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最新酒店客房主管辞职报告(模板10篇)

时间:2023-10-05 17:55:38 作者:琉璃最新酒店客房主管辞职报告(模板10篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

酒店客房主管辞职报告篇一

您好!

在酒店担任主管期间,我认真工作,积极配合领导完成任务,管理好部门员工,做好本部门的事情,但由于身体的原因,需要去治疗,无法再在工作岗位上工作了,所以特向领导提出辞职的申请,希望领导能尽快的批准,让我能尽早的去把身体治疗好。

好的治疗,而不是忽略不管,那么那样的话,也是对自己特别不好的。

但我的确是很珍惜我的这份工作,我也是想在这份工作岗位上继续的为酒店服务,去作出更多的业绩,但身体终究还是不允许我这样的做,来公司的时候,我还是个刚毕业的人,很多方面都不懂,也是公司给予了我的机会,让我能从基层一步步的做起,能走到今天这个位置。也是非常的感谢公司,当然也是和我的努力有关,在工作中,我都是认真积极的去做好自己的事情,到了主管的位置上,我更是感到有一份责任,要去做好,为酒店作出成绩,而不是觉得是我辛苦多年工作的一个回报,而是酒店给予的一个机会,我更是要去多努力工作。

在主管的岗位上,我不但是自己得到了锻炼,也是在管理属下的过程中,积累了很多管理的经验,让我自身的能力得到了进一步的提高。可以说,在这个岗位上,我学到了特别的多,同时自己的能力和之前相比也是进步更大了。身体虽然在之前也是出现过一些小状况,但是我却并没有那么的在意,也是没有发觉,到现在这个状况也是自己太大意了,也是影响了工作,真的感到很懊恼,但我知道,现在也是没有别的办法了,只能是全心的去治疗。

辞职,离开这个岗位我真的很是不舍,对于酒店,对于同事,我都有了很深的一个感情,我也没想过我会以这种方式离开酒店的工作,但终究是要走的,在离职前我会好好的把工作给交接好,做好最后的工作,也是希望领导能尽早的让我去把身体养好,尽快的批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

月xx日

酒店客房主管辞职报告篇二

尊敬的酒店及部门领导:

您好!

首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。

经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和能辉一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的'工作。

很开心我的第一份工作是在“xxxx”我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于xx月xx日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。

在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

最后祝愿能辉继续辉煌!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

月xx日

酒店客房主管辞职报告篇三

尊敬xx总:您好!

首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的'感激。

我在前台服岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要缘由有以下几点:

1、对自己的本职工作操纵机械化,不创新求异。

2、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。

3、本身调理力差,情绪化严重。

4、缺少销售意识和销售技能,客房出租率低。

5、服务意识淡薄,没有真实的把客人的需求放在第一名。

6、缺少交换和沟通,信息反馈不及时,致使工作不调和。

7、微机改革以后,缺少责任心,没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的难堪,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希看领导能够予以批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

月xx日

酒店客房主管辞职报告篇四

尊敬的领导:

您好!

十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台,让我能在别克这样一个优秀酒店品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中,由于自身能力不足等各个方面的原因,给公司带来了很大的损失和许多不良的影响,在此深表抱歉!

回想前面人生经历,挫折和失败并行,虽然不停的奔波,不停的努力,但命运却未能有太大的改变。在这一个礼拜的停工中,我去过xx第一高峰——xx,观星星、月亮、高山和大自然,感受个人的渺小和人生的短暂;去过洞头海边,倾听海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年,当须争朝夕。

过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品格的问题。xx总,那天打电话给您,您以长者的'身份对我的批评和指正,给了我很大的触动。是的,一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲,努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。

为了给公司一个说法,我决定辞职。

祝xx事业兴旺发达,祝庄总和家人身体健康、万事如意!

辞职人:xxx

月xx日

酒店客房主管辞职报告篇五

尊敬的酒店及部门领导:您好!

首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。

经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和能辉一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的`关怀和帮助,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

很开心我的第一份工作是在“xx”我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于x月x日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。

在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

最后祝愿能辉继续辉煌!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

月xx日

酒店客房主管辞职报告篇六

您好!

在贵酒店工作一年中,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。 我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼

辞职人: xxx

20xx年x月x日

酒店客房主管辞职报告篇七

尊敬的酒店经理:

您好!在此,向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书,我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在酒店继续工作下去的原因,有以下几点:

第一,我已经完全厌倦了酒店工作。在过去六个月工作期间,我对于酒店工作已经基本失去兴趣,实在是提不起继续留下来工作的信心了。

第二,酒店收入微薄,难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的,由于我在酒店的每月薪水只有区区1500元,在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说,我光生活开销上就花费了1800元,还欠单位300元的薪水透支。

第三,认识到我个人水平有限,还需要继续深造。酒店工作以后我觉察到自身水平不够,继续在酒店工作下去相信自身水平也很难有所提高,所以决心返校继续深造。

以上原因,特此向经理递交我的辞职申请书,恳求经理允许。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

酒店客房主管辞职报告篇八

尊敬的x总:

您好!

转瞬间来xx酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培,感谢各位领导在工作中给予的支持和帮助。感谢您不吝赐教,让我在这一年职业生涯中受益匪浅。

早有耳闻,xx酒店是xx最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士,数不胜数。很容幸,当时能够得到领导赏识,顺利聘任康体部经理一职。为此,我非常珍惜。论语有言:“学而不思则罔,思而不学则殆”。进入酒店大家庭后,我已迫不急待与各部门经理进行工作交流。并在交流中虚心学习,取长补短。力争在提高自我水平同时,带领康体部全体人员,在以总经理为核心指导下,完成酒店下达各项工作任务。

这一年,注定是不平凡的一年。xx营业额再次刷新了历史新高,足浴却因管理不善而濒临歇业。面对失败,我是首当其责,有愧于公司和领导对我的信任。但作为职业经理人,理应知耻而后勇。在公司领导带领下,迅速作出战略调整,立即着手筹备xx养生馆,并初步定于xx年xx月份择期开业。

这一年,是充满自我挑战的一年。由于工作特殊性,作息时间与正常生物钟完全相反。365个夜晚,渐感身体严重透支。尤为近日,旧伤发作,背部疼痛难忍。几经思量,深感自己身兼重责,不能以己之私,误公司大略。故在此向x总提前递交辞程,以另觅贤臣,还望领导批准!

此致

敬礼

辞职人: xxx

20xx年x月x日

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酒店客房主管辞职报告篇九

尊敬的领导:

您好!

最近因为身体越来越差,已经没有足够的能力来继续工作了,希望能够辞职回家调养身体,我突然离职也是因为生原因,不能在坚持了,抱歉。

作为酒店主管,肩负酒店重任,突然甩手离开,对酒店的伤害非常大,这是我的错,但是身体一日步入一日,每天都要受到病痛的折磨,无论是身体还是精神上面我都受到了非常大的打击,痛苦非常,每天我都要面临工作,和病痛,我知道自己的情况,每天工作为了不再其他员工同事的面前有所疏漏,每天坚持来到酒店上班,酒店的工作想当的复杂,也非常困难,我需要做的事情也非常艰巨,作为主管管理的人也比较多,一天下来经常忙碌到深夜,我虽然工作累了些但是我却并不害怕,一直努力坚持着。

但是我的病情越来越严重了,已经影响到了正常工作,我去医院检查医生多次建议我不能这样继续拼命工作了需要好好调养好身体,只有身体好来才能有足够的本钱去工作,我也只到,我认真思考了,做了全面分析,我现在已经因为身体的问题已经更不上工作的节奏了,在工作汇总经常会出现纰漏,也给其他同事造成了影响,这样下去迟早会犯下大错,为了酒店,也为了自己的健康我决定离职。

离开我一直工作的`地方非常不舍,从一名普通酒店员工做到主管的位置我付出了很多,看着酒店一步步发展壮大,看着酒店慢慢的扩大规模,酒店留下了我太多的感情,但是身体的不适我已经不能在与我热爱的酒店一起并肩作战了,我只好做一次逃兵,去治疗好自己的健康,没有能力做好工作就把工作还给酒店让酒店找合适的人来工作。

与所有同事一起努力拼搏,一起为酒店发展而尽心尽力的日子是我最快乐的时光,我非常想念这样的日子,每天都能够快乐的生活,每天与大家并肩作战,一起面对困难,一起迎接挑战,时间流逝,留下的只有回忆,以前的我们也逐渐成长,成为了酒店的中层力量,一直为酒店发展继续努力,而今的我去要离开,逃避工作。

身体太差以前的我只想着工作并没有考虑过身体,没有坚持锻炼现在的身体越来越差,健康严重受损,需要住院需要疗养了,我虽然离开酒店但是我会一直注视这酒店祝愿所有的同时身体健康,祝愿酒店发展更好。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

月xx日

酒店客房主管辞职报告篇十

您好!

在贵酒店工作一年中,我学到了非常多知识,酒店的'营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。

我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。

我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。

我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。

我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人: xxx

20xx年x月x日

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