊说明，公文的版记部分也是不需要写的，写到落款部分，一篇批复也就写出来了。所以公文写作并不是特别难，只要大家掌握写作的规律和技巧，平常的时候再多加练习，一定可以再这个部分取得一个比较好的分数，在整个事业单位的考试当中也能获得一定的优势。
公文调研报告提纲篇十
(一)行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性。
(二)行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。所以，在写公文的过程中一般是逐级行文，这个点是容易考查的。
(一)原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不得抄送下级机关。上行文要避免多头主送，所以在写上行文时，主送机关只有一个，但是可以抄送其他机关。
(二)党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本级党委、政府同意或者授权;属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。
(三)下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关。
(四)请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。请示这个文种较为重要，和报告的区别主要有三点。
1、请示应一文一事;报告可一文一事，也可一文数事。
2、请示需上级回复;报告不需上级回复。
3、请示需事前行文;报告可事前行文、事中行文、事后行文。
(五)除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。也就是公文一般不主送负责人个人。
(六)受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关。考点就在于必要时。
(一)主送受理机关，根据需要抄送相关机关。重要行文应当同时抄送发文机关的直接上级机关。
(二)党委、政府的办公厅(室)根据本级党委、政府授权，可以向下级党委、政府行文，其他部门和单位不得向下级党委、政府发布指令性公文或者在公文中向下级党委、政府提出指令性要求。需经政府审批的具体事项，经政府同意后可以由政府职能部门行文，文中须注明已经政府同意。内设机构除了办公厅(室)外是不允许对外行文的。
(三)党委、政府的部门在各自职权范围内可以向下级党委、政府的相关部门行文。
(四)涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文;擅自行文的，上级机关应当责令其纠正或者撤销。
(五)上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时抄送该下级机关的另一个上级机关。考点在于必要时，不是必须抄送。
本部分在考试过程中，经常考查一些说法，判断正误，所以，要注意把握细节。另外在公文写作或者公文改错中也要遵循这些规则。