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精神文明建设领导讲话篇一
no.1每天文明一步，社区精彩十分。
no.2公德伴我行，文明在我心。
no.3人人都是软环境，个个争做好公民。
no.4礼让“斑马线”，安全你我他。
no.5齐心创建干净整洁环境，合力营造和谐文明乡风。
no.6强化文明意识，提高文明素质。
no.7用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。
no.8创文明社区，建和谐家园。
no.9讲文明，您平凡而伟大；献爱心，您美丽而可敬！
no.10和谐平安，富民兴县。
no.11红绿灯前讲文明，斑马线上知荣辱。
no.12文化承载千年梦，文明点亮松原城。
no.13生产发展，生活富裕，生态良好。
no.14构建和谐社会，建设文明社区。
no.15既要金山银山，更要绿水青山。
no.16以德聚民心，以诚铸文明。
no.17扶残助残是社会文明进步的标志。
no.18蓝天净土家园美，节能减排环境优。
no.19公德装在心中，文明贵在行动
no.20沐浴文明新风，共享文明成果。
no.21平等友爱，融洽相处。
no.22文明来自一点一滴，新风源起一言一行。
no.23片言只语体现文明素质，举手投足关系松原形象。
no.24文明举止城市名片，谦恭礼让道德新风。
no.25和谐松原与时俱进，文明松原你我同行。
no.26保护生态环境，创造绿色文明。
no.27文明没有旁观者，你我都是践行人。
no.28为留守儿童的健康成长撑起一片天
no.29人人讲文明，**更闻名。
no.30文艺走进农村，城乡共育文明花
no.31文明连着你我他，新风吹拂千万家。
no.32弘扬孝道，建设文明和谐家庭
no.33塑窗口形象，树服务新风。
no.34保护生态环境，惠及家园发展。
no.35学习雷锋，奉献他人，提升自己
no.36与时俱进，谱民政新篇；求实奋进，创文明单位。
no.37公德是人类言行的尺子，文明是社会进步的标志。
no.38文明从脚下起步，奉献从你我做起。
no.39城市是我家，创建靠大家
no.40用公德规范言行，用文明美化心灵。
no.41创文明城市，建和谐社会。
no.42文明见于细节，创建从我做起。
no.43文明的言行能够提升您的个人品格。
no.44文明每一分，温馨每一时，快乐每一天。
no.45一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰。
no.46人人需要文明交通，交通需要人人文明。
no.47金山银山不如体魄如山，千福万福哪有健康幸福。
no.48魅力松原蕴藏千年灵秀，和谐松原书写文明篇章。
no.49讲文明，树新风，改陋习，促和谐。
no.50文明行驶是安全的保证，安全畅通是文明的象征。
no.51管住自己的腿：不乱穿马路不践踏花草！
no.52爱心善举是明媚的阳光，文明美德是温馨的春风。
no.53融山水园林于一体，聚文章道德于一县。
no.54文明从一言一行开始，和谐从一举一动做起。
no.55与时俱进，共创文明。
no.56垃圾不落地，文明在手中
no.57大兴文明礼仪之风，营造幸福和谐家园。
no.58关爱他人关爱社会关爱自然
no.59立身不忘做人本，为政不移公仆心。
no.60创建文明县，塑造城市形象。
精神文明建设领导讲话篇二
重庆市文明办坚持突出重点、示范引领、整体提升的原则，提出2017年精神文明建设“12345”工作思路。
一、贯穿一条主线。
把培育和践行社会主义核心价值观贯穿精神文明建设全过程和各方面，按照“上要接天、下要接地”要求，加大宣传教育力度，强化实践养成，鲜明法规导向，注重典型示范，组织开展好第六届全国道德模范评选，常态化抓好“我推荐、我评议身边好人”活动和“好人在身边”微访谈活动，深入开展“九童圆梦”活动和“红樱桃四季有爱”活动，进一步增强人们对核心价值观的认同度、自信心和践行力。
二、突出两大目标。
以提升市民文明素质和社会文明程度为工作目标，紧扣“文明礼仪我带头·争做重庆好市民”主题，围绕说文明话、行文明事、做文明人，重点强化“口不乱说、手不乱扔、脚不乱踩”基本要求，开展文明礼仪实践活动、文明礼仪传播活动、文明礼仪示范先行活动、文明礼仪成果展示活动，使人们增强国家意识、法治意识和社会责任意识，培养文明意识、文明行为和文明习惯。
三、补齐三个短板。
针对农村精神文明建设滞后、志愿服务专业化发展较慢、市民文明素质参差不齐等突出问题，以“美丽乡村·善美巴渝”主题，推进“纯美农民”“洁美农家”“和美农村”“富美农业”建设，开展移风易俗专项治理，整治大操大办、“脏乱差”、封建迷信、薄养厚葬。深化“我们一起奔小康”“重庆志愿服务季”系列活动，完善覆盖扶贫、救灾、帮老、助残等重点领域的专业志愿队伍和活动项目。深化“微笑满渝州”主题实践活动特别是“文明出游人人有礼”活动，着力培育基础文明。
四、巩固四项行动。
深入开展“衣旧情深”行动，贴近群众生产生活细节，实施网格化宣传、社会化运作、公益化利用和透明化管理，推动闲置衣物再利用。深入开展“文明餐桌”行动，持续普及餐桌文明知识、倡导节约用餐行为。深入开展“邻里守望”行动，提倡每天一个微笑、一句问候，强化邻里和谐、互帮互助。深入开展“文明出行”行动，倡导绿色出行、礼貌让行，巩固“礼让斑马线·文明我点赞”活动成果。
五、深化五大创建。
深化文明城市创建，坚持“创建带提名、提名带新创”，提升质量水平，推动建设宜居宜业、文明和谐的山水之城。深化文明村镇创建，围绕乡风民风、人居环境和文化生活“三个美起来”，积极推动美丽乡村市级示范点建设。深化文明单位创建，依托“爱心进农家”文明单位志愿扶贫行动，发挥文明单位示范作用。深化文明家庭创建，评选表彰第一届重庆市文明家庭，开展“家风润万家”活动，集中展示家庭文明建设成果。深化文明校园创建，开展寻找最美校园、最美老师系列活动，推动师德师风建设与青少年思想道德建设相互促进、相得益彰。
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精神文明建设领导讲话篇三
近年来，随着我国法制建设的不断深入和人民群众对司法公正的不断追求，法院精神文明年鉴在法院文化建设中扮演着重要的角色。作为一种记录法院工作成果、宣传普法知识和倡导司法公正的宣传媒介，法院精神文明年鉴成为了法官们展示自身风采、提升工作形象的重要途径。近日，我有幸翻阅了某法院的精神文明年鉴，深受启发和感召。以下是我对此的一些心得和体会。
首先，在整个年鉴中，“公正司法、服务公众”一直被贯穿始终。法院精神文明年鉴中详细记录了各类案例的审理过程和结果。通过这些案例，我们可以看到法院在公正司法和维护法律权益方面所展现出的坚守底线的精神。在这个法治社会中，司法公正是人民的一项基本权利。精神文明年鉴的宣传和展示，不仅可以让人民了解到法院工作的真实面貌，还能帮助人民更好地维护自己的合法权益。
其次，法院精神文明年鉴强调了法官的艰辛付出和精湛的技术能力。年鉴上详细介绍了法官在案件审理过程中所付出的心血和努力。这让我深刻地意识到，法官并不是只是简单地进行口头裁判，而是需要进行大量的实质性的工作。这些工作包括案件调查研究、法律条文的熟悉和运用、证据的收集和分析等。法官们需要不断提升自己的专业技能，以便能够更好地为人民服务。只有经过长时间的学习和实践，才能成为一名称职的法官。
第三，法院精神文明年鉴强调了法院将司法工作与公益事业相结合的理念。年鉴中介绍了法院积极参与社会公益事业的一系列活动。比如，法院帮助困境儿童解决法律问题，为孤寡老人提供法律援助等。这些活动展示了法院对社会责任的担当，体现了法院的社会形象。同时，这也激发了法官们对司法公正的更深层次理解，使他们在工作中更加注重人民群众的利益，更好地服务社会。
第四，法院精神文明年鉴让我感受到了法院的正能量和团队合作精神。年鉴中展示了法院各种集体活动的照片和细节，让我看到了法官团队的紧密合作和和谐的工作氛围。在审理案件的过程中，法官还要求员工们要互动积极，相互帮助，共同推动司法工作的顺利进行。这种团队合作精神让整个法院充满活力和正能量，在法官之间建立了紧密的联系和信任，保障了司法工作的高效进行。
最后，通过阅读法院精神文明年鉴，我静下心来思考了法院精神文明建设的意义。我认为，精神文明年鉴不仅仅是一本记录法院工作成果的刊物，更是法院文化建设的重要内容之一。通过这种宣传手段，法院能够全方位地展示其公正司法、服务公众、积极参与社会公益事业的良好形象，不仅可以提高人民群众对法院工作的认同感和满意度，还能够帮助法官们更好地履行职责，不断提升专业能力。
总之，法院精神文明年鉴是法院文化建设的重要一环，通过这种宣传手段，法院能够展示自身的形象，为社会和人民群众提供更好的司法服务。通过阅读某法院的年鉴，我深深感受到法院公正司法、服务公众的坚守精神，以及对司法公正的追求。同时，我也进一步了解了法官的努力工作和扎实技术能力，以及与公益事业结合的理念。这些对于我个人来说都是一种重要的启示和参考，让我更加深入地了解法院工作，积极参与法制建设，为构建法治社会贡献自己一份力量。
精神文明建设领导讲话篇四
第一段：引言（约200字）
作为法律行业的从业者，我参阅了最新一期的法院精神文明年鉴，这是一本记录了全国各级法院文明建设工作情况的重要资料。通过阅读这本年鉴，我深受启发和感动，感受到了法院系统在精神文明建设方面的巨大进步。下面我将结合年鉴中的典型案例和主题，分享我在阅读过程中的一些心得体会。
第二段：法院系统的平台作用（约200字）
法院精神文明年鉴中展示了法院系统在服务人民群众方面的大量典型案例。法院作为公正权威的司法机构，承担着维护社会公平正义和保护人民权益的重要责任。通过年鉴中的案例，我们可以看到，法院在处理案件中始终秉持公正、廉洁的原则，为人民群众提供平台，解决他们的法律纠纷，维护社会稳定和和谐。这种平台作用的体现，让我深受震撼。
第三段：法院文化的传承与创新（约250字）
法院精神文明年鉴中还记录了法院系统在文化建设方面的努力。法院作为一个特殊的工作环境，需要一种积极向上、进取向善的文化氛围。年鉴中的案例展示了法院系统在文化建设方面的探索和创新，包括建设法院文化墙、组织法院文化节等活动。这些举措不仅传承了法院的优良传统，更为法院工作注入了活力和正能量。我认为，法院系统在文化建设方面的努力是一项非常重要的工作，对于提升法院精神文明建设水平有积极意义。
第四段：司法公正与廉洁的力度（约250字）
司法公正和廉洁是法院精神文明的核心价值观。年鉴中记录了一些典型案例，展示了法院系统在提高司法质量、加强司法监督方面的努力。这些案例体现了法院系统严格遵守法律规范、保障当事人合法权益的决心。法院工作必须依法行事、公正裁判，年鉴中的案例也反映了法官廉洁从业、拒绝腐败的决心。这种努力和决心让我深感法院系统在司法公正和廉洁方面的自我要求和追求。
第五段：自我反思与未来展望（约300字）
通过阅读法院精神文明年鉴，我深感法院系统在精神文明建设方面取得的巨大成就，但也发现任重道远。年鉴中的案例虽然展示了法院工作的某种现实，但也有一些暴露了问题，比如一些涉及政治和利益的不当行为。作为法律从业者，我们应该认真反思自身，不断提高自己的专业素养，增强法律意识和法治观念。同时，法院系统也需要继续加强自身建设，提高司法公正和廉洁的水平，为社会提供更好的司法服务。相信未来，随着法院精神文明建设的不断深入，我们将会迎来更加光明和公正的法治社会。
以上就是我在阅读法院精神文明年鉴过程中的一些心得体会。通过这本年鉴，我感受到了法院系统在精神文明建设方面所取得的巨大进步，并认识到了面临的挑战和问题。我希望自己能够在今后的工作中，始终保持正直和坚守法律原则，为精神文明建设贡献自己的力量。
精神文明建设领导讲话篇五
社区作为城市的细胞，其精神文明建设直接关系城市的整体文明程度。探索精神文明建设本不是一个陌生的课题,怎样才能做到很好的净胜文明建设呢?那就必须有一个负责人签订精神文明责任书来负责精神文明这一块的责任。下面是本站小编给大家整理的一些关于精神文明责任书的模板，欢迎参阅。
为全面贯彻落实区、市、县党委宣传思想文化，精神文明建明目标任务，激发干部群众干事创业激情，为县域经济社会发展提供思想保证，精神动力，舆论支持和文化支撑，特签订本责任书。
一、责任目标
(一)组织领导(5分)
实行一把手亲自抓，分管领导具体抓的工作机制，层层签订目标责任书，落实半年督查，年终考评制度。分管宣传思想文化和精神文明工作领导明确，配备兼职通讯员。
(二)理论武装工作(20分)
建立健全党委、支部理论学习教材，内容，时间，测试，心得体会(理论文章、调研报告)要素完备，年内开展中心组织理论学习12次以上，干部职工理论学习40次以上，开展述学活动4次以上。
(三)宣传工作(20分)
2、及时上报宣传思想文化及精神文明建设专项工作信息，每月不少于2期。
3、加强与县电视台、信息中心沟通联系，积极配合做好电视及网络宣传工作
4、落实重要外宣稿件送审制度和接待媒体采访报告制度。
5、完成重点党报党刊征订任务，配合做好“善心报刊”赠阅工作
(四)、精神文明建设工作(3分)
1、精神文明建设工作制度健全、经费充裕，重点突出、活动丰富，档案达标。
2、加强乡文化站、村文化活动室建设和管理，发挥宣传文化阵地作用，按期完成直播卫星公共服务户户通工程，完成率达100%。
3、以“我们的节日”为主题，按要求配合做好文化科技卫生“三下乡”、送戏下乡等活动，积极参加全县大型文体活动。每年以独办、联办等形式，组织开展一次以上哟较大影响力的文体活动。
二、责任考核
采取平时掌握、半年督查和综合考评的方法，严格按照《通伏乡20xx年度宣传思想文化、精神文明建设考核细则》考评打分。
乡党委书记(签字):
支部书记(签字):
20xx年三月十二日
为了进一步加强学校的精神文明建设，切实推进和谐校园建设，学校将创建县明单位工作与创建学习型班组相结合，营造“团结、协作、发展、创新”的校园文化氛围，不断提高教职员工的文明素质，增强学校凝聚力，特制订精神文明建设目标责任书：
班组责任人的工作目标：
1、加强师德建设，发现有不符合师德规范的要及时帮助提醒。
2、抓好政治学习，保证学习的出席率与学习质量，做到学习会风好，讨论人人参与，并作好记录。
3、努力营造团结协作、关爱他人、严以律已、宽以待人的组内人际关系。
4、督促教师每天做好办公室值日生工作，保持室内整洁，创设净化、美化、教育化的办公环境，创设规范、高效、严谨的办公氛围。
5、督促组内老师文明上网，不在工作时间上网做与工作无关的事情。
6、校工会要形成家访制度，校内老师生病或有事，组长要及时上门探望、家访。
7、组织好老师积极参加工会的各类活动。
8、主动关心老师思想、工作、生活各方面，及时沟通帮助。
9、各组室根据自身的特点，积极开展丰富多彩的小组活动。
10、服从大局，主动配合做好学校交给的各项突击任务。
学校的责任：
1、学校党、政、工通过各种形式，各种渠道，加强对教师的师德教育。
2、大力弘扬优秀的师德群体和良好的师德师风。
3、建立精神文明建设的评选制度，每年学校评选一次感动恒丰的人和事及文明班组。
4、工会要加强对工会工作的检查与考核，发现问题及时整改，并根据考核情况给予奖励。
5、对工会因管理不到位造成事故，根据情况给予必要的处理。
班组负责人签字：
学校负责人签字：
年月日
为了深入贯彻党政策路线，进一步加强精神文明建设，确保本单位精神文明建设工作的顺利的完成，推动本单位精神文明再上新台阶，特对各科室签订以下责任目标：
一、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，落实自治区、自治州精神文明建设方案，明确本科室精神文明建设年度目标，认真组织、计划周全、责任落实，科室全体职工普遍性参与创建活动，热心支持社会公益事业。
二、科室全体干部严于律己，切实思想道德建设，按照自治州的安排部署，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和经验宣传教育，开展深入细致的思想政治工作，树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，做到“十二字”公民基本道德规范人人皆知，人人皆行。
三、坚持对部门职工进行科学文化和业务技能培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式，内部治安良好，工作纪律严明，落实环境卫生和计划生育制度，计划生育率达100%，职工无违法违纪案件。
四、科室管理规范有序，注意内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，做好科室个人桌面卫生。每日及时登记干部职工出勤情况，每月统计出勤情况上报信息综合汇总，以便做好年终考核工作。
五、积极参加各有关部门和本单位组织的各种文体活动，鼓励干部职工利用业余时间参加书画、摄影和登山活动，进一步做好每年参与“文明岗位”或“技术能手”的评比工作。
六、加强职工队伍建设，深入开展文明单位创建活动，文明职工率达95%，加强“文明科室”创建工作，按照文明单位创建标准，大力推动精神文明建设再上新台阶。
七、对因在精神文明工作不力，要求不严造成不良影响和严重后果的，视其情节，按照有关规定给予责任人相应的处理。
八、责任书一式两份，监督人和责任人各一份。
监督人：部门责任人：
精神文明建设领导讲话篇六
一、引言：法院精神文明年鉴的意义和背景（200字）
法院精神文明年鉴是对法院精神文明建设工作的总结与展示，旨在宣传法院的精神文明建设成果，凝聚法院人的共同信念和价值观念，同时也是激励法院工作人员向上向善的重要手段。本文将从个人角度出发，分享自己对法院精神文明年鉴的心得体会。
二、法院精神文明建设的积极意义（200字）
法院精神文明建设是探索法院自身发展规律的过程，是为满足司法工作的需要、增强法院人的活力和凝聚力的有力途径。通过积极开展精神文明建设工作，法院能够进一步提高司法公信力，增强社会对法院的认可和信任，为保持司法机关的公正与高效提供坚实的基础。
三、法院精神文明年鉴的亮点与启示（400字）
精神文明年鉴中展示了一系列法院精神文明建设的亮点和创新做法。其中，我特别被法院员工的奋斗精神所打动。在年鉴中，他们用实际行动证明了法院人坚守初心、追求卓越的决心，展示出坚韧不拔、不断进取的精神风貌。这给我带来了启示，作为一名法院工作者，我应该时刻保持对法治事业的热爱和激情，不断努力提升自己，做到无愧于司法事业的信任。
四、法院精神文明年鉴的反思与挑战（200字）
年鉴中也反映出了一些法院精神文明建设中存在的问题和挑战。例如，有些法院员工在履职过程中可能会遇到困难和压力，导致精神状态不稳定。这就需要法院提供更全面的心理健康辅导和支持机制，帮助员工调整心态，保持积极向上的心理状态。另外，法院精神文明建设也需要注重培养法官和工作人员的行为规范，加强道德教育和法律职业操守的培养，使其更好地为公正司法提供有力支撑。
五、对个人的影响和应对策略（200字）
通过研读法院精神文明年鉴，我对自己的工作产生了更多的思考与借鉴。我意识到作为一名法官/工作人员，需要不断提高自己的法律素养和专业技能，全面了解最新的法律法规和司法解释，以便能够更好地适应和应对复杂多变的案件审理工作。同时，准确掌握司法权力的边界，遵循法治原则，在处理案件过程中保持客观公正，严守职业道德。只有坚持不懈地与时俱进，勇于创新，才能更好地为人民群众服务，为社会和谐稳定作出更大贡献。
总结：通过研读法院精神文明年鉴，我增长了见识，深入了解了法院精神文明建设的重要意义和内容。而通过年鉴中展示的法院人的拼搏精神以及对司法公正的追求，也深深地感受到了为法律事业而奋斗的责任与使命。我将以此次体会为契机，时刻牢记初心使命，不断学习进取，为法院的精神文明建设作出自己的贡献。
精神文明建设领导讲话篇七
精神文明是社会进步的重要方面，是影响当代人类发展的重要因素。在当今社会，精神文明建设已经成为一项全面的国家战略。在实际工作中，如何提高精神文明水平成为了各级政府和广大社会人士关注的焦点。在本文中，将介绍作者在实际工作中贯彻精神文明提质增效所作出的一些尝试，以及其心得体会。
第二段：强调精神文明建设的重要性
精神文明建设是人类文明进化的重要组成部分，是实现可持续发展的关键。当代社会，经济发展、科学技术快速进步，但同时也带来了新的精神文化问题。社会环境、人际关系、人们的价值观念等方面都需要有相应的规范制度，来教育和引导人们正确的世界观、人生观和价值观。这就需要强调从根本上提高人们精神文明的水平，实现人的全面发展，形成良好的社会生态和精神文化环境。
第三段：谈提高精神文明的途径
为了提高社会的精神文明，我们需要注重以下几个方面的工作。一是启发人们智慧和思考，通过研读经典文化等手段来提高人们的文化素养。二是加强精神心理教育工作，帮助人们解决各种心理问题，提高心理素质和生活幸福感。三是建立完善的法制和道德法规体系，用法律和道德约束人们的行为。四是加强文化场馆建设和文化活动开展，丰富人们的文化生活。
第四段：介绍贯彻精神文明提质增效的实践
在实际工作中，作者尝试着通过加强文化服务和文化建设来提高精神文明水平。作者以旅游业为例，通过承办文艺活动、开展文化讲座、建设文化场馆、推动文化创意原创活动等方式，不断提高旅游业文化内涵和服务质量。同时，作者也不断强化人员培训，提高管理水平和服务技能，形成显著的经济效益和品牌效应。通过这些尝试，不仅提高了旅游产业文化水平，而且推进了全区精神文明建设。
第五段：总结和展望
作为社会中的一份子，我们每个人都有责任去关注并参与到精神文明建设中来。在实践中，精神文明建设不仅只是制定规章制度，更要注重落实到生活的方方面面。希望今后，更多的人关注精神文明的提升，积极加入到提高社会文明水平的伟大事业中来。通过一步一个脚印，我们能推动精神文明建设走向更加美好的未来。
精神文明建设领导讲话篇八
近年来，以精神文明建设为核心的社会文明建设风起云涌，高效型、高品质、高文明成为我们为之奋斗的目标。作为一个普通公民，我也深受感染，努力践行“精神文明提质增效”的思想，在生活中有了不少体会和收获。
第一段，从开宗明义的角度出发，谈谈“精神文明提质增效”的含义和意义。所谓“精神文明”，就是以人为本、以民生为民、以人民为主体的社会文明建设。所谓“提质增效”，是指在社会文明建设中，不断提高质量水平，提高效率，提高成果。
第二段，从个人层面出发，说说如何落实“精神文明提质增效”。我认为，要善于把握每一个环节，从点滴之间的改变开始，比如提高自身素质、提高居民素质、创造健康和谐的社会生态等。
第三段，从工作层面出发，谈谈如何在工作中落实“精神文明提质增效”，我认为，需要坚持责任、守信用、善待客户、独挡一方、以我们的努力打破不公平竞争的障碍、推动行业良性发展等。
第四段，从社会层面出发，说说如何在社会层面上落实“精神文明提质增效”。我认为，应该加强社会管理建设，构建和谐社会，营造和谐、文明、健康的社会环境和社会秩序，并以个人的实际行动践行公民的责任和义务，广泛宣传和倡导公德社会，广泛宣传和倡导公德社会，用激励手段引导和培育公民在工作及社会交往中的公德心理和公德规范，积极推进新型城市化建设等。
第五段，从总结性的角度出发，谈谈我们在落实“精神文明提质增效”中的体会和收获。在为实现社会文明建设目标的道路上，我们开始明正言辞的讲公德、说国家，从不断树立正确世界观和人生观出发，在思想上开始清正廉明的道德标杆，这使得我们个人的处世理念和态度上有了明显的积极变化，不但使我们的生活方式和德行更加美好，也在一定程度上影响和带动了周围的人，提升了社会文明水平。
精神文明建设领导讲话篇九
尊敬的各位领导老师：
你们好！
我是来自xxxx大学xxxx学院09级xxxx一班的xxx。2009年9月，我荣幸的成为我校的一名新生，在激动与兴奋的心情中开始了我的大学生活，在这一年里我始终保持积极向上的心态，时时以高标准要求自己，努力做到全面发展。
1.在思想上能积极进取，做一名合格的团员是我永远的追求，因为团员是党的接班人和得力助手，因此他时刻提醒自己身为团员，要以身作则，真诚待人，埋头苦干，事实争先。初步树立了共产主义信念，理解了“为人民服务”这一宗旨的含义，并能在日常生活中热心为同学和老师服务。帮助有困难的同学。用自己的言行带动全班同学，并认为任何形式的宗教活动都是没有法律依据的，与大学生身份不相符合，更是与自己将来承担的传播社会主义精神文明和科学文化不相适应。每个在校大学生都应该树立牢固的思想防线，不从事任何形式的宗教活动，坚定信念，相信科学。
2.在学习上要求严格，在开学的时候，我就时刻严格要求自己。上课认真学习，从来不旷课、迟到、早退，课堂上能够认真的听讲，课后能独立完成作业，一遇到不会的问题，就积极主动的向老师请教，学习用功，得到许多老师的好评，因此师生关系十分融洽。因为在学习上一丝不苟，上进心很强，在校期间无任何违纪现象。积极参加课外文体活动，热衷于社会实践和公益事业。诚实守信，为人正直，作风踏实，做事具有很好的计划性，认真负责，尊敬师长，关心同学，人际关系融，具一定的团队协作精神及创新能力。思想上，积极向上，注重提高自己的政治修养，注重改造世界观、人生观，树立正确的价值观和人生观。政治立场坚定，始终旗帜鲜明地与党中央保持一致，从未参加任何邪教组织及其它反动组织。善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题，理论和实践相结合，使得思想和行动有机统一起来。
3.生活朴素，乐于助人。在寝室，与室友相处融洽。乐于助人、与人友善、积极上进、勤与实践、勇于创新、有大局意识，把每一位同学当做自己的兄弟姐妹，希望他自己的努力能给大家带来多一点的温暖少一些困难，和同学也相处的十分融洽，得到了同学信任。能积极带头参加学校的各项活动，集体荣誉感较强。不但能够真诚的指出同学的错误缺点，也能够正确的对待同学的批评和意见。面对同学的误解，也只是一笑而过，不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀，而是诚恳的接受，从而不断的提高自己。在生活上也比较俭朴，从不铺张浪费，也从不乱花一分钱。只要哪个同学在生活上遇到了困难，也都能力尽所能的帮助解决。
加坚定了理想和信念。虽然离党员的标准还有差距，但是我们相信，通过我自身的努力，一定可以接受组织的考验。我有很多地业余爱好。他喜欢打羽毛球、网球，并且协助团支部成功地组织了班级篮球比赛。我认为只有一个业余生活丰富的人，才会有美丽地人生，无悔的青春。我热爱生活，为梦想而努力，我坚信：路是靠勇气探出来、打出来、拼出来的。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在未来的生活中，我将怀着饱满的热情、坚韧的性格、勤奋的态度，以百倍的信心和万分的努力去迎接更大的挑战，用辛勤的汗水和默默的耕耘谱写更美好的明天！
此致
敬礼
申请人：xxx2011年09月23日
精神文明建设领导讲话篇十
公司广大员工：
倡导文明言行、塑造文明形象是创建文明县城的重要内容。当前，是县创建"全国文明县城"的关键时期。作为在县企业的员工，我们应以满腔热情投入到创建活动中，从自身做起，从现在做起，从点滴做起，用实际行动为创建工作贡献自己的力量。为此，我们特向全司员工发出如下倡议：
一、加强道德修养，提高文明素质。做文明人，说文明话，干文明事。把文明礼貌作为自己的行为准则，把文明的内涵融入到每一个环节。
二、争做文明职工，共建和谐企业。自觉遵守文明职工守则，自觉践行文明职工言行。立足岗位，做好本职工作，做一名爱岗敬业，诚实守信的文明员工。做到诚实做人，踏实做事。
三、遵纪守法，和谐共处。自觉遵守社会公德，遵守公共秩序，尊老爱幼，文明用语，共创温馨、和谐的社会环境。让我们携起手来，为争创文明员工建设和谐企业增光添彩，从现在做起，从自己做起，从点点滴滴的小事做起，养成良好的文明习惯。我们相信，经过我们全体员工的共同努力，一定会营造出一个文明和谐的企业。
倡议人：