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商务专员岗位职责和任职要求 人事专员工作职责具体内容(模板5篇)

时间:2023-10-03 19:53:55 作者:梦幻泡商务专员岗位职责和任职要求 人事专员工作职责具体内容(模板5篇)

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商务专员岗位职责和任职要求篇一

2、负责员工入职、培训、转正、晋升、调岗、离职、绩效考核;

3、负责员工劳动合同的签订、续签与管理、社保缴纳工作;

4、负责部门一些日常行政事务,协助上级处理其他突发事件;

5、负责公司内部员工档案的建立、更新与管理;

6、负责监督及执行企业管理的各项规章制度;

商务专员岗位职责和任职要求篇二

2、起草和修改、文稿等

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理

4、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用报销

7、根据公司安排,完成本职工作

商务专员岗位职责和任职要求篇三

2、建立、维护员工人事档案,办理、更新劳动合同;

4、协助公司培训相关部门开展员工入职培训、业务培训、执行培训计划;

6、负责绩效管理相关事宜,各部门绩效测评的监督与汇总;

7、完成行政人事经理安排的人事方面工作。

商务专员岗位职责和任职要求篇四

2.负责网上人员搜索、简历筛选、电话面试和候选人沟通安排;

3.负责招聘过程中各业务部门的对接;

4.负责招聘报表的整理和数据分析;

5.负责新员工offer谈判和沟通;

6.负责员工社保缴纳;

7.负责制作考勤表;

8.负责绩效考核辅助工作;

9.领导交办的其他工作。

商务专员岗位职责和任职要求篇五

4、能及时发现网上客户和来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报;

5、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,-§提供高质量服务;

6、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;

7、与同事或主管共享信息,学习相关专业知识,提供流程改善建议。

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