报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
发言报告提纲格式篇一
近日，我参加了政府履职教育报告会，对政府工作取得的进展和存在的问题进行了全面梳理和分析。通过了解和思考，我深感政府履职教育报告的重要性和必要性。下面，我将从凝聚信心、认识问题、寻求突破、规划未来和共同努力五个方面，谈谈我的心得体会。
首先，政府履职教育报告的一个重要作用是凝聚信心。报告中详细介绍了政府在实现经济发展、改善民生、推进社会进步等方面所取得的成绩。这些成绩是政府履行职责的有力证明，也是对全体公民艰苦付出的肯定。通过报告，我们了解到，政府在各个领域做出了大量努力，为国家发展做出了重大贡献。这些成绩不仅让我们感到骄傲，更能够激发我们的信心，坚定我们为国家发展作出自己的贡献的决心。
其次，政府履职教育报告的另一个重要作用是认识问题。报告中客观地分析了当前面临的问题和困难，揭示了政府工作中存在的不足和不完善之处。只有真实地面对问题，才能有针对性地加以解决。通过报告，我们了解到，政府在环境保护、社会安全、收入分配等方面还存在一些问题，这些问题需要政府加大力度去解决。同时，报告也提出了如何解决这些问题的思路和举措，为我们提供了宝贵的参考和启示。
第三，政府履职教育报告的第三个作用是寻求突破。报告中明确了未来政府的发展方向和工作重点。无论是在改善民生、推动经济发展、加强社会管理等方面，政府都提出了一系列具体的措施和政策。这些措施和政策为我们提供了实现突破的方向和依据。通过报告，我们认识到，只有在坚定信心的基础上，找准突破口，才能够推动事业的不断发展和进步。
第四，政府履职教育报告的第四个作用是规划未来。报告中提出了“新时代政府工作”的理念和目标。这些目标既包括了经济发展的要求，也包括了改善民生、保护环境、提高社会治理水平等多方面的内容。通过报告，我们明确了未来的方向和目标，可以根据这些方向和目标制定自己的规划。政府的规划会为我们提供一个良好的环境和条件，使我们的个人发展得到更好的保障和支持。
最后，政府履职教育报告的最重要的作用是共同努力。报告中强调了全社会共同努力的重要性，强调了政府、企业、社会组织和个人共同努力的必要性。政府的工作需要社会各个方面的齐心协力，才能够取得更好的成绩。通过报告，我们认识到政府工作不仅仅是政府的责任，更是全体公民的责任。只有共同努力，才能够实现我们共同的梦想。
总之，政府履职教育报告是我们了解政府工作的重要途径，也是政府履行职责的重要方式。通过报告，我们不仅仅了解到政府取得的成绩和存在的问题，更能够激发我们的信心，开拓我们的思路，为实现国家的发展目标共同努力。希望未来的政府履职教育报告更加详实和精准，为我们提供更多的指导和动力。同时，也希望我们每个人都能够积极参与到政府工作中来，为国家的发展贡献自己的力量。
发言报告提纲格式篇二
xxxxx活性炭有限公司成立于20xx年6月24日，位于xxx八达岭，公司占地面10000平方米，公司总投资1000万元，公司主要从事活性炭生产、加工、销售。我公司20xx年安全职业健康工作在xxx安监局和工业园安监站的正确领导下，始终认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，坚持以人为本的安全理念，认真抓好安全生产工作。主要围绕安全制度完善、安全体系化管理、安全隐患排查等方面做了以下方面的工作：
（一）建立、健全公司安全生产责任制
明确了安全生产职责，本着谁主管谁负责，制定了20xx年度安全、环保目标，于20xx年8月1日与部门、车间责任人签定责任状，成立了安委会。
（二）组织制定本公司安全生产规章制度和安全操作规程
为了加强安全生产制度的建设，确保各项任务的落实。我公司严格坚持安委会例会制度，定期召开安全生产委员工作会议。研究、分析安全生产情况，解决安全生产工作中的突出问题。为使安全生产的各项措施得到有效的落实，公司对原有的《生产管理细则》加以了完善。健全了各种安全台帐，针对“三违"现象，公司发现一起，查处一起强化管理、严格制度、奖罚分明。
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
制定了培训计划，20xx年度对新工进行了三级安全教育，共开展了二个班次的培训，将主要管理人员送到宜春市安全生产科技培训中心进行安全教育全面培训，并取得安全管理资格证，安环部对员工进行安全教育培训。特种作业人员全持证上岗。
（四）保证公司安全生产投入的有效实施
20xx年度我公司严格按照法律法规提取安全费。安全费专款专用主要用于：1、完善、改造和维护安全设备；2、配备必要应急器材、设备及现场作业人员的安全防护用品；3、安全生产与安全评价支出；4、安全技能培训及应急救援演练支出；5、其他与安全生产直接相关的支出。20xx年度安全投入共计10万元。
（五）督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
开展了安全风险辩识评佑、开展了全面安全隐患排查，对查出的隐患下整改通知单、责任到人，限期完成，并上报“江西省安全生产监管信息系统”“两个15天”上报系统，进行隐患闭环管理。
（六）组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案
按照国家的有关规定，本公司制定了事故应急救援预案，并且针对重点危险装置异常情况建立了应急措施。并告知所有员工在紧急情况下应当采取的措施，20xx年8月10日公司开展了消防演练，要求管理人员“四懂、四会”，针对公司易燃、易爆如何做好安全隐患排查，要求人人都会用灭火器，强调火灾在可控范围全力抢救，火灾在不可控范围做好人员疏散，人的安全放在首位。
（七）及时、如实报告生产安全事故
公司完善了《重大事故申报制度》，公司根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条列》和《关于特重大安全事故行政责任追究的规定》，对于在生产、经营和施工过程中发生的死亡或重伤以上的生产安全事故，必须在2小时内及时、如实的向负责安全生产监督管理的部门或者其他有关部门报告。20xx年公司安全零事故。
（一）安全生产隐患排查治理工作
公司建立了隐患排查治理责任制和隐患定期排查、隐患治理、重大隐患报告制度：并建立健全隐患排查治理档案。我公司经常性开展安全检查，并与隐患排查治理工作相结合。对于在检查过程中出现的问题及隐患严格按照治理责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求进行整改。
（二）重大危险源监控管理
加强安全管理，消除事故苗头。首先要建立重大危险源安全管理制度。对重大危险源进行登记建档。其次，根据公司《事故应急预案》对重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。每年不少于—次举行安全、消防应急演习活动。
（三）安全生产教育和培训
我公司主要负责人、安全管理人员、生产部负责人、特种作业人员都按国家规定参加培训并持证上岗；相关从业人员都具备了国家规定的安全生产从业资质条件。制定了详细的从业人员安全生产年度培训计划，并严格按照培训计划实施培训。对新员工、转岗人员和外来施工人员按规定在进入工作岗位之前进行安全教育培训。公建立了从业人员安全教育培训档案，建立了“三级安全教育卡”。从业人员的教育培训时间按上级部门的规定严格要求，做到人人培训上岗。
（四）各级政府及其监管部门有关的安全生产文件精神的贯彻落实认真执行上级政府和安监部门有关安全生产文件精神，进一步增强做好安全生产工作的积极性和自觉性。切实负起责任，加强领导。抓好目标责任落实，做到安全管理纵向到底、横向到边不留死角的全面管理，对各级政府及安全生产监督部门下发的有关安全生产方面的文件，积极组织相关人员开展学习落实。切实把文件精神贯彻落实到位。
（五）定期检测检验
按照国家有关安全生产文件的规定，对本公司的安全阀、压力表等按时进行检测检验、定期校验。特种设备有专门的管理人员并建立了特种设备安全设施台帐。
（六）接受各级安监部门监督检查
积极配合上级安监部门的监督检查。对检查过程中发现的安全隐患问题及时上报。
xxxxx活性炭有限公司
xxxxxxx
20xx年9月5日
发言报告提纲格式篇三
我叫，在过去的20xx年里，本人一直严格按照两级公司方针政策和矿领导相关要求开展各项工作。截止目前，较好地完成了年初既定各项工作目标，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现简要述职如下：
为能使自己成为一名合格的学习型管理人员，加强了业务素质方面的学习。一是每天上网浏览上级公司文件，认真学习文件精神；二是及时查取兄弟单位重点工作开展情况，开展学、赶、超活动；三是严格执行管技人员深入井下带班制度，随时了解井下生产情况，及时发现在生产过程中的问题，在动态生产中积累安全生产管理经验。通过多方面的学习提升了自身素质水平，为今后能更好地工作奠定了基础。
一年来，本人能够认真坚持跟值班制度，每月深入井下不低于16次，紧紧把握生产情况。由于任楼煤矿属地质条件复杂类矿井，断层多，南北翼同时开采，这对机电技术管理和安全管理都是一种严峻的挑战。针对此，我每次下井均仔细核查机电设备完好运行状态控制范围之内，认真组织好设备检修确保机电设备的安全运行。认真督促技术人员严格按集团公司《生产矿井安全技术管理规范手册》要求，依据《煤矿安全规程》、《操作规程》、《工种岗位责任制》、上级部门有关安全生产的管理规定，努力做到措施的科学性、针对性、指导性，真正起到促进技术进步，指导安全生产，提高经济效益的作用。安全技术措施是保证施工按设计科学有序进行的重要保证，更是保证施工安全有效的利器。在每次下井时，我都都严格遵照安全技术措施的要求，及时发现和纠正现场施工中不符合措施要求的做法，有力保证了施工质量和生产安全。
基层单位副科长既是传达矿里文件贯彻实施员，也是检修现场的作战参谋。在施工中，我为快速施工和人力资源的优化配置合理制度计划，有力促进了本单位各项生产计划的完成。同时，在这些具体操作中，我也获得了一些生产管理的知识和操作方法，补充和提高了自己的全面发展。20xx年，我采取了各种形式，加大员工素质教育，收到了很好的效果。主要有以下几点：（1）开展“手指口述、安全确认”活动。达到了上标准岗、干标准活的目的，以员工自身行为规范保证了安全生产。（2）深入开展学规程、学措施、学业务、提素质、保安全活动。通过举例子、事故分析等形式向员工讲述施工过程中必须按章操作。（3）加强对特殊工种和新工人的教育。坚持安全资格培训，做到“五个不准”，即：不经培训不准上岗，考试不合格不准上岗，不签订师徒合同不准上岗，师徒不在一起工作不准上岗，身体不适不准上岗。
回顾工作，我还存在着一些明显的不足，主要表现在：
（1）对上级政策、文件和精神学习时间不够，学习深度不够，认识理解还不是很到位。
（2）抓技术管理尚可，但抓施工管理、经营管理和安全管理需进一步加强，组织协调能力有待提高。
（3）工作中有时心急气躁，没能够注意方式和方法，不够沉稳练达。
（4）和职工的感情交流还不深，生活关心还不够。
（5）还有一定“好人”思想，工作执行力和处事决断力需要加强。
发言报告提纲格式篇四
发挥了应有作用。但也应该看到,现实中乡镇人大代表履行职责的情况与民主政治建设的要求、与宪法法律的规定、与人民群众的期望还有不小差距,影响了代表作用的发挥。
在现实工作中,由于对人民代表大会制度性质、地位和作用的认识不足,对法律赋予人大代表的权利和义务的认识模糊。部分代表缺乏应有的代表职务意识,有的乐当“荣誉代表”,满足于获得“人大代表”的政治身份;有的甘当“名誉代表”,满足于参加会议和活动,行使参加会议和选举的权利;有的代表自掂分量,自轻自贱,自我放松,觉得自已人微言轻,说了也没有人听,不如“徐庶进曹营——一言不发”,甘当“哑吧代表”。更有甚者,认为代表是仅仅是一种“荣誉”称号,并不需要履行什么职责,或者认为代表职责仅限于“会议”,错误地认为“开会是代表,散会就完了”。这些代表没有真正认识到人大代表是一种神圣的职务,没有把自己区别于其他公民的地方就是担负着代表人民行使当家作主权利的重要职责,这些“充数代表”的存在极大地影响了人大职能作用的发挥。
有的人大代表参加人代会是“奉命行事”,迟到者有之、早退者有之,有的代表忙于自己的生产生活,无暇顾及代表所肩负的重任,代表小组的活动有空我就参加,没空就忙自己的事,平时也事不关己,不关心村情民意,成了“代表代表,散会就了”。部分外出务工、经商代表,不按时出席人代会和不参加代表活动,失去了代表的作用。有的人大代表对主席团组织的视察、检查、调研、评议等活动,是“一根木头随排淌”,被动应付;有的人大代表讨论发言是人云亦云,看着“干部代表”脸色而附和;会议表决是环顾左右而行事,没有主见。加之受地方人、财、物等因素的制约,部分地方对代表提出的建议、批评和意见,存在着交办不及时、督办不到位、落实不够好等问题,挫伤了代表履职的积极性。
地方组织法第36条和代表法第32条、33条,对代表执行职务的待遇和代表活动的经费等都作了明确具体的规定,然而,事实上绝大部分乡镇对代表的活动经费,并没有列入本级财政预算,而是采取所谓“申报制”或“实报制”,即人大向政府申报代表活动经费,待政府同意后方可开展代表活动并报销活动费用;或者人大在开展代表活动后找政府“埋单”,有的尽管纳入了预算也是流于形式,乡镇人大代表开展工作时所需会议费,文件费、资料费、伙食补助费等都没有固定经费来源。由于代表活动经费没有得到真正保障,也直接影响了代表活动的有效开展。目前,基层开展乡镇人大代表活动主要以召开座谈会形式进行,组织视察、检查和外出考察,学习交流等其它形式较少,这也是囿于活动经费的不足,不利于调动代表议政督政的积极性。
目前,不少乡镇人大代表的文化素质较低,对党的方针政策和国家的法律法规了解不多,参与管理国家事务的能力不强。加之对乡镇代表任职培训不够,致使其履行职责的“底气”不足。结果是有的代表开会讨论东拉西扯,说不到点子上,抓不到要害处;有的代表怕讲错话,给人笑话,干脆不发言;有的则受旧的传统观念束缚,视野不开阔,心胸不豁达,见识不多,跟不上形势的发展,往往拘泥于一时一事而缺乏长远观点和全局观念,不能立足于本地实际去为民代言,谋民之利,代表作用难以显现;有的代表也想尽些代表义务,但不知如何履行职务。
一是选民和选举单位缺乏监督代表的意识。现实中,人大代表一经产生,就与选区选民或者原选举单位很少联系,处于没有监督的状态,即使代表不积极行使自己的职权,不履行代表的义务,只要不触犯刑律,就可以任期届满。加之选民或原选举单位对代表的履职情况缺乏了解和掌握,无法监督。二是对代表进行监督的制度不健全。代表履职没有具体标准,更没有量化指标,称职与不称职很难界定。即使进行监督,也只能凭选民的感觉,这就有可能因种种非理性因素而扭曲对代表的监督工作。
把好民主选举关,健全选举竞争机制。
实践表明,乡镇人大代表的素质高低直接影响到基层人大工作的成效。在考虑代表候选人时,既要考虑候选人的政治素质,还要考虑其履职能力;既要考虑代表的组成结构,还要考虑其能否履职的实际情况,做到统筹兼顾,把好人大代表的“入口”关,将竞争机制引入代表选举全过程,提高选举工作的透明度。在具体操作环节上要突出“五性”:一是在代表宣传上突出责任性。我国宪法、地方组织法和代表法对地方人大的性质、地位作了明确规定,对代表责职、权利、义务提出了明确要求。要通过宣传,增强代表的责任感和使命感,提高代表履行职务的自觉性和积极性。二是在代表推荐上突出公开性。采取“双征”(发放征求意见函、召开民主座谈会征求意见),“双推”(个人推荐、群众推荐)和“双竞”(竞职演讲、竞选承诺)的办法,进行比较,好中选优。三是在代表确定上突出社会性。重视社会舆论、社会评价的作用,采用上下酝酿、反复比较、民主协商的程序确定代表候选人,克服领导定调、选区定人和重比例轻素质、重意图轻民心的现象,把那些为民说话办事、倾听群众呼声、为百姓解忧人选进代表队伍。四是在代表结构上突出合理性。要做到代表结构的合理,一定要把“家底”交给选民,让他们自主选择,切不苛求表格上的结构、比例上的达标,更不能带着“眼镜”去找那些“放心的人”(老实)、“陪衬的人”(听话)、“安慰的'人”(荣誉)。五是在代表选举上突出公正性。只要是代表候选人,不管谁当选,选举都是成功的,不能因“意中人”落选,就认为本次选举不成功。
发言报告提纲格式篇五
政府履职教育报告是改革开放以来我国一项重要的制度创新，它从源头上保障了政府工作的公开、透明和民主。作为一名普通公民，我关心并关注着国家发展的方方面面，故而在近期的政府履职教育报告中收获颇丰。以下是我对报告的一些心得体会。
第二段：高标准的教育发展目标
政府履职教育报告中明确提出了全面实施素质教育的目标，要求各级政府加大对教育的投入，推出更多支持教育发展的政策措施。对我来说，这一表述非常令人鼓舞。在教育方面，作为国家未来的栋梁之才，我们的下一代需要有更加富有创造力和创新能力的培养。政府的高标准教育发展目标将有力推动我国教育的改革和发展，并为学生提供更好的学习和成长环境。
第三段：强调教育公平
政府履职教育报告中强调了坚决推进教育公平的重要意义，提出要通过改革完善财政制度、建立综合考评体系等措施来解决城乡教育差距和区域教育发展不平衡问题。这个表述对我而言，也是令人振奋的。不同地区的教育资源分配不均、投入不足的问题一直存在，这造成了很多孩子接受教育的不公平。政府履职教育报告中对此表示关注并提出解决方案，显示了政府大力推进教育公平的决心。
第四段：强调职业教育与技能培训
政府履职教育报告中还强调了加强职业教育与技能培训的重要性，并提出要加大对职业教育的投入力度。这一表述对于我个人而言，也是深有感触的。现在社会对于人才的需求已经不仅仅停留在高考和普通教育上，职业教育与技能培训，更适合一些学习能力相对较弱的学生，并且还能使他们更早融入社会。政府履职教育报告中的这一观点，反映了政府对于职业教育的重视，为更多人提供了多元化的发展机会。
第五段：呼吁全民参与教育
政府履职教育报告中提出了“家庭、学校、社会、国家”四位一体的教育体系，呼吁全民参与教育，共同为教育事业的发展贡献力量。这一观点对我而言，也是非常重要的。教育是一个整体，只有家庭、学校、社会和国家共同参与，才能使教育事业得到充分发展。政府履职教育报告中的这一呼吁，反映出政府希望全社会共同关注教育，积极为教育事业的发展出力，使每个孩子都能受到良好的教育。
总结：
政府履职教育报告是我国一项重要的制度创新，从中我们可以看到政府对教育事业发展的重视和关心。报告中的各项政策措施给了我很多启发和思考。希望在政府的大力支持下，我国的教育事业能够不断进步，为每个孩子提供更好的教育环境和机会，推动国家更快地进步与发展。同时，我也相信，只有全社会共同参与，共同关注教育，才能真正促进教育公平和全面发展。
发言报告提纲格式篇六
1、“行为文化建设”总体思路的提出
2、学校办学文化体系进一步明确和完善：校训、办学理念等厘清
3、“效益优先、质量第一”考核体制基本框架的构建
4、进一步规范了值勤报告制度
5、“青年沙龙”网上交流平台——“教育行者”博客圈运行
二、以教师成长为目的，大力开展校本培训
教师是学校之本，是学校成败兴衰的关键，是学校生存发展的有力保障。全面实施素质教育、全面提高教育教学质量关键是教师，基于这样的理念，我把打造一支高素质的教师队伍作为学校的重要工作。
1、通过“构建有效课堂，推进有效教学”大型教学研讨月活动提升教师教学技能
2、组织开展“为责任而读书”的读书月活动
3、邀请特级教师、教育专家进校园进行帮教帮学
4、组织部分教学线领导和教师赴白蒲中学考察学习，并在本校推进反思改革
5、通州市高三生物复习研讨会在我校成功举行
6、南通市高中化学优课评比活动在我校成功举行，有效提升了我校化学组的研究氛围
7、组织初中部教师赴杨思中学参观学习
8、成功举办“校园开放日”活动
三、以教学工作为第一要务，狠抓过程管理
教学工作是学校的中心工作，教育教学质量是学校的生命，只有不断提高教学质量，才能使学生得到发展，才能使家长满意、领导放心、社会信任。也只有教学质量的提高，才能使我们教师辛勤的劳动得到回报，赢得尊重，确立二甲中学在通东地区应有的地位。
2、在“有效教学活动月”后，亲自检查教师听课笔记
3、规范对教师晨读课、晚自修下班的管理
4、加强教学线工作的督促和管理
四、以活动为抓手，积极提高德育工作实效
1、“我的班旗我设计”校本活动课程的开展
2、20xx年秋季田径运动会
3、“心智家园”恢复运行，创建南通市二星级心理健康辅导中心
五、以和谐为指引，努力做好后勤服务工作
2、教师节、重阳节老教师慰问活动
3、赴上海看望身患白血病的.退休教师
4、“和谐”杯教职工排球比赛
六、勤奋廉洁，律己律人
1、在原有的基础上进一步规范了用车、用餐、采购制度
2、做到了原则上个人不用公车
3、坚持做到与学生教工同起身，同放学
5、出版了两本编著，在国家级刊物发表了两篇论文
各位代表，四个月来，尽管本人一直努力地工作着，也取得了一点成绩，但存在问题也是很多的，比如，教职工福利待遇的期待与实际可能还存在一定的差距；有效教学体系还有待进一步完善；管理的理念还有待转化为师生的自觉行动；对年轻同志具体的传帮带工作做得还不够。在此恳请各位代表及全体教职工对我的工作多批评，对学校工作多提建议，谢谢。
发言报告提纲格式篇七
在20xx年在护理部及科护长的正确领导下，以及在同事的互相帮助下，本人能完成所承担的各项工作任务。
一、思想道德方面
热爱科室，积极参加科室组织的理论业务学习，在学习中不断提高自己的业务水平。
二、临床工作方面
在工作期间，严格执行无菌技术操作规程，“三查七对”，避免护理差错事故发生。工作同时，协助护长做好新生儿病房的管理。作为一名质控人员之一，发现存在或隐患的问题及时作出原因分析，做好相应的护理措施，避免差错。
1、在治疗工作方面，为患儿完成治疗护理过程中，严格遵守消毒隔离制度，进入新生儿室，穿隔离衣，戴帽子、口罩，手卫生放在第一位。接触患儿前后，无菌治疗操作前后，护理污染部位到清洁部位，均应洗手。为患儿静脉穿刺，动脉采血等尽可能一针见血，减轻患儿皮肉之痛。严密观察病情，发现问题，及时报告医生。
2、在基础护理方面，及时解决患儿生理需要，按需哺乳，按时更换尿布，保持皮肤干燥，动作轻柔，呵护有佳。
3、在临床带教中，严格要求带教规范，均能做到尽职尽责，本年度带教护生xx名，满意度在xx%以上，未出现护理差错。
三、存在不足
1、护理细节需要加强，静脉留置针，输液外渗，有时不能及时发现。
2、一级质控力度仍需要加强监督。
3、科研意识不足，而未能完成论文发表及科研等创新工作。
最后针对本年未完成任务及不足的地方，将在新一年年拟定对策计划，相信在团结友爱，相互支持的`护理团队的努力下，护理工作中一定能得到持续不断的改进。