无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
文职人员制度篇一
作为一名文职人员，我不断拓展自己的知识和技能是非常重要的，特别是在今天激烈竞争的就业市场上。为了保持竞争优势，我参加了文职人员培训课程，这是我对未来职业发展非常重要的一步。在这个课程中，我学到了许多有关文职工作的重要知识和技能，也获得了不少新的心得体会。
第一段：培训的有效性
首先，我认为这个培训非常有效。我们的培训老师是专业人员，深入浅出地解释了许多重要知识和技能，包括如何正确处理应急通信、办公室职业礼仪、文件管理和保密等。她还提供了实践案例以及具体建议，这使得这些知识更加生动和易于理解。我认为，因为这个培训的成功与有效性，我们的工作将更加高效和准确。
第二段：文化和信仰
在这个培训中，我学到了文化和信仰对于文职工作的影响。我了解到不同的文化和信仰背景可能导致一些不同的行为和沟通方式。学会包容和尊重不同文化和信仰背景的人，是我未来工作中必不可少的能力。
第三段：团队合作
在文职工作中，团队合作至关重要。这个培训提供了很多团队合作的机会，让我们能够演练不同情况下的团队合作技能。通过这次培训，我懂得了团队合作是什么、它如何帮助我们达成共同目标、如何处理困难和发挥每个人的优势。通过这个培训，我还认识到了许多同事，他们来自不同的背景，但我们一起工作得很好，这让我很高兴。
第四段：个人成长
参加这个培训还让我更好地了解了自己。我发现我在一些方面需要提高，比如我在撰写文件方面需要更加规范和清晰。通过与其他同事一起练习，我学到了一些实用的技巧，基本面我的写作能力。参加这个培训成为了我个人成长的重要里程碑。
第五段：总结
总体来说，参加这个文职人员培训对我个人和我们的团队来说都是非常有益的。这个培训提供了许多关键知识和技能，也让我们有机会提升我们的团队技能和个人表现。结合这个培训给我的新的思考和知识，我相信我能在我的职业生涯中更加成功地发挥作用。
文职人员制度篇二
作为文职人员，为了更好地完成工作任务，提升个人素质，不断学习和提升自我能力是必不可少的。在此次文职人员培训中，我受益匪浅，获得了很多新的体会和心得，让我更加深入地理解了自己在工作中的角色和责任，提高了自己的专业能力和素质，让我有信心更好地完成工作，将这些新的体会和心得分享给大家。
二、 追求专业化
作为文职人员，我们不仅要熟悉诸如合同管理、财务管理、会计法规等专业知识，也应该学习一些其它领域的知识，如文化、科技等。通过这次培训，我了解到了更多的知识，从中学习到了新的管理方法和理念，将我之前的工作经验与新的知识相融合，更快地适应了企业的发展步伐，使我工作效率得到了明显的提升。
三、 沟通与协作
企业中，实现高效沟通和协作是非常重要的。通过培训，我进一步了解了如何与团队成员交流，合作和完成共同的目标。我学会了更好地使用各种沟通工具，并掌握了在不同场合下的合理运用，从而提高了我的表达能力，让沟通变得更加简单、更加高效。
四、 增强自我管理意识
我们处在一个快节奏的时代，时常容易被琐碎的事物占据全部精力，失去追求更高效率的自我意识。这次培训强调了自我管理，并教授了如何更加有效地安排时间，重要事务优先，这让我更好地了解如何区别对待工作事项，更高效地处理工作，进一步提升自己的工作效益。
五、 创新与发展
文职人员应时刻关注企业的变化，并不断创新思维。在此次培训中，我了解到了许多企业的成功故事，深刻领悟到了创新的重要性。通过这次培训，我也学会了如何去应对企业日新月异的变化，懂得了常怀一颗进取的心，积极求变，引领时代新潮流，为企业的发展做出自己的贡献。
总之，这次文职人员培训不仅让我们学习到了专业知识，更让我们明白了该如何提高自己的能力和素质，如何在工作和生活中处理好沟通、协作、自我管理和创新。通过不断学习与实践，我相信自己将会更加自信、更具实力，更好地适应企业发展的需要。
文职人员制度篇三
法定代表人(委托代理人)：________________
经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
聘用岗位及职务
甲方因工作需要，聘用乙方在岗位工作，并聘任职务。
聘用合同期限
1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。试用期自年月日至年月日止，期限为个月。
2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
工作职责、内容和工作条件
1、乙方的工作职责：________________
2、具体工作内容及要求：________________
3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。
工作报酬
1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。
2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。
3、甲、乙双方约定的其它劳动报酬内容：________________
工作纪律
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人账户。经双方协商，也可以由乙方按规定自行缴纳。
2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。
乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。
3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。
甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。
聘用合同的终止、解除、续订和变更
1、本合同期限届满，即行终止。
3、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。
在试用期被证明不符合聘用条件。
严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。
连续两年考核不合格。
严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。
被依法追究刑事责任或劳动教养责任。
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。
2、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
4、乙方不能履行聘用合同。
5、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。
1、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力。
2、患病或负伤，在法定医疗期内。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内。
4、国家法律、行政法规规定的其它情形。
5、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。
有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：________________
1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。
2、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。
3、国家法律、行政法规规定的其他情形。
4、从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如提前解除或终止聘用合同，可能给单位代理技术项目终止、引发知识产权纠纷、技术泄密造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。
5、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时依法给予经济补偿金。
6、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。
7、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。
8、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。
9、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
违反合同的责任
由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应付的违约责任。
1、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要
2、延期履行部分合同的理由。在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
3、当事人一方违反合同，应承担违约责任，向对方支付违约金元;给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。
4、其它违约责任：________________
双方约定的其它事项
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，本合同约定事项违背国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方盖章：________________
乙方(委托代理人)签章：________________
甲方法定代表人(委托代理人)签章：________________
________年____月____日
文职人员制度篇四
医院文职人员是医院中不可或缺的一部分，他们负责医院的后勤管理、信息管理、人事行政管理、财务会计管理，以及病历管理等工作。医院文职人员在医疗行业中起到非常重要的作用，为医院提供了必要的支持和服务，保障了医院的正常运营。
第二段：谈谈文职人员工作中的心得体会
医院文职工作需要细心负责、严谨细致，首先，需要有良好的沟通能力。与患者、医生或其他工作人员的沟通是文职工作的重要环节。同时，文职人员还要以高度的责任心为工作理念。另外，在协调上也需要有高超的技能。由于医院管理涉及到方方面面，有些事情需要协调，只有熟练运用协调技巧，才能使他们的工作在医院运营中顺畅进行。
第三段：讨论文职人员工作中需要的素质和技能
要成为一名优秀的医院文职人员，必须具备良好的工作素质和专业技能。首先，一个医院文职人员需要具备良好的沟通能力，可以与同事、患者等各种人进行有效的沟通。其次，文职人员要注重工作细节，具备高度责任心和事务处理能力。此外，具备协调和解决问题的技能也非常重要，只有这样才能处理好繁杂的医院管理事务。
第四段：分析文职工作的重要性
医院文职职位可能不是所有人的梦想，但它的重要性却不容小觑。文职工作的紧张节奏、细致的工作、繁重的工作安排等都需要员工时刻保持高度的专注力和耐心。文职工作是医院的长期稳定运营的基础所在，医院的良好运营是医学科技进步的一大前提，因此，文职工作能扮演如此重要的角色。
第五段：总结文职人员心得体会
通过对医院文职人员工作中的心得体会的探讨，我们可以发现，文职人员的工作对特无处不在，工作量大、复杂度高，因此，这些员工的工作成绩不仅依赖于其专业技能，还要取决于其处事的独特方法和工作意识。医院文职人员的工作虽不够光彩夺目，但是他们是医院内不可或缺的群体，担任着细枝末节的管理角色，为病人的治疗提供了必要的保障。因此，文职人员不仅需要应对工作上的挑战，还需要对工作持久的热情。
文职人员制度篇五
医院文职人员是指不直接参与患者医疗服务的人员，例如医院行政、后勤、财务等部门的工作人员。他们在医院内协助医师、护士等医疗团队开展工作。长期以来，医院文职工作并没有得到足够的重视，甚至被误解为“没有实际用处”的一项职业。本文就医院文职人员的工作心得、体会与总结进行阐述。
一、认真聆听医患需求。虽然医院文职工作与病人直接打交道的部门不同，但我们也在与患者们打交道。例如接待患者、协调医患关系、维护医院秩序等重要工作均与患者密切相关。因此，当患者向我们提出问题、寻求帮助时，我们不仅要耐心聆听，还要全力以赴协助缓解他们的疑虑和不适。无论是工作积极性、人际关系、团队合作等方面，认真聆听是成为优秀的医院文职工作者的重要因素之一。
二、细心做好业务处理。在医院文职工作中，大量日常工作需要进行文书处理和统计工作，例如患者信息登记、药品使用统计等。这些工作看似简单，却是经验、耐心、细心的考验。一定要用心做好这些工作，虽然看似琐碎但也关系到医院整体的运转效率和财务收支平衡。
三、协作配合，密切联系。在医院文职工作中，紧密的协作与团结配合会使工作效率提高。不同部门的工作人员都有自己不同专业知识和技能，加强协作可以使临床医生、护士等医疗团队更好地服务于患者。密切的部门之间的联系亦可保证各部门的工作无障碍、无摩擦，并使医院运营更加协调。
四、闲暇学习，切换心态。我们常常会陷入工作中，忙碌却没有真正意义上的成就感。与此同时，我们也不应忘记寻找自我成长的机会。在缺少工作的正式业余时间，我们应该切换心态，拿起书本、打开电脑，学习新知识，探索新领域，拓展自己的认知范围、提高自己的素养和专业能力。
五、宏观思考，未来规划。我们应该始终将个人的工作与医院的整体发展联系起来，深刻认识我们的工作意义及所承担的责任，从而将工作积极性转化为真正的价值。同时，在我们熟悉的工作岗位上，我们也应该考虑未来的规划，积极主动探索职业发展的方向与方式，提高自己的综合素质与业务能力，为医院的发展贡献自己的力量。
总之，作为医院文职工作的从业人员，我们既不带有医疗信息，也没有患者生命安全的直接工作责任，但我们承担了维持医院正常运营的责任，为临床医疗服务提供了重要的支持。做好医院文职工作，不仅是我们对职业的尊重和责任感，还是我们对患者、医院和社会尽一份力的表现。希望本文对医院文职工作的同行们能够起到一定的帮助和启发。
文职人员制度篇六
姓名xxx性别女出生年月1984．10
籍贯广西南丹民族汉政治面貌共青团员
学历高职专科身高160cm健康状况健康
毕业院校：专业
爱好：舞蹈，电脑
自我评价：
本人性格活泼开朗，热爱文艺，富有亲和力，有较强的组织、管理能力，有团
07年酒店文职人员简历
，
学习经历
~广西河池市南丹八圩中学
~20广西南丹二高
年至今广西教育学院旅游与环境学系旅游管理专业
主要任职和社会工作经验
大学期间任系里学生会文艺部部长。
广西南宁武鸣里建味中味餐厅工作。
2004年广西河池市佳家大酒店前台接待员。
第三届中国―东盟博览会专业志愿者服务工作。
2004-在南宁人民公园游乐点售票员。
20授系里委派到桃源饭店进行文艺演出。
广西南宁南鹰宾馆会议接待员。
获奖情况
2005年荣获学院第七届科技文化文艺节“青春旋律”舞蹈比赛三等奖。
20假期社会实践活动中所撰写的调查报告获“优秀社会调查报告”三等奖。
年被评为党校第二十期培训班优秀学员。
2005~获学院“十佳文艺宣传骨干”荣誉称号。
英语水平高等学校英语应用能力考试b级
其他技能普通话二级甲等、能够熟练掌握计算机的基本操作
联系方式通信地址：邮编：联系电话：
文职人员制度篇七
职位名称：
文员;
工作地区：
福建-厦门集美区,福建-厦门湖里区,福建-厦门海沧区,福建-厦门思明区;
待遇要求：
到职时间：
可随时到岗
教育培训
教育背景：
时间
所在学校
学历
9月-206月
鸿图中学
高中
培训经历：
时间
培训机构
培训主题
2月-209月
厦门市五齐人文职业培训学校
五齐人文教育班
年7月-2011年10月
厦门市五齐人文职业培训学校
全套办公软件
工作经历
所在公司：
厦门汇科电子有限公司
时间范围：
2011年3月-2011年8月
公司性质：
跨国企业(集团)
所属行业：
生产、制造、加工
担任职位：
电子/电器/半导体/仪器仪表
工作描述：
普通作业员，按文件操作
离职原因：
想要有更好的发展
所在公司：
湘之味
时间范围：
年9月-2011年1月
公司性质：
民营/私营公司
所属行业：
餐饮、娱乐、酒店
担任职位：
服务员
工作描述：
接待客人，后勤等
离职原因：
与学习时间冲突
其他信息
自我评价：
待人真诚做事认真，有责任心，能吃苦，肯学习，做事能坚持，细心，时间观念较强，善于听取他人意见。
联系方式
文职人员制度篇八
写文职简历跟写文章一样，要围绕中心思想来写。每份简历都是针对一个特定职位的，不要一份简历投多个职位，这样会降低成功率。在领会职位要求的基础上，开始写简历的具体内容，无论是自我评价总结、还是每段工作经历里的岗位职责，甚至是参加的培训，都要通过描述来突出自己的经验能力和目前所应聘职位的关系。不要把重点只是放在最近的一段工作经历上。
性别： 女
民族： 汉族
出生年月： 1982年1月1日
婚姻状况： 已婚
身高： 165cm 体重： 105kg
户籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田城厢区
毕业学校： 莆田市技工学校 学历： 中专
专业名称： 技工类 营销与会计 毕业年份： 2001年
工作经验： 五年以上 最高职称： 中级职称
职位性质： 全 职
职位类别： 人力资源
文秘/文职人员
物业管理
职位名称： 文职，仓库管理员，人事 ;
工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;
到职时间： 一个月内
所在公司： 莆田市富邦房地产有限公司
时间范围： 2007年12月 - 2013年12月
公司性质： 上市公司
所属行业： 其他
担任职位： 不限
工作描述： 做账，进出库，出纳
离职原因：
自我评价： 对工作很认真，细心，责任心强
1、提炼主题关键词，忌用“求职”、“应聘”。
hr首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。
这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的.职位描述，根据要求对号入座。
2、简历一页即可，忌用附件形式发送。
简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起hr的胃口。
尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则，一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。
正如上述跟帖者所说，有的hr几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开，有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。
3、文本形式即可，标新立异要慎重。
电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数hr都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费hr更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让hr质疑他的团队合作能力。
文职人员制度篇九
文职人员在现代企业中扮演着至关重要的角色，他们作为公司的桥梁和纽带，承担着协调工作、沟通交流等重要职责。然而，面对日益激烈的市场竞争和不断变化的工作要求，文职人员需要不断地提升自己的综合素质和能力。在我参加的文职人员培训中，我深深体会到了培训的重要性和收获到的宝贵经验。
第二段：心得体会
在培训过程中，我学到了许多宝贵的知识和技能。首先，培训帮助我提高了专业能力。通过各种实战案例和模拟演练，我学会了如何高效地处理日常事务、组织会议和撰写文件。这些实际操作让我更加熟悉公司的工作流程和标准。此外，培训还加强了我的沟通能力和团队合作精神。在与其他文职人员的协作中，我体会到了团队合作的重要性，学会了如何与他人有效地交流和协调工作。这些培训经历不仅提高了我的能力，也增强了我的自信心。
第三段：收获与成长
参加培训使我对自己有了更深入的了解，同时也认识到了自身的不足之处。培训中，导师们的个别指导和点评让我更清楚地认识到了自己的劣势，并有针对性地提出了改进的建议。这对我的职业发展和个人成长起到了积极的推动作用。通过不断地反思和总结，我逐渐意识到自身的不足，并开始积极主动地通过学习和实践来弥补。
第四段：实践与应用
培训结束后，我开始将所学知识和技能应用于实际工作中。我积极尝试着担任更多的项目负责人，通过提前安排、周密计划和有效落实，我能够更好地掌控工作进度和质量，为公司事业的发展做出更大的贡献。此外，我还运用所学的沟通技巧和团队合作精神，与同事们更加紧密地合作，形成了良好的工作氛围和合作关系。
第五段：总结与展望
通过参加文职人员培训，我不仅学到了专业知识和技能，还得到了自我成长和职业发展的机会。培训不仅仅是一次知识的补充，更是对自身能力提升的一次全面提升和推动。在未来的工作中，我将不断总结经验，努力改进自己的不足，通过培训和学习不断提升自己的综合素质和能力，更好地为公司的发展和个人的成长贡献力量。
在文职人员培训的过程中，我可以清晰地感受到自身的成长和进步。从专业能力到沟通技巧，从团队合作到时间管理，每一个方面都为我的职业发展和个人能力提升提供了有效的指引和支持。通过这次培训，我在文职工作中的角色和能力得到了提升，我也更加坚信，只有持续不断地学习和提高，才能在现代企业中立足并取得更大的成就。
文职人员制度篇十
基本信息
个人相片
姓名：
性别：
女
民族：
汉族
出生年月：
1990年1月27日
证件号码：
婚姻状况：
未婚
身高：
156cm
体重：
48kg
户籍：
山东聊城
现所在地：
日照东港
毕业学校：
山东水利职业学院
学历：
专科
专业名称：
文职人员、技术人员
毕业年份：
2011年
工作年限：
一年以内
职称：
求职意向
职位性质：
全职
职位类别：
电子/电器/半导体/仪器仪表-测试工程师
职位名称：
工作地区：
待遇要求：
元/月不需要提供住房
到职时间：
可随时到岗
技能专长
语言能力：
教育培训
教育经历：
时间
所在学校
学历
9月-2011年7月
山东水利职业学院
专科
培训经历：
时间
培训机构
证书
工作经历
其他信息
自我评价：
发展方向：
希望加入一个有挑战性的'团队，从事质量检测职位或文职人员，不断加强自己的专业技能
其他要求：
联系方式