写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚，写明白，实事求是。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
季度个人工作总结新颖篇一
我是三组的现任负责人xxx，我非常荣幸向车间汇报三组的工作情况。三组现有成员7名，自成立至今，全组成员在车间的正确领导下，根据车间目标责任的要求，心系安全，克服了人员紧张，航班多，任务重等多重不利因素，协调多方关系，经过共同努力，较好地完成了车间下达的各项工作目标任务，现总结如下：
（1）突出重点，确保飞行安全。成立以来，三组全体成员牢记“安全第一”，牢牢抓住“安全”这根红线不松，确保了机务工作的安全和公司效益，顺利的完成了生产任务，未发生一起飞机漏接、错接、人为差错等事件。这些成绩的取得除离不开三组兄弟们发扬不怕苦、不怕累、敢承担、舍家庭、打硬仗的机务精神外，更与车间领导对于三组工作的大力支持密不可分，在此我谨代表三组向车间及技术室、兄弟工段表示感谢。
（2）合理安排，搞好人员的业务学习和安全学习。e190机务工作的特点是点多线长面广，这就给我们安排统一的业务学习和安全学习带来了相当的困难。在工作中，我们克服种种困难，采取多种方式因地制宜地开展业务学习和安全学习。一方面，在合理安排生产的同时，仍然不放松对开展组员业务安全学习的要求，采取各种方式组织开展学习；另一方面，克服人员紧张不利因素，积极参加厂里，厂方代表安排组关机务安全培训班和业务培训，为组员提供学习和交流的机会。
（3）加强三组精神文化、制度文化、行为文化建设。“如果一个企业没有具有凝聚力的文化，这个企业就很难发展下去”这是三组全体组员的共识，在工作中，三组成员们统一着上装、统一接机手势，遵守各项安全规章，牢记文明用语，真诚沟通，以自己的实际行动，很好的展现了e190车间良好形象，并获得了机组和旅客的一致好评。
尽管我们的工作取得了一定的成绩，但也存在一些亟待解决的问题。在今后的工作中，我们将在以下几个方面来加强我们的工作。
（1）继续抓好机务管理各项规章制度的贯彻落实。加强车间制度执行力度、风险源意识，贯彻实施人员绩效考核，要在过去所取得经验的基础上，力求有新的突破，基础工作要做到规范、整洁、齐全、及时。
（2）积极探索符合e190车间要求的排故新模式，进一步理顺人、机、料、法、环几个环节的关系，力求实现排故的安全、高效。
（3）进一步加强现场管理工作，不断强化管理措施、管理水平，提高三组职工队伍素质，使一批有有理想、有抱负、想做实事的人脱颖而出，形成“人人使窗口，点点是形象，处处要闪光”的价值取向，形成一个“不让老实人吃亏，不让投机者钻营”的良好工作氛围，让组员形成时时相互督促，相互学习，相互提醒的氛围，促进“要我安全”向“我要安全”转变。丰碑无语，行胜于言。
总结是为了更好的行动，在以后的工作中，我们将严格履行自己的职责，认真对待每一项工作，虚心诚恳向同事们学习，讲求工作方法，注重工作效率，以求提高工作质量。
季度个人工作总结新颖篇二
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2019年是我市稳步实施国民经济与社会发展“十一五”规划承上启下的一年，一年来，在市委、市政府的正确领导下，在省科技厅关心指导下，我局坚持“合作创新、重点转化、率先突破、引领跨越”的“十一五”科技工作方针，以实施重大科技攻关项目为支撑，进一步深化科技体制改革、健全完善区域创新体系，开拓创新，真抓实干，排难而进。全年实施市级科技项目118个(不含软课题)，实施重大科技攻关计划类16项，高新技术与循环经济类13项，科技条件平台建设与产学研合作类28项，中小企业创新类21项，农业产业化龙头企业、畜牧专向17项，社会发展类10项，科技成果转化类4项，实现产值19.2亿元，新增利税3.3亿元。连续第四次荣获全国科技进步先进市称号，全面完成了年初确定的各项目标任务。
一、以实施重大科技攻关项目为支撑，有力推动了高新技术产业及装备制造业快速发展
为充分发挥科技创新的'支撑引领作用，以攻克制约我市经济社会发展的关键技术为目标，我局组织实施了一批重大科技攻关项目及科技成果转化项目。如：国营林泉电机厂的企业产品全数字化设计科技攻关项目、太阳能级多晶硅中试项目、20-30吨液压挖掘机关键部件即液压及电子控制系统技术攻关、西南工具有限公司研制的双链可弯曲刮板输送机系列项目、贵州首朗高亮led照明设备产业化攻关、年产100吨的纳米改性spua道路标线涂料产品项目、“老干妈”系列产品瓶盖封胶材料、贵州信邦一类新药人参皂甙-rd注射液的研制开发、贵州远程制药的中药六类新药妇炎迪凝胶剂的临床研究等。另外，我局还完成了《贵阳市2006-2019现代中药产业发展规划》，为我市现代中药发展奠定了基础。
二、加强以企业为主体的技术创新体系建设，有力提升了企业核心竞争力
一是以提高企业自主创新能力为目标，加大对企业技术中心建设的支持力度。继前年首次建设和认定17家市级企业工程技术中心，去年继续建设和认定了“贵州高科铜合金材料工程技术中心”等18家市级企业工程技术中心，2019年新建的18家工程技术中心共投入3000多万元科研经费，承担国家、省、市科技项目40项。这些工程技术中心的建立，在全市科技创新活动中起到了良好的带动示范作用，企业技术中心创新能力不断增强。
二是启动创新型企业试点工作。为构建企业创新体制，努力探索企业创新机制，我市于今年首次启动了创新型企业试点工作，目前，已出台评定管理办法，评定了贵州益佰制药股份有限公司、贵州红林机械有限公司、贵州航天林泉电机有限公司等10家创新型试点企业，并以此为契机，重点培养一批具有行业竞争优势的科技“小巨人”企业，引导和推进企业自主创新能力。
季度个人工作总结新颖篇三
一、第一季度工作总结
今年以来，在、县政府的正确指导下，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指针，全面落实科学发展观，全局上下齐心协力，各项工作进展顺利。
1、科学部署，开学工作井然有序。新学期开学各项准备工作抓得早，抓得实，按时开学，秩序正常。我局2月15日召开了春季开学工作会，就开学各项工作进行部署。各学校在2月18日已全部开学并上课，全县中小学校园内新学期氛围浓厚；各学校利用假期对校舍、课桌凳等进行了必要的'维修和添置，校舍假期保护基本完好，校容校貌整洁，基本教学设施配套到位；各类教材和教学用书发放及时、齐全，教师均已按时到岗；各项收费按照有关规定全部进行了公开、公示；各学校开学初加强了对学生的各项开学教育，组织了教职工学习，并有针对性的进行了师德教育。安全工作抓得实，全县中小学未出现安全事故。
泛开展安全教育，将安全意识、安全知识真正在师生中入脑人心，杜绝了“预防跟着事故跑、工作随着问题转”的被动现象；三是加大了安全工作督查力度，局机关下派8个督查小组，以各分片领导为组长，深入到各学校督查开学安全工作情况，督查深入到每个村小和教学点，坚决不允许没有进行安全排查的学校开学，全面消除了各种安全隐患。
3、统筹安排，常规工作网扎稳打。一是顺利完成2011年普通高中高考报名、体检和英语口语测试工作；二是全面完成2011年普通话考试报名、测试工作；三是积极推进教育活动，在继续开展好教育系统“爱学校、爱学生、爱岗位”三爱主题教育活动的基础上，全面开展“发展提升年活动”，以“八全面、八促进、八提升”为重点工作，促进各项工作健康发展；四是及时总结，教科研、电教信息化、职业教育工作积极推进，成功召开了2011年度教科研工作、职业教育工作和电教工作会。五是全面摸底，掌握各校教师情况，为下一步公开招聘教师打好基础。
4、集中整治，师德师风建设见成效。为加强教师职业道德建设，我局以整治教师有偿家教和推销教辅资料为重点，积极行动，师德师风建设见成效。印发了《关于对教师违规进行文化补课和推销教辅资料等行为实行责任追究的通知》，开展了专项整治活动，抽调24人组成3个暗访调查小组，深入到各学校、社区、群众家中排查，劝阻有意向参加有偿家教学生400多人次，制止教师4人从事课后辅导，杜绝了各种推销教辅资料的行为发生，教师师德师风明显好转。
5、强化监督，工程建设稳步推进。改善学校办学条件，让每一个学生享受优质教育资源，是“办人民满意教育”的先决条件。三中改造、幼儿园装修、特教学校建设、一中扩建等重点工程建设已经启动。校舍安全工程的d级危房拆除、封闭和重建工作正在进行，农村学校改造工程有序开展，占圩小学易地重建已经开工。通过努力，已争取到省批准教育园区项目建设工程，正在积极筹备建设中。
二、存在的问题
虽然各项工作进展顺利，但因客观原因，我县基础教育仍然存在一些问题。如：城市化进程造成城区学校人满为患、成班率过高，学校图书资料、仪器设备不足，学校办学条件难以在短期内改观。在今后的工作中，要克服困难，创新方法，解决问题，将工作做细、做实、做好。
三、第二季度工作计划
1、认真做好全省统一招聘教师准备工作，做好宣传、资格审查等基础工作。
2、合理调度，积极稳妥做好中考理、化实验操作，中考体育检测和中、高考、小学终端评估检测等各项考试工作，确保万无一失。
3、积极做好中心幼儿园装修，三中改造、一中扩建、特教学校建设等工程监督工作，督促工程进度和质量，确保各项工程如期完工。
4、认真做好“贫困寄宿生生活补助”和“孤儿补助”落实工作。
5、进一步加强教师队伍建设。继续做好清理整顿教师从事有偿家教和推销教辅资料工作，认真组织2011年度抚州市教育系统先进单位和个人评选和向市里推荐工作。安排部署暑期校长、教师培训工作。
6、全力做好高考、中考备考及组织考试工作。督促指导东乡一中、实验中学开好高考复课会。督查各初中抓好初三年级备考工作。同时严格执行国家、省、市高校招生、高中招生有关要求，全面做好我县的“两考”工作。
二0一一年四月十四日
季度个人工作总结新颖篇四
一、学生自我管理的意义。
所谓“小学生自我管理”是指小学生自己主动采取的用来控制和协调班集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为。它主要有以下三个方面的重要意义。
1、实行小学生自我管理是班集体教学的基本要求。
2、引导小学生自我管理，可以提高他们自我教育的能力。
3、引导自我管理，可以培养儿童独立的个性。“独立”不仅指不依赖父母，有较强的生活自理能力，更重要的是指不迷信书本，具有开拓创新的思维能力。在班级管理中有效地实行自我管理，有利于儿童认识自我，了解他人，明确人与人之间的合作关系，为培养“社会化”人才打下了坚实的基础。
二、小学生自我管理的引导。
班主任除了要锻炼自己的班级管理能力外，还应该善于引导小学生进行自我管理。
1、强化小学生自我管理的意识。一方面，我们要对“小太阳”们进行生活学习的独立性教育。另一方面，我又爱护学生自我管理的积极性，经常进行成就强化。例如我实行了每周两天的“无批评日”制度，使学生不断体验到成功的快乐，巩固了进行自我管理的意识。在活动中培养小学生自我管理的能力。
2、引导自我管理，根本上在于培养自我管理的能力。
教育是要将“捕鱼”的本领传授给学生，不是直接将“鱼”给他们，即通常所说的“授之渔”，而不是“授之鱼”。
综上所述，作为一名小学班主任，应该认真抓好班级管理工作，充分发扬民主，让全体学生积极参与管理，培养他们独立自主的精神和自我管理的能力，逐步完成由教师管理向学生管理的过渡，真正扮演好引路人和协调者的角色。
季度个人工作总结新颖篇五
元月份，**联社就了"全县农村信用社xx年季度工作会"，会议了存款实力、存款市场竞争力的营销理念，"以市场为导向、以客户为中心，以效益为"，本地，上下联动，动员，提升社会形象，将资金组织工作当作全年的首要任务来抓。会议之后，辖内各社紧紧抓住春节农民工返乡和农副产品销售旺季等存款黄金机遇，及早动手，抢占先机，走访揽储，吸聚社会闲散资金。
为激发员工性和主观能动性，**联社在xx年伊始就制定了薪酬与绩效挂钩考核的存款考核机制，在全县信用社主任会上分解一季度存款指标和下发考核奖惩办法。存款小指标竞赛活动，强化考核措施，加大奖惩，激发了全辖干部员工的吸储性。面对春节期间现金回笼的黄金季节，**联社动员全员力量，上门走访客户，出击营销，对财政、社保、建设资金等机构客户的高层营销。联社班子身体力行，率先垂范，营销对公存款。自元月份，全县提前一季度任务或超额一季度任务的社就有10多家信用社。在全员挖存的`战役中，干部站在最前头，鼓舞了士气，了全员营销热情，了存款稳步增长。
春节前后，**联社节日黄金周合家团圆的时机，打造"平面有字、电视有影、广播有声"立体化、多层次的宣传格局，媒体播报、悬挂横幅、设立金融知识橱窗、开辟板报和在集贸市场、沿街商铺散发宣传资料、张贴宣传海报，设立咨询台的，电子银行、信通卡、农信银等知识的普及面，让储户感到信用社结算渠道的便利，享受现代一流的金融服务，打造农信社品牌效应；为农信社优质服务，竞争实力。**联社优化网点硬软件环境，柜面服务，服务质量。春节期间，全县员工早开门、晚开门，做实"服务增值、服务创效"的服务理念，面对商户、农户对零钞、新钞需求量大的，各网点调剂，予以兑换，赢得了客户的满意，受到了客户的好评。银行春节放假期间全天候营业的情况，**联社人性化、亲情化的服务既了，又了自身效益和社会效益"双丰收"。诚信服务赢得大批客户，综合营销更为揽储竞赛增添几分精彩。以信通卡、atm机、pos机等产品为载体，强化存款营销，地网络客户，为客户带来了便利，也将客户资金引进了信用社。
季度个人工作总结新颖篇六
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一、加强学习，不断提高自身素质。
平时工作中，我始终把加强政治理论学习当作一件重要事情来做，力求通过学习，深刻理解党和国家方针政策，确保工作生活不迷失方向。积极参加党员先进性教育活动，学习了规定篇章，撰写了心得体会，通过对自身存在问题的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正保持党员的先进性和模范性。
二、勤思考，敢探索，不断提高工作能力。
积极响应市局创建学习型机关的号召，在市局规定的时间内，取得了自学考试本科文凭，通过了会计师资格考试和计算机中级考试，自身的素质和能力得到了提高。积极响应镇财政管理体制改革，参加镇财政集中管理办公室负责人岗位竞争，使自身得到了锻炼。日常工作中尽量挤时间，多学习，勤思考，始终让自己的观念、意识保持一定的前瞻性，避免工作中疲于应付。针对农村税费改革后镇财政职能转变的`问题，及早理顺思路，从旧的收支管理职能中跳出来，以服务经济、培植壮大财源为着眼点，通过加大园区投入和做好客商服务，促进了我镇经济的发展，财政收入大幅提高，经济发展取得了前所未有的成绩。
三、立足本职，做好工作。
1、带好队伍
平时，注意发挥好群体的作用，合理分工，明确职责，严格考核，确保各项工作顺利开展。能团结同志，关心职工，始终让财政所这支队伍保持奋发向上的工作热情和良好的工作势头。
2、制定落实好各项制度
为保证财政所高效运转，本人注意抓好所内分工，落实好工作职责，建立健全好各项制度。几名所长既有分工，又相互牵制。本人分工预算管理工作，能亲自参加各项活动。今年来税收收入保持30%左右增幅，各项支出均序时实现，保证了社会经济发展的需要，镇财市管、部门预算均扎实推进，并得到市局好评。
3、当好领导参谋，做好服务工作
作为一名财政所所长，本人在组织好财政收支的基础上，更注意立足全镇经济社会发展大局，谋求发挥好镇财政引导调节作用。积极配合推进好部门预算管理，正确理顺政府与部门的分配关系，强化部门自求平衡的职责，努力克服部门等靠要的思想。实施一年来，不仅正常运转经费能及时保证，还更大的激发部门寻求发展的热情。财政所、土管所、计生办、文化站将相继迁入新址办公，外部形象大大提高。筹化好税收收入征管工作，沟通好国税、地税部门的关系，努力保证税收收入有序增长。定期分析财政税收形势，及时向领导回报，在保正常运转的基础上，尽量挤资金，确保重点项目资金需要。近年累计投入1000多万元，用于工业园区建设，培育了新税源增长点。顺应政府要求，积极筹措资金，及时办理好土地证照。累计为近30家企业办理土地证，资金流动量近5000万元，无一家企业因土地证照延误而受影响，为搬经招商保姆式服务尽了自己一份努力。
四、注重自身形象，始终保持清正廉洁。
平时能以身作则，模范遵守所内各项制度，严格执行财政干部“十不准”，加强内部牵制和审计稽核制度的落实，做到资金使用集体讨论，保证透明公开。坚持按预算办事，对预算之内的支出尽量序时予以安排，对超预算无预算支出，待按正常程序追加指标后，才予以列支。工作中尽量减少自由支配权，避免资金分配中的不公正现象。能管好自己，逢年过节坚决拒收礼品礼金。日常工作生活中，不拉帮结派，不参加任何小团体活动，真正做到勤政廉政。
以上是本人今季度来工作学习中的一点做法和体会，对照党员先进性的标准，仍有一定的差距。主要表现在一是由于自身知识能力的限制，决策能力尚待提高。往往是思考得多，实施得少，取得的成效少;二是组织协调能力需要进一步锻炼，在个别事关全局的大事上，往往还需要主要领导出面才能协调处理;三是有时还存在抓大放小的现象，收入征管方面还没有做到应收尽收，财政管理涵盖的范围还比较窄。今后工作中我将进一步提高自身定位，进一步严格要求自己，努力克服工作中的不足，争取取得更大的成绩，不辜负党和人民的重托。