总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
科技创新班会总结篇一
地址：_______
邮政编码：_______
电话：_______
法定代表人：_______
职务：_______
购买方（乙方）：_______
地址：_______
邮政编码：_______
电话：_______
法定代表人：_______
职务：_______
根据国家有关法律的规定，甲乙双方经协商一致，签订本合同，以资共同信守执行。
第一条乙方购买甲方坐落在_______市_______街_______巷_______号的房屋_______栋_______间，建筑面积为_______平方米。
第二条上述房产的交易价格：_______
第三条付款时间与办法：____年____月____日，_______
1、_______
2、_______
第四条甲方应于_______年_______月_______日前将交易的`房产全部交付给乙方使用。
第五条税费分担
1、甲方承担房产交易中房产局应向甲方征收的交易额的%的交易费，承担公证费、协议公证费。
2、乙方承担房产交易中房产局应向乙方征收的交易额的%的交易费，承担房产交易中国家征收的一切其他税费。
第六条违约责任
1、乙方必须按期向甲方付款，否则，每逾期一天，应向甲方偿付违约部分房产款_______%的违约金。
2、甲方必须按期将房产交付乙方使用，否则，每逾期一天，应向乙方偿付违约部分房产款_______%的违约金。
第七条本合同主体
1、乙方是共_______人，委托代理人即乙方代表人。
2、甲方是单位，代表人是_______。
第八条本合同经国家公证机关公证处公证。
第九条本合同发生争议的解决方式：
本合同履行中发生争议，双方协商解决。协商不成时，按下列第_______种方式解决：
1、向仲裁委员会申请仲裁；
2、依法向人民法院起诉。
第十条本合同一式_______份。甲方产权人各执一份，乙方执一份，房产管理局、公证处各执一份。
甲方：_______
法定代表人：_______
乙方：_______
法定代表人：_______
科技创新班会总结篇二
北京市政公司是一家向市政府提供各种公共服务的大型企业，是北京市的政府主管单位。 作为市民，我们有幸参观了北京市政公司并对其内部运作有了更深入的了解。在这篇多达1200字的文章中，我们将分享这次参观的体验和所收获的体会。
第一部分：公司概况
北京市政公司由政府和私人投资组建，是北京市为市民提供基础公共服务的重要部门。 公司拥有一支专业团队，这个团队由市政部门和私人企业的专业人士组成。在参观途中，我们得知北京市政公司成立于1999年，发展迅速已成为北京市政府最重要的服务供应商之一。
第二部分：服务内容
为了更好地为市民提供服务，北京市政公司提供了许多服务，其中包括 外围服务、基础设施建设、市政公用工程、公共服务等。 在参观过程中，我们发现公司希望为市民提供包括清洗、保养公共设施、供暖等基础服务，能够更好地满足市民的需求。
第三部分：公司管理
公司有一套完整的管理体系，各部门的职责分工明确，工作任务清晰。公司的普遍实践是：关注细节，审慎决策，全员参与和高效管理。公司负责人说：“我们的管理方式就是关注到每一个小细节，每一个细节都细心照管，才能确保所有的服务顺畅运行”。
第四部分：职业道德
北京市政公司员工都经过专业的培训和考核，为了更好地为市民服务，他们时刻保持着高度的职业道德。无论是管理层还是一线员工，都时刻保持着良好的服务意识和高度的责任心。在参观途中，几乎每一个员工都给我们留下了深刻的印象，因为他们工作时表现得十分专业，尽职尽责。
第五部分：心得体会
通过这次参观，我们对北京市政公司内部的机制和运作有了更深入的了解，也更加领略到了这个机构的实力和重要性。此外，我们也意识到，在服务所领域，职业道德和高效服务的重要性。我们希望公司继续积极提升服务水平，为市民提供更多优质服务。
科技创新班会总结篇三
北京市政公司是一家集城市规划、市政设施建设与维护、环境治理等多项职能于一身的重要企事业单位，为保障北京市良好的城市环境及市民的生活品质发挥着重要作用。为了深入了解北京市政公司的经营理念和管理经验，我们前往该公司参观学习，以期借鉴其成功经验。
第二段：介绍北京市政公司的规模和业务范围
北京市政公司是一家大型的市政企事业单位，拥有众多优秀的工程师、技术人员和管理人才，规模庞大，业务范围广泛。该公司主要负责市政基础设施的建设和维护，包括城市道路、桥梁、给水、排水、污水处理等方面。此外，公司还承担着城市环境治理的重要任务，包括空气治理、水质治理、垃圾处理等方面。
第三段：介绍公司的运作模式和服务理念
北京市政公司运用现代化的管理手段，实行科学规划、精细管理，确保市政设施的高效运营。公司以市民需求为导向，注重提高服务品质，为市民创造安全、便利、优质的城市环境。公司推行信息化管理，实时监控基础设施的运行状况，并通过响应市民举报、投诉、咨询等各种途径，积极改进服务质量。
第四段：介绍参观的收获和感受
通过本次参观，我们深入了解了北京市政公司的现代化经营理念和实践经验，体会到了其良好的管理和服务氛围。公司注重运用科技手段与社会的联系，紧密结合市民需求，从而使服务贴近市民，深受市民群众的欢迎和认可。我们也从公司的先进经验中学到了许多宝贵的管理经验和行动指南，对公司的可持续发展建议了许多富有建设性的意见。
第五段：总结文章，并发表自己的看法或寄语
参观北京市政公司，深化了我们对市政设施管理、服务质量提升的认识。实践证明，提高城市公共服务水平是城市治理中的重要一环，进行信息化管理、推进市政设施建设和城市环境治理，将会更加符合市民的需求和愿望。我们应该以此为鉴，努力提升自我管理能力，并以更高的目标、更优秀的行动，为构建更加幸福和谐的城市生活作出应有的贡献。
科技创新班会总结篇四
北京市政公司是一家致力于为城市公共事务提供服务和解决方案的公司，拥有丰富的经验和专业知识。近日，我有幸参观了北京市政公司，深入了解了该公司的管理理念和运行机制。
第二段：参观过程和体验
首先，我们参观了北京市政公司的总部。该公司的总部设计简约大气，注重空间布局和舒适度。在总部内部，公司关键部门之间配合紧密，无需花费大量时间或沟通才可协作。
其次，我们参观了该公司的项目部门。项目经理们详细介绍了业务流程和项目管理，让我们深刻感受到北京市政公司对高效管理和团队协作的重视。此外，项目部门每日进行的服务跟进和整理工作，也为我们留下了深刻印象。
最后，我们参观了该公司的公共关系部门。公共关系部门职员们的办公氛围和工作方式，也进一步展现了北京市政公司注重员工舒适度和工作效率的管理理念。
第三段：北京市政公司的管理理念
作为一家为城市提供服务的公司，北京市政公司注重管理理念的创新和升华。在我参观的过程中，首先打动我的是公司的团队协作精神，以及优秀的人才招聘和培训机制；其次，则是公司对实践进行反思和改进的开放和透明态度，以及客户至上和持续创新的企业文化。
第四段：北京市政公司的成功历程
北京市政公司是一家成功的企业，取得了众多业务方面的成就。其中，最可圈可点的就是公司对城市公共事务的深入了解和解决方案的创新。
通过参观了解，我发现，北京市政公司之所以能取得成功，除了在管理、招聘和技能方面不断打磨和提升，还在关注市场变革并实时调整策略，在团队协作和质量控制方面借助信息化技术不断创新。这一切，都为公司的成功打下了坚实基础。
第五段：总结
参观北京市政公司，让我获得了很多有关现代企业管理、人才培养等方面的认识，深刻体会到了优质的企业文化和团队精神对企业发展和行业领先的贡献。北京市政公司是一家榜样企业，值得我们向其看齐和学习。
科技创新班会总结篇五
北京作为中国的首都，近年来发生了许多令人瞩目的变化。这些变化不仅改变了北京的面貌，也改变了人们的生活习惯和生活质量。作为一个生活在这个城市的人，我亲身感受到了这些变化给我带来的影响和感动。下面我将从交通、环境、文化、生活服务和科技五个方面，谈谈我在北京这座城市感受到的十大变化。
第二段：交通
首先，北京在交通方面取得了长足的进步。过去，我经常遭遇堵车的困扰，但现在，随着地铁的不断延伸和扩大，交通状况得到了极大的改善。现在我可以通过地铁快速、方便地到达北京的各个角落。此外，共享单车的普及也减轻了市民出行的负担，骑行成了一种健康、环保的出行方式。我可以方便地租借一辆单车，骑行穿越北京的大街小巷，享受着新的出行体验。
第三段：环境
北京不仅在交通方面取得了进步，对环境的保护也取得了显著的成果。过去，雾霾时常笼罩整个城市，给人们的身体和心灵带来了很大的困扰。但北京市政府实施了一系列的环保措施，如限制工业排放和车辆尾气治理等，使得空气质量得到了明显的改善。现在的北京已经不再是灰蒙蒙的城市，而是蓝天、白云和碧水构成的美丽画卷。
第四段：文化
文化是一个城市的灵魂，北京市政府也一直致力于弘扬和传承中国的优秀传统文化。如今，越来越多的文化活动和节日庆典在北京举办，吸引了海内外众多游客和爱好者。我可以参观各种艺术展览、音乐会和舞蹈演出，丰富了我的业余生活，也丰富了北京市民的精神文化生活。
第五段：生活服务和科技
北京的生活服务和科技水平也得到了极大的提升。现在，我可以通过手机App随时随地购买各种商品和服务，不用再为身边忽然需求而困扰。此外，无现金支付的方式也成为了北京市民生活的一部分，方便了我们的日常消费。科技的发展使得人们不仅能够更高效地工作和生活，也改变了我们的生活方式和思维方式。
总结段：
在过去的几年里，北京市发生了许多令人瞩目的变化。从交通、环境、文化、生活服务和科技五个方面来看，北京在许多领域都取得了长足的进步。这些变化不仅改善了北京市民的生活质量，也让世界更好地了解这座古老而现代的城市。我为身处这座城市而自豪，也期待着北京未来更多的变化和发展。
科技创新班会总结篇六
甲方：___________________________
法定代表人：_____________________
注册地址：_______________________
乙方：___________________________
性别：___________________________
居民身份证号码：_________________
出生日期：_______________________
在甲方工作起始时间：_____________
家庭住址：_______________________
邮政编码：_______________________
户口所在地：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为_________期限劳动合同。
本合同于_________年_________月_________日生效，其中试用期至_________年_________月_________日止。
本合同于_________终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到_________标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行_________工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日_________元或按_________执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第八条甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按_________执行。
乙方在试用期间的工资_________。
甲乙双方对工资的其他约定_________。
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_________元或按_________执行。
五、保险福利待遇
第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_________支付乙方病假工资。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇
___________________________。
六、劳动纪律
第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除
第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
（一）甲乙双方协商一致的；
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条当事人依据第十六条第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十一条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：
（一）濒临破产进行法定整顿期间的；
（二）因防治工业污染源搬迁的；
（三）生产经营状况发生严重困难的。
第二十二条乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；
（二）患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的；
（五）复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的；
（六）建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的；
（七）义务服兵役期间的；
（八）集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。
第二十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
第二十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
（一）在试用期内的；
（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
第二十五条本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，
乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。
八、劳动合同的终止、续订
第二十六条有下列情形之一的，本合同终止：
（一）合同期限届满的；
（二）合同约定的终止条件出现的；
（三）乙方达到法定退休条件的；
（四）甲方依法破产、解散的；
（五）法律、法规、规章规定的其他情形。
第二十七条本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的，以乙方上月日平均工资为标准，每延迟1日，支付乙方1日工资的赔偿金。
第二十八条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：
（一）甲乙双方同意续订劳动合同的；
（二）本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。
出现本条第（二）项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
九、经济补偿与赔偿
第二十九条发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：
（二）支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
第三十条有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月：
（一）经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；
（三）本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。
第三十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发：
（一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（三）甲方裁减人员的。
第三十二条甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北京市最低工资。
第三十三条甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
第三十四条甲方依据本合同第二十条第（一）项解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。
第三十五条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十六条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为
第三十七条乙方因存在本合同规定的第十九条第（二）项、第（三）项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第三十八条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
双方约定_________
十、当事人约定的其他内容
第三十九条甲乙双方约定本合同增加以下内容：_________
十一、劳动争议处理及其它
第四十条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第四十一条本合同的附件如下_________
第四十二条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第四十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）____________________
法定代表人
或委托代理人（签章）____________
乙方（签字或盖章）______________
签订日期：________年____月____日