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最新物业员工事迹材料 员工事迹材料(大全5篇)

时间:2023-10-03 18:12:34 作者:QJ墨客最新物业员工事迹材料 员工事迹材料(大全5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

物业员工事迹材料篇一

xxx年,xx从学校分配到xx邮电系统工作,从此便与通信事业结下了一生情缘。忆往昔峥嵘岁月,xx从基层做起,作过报务员、机务员、业务员、中层管理人员,一步一个脚印,在党和人民的培养下,逐步成长,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

xx年电移分营,xx担任xx移动公分司副经理,岗位发生了变化,但她依然保持着一颗朴实而拼博的心灵,因为xx深知移动通信是个新型行业,摆在xx和她的团队面前的是底子薄、基础差,百废待兴的局面,要不辜负企业和全县人民的期望,缩小xx城乡数字鸿沟,帮助广大农民朋友信息致富,任重而道远。就这样,xx抱着对移动事业的热爱、担着造福于民的重责、怀着大展鸿图的壮志,带领xx移动一帮人,与时俱进,开拓进取,认真落实科学发展观,大力提升服务质量,不断完善网络覆盖,持续深化精细管理,着力保持企业稳步发展,网络规模、客户规模,由小变大,实现了一个又一个的跨越。转瞬已是十多年光阴,一份耕耘,一份收获,如今,xx移动已挤身全省十强,精神文明建设成绩斐然,获得了全国“沟通100”百佳营业厅、省级文明单位、省级文明卫生单位、省级模范职工之家、省级巾帼文明示范岗、市级消费者信得过单位、县级目标管理红旗单位等荣誉,得到了上级公司和社会各界的高度肯定,而xx也被上级公司聘任为xx移动的经理。先后任xx县妇联执委、xx市第四届、第五届妇女代表大会代表、xx市第四届政协委员并荣获xx市优秀政协委员、xx市第五届人大代表、xx市抗冰救灾先进个人、市优秀共产党员、xx县三八红旗手等荣誉称号。xx的生命因锐意奋斗而不虚此生,事业因献身移动而大放异彩。

作为xx移动的带头人,改变xx农村通信落后面貌,加大xx的网络建设力度,完善全县的网络信号覆盖,为企业的业务发展奠定坚实的基础,为社会经济发展铺路这是我的职责所在。曾记得,99年7月电信与移动拆分独立运营,那时的移动是何等的状况:一无独立的院落住所,二无完善的网络设施,人员力量也相对薄弱,全县基站总数不足二十余个,信号覆盖率仅20%左右。真正用得上手机的只是极少数的一部分人,而大部分人对移动手机的渴求只能是望洋兴叹,让所有梦想持有手机的人能真正用得上手机,让移动的信号传遍xx的山山水水、角角落落这是我当时最大的愿望。正因为如此,为了早日改变xx落后的通信状况,xx不辞辛劳,不怕困难,在全市建设计划偏紧的情况下,一次又一次的争取到了上级公司的政策和项目,得到了各级地方政府的支持和帮助,引进几百套设备和几亿元资金,用于xx的通信建设,完成庞大的通信网络的构建。经过几年的艰苦创业,xx的网络规模居全市第一,xx移动基站总数已达227个,全县信号覆盖率达98%以上,客户规模位居全省十强,有力地推进了xx的信息化建设,xx的山山水水留下了我的足迹,在四千四百多平方的土地上撒下了xx和同事们辛勤的汗水,移动信号的覆盖范围从最南边海拔1000多米的乌云界到最北边热市的白鹤山林场,西安镇的观音尖、牛车河的瓦儿岗、龙潭的梨树垭等一些偏远山区均实现了信号的连续覆盖,特别是风景区和重要防洪地带给予信号的加强。为集团单位解决了一些信息化问题,为农民群众发家致富奔小康起到了铺路搭桥的作用,满足了农民群众日益增长的通信需求,也极大地促进了农村地区移动业务的发展。

站在白雪皑皑的高山上,望着山下喜庆的大地,心中涌现出一种特别神圣的感觉,好想永远就这样站着,和身后的铁塔一样,默默守护着这片宁静的土地.

xx在专注于通信建设的同时,时刻未忘勇担社会责任,以企济民,在自己的工作岗位上尽其所能的回报社会。xx年,在县委宣传部的具体指导和协助下,xx移动公司为全县近百个单位、居委会、13个乡镇及300多个行政村兴建了422个宣传阅报栏,为党的政策方针及时传播到千家万户疏通了渠道,有效缓解了农村偏远地区信息不灵、通达不畅、宣贯不力的问题;积极响应国家加快新农村建设的号召,为丰富广大农民朋友的业余生活,加强农村地区的精神文明建设力度,xx移动公司在省、市公司的统一部署下,在xx到xx年连续二年的时间里,与电影公司合作并全额赞助了电影下乡活动,在全县近40个乡镇循环播放电影100多场,场场爆满,得到了当地政府部门和广大农民朋友的热烈欢迎和一致好评;大力援助点村,促进新农村建设。自xx年开始,公司先后援助了牯牛山乡的苍湾村、双溪口乡的大公村、牛车河乡真龙桥村、太平桥乡的谭家铺村四个点村。xx对点村的工作高度重视,多次带领党支部成员到点村指导党建工作和新农村建设,亲自制订规划,在单位资金紧张的情况下拔出了十万多元支援村里的基础设施建设,修公路,建产业基地;大力宣传点村党建工作和新农村建设中的新人新事,为点村制作了专门的宣传栏,xx电视台、xx电视台、《xx日报》和县新农村建设简报多次报道了点村情况,收到了很好的社会效果。

xx说,她是xx人民的女儿,是中国移动的员工,她深爱着这片土地,深爱着移动事业,愿用毕生的努力来致力于xx的发展,用全部的心血来打造移动通信更美的明天!

物业员工事迹材料篇二

xx生于xx年x月,xx年x月参加工作,xx年入党。xx年年初调任公司安装公司经理,在此之前,他曾先后在河东、xx供电所担任所长。在每一个岗位,他都以实际行动体现了新时期共产党员的时代形象和铁人精神,以实际行动带动和影响了身边的群众,以强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上作出了显著成绩,也赢得了公司领导的好评,成为了勇于创新、奋勇拼搏、爱岗敬业、无私奉献的模范标兵,多次被评为优秀共产党员,受到了公司党委的表彰奖励。

救死扶伤

xx年x月的一天,xx在上班的路上,路过一个十字路口时看见一辆大卡车与一名骑自行车上学的小学生发生了侧面碰撞,受伤的中学生倒在了血泊之中,周围已经围观了很多人,大家七嘴八舌,纷纷指责肇事司机,也无人施救,肇事司机也被吓傻了,眼睁睁的看着孩子在不断的流血,一旁的自行车也严重的变形,前车轱辘已变成了麻花型,自行车与学生已离开x米多远。

事故现场一片狼藉,xx毫不犹豫,急步上前,拨开人群,让肇事司机等待交警,自己抱着孩子就放在自己的新车上,直奔医院而去,在医院护士的帮助下,小学生被送进了手术室,他根据在施救途中与孩子的简单对话,找到了孩子的父母,并告知了事故情况,一直到孩子的父母亲到医院守护孩子并与肇事司机接受交警的事故调查和处理完相关事宜后,他才发现自己满身是血,在向单位领导汇报后,赶回家中更换了衣服后赶去上班。在抢救小学生的过程中,他新车上沾满了血迹,洗车行老板告诉他说车垫已经洗不出来,可能要报废,他淡淡的说了句你们尽力吧。

助人为乐

今年x月,在安环线改造施工现场,xx正在组织队员在施工,突然看到不远处一辆农用车翻入路边沟中,驾驶员和车上的人被压在货物下面,在这人命关天的危急时刻,他和施工人员顾不得多想,立刻放下手中的工作,将翻入沟中的农用车拉了出来,并帮他们将撒落沟中的地板砖一块一块搬上车,看到他们相安无事后,他才和队员们又投入到了紧张的施工中。

工作责任心强

xx他没有豪言壮语,也没有惊天动地的壮举,但当别人有危急时,他却义不容辞,尽心尽力……是什么让他这样无怨无悔,任劳任怨,答案只有一个字那就是“爱”;他不仅把一个共产党员的高贵品质处处体现在助人为乐、见义勇为中,而且还充分体现在本职工作中。安装公司的主要工作是从事电气安装工程建设。对于xx来说这个工作不在话下,因为供电所也经常承担电气安装工程任务。但率领一班人,长期进行电气安装工程建设,对于他来说确实有点难,其他的不说,单就施工前的勘测设计、施工工艺、工程质量、工程资料、开工手续等等一切都有一定学问,都得从头学起,最重要的是人员、车辆和施工安全管理。加之施工场地大多在外,有施工任务时,少则几天,多则一两个月不着家,妻子一个人带着双胞胎女儿,更不要说照顾年迈的父母亲了,孩子或是父母有病需要照料,他总是托付给亲戚和朋友。这些对一直在基层一线工作过的他来说,已经习以为常。关键的是他感觉他的能力有限,完不成这么艰巨的任务。但不管如何,他还是接过了担子。老天好像有益捉弄他,自他出任后就没有消停过。工程一个接着一个,哪里有施工任务哪里就有他和他的队友的身影。每到春节过后时间不久,就开始率队执行施工任务,斗酷暑、战严寒,一直忙到年底,就连40度高温下都没有停过。

体贴关心职工

安装公司的队员结构很复杂,十几个人当中,近一半人年龄偏大,又有几名新来的职工,还有从各供电所抽调来的人员,队员年龄的偏差和技术能力的不平衡,势必给工作带来不少麻烦。如何团结、组织、协调的完成繁重的施工任务,也是xx最操心的事。在别人看来,这确实是个很难带的队伍,但他却并不这样认为,接任安装公司经理之后,他就和安装公司的职工融为了一体,他很讲究工作方法和领导艺术,善于掌握人的思想动态,对于不同年龄、不同性格和不同程度的职工,他很注重协调搭配,充分发挥队员各自的优势和作用,极大的调动了职工的工作积极性和主动性。

他从不计较个人得失,不仅身体力行、以身作则的投身到工作当中,还以关心人、帮助人和爱护人著称,在较短的时间内就赢得了安装公司职工的好评和信赖;他们的施工现场大多在外地不说,条件一般都很艰苦。每到一个新的施工点,他都得既安排工作,又安排生活,为了使队员们在艰苦的条件下不感到艰苦,在出发前,总是想方设法的先解决好吃住问题,使队员们辛苦一天后能够吃上热腾腾的饭菜,睡上一个舒坦的好觉。他以强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上作出了显著成绩,也赢得了公司领导的好评,成为了勇于创新、奋勇拼搏、爱岗敬业、无私奉献的模范标兵,连年荣获市、县公司“优秀共产党员”“先进生产者”“安全生产标兵”等荣誉称号,受到了市公司和本公司党委的表彰奖励。

xx作为一名普通的国家电网人,爱心在他身上有了一种新的诠释:那就是我们彼此之间善解人意的一个眼神或微笑,那是别人跌倒时伸出的一双援助之手,那是工作临行前的相互的一声叮咛,那更是心系客户,脚踏实地,爱岗敬业的一种奉献。

物业员工事迹材料篇三

她曾荣获总行“优秀共产党员”、武汉市“五一”劳动奖章、湖北省“先进女职工”、武汉市“创新业绩创高效益”先进个人,20xx年被分行党委授予“优秀党务工作者”称号,并被推荐为出席总行党代表会议的代表。她所带领的团队曾先后荣获全国金融系统“学习型组织标兵班组”、“全国金融五一劳动奖状”、“全国金融系统思想政治工作优秀单位”。

怎样抓班子、带队伍,一直是她常思索并摆在第一位的课题,也是她倾注心血最多、个人管理才能和潜质得到最好发挥的地方。作为一名基层管理者,她向往的境界是:圆满完成任务指标、打造个人业绩虽然必要,但一个基层管理者最大的价值和成功标志,是让团队所有成员都得到发展,让成就感、工作的快乐感伴随大家职业生涯的每一天。

首先是树正气,用机制规范班子行为。班子成员个人的经历、习惯、性格不尽相同,如何扬长避短、优势互补、相互补位,是一门事关能否发挥好班子战斗堡垒作用的艺术。为此,她发明了班子中行之有效的“ab制”。其次是重才、育材,不断给青年员工搭建施展才华的平台,帮他们“理思路、教方法、压担子”,让他们提高素养和素质,促其成长与成才。20xx年初,总经理助理赵新刚从营销科室负责人走上班子成员岗位,对所分管工作缺乏全盘指挥和运作的领导艺术,她言传身教,使其快速成长。在她所领导的团队,已经先后有多位同志走上分行部室总经理、副总经理等中高级管理岗位,还为分行培养了一批经营管理方面的专才。三是养锐气,凝聚全员力量。根据不同时段和不同的工作任务,通过教育启发和独出心裁的团队活动,无论顺境逆境,始终使干部员工保持清晰的目标、必胜的信心、旺盛的斗志和良好的职业心态。

胡卉在担任基层支行一把手以来,取得了骄人的业绩。在任桥口支行行长期间,将一个规模小行变成一个规模a类行;担任太平洋支行行长期间,连续四年获得分行综合目标考核第一;20xx年1月担任营业部“一把手”以来,截至20xx年末,各项存款余额由61亿元增加至91亿元,占分行各项存款净增额的30%以上,20xx年完成利润占分行利润总额的25%,人均创利居同业前列。经营中,她认真落实总分行战略转型指导思想,强化收入结构调整,中间业务收入年均增幅达61.1%,为武汉分行改革、发展和创新做出了重要贡献。

在激烈的金融同业竞争中,要想立于不败之地就必须创新和突破。分行营业部是核心大客户集中的地方,也是面临高层次、创新型服务需求压力最大的地方。一方面她积极促成与企业上层的沟通与交流,捕捉各方信息,构筑和建立了高层互访交流机制和共同培训新机制;另一方面她积极延伸了客户销售资金链、供应链以及客户关联单位,拓展新的资金源。例如某海外上市公司,已由过去单一的负债业务,形成以集团客户为核心,上、中、下游客户为平台,负债与资产业务齐头并进发展的新格局。在业务发展的关键时期,在矛盾、困难焦点中,她总能处变不惊、稳住阵脚,首先给下属以信心,深思熟虑,运筹帷幄,迅速带领干部员工积极应对,扭转局面。最典型的是20xx年被员工称为“海啸”的巨额走款事件:某国际知名集团公司与交行有着十余年的合作关系,由于特殊原因,7月11日集中走款高达38亿元,20xx年底重现巨额走款72亿的严峻局面,而她带领团队临危不惧,稳扎稳打,积极研究对策,从其他行业、其它客户中迅速拓展新的资金来源,迅速摆脱了困境。如何有效防范风险,常常考验着基层经营者的责任心、智慧和运筹能力。她敢为人先,敢啃硬骨头,带领员工打赢了一个又一个的资产保全攻坚战。某外商独资房地产企业自20xx年以来,长期拖欠银承垫资本息,在她的指挥下,营业部干部员工往返于该公司总部和股东,几上北京、上海等地,加大了对该公司不良资产转化和清收步伐,通过搭建不同层面信息立体沟通交流机制,成功解决了困扰近2年多的历史遗留问题,全部收回该公司银承垫资本金6450万元,累计利息842万元。

物业员工事迹材料篇四

荆宝平同志,男,现年39周岁,1992年7月毕业于山东纺织工学院电气自动化专业,本科学历,中共党员。

自1992年参加工作以来,先后担任技术专责人、电力安装公司经理、店子供电所所长、乡镇电管部党支部书记、主任等职。他十几年如一日,凭着对电力事业的执着和追求,一步一个脚印,留下了一串串闪光的足迹,为平度电力事业谱写了新的篇章。拥有了丰硕的回报:先后被授予“国家电网抗震救灾工作先进个人”、“赴四川抗震援建功勋奖”、“平度市抗震救灾优秀共产党员”称号,被青岛供电公司评为“奥运保电先进个人”等荣誉称号,青岛市委宣传部出版了《援川—青岛在行动》大型画册,专门介绍了他的事迹。

该同志始终以报效祖国、服务社会为己任,用青春和热血谱写人生的新篇章。20xx年5月12日,一场新中国建立以来破坏性最强、波及范围最广、受灾人数最多、救灾难度最大的特大地震灾害突然发生在四川省汶川县和北川县一带,灾情牵动着全国人民的心,时任乡镇电管部党支部书记的荆宝平更是心急如焚,除踊跃捐款捐物外,他多次主动向公司领导请缨,赴灾区抢险救灾。征得领导同意并委任他为赴川抗震救灾突击队队长的重任,他当即立下了军令状,成立了由23名业务骨干组建的平度市第一支赴四川抗灾援建突击队。在常人难以想象的异常恶劣的环境条件下,他豁出去了,心想:任何人退却,我不能退却,他带领援建队员们发扬一不怕苦,二不怕死的奉献精神,以顽强的毅力和超常的工作强度,胜利完成了抗震援建配电建设任务。在45天的援建艰苦奋战中,他带领的援建队共完成任家坪安置点活动板房电气设备安装371套,运立线杆16基,完成组团35个区,敷设电缆17158米,完成室内引入电源线1700余间、室外配电箱挂锡压接68个,并对两区送电试验一次成功,受到各级领导的一致好评。他带领的援川突击队被誉以一支能打硬仗、善达硬仗的“铁军”队伍,被授予“青岛市抗震救灾先进集体”称号。

援川任务圆满结束后,又赶上奥运会即将开幕,他还没来得及休息又投入到奥运保电的紧张工作中。同志们劝他休息几天,可他微微一笑说:“我现在还年轻,吃点累没什么”。他就是这样一个为工作能拼命为大家宁亏自己的一个人。放弃了节假日,经历了多少个日日夜夜,他和农电职工坚守岗位,攻坚克难,确保了平度电网安全、稳定运行,圆满完成了奥运保电任务。艰苦的付出和恪尽职守,使他赢得了“青岛市电力系统奥运保电先进个人”的光荣称号。

作为一名有志气有抱负的青年,从参加工作那天开始他便立足于自己的本职岗位,在工作中力争上进,大胆创新。他的吃苦耐劳精神在公司享有盛名,短短几年时间便在同事们当中脱颖而出,人们贯他一个“拼命三郎”的称号。而这些为他今后从事领导岗位奠定坚实的基础。

20xx年,懂业务、工作能力强的他被公司党委委任为电力安装公司经理,当时正值国家大力投资加强农村电网建设的关键时期,他利用这一契机,大力弘扬“铁人”精神,把“农村电网改造”工程和全市重点工程当作一项政治任务来完成,克服时间紧、任务重、环境差、群众工作难做等重重困难,一面积极想方设法做好群众工作,公平合理地解决补偿问题;一面全线拉开施工战线,全力以赴投入到电网建设中。四年中,他不怕苦、不怕累,以强烈的事业心和责任感,以锐意进取的开拓精神,带领电力职工一手抓生产,一手抓安全,加班加点,奋战在施工一线,先后完成了110千伏城东输变电工程、110千伏同和输变电工程、110千伏大驾埠输变电工程、35千伏万家输变电工程、35千伏兰底输变电工程、35千伏城南输变电工程等“农村电网改造”工程,共计安装变电容量178500千伏安,架设35kv及以上输电线路156。2千米。同时,他们还承建了海信空调有限公司、三和电子有限公司、光明橡胶有限公司、兴平水厂、麦迪绅世纪花园等全市重点工业、民用工程的变配电工程。在荆宝平同志的带领下,全体职工不计较个人得失,风餐露宿,抛家舍业,以实际行动确保了“农村电网改造”工程和全市重点工程如期顺利投运。

20xx年年底公司改革,公司实行中层干部交流,他被委任为店子供电所所长。农村供电所是电业部门“为农”服务的最直接的窗口,他经常教育职工要为群众多办好事、实事,树立良好的企业形象,减少办事程序,提高办事效率,充分发挥服务职能,密切同群众的关系。为此,他严格兑现服务承诺,认真落实客户的投诉咨询、故障举报电话,并在各项服务中落实职工的“首问负责制”,自始自终为用电客户负责到底,直到客户满意为止。平度市店子镇工付业比较发达,小加工点比较多,果品种植业面积广阔,面临的服务方面问题也很多。对此,他严格贯彻“始于客户需求,终于客户满意”的服务理念:每村设立“便民服务箱”,农电工实施到户服务和跟踪服务;电工组24小时双人值班,举报、投诉电话24小时畅通,“你只要一个电话,剩下的事由我来做”,实施诚信服务。他从不高高在上,以势以权压人,而是把自己置于普通群众之中,就象海水一滴,泥土一捧,朴实无华,把自己点点滴滴的爱浇灌在群众这片沃土中,用自己的心血和汗水,用自己的行动,无怨无悔地浇铸着“人民电业为人民”的丰碑。他任职的店子供电所多年来一直被当地政府评为“最佳服务部门”,被公司评为“工会先进集体”。

20xx年10月荆宝平同志带着领导和同志们的厚望走马上任乡镇电管部主任。受国际金融危机影响,电力行业的经营也有所滑坡。作为农电管理的带头人,负责全市32处乡镇供电所生产经营,他深感肩上的责任重大。如何为公司创造更大的经济效益这是他头脑中经常思考的问题。围绕从供电所内部抓效益,挖潜力,他积极向公司领导建议并进行了一系列大刀阔斧的改革:

(1)在供电所中开展压缩开支,厉行节约活动。根据各所不同的实际情

况,将各供电所费用采用定额配置,禁止铺张浪费。供电所实行“三费”管理:即办公用品费用、交通费和电话费。公司货比三家,统一采购办公用品,由公司财务部每月将结算额公布,实行奖罚分明的制度,这一举措,收益显著,为公司节省了大量开支。

(2)强化电费管理,不为公司流失一分钱。加大功率因数调整电费的力度,每年为公司增加收入509。1万元。密切关注金融危机带来的电费风险,加强风险防范与预警,在供电所中实行电费回收预警机制,大力推广预付电费卡表的应用,加大居民“一户一表”电费催收力度,确保实现电费回收“双结零”。

(3)在农电系统开展诚信优质服务,打造良好的企业形象。在32处供电所中加强农村供电营业窗口建设,严格落实“三个十条”,故障报修电话24小时畅通,保证全市电力供应,不发生客户越级投诉举报和媒体曝光影响公司声誉的供电服务事件。在他的带领下,各供电所在促进新农村建设、服务地方党委、政府工作中均名列前茅,成为当地的排头兵,29处供电所被评为平度市级文明单位或青岛市级文明单位,行风民主评议始终保持领先水平。

一份耕耘,一份收获。额外的心血,无私的奉献,迎来的是一份心灵的慰藉,一份心田的收获。08年根据青岛供电公司要求,他带领供电所积极参与农电科技进步县验收和创建标杆供电所活动,成绩显著:08年顺利通过省集团公司农电科技进步县验收。其中《农村低压台区用电秩序治理整顿》入围省最佳实践库。城西供电所顺利通过了省集团公司检查验收,被授予“山东电力集团公司标杆供电所”称号,长乐供电所被授予青岛市级文明单位。

物业员工事迹材料篇五

“我热爱这个岗位,我要在这个岗位上,为林业局节约每一度电,每一滴水,每一张纸,做好一名好管家”。张维生是这样说的,也是这样做的。他凭着一腔热忱、无比坚定的信念,全身心地投入到xx县林业局的后勤管理工作中,几年来为林业局节省了大笔的弹性支出,有大量的废物被他再利用,他用自己多病的身躯树立起了一个优秀共产党员的光辉形象。

他在林业局已经工作了三十三年,对林业局有着深厚的感情,也深深地感到责任的重大。他说,不能因为粗心大意给局里造成损失,也不能因为大手大脚让职工养成奢侈浪费的习惯。在采购物品时,他总是货比三家,一家商店一家商店地走,看看哪一家的最便宜,既结实又实用,然后和店主侃价,总是以最低的价格将物品买回,并将物品的品种、数量、购买时间记录得工工整整。他总是将买回来的扫帚、拖布用铁丝和线绳再绑一遍,按照他的说法是“能延长使用寿命”。

每次车辆外出,他都要亲自去加油站加油,看着油确确实实地加到油箱里才放心。加满油的`车下乡的下乡,进城的进城,他却拖着一双老寒腿步行回单位。司机要先送他回去,他总是拒绝,他说:“天长日久,总是要车送,那得浪费多少油?”有一次,车辆要上山送扑火队员和物资,需要加油,当时单位经济非常紧张,连500元钱也拿不出来,怎么办?如果加油不及时扑火队员和物资不能及时到达火场,那将造成更大的火灾。他毫不犹豫地跑到家里拿出500元钱掂上,保证了队伍按时出发。事后同事们问他:“现在单位没有钱,什么时候才能给你报销呀?”他说:“个人的事再大也是小事,单位的事再小也是大事,凡事总得分个轻重缓急。”

在冬季燃煤取暖上他更是精打细算,他对煤炭燃烧的热量和时间都有一定的研究,先是综合考虑煤的质量、运输里程、价格,然后再建议主管领导买哪一种煤划算。运输过程中他更是全程地跟着,生怕煤在运输过程中流失。曾经有一名运煤司机将煤偷偷地卸掉了一部分。回来后,细心的他从车弓子的变曲程度上感觉到这车煤的份量有问题,他立即决定去煤炭公司重新称量,那个司机一看没蒙过去,就拿出一些钱塞给他,他当场义正言辞地回绝了,并警告那位司机以后再也不许发生这样的事。他坦诚、正直的目光使那位司机低下了头。

这样的小事还有很多很多,他自己已经记不得有多少。可局里的职工都记得。他们看在眼里,挂在嘴上,记在心头,并时刻用他做楷模,他影响和带动了一大批职工群众,争做新时期优秀共产党员。

张维生凭着对党的赤诚,对事业的挚爱,对理想的追求,凭着一颗拳拳赤子之心,努力回报着养育他的这方热土。

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