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最新会议情况汇报材料 会议落实情况汇报(通用5篇)

时间:2023-10-04 02:57:27 作者:HT书生最新会议情况汇报材料 会议落实情况汇报(通用5篇)

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会议情况汇报材料篇一

中共xxx市xxxx会

市xxx:

市xxxx会后,我办根据上级要求,认真贯彻落实,现将有关情况汇报如下:

一、领导重视,贯彻迅速

会议结束后,我xxx先后召开了领导班子会议和全体机关干部会议。传达学习了《xxxx在xxx会上的讲话》和xxx《在中共xxx会议上的工作报告》。xxxx强调了会议贯彻落实情况的重要性,并对今后的反腐倡廉和反腐败工作提出了具体要求。

二、强化措施,重在建设

一是强化机关干部作风建设。认真落实“八个坚持,八个反对”的工作要求,大力倡导八个方面良好风气,继续推进干部作风建设“八落实”活动。重点围绕“为民、实干、节俭、自律”等方面加强监督检查,认真解决作风方面存在的突出问题。

1

育和党性党风党纪教育,引导党员干部认真学习并严格遵守党章和党纪国法,坚定理想信念,树立正确政绩观和利益观,做到讲党性、重品行、做表率。

三是加强对领导干部的监督,确保权力正确行使。认真贯彻执行党内监督条例,加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。认真落实党内询问和质询制度,积极推进政务公开,把廉洁自律落实到实处。

2

县气象局

关于县“两创”工作会议精神贯彻落实情况

的汇报

2012年1月13日,全县“两创”工作会议结束后,我局组织职工认真学习了会议相关文件材料,特别是、政法书记xx的重要讲话,深刻认识到“两创”工作责任特别重大,并结合自身职能,认真细致地分析了我局所面临的形势、任务、压力和责任,现就:

一、及时传达落实,充分认识县“两创”工作重要性会议精神。

1月16日上午,我局召开全局职工会议,专门传达了县“两创”会议及相关文件精神,局长xx认真细致地分析了当前“两创”工作的形势和任务,要求全局广大干部职工要进一步强化责任,立足本职,结合职能,以高度的责任感和使命感来保证全局安全稳定,确保“两创”工作任务全面落实,要举全局之力开展各类隐患检查,把不安全隐患排查,逐一落实。副局长xx,对我局“两创”工作作了具体安排。

责如下:

组 长: 负责全面工作

副组长: 负责协调、安全生产工作

成 员: 负责气象监测预报工作

负责维稳工作

负责日常信息报送工作

办公室设在行政办公室,负责日常工作。

三、制定措施,确保“两创”目标顺利实现

围绕“两创”工作,根据我局职能,拟着力做好以下三个方面工作:

(一)把握重点,全力组织开展好我局“两创”活动。一是做好天气监测和预报服务工作,加强值班守班,最大限度地预防和减少不利天气的影响,确保春节及春运安全。二是加大行政执法力度,对我县范围内非法施放系留氢气球活动进行严厉打击,确保人民生命财产安全;三是做好《气象法》、《施放气球管理办法》等法律法规的宣传教育,提高全面知法守法意识。

因素,要进行全面排摸,纳入视线,提前开展疏导、化解和控制工作。四是主动搜集和掌握可能影响稳定的深层次信息,积极跟上措施,争取工作主动权;五是对有可能形成的不安定事件苗头,超前工作,并协调配合有关部门积极开展化解、疏导工作,将其消除在萌芽状态。

三是实施严格管理,确保局内部安全稳定。进一步加强队伍建设,强化安全意识。对局内部可能出现的矛盾、问题及时疏通解决,对车辆管理、内部安保、消防等一系列安全、维稳工作进行梳理,确保把事故隐患、内部矛盾消灭在萌芽状态。

东乡县人力资源和社会保障局

关于对三届九次全委(扩大)会议暨全市经济工作会议贯彻落实情况的汇报

三届九次全委(扩大)会议暨全市经济工作会议胜利召开以来,人社局积极学习传达会议精神,统一思想,并结合实际及时调整工作思路,明确工作举措,认真把人社局各项重点工作统一到、县政府的重大决策部署上来。

一、积极传达会议精神、统一思想认识。

1月9日,人社局召开专题会议传达学习了三届九次全委(扩大)会议暨全市经济工作会议精神。重点对全市经济社会发展的新常态、新成效、新经验,会议确定全市转型升级发展的新理念、新思路、新目标,全市集中攻坚的新难题、新任务、新措施等内容进行了全面、系统地学习。通过学习,统一了思想认识,提振了发展信心,为人社局贯彻落实好经济工作会议精神打下了坚实的思想基础。

二、谋划好思路、落实好重点工作。

培训,积极完善各项社会保障制度,不断强化劳动用工管理,确保各项工作取得新突破。

一是扎实推进就业工作。坚持以实现充分就业为目标,着力解决重点群体就业,加强对高校毕业生、城镇下岗失业人员、就业困难人员的就业扶持。深入开展“就业援助活动”、“就业培训活动”,积极开发就业岗位,落实就业政策,促进各类群体充分就业。

二是提升培训实效。进一步完善就业公共服务体系建设,整合培训资源,为求职者提供就业指导、创业培训、技能鉴定、推荐就业等服务,提升培训实效。

三是完善社保体系。围绕“全民覆盖”不断加快社保体系建设。全面落实《社会保险法》,将更多的未参保人员纳入养老、医疗、生育、失业、工伤保险范围。充分发挥基层人社平台作用,做好城乡居民的参保续保工作,努力实现社会保险无缝隙、全覆盖。

四是健全人才管理机制。围绕“人才强县”战略,加强人才队伍建设。抓好各类人才培养、选拔和考核工作,建设好专业技术人员和高技能人才两支队伍,帮助企业引进一批高层次、高技能人才,创新人才服务机制,使更多的'人才扎根华池,服务华池。

充分发挥基层调解作用。加强调解仲裁员队伍建设和制度建设,提高调解仲裁效能。加快推进劳动保障监察工作,通过日常监察、举报投诉检查和专项执法检查等方式,加大执法力度,规范用工管理,维护农民工合法权益。

三、紧抓安全生产、确保节日安全。

人社局2015年安全生产工作,坚持以党的精神为指导,以“安全第一,预防为主”为工作指针,成立了由局长任组长的安全生产领导小组,负责全局的安全生产领导工作。形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,全体人员配合抓的三位一体的安全生产工作格局,努力消除各种事故隐患。 在“节假日”的安全管理上认真落实值班制,由领导带队,实行双人双岗,做到权责明确,责任到人,确保不出现任何安全事故。

四、坚持以人为本、落实扶贫政策。

2015年人社局将坚持以人为本,积极贯彻落实各项就业政策,通过开发公益性岗位、开展就业技能培训、提供小额担保贷款,组织劳务输出,帮扶“双联”对象等措施,为我县生活困难人员脱贫解困和提高就业能力提供全方位的支持。

人,共计60人。慰问金每人300元,共计18000元。

五是加强党风廉政建设,贯彻落实各项规定。

人社局认真贯彻落实省、市、县关于党风廉政建设工作的安排部署,坚持以党的会议精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为载体,严格执行中央“八项规定”、“双十条规定”、“22条实施细则”廉政准则和华池、县政府“十严禁、十不准” 等廉洁自律规定。同时,开展多种形式的监督检查,充分发挥纪检组的职能作用,通过日常检查、重点抽查等形式,及时发现和纠正人社系统内部党性不强、作风不正以及其他“四风”方面的苗头性、倾向性问题,切实把作风建设各项任务落到实处。

华池县人力资源和社会保障局

2015年1月12日

县安委会:

2011年5月11日,县安全生产暨消防工作会议召开后,我乡积极贯彻落实会议精神,现将我乡安全生产工作会议贯彻落实情况汇报如下:

一、领导重视,贯彻及时。

针对我乡实际情况,5月13日立即召开了专题会议。会上,乡长姚建明传达了会议的主要精神,分析总结了我乡过去一年的安全生产工作,并对以后的工作进行了安排。指出安全生产直接关系到人民群众生命和财产安全,要以高度负责的精神,把安全生产工作摆在特殊的重要位置,牢固树立“安全生产无小事”的宗旨,切实把此项工作抓实抓牢。

二、完善机制,落实到位。

我乡进一步完善了各项安全管理制度,严格监管道路交通、食品卫生、森林防火,加强对地质灾害的监控,完善安全技术保障体系,完善应急救援体系,并与各村委签订了安全责任书,严厉考核和责任追究,加大对安全的管理力度等。针对各种机制,我乡实施了“一对一”的责任体制,将责任落实到人,加强会议贯彻落实力度使全乡安全生产自上而下,形成有人抓、有人管、有人干的工作格局。

三、强化监管,确保安全。

我乡以治理隐患、解决突出问题为着力点,进一步深化

重点行业领域安全专项整治,严格贯彻执行县人民政府印发的《金溪县生产安全事故隐患排查治理十项制度》。突出抓好非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、消防安全、道路交通、食品安全等重点行业领域的安全生产专项整治,对查到的隐患做到隐患治理“五落实”

1、对非煤矿山实施经常性的安全检查和重点监控,抓好先进适用技术装备的强制推行工作,严厉打击无证、越层越界开采等行为。要全面落实好地下矿山防水、防火、防坍塌、防冒顶事故措施,有针对性地开展非煤矿山专项整治。

确保学校师生健康。

6、其它行业和领域,针对各行业存在的隐患和突出问题,继续深入开展建筑施工、消防,食品药品、道路交通、特种设备等行业领域的安全专项整治,严防各类安全事故的发生,确保人民群众生命财产安全。

黄通乡人民政府 年5月19日 2011

会议情况汇报材料篇二

一、贯彻落实吴检察长调研讲话精神的情况

吴鹏飞检察长来视察调研结束后,我们院结合自身实际,采取了三项措施,认真贯彻落实吴检讲话精神。 一是认真组织学习讨论,深刻领会讲话精神。调研结束后,我们立即召开专题党组会议和部门负责人会议,原原本本地学习了吴鹏飞检察长的讲话内容,深刻领会精神实质,研究制定了贯彻意见和落实措施,同时要求各部门负责人把讲话精神和贯彻措施传达到每一位检察干警,进一步统一干警的思想和行动,实现认识上的新提高,思想上的新提升。 二是客观分析工作现状,明确下阶段工作要求。按照吴鹏飞检察长的讲话精神和市院?‘四个坚持’、突出四抓?的工作要求,我们客观分析了我院的检察工作现状,进一步理清了工作思路,明确了工作目标,确立了?坚持以业务工作为中心,牢固树立质量是工作生命线、创新发展、求真务实、以人为本的理念,抓成果、创品牌、上水平、争一流,努力使各项检察工作均衡发展?的工作思路,提出了?年度考核进入全市前列,争创全国模范检察院?的工作目标,为推动今年及今后各项工作持续发展确定了基调、明确了方向。同时,建立完善了抓落实的目标责任制,将确定的任务和目标逐一分解、逐一细化,确保取得预期成效。

三是采取有力措施,狠抓当前工作。结合贯彻落实吴检讲话精神,积极采取有力措施,狠抓各项检察工作,截至目前已办理提请逮捕案件157件208人,提起公诉201件261人,立查渎职侵权案件3件3人,立查贪污贿赂案件4件4人,纠正漏捕1人,追诉漏罪9条,追诉漏犯5人,向公安机关发出《要求说明不立案理由通知书》1份,对认为确有错误的刑事判决依法提请抗诉1件,提请抗诉民事行政申诉案件4件,已改变原判决2件。

二、下一步的工作打算

这次会议为我们基层院开展创建工作指明了方向。回去后,我们一定深入学习贯彻会议精神,研究制定具体的落实措施,动员全院干警以更加高昂的斗志,更加有力的举措,全面落实省院?干在实处,干出实效,走在前列?的要求,真正把会议精神转化为推动工作的动力,把今后的工作抓得更紧更实、更有成效。同时,及时将会议精神及贯彻落实会议精神的安排和打算向市委、市人大汇报,积极争取对检察工作的关心和支持。下一步,我们重点抓好以下五项工作:

最和谐、最幸福的地区?目标,深入推进三项重点工作,充分发挥检调对接、刑事和解、刑事被害人救助、执法办案风险评估预警等制度机制的作用,重点向修复社会关系、防范办案风险、社会治安综合治理等方面延伸职能,不断提高维护社会和谐稳定的能力和水平,为全市经济社会科学发展、和谐发展、率先发展、均衡发展提供司法保障。

二是强化办案,提升法律监督工作实效。尽快适应刑诉法修订后对检察工作提出的新要求,充分履行批捕、起诉职能,加大对违法犯罪的打击力度,积极推进非羁押诉讼,切实提升批捕、起诉工作的质量和效果。加大查办职务犯罪案件的工作力度,大案率保证不低于95%,所立案件实现当年全部判决,反贪案件实刑判决率不低于40%,反渎不低于15%,杜绝出现撤案、不起诉和改变定性的问题。进一步加大诉讼监督力度,突出监督重点,完善监督机制,全面推行侦监、公诉、反贪、反渎、控申、监所联动信息共享机制,依法规范纠正违法、检察建议等工作,增强法律监督实效,努力维护司法公正。认真开展高检院部署的专项行动,精心组织,扎实推进,确保取得实实在在的成效。在加大办案力度的同时,严明纪律和办案安全防范措施,确保不发生安全事故。

工作和服务检察业务为重心,积极探索培植工作新亮点,打造在全省乃至全国打得响的特色品牌。今年,在工作创新方面,重点探索检调对接机制参与社会管理创新的新途径和涉检信访疑难案件律师介入制度,以及推动建立公检法刑事案件信息共享网络平台,实现资源共享;在综合性创新方面,重点是以检察室高标准改造为重心,稳步推进与基层中心法庭对应设置的目标,建设职能规范化、机构正规化、运行标准化、队伍专业化、保障现代化的?五化一体?一流基层检察室,延伸法律监督触角,搭建社会管理创新的一线平台。结合创新工作,进一步加大争先创优的力度,开展?业务能手?、?工作标兵?、?学习状元?评选活动,全力争创?全国模范检察院?,6月份制定出具体的争创方案,召开动员大会,分解目标责任,保证争创活动落到实处。

型升级的模式,打造成党委政府反腐倡廉警示教育的主要阵地和平台,力争被命名为全市警示教育基地。认真落实县级院基本业务装备配备实施标准,以职务犯罪侦查信息化和装备现代化为重点,加强以侦查设备为重点的科技装备建设,争当?科技强检示范院?。

五是强基固本,切实加大队伍建设的力度。按照上级的部署,认真开展好政法干警核心价值观教育活动,用学习教育的成果推动检察工作和队伍建设,体现教育活动的成效。 按照吴鹏飞检察长提出的?用铁的决心、铁的纪律,打造铁的队伍?的要求,进一步加强内部监督和纪律作风建设,严格执行各项禁令和纪律规定,大力推进案件管理、廉政风险防控、检务督察、说情报告等监督机制,加大对执法办案重点岗位和关键环节的监督,把学习《检察纪律必读》作为加强自身廉政建设的重要任务,以?零容忍?的态度对待检察人员违法违纪问题,争当?三无?检察院。加强检察文化建设,归纳提炼院训和部门理念,建设具有地方特色的院史馆、荣誉室等文化设施,争当?文化建设示范单位?;认真落实从优待警各项措施,尽快启动办公楼附楼工程建设,逐步解决控申接访大厅、机关食堂、单身干警宿舍等问题,开展各种健康有益的文体活动,积极倡导和谐检察、快乐检察、幸福检察,切实做到?让干警幸福生活、快乐工作。

会议情况汇报材料篇三

市纪委:

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)的实施,是新时期加强反腐倡廉建设的重大举措。《廉政准则》体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一,是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规,对于加强党员领导干部廉洁自律,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制,营造风清气正、廉洁高效的政治环境,进一步提升管党治党水平,促进经济社会又好又快发展,具有十分重要的意义。深入学习领会《廉政准则》精神实质和目标要求,是贯彻落实《廉政准则》的首要环节。市住房公积金管理中心高度重视、精心组织、统筹安排,认真学习贯彻落实《廉政准则》,理清工作思路,保障我市住房公积金事业健康发展,切实抓好以下几个方面工作。

一、深入学习,确保《廉政准则》入脑入心

“中心”《关于学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施意见》下发后,多次召开行政办公会、党委办公会,在班子成员、党委委员中传阅《廉政准则》文本,并在中心组学习会上进行了集中学习和深入讨论。同时,要求各党支部及各科室、县(市、区)管理部组织党员、职工学习贯彻《廉政准则》。并通过举办专题培训班、研讨会、演讲会、知识竞赛以及观看电影录像等方法,采取网络媒体、信息简报、板报等形式,不断激发广大党员干部学习贯彻《廉政准则》的热情,增强学习贯彻《廉政准则》的宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识、廉洁意识等5种意识;大力倡导刻苦学习、求真务实、联系群众、艰苦奋斗、勤政为民等5种作风,不断增强科学发展、应急谋远、工作创新、统筹协调、廉洁自律等5种能力,让《廉政准则》真正入脑入心,成为党员干部的行为准则,保障我市住房公积金事业健康发展。

二、突出重点,扎实推进《廉政准则》的贯彻落实

一是坚持把学习贯彻《廉政准则》与思想建设相结合。学习文件下发后,“中心”迅速传达,要求“中心”上下认真学习领会,同时结合“中心”党风廉政建设和反腐败工作要点,把思想和行动统一到市委、市政府关于反腐倡廉的部署和要求上来,组织全体党员领导干部认真学习《廉政准则》,使广大党员干部从思想上引起高度重视,在行动上高标准、严要求,更加自觉地坚定理想信念、加强党性修养。

二是坚持把学习贯彻《廉政准则》与教育培训相结合。把《廉政准则》作为党委中心组和各党支部及各科室、管理部理论学习的重要内容,纳入党课教育和理论计划,把廉洁从政教育与理想信念教育统一起来,渗透到住房公积金管理工作之中,引导广大党员干部更加自觉地学廉政法规、倡廉洁新风、树清廉形象,不断提升党员干部的自身素质。

三是坚持把学习贯彻《廉政准则》与作风建设相结合。加强组织领导,把贯彻实施《廉政准则》作为当前和今后一个时期反腐倡廉建设的一项重要任务,明确工作职责,细化工作方案,加强督促检查。把学习《廉政准则》与学习《党章》、《党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等制度结合起来,引导广大党员干部切实提高廉洁从政的自觉性,要求党员领导干部以身作则,率先垂范,自觉接受组织和群众的监督,加强经常性的监督检查,对工作不力、不思进取、弄虚作假等现象,严肃追究责任,维护《廉政准则》的严肃性和权威性,促进党员干部廉洁自律,在全局上下营造风清气正的工作环境。

四是坚持把学习贯彻《廉政准则》与日常工作相结合。把《廉政准则》学习贯彻到各项工作、各个环节中,逐步形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制,不断提高党员领导干部的工作能力和拒腐防变能力,推动各项工作健康发展。“中心”坚持以标准化建设为推手,深入开展廉政风险防控管理工作,排查存在的廉政、监管风险,并台了包括《考勤与休假制度》在内的十五项内部管理制度,建立了科学、规范、严谨、操作性较强的财务工作手册和信贷管理规程,下发了法制体系建设实施意见,切实做到内控制度全面覆盖“中心”各项工作。

三、广泛宣传,确保《廉政准则》全面覆盖

为创造贯彻实施《廉政准则》的学习宣传浓厚氛围和良好条件,“中心”展开了自上而下,广而推之,横向到边,纵向到底的《廉政准则》宣传教育活动。一是订购《廉政准则学习读本》等资料供党员干部学习参考,让广大党员干部掌握《廉政准则》有关规定;二是利用网络、电子显示屏等平台大力宣传报道反腐倡廉信息、廉政格言警句等,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观;三是继续深入开展廉政文化建设系列活动,开展创先争优活动和“挂、包、帮”活动,开展“我为党旗添光彩,立足岗位做奉献”征文及演讲比赛,弘扬清风正气。

四、多措并举,确保《廉政准则》落到实处

在学习提高的基础上,将执行《廉政准则》情况纳入党员领导干部民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告以及落实党风廉政建设责任制的重要内容,增强《廉政准则》的渗透力。一是认真分析“中心”新形势下党员领导干部在廉洁从政方面的现状、特点和问题,把执行《廉政准则》与建立健全教育制度、监督制度、风险防范制度、惩治制度有机结合,努力构建长效机制,激活《廉政准则》的生命力。二是进一步加强对党员领导干部日常执行《廉政准则》情况的监督检查,对问题轻微的要及时警示,对问题严重的要依纪依法进行查处,发挥《廉政准则》的震慑力。充分发挥党内监督、行政监督、社会监督的作用,深入推进腐败风险预警防控体系建设,促进权力运行规范化和透明化,加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程监督,将党员领导干部的行为置于党组织和广大党员群众的监督约束之下,拓宽《廉政准则》的监督面。制定科学规范的考核评价制度,改变过去那种检查标准不具体、考核方法不科学、工作流于形式的局面,树立科学的考核理念,把专项检查与明查暗访结合起来、日常巡视与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来,增强《廉政准则》的可操作性。

五、下一步工作打算

在下一步的深入学习贯彻《廉政准则》活动中,“中心”要将贯彻《廉政准则》、遵守《廉政准则》、维护《廉政准则》作为重要研讨课题,根据各业务科室实际,积极推进改革和制度创新,提高制度建设的质量和水平,努力健全用制度管权、用制度管事、用制度管人的长效机制。

一是整理、梳理现有相关制度。要在充分领会《廉政准则》精神实质的基础上,要按照新要求以及面临新挑战,对照《廉政准则》的要求和基本精神,认真整理现行的各种规章制度,特别是要研究现行的廉政制度是否符合《廉政准则》的有关要求,该完善的要完善,存在制度漏洞的要尽快修订堵漏,进一步健全廉政制度,认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,建立健全严密的惩治与预防腐败体系。

二是要及时发现和总结学习贯彻《廉政准则》的好经验、好做法以及涌现出来的先进典型,运用各种载体和方法广泛宣传,努力营造学习贯彻《廉政准则》的良好氛围,不断推动学习活动深入开展。

三是要紧密联系实际,对照《廉政准则》条款内容,认真分析党员领导干部廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节,采取有效措施,有针对性地加以解决,促进党员领导干部廉洁奉公、忠于职守,使党员领导干部从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,增强能力素质,真正成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部。

会议情况汇报材料篇四

20xx年元旦、春节期间,为严防“四风”问题反弹回潮,营造风清气正的节日氛围,根据《关于转发百色市纪委办公室关于加强20xx年元旦春节期间廉洁自律工作的通知的通知》(百右纪办发〔20xx〕4号)精神和要求,区市场中心高度重视,认真贯彻落实中央八项规定精神,强化监督执纪问责,做到廉洁自律和厉行节约。现将有关工作情况报告如下:

20xx年元旦、春节前夕,我中心均组织干部职工召开会议,传达学习《关于加强20xx年元旦春节期间廉洁自律工作的通知》(百纪办发〔20xx〕21号)等文件精神,对元旦、春节期间工作纪律进行重申,要求“两节”期间,党员干部要带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,把纪律和规矩挺在前面。把节日期间落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作抓在手上,落实在行动上,坚决维护党规党纪的严肃性。

元旦、春节期间,中心领导班子、中层领导和干部职工进行相互监督检查,层层落实责任。一是抓节假日期间值班纪律督查,要求各股室所做好元旦、春节值班安排并落实,确保有人在职在岗,落实零报告制度,及时报送值班信息,杜绝脱岗、离岗等行为;二是加强重点岗位的督查,严格遵守财务制度,日常定期或不定期督查财务、各市场所收费台账,并加强对财会人员、市场管理人员进行法律、法规教育,注重党性修养,树立工作人员正确的世界观、人生观、价值观,;三是对照“十个严禁”开展自查自纠,把纠正“四风”往深里抓、往实里做,要把纪律和规矩挺在前面,把“警戒线”亮在前头,督促党员干部以严的标准把各项纪律要求落到实处,坚决防止“四风”反弹回潮。经自查,元旦、春节期间我中心未出现违规行为。

单位主要领导同志亲自带头,认真学习贯彻党的十八届六中全会、自治区第十一次党代会精神,切实履行全面从严治党主体责任,执行廉洁自律规定,抵制不良风气,严以律己,以上率下。重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,结合实际,中心党支部书记多次带头与党员干部开展谈心谈话活动,进一步加强对党员干部的教育、监督和管理,把作风纪律落实到位,今年以来,我中心未出现违纪违规现象。

今后,我中心将继续加强全体干部职工作风纪律检查和监督,维护清正廉洁的风气和良好工作次序,推动市场开发服务工作再上新台阶。

会议情况汇报材料篇五

三台县组织工作会议于20xx年2月24日召开,会议的主要任务是,深入贯彻落实党的xx届六中全会、全省组织部长会议和全市组织工作会议精神;回顾总结去年的组织工作,表彰20xx年度组织工作先进集体和先进个人,同时安排部署20xx组织工作。县委常委、组织部长李哲同志和各分管副部长分别在会上作了重要讲话。

按照会议要求,我乡于20xx年3月5日召开干部职工大会,由党委副书记王敦荣同志传达了全县组织工作会议精神。会上,我们认真学习县委常委、组织部长李哲同志的讲话,李常委强调今年的组织工作重点做到:一是围绕中心服务大局,进一步提升全县党建和组织工作水平;二是继续抓好学习实践活动后续工作,进一步巩固学习实践活动的成果;三是坚持创新工作理念,进一步加强领导班子和干部队伍建设;四是以突破一些重点难点问题为抓手,进一步深化干部人事制度改革;五是坚持抓基层打基础,进一步加强基层组织建设;六是积极开展大规模干部培训,进一步推动干部教育和人才工作的创新;七是以“一迎双争”为主题,进一步加强组织部门自身建设。

乡党委副书记王敦荣强调,全体干部职工要认真学习县组织工作会议精神,按照20xx年我县组织工作的总体要求,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的xx届六中全会、全省和全市组织工作会议精神,切实转变作风,狠抓工作落实,全面加强领导班子、干部队伍、人才队伍、党的基层组织建设和党员队伍建设,为继续全面建设小康社会、为“三台由农业大县向工业大县跨域”提供坚强的组织保证和人力支持,要求做好:

1、继续深入贯彻落实科学发展观,构建和谐新菊河。

2、进一步加强领导班子和干部队伍建设,创建学习型党组织,把领导班子的建设转到思想政治建设上来。 3、 要结合扶贫开发“规划到户,责任到人”,统筹城乡基层党建工作。按照县委的工作部署,落实定点帮扶责任,做到一手抓扶贫,一手抓党建。

4、健全和完善干部选拔任用制度,按照德、能、勤、廉等方面推荐、选拔、任用干部;做好组织工作满意度调查工作。

5、扎实开展干部思想纪律作风整顿活动,切实解决目前机关中存在的“心态冷”、“思想木”、“状态庸”、“工作懒”、“纪律散”、“作风浮”、“生活奢”等七个方面的突出问题,全面提高广大党员干部的思想政治素质,在全乡上下营造风清气正、共谋发展的良好环境。

6、认真做好农村党员现代远程教育学习工作。

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