工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
团支书个人年度总结篇一
担任哲学团支部团支书已经一个学期了，在秉着认真为同学服务的精神，打造制度化、民主化，而又活泼、向上、积极不失学科严谨性的团支部的同时，结合本支部的特点，劳逸结合，从思想、学习、学术、娱乐等方面组织团日活动，现总结如下：
刚开始接触工作的时候有点手忙脚乱，团日活动的主题选择、活动申请书和总结的格式、团支部上传下达事情紧急和通知是否到位等的问题一直影响我工作的进度和完善度。而我从思想教育建设、组织建设、学风建设、宣传建设方面建设我团支部，但各方面都有些欠缺。
思想教育方面，没有能随时了解支部成员的思想动态。而且由于学科性质，成员的思想较为活跃、杂乱，较难达成共识。在博客上发布了时事政治，但没有引起较大的影响!
组织建设方面，因为已经大三了，班级建设基本已成定局，没有有较大的变动和富于特色的改善!
学风建设方面，较为遗憾的是没有组织较多学风方面的团日活动，值得肯定的是到勤率明显提高了。
新年新气象，认识到自己的不足，我相信能更好的完成下学期的职责。根据大三下学期支部成员准备考研的实际情况，我做出如下工作计划：
思想教育方面：加强支部内团员思想教育工作和组织工作，开展学习有关党的会议内容和优秀个人团体事迹，引导团员做德智体全面发展的有理想，有道德，有文化，有纪律的一代新人;会经常了解和分析团员的思想，及时做好支部成员的思想工作。
组织建设方面：认真做好推荐入党积极分子入党校学习和推优入党工作，督促让党积极分子做好思想汇报。团结每位支部成员，鼓励其参加学校、学院和班级组织的活动。做好班级干部工作，一起建设班级，为同学服务。学风建设方面：作为大学生，学习是最重要的，同时由于学科性质的原因，班级考研的人较多，因此做好考勤工作尤为重要。同时鼓励考研方向一致的同学组团学习，互相交流意见。邀请考上研的学长学姐分享其考研经验。鼓励同学参加各类学术比赛。
团支书个人年度总结篇二
“火车跑得快，全靠车头带。”在临桂县五通镇许多村笔者欣喜地看到，如今，村民们“精挑细选”出的村支书个个都是好“车头”，“当起家”来各有各的看家本领.“夏橙支书”甩掉根雕种夏橙板屋村支书全民祥是自治区劳动模范，上世纪90年代，他以根雕“雕”出了板屋村村民的致富路，但也“雕”坏了生态环境。既要金山银山也要绿水青山，2002年，全民祥率先带头“忍痛割爱”甩掉根雕改行种夏橙，发展“养殖+沼气+种果”的立体生态农业。在他的带动下，全村夏橙种植面积很快发展到1200亩.随后，颇具市场慧眼的全民祥带头成立板屋夏橙协会，依托协会注册“桂通”牌夏橙商标，进行统一包装。现在，村里每年4000多吨“桂通”夏橙，因统一施用沼肥，品质好、绿色无公害，销往全国各地，创造纯收入400多万元。根雕“下岗”，夏橙接过“致富棒”。在全民祥的带动下，板屋村由一个破坏生态的“根雕村”成功转型为生态农业示范村.“西瓜支书”跨乡传技术“种西瓜，找蓬喜。”这是五通瓜农的口头禅。大塘村支书苏蓬喜是五通种植秋西瓜的“元老”，多年摸爬滚打练就了一身种瓜“绝活”，成为临桂有名的西瓜“土专家”.不但五通当地的瓜农向他请教西瓜种植技术，就连附近中庸、两江等乡镇都留下他传技的'身影.现在，在他的带动下，大塘村的秋西瓜种植突破3000亩，苏蓬喜忙开了，带头成立大塘村西瓜协会，主动担起西瓜技术指导和外销工作。金秋瓜熟，他的手机响个不停，每年经他外销的秋西瓜6000多吨。种瓜改变了大塘村落后的面貌，一幢幢“西瓜楼”拔地而起。2008年，全村人均纯收入4600元，一举摘掉贫困村的帽子.“养鸡支书”当上“鸡大夫”“喂―――支书呀，我家的鸡不进食了，快来帮看看是什么毛病吧！”西山村支书唐龙发接到养鸡户李社生的电话，便马上动身赶到鸡场。他先对一只病鸡进行解剖，俨然一个专业的“大夫”，很快查出病因，开出“处方”.几年来，他不知道为当地养殖户挽回了多少损失，唐龙发因此获得一个“鸡大夫”的外号。“鸡大夫”带领村民养鸡养出“大名堂”，全村400多户就有200多家温氏鸡养殖户，户均年纯收入3万元以上，西山村成为桂北最大的养殖基地.“流通支书”全国卖罗汉果白马村虽地处偏远的深山，但全村800多亩罗汉果及中药材从不愁卖。村支书刘新发“捣腾”罗汉果有一套，他走遍全国各大农贸市场，把一个个深山中的罗汉果变成了村民们致富的“金蛋蛋”。去年，全村600多亩罗汉果刚下架，刘新发就已经与广东老板签好订单，700多万个罗汉果提前“外嫁”。现在，为更快捷地在网上卖果，刘新发还学起电脑，“提货”市场也扩大到茶洞、两江等乡镇，流通生意越做越大。文档为doc格式
团支书个人年度总结篇三
本人自2003年5月一直从事公司共青团工作，经历了三届团支部，在此期间一直担任宣传委员，自2009年1月被公司委任为公司的团支部书记，在共青团这个岗位上，我得到了历练，积累了经验，现将个人工作总结如下：
虽然共青团工作一直都是兼职做，特别是现在我是公司办公室主任，又要负责公司办公室具体工作，工作任务更加艰巨，但我仍把共青团工作作为一项重要工作来抓，注重培养公司的年轻团干部的任务，在原有团干部管理模式的情况下创新开展了团支部书记轮换制、团工作项目负责人制的管理方法，有效培养、锻炼了公司的年轻团干部，在我担任团支部书记工作期间所担任的部分团干部目前已经有1人被吸收为预备党员，另外有2位团员被确定为入党积极分子，2位团员递交了入党申请书。
在团青工作中，我爱岗敬业，维护团结，在日常工作学习、生活中，能严格要求自己，端正自己的思想，处处以一个共产党员的标准严格要求自己，自身带头践行一线工作法，深入到公司各基层部室与一线员工展开交流和座谈，了解青年员工的需求，为团工作计划的制定和开展取得第一手资料，在具体工作中首次将工作任务细化分解到各团支委，并向公司各部门发布，以各团支委负责制带动各项工作的开展，此外，在团员青年中倡导无私奉献的精神。
团支书个人年度总结篇四
通这和书记的谈话，我认识到自己有很多的不足。首先是书记对我们党章的基础知识的考查让我认识到自己对于党章的基础知识的欠缺。再次，书记对中国共产党的认识和党员的认识让我对党和党员有了更深刻的认识。书记给我们举的一个例子让我印象特别深刻。
他说他的学生时代是班上的党员，当他早上不想起床的时候他就自己对自己说，我是党员，我绝对不能最后一个到教室。就是这种动力一直激励着他。这让我想到，其实并不是所有的党员都有机会去抢救落水儿童，也不是所有的党员都要去奔赴西藏，但是每个党员都必须做好身边的每件小事，因为党员的身边总是有无数双无形的眼光在看着。要从小事做起，从自己做起。
对于我自己，自这学期开学以来，在学习上，由于本学期所学课程较少，基本上能跟上老师的进度。上课的时候也能跟着老师的思路听讲。对于老师布置的作业也能认真完成。但是在对课程的'预习和复习方面做得还做得还不够好，有时候对于选修课没能引起足够的重视。在今后的学习中，还一股脑该注意选修课的学习，除了认真学习所要求的基础和专业科目外还应该多到图书馆去学习更多的知识来丰富自己的大脑。也应该多了解些关于党的思想和事迹，通过这些思想来提高自己。
在工作上，由于这学期竞选为班上的团支书，对于班上的工作能够做到事先准备，但是由于每次组织生活的效果似乎都不太满意，我想这是我应该在以后的工作中应该注意和学习的。对于班上开展的其它活动也能够积极主动地出谋划策。从自己内心出发，我还是一个比较称职的班干部。
在生活中能够和所有同学友好相处，在同学需要的时候能提供帮助，但对自己有时候在生活上比较懒散，没课的时候喜欢赖床，这也是我以后应该努力需要改正的。
团支书个人年度总结篇五
1、规范支出，加强农口单位的财务管理。
年初认真做好部门预算编制审核工作，精心测算、细化支出内容，提高预算分配透明度，做到核实、算准、不遗漏、不虚报，确保农口单位人员经费和各项事业支出的需要。平时，根据农口单位资金申请报告我们深入到单位，了解、检查单位资金需用量，提出安排资金的合理化建议，确保农口单位财务支出规范化、合理化。
2、围绕中心，着力搞好调查论证，认真做好支农项目申报工作。
我们在项目申报工作中，始终围绕以农民增收这个中心，结合我县发展农业的总体规划，积极参与年度项目申报计划，搞好调查研究，反复论证，筛选重点支持对象，提前做好项目储备工作。我们与农牧局、水电局、发改委、扶贫办紧密合作，互通信息，确定申报支农项目，由财政申报6个，从我们申报项目的具体内容来看，全县农业综合开发项目1个;支持土地治理项目1个;支持无公害生产、农产品基地建设农业合作项目3个;支持养殖业项目1个。通过这块财政支农资金的投入，这对我县改善农业基础设施条件，增加和促进无公害产品生产，扩大一批示范和带动性龙头产品建设，将会产生积极的推动效益。
3、严格执行资金拨付结报账制度，努力提高财政支农资金使用效益
为了管好、用好扶贫专项资金，我们按照规范化、制度化、标准化的原则，加强财政支农资金的管理，努力提高资金使用效益，具体做了以下几项工作：
一是扶贫资金拨付实行县级报账制，把好扶贫项目支出关，做到没有项目实施计划不拨款，工程不开工不拨款。对项目支出发票，我们做到认真审核，对不属于项目工程开支范围的，不按项目实施计划移作他用的支出，一律不予报支和报核。财政支农项目会计核算专业性较强，不同的项目有不同的核算办法，加之项目实施单位分管项目的负责人以及财务人员不稳定，给扶贫资金管理带来较大困难，体现在：扶贫资金会计人员素质偏低，对扶贫专项资金管理掌握不够，导致第一审把关不严，把矛盾上交到县级，到我股报账时无法核账;项目管理不到位，部分项目存在前期准备不足，缺乏总体规划，概算编制粗糙，加之支农资金分口、分部门各自为战，项目建设难以达到预期的整体效益;项目公告公示制度还不够完善;专款不专用，考查等费用在专款中列支;项目验收不及时，无法按时报账;项目验收手续不全，没验收人员签字，没项目负责人签字;原始单据不规范，以领代报，白条子普遍存在;项目实施直接补助现金，同一个项目发放补助标准不同，要求完成的工程量不等，导致项目验收时没有统一的标准;我们根据项目资金的不同要求，分别对项目单位会计及管理人员进行了单独的辅导，并结合项目要求，进行了讨论和交流，使项目会计掌握了核算办法和结报账的具体要求，这是我们从源头上把好关起了关键作用。
二是及时下发并拨付支农扶贫资金，截止11月30日各项支农专项资金到位5533.71万元，拨付支农资金5726万元(包括人员经费及公用经费)。(1)扶贫资金到位3500.5万元，其中安居工程资金60万元;以工代赈资金655万元;易地扶贫资金600万元;少数民族发展资金183万元;省级科技扶贫资金150万元;整村推进资金1380万元;巴迪整乡推进资金300万元;劳动力转移培训资金96万元,贴息资金76万元,其他财政扶贫资金0.5万元;拨付扶贫专项资金2362万元。(2)财政支农专项资金上级资金到位2033.21万元，其中一般公共服务18万元;教育支出15万元;文化体育与传媒10万元;环境保护支出860.23万元;农业支出623.38万元;林业支出36万元;水利支出118万元;扶贫支出15万元;农业综合开发100万元;其他农业林水事务237.6万元。拨出支农资金3364万元(包括县本级安排资金)。
4、做好粮种补贴、退耕还林退牧还草各项工作。
(1)种粮农民良种补贴是切实增加农民收入的一项重大举措。对种粮农民良种补贴发放工作关系到农业、农村、农民的切身利益，是维护农村稳定的根本要求。我股根据以往年度“一折通”统计的种植面积数据和农业部门统计的种植面积，全县种粮补贴面积为26.66万亩，发放补贴金额为280.2万元，全县受益的农户为8.01万户，直接受益人数达136719人，真正体现了党的惠农政策。(2)退耕还林退牧还草补助资金是国家恢复森林植被资源，保护生态环境的重大举措，认真完成发放工作是关系农业、农村、农民的切身利益，维护农村稳定的根本要求。我股及时拨付退耕还林退牧还草补助资金1508万元，该资金正在兑付中。
5、注重项目的跟踪管理和检查验收，确保项目实施效果。
为了保证支农项目达到预期效果，并能高质量地通过上级验收，我们加大了项目资金跟踪管理力度，配合各项目主管单位认真检查项目准备和实施情况;检查项目建设任务与主要经济技术指标完成情况;主要工程建设的质量情况;资金到位、使用情况;工程运行管护和文档管理情况。
6、加强农业综合开发项目管理，促进我县中低产田改造顺利实施。
(1)农业综合开发永春乡中低产田改造项目。农业综合开发项目从项目申报、项目实施直到项目验收有一整套的操作流程，项目实施由财政负责，由于我县没成立农业综合开发办，加之我股人少事多，项目委托乡政府村委会负责实施，工程质量和技术请水电局王盛工程师负责把关。为使项目顺利推进，我局及时成立项目领导小组，多次到项目实施地检查指导工作，对不按初步设计要求施工的，责令反工，直到达到工程质量要求为止。保证了项目的顺利完成。(2)农业综合开发项目在维登乡维登村。为保证项目的正常申报，在分管领导的带领下，先后两次到项目点进行实地查看，充分尊重乡村两级的意见，上报了项目计划及项目初步设计，目前项目初步设计已批复，待资金下发后准备实施。
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