每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
银行职业规划篇一
从建委到区委办公室，自我的工作资料，工作性质，服务对象都发生了变化，应对的将是一个压力大、竞争性强的工作环境，要适应新的工作需要，按照新形势下办公室工作的要求，优质、高效的完成各项工作任务，只有不断加强学习、加强锻炼，全面提升自身的素质与潜力，为此，制定个人工作计划，促使自我进步。
一、近期目标
20xx年是在新的工作岗位工作的第一年，是熟悉工作，用心参与，认真履职，探索方法，积累经验的一年，这一年中务必做到一个转变，一个明确，即转变工作主角，明确工作职责。
转变工作主角：参加工作近十年了，但是自我从事的工作一向都相对单一，以至于对其他行业的工作所知甚少，以至陌生，区委办公室作为全区的核心机构，工作涉及到全区各行各业，对此，在思考问题，处理事情时，务必跳出以前在部门的思维方式，摆正自我的位置，树立全局意识，切实转变工作主角。
明确工作职责：按照办公室对自我工作安排，尽快熟悉自我的工作和职责，一是熟悉区委办公室的各项规章制度，明确工作要求；二是熟悉区委办公室总体工作及相关业务年初工作目标，明确工作任务；三虚心听取办公室其他同志的指导，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序；四要认真与科室其他同志总结前期工作，明确工作努力方向。
二、中期目标
在明确工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，20xx年，务必进一步加强自身锤炼，做到政治素质、业务潜力、工作绩效三个提升。
提升政治素质：一是要善于从政治角度看问题。无论面临的状况多么复杂，要坚持从政治角度分析决定问题，持续清醒头脑。二要持续政治敏锐性。密切关注时事、了解时事，透过网络、报刊、电视等，敏锐把握各项方针政策动向，持续工作的主动性。三是要树立高尚的政治品格。做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则。
提升业务潜力：一是提升写作潜力。加强理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室其他同志撰写材料的学习，能较好完成交办的新文件拟稿任务。二是提升语言表达潜力。加强说话训练，做到汇报工作准确、简洁、清楚。三是提升办事潜力。准确领会工作资料，勤于思考，能按照工作职责或领导交办事项要求，较好的完成任务。
提升工作绩效：虚心听取领导、同志、部门等对自我工作的意见和推荐，总结经验教训，提高工作效率，优质的完成各项工作。认真做好调研、信息报送等工作，能超额完成办公室下达的工作目标。
三、远期目标
加强学习，确保思想上的先进和作风上的优良；加强锻炼，促进服务意识和业务水平进一步的提高。服从组织、领导安排，善于思考、用心创新，能独立且出色完成各项工作。
四、工作措施
1、加强学习。学习是历史使命，选取学习就是选取进步，忽视学习就是忽视进步，放下学习就是放下进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为，要透过学习到达身强体健。一方面要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正自我的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫，增强贯彻党的指导思想的自觉性和坚定性。另一方面要加强办公室业务知识的学习，做到守纪律、知程序、明资料、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一。
2、踏实工作。只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。坚持两个务必是一个党员的根本作风，无论在任何时候都要坚持艰苦奋斗，都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情，充沛的干劲，投入工作中，切切实实履好职，认认真真服好务。
3、善于调研优秀个人发展计划范例优秀个人发展计划范例。调研是保证自我头脑清醒，认识超前，工作进步的有效途径。在繁忙的事务工作中，自我应合理安排，抽出时光对自我所从事的工作进行调查研究，从不一样的途径了解自我的工作状况，针对实际工作中存在的薄弱环节，改善工作方法。要善于调研，乐于调研，透过调研不断丰富自我的知识结构，加强自我对全县社会经济发展和方方面面工作的熟悉，提高处理工作的潜力。
4、勇于创新。创新，是民族进步的灵魂、事业发展的动力；创新，使人始终充满活力与朝气。作为一名党员、一名办公室工作人员，在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为提高工作效率、工作质量，更应在工作方法等方面用心作出新的探索，在自我的工作岗位上创造性地开展工作。
新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我相信，在单位领导的指导下，在办公室其他同志的帮忙下，透过自我的不懈努力，必须会正确应对挑战，把握机遇，使自我不断进步，成为一名新形势下合格的办公室工作人员。
银行职业规划篇二
被泥沙包裹的课桌椅
捐赠仪式现场
中脉道和公益基金会理事长张建仑向受灾学校捐赠课桌椅和体育用品
赣州市关工委副主任黄南雄向中脉道和公益基金会理事长张建仑赠送感谢锦旗
2015年5月以来，江西遭受300年不遇的特大洪灾。赣州市受灾严重，其中学校更受洪灾重创。截至目前统计，赣州市受灾学校达413所，教室倒塌89间，严重受损1287间。校区倒塌围墙附属设施21486米，毁损教学仪器设备9963套，受损课桌椅10460套，图书148295册，造成直接经济损失9824万元。师生无法继续正常上课，亟需灾后重建尽快展开，让孩子们尽快重返校园。
当得知赣州受灾后，中脉道和公益基金会为援助当地学校重建，让学生们早日恢复正常学习生活，当即决定捐赠价值43.2余万元的桌椅及文体用品等物资，迅速送往赣州10所受灾小学。6月16日，中脉道和公益基金会支援江西赣州抗洪救灾捐赠仪式在宁都县顾村中心小学举行。
中脉道和公益基金会理事长张建仑先生以及赣州市常委、副市长彭业明、赣州市关工委副主任黄南雄、赣州市教育局局长余炜、赣州市委老干部局副局长、市关工委常务副主任胡伟平、宁都县副县长张爱荣等宁都县人民政府领导出席仪式。黄主任向中脉道和公益基金会赠送感谢锦旗，表彰中脉在第一时间为受灾的孩子们伸出了援手。
中脉道和公益基金会理事长张建仑先生表示，周希俭主席一直教导我们，永远把帮助别人放在第一位。中脉永远会在别人最需要帮助的时候，毫不吝惜地送去温暖和关爱。得知江西正在遭遇300年不遇的洪灾，赣州市学校受灾严重的情况后，中脉道和公益基金会当即决定支援赣州抗洪救灾工作，希望通过此次对赣州洪灾的紧急救援，让受灾学校能够尽快恢复教学秩序，孩子们能早日返校入学。我们将尽己所能，帮助更多孩子们，全力配合各级政府部门，帮助更多需要帮助的受灾人民。
此次援助赣州抗洪救灾活动中，中脉道和公益基金会一如既往地为灾区的孩子们排忧解难，希望在雨过天晴后，在所有的爱心呵护下，孩子们能早日恢复到正常的生活学习中。
银行职业规划篇三
一 从大局出发，永远为两个部门着想服务。
二 以自己的角度来平衡两个部门，为自己的目标做规划。
三 下面团队的合作伙伴永远不能干涉直接推荐人的规划权力。
四 领导人永远支持两个部门，但同时领导人没有义务给“你”（下面的合作伙伴）安置会员。所有会员要报着感恩的心做事业。
五 遵循开新线，带热线，放冷线原则。消极的会议会耗费我们的正能量，不要把时间，精力花费在没有生产力的事情上。
得作为此准客户的直接推荐人。
潜在客户名单数量不能超过3名，如遇到名单上同时列有共同朋友则遵循最下级会员保留其余会员放弃并共同帮助原则）。
能夸大其产品功能。
九 以带领到体验养生馆进行流程/参加产品说明会为准，如此客户为某会员三代亲属则必须归为亲属会员团队。
希望各位家人自觉做到以上几点，互惠互利，团结进取，共同努力，事业成功。
银行职业规划篇四
档案事业的发展规划是指制定和实施关于档案业务的长期发展计划，以促进国家档案事业的规范化、现代化和国际化发展。这项工作必须遵循一系列策略和原则，提高档案服务的质量和档案业务的高效性，以便更好地维护国家档案资源的保护、传承和应用。在不断探索实践中，我深入体会到了档案事业发展规划的重要性和可持续性，下面就给大家分享我的心得和体会。
第二段：档案事业发展规划需要科学规划和符合实际性
档案事业发展规划的制定需要充分考虑历史背景、现实需求和未来展望，结合各种档案服务的发展趋势和档案资源的变化现状，做到科学合理地进行规划。这样的规划才能够满足广大用户的需求，符合实际性，并且能够实现档案服务的高质量。
第三段：档案事业发展规划要注重团队合作和交流沟通
档案事业发展规划的制定需要各个档案部门的紧密合作和密切协作，避免各自为政、不统一的问题。同时，档案工作的特殊性决定了内部团队之间的配合要求高、交流沟通要紧密。在实际操作中，我们需要积极主动地与其他档案部门进行沟通，共同探讨问题、协商解决方案，从而使档案服务得到更好的发展。
第四段：档案事业发展规划需要推动信息化发展和数字化转型
档案数字化是未来发展的必然趋势，需要加强信息化建设，推进数字化转型。做好档案数字化工作是实现档案服务高效、便捷、公开的关键所在。在数字化的基础上，可以依据各类用户需要，提供多样化的数据服务，满足用户的各种需求。
第五段：结语
档案事业发展规划是档案事业顺利推进的保障，其指导性和影响力不容忽视。我们要努力学习宣传，提高档案事业发展规划的认识和理解，深入贯彻规划方案，推动档案事业的快速、有序、健康发展。同时，还要拓宽视野，积极面向未来，把握发展机遇，提升档案服务水平，为老百姓的生产生活提供更高效、便捷、优质的服务。
银行职业规划篇五
一、指导思想
党的“十六大”明确提出，要“发展残疾人事业”。全国、全省第四次残联代表大会也明确提出了带领残疾人奔小康的奋斗目标。如何抓住机遇，团结和带领广大残疾人共同致富奔小康，这是历史和时代赋予我们的庄严使命。由于残疾人事业起步晚、底子薄，让残疾人跟上全面建设小康社会步伐，实现残疾人奔小康目标，可以说，任务光荣，责任重大，工作艰巨。全市残联系统要以“解放思想、更新观念，顺应大局、乘势而上，理顺关系、整合资源，突出重点、攻破难点，全面推进、加快发展”为今后五年工作的指导思想，抓住机遇，强化措施，充分利用有利条件，勇敢地迎对各种困难，不断开创我市残疾人事业新局面。
二、主要工作任务和奋斗目标
今后五年，我市残疾人事业发展的主要任务和奋斗目标是：
在体制上，要实现两个转变，即实现残疾人工作由低层次的社会救助向中、高层次的社会保险、社会福利转变，实现残疾人由求生存向图发展转变。争取残疾人家庭可支配收入年增长率在６％以上，生活质量稳步好转。残疾人居住条件完全改善，全市不再有居住在岩洞、窝棚内的残疾人。不同年龄阶段、不同残疾程度的残疾人能够幼有所教、困有所助、病有所医、壮有所为、老有所养。
为实现２０１５年残疾人“人人享有康复服务”的目标，今后五年，要力争让有康复需求的城镇残疾人８５％得到康复服务，农村残疾人达到６０％。各种康复项目全面、稳步推进。实施白内障复明手术８０００例，定期邀请国家医疗队来常对我市贫困白内障患者实施复明手术。为６００名低视力患者配用助视器，继续巩固医院眼科、定点眼镜店和患者家庭互相配合的低视力康复工作网络。完善聋儿康复网络，对５００名聋儿进行言语听力训练，使６０％的受训聋儿走向普幼、普小。实施麻风畸残矫治手术１９０例，发放辅助及防护用品３０００件。为残疾人赠送各类用品用具２万件。装配假肢２００例，装配矫形器４００例。以康复机构、社区为依托，开展康复训练与服务，肢残功能康复训练６００人，脑瘫儿童康复训练１８０人，智残儿童康复训练１５０人，盲人行走导向训练３００人。继续在武陵区、鼎城区和澧县开展精神病防治工作，监护率要达到９０％以上，充分利用“爱眼日”、“爱耳日”、“精神卫生日”、“世界残疾人日”等活动，广泛开展宣传教育和预防残疾工作，推行食用碘盐，加强出生干预，减少残疾发生。
。求职登记的残疾人接受培训比例达９０％以上，有劳动能力的残疾人的就业率要达到７０％以上，其中，城镇就业率不低于８５％。全市行政事业单位和各类企业要依法实行按比例安排残疾人就业。残联部门集中开展职业技能培训２０００人，推介就业３０００人（次）。鼓励、扶持更多的残疾人自谋职业。培养、树立一批勤劳致富的残疾人典型。
**
市残疾人体育训练基地建设，培养一支优秀的残疾人运动员队伍，争取２００８年有运动员参加北京残奥会并获取奖牌。培养一批特殊艺术人才，组织一次全市残疾人文艺汇演。
全面开展全国第二次残疾人抽样普查活动。在摸清全市残疾人底子的基础上，把武陵区社区残疾人工作经验向全市各社区居委会推广。使９５％的社区残疾人可以“平等、参与、共享”社区生活，让社区真正成为残疾人“够得着、看得见、靠得上”的温馨家园。
。市、县两级残疾人综合服务设施不断完善，能切实有效地为残疾人提供服务。９个区、县（市）残联要全部拥有自己的独立院落和服务场地。各区、县（市）残联要建立健全残疾人协会，并创造性地开展工作。鼓励、吸引社会力量参与残疾人事业，兴办残疾人服务实体。
三、主要工作措施
要实现残疾人奔小康的目标，务必大力倡导发展残疾人事业新理念，提倡树立文明残疾人观。全社会都要把残疾人事业当作一项德政工程，以人为本，关心、支持、帮助残疾人，给予残疾人特殊保障，实现残疾人“平等、参与、共享”的目标。广大残疾人参与社会生活，既需要社会的帮助，更取决于自身的奋斗。要发扬顽强拼搏、自强不息的精神，乐观进取，积极参与社会实践。
。要形成“以政府为主导，残疾人为主体、社会力量参与”的残疾人事业发展新格局。要进一步争取市委、市政府对残疾人工作的重视和领导，制定政策，加大投入，为残疾人工作提供切实有效的支持。加强市、县两级政府残疾人工作协调委员会的建设，主动与各部门多联系多配合，力争发挥更大的作用。采取有效措施，吸引、动员社会各界积极关心支持、参与残疾人工作。激励残疾人挖掘自身潜能，积极参与社会生活。同时，大力宣传残疾人工作。要宣传党和国家关于残疾人事业的方针、政策，宣传扶残助残的感人事迹，宣传残疾人自强不息、乐于奉献的先进典型，宣传残疾人文明成果。通过广泛深入地宣传报道，更加激励残疾人自尊、自信、自强、自立。开展信息交流无障碍，推广中国手语和双拼盲文，让广大残疾人充分享受社会文明成果，促进扶残助残高尚社会风尚的形成。
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市残疾人体育训练基地建设。依法维护残疾人合法权益。进一步做好残疾人法律援助和法律服务工作，让困难的残疾人打得起官司，有理的残疾人打得赢官司。积极推进残疾人生活保障工作。符合条件的残疾人，要全部纳入“低保”和“五保”。依法推进残疾人的医疗、养老、工伤、失业等社会保险，继续落实已有的定时补助、临时救助、特别扶助等社会保障措施。定期开展助残募捐活动，宣传、动员社会各界广泛开展形式多样的爱心扶残助残活动。
适应新形势发展需要，完善基层残疾人组织体系。加强城市社区居委会和乡镇组织建设，充分发挥专门协会的作用，大力培养优秀残疾人进入领导班子，扩大残疾人对社会的参与面，使残疾人在残疾人组织中更加活跃，残疾人组织在基层组织更加活跃，残疾人和残疾人组织在社会更加活跃。广大残疾人工作者要内强素质、外树形象，爱岗敬业、无私奉献，勇于创新、开拓进取，以崭新的精神面貌，投身残疾人事业。发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风。各级残联要始终保持与残疾人的血肉联系，倾听残疾人的呼声，反映残疾人的愿望，全心全意为残疾人服务。
银行职业规划篇六
3月22日，市政府召开全市残疾人事业工作会暨市残联第四届主席团第五次全体会议。
会议审议通过了市残联第四届主席团第五次全体会议工作报告，调换和增补了主席团委员、副主席。
会议指出，“十二五”时期特别是党的十八大以来，全市残疾人事业取得显著成绩，残疾人状况发生可喜变化，“十二五”各项任务全面或超额完成。全市残疾人工作着力解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益需求，实现了“十三五”的良好开局，在制定特惠政策、改善残疾人民生、推进专项改革、促进融合发展等方面都取得了新的突破。
会议强调，“十三五”时期我市残疾人工作重点是精心办好10件实事，即精准脱贫解困一批、社会保障缓解一批、制度兜底解决一批、残疾预防减少一批、精准康复服务一批、特殊教育提升一批、就业创业帮扶一批、文化体育影响一批、社会力量助残一批、无障碍服务一批，全面落实我市“十三五”加快残疾人小康进程规划，解决残疾人小康进程的重点、难点，实现残疾人工作重点突破、整体提升。
银行职业规划篇七
28日，省政府召开第五次全省残疾人事业工作会议明确，将全面提升残疾人就业、教育、康复等保障力度，确保479万残疾人到与全省人民同步实现全面小康，享受更多基本公共服务，过上更有尊严的幸福生活。
残疾人涉及全省五分之一家庭。据最新入户调查统计，残疾人总体生活水平和残疾人事业发展仍滞后于社会平均水平。全省人均年收入低于6000元的残疾人仍有21.8万人，有近17万名无法就业的成年残疾人还没有享受救助和补贴。“没有残疾人的小康，就不是真正意义上的全面小康。”省残联理事长高晓平介绍，实现残疾人小康任务要完成“四大提升计划”：就业增收、社会保障、普及服务、发展基础，未来几年还有很多硬仗要打。
我省最近对76.28万名就业年龄段持证残疾人开展了一次大规模的调查，摸清了残疾人就业能力、就业愿望、受教育程度等情况。全省残疾人事业工作会议作出部署，到20，城镇有就业条件的青壮年残疾人就业率要达90%以上、农村残疾人转移就业率要达到60%以上。今后，我省将对按比例安排残疾人就业情况进行公示，并纳入社会信用体系和各地文明单位评选条件，不达比例的企事业单位将被公开，达比例和超比例的有补贴和奖励。
正在句容试点的全省第一个贫困残疾人光伏扶贫点已进入设备安装阶段，茅山镇、白兔镇等231户贫困残疾人家庭由政府、残联补贴，每家安装一套3千瓦分布式光伏发电设备，在20-25年内，每年将获得三四千元收入。这是对丧失劳动能力的贫困家庭脱贫增收的一次探索，这项工程已被列为全省性残疾人扶贫工程。到年，全省要力争为5000个家庭建立光伏电站。今后一段时期，各地将全面摸清人均年收入在6000元以下的'残疾人情况，“一人一档一策”进行帮扶，类似句容光伏扶贫点的项目将更多落地。
会议要求，生活困难、靠家庭供养且无法单独立户的成年无业重度残疾人，可按照单人户纳入低保。省精神残疾人及亲友协会主席杜宇认为，这让很多“依老养残”的家庭看到了曙光。单独立户的重度残疾人从此有了稳定生活保障，尤其是重度精神和智力障碍残疾人。今后，残疾学生不仅从学前到大学全免费，还将减免住宿费。贫困精神残疾人可免费服用二代药物，人工耳蜗救助、白内障复明、家庭无障碍改造、残疾人危房“当年发现、当年改造”等专项救助工程将为残疾人提供更加精准的救助。
银行职业规划篇八
为适应人民群众日益增长的健康需求和经济社会发展对卫生事业发展的新要求，进一步明确
“十三五”期间全县医疗卫生事业改革与发展的目标和任务，结合我县卫生工作实际，现编制本规划。
为实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，满足人民群众不断增长的健康服务需求，
“十二五”期间继续贯彻落实《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》，坚定不移地深化医药卫生体制改革，坚持把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供的核心理念，按照保基本、强基层、建机制的基本原则，加快健全全民医保体系，巩固完善基本药物制度和基层运行新机制，积极推进公立医院改革，统筹推进基本公共卫生服务均等化等相关领域改革，各项卫生工作取得重大进展，为“十三五”期间卫生事业发展奠定了坚实基础。
“十二五”末，我县卫生系统拥有县级医疗机构
2
所，包括县医院、中医院；县直专业公卫机构
3
所，包括妇幼保健院、疾病预防控制中心、卫生监督所；乡镇卫生院
11
所，其中中心卫生院
4
所，一般卫生院
7
所；村卫生室
262
所，事业单位医务室
3
所，个体诊所
24
家。全县现有病床
809
张（每千人拥有床位数
3.3
张），卫生专业技术人员
465
人（每千人拥有卫生专业技术人员
1.9
人）。全县现拥有医疗卫生专业技术人员
1023
人，其中县乡级医疗卫生机构
708
人，村卫生室和个体诊所
315
人。县乡卫生技术人员中，副高级职称
29
人，中级职称
119
人，初级职称
234
人。基本实现了“十二五”计划目标。
一是建立了公益性管理体制，已将政府举办的乡镇卫生院纳入政府编制管理和财政保障，由县级卫生行政部门统一管理；县级公立医院改革稳步推进，进一步强化了公立医院的自主经营权。二是建立健全了基本药物制度。逐步建立起了维护公益性、调动积极性、保障可持续的新的体制机制。全县所有基层医疗卫生机构、村卫生室和县级公立医院全部配备和使用国家基本药物，并实行零差率销售；三是逐步完善了绩效考核制度，实行每半年一考核评比的长效机制，奖励先进，激励后进。
新型农村合作医疗制度不断完善，参合率稳定在
95%
以上。筹资标准逐年提高，
2015
年人均筹资额达到
490
元，截止
10
月底，
164878
人次参合居民享受到了合作医疗带来的实惠，总补偿资金达到
4758.05
万元。
95%
以上。爱国卫生运动深入开展。积极开展妇幼保健工作，以实施农村孕产妇住院分娩补助为主要内容的民生工程为抓手，加强医疗机构产、儿科建设和人员培训的建设。
“十二五”期间，建立健全县卫生监督执法网络，重点开展了公共场所卫生、学校卫生、职业卫生、放射卫生监督执法工作，加大了传染病防治监督、母婴保健监督和医疗机构监督工作，维护了人民群众合法健康权益。
15
个，包括头百户中心卫生院等
9
所卫生院新建、改扩建项目和
11
个卫生院周转宿舍及
20
个村卫生室新建项目。总投资
6500
万元，建筑面积
17500
平方米的县医院新建项目于
2013
年
6
月竣工并投入使用。总投资
2260
万元，总建筑面积
7000
平方米的中医院新建项目，已于今年
6
月正式立项。目前，全县拥有大型诊疗设备
42
（件），
ct
、全自动分析仪、彩超等大型现代化医疗设备已在县级医疗机构推广应用。医疗设施的投入，改善了群众就医条件，提升了诊疗水平，取得了较好的社会效益和经济效益。全县已形成了以县级医疗单位为中心，乡镇卫生院为枢纽，村卫生室为网底的覆盖城乡的医疗卫生服务体系。
6
项重大公共卫生服务和
11
大类
43
项基本公共卫生服务项目全面落实，
2015
年基本公共卫生服务专项资金人均补助
40
元，居民健康档案规范化建档率达
80%
以上，孕产妇、
0-6
岁儿童、老年人、高血压、糖尿病、重型精神病等重点人群得到规范管理。
中医药在重大疾病防治、农村卫生服务中发挥了重要作用。
各医疗卫生单位积极开展“医院管理年活动”，普遍实行了政务、院务公开，加大了医德医风建设和纠正行业不正之风的力度，医疗卫生服务态度不断转变，卫生行业作风明显好转。
一是新农合信息管理系统平稳运行，并实现了与全县所有新农合定点医疗机构的对接；二是居民健康档案管理、电子病历等专业卫生信息系统趋向完善。逐步实现了新农合、居民健康档案、预防保健、医疗服务和卫生管理于一体的信息化应用系统，实现信息集中管理，资源共享。
“保基本、强基层、建机制”，坚持预防为主、中西医并重的方针，建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，完善城乡医疗保障制度，强化政府责任和投入，依靠科技与人才，提高医疗卫生服务能力和水平，实现城乡之间卫生事业同步发展，满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求，促进卫生事业与经济社会协调发展。
1.
坚持以人为本。
把维护人民健康权益放在首位，着眼于解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，促进卫生事业全面、协调、可持续发展。2.
坚持从实际出发。
卫生工作要因地制宜，与我县的经济发展水平相协调，与全县人民群众的承受能力相适应，实现广覆盖、保基本、可持续的基本要求。3.
坚持政府主导。
建立国家、单位、家庭和个人责任明确、分担合理的多渠道筹资机制，同时吸引社会和民间资本对卫生投入，促进卫生事业发展；与发挥市场调节机制相结合，鼓励、引导社会力量参与，促进有序竞争，提高医疗卫生运行效率、服务质量和水平。4.
坚持卫生资源合理配置。
充分利用现有资源，防止重复建设。优化资源结构，重点加强农村卫生、预防保健和基层卫生服务。5.
坚持中西医并重。
制定扶持中医药振兴发展的政策措施，充分发挥中医药特色和优势，为人民健康服务。6.
坚持卫生法治。
强化卫生法制监督，保障各项卫生工作符合有法可依、有法必依、执法必严、违法必纠的社会主义法制要求，构建法制卫生、和谐卫生。7.
坚持软硬件一起抓。
壮大卫生人才队伍，加强重点学科和骨干人才培养，加强卫生行业职业道德建设，提高职工道德素质和业务技术水平。8.
坚持统筹兼顾。
协调城乡、区域发展，兼顾各方利益，把解决当前突出问题与完善制度体系结合起来，促进医药卫生事业又好又快发展。到
2020
0.5
岁，婴儿死亡率降到
5
‰以下，孕产妇死亡率降至
18/10
万以下。每千人口拥有床位
5
张，每千人口拥有专业卫生技术人员
3
人，执业（助理）医师总量提高到每千人口
1.5
人。
一是全面推进深化医药卫生体制改革。
1
、巩固发展新型农村合作医疗制度。继续扩大新农合受益面，参合率稳定在
95
％以上；建立动态增长的新农合筹资机制，补助标准逐年提高；全面推广门诊统筹
,
80%
以上，慢性病门诊报销比例达到
60
％以上；全面推行住院按病种付费以及门诊总额预算等多种形式的支付方式改革。进一步扩大重大疾病保障、纳入报销的慢性病病种范围，巩固完善大病保险运行机制，提高保障标准，有效缓解农民因病致贫。
2
2020
年，全县全面建立规范的、覆盖城乡的基本药物制度。
3
、加强医疗卫生服务体系建设，全面建成县乡两级、乡村一体、防治结合、分工合理的医疗卫生服务体系。
（
1
600
平方米，投资
400
300
万元。四是为左卫中心卫生院等
4
所中心卫生院和柴沟堡卫生院配备
ct
260
余所村卫生室解决经费每年每所不低于
5000
元的标准。七是改建左卫门诊和功能科室业务用房
1200
平方米，以解决现有门诊用房已属危房的现状，预计投资
360
万元。到
2020
年全县每个乡镇建设一所标准化的卫生院，每个行政村建好一个规范化村卫生室，并全面实施一体化管理。
（
2
1-2
80%
的患者在县域内就诊。
（
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）优化卫生服务资源。全面探索县域内医联体服务模式，十三五期间建立起
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个医联体，更好地发挥县级医院专业技术优势及带头作用，构建分级医疗、急慢分治、双向转诊的诊疗模式，促进分工协作，合理利用资源，方便群众就医。优化医疗卫生机构区域布局，增加县级优质医疗资源比重。抓好医疗资源的合理配置，增加县级优质医疗资源的总量，突出各医院的专科特长建设，努力改善专科医院短缺的现况。
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、促进基本公共卫生服务逐步均等化。通过实施国家基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目，明确政府责任，对城乡居民健康问题实施干预措施，减少主要健康危险因素，使城乡居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。在城乡基层医疗卫生机构普遍落实居民健康档案、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理、卫生监督协管等国家基本公共卫生服务项目。继续实施结核病、艾滋病等重大疾病防控和国家免疫规划，进一步扩大两癌检查、住院分娩补助、叶酸补服、母婴阻断等重大公共卫生服务的覆盖面。专业公共卫生机构人员经费、发展建设经费、公用经费和业务经费由政府预算全额安排，对服务性收入上缴财政专户或纳入预算管理后全额返还。按项目为城乡居民统一免费提供基本公共卫生服务，并随着经济社会发展和公共卫生服务需要适时调整，逐步提高公共卫生服务经费标准。
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、继续推进公立医院改革的深化。探索政事分开、管办分开的有效形式，加强卫生行政管理部门在制度、规划、指导、监管、服务等方面的职责。进一步完善医院法人治理结构，推行院长负责制。优化公立医院内部治理结构，深化医院人事分配制度改革，完善以各级各类工作人员所属专业职务职称、技术能力、工作业绩和医德医风为主要系数制定考核评价标准，实行岗位聘任绩效工资制度。积极探索执业医师多点执业的办法和形式。继续推进医药分开，改革以药补医机制，实施一般诊疗费制度，纳入基本医疗保障报销范围。增加政府对公立医院的预算投入，维护公立医院的公益性质。同时，大力发展民营医疗机构，加大政策扶持力度，为民营医院的建设与发展创造良好环境，促进民营医院建设发展。逐步形成以公办医疗机构为主导、公办与民营医疗机构相互补充、公平竞争、共同发展的良性互动局面。
二是加快发展农村卫生事业。
不断完善农村三级卫生服务网络，优化配置农村卫生资源，提高资源利用效率。加大对基层医疗卫生机构的投入，保障国家规定核定的基本建设、设备购置、人员经费及所承担公共卫生服务的业务经费，保障正常运行。规范基层医疗卫生机构的设置条件和标准，严格机构、人员、技术、设备准入。完善基层医疗卫生服务考核评价制度，及时调整、优化基层医疗卫生服务机构的设置，建立完善医疗卫生机构充满活力、能进能出的人事制度，加强执业监管，确保基层医疗卫生服务的安全、有效、便捷、经济。努力提高农村基层医疗卫生服务的内涵建设，不断改善服务流程，全面优化医疗卫生服务，探索建立持续改善服务的长效机制。提高基层卫生机构常见病、多发病的诊治和应急救治能力。大力实施卫生支农工作，努力提高基层卫生机构的服务能力和水平。完善全科医师、护士等卫生技术人员的任职资格制度，鼓励优秀人才到基层医疗卫生机构工作，在业务培训、职称晋升、待遇政策等方面给予适当倾斜。
三是加强疾病预防控制，广泛开展爱国卫生运动。
95%
以上，流脑、乙脑疫苗等新扩大疫苗接种达到
90%
80
％，卫生厕所普及率达到
50
％。广泛开展病媒生物防治和“控烟”工作，“四害”密度始终控制在国家标准以内，病媒传播传染病得到有效控制。卫生知识知晓率、中小学健康教育开课率、健康行为形成率等达到阶段性目标。
四是进一步加强妇幼卫生工作。
继续贯彻落实《河北省儿童发展纲要》，加强妇幼保健机构体系建设，加强人才队伍建设，推广适宜技术，规范妇幼保健服务技术、程序，提高服务质量，保障孕产妇和7
岁以下儿童享有良好免费的基本保健服务，加大妇女病普查、婚前医学检查、托幼机构卫生保健管理力度，继续实施两癌检查、叶酸补服等重大妇幼卫生项目，强化对流动、留守、孤残妇女、儿童的保健服务，提高全县妇女儿童健康水平。
五是完善突发公共事件卫生应急体系
。按照《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《怀安县突发公共卫生事件应急预案》和《怀安县突发公共事件医疗卫生救援应急预案》的规定和要求，进一步加强卫生应急工作制度建设，加强卫生应急队伍装备和能力建设，加强培训演练与评估，完善公共卫生应急物资储备，以突发中毒事件卫生应急、突发事件卫生救援为重点，重点抓好甲型h1n1
100%
，突发公共卫生事件规范处置率达到
100%
。加强医疗救治急救网络建设，完善县急救中心建设，完善覆盖全县的紧急救援网络平台，实现全县统一调度指挥。
六是加强医疗质量管理，增强医疗卫生服务能力。
强化卫生部门医疗服务监管职能，引导各级各类医疗机构切实履行医疗质量和医疗安全管理的职责，把主要精力放在抓质量、抓安全、抓服务上，严格执行医疗技术分级、分类管理，以临床路径实施为重要抓手，提高医疗质量，保障医疗安全，规范诊疗行为，节约医疗费用。加大临床检验的质量控制，加强临床药事管理，优先使用基本药物。继续优化医疗机构的服务环境和服务流程，积极推行病人门急诊预约诊疗服务，努力提高医技科室工作效率，合理有效缩短平均住院日与手术前平均住院日。加强急诊、重症医学科、儿科等专科建设。全力提升医疗救治能力，做好各类突发公共卫生事件和突发事件医疗救治准备工作，重点加强传染病专科能力建设，以适应重大传染病疫情综合救治的需要。立足长远，二级医院都要规范建设发热门诊、肠道门诊。通过增强医疗卫生服务能力，为全县城乡居民提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务，使人民群众健康水平得到稳步提高。积极探索建立公立医疗机构与商业保险机构的风险分担机制。认真贯彻实施《护士条例》，稳定护理人才队伍，不断提高护士经济待遇和社会地位，努力改善护理服务，以满足患者护理需求为中心，突出抓好护士人力资源配置、护理服务流程改进、分级护理原则落实、护理质量与安全，努力提升护理服务和技术水平，为患者提供更标准、更规范、更人性、更优质的护理服务。强化医院感染管理工作，贯彻落实医院感染管理法规、规范，加强医院感染管理队伍建设，重点加强医疗机构的重点部门（科室）的院感管理工作，开展专项督导检查，及时查究问题，依法妥善处置院感事件。促进无偿献血事业持续深入发展，确保无偿献血临床供应，加强采供血机构能力建设，确保采供血质量和血液安全。建立无偿献血宣传长效机制。强化人员培训、技术指导、质量监控。加强临床用血指导，促进科学合理用血。加强宣传、组织、发动，保证医疗急救用血和血液安全。七是持续振兴中医药事业。
全面落实扶持中医药发展政策，加强县中医院、综合医院中医科及基层卫生的中医药服务网络建设。大力推广中医药适宜技术，实现中医药服务在农村卫生服务机构全覆盖。完善新农合的中医药补偿报销优惠政策；提高中医药在城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和城乡医疗救助制度中的报销比例。八是加强卫生监管，提升卫生监督执法能力。
在完善既有的卫生监督体系的基础上，进一步改善县卫生监督机构的基础设施，不断提高卫生监督的信息化水平；加强队伍建设，不断提升卫生监督的执法能力。继续推进基层卫生监督网络建设，推动卫生执法重心下移，提高全县卫生监督覆盖率。进一步规范执法程序和工作制度，依法履职，严格行政执法责任制和责任追究制，全面推行公共场所量化分级管理制度，公共场所量化分级管理率达100%
；进一步完善和规范生活饮用水卫生及涉水产品、消毒产品等健康相关产品的监管；加强传染病和学校卫生监督；积极落实国家职业病防治规划，加大职业卫生监督力度，进一步规范职业健康监管，严肃查处危害劳动者健康的违法行为；强化医疗市场监管，加强医疗机构依法执业和计划生育综合治理工作的监管，严厉打击非法行医及计划生育“两非”行为。
九是切实加强卫生人才队伍建设。
大力实施人才强卫战略，制定《怀安县卫生人才队伍建设规划》，积极探索备案制等多种形式，推进公开招聘执业医师、高等医学院校毕业生到县级公立医院、公共卫生机构和乡镇卫生院工作，继续开展二级以上城市医院对口支援乡镇卫生院工作，继续实施“万名医师支援农村卫生工程”，整体推进农村卫生、疾病预防控制、妇幼保健、医疗服务、中医药、卫生监督和卫生管理等各类卫生人才协调发展，逐步完善卫生人才培养制度和培养体系，使卫生人才资源总量稳步上升，人才结构与分布进一步优化，人才能力和素质进一步提高，人才发展的政策环境趋于完善。
十是大力推进卫生事业信息化建设。
以居民电子健康档案、电子病历和远程会诊系统建设为切入点，全面整合利用现有卫生信息系统资源，构建县级数据中心，统一信息标准，保障信息安全。进一步完善适应医改要求的公共卫生、医疗服务、新农合、基本药物制度和综合管理等业务应用系统建设，完善统一规范、统一标准的电子居民健康档案与电子病历2
个基础数据库，进一步强化卫生信息专网建设，逐步建立横向到边、纵向到底、互联互通和信息共享的全县卫生系统信息化网络体系。
一
是深化认识，加强组织领导。
要充分认识卫生事业发展对于促进经济社会的和谐发展、实现社会公平正义、提升民生幸福水平的重要作用，将卫生事业发展纳入经济社会发展总体规划，强化政府承担公共服务职能。建立卫生部门与其它政府部门的长期稳定的合作协商机制，营造良好的卫生事业发展的政策和财政支持发展环境。二是多元投入，为卫生事业发展提供坚实保障。
公共卫生服务主要通过政府筹资，向城乡居民均等化提供。逐步提高政府卫生投入占卫生总费用的比重，使居民个人基本医疗卫生费用负担有效减轻；政府卫生投入增长幅度高于经常性财政支出的增长幅度。新增政府卫生投入重点用于支持公共卫生、农村卫生和基本医疗保障。建立基层医疗卫生机构、公立医院、专业公共卫生机构政府卫生投入精细化、差别化的补偿政策。鼓励社会力量兴办慈善医疗机构，或向医疗救助、医疗机构等开展慈善捐赠。三是整合资源，提高使用效率充分利用、优化配置现有医疗卫生资源，对不符合规划要求的医疗机构逐步进行整合，严格控制大型医疗设备配置，实行共建共享。
新增卫生资源必须符合区域卫生规划，重点投向基层和农村卫生等薄弱环节。四是严格管理，促进卫生事业健康有序发展。
通过制定规划、政策指导、信息发布和综合运用法律、行政、经济等手段，加强对卫生事业的引导和管理。完善医疗卫生服务标准和质量评价体系，严格医疗卫生机构准入和运行管理。依法对医疗机构服务行为、医疗质量、医疗价格和大型医用设备实行监管，规范医疗服务行为。建立健全医疗纠纷及行风投诉监督机制，完善医患沟通和患者投诉反馈机制，严肃查处收受回扣、红包、开单提成、滥收费等违法乱纪行为。2015
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