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审计上半年工作总结篇一
为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理，进一步夯实安全发展基础，依据《安全生产法》、《生产安全事故应急条例》等法规制度，并结合本公司实际，制定20xx年度安全生产工作计划。
一、安全工作指导思想
坚持“安全管理到位、安全培训到位、安全责任到位、安全投入到位和应急救援到位”的安全生产主要责任“五到位”落实要求，持续持续以精益安全理念和安全文化宣贯为抓手，以推进精益安全管理为主线，通过指导班组安全生产及现场标准化管理，稳固安全生产基石，为公司推进精益管理构建基础保障，为公司高质量发展创造安全稳定的生产环境。
二、年度安全工作目标
力争本年度公司各类生产安全事故起数、受伤人数、交通事故类工伤事故降低，杜绝重伤、死亡事故，确保安全生产各项指标控制在预控指标以内。具体目标如下：
3、员工上下班交通事故受伤害的起数较20xx年度减少；
6、上级安全环保部门年度各项工作考核合格。
三、今年安全工作计划
（一）坚持“安全管理到位”，继续推进精益安全管理，把精益管理理念引入安全生产工作中，推行精益安全管理，持续改进安全管理。具体工作包括：
1、规范班组安全与现场管理工作；
2、在生产班组通过各项安全活动全面推广安全管理技法；
3、继续加强员工生产过程中行为管理，对车间员工手机全面实现集中管理，杜绝上班期间玩手机的现象。
（二）坚持“安全培训到位”，推进公司安全文化建设
把安全生产宣传教育作为全年搞好安全生产的重要基础工作来抓，与“安全生产评比”活动结合，按照安全标准化培训要求，细化各项教育培训。
在安全日常培训方面，做到：
3、抓好对新员工、转岗员工、复工员工和外来实习人员、外来务工人员的安全培训，通过提高职工安全素质和能力，从根本上提高安全生产水平。
在安全文化建设方面，做到：
1、通过开展形式多样的宣贯培训工作，倡导“以人为本”安全文化理念和核心价值导向，让员工树立正确、健康的安全观，提高员工自我管理和自我保护能力，实现由“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。
2、组织生产班组利用班前会、班后会、班组活动会学习相关安全文化，向员工宣教安全理念。
3、深入开展“全国安全生产月”活动，举办公司安全文化知识竞赛，同时运用各媒体载体，大力普及安全生产知识，提高全体职工及家属安全生产意识。
4、结合全年季节特点，及时向广大职工及家属宣传“夏季安全防护”、“冬季安全防护”以及安全用电、用气、用暖等安全防范常识；抓好重要节假日、敏感时期的安全生产宣传工作，努力营造安全生产良好环境和安全文化氛围。
（三）坚持“安全责任到位”，进一步提高安全生产的执行力
在安全责任制的落实方面，做到：
3、签订安全生产责任状。根据国务院23号文件精神和公司20xx年安全目标管理工作要求，要做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，把安全生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间（部门）、车间（部门）与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任状，做到在安全工作中各尽其职，各负其责。
4、通过日常监督检查、年终工作考核、事故责任追究等多种方式，督促干部职工树立正确的安全生产及6s管理理念，提高安全生产的执行力，认真履行工作职责，确保公司各项要求得到落实，最终实现全年的`工作目标。
在事故责任追究方面，做到：
严格事故处理和责任追究，对责任安全事故严格追究责任单位及相关责任人的责任，实行“一票否决”制度，对无人员伤亡的较大财产损失事故、重伤以上事故严格落实“责任倒查”和“四不放过”的要求，从严调查处理事故，严肃追究有关事故责任人员的责任，以事故处理、责任追究和落实推动安全工作开展和6s现场管理水平提高。
在绩效管理考核方面，做到：
对各部门绩效管理考评，完善年度安全生产目标管理责任书，量化工伤指标考核，以提高各部门自主管理的主动性。
2、完善对轻伤事故指标量化考核形式，严格奖惩兑现，以提高各部门对轻伤事故的重视；
3、坚持每月安全生产与现场管理动态分析，及时通报各部门当月安全管理绩效和工作中的亮点，曝光工作中的不足，促进各部门抓好部门管理的积极性。
（四）坚持“应急救援到位”，强化公司应急保障体系建设
2、强化应急队伍、应急物资储备和应急反应机制的建设，构建完善的公司应急保障体系；
3、利用“应急演练周”组织职工开展应急演练，提高对突发事故的应急处置、自救互救能力，通过不断提高公司事故应急救援实战能力。
四、要求与鼓励
希望全体同志从维护公司发展的大局出发，保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，为公司经济发展做大做强做出新的贡献。
审计上半年工作总结篇二
为贯彻落实实践科学发展观，牢固树立安全发展理念，切实防止安全生产事故的发生，根据《xx市“安全生产年”活动方案》精神，结合本处实际，制定如下方案：
一、指导思想
以党的17大精神为指导，以科学发展观统领安全生产工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“标本兼治、重在治本”的原则，正确处理好安全与单位发展的关系，加强宣传教育，强化源头管理，注重责任落实，创建良好安全生产环境，安全生产年活动方案。
二、工作目标
通过“安全生产年”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整改取得明显成效；不发生重特大安全生产事故。
三、主要任务
（一）普及安全知识，增强防范能力。
1.开展安全知识普及教育活动。针对本单位安全生产工作特点，采取宣传栏、板报、讲座等形式大力宣传安全生产的方针政策、法律法规和重大举措，开展警示教育，增强职工安全生产意识。普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救知识，提高职工安全生产自我防范能力。
2.开展第八个“安全生产月”活动。积极参与安全生产月的各项活动，突出“关爱生命、安全发展”的主题，学习推广安全生产先进典型，强化安全意识，重视生命价值，共同营造关注安全的舆论氛围。
3.加大安全生产培训力度。加大对重点岗位及广大职工安全知识的培训，提高防范安全风险能力和突发事件应急处理能力。对水上作业人员分批进行水上救生、水情等专业知识强化培训，提高水上应急反应能力，增强安全性。
（二）加强制度建设，严格落实问责制。
1.实行领导班子全员和部门负责人安全生产责任制，做到“一岗双责”，层层签定目标责任状，分层次建立健全安全生产责任制，形成完备的安全生产责任体系，规划方案《安全生产年活动方案》。
2.针对水上保洁的工作实际，要求各公司制订船只出航前、返航后的船只安全检查制度和垃圾运输车辆出车安全检查制度，每次出车出船及吊机使用前必须进行安全检查，登记检查情况，驾驶员与带车(船)人签名，杜绝故障车船及设备带故障运行。
3.定期召开公司安全形势分析会，针对问题，制定和落实整改措施，在对保洁公司考评时，把安全列入作业成绩打分项目，发现未按要求穿救生衣、无证驾驶车船等违反安全生产规定的，不留情面，立即扣分。
（三）开展隐患治理，防范各类事故。
1.隐患排查治理工作制度化、经常化。把隐患排查治理作为的中心工作，全面排查数据存储媒体、档案库房、网络设备以及车船存在的问题，排查现场管理等存在的问题，排查车辆、船只、码头有可能出现安全风险的各个环节，对查出的问题隐患，制定治理措施，加大治理力度，切实保障安全生产。
2.安全生产监管工作制度化、规范化。加大安全生产监管力度，坚持日常检查和定期检查结合，车、船各种证照（《船舶检验证书》、《国籍证书》、《产权证书》、《船员证书》）齐全，不得带故障运行，操作人员应持证上岗，并严格执行操作规程，铲除滋生事故的土壤。
（四）落实应急预案，做好应急救援。
继续健全和完善各级应急预案，加强预案演练，并根据演练和应急实践，及时修订预案，增强预案的`可操作性和分工、流程的合理性。一旦发生突发事故，立即组织力量妥善处理并按规定及时、如实上报，确保以最短的时间、最快的速度，把损失控制在最小范围。
四、时间步骤
（一）动员部署阶段（（20xx年3月1日—4月24日）。
结合单位实际，制定“安全生产年”活动方案，组织召开“安全生产年”活动动员大会。
（二）组织实施阶段（4月27日至10月30日）。全面组织开展“安全生产年”各项工作，明确各部门职责，开展安全自查、互查及隐患整改活动。
（三）总结提高阶段（11月1日至12月15日）。对活动开展情况进行全面、细致的分析总结，迎接检查。
五、工作要求
（一）加强组织领导。成立以主要领导为组长的“安全生产年”活动工作领导小组，明确责任，确保活动落实到位。
（二）强化责任落实。认真落实“安全生产年”活动的责任，将目标任务分解落实到部门和个人，做到各负其责，分工明确，确保活动有序开展。
（三）做好督查考核。加大对“安全生产年”活动开展情况的督促检查，对措施不落实、工作进展不快、效果不明显的提出批评，促其改进工作。
（四）探索长效机制。对安全生产工作中存在的问题，及时研究，认真解决，总结活动中的好做法、好措施，并上升为管理的规章制度，丰富活动内涵，巩固活动成果。
审计上半年工作总结篇三
村20安全生产工作计划(三)
一、指导思想
坚持安全第一、预防为主、标本兼治、重在治本、谁主管、谁负责的原则，以保障人民群众生命财产安全为宗旨，以遏制和杜绝重特大安全事故、减少人员伤亡为目标，以专项整治为手段，着力抓好安全生产隐患排查治理，着力抓好基层基础工作，构建平安和谐社会。
二、突出工作重点，深化安全生产专项整治
(一)狠抓乡村道路交通安全专项整治。全面落实交通安全“四方一责”监管制度，坚决打击和处罚“三无”车辆、超载运输及非客运车辆载客现象。
(二)狠抓消防安全专项整治。以学校、公众娱乐场所、重大活动场所等作为整治重点人口密集场所为重点，认真排查消防安全隐患，限期进行安全隐患整改。
(三)狠抓食品安全专项整治。对食品生产加工业、销售市场进行专项整治。对无《经营许可证》、《食品卫生许可证》、工商《营业执照》的加工业和不具备安全卫生条件以及销售假冒伪劣、过期食品的，依法、依规予以处罚。
(四)狠抓民爆物品、烟花爆竹安全专项整治。对违背规定使用民爆物品和无证经营烟花爆竹的行为坚决予以处罚。
(五)狠抓建筑施工安全专项整治。重点对居民建房安全进行安全检查，对违规、违章建筑和安全隐患予以整治。
三、工作措施
(一)加强领导，健全安全生产管理网络体系
1、调整充实安全生产委员会成员，由村委会班子成员组成。
2、村委会配备一名安全生产协管员(在现有主职干部中安排)，负责辖区内安全生产监管工作，村民小组配备一名安全生产信息员。
(二)把安全生产隐患排查治理作为工作重点
1、实行安全隐患排查治理月报制度。各安全生产责任单位及村委会将安全生产隐患排查治理情况于每月2日向上级上报。
2、实行重大安全生产隐患登记建表上报制度。
(三)加强安全生产检查，突出安全隐患整改
1、村委会要充分履行职责，每月对所属范围内的生产经营单位进行1-2次安全检查，主要负责人要亲自参加，对被检查的部门要填写好《检查记录本》，明确整改责任人和整改时间，并跟踪督查落实。
2、对重大安全危险源和高危行业要建立《重大安全隐患登记卡》。
3、村委会每2个月要组织相关成员到安全生产重点行业进行一次检查，及时研究解决安全生产管理中所存在的问题。
(四)坚持定期召开安全生产会议制度
村委会每月召开1次安全生产例会，专题研究安全生产工作。村委会每月召开1次安全生产工作例会，由相关分管负责人主持小结本月安全生产工作，部署下月工作，研究解决安全生产上的有关问题。
(五)坚持开展安全生产学习、教育、培训制度
全年重点抓好以下几方面的教育培训，四月份对民办企业业主、安全员、技术员进行培训。五月份对烟花爆竹业主进行培训。六月份对机动车辆驾驶员进行培训。
(六)建立健全安全生产管理制度及帐、卡、册、表等基础性工作
村委会、各生产经营企业要建立健全安全生产管理制度、基础台账、隐患排查及相应帐、卡、册、表等安全生产基础信息台帐。
(七)制定和完善有关安全生产应急救援预案
(八)制定和完善安全生产目标考评办法，严格落实安全生产奖惩制度和一票否决权制度
进一步完善《安全生产奖惩办法》，细化《安全生产考评细则》，将安全责任涵盖到村委会、每个驻村干部，并与年终兑现挂钩，形成齐抓共管格局。
(九)不断探索和研究安全生产管理新办法
一是根据我村实际借鉴外地先进管理经验；二是加大安全宣传力度，提高全民安全意识，把党委、政府关于安全生产上的一些重大举措及时给予宣传；三强化安监办协调作用、党委和政府的参谋、联络、信息沟通作用。
审计上半年工作总结篇四
我校帮扶站塘乡横岭村(十三五贫困村)，全村建档立卡贫困户共92户，过去四年已脱贫76户。今年计划脱贫14户，实现整体脱贫。
1.积极协助做好两委班子队伍建设。协助村两委开展工作，推动乡风文明建设纵深发展，带头移风易俗，抓好烤烟、蓝莓、蔬菜种植，重点发展肉牛养殖和扶贫车间建设等。工作队配合乡党委、政府顺利完成了村两委班子的换届选举工作，积极参与村容村貌建设、农村垃圾治理、三沿六区整治、空心房拆除、十三类人员走访佐证、脱贫攻坚项目申报及调整工作。
2.继续充实完善精准扶贫台账资料工作。认真抓好十大扶贫工程(政策)的落实，并分别做好资料台账，逐一建档;充实完善2020—2020年度贫困户精准识别、再认定再识别台账和贫困户各年度退出台账;修改部分数据并重新通过乡、县审核和批复。
3.贫困户及全村农户的走访情况。基本完成了全村92户462人贫困户的见面走访，实际到户70余户，对长期不在家的也通过电话、微信等方式取得联系，积极宣传扶贫政策，做到脚勤嘴勤，全村512户约三分之一农户走访到位。
4.精准扶持和精准施策情况。通过建立贫困户信息公示栏和贫困户一户一策，让全体帮扶干部有清晰的工作思路和具体的帮扶措施，工作队跟县乡同步，把健康、教育、金融、产业、就业、安居、生态补偿、兜底保障等涉及贫困户的数据及时筛选上传本村帮扶干部群，督促各帮扶干部及时上户做好工作。
5.积极做好春季攻势和夏季整改工作。夏季整改期间，全村共发现问题311个，现正在制定详细的整改方案，落实整改责任人、整改措施、整改进程、整改时限、销号情况，倒排工期，及时销号。
6.第一书记及工作队履职情况。下拨了1万元第一书记工作经费，安排了9000元走访慰问金。常驻干部每月到岗工作不少于20天，撰写了大量的帮扶日志。工作队立足于贫困户一达标、两不愁、三保障以及贫困村退出9+3指标体系，狠抓落实。一共经历一次交叉督查检查，三次自查自纠。本村第一书记、村支书、村主任三人顺利通过县级和市级闭卷考试。
审计上半年工作总结篇五
1.占用学校资源现象得到遏制。一是维修校门通道1处;二是装置公告禁牌3块;三是劝阻圈地占地7次;四是清除商业材料11车;五是清退社会车辆26辆。
2.学校职工文体关怀能办尽办。一是组织了19名女职工体检;二是开展了一次3·8跳绳和登山比赛;三是慰问了10名困难党员;四是组织了全校教师办理工会会员普惠卡。
3.后勤财务保障方面倾尽全力。一是合法合规福利竭力保障;二是采购了4台办公电脑和1台打印机;三是正在新建1个党员活动室;四是按要求从快拨付第一书记工作经费。
4.学校重点工作开展有条不紊。一是学校工作指令每周督查落实成效明显。二是我校14项由县委、县政府直接考核评价工作一季度督查情况良好。三是学校教职工向会昌县教育基金会捐资6708元，争取社会捐款2万元。