对某一单位、某一部门工作进行全面性总结，既反映工作的概况，取得的成绩，存在的问题、缺点，也要写经验教训和今后如何改进的意见等。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
校长思政课总结篇一
近年来，随着社会的快速发展和改革开放的不断深化，青少年学生的思想观念和价值观也发生了明显的变化。为了引导青少年学生正确树立价值观，提高思想道德素质，学校普遍开设校长思政教育课。本文将围绕这一主题展开，分享我对校长思政教育课的心得体会。
首先，校长思政教育课的开展对于学生的人生观、价值观的塑造起到了至关重要的作用。在校长的悉心讲解下，学生可以深入了解到社会的各个方面的现状和发展趋势，从而有助于形成科学的人生观。我记得有一次，校长就青少年应如何正确对待娱乐、消费等问题进行了深入的探讨，做出了很多积极指导。这让我受益匪浅，不再盲目追随流行，而是开始去审视娱乐行为是否符合自己的价值观念，为自己的每一项决策都做出合理的判断。
其次，校长思政教育课在培养学生良好的道德观念方面具有独特的价值。作为学生的榜样和引领者，校长不仅要求学生严守纪律，还要求他们在行为上做到公正、诚实。在校长的引导下，我明白了道德和个人生活的紧密关系。正是校长教育我们正直、诚实的行为举止，我才能时刻提醒自己不做盗窃、作弊、诽谤等违反道德准则的事情。通过这样的教育，我们不仅懂得了什么是道德，更知道了如何在实际生活中去践行道德。
再次，校长思政教育课对学生的思维能力和创新能力的培养具有重要意义。在课堂上，校长往往会采用互动式的教学方法，鼓励学生提问、思考，给予学生更多的空间和机会。这种开放式的教学方式不仅可以激发学生的学习兴趣，还能够开拓学生的思维，培养他们积极思考、创新的能力。我记得有一次，校长给我们设置了一道趣味数学题，引发了我们对数学的兴趣。在大家的共同努力下，我们一起解决了这道难题，这种合作体验带给我们很多快乐同时也培养了我们的团队合作能力。
此外，校长思政教育课还加深了学生对国家、社会、民族等重要问题的认知。在校长的课堂上，我们可以了解到尖锐问题的现状，也能了解到国家前进的方向。对于弘扬中国传统文化、培养爱国情怀等方面，校长也提供了很多积极的教育指导。通过校长的思政教育课，我们认识到了自己是家庭、学校、国家的一员，每一个人的奉献都是构建美好社会的一部分。
最后，校长思政教育课教会了我们如何思考人生，如何修身齐家治国平天下。在课堂上，校长向我们讲述了很多名人的故事和哲人的思想，让我们受益匪浅。通过学习这些伟人，我们能够从他们的人生经历中汲取经验，引导自己树立正确的人生观，为自己的未来清晰规划。
总的来说，校长思政教育课是培养青少年学生正确思想观念和价值观的重要途径。通过校长的悉心讲解，学生不仅可以深入了解社会各个方面的现状和发展，还可以获得良好的道德观念、提升思维能力和创新能力，加深对国家和社会的认知，并引导学生正确面对人生。校长思政教育课让学生受益匪浅，为他们的未来发展打下了坚实的基础。相信在不久的将来，校长思政教育课会在更多的学校得到普及和推广，为培养更多优秀的新一代打下坚实基础。
校长思政课总结篇二
随着时代的进步，教育的目标也在不断发展，不仅要培养学生的学科知识，更重要的是培养学生的综合素质和思想品质。校长作为学校的领导者，承担着重要的责任，应当在思政教育上起到表率作用。近期，我参加了一堂校长思政教育课，深受启发和触动。以下是我对这堂课的心得体会。
首先，校长思政教育课对于教育工作者而言，具有重要的意义。作为校长，我们不仅仅是一个管理者，更是一名思政教育的实施者。在这堂课上，校长以身作则，激发了我们思考教育的本质，并强调了校长在教育中的使命感和责任感。通过这堂课，我深刻认识到，校长思政教育课是锻炼我们教育观念、提升教育水平和推动学校发展的重要途径。
其次，校长思政教育课强调教育的内涵和价值观的塑造。教育不仅仅是传授知识，更应该培养学生的良好品格和正确的价值观。校长在课堂上呼吁我们要注重对学生的人文关怀，引导他们正确看待权力与责任、个人与集体的关系。同时，校长还突出了教育的公正性和公平性，要求我们做到公正对待每个学生，尊重他们的个性和特长。通过校长思政教育课，我体会到了教育的深厚内涵和人文关怀的重要性，对于培养学生正确的价值观和品德修养具有积极的意义。
第三，校长思政教育课鼓励教师之间的交流与分享。在课堂上，校长提到了教师们需要相互学习和交流的重要性，同时也鼓励我们勇于分享自己的思考和经验。这让我深受启发，更加明白了合作与分享在教育过程中的重要性。通过与同事间的交流，我们能够不断进步，汲取他人的经验和智慧，提升教育教学水平。这种交流与分享的方式，不仅能够促进我们的成长，也能够加强与同事间的互信和团结。
第四，校长思政教育课呼吁校园文化建设的重要性。学校是培养学生全面发展的重要环境，良好的校园文化对于学生的成长至关重要。校长强调了校园文化建设的必要性，提出了从各个方面加强文化建设的具体措施。如营造浓厚的读书氛围、提倡健康的娱乐方式、培养学生的创新精神等。这些措施的实施，不仅能够提高学生综合素质的培养，也能够促进学生的全面发展。通过课堂的学习，我明确了校园文化建设对于学校教育的重要性，将在今后的工作中更加注重校园文化的培育和建设。
最后，校长思政教育课让我认识到教育需要持之以恒。教育是一个长期的过程，只有持之以恒的努力，才能够达到教育的目的。校长在课堂上强调了“厚积薄发”、“绳锯木断”的理念，引导我们要有坚持不懈的教育精神。我们作为教育工作者，要时刻保持对思政教育的关注，不断学习和调整自己的教育观念，以更好地适应时代的要求和学生的需求。通过这堂课的学习，我深刻认识到了教育需要长期的付出和坚持，将在今后的工作中保持对教育的热情和责任感。
通过这堂校长思政教育课，我获得了很多启发和思考。作为一名教育工作者，我将用心去传递教育的火种，培养学生的综合素质和良好的思想品质。同时，我也将以校长思政教育课为契机，不断提升自己的教育水平，成为学生学习的榜样和引路人。我相信，在我们的共同努力下，学生们一定能够在正确的教育引领下成长为有用之才，为社会的进步和发展贡献力量。
校长思政课总结篇三
第一段：引言 (150字)
校长是学校的领导者，对学校的思政教育起着重要的指导和促进作用。作为一位教育工作者，我一直关注着思政教育的重要性，并积极参加相关培训和研讨。最近，我参加了一场校长思政教育课程，收获颇多。在这篇文章中，我将分享我的心得体会。
第二段：加强思想引领 (250字)
作为校长，我深刻意识到，思政教育是学校教育的灵魂，具有极其重要的意义。在校长思政教育课上，我学到了加强思想引领的重要性。作为学校的领导者，我应当时刻关注学生的思想动态，关注他们的成长和发展。通过思政教育课，我深入了解到了如何正确引导学生的思想，如何通过教育使学生树立正确的人生观、价值观。在今后的工作中，我将进一步加强思想引领，注重思政教育的实施，让学生真正从中受益。
第三段：打造育人环境 (300字)
在校长思政教育课上，我还了解到了打造育人环境的重要性。育人环境的好坏将直接影响学生成长。作为校长，我应当积极营造一个积极向上、充满活力的教育环境，让学生们在其中获得良好的发展。在思政教育课上，我了解到了运用各种教育手段和方法，培养良好的学风、校风，丰富学生的精神生活。我会运用这些方法，打造一个积极向上的育人环境，为学生的成长提供良好的条件和保障。
第四段：加强师资培训 (250字)
作为一名校长，我意识到师资培训是推动思政教育发展的关键。在校长思政教育课上，我学到了加强师资培训的重要性。了解到了如何通过培训提高教师的思政教育水平，如何让教师们更好地承担起思政教育的责任。我会在今后的工作中加强师资培训，提高教师的业务水平和思政教育理论素养，为学生提供更好的思想引导和教育服务。
第五段：个人提升与实践 (250字)
校长思政教育课程的学习让我深受启发和鼓舞。通过课程，我不仅提升了自己的思政教育水平，也增强了自己的管理能力。在实践中，我将运用所学知识，不断探索适合本校实际需求的思政教育模式，提供更加有针对性的思想引导和教育方案。同时，我也将继续关注学生的思想动态，积极回应他们的关切和需求，着力培养他们的综合素质和思想品质。
结语 (100字)
校长思政教育课程是我个人职业发展的重要一步。通过课程学习，我对思政教育有了更深入的认识，对自己的职责也有了更明确的认知。未来，我将继续努力将思政教育理念融入到学校管理中，并不断提升自己的专业素养，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
校长思政课总结篇四
如何切实提高党支部建设的规范化水平，是当前很多基层党组织正在探索的课题。但在实践中，学习缺资料、培训不见效等问题，仍让一些地方挠头。
为破解难题，北京市怀柔区将废旧厂房改建为“党支部规范化建设实训中心”，并以其为载体，创新搭建起学习教育、实训模拟、远程纪实三大平台。“让基层党务工作者在学习中找差距，在演练中学本领，在监督下固化成果。”怀柔区委常委、组织部部长迟行刚说，“实训中心让党支部规范化建设有了抓手”。
学有所依 氛围引导
北京市怀柔区杨雁路旁，一处蓝白相间的旧厂房并不起眼，但不断进出的车辆和人群，却凸显着这里的不同。
“这处旧厂房原来是拆迁选房中心，经过重新设计改造，成了党支部规范化建设实训中心。”怀柔区委党校党委书记王保军介绍，从设计、施工到投入使用，仅用了一个半月时间。
走进党支部规范化建设实训中心，“看有内容、学有榜样、练有示范、干有目标、督有平台”20个大字格外醒目。“这也是实训中心建设的初衷。”王保军介绍，实训中心主要由展厅、实操演练室和督导纪实平台3部分组成。
党章、党支部组织设置、“三会一课”流程、主题党日开展要求……800余平方米的党支部规范化建设展厅内，通过文字、图片、视频等形式全流程介绍了党支部工作规范。
“我们的讲解内容，都是由党校经验丰富的教师负责指导，统一讲解词，力争做到动作一致、发声一致。” 王保军介绍，培训中心还安排了重温入党誓词集体宣誓环节;设立了培训掠影墙，将培训过程中发掘出来的先进人物事例、优秀承诺内容进行展示宣传。“这样做的目的就是为了营造氛围，增强培训的仪式感，在潜移默化中影响党员思想态度，增强党性意识，促进行为规范。”
“当我举起右手重温入党誓词的那一刻，我更加懂得作为第一书记肩负的责任与使命。” 怀柔区四渡河村第一书记王彩虹表示，“今后，我要对照入党誓词找差距、改不足，处处以身作则，努力做一名懂农业、爱农村、爱农民的‘三农’工作者”。
“最让我感动的是观看纪录片这个环节，那些老党员的真实经历和对党的无限忠诚，让我们肃然起敬，很多同志都流了眼泪。” 刚参加完培训的怀柔区九渡河镇西水峪村村官助理孙跃说。
“老党员和他们的记忆是一笔宝贵的财富，但这笔财富随着时间的流逝正在逐渐消失。”迟行刚介绍，怀柔区历时两年，寻访了全区300多位新中国成立前入党的老党员，请他们讲述红色记忆，并以此制作了纪录片《忠诚》，作为实训中心的必看影片。“我们不仅要让贴在墙上的规章制度入脑，更重要的是通过增强党性意识让它入心，从而形成行动自觉。”
据统计，实训中心自20xx年10月建立以来，共计接待受众15171人次，其中实训9253人，社会服务5922人。
训有示范 注重实操
加强党支部规范化建设，提升组织力，关键要解决“干什么、怎么干、谁来干、干成什么样”的问题。
“实训中心重点就是要解决基层党组织党务工作中，特别是‘三会一课’不会抓、抓不好、不规范，以及农村党员教育资源少、内容不饱满、形式单一等问题。”迟行刚说，“理论要讲，制度要学，但更重要的是要多演练多实践，在实操中找差距找不足”。
编发《百问百答》培训教材;挑选区委党校骨干教师、党务经验丰富的领导干部、区委组织部干部组建讲师团，现场开展“三会一课”操作培训;设立4个实操演练室，针对农村、社区、机关、非公企业等党组织特点，设计各自统一的实操情境，确保不同领域的党务工作者学有所依、训有示范。
今年4月13日，怀柔区怀北镇神山村党支部书记张祖林带着53名党员到中心上了一堂党支部规范化实训课。这次，张祖林和村里党员演练的是支部大会，虽然对各种注意事项早已烂熟于心，可没想到还是被老师找出了问题。“开支部大会时，如无特殊情况，一般由村党支部书记主持，咱村这次的支部大会却是村党支部副书记主持，这点应当进行规范。来，咱们按照正确程序，再把这个环节演练一遍。”演练结束，张祖林感慨不少，“这回一练，明显感觉提升空间不小，要达到规范还得努力”。
对实操演练同样记忆犹新的还有78岁的马金桥，做了一辈子党务工作的他，退休后继续发挥余热，现任怀柔区龙山街道青春苑西区社区党支部书记。
“我们社区有35名党员，由于大部分都是退休的，以前开会就比较简单，感觉有事大家碰一下就得了，也没觉得有啥不对的地方。”马金桥说，“去实训后感觉还真不行，老师给指出了好多问题。作为老党员，离岗不能离了组织，规范化上咱得带头”。
据了解，截至目前，怀柔全区1348名党支部书记，已实现培训全覆盖。“党支部书记是推进党支部规范化建设工作的关键。让他们知晓‘会怎么开，课怎么上’只是起点。”迟行刚介绍，接下来实训中心还要从基础培训入手，逐步丰富培训内容、提高培训要求。“以规范化建设为抓手，切实提升党支部书记引领发展、服务群众、促进和谐的能力和本领。”
全程纪实 跟踪问效
基层党支部组织生活召开情况监督难、指导难，怎么办?在怀柔区党支部规范化建设实训中心，一面大屏联通了全区300多个党支部会议室，24小时随时查看。
“只要有会议召开，系统自动记录，随时可以调阅。”王保军介绍，通过这一可视化远程平台，组织部门不但可以查看督导实操演练实况，而且还可实时查看督导各基层党组织开展各项活动的现场情况，实现对基层党支部的远程实时督导。
虽然只有3个人，开会也不敢马虎。紧靠红螺寺的怀柔区怀柔镇芦庄村党支部一共有3名支委。“人虽然少，但开起会来该有的程序一点也不能少。”党支部书记卢文泽说，“上面有摄像头看着，整个过程都要存档”。
除了利用信息化手段，怀柔区还通过建立相关制度，对党支部培训、工作、履职等情况全程纪实，跟踪问效。
对培训过程纪实。建立组织调训制度，各党(工)委领导带队参加培训，集中签到，并签订个人承诺书、承诺卡，进行集体宣誓，为村党支部日后教育党员、管理党员、监督党员提供有效工具。同时，做好工作日志、培训日志、参观日志的记录和整理。坚持每日一访谈、一日一总结、一期一小结。
对工作效果纪实。建立“好的进教材、差的回炉来”的培训激励约束机制。将开展党内组织生活非常规范、表现突出的党支部，作为典型示范的样板，纳入培训教材供学习参考;针对培训考核不合格，特别是对一些演练记录不规范、演练不认真、调训未参加的党支部班子及成员重新补训。
对班子履职纪实。完善村、社区党组织评星定级制度，设置“组织领航星、服务发展星、生态环境星、民主和谐星、示范引领星”，综合日常了解、“三级联创”督导检查以及村(社区)党组织在实训中心的表现，对党支部班子进行综合评定。
校长思政课总结篇五
河北农贸市场位于云南省曲靖市麒麟区姜家巷社区河北居民小组内，总面积3240平方米。市场内有常住户350户，经营户300家，临时摊位300个，其中居组党员户31户，经营党员户20家，流动暂住党员户30户。随着市场规模不断发展，人员素质参差不齐、经营理念不一、管理不规范等问题日益凸显。麒麟区建宁街道党工委直面问题，通过夯实社区党建基础、构建管理新模式、探索服务新路子等举措，促进社区、居民小组、市场和谐发展。
“党支部+”夯实社区党建基础
建立“党支部+”模式。以社区党总支为核心，联合市场方、居民小组、派出所、市场监督管理所等成立复合型党支部。
设置“一中心五室”(即市场管理服务中心，党群联系室、社区便民室、市场管理服务室、居民小组服务室和公益服务室)。市场管理服务中心由社区、河北居民小组、河北市场管理方、市场监督管理所、派出所、城管中心六方组成。党群联系室负责协商明确六方职责、服务范围、服务重点、服务内容，开展活动方式、违约责任等。社区便民室主要提供“一站式”服务窗口，对接协调职能部门组织开展各种讲座培训、文体娱乐、医疗保健等活动，做好各服务窗口日常服务工作的监督检查、工作情况收集汇总，并将结果上报党建联系室进行督办、分流、反馈。市场管理服务室围绕提升市场档次、改善市场环境、营造良好市场经营氛围和发展市场经济的要求，结合各方职能，设工商质监、经营活动、安全防控、环境卫生服务四个窗口。居民小组服务室开设居民需求登记窗口和教育管理窗口，组织治安巡逻、群防群治，开展老年人、困难户等弱势群众帮困活动。公益服务室负责组建由居民、流动人口、经营业主、消费者共同参与的志愿服务队，如“e网通服务队”、“手拉手服务队”等。
构建管理新模式，推动市场运行管理提档升级
建立横向到边、纵向到底的管理体系。以市场管理服务中心为主，市场管理方做好市场内经营户的日常监督管理工作，河北居民小组负责居民、流动人口和村组日常管理工作。由群众诉求联络员负责收集居民、消费者、经营户、暂住人员、流动人员等的诉求，并登记上报，经市场管理服务中心研判交至各职能部门办理，办理结果以书面或口头形式反馈给联络员，再由联络员反馈给居民群众。
建立三项管理机制。建立“六方共议机制”。“六方”即社区党总支、河北居民小组、市场管理方、市场监督管理所、派出所、城管中心。通过定期召开联席会议，着力解决突出问题，合力抓好工作落实。建立“协调机制”。针对收集的民情民意和工作情况，定期组织召开工作研讨会、经验交流会、党群联谊会，组织协调工作。建立“评估机制”。制定工作标准，结合平时工作情况和检查结果进行自评、中心评、社会评。
采取网格化管理、划分责任区等措施，使管理形成网，责任落到格，服务精细化。探索网格化管理，建立市场、超市、街面、小组四个网格点。“市场网格点”由市场方组建网格小组，设组长1名、成员5名，按市场管理规定认真履行职责，负责经营秩序管理、环境卫生、文明劝导、政策法规宣传。“超市网格点”由市场和超市人员组成，设组长1名、成员2名，负责超市安全、人员疏导、规范经营。“街面网格点”由居民小组、市场人员组成，设组长2名、成员2名，负责街道环境卫生、商铺管理和政策法规宣传。“小组网格点”根据楼幢分布情况设组长1名、成员2名，负责收集民意整理上报，门前门后环境卫生，公共设施维护，绿化监管，租户、流动人口管理。划分责任区，根据四个网格划分四个责任区，同时吸收市场管理方、居民小组、经营户、居民、流动人员中的党员到责任区。“市场责任区”开展“三亮三定”活动，“三亮”即亮身份、亮职责、亮承诺，“三定”即定网格、定守则、定星级。“居组责任区”负责引导居组党员有效参与到“作表率、当先锋”行动中，积极开展文明劝导、治安巡逻、环境美洁、邻里守望、矛盾调解、生活指导、政治教育、科学知识宣传、文体活动等工作。
探索服务新路子，实现服务全覆盖
搭建学习的平台。设立法律、道德和绿色讲堂，每季度开展一次宣传教育活动，发放安全生产、禁毒防艾、法律法规、家风家教等宣传资料，促进居民知法守法，提升居民素养。
推进两大项目。推进“常规服务进家门，架起便民服务连心桥”，提供计生、卫生、民政、综治维稳、安全、信访，医保、养保、矛盾纠纷调处等服务。推进“特色服务进市场，架起诚心服务连心桥”，消除服务“盲区”，为群众排忧解难。
设立“一站两窗口”。设立“维权服务站”，联合建立“消费者维权协会”，为消费者、经营户、居民、流动人口提供维权服务，保障群众合法权益不受侵害。设立“咨询服务窗口”，为群众提供假冒伪劣商品鉴别、健康知识、种子农药价格品牌使用等咨询。设立“便民小微服务窗口”，为群众提供零钱兑换、假币验证、锁具修理钥匙配置、衣物缝补、鞋包雨伞修理、电器修理服务。
校长思政课总结篇六
打造政治型部门，争做政治坚定的模范。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，把政治建设贯穿到党的建设和组织工作始终，引导组工干部时时处处事事讲政治，不断提升组工干部政治素养。打造学习型部门，争做素质过硬的模范。围绕“提升十种意识、强化十种能力”，引导全市组工干部立足本职持之以恒学习政策理论、业务知识和先进经验，准确把握大局大势，熟练掌握基本功，不断提升组工干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。打造务实型部门，争做保障发展的模范。精心谋划服务中心工作的有效载体，善于提出推动中心工作的具体措施，以提升组织力为重点加强基层组织建设，广聚天下英才而用之，推动组织部门争做保障发展的表率。打造服务型部门，争做勤政为民的模范。大力弘扬焦裕禄精神、“安专迷”精神，在推进工作时尽心尽力、善做善成，进一步强化服务意识、提高服务水平，坚持首问负责制、服务承诺制、限时办结制，优质高效地服务基层、服务干部、服务人才。打造规范型部门，争做最讲规矩的模范。把讲规矩、重规范作为基本职业要求，把公道正派作为组织工作的生命线，严格规范运作，推动项目化管理，确保工作有标准、操作有流程、岗位有责任、结果有评价。打造创新型部门，争做锐意进取的模范。把创新工作思路、方式方法、体制机制，作为提升水平、推动工作的动力源泉，坚持在继承和规范中创新，做到敢于创新、主动创新、善于创新，积极吸纳外地先进经验和基层创新成果，打造洛阳党建亮点品牌。打造清廉型部门，争做廉洁自律的模范。把严守纪律、清廉做人作为思维底线和行为准则，时时处处顾大局、讲纪律、守规矩，强化中央、省、市关于廉洁自律一系列纪律要求。
如果说打造“七型”部门是组织部门建设的“指挥棒”，“39条纪律”则是为约束组工干部架设的“高压线”。《规定》根据《中国共产党纪律处分条例》中的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等有关要求，制定了“39条纪律”，为全市组工干部立标尺、明底线、划红线。洛阳市委常委、组织部部长何伟要求，组工干部作为“管干部的干部、管党员的党员”，最需要自身过得硬，要在纪律作风上作出表率。“39条纪律”是对组工干部提出的更高标准、更严要求，如“不得违反规定接受任何单位或个人支付的，应由本人或配偶、子女等亲属负担的费用”“不得在与本人有关的民主推荐、民主测评、组织考察等工作中搞非组织活动”等，让组工干部在具体工作中知止存畏、引起警觉，有效防范不正之风，营造风清气正的政治生态。《规定》明确，凡是违反有关规定的组工干部，情节较重的将被给予停职检查、责令辞职、免职等处理，情节严重且构成违纪的将被移交至纪检监察机关处理，触犯法律的将被移送司法机关追究刑事责任。