对某一单位、某一部门工作进行全面性总结，既反映工作的概况，取得的成绩，存在的问题、缺点，也要写经验教训和今后如何改进的意见等。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
主管护师年度总结篇一
目前所在：白云区年龄：33
户口所在：湖南国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
身高：154cm
体重：45kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：市场营销总监/经理/主管，商务/电子商务-经理/主管/专员/助理，贸易
工作年限：8职称：无职称
求职类型：均可可到职日期：随时
月薪要求：5500~7999元希望工作地区：广州，不限，不限
工作经历
公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位：业务小组主管
工作描述：*公司之数字影像事业部，主营多功能打印机，扫描仪，传真机，pos机等
*业务部门相关account的管理与整合
*带领组员维护与客户的关系并处理事务性谈判
*目标性达成个人及团体任务
*延伸性跨部门合作，协调
离职原因：工作时间：8天/每周
公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位：业务员
工作描述：*主营led照明灯产品
*网络营销为主，海外市场多为欧洲，亚洲，加美
*有参展经验，（东莞厚街展会）
*个人业绩较好
*全权对客户，订单，供应商的管理
*少数参予国内客户开发
离职原因：个人职业规划
公司性质：外商独资所属行业：计算机硬件
担任职位：业务跟单
（公司产品：机箱，主板，全系统，电源，线材，键盘，鼠标等电脑产品。）
工作内容：海外业务开发及跟单
*接国内外客户forecast及订单
*合同审核及事务谈判
*询价报价
*追依紊a及出，客艏s端化，日常交涉
*管理ar,跟催款，_
*f助品|部t管理rma及rework
*f助pm入新a品
*懂sap操作及hub管理
*接待客户及拜访客户
*开发客户
主要历接客户有：fic、hp、intel、founder,amtek,inventec.
离职原因：个人职业规划
公司性质：外商独资所属行业：仪器仪表/工业自动化
担任职位：船务文员
工作描述：*日常收发email,咨询回复客户
*收发样板，跟进度
*给厂商下发零件订单
*制作出货文件等
*处理船务段事务
离职原因：个人职业规划
教育背景
毕业院校：湖南工业大学
专业一：应用电子专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语优秀粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
*业务跟单5年经验
*业务开发1.5年经验
*部门主管管理2年经验
*订单管理流程熟练
*业务管理严谨有序，工作有计划有步骤勇于创新
*有与客户谈判技巧，善于沟通与协作
*善于事务进度，质量管理
*计算机应用熟练
*宣传写作
*熟悉sap系统操作
自我评价
个性乐观，待人真诚，积极进取，敢于开拓创新，善于与人沟通协作
表达能力好，逻辑思维能力强，具说服力
处事有责任感，认真肯干，不据形式，不浮澡。
持续学习的能力，有耐性
较强的组织和管理能力
主管护师年度总结篇二
本人自年月毕业于__卫生学校，护理专业，学制三年，同年分配到__矿务局结防院结核科，至今已工作了__年，于19__年晋升为护师，于__年通过自学考取了哈医大的护理专业，并于__年_月获省人事厅授予了主管护师，__年又考入了__大学护理专业，于__年7月本科毕业并荣获学士学位。
自参加工作以来，本人一直从事临床护理工作，具有扎实的理论知识，熟练掌握了结核科各项技术操作及专科护理常规和表格的书写，不断学习专业知识，组织本科护理业务的学习和护理查房，认真做好带教工作，每月组织本科的护理质量和差错事故分析讨论，并制订防范措施，努力掌握本科室常见病，多发病的临床表现，急救器械的性能和使用方法，熟练掌握常用急救技术，如心肺复苏、多功能心电监护仪、自发性气胸自动吸引器及各种插管抢救措施，经常参加本科疑难病案急病会诊的讨论，尤其在结核病并发大咯血、自发性气胸、急性呼吸衰竭的护理和抢救方面都起到了积极的作用。积极参加突发的公共卫生事件。在抗击“非典”，“禽流感”以及“甲流”的应急工作中，积极投入一线工作，并起到了模范带头作用，认真学习《医疗事故处理条例》，提高了安全意识，增强了责任感。
工作中，注重理论联系实际，不断总结经验，采用新技术、新方法，开展临床护理工作。如用套管针行胸腔穿刺治疗自发性气胸，减轻了病人的痛苦。自任现职以来，曾先后有多篇论文《胸栓塞的观察与护理》、《急性呼吸窘迫综合症的监测和护理》、《微量泵进行持续气道湿化的临床疗效及护理探讨》等均在《中外健康文摘》上发表。__年_月，又在_发表了论著《呼吸系统临床护理常用技术及注意事项》。__年_月申报了五小成果专利，即《结核内科护理用呼吸机》、《结核内科护理用心电机》及《多参数监护仪》(结核内科护理专用)共三项。
者”、“优秀护士”“星级护士”等光荣称号。在今后的工作中，我还要更加努力学习，刻苦钻研，加强职业道理修养，为护理事业的发展做出更大的贡献。
主管护师年度总结篇三
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，不如立即行动起来写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是小编帮大家整理的中级主管护师年度工作总结，希望能够帮助到大家。
我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善；
对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；
针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；
对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；
不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。
最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；
我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。琼州海峡网。
另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。
虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好。
主管护师年度总结篇四
一年来，在护理部的领导下，在科护士长的业务指导下，在各质控小组的督导下，在全科护士姐妹们的共同努力下，走过了忙忙碌碌的年，圆满完成了年初工作计划，现将我科年度工作情况总结：
回顾过去的一年，护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动，想说的话太多太多。写总结要言简意赅，将个人感情参杂在里面不合适我知道，但此时此刻，我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。
工作态度方面：我们科的护士，倒班护士平均年龄23～25岁，工作时间基本在1～2年，年龄小，资历浅。白班护士最大的张姐50岁了，只有一名主管护师，缺少中间力量，梯队建设跟不上。以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长来承担了。护士长在香港被称作经理，在内地是管家婆的角色，每天呼来唤去，就连门锁坏了，厕所堵了也要喊护士长来解决的，这些事务性工作就占了一大半时间，再加上科里和院里的质控工作，真的没有太多的时间带新人了，多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问，然后就着问题进行一些适当的拓展，讲解一些专科知识，作为培训的一种手段。其他的分层次培训和护理教学工作，我们的主管护师是功不可没的。好在护士们工作态度积极，有强烈的学习愿望，而且从不计较个人得失，小姐妹们配合默契，只要工作需要，没有讲条件的，无论是科里的还是院里的业务学习，保证接到通知就到。对于上级领导的批评和指正，都能够正确理解，虚心接受。
护士们的工作态度，还体现在服从分配方面。今年四月份，全国百日安全大检查期间，我科重患是最多的时候，为了支援icu工作，将我科最优秀的护士借调至icu支持兄弟科室的工作；甲流病房成立，一个月内，我们科去了两名护士，同时期，另一名主力护士又调到骨外科工作，给我科分配一名新人，不能独立值班！人员的短缺程度可想而知了，但我们的护士们毫无怨言，将上级的人员调动当作一种使命来完成，做到了：大敌当前，大局为重！所有人员都放弃了休息时间，加班加点的才能完成本班次的工作任务。这期间，甲流病房最重的患者排除甲流后转至我们病房，重患一个接一个的到来，天使们因为疲惫，面容憔悴，有时候夜班护士工作16个小时才能放心的下班回家！我更是时刻准备着：每当年轻护士遇到技术性问题的时候，无论几点，接到求援电话，即刻前往科室。
今年，我院落实了带薪休假制度，这对职工是个好消息，而对科室管理者是个难题。我们科除了年薪假，今年还有三位休婚假的，再加上病事假及借调人员、不能独立值班的新人，我初略统计一下：相当于一年内，始终有一个半人在休息，而我们的病人数，却比去年增加了300多人，工作负荷可以想象的出！今年下半年，我科新病房装修、搬迁期间，正值主任外出，我真的怕非常时期，科里出错——怎么搬这个家，大动了一番脑筋啊！那些日子天天失眠，睡了也象睁只眼睛似的。我们的护士真的好可爱呀，搬家那两天，全都到科室：看东西的，搬东西的、跟车的、摆放物品的，值班的，就像自己家搬迁一样，病了也不和我请假，坚持上班，怕我着急上火，使我们的患者个个安全到达新病室。
在大家的努力下，一年来，无一例差错事故发生，无投诉纠纷事件，这对于我们这种重患多、病人周转快的大科室来讲，取得这样的成绩是非常难能可贵的！
鼓励！至于“三基三严”的培训次说，我认为准确的数字一定是虚假的，是按年初计划数出来的，我觉得我们的培训随时随地都在进行，是计数不出来的。“一对一”补课，也是常有的事，所以就不计数这个数字了，觉得没实际意义。
主管护师年度总结篇五
2、公司电脑设备的记账，固定资产的盘点，每月电脑上网及维护费的.统计等工作；
3、公司花草、空调、办公室工程维护及装修工程等跟进业务。
离职原因：
公司名称：
某品牌服装起止年月：-01～-07
公司性质：
所属行业：
担任职务：
经理助理
工作描述：
本人在“永骏”公司工作的期间，利用周末休息时间，在一家运动服装批发企业兼职，从设计到生产，生产到店铺经营，参与整个经营运作，流程熟悉！
离职原因：
公司名称：
广州医药公司健民医药连锁店起止年月：-02～-12
公司性质：
国有企业所属行业：商业服务
担任职务：
药剂师兼分店出纳员
工作描述：
本人在＂健民医药连锁店＂任药剂士兼分店出纳员。在职期间参与gsp申报工作。
1、在售货方面，按需用药，不夸大其功效，名符其实的小病当医生，大病当参谋；
2、在财务方面，管理备用金，独立完成日销售报表，盘点表。工作的同时积极响应公司举行的各项文体活动，并取得优异的成绩；服从公司领导的安排。
离职原因：
教育背景
毕业院校：
湖北教育学院
最高学历：
大专
毕业日期：
所学专业一：
会计
所学专业二：
中药学
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
-09
广东省医药学校
中药学
毕业证
-09
湖北教育学院
会计
毕业证
-08
广州市药品食品监督管理局
中药学
中药师证
-10
广州市天河区劳动局
中级物业管理员
上岗证
语言能力
外语：
英语良好
其它外语能力：
客家话
国语水平：
精通
粤语水平：
精通
工作能力及其他专长
本人工作一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的贡献。
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