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2023年社区扫黄打非工作总结报告(大全5篇)

时间:2023-10-03 22:45:34 作者:GZ才子2023年社区扫黄打非工作总结报告(大全5篇)

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

社区扫黄打非工作总结报告篇一

肥乡县妇联一班人在 xx 年以来团结一致,勇于创新,大胆开拓工作思路,在完成市妇联、县委县政府交办的各项任务同时,我们又开展了具有肥乡特色的工作项目。

一、肥乡县农村妇代会直选试点工作圆满结束

今年 3 月份,肥乡县农村妇代会直选试点工作再次拉开序幕,县委、政府对此项工作高度重视,成立以县委副书记潘澜润同志为组长的农村妇带会换届直选试点工作领导小组。经过全县各级党委政府的支持和妇联干部的共 厄 同努力,此项工作历时 政 两个多月于 5 月底圆满 海 结束。全县 9个乡镇的 蠢 9 个试点村(肥乡镇梁 桑 庄村、天台山镇宜官堡 存 村、大西韩乡后寺上村 继 、毛演堡乡姚庄村、辛 豁 安镇乡西南庄村、元固 邦 乡平庄村、屯庄营乡田 撑 寨村、东漳堡乡中行村 拟 、旧店乡西辛店村)共 穆 选出 9 名妇代会主任, 渣 15 名委员,得到了社 惦 会各界的认可。下面, 制 就此项工作的开展情况 旁 汇报如下:

1、充分准 烙 备,夯实基础

闻乐 诛 见的形式,宣传了妇代 仪 会直选的意义和选举办 返 法,做到了家喻户晓, 疼 人人皆知,切实增强了 至 农村妇女的参与意识, 伍 并分两次进行了相应的 设 业务培训,为此项工作 沃 的顺利开展夯实了基础 苟 。

2、组织实施,严格 臂 督导

4 月中旬,县 茅 妇联克服经费紧、人员 蛊 少等重重困难,深入各 拥 乡镇试点村,了解群众 疡 的意愿,倾听她们的心 喇 声,正确把握直选动向 梢 ,确保直选顺利进行。

4 月下旬,各乡镇 衫 试点村妇代会换届直选 言 工作正式开始。在直选 踊 过程中,我们严格按照 币 要求进行,历经了选民 欠 登记、张贴选民榜、换 晤 届选举等各个环节,参 铝 加竞选的妇女代表个个 湿 精神抖擞,神情昂扬, 些 她们的从容和自信感染 裴 了台下的观众,热烈的 童 掌声此起彼伏,尽显公 迎 开、公平、公正。在这 彭 次选举中,县妇联全体 渴 干部在主席李燕的带领 捡 下,深入到每个试点选 钧 举会场指导工作;县电 沉 视台、对此项工作跟踪 葵 报道,场面之宏大,氛 绥 围之浓厚,前所未有。

敦 此次选举,使广大妇女 唬 在参与中,学到了知识 叮 ,激发了妇女参政议政 丙 的热情。

3、圆满结束 处 ,效果显著

为妇代会 谎 主任滤布,15 人当选 找 为委员。9 名妇代会主 茵 任都是高票当选。当选 违 的妇代会班子成员普遍 荫 年轻化,有知识、有文 蜒 化、有能力、综合素质 延 高,懂技术,致富能力 莹 强,能够带领广大妇女 易 发家致富,会在肥乡的 湃 社会主义新农村建设中 倪 发挥积极的作用。总之 奢 ,通过这次 9 个乡镇妇 皆 代会换届直选试点工作 绽 ,为进一步在全县范围 鞠 内推广直选工作起到了 居 表率带头作用,切实加 搞 强了农村基层妇女组织 顾 建设,增强了妇联工作 旭 的活力和凝聚力。

二、 书 “六一”救助“留守儿 因 童”

目前,肥乡县 统 一些边远村庄的“留守 秩 儿童”仍处于贫困状态 蠢 ,他们的温饱问题依然 涵 未解,失辍学现象时有 哉 发生。为此,4-5 月 泉 份,县妇联对全县“留 习 守儿童”进行了摸底清 燥查。“六一”儿童节即 炮 将来临之际,为使全县 翌 “留守儿童”过一个愉 芝 快、欢乐的节日,肥乡 疯 县妇联组织开展了播撒 紊 爱心,传递真情捐赠活 印 动。5 月 24 日上午, 帐 肥乡县召开了“六一” 缨 救助工作会议。县委副 瞪 书记潘谰润、压滤机滤 乍 布政府副县长李巧风出 瑞 席会议,相关部门负责 颖 人参加了会议。会上, 姨 救助单位代表和被救助 掷 对象代表做了发言,特 肢 别是贫困儿童何萌萌的 馏 发言,声泪俱下,令与 肺 会的同志及县领导都深 枷 有感触。纷纷表示一定 骨 要让孩子们过一个快乐 亥 的节日。

该活动得 唁 到了社会各界的大力支 涸 持,全县 73 个单位和 剖

热心人士捐款 2 万余元 茂 ,共救助 51 名“春蕾 荐 女童”、55 名“留守 呼 儿童”和 26 名“贫困 痘 母亲”。县委书记刘梦 谷 祥同志对此项工作非常 夸 重视,并做出批示。县 桂 委、政府主要领导也都 帝 参与到此项工作中来, 们 到留守儿童家中为她们 铬 送去救助款,生活用品 廖 和学习用品。头版头条 暑 对此项工作进行了报道 魁 。县妇联为一些留守儿 善 童找到了代理妈妈,并 巾 为特困留守儿童张月增 吾 找到了一家鞋店,常年 匈 供其穿鞋。荣获“中华 蟹 孝亲敬老之星”称号的 费 李国琴也来到了月增家 退 ,流着泪给孩子流下了 给 100 元钱和一些营养 捏 品。

这项救助活动 才 ,引起了广大媒体的关 哲 注。5 月 28 日刊登了 蜘 ;5 月 31 日头版头条 泞 刊登了;6 月 5 日刊登 谋 了;5 月 31日刊登了 肿 ;6 月 1 日刊登了。如 愈 今,农村留守儿童的事 弗 情已开始得到整个社会 闪 的关注。

肥乡县妇联会 衔

社区扫黄打非工作总结报告篇二

本报讯(记者孙艳华通讯员刘蓓蓓)我区探索建设“海港区社区网格化服务管理信息平台”,以信息技术为支撑,通过试点先行,逐步推开,形成了具有本地特色的网格化管理模式。目前,平台系统的功能部分已经基本完成,试点建设正在试运行阶段。

建立四级平台——

实行网格服务管理一体化

我区在全区统一建立“社区网格化服务管理信息平台”系统,以社区网格化管理为中心,将管理与服务延伸至社会最末梢,实现“上面千条线”和“基层一张网”的无缝对接。平台纵向在区、街道(职能部门)、社区、网格(信息采集终端)四级联网,垂直向下分建管理平台,实现了统一系统、分级管理、信息互联、整体运作模式。平台横向整合与网格化管理相关的近20个部门的管理资源和业务工作,并为其分设工作平台。各级、各部门既可以在统一的大平台上互联互通、资源共享、整体运行,又可以在各自的平台上开展管理服务工作,改变了条块分割、管理松散、重复投资等问题。

整合信息资源——

实现网格服务管理集约化

区综治办利用这个系统建立了人口、房屋、事件、物品、单位场所等9大信息模块,通过统一采集,达到网格内“人、地、事、物、组织”信息全覆盖,为网格管理服务提供基础信息支持。平台“一网式”汇聚与社区相关的各部门信息,集成于平台统筹运行。通过平台系统,可及时汇总民政、计生、社保、城管、警务、综治、党建等各口数据、报表,对工作安排、收发文件、工作日志等实施分类管理,自动形成台帐,提高了网格工作的信息化程度。通过网格搜索功能,可对包括人员、组织、事件、单位、场所、房屋、物品等在内的各类网格信息,网格员通过字段搜索点击就可以实现信息查询。同时,通过人口和事件统筹管理系统,能实时统计分析人口总量、结构、分布和事件的类型等情况,通过形象图表在系统主界面展示。

运用科技手段——

突出网格服务管理智能化

记者了解到,这个平台系统的网格划分与卫星地图相结合。平台在二维视角下,通过绘图功能进行划分网格,并可以通过二维和混合形式查看每个网格、社区、街道的地理信息情况,网格化管理更直观体现。区综治办和通讯公司合作,为网格长和网格信息员配备了信息采集手持终端,安装了与平台系统相连接的“社区通”,网格管理人员随时随地可以通过终端机采集、查看、充分发挥网格员的“通讯兵”作用,也让基础信息、社情民意、矛盾纠纷、重点人员、治安隐患、较大事项等内容被一一掌握。在划分网格基础上,这个平台可以最大程度收集房屋信息,通过“网格、楼栋、单元、户”的四级纵深,使网格管理真正做到人房关联”。平台建立了楼栋数字模拟界面,能够形象展示每户人口信息,特别突出了户主、家庭成员和房屋三类信息,更加适用于社区日常工作。

增强群众互动——

推进网格服务管理精细化

我区遵循“边建设、边使用、边完善、边提升”的原则,不断完善平台功能。为充分发挥与群众互动的作用,我区在社区网格内设立了公示牌,对网格管理人员、岗位、职责、联系方式等进行公示。特别是申请了社区微信公众号,制作社区二维码,喷绘到社区网格内显著位置,网格内群众通过扫码连接微信手机客户端进行问政问事。目前,试点社区燕海里社区已接到群众咨询事项12件,全部办结。同时,在社区分别组建了楼幢、兴趣、服务等“隔壁邻舍”微信群,群众通过微信群反映诉求,由网格员收集汇总并通过信息平台系统衔接流转和解决,确保群众诉求得到有效回应,形成群众互动舆情机制。

据了解,作为试点单位的燕海里社区现已录入房屋信息1668人,人口信息9134人;试点单位东环里社区现已录入房屋信息960人,人口信息6546人。已经能够达到人口数据查询分析、事件信息上下实时流转等运用,同时,通过信息平台的应用,核实流动人口627人,为居民办理计生、社保等业务30余件,为居民解决代办、污水外溢、噪音扰民等问题8件,调解邻里矛盾纠纷3件,解决了消防安全出口等疑难问题。

社区扫黄打非工作总结报告篇三

和平街地处乌市中心地段,人口多,商业网点,居民构成成份复杂,社区管理难度很大,为了加强和创新社区管理,促进社区和谐稳定,2011年7月以来,和平街党工委按照市委市政府的要求,在学习借鉴外地先进经验的基础上,结合本街社区工作实际,率先尝试网格化管理模式,积极推行“分级包片,一片三长,一岗多责”的社区网格化管理工作,通过健全服务网络,强化服务功能,改进社区管理方式,提高了工作效能,实现了社区管理的扁平化、精细化、信息化,促进了社区的和谐稳定。主要采取了如下做法:

街道是社会各种矛盾交汇点,做好新形势下社会管理工作尤为重要。基于这种认识,街党工委“一班人”多次召开会议,研究网格化管理模式,为了把社区网格化管理工作抓实抓好,街党工委组成考察组由书记带队,机关、社区干部代表参加,到浙江杭州采荷街道学习考察,并取回了管理“真经”。在此基础上,街党工委成立了由街党工委书记为组长、街道班子成员为副组长,各社区书记、主任为成员的网格化管理领导小组,并下设办公室,做到了工作有人管有人抓,具体工作有人做。通过反复研究决定在全街范围内推行“分级包片、一片三长、一岗多责”的网格化管理模式,为了把这种管理模式抓实抓好、抓出成效,街党工委采取了抓点带面的办法,确定了红通、红都、滨河为试点社区,制定了社区网格化管理工作实施方案及考核办法,社区班子由街道组织考核,社区片区负责人及楼栋长、党小组长、退管小组长由社区班子组织考核。

在推行网格化管理的工作中,街党工委特别注重抓好两个要件:一个是科学设置网格即片区,另一个是选人用人。

1、根据社区的不同情况,将每个社区划分4—6个片区,以片区为单位,形成责任社工责任区域,片长1人,由负责该区域的社区工作者担任。每个片区设党小组长1名、退管小组长1名、每栋楼设楼栋长1名,党小组长、退管小组长、楼栋长均由社区居民代表会选举产生。

2、将社区各项工作融入网格,并明确了岗位职责。社区工作者(片长)在所管辖的片区内负责片区所有为民服务工作事务并及时收集社区民意上报社区居委会。具体为信访调解、环境卫生、计划生育、文教体育、民政低保、特殊群体管理服务等工作职责,按照片区事务及时受理,社区协调解决的原则,有效服务居民;党小组长兼任片区统战委员,负责片区党员召集管理并做好统战对象协调沟通工作;退管小组长兼任片区社会化服务协理员,不但对离退休干部服务,还对无就业居民进行管理服务,指导其学习生活技能,寻找就业岗位;楼栋长兼任片区关工小组长、城管卫生监督员、治安员、消防安全员,对本楼栋居民生活需求、困难和问题及时反映,并协调做好青少年的帮教工作。党小组长、退管小组长、楼栋长的共性职责是组织片区不同层面居民参与各种活动,反映不同层面群众的意见和建议,及时反馈片区负责人,掌握片区居民的思想动态,化解矛盾,维护稳定,促进邻里和谐相处。

3、召开居民代表会,把网格化工作落到实处。街党工委召开了网格化管理动员会,各社区先后召开了居民代表会。共选出片区负责人31人、党小组长31人、退管小组长31人、楼栋长260人,为网格化管理的有效开展奠定了基础。

三、抓点带面、整体推进、网格化管理见成效在推进社区网格化管理过程中,街党工委不断完善网格化管理制度,认真总结分析试点社区网格化管理工作的经验、成效及存在问题,并结合本街实际制定和完善了《和平街全面推行网格化管理实施方案》,召开了全面实施网格化推进会,认真部署,具体安排,促进了网格化管理的顺利开展。

一年来,通过实行党政班子成员包社区,机关、社区干部包片区,“三长”包楼栋,形成了横向到边、纵向到底综合性的网格化管理局面,取得了明显的成效,主要体现在以下几方面:

一是网络互动,促进了社区和谐稳定。由于辖区市场多,商业网点多,流动人口多、居民成份复杂,导致一些地方治安问题突出,常常发生盗窃绺窃等治安案件。邻里之间常因一些琐事,矛盾不断,增加了社区的安全隐患。推行社区网格化管理以后,“三长”切实履行了自己的工作职责,做到了“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”,能化解的邻里矛盾及时化解在萌芽之中,掌握的治安信息及时反馈给片长,最大程度地防止了邻里矛盾的扩大化,减少了群防、越级访的发生,治安案件明显减少。如:滨河社区众益综合楼4号楼的楼栋长李忠枢,退休后闲居在家,自从当选楼栋长以来,他经常上门为邻居们免费修理电灯、电闸等,楼道防盗门锁坏了,他担心单元居民财产受损失,便自己学会了修锁,把单元门锁修好了。一次,深夜,李忠枢去卫生间发现一户居民车库门开着,就赶紧打电话通知对方,由于夜深,居民睡着了,联系了半个多时辰才联系上,避免了物品的丢失,这位居民感动地说:“李大叔这楼栋长可真够格!”去年10月份,刚开始接手楼栋长工作的吴凤兰,便开始每天下片走访,在红胜家园3号楼,她发现楼前的下水井堵了,入户打听得知,由于下水井堵塞,居民的生活受到影响,楼上居民的污水都返到一楼了,一楼住户正打算关闭自来水阀门呢。于是,吴凤兰立刻与物业公司取得联系,疏通了下水井,避免了邻里之间矛盾的发生。红都社区老党员、片区党小组长王景春凭着自己理发手艺经常为低保户上门理发。他还经常组织退休老党员参加社区活动,组织在职党员去托老所为老人们打扫卫生。红通社区退管小组长张立平,组织退休干部成立了社区中老年合唱团,他们自行编排节目,为居民巡回演出,博得了居民的好评。

二是壮大了服务力量,提高了服务效率。实施社区网格化管理之前,每个社区干部平均管理

七、八百户居民,“上面千条线,下面一根针”是社区干部的工作写照,很多工作都需要社区干部去做,常常是顾此失彼,有时也会引来居民群众的抱怨声。社区网格化管理实施之后,社区的在职党员、离退休老干部、社区居民参与社会管理积极性被调动起来了,壮大了社区服务力量,提高了服务效率,减轻了社区工作者的工作压力。有的社区工作者激动地说:“实施网格化管理,我们的工作好做多了,也不忙乱了。我们要落实工作任务,掌握居民信息,通过‘三长’就能办到,工作真是方便多了。”

三是转变了工作作风,提高行政效能。实行“分级包片,一片三长,一岗多责”社区网格化管理工作以后,街道班子成员及机关干部都有了自己的包片区域,促使他们转变了工作作风,改变了以往办事处的工作机关化现象,广大干部经常深入群众,细致地了解群众的现实需求和困难,及时解决居民实际困难。如:今年年初,综合办主任胡本榕在入户走访时了解到“40、50”人员李振强刚刚下岗,因为爱人和孩子都没有工作,一家人的生活非常困难,得知这个情况,胡本榕便积极联系街道劳动保障所,经过多方协调,为李振强找到了合适的工作。今年3月份,街道班子成员及机关全体党员深入基层、深入群众,访民情、解民忧,与21户低保户结对帮扶,为他们送去了生产生活物品及扶助资金共计6000多元,为他们联系了力所能及的工作3份,力促他们摆脱生活困境。网格化管理不仅密切了党群、干群关系,而且优化了机关工作环境,提高了行政效能。

社区扫黄打非工作总结报告篇四

为深化服务型党组织建设,全面推进基层党建工作网格化管理,努力实现基层党建工作扁平化、精细化、科学化,根据**区委组织部《关于深化推进基层党建网格化管理工作的通知》精神,现就深化推进我乡基层党建网格化管理工作安排如下。

紧紧围绕“夯实基层基础、创新社会管理、服务人民群众、促进科学发展”的总体要求,按照“党建引领,服务为先,资源共享,共用共建”的思路,整合调动各方资源,全面推行网格化管理,延伸管理服务触角,不断加强规范化建设,建立村党支部+村民党小组+党员中心户“三级网络”,努力构建科学规范、集约管理、运转高效、群众满意的基层党建网格化工作体系,为推动“五个**”建设提供坚强的组织保障。具体达到以下目标:

——服务触角有效延伸。创新党组织设置方式,不断夯实党的基层基础,将党组织管理服务触角向社会神经末梢延伸,消除社会管理服务的“空白地带”,实现基层党建管理服务全覆盖。

——服务资源配置优化。不断完善党组织管理服务网络,优化社会管理和党的建设资源配置,调动各方力量,整合各方资源协同解决基层问题,整体提升基层党组织软硬件水平,加快推进党建工作信息化建设。

——服务水平不断提升。下沉服务管理重心,积极为基层群众提供多元化、精细化、个性化的服务,实现在网格中查民情、访民意、解民忧、促和谐的目标,不断提升基层党组织管理服务水平。

——功能作用发挥明显。通过深化推进基层党建网格化管理,破解党员日常教育管理、作用发挥等方面难题,党组织和党员服务群众更加常态,基层党建促进经济社会发展的效果更加明显,党组织和群众的联系更加紧密。

“三位一体”党组织体系。各党(总)支要以便于工作高效顺畅开展为原则,结合实际、因地制宜,通过科学灵活划分网格、合理设置党组织,健全完善党的组织体系,延伸党的工作触角,实现党组织服务全方位、全覆盖。

(二)配齐建强网格工作队伍。按照“一格多员、一人多职、一岗多责”的原则,充实网格服务管理人员,建强网格党建工作队伍。按照“三型五好”班子建设和“三严三实”要求,采取能人中选、村官中配、干部中派的方式,及时将那些群众威信高、对群众有感情、善于做群众工作、引领群众发展能力强的优秀人才选派到党组织书记岗位上来。乡村两级要把村民党小组长队伍建设作为基层干部队伍建设的重要内容,按照“公道正派、群众威信高、致富带富能力强”的标准,从致富带头人、种养殖大户、复员退伍军人、村组骨干、优秀党员、务工经商回乡创业优秀青年中选配一批思想政治素质好、热爱农村公益事业、有一定的致富本领,善于做群众工作,乐于吃苦奉献的党员,充实到村民党小组长队伍中。要按照村民小组户数,合理确定党员中心户,一般应在10-15户农户中确定一名党员中心户。按照规定程序推荐培养村组后备干部,不断优化、充实后备干部库。统一制作党员中心户标识牌,于9月底前全部安装到位。

(三)有效发挥网格党组织功能。要通过党建网格化管理,进一步细化管理单元,促进网格党组织政治功能和服务功能的充分发挥。

“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,把村组活动场所打造成集学习教育、便民服务、党群活动、文体娱乐为一体的综合性服务管理平台。要强化网格内党员的教育管理,采取集中培训、座谈交流、上门送学等多种形式,加强对党的理论及重大方针政策的学习教育,切实增强网格内所有党员的党性修养、宗旨意识和纪律意识。同时,要通过电话回访、建立qq群、微信群、寄发学习资料等多种形式,切实加强流动党员教育管理,实现党员教育管理全天候、全覆盖、多渠道。

2.充分发挥网格党组织的服务功能。要根据网格内服务对象数量、范围、特点和服务内容的差异,以党组织为核心,以党员、群众、志愿者为主体,以需求为导向,采取因需、因趣等形式合理组建“综合信息”、“矛盾调解”、“文艺活动”等针对性强、有特色的服务队伍。要动员有特长的党员加入服务队伍,充分发挥自身特长服务群众。要充分发挥党组织引领作用,精心组织开展健康向上、党员群众喜闻乐见的特色服务活动,为服务队伍发挥作用搭建平台。要依托基层组织活动阵地设施,乡党委建立志愿服务中心,村党支部建立志愿服务站,构建“党组织综合协调、党员群众共同参与”的志愿服务领导体系。继续深化先锋引领行动,深化“五创五强”先锋带富工程,依托区域产业特色和发展优势,深入推进精准扶贫精准脱贫工作,村党组织和村民党小组要积极培育党员示范户,为群众提供农产品供销行情分析、种植养殖技术指导、产品流通销售渠道扩宽等各环节的服务与帮助,协助党委政府落实好各项措施,引领带动群众解放思想,增收致富。

志愿服务中心(站)于9月底前完成。

(四)健全完善网格工作机制。结合各党组织实际,进一步健全完善工作机制,确保基层党建网格化管理工作顺利推进。

1.建立联系服务制度。在乡党委领导班子成员包挂联系党支部的基础上,向下扩展联系范围,建立四级联系服务制度,村党总支班子成员每人联系包挂1-2个网格党支部,网格党支部委员每人包挂1-2个党小组,党小组长每人联系包挂2-5名党员中心户或党员示范岗,每个党员中心户或党员示范岗联系5-10名党员,每名党员联系10-15户群众,构建一级联系一级、层层递进服务的金字塔式服务网络。认真填写《xx乡党组织网格化管理服务工作包挂联系花名册》,于9月16日前上报乡党政办。

2.建立定期走访制度。党组织和党员要坚持经常走访群众,做到对网格内的人员清、各种设施清、居住情况清、隐患矛盾清。做到对突发事件、意外事件、邻里矛盾纠纷必到;对不稳定因素、安全隐患、外来人员流入、公共设施损坏、乱搭乱建必报;对困难家庭、失业群众、孤寡空巢老人和留守儿童、特殊人群重点服务管理对象必访。要随时听取群众对服务管理工作的意见建议,认真记录“民情日记”,及时向上反映和协调解决群众的问题和诉求,并做好反馈回访工作。

3.建立服务公示制度。要在网格醒目位置设置公示牌,公布网格党组织成员、网格工作人员姓名、照片、电话号码、工作职责等信息,方便群众反映诉求,寻求帮助。要统一制作发放民情联系卡,方便居民沟通联系,自觉接受社会监督。统一制作公示牌,于9月底前全部完成安装。

4.建立事项代办制度。积极推行各类便民服务事项代办制度,凡涉及与群众生产生活密切相关的服务事项,均要实行网格人员代办制。对即办件要做到即收即办;对承诺件要确保按期完成;对补办件,要向申办人一次性告知补办内容;对联办件,要做好协调、监督、督办工作,保证按期完成;对上报件,要积极主动与相关单位具体负责人(代办员)联系,进行催办;对不符合有关政策、不能办理的,要向申办人当面说明原因。凡符合有关政策、规定、办理程序的,一律在规定时限内办理完毕,并及时做好受理事项的登记造册、归档工作。

5.建立跟踪落实制度。乡党委将把深化推进基层党建网格化管理工作列入党组织书记抓党建工作责任清单,并将此项工作作为党建工作考评的重要内容之一,进行述职考评。结合每两个月一次的党建工作推进例会,对党建网格化工作落实情况进行督查,推进各项任务落实。

社区扫黄打非工作总结报告篇五

霍斯库勒社区党总支现有3个党支部其中:特色支部1个(老年门球队支部),居民支部1个、社区机关支部1个,党员76人(男人、女人)。自创先争优活动开展以来,社区党总支始终围绕“树形象、办实事、做奉献”为主题,立足社区工作岗位,结合工作实际,积极开展了“共驻共建,扶贫济困,集体增收”的特色工作。

构建社区服务平台,必须坚持以人为本,建立健全社区服务体系,创新服务活动载体,不断提高社区服务水平。我们主要抓好:

(一)关爱困难弱势群体,构建社区保障服务体系。服务群众必须首先解决困难弱势群众的生活问题,让他们先受益。为此,我社区开展面向老年人、儿童、残疾人、社会贫困户、优抚对象的社会救助和福利服务,构建了社区居民最低生活保障体系,建立了社区低保服务站。今年,我社区发放低保金、救济救助金以及救济物资折价达到120万元,让困难群众感受到党的温暖。同时,社区党组织广泛开展结对互助、扶贫帮困、扶残助残活动,满腔热情地为弱势群众解决各种困难。

(二)关注下岗失业人员,构建社区再就业服务体系。

一是对辖区内的零就业家庭进行摸排,目前,已清查零就业家庭和困难家庭51户并上报相关部门,县委政府为5户零就业家庭和2户就业困难家庭解决了就业岗位。

二是登记造册“5、7工”人员12名,经社区初审通过并上报县劳动人事部门审批,现已享受退休金。

三是为17人发放小额担保贷款达51万余元,得到了各族群众的好评。

(三)满足居民生活需要,搭建便民服务网络。

我们始终把服务社区居民,提高居民生活质量作为工作的出发点和落脚点,解决好影响社区居民生产生活的主要问题,不断完善社区服务网络。通过整合民政优抚、司法治安、科技教育、卫生体育、计划生育等各种服务资源,按照“一会五站”管理模式建立起“一居一亮点”。目前,社区内各种便民服务项目门类齐全,服务质量、管理水平提高,满足了群众生产、生活等各方面需求,居民的生活和服务十分方便。

(四)开展丰富多彩的文体娱乐活动,提升居民的生活品位。

余人,增进了社区居民对社区的认同感和归属感,增近邻居之间关系,增强民族团结,促进了我县和谐安宁氛围。另外以“基层组织建设杯”系列活动为载体,在社区举办了第三届老年门球邀请赛,邀请伊犁州老年协会门球队、县78团门球队、军马场门球队、本县一队和二队,共五支老年门球队,约五十多名门球爱好者相聚霍斯库勒社区,本着“友谊第一、安全第一、健康第一”的原则,相互交流、切磋球技,增进友谊,共同提高,以达到科学健身、陶冶情操、延年益寿的目的。在社区居民开展科普知识培训并带领居民设施农业、养殖业、林果业进行现场观摩。通过各项教育活动的开展,提高了社区居民整体文明素质。

对于经济困难的养殖户可以通过公司和合作社帮助他们办理短期小额贷款,解决养殖户们的难题。

以上是霍斯库勒社区在创建和谐社区工作中的亮点,但也存在不足,我社区在今后的和谐社区创建工作中,还要在此基础上把亮点工作做实,做大,在工作中积极探索勇于创新,为争创和谐社区建设示范城区做出自己的贡献。

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