当我们经历一段特殊的时刻，或者完成一项重要的任务时，我们会通过反思和总结来获取心得体会。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
参加驻村第一书记培训心得体会篇一
市委组织各村书记和村官去观看根据沈浩同志先进事迹改编的电影《第一书记》，-作为"中国第一村"的村支部书记，他的一生为我们每个党员作出了光辉的榜样，他是以生命诠释了一个"人"的真正含义，体现了共产党人的真正本色。
在观看影片过程中，我数次潸然落泪，为-同志的精神而震撼，打心底里佩服他。从电影中，我们知道-同志原先是省里的一位干部，前程似锦，生活待遇优厚，但是做为下驻基层的选派干部，他毅然决然的放弃了省里的优厚生活，来到了凤阳县小岗村担任党支部第一书记。从那时起，他就全身心的投入到了小岗村的经济建设工作中，尽自己的一切力量带领村民致富。-同志一个无限忠诚于党的基层干部，一个视村民为亲人、真心实意为群众办实事的支部书记，一个为改变乡村面貌呕心沥血英年早逝的优秀党员，一个舍小家为小岗，带头奋斗在一线可歌可泣的先锋模范。为了保护村集体的财产，他以一身正气压制了邪气，通过法律途径要回了集体的铲车:为了顺利架桥，他大胆地"先斩后奏"，三番五次跑铁道部恳求火车停运45分钟;为了让美国-落户小岗村，-想尽办法让村民满意并同意集体迁坟;为了能让村民住上新房，村里通上公路，他亲自上阵刷油漆，背沙袋。还有很多令人感动的事迹，就是这样的一位普普通通的党员，在基层平凡的岗位上踏踏实实、轰轰烈烈，用自己的满腔热血谱写了一曲感人肺腑的赞歌。
做为一个共产党人的本色。当安徽省财政厅党组决定委派-去小岗村任支部书记的时候，当工作条件的极大反差使他无法顾及家庭的时候，他并没有考虑自己的利益，而是毅然前往，他知道这次去小岗村责任重大，他知道：当时“一朝越过温饱线，20年跨不进富裕门”的小岗村，换了几任领导，村民仍不富裕，发展压力仍然很大。但是，在党和人民最需要的时候，他还是义无反顾地来到了小岗村。沈浩在日记里写下自己的心声：“人的生命是伟大的，但人的生命也十分脆弱。作为一个人活在世上，官是当不到头的，钱也是难以挣尽的。那么更应该考虑的是怎样活得有价值。就拿自己到小岗村来说吧，虽然吃苦、受累，但作为丰富人生的一个平台，使自己得到锻炼，这是花钱也难以实现的。”这些豪言壮语表达了一个共产党人的本色。作为一个共产党员，我们应该要象-一样，以党的事业为重，无怨无悔地履行好自己的职责;也要象他那样不辞辛苦、埋头苦干，有任劳任怨的勇气和气魄。只有不怕艰苦、任劳任怨，把自己的知识和智慧真正用到所在的工作岗位上，才会不断地积累，才能真正找到一个共产党人的归属感，才能担当起建设社会主义的重任。
在小岗村任职近6年来，-始终以党和人民的事业为重，干事创业，勤奋务实，勇于创新，无私奉献，以实际行动践行科学发展观，忠实履行共产党员的神圣职责，直到xx年11月6日去世，沈浩同志在广大干部群众心中竖起了一座巍峨不朽的丰碑。我们永远不会忘记-同志，他的精神永存，不断激励活着的人奋发向上，励精图治，乐于奉献。
-同志是我们生活和工作中的楷模，他是农村基层干部的榜样。三十年前的小岗村以农村改革发源地为骄傲，三十年后的小岗村以能有这样一个为民鞠躬尽瘁死而后已的好书记而自豪。学习沈浩同志先进事迹，弘扬沈浩精神，引导我们的基层广大党员把-精神内化于心，外化于行，立足岗位作贡献，把创先争优活动不断引向深入。
参加驻村第一书记培训心得体会篇二
驻村是党和国家推动乡村振兴战略的重要举措，为了提高驻村干部的业务素质，我参加了一次驻村业务培训。这次培训的目的是帮助我们深入了解农村发展的实际情况，掌握相关政策和技能，以更好地开展驻村工作。
第二段：培训内容和方法
这次培训的内容涵盖了农业产业发展、农村基础设施建设、贫困村脱贫攻坚等方面的知识。培训不仅通过课堂讲解的方式，还组织了实地考察和讨论交流。这种培训方式使我更加贴近实际，更好地理解了农村发展的复杂性和挑战性。
第三段：收获和体会
通过这次培训，我受益匪浅。首先，我对乡村发展的基本原理有了更清晰的认识，明确了乡村振兴战略的重要性和紧迫性。其次，我对农村产业发展的方法和途径有了更深入的了解，学到了很多实用的技能，比如如何确定农产品的市场需求、如何进行农业科技推广等。最重要的是，我意识到驻村干部要有真正为农民谋福祉的心，用心倾听他们的需求，尊重他们的意见，促进他们的参与和发展。
第四段：困惑和挑战
尽管这次培训对我来说是一次宝贵的机会，但我也面临一些困惑和挑战。首先，驻村工作的实践层面远比培训课堂上所学要复杂和琐碎，需要运用多种知识和技能。其次，许多乡村问题的解决需要长期的坚持和努力，不能指望一蹴而就。我明白只有不断学习和实践，才能逐渐积累经验，并取得长期的成效。
第五段：展望未来
这次业务培训使我深刻认识到驻村工作的重要性和困难性，也明白了自身在这个岗位上的责任和使命。我将继续努力学习，不断提升自己的业务能力，更好地为农村发展做出贡献。同时，我也希望与其他驻村干部进行交流和合作，共同解决我们在工作中遇到的问题，推动乡村振兴战略的实施。
总结：
驻村参加业务培训是提高驻村干部业务素质的重要途径。通过培训，我不仅了解了农村发展的实际情况和政策，掌握了一些实用的技能，还明确了自己在驻村工作中的责任和使命。虽然面临困惑和挑战，但我相信通过持续的学习和实践，我们一定能为乡村振兴做出积极的贡献。
参加驻村第一书记培训心得体会篇三
思想的火花再亮，蓝图绘制的再美，喊出的号子再响，没有实干，一切都是空谈。驻村帮扶两年，身处在脱贫攻坚的第一线。每天都直接面对群众，遇到的都是十分具体的问题。很多问题到了村一级，就没有推脱了，所以抓好落实对于驻村扶贫显得尤为关键。只有实干苦干加巧干，才能确保扶贫政策不折不扣落实、各项问题圆满得到解决，才能赢得群众的信任与赞誉。
抓落实必须常怀空杯心态，始终将学习放在首位。驻村伊始，最大的压力是群众不信任你。而这种不信任源于自身的短板不足，村情户情不熟、底数不清，政策理解不透、把握不准……要补好这个短板，学习至关重要。群众是最好的老师，基层才最能磨练人的心智与能力。用了两个多月时间遍访所有农户，认门认人，问需问难，情况一户户熟悉，问题一项项梳理，与村民慢慢地熟络起来，交谈中的话就多了，心也更近了。各项政策在入户走访中不停地宣传解释，在问题处理当中不断的实践运用，自己对其中的精要理解的也就越来越透彻精准。学习搞好了，各项工作抓起落实来，思路就会更清、点子更多，事情干起来也会顺手的多。
抓落实必须做到身入心至，始终对村民满怀真情。只有脚下沾满泥土，时时处处都能够把自己当做村上的一员去想问题、办事情，始终做到感同身受，问题才会看的准，工作才能搞得实。看到一些留守妇女因为照顾老人小孩无法外出，整天空闲在村时，才会想到引进资金捐赠设备建设社区工厂。了解到订单种植的企业资金运转困难无法按时兑付村民的洋芋款，就想着开展爱心认购，销售粉条回笼资金给村民兑付欠款。了解到受疫情影响鲜茶价格不高、销售不畅的问题，就想到对接制茶企业到村收茶，稳定价格提振信心。带着一颗真心去干工作，眼光会越来越远，心胸会越来越宽，脑海里想干的事、可干的事、能干的事也会越来越多，驻村帮扶也会越干越踏实，越干越有劲。
抓落实必须做到心定志坚，始终担当作为迎难而上。扶贫工作事无巨细，但点滴小事涉及的都是老百姓的切身利益，容不得半点马虎。扶贫工作庞大系统，不能东一榔头西一棒子搞“应景”，必须持续用力久久为功。任务重、压力大的时候，也有疲惫和困惑，遇到难题时，也有无助与迷茫。要保证工作推进、任务完成，就必须给自己下狠劲。驻村四支队伍身处在脱贫攻坚的最前线，必须做到遇难不怕难，遇险不畏险，坚定信心、坚强意志，团结一致加油干。只要心定志坚，迎难而上，难题总有办法能解，茬坎总有迈过去的一天。
抓落实必须务实工作作风，始终做到行动迅速不拖延。人都会有惰性，事情多了就想着拖一拖、放一放，结果一拖、一放，很多就遗忘了。工作的漏项缺项、问题短板在不知不觉中就暴露出来了，不仅影响成效，还成了工作上的“陷阱坑”和“绊脚石”。所以，要时刻提醒自己“不欠账”，只有这样工作上才有紧迫感，时时都想着往前撵，事事都想着往高标准的干。在具体工作中，树立马上就办的意识，小事不过天、大事不过周，每天晚上都在脑海里理一理当天的工作，及时跟进、及时补漏。个人感觉驻村帮扶，不一定能干成多少大事，但最为关键的要干好小事，办好实事。只要将村民的小事、难事一件一件都办理好、做到位，就一定能够赢得群众的信任，获得自我的成功。
个人的力量是微小的，但群众凝聚起来的力量是无穷的。在脱贫攻坚的战场上，我是最普通的一员，能有幸加入到这场战役，对自身而言，既是一种锻炼、一次学习，更是人生的一段成长。单位的支持、领导的关怀、战友的帮助、群众的认可时时处处都在鼓励着我、鞭策着我一路向前。我愿投入最真的深情、付出最大的努力，在脱贫攻坚的广阔田野，与王家河村的群众一起向着小康去追梦、圆梦。
参加驻村第一书记培训心得体会篇四
近年来，随着中国乡村振兴战略的持续推进，越来越多的干部被派往农村驻村任职，为当地群众带去更多的政策支持和发展机会。为了更好地提升干部的业务水平，各级政府纷纷组织业务培训，让干部们能够更好地融入乡村，与群众和谐相处。我曾经有幸参加一次驻村业务培训，这次培训给我留下了深刻的印象和宝贵的经验，下面我将分享一下我的心得体会。
首先，培训中我们学习了一些基本的理论知识。在乡村工作中，理论基础是非常重要的，它不仅可以指导我们的行动，还能帮助我们更好地分析和解决问题。培训中，我学习了乡村发展战略、农村经济建设、农村土地政策等方面的知识。通过理论学习，我更加明确了自己的工作目标和方法论，并且对农村的发展方向也有了更深入的了解。
其次，培训中我们进行了实践操作。理论学习固然重要，但更重要的是将理论付诸实践。在培训中，我们实地考察了当地的乡村发展项目，了解了一些典型案例和取得的成绩。同时，我们也进行了一些实践操作，例如与群众座谈、调研等，通过实际行动来解决问题。这样的实践操作能够让我们更加深入地了解当地的实际情况，找准问题的症结所在，从而更好地推动乡村振兴工作。
再次，培训中我们进行了团队合作。驻村工作是一个需要团队合作的工作，只有大家齐心协力，才能更好地推动乡村振兴。在培训中，我们进行了一些团队合作的游戏和项目，锻炼了我们的团队意识和合作能力。通过团队合作，我们能够培养出相互信任、相互尊重的基本素质，为之后的实践工作打下坚实的基础。
最后，在培训中我深感乡村工作的重要性。乡村是国家的根基，是亿万农民的家园，只有乡村振兴，才能实现全面小康。在培训中，我和同事们深入了解了乡村的实际情况，看到了乡村干部们用心用情为农民群众服务的场景，深感到乡村工作的艰巨性和挑战性。我也发自内心地认为，作为一名驻村干部，我肩上的责任重大，我要发愤图强，为群众做出更多的贡献。
总之，在驻村参加业务培训的过程中，我收获颇多。通过学习理论知识、实践操作、团队合作，我不仅提升了自己的业务水平，还培养了自己的团队意识和责任感。我相信，在未来的工作中，我将能够运用所学知识和经验，帮助更多的乡村群众实现美好生活，贡献自己的力量。
参加驻村第一书记培训心得体会篇五
近年来，中国政府大力推动乡村振兴战略，大批驻村干部被派往贫困地区，参与扶贫工作。为提高驻村干部的综合素质和业务水平，各级政府组织了一系列的业务培训。我作为一名驻村干部，也参加了其中的业务培训。在这次培训中，我深刻体会到了培训的重要性，并从中获得了许多有益的启发和思考。以下是我的心得体会。
首先，业务培训提升了驻村干部的专业素养。在培训中，我们学习了解决贫困地区面临的一系列问题的具体方法和手段。比如，我们学习了如何有效地组织村民开展农业生产、如何利用当地资源开展农副产品加工、如何开展乡村旅游等等。这些知识的学习不仅让我们更加了解了当地的特点和环境，也让我们具备了更好地指导村民进行产业发展的能力。在培训后的实践中，我运用所学知识，帮助村民组织了一次高效的合作社成立活动，成功促进了当地乡村经济的发展。
其次，业务培训提高了驻村干部的沟通能力。在贫困地区的驻村工作中，与村民的沟通是非常重要的。通过培训，我们学到了许多沟通技巧和方法，如倾听、表达和引导等。这些技巧不仅帮助我更好地理解村民的需求和困难，也使我能够更好地与村民进行有效的沟通和协商。比如，我通过与村民的深入交流，发现他们对于发展农业生产的需求很大，于是我组织了一次技术培训，帮助村民学习新的农业种植技术，从而提高了他们的生产水平。
第三，业务培训增强了驻村干部的创新能力。培训中，我们接触了许多关于农村发展的案例和经验。这些案例和经验激发了我们的创新思维，启发了我们对于乡村发展的新想法。通过培训，我学到了许多关于创新的方法和步骤，如调研、分析、设计和落地等。在实践中，我运用所学，帮助村民开展了一项农产品的品牌建设工作。这项工作在当地取得了很大的成效，不仅提高了农产品的销售额，也为村民创造了更好的收入。
第四，业务培训加强了驻村干部的团队意识。在培训中，我们不仅与来自不同地区的驻村干部交流，还与各级政府的相关部门进行了深入的合作。这些交流和合作不仅丰富了我们的知识和视野，也增强了我们的团队意识。通过培训，我结识了许多志同道合的同事，我们相互支持、相互学习，共同努力，取得了许多的成果。在实践中，我与其他驻村干部合作，共同开展了一次农村环境整治工作，取得了良好的社会效益和经济效益。
最后，业务培训提升了驻村干部的自我认知。在培训中，我们通过各种方式了解了自己的优势和不足。通过与其他同事的交流和互动，我们认识到了自己的不足之处，并找到了提高自己的方法和路径。通过培训，我意识到自己在沟通和协商方面还有待提高，于是我主动请教其他同事，参加了一些相关的培训课程。通过不断地学习和实践，我逐渐提升了自己的能力，并取得了更好的工作效果。
总之，通过参加业务培训，我深刻体会到了培训的重要性，并从中获得了许多有益的启发和思考。业务培训不仅提升了驻村干部的专业素养，也增强了我们的沟通能力和创新能力。同时，业务培训还加强了驻村干部的团队意识，并帮助我们更好地认识自己。我相信，在今后的驻村工作中，我会不断运用所学知识，不断完善自己，为乡村振兴事业贡献自己的力量。