为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。
开展党员承诺践诺活动方案篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为进一步推动“创先争优”活动深入开展，确保活动取得实效，根据推行党员公开承诺制相关要求，结合公司实际，现提出如下实施方案。
一、总体要求
共产党员公开承诺是公司开展“创先争优”活动的重要环节，要坚持从实际出发，以推动中心工作、履行岗位职责、联系服务群众为主要内容，以签订《党员模范带头承诺书》、公开承诺、认真践诺为基本形式，引导广大党员发挥更加鲜明的先锋模范作用，在推动公司又好又快发展的实践中建功立业，创先争优。
二、承诺人员和主要内容
承诺人员：公司全体共产党员、入党积极分子。承诺内容：一是共性承诺，主要是《中国共产党章程》所规定的党员必须严格履行的义务。二是岗位承诺，党员根据各自的岗位职责，提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。三是自律承诺，主要承诺维护党员形象、遵守规章制度、增强党性修养方面的主要措施。四是实事承诺，党员可根据自身能力和特长，在年度内承诺为职工群众办一至两件实事、好事。
党员领导干部承诺的主要内容：重点在选人用人、重大决策、坚持民主集中制、带头维护班子团结和集体权威、带头执行公司和厅党组各项决策部署、解决群众关注的突出问题、遵守党风廉政有关规定等方面选择具体承诺事项。
党员承诺的主要内容：重点在履行好岗位职责、提高工作质量和效率、帮助困难职工解决难题、严格遵守组织纪律、工作纪律及单位各项规章制度等方面选择具体承诺事项。
三、公开承诺步骤和程序
以“创先争优”活动为专题，以“三问三解三创”活动为载体，在公司全面推行党员承诺制。
（一）科学定诺党员按照创先争优“五带头”的标准要求，结合公司开展“三问三解三创”活动和年度工作目标确定承诺事项。党员公开承诺必须体现党员自愿、量力而行的原则。承诺事项要结合岗位实际，广泛征求党员群众的意见和建议，做到符合实际、力所能及、简明扼要，承诺内容要“实”，要明确兑现承诺的实施步骤和时间节点。
（二）组织审诺党员承诺书定稿后，由所在党支部召开支委会集体审定，重点审查承诺事项是否符合共产党员创先争优“五带头”的要求，是否切合党员本人实际、所在岗位和职责特点，是否符合组织要求和职工群众意愿。对不符合要求的承诺，党组织要提出具体意见，引导党员重新确定承诺事项。
（三）公开示诺承诺事项审核通过后，基层党组织与党员签订承诺书，通过统一公布文件、制作公开承诺专栏、实行承诺上墙等形式，将党员的基本情况、承诺事项、落实时限向群众公布，接受党员群众监督，并报上级党组织备案。
（四）扎实践诺党员做出承诺后，要积极创造条件，兑现承诺。各级机关党组织可设立党员责任区，组织党员围绕增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率兑现承诺，促进机关部门在工作作风上、管理质量上和服务水平上实现明显转变。
（五）民主评诺（结合创先争优点评工作，每季度一次）。基层党组织负责对党员兑现承诺情况进行跟踪督查，结合创先争优活动点评、民主生活会、民主评议会，组织职工群众对完成的承诺事项进行民主测评和验收。年终以支部为单位召开承诺兑现情况通报会，将兑现结果向全体职工公开，考评结果应妥善保管，以备公司党委检查。公司党委将把践行公开承诺情况、群众评议满意度纳入党建工作目标考核，作为年终评选先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。
四、保障措施
（一）加强领导，精心组织。各级党组织要把此项活动作为党建工作的一项重要内容来抓，从实际出发，制定可行的实施意见，有计划有步骤地组织实施。党组织主要负责人要切实履行第一责任人的职责，及时了解活动的进展情况、活动中存在的问题，确保取得实效。
（二）创新形式，增强实效。在落实党员承诺中，要注意创新载体，丰富和拓展承诺的内容。要建立承诺事项台账，明确承诺内容、完成时限、责任人。在公示党员承诺书的同时，还必须公示“兑现情况”，实行销号制度，做到一事一结，对没有按时完成的，及时提出批评，限期整改，保持和维护承诺制的严肃性。
（三）加大宣传，推广典型。要大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，及时总结推广公开承诺的好做法、好经验，发挥示范引导作用，促进公司创先争优活动深入开展。
开展党员承诺践诺活动方案篇二
为激发我校基层党组织和全体党员创先争优的内在动力，推进创先争优活动的深入开展，学校党支部积极贯彻落实上级党组织的安排部署，按照学校创新争优、争做百名先锋活动领导小组的要求，紧密结合学校中心工作和我校实际，按照围绕中心、立足实际、以人为本、分类指导的原则，建立健全了我校“承诺、践诺、评诺”制度，各支部按照“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强组织建设”的目标要求，积极开展创先争优活动，在科研、教学、人才队伍建设、学风建设等方面取得了显著成绩。
一、总体情况
学校党支部深刻认识建立健全承诺、践诺、评诺制度对于推进创先争优活动深入开展的重要性、必要性，紧密结合实际，精心组织实施，成立了以党支部书记、校长为组长，副校长为副组长的承诺、践诺、评诺领导小组，把创先争优的要求公开化、具体化、制度化，推动学校党支部和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体，组织引导学校党支部和广大党员以承诺为起点、以践诺为为关键、以评诺为推动，使学校党支部和广大党员增强责任感和使命感，坚持有责必诺、有诺必践，确保承诺事项件件有着落、事事有回音，加强宣传引导，及时总结宣传推广本单位开展承诺、践诺、评诺的好经验好做法，用身边事教育身边人，推动创先争优、争做百名先锋活动深入开展。
二、经验做法
一是公开承诺。经过实际调研，了解师生所思所盼，努力把师生的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，保证了承诺事项具体实在、符合实际、切实可行，制作宣传公告栏，向全校师生公布，增强承诺的公开性和透明度。
二是认真践诺，接受监督。践诺是开展创先争优活动的关键。在层层公开承诺的基础上，我校在教工基层党组织中开展了争创“优秀党员”“师德标兵”活动，在全校教职工中开展了“魅力教师”评选活动，在广大学生中开展了“创优良学风班级”、评“阳光少年”等活动。所有党员都要根据自身工作性质和学习特点，提出参加活动的具体计划，以公开宣誓、制作承诺公示牌、签订承诺责任书等方式向党员群众公布，作出承诺、公开承诺的内容。党员增强了责任感，自觉带动党员群众践诺履职，自觉接受师生员工监督。三是多种方式、积极“评诺”。采取领导点评、党内互评、师生评议、公开评选，对活动中涌现出来的先进集体和个人进行表彰，并向上级党组织推荐汇报。
三、初步成效
开展创先争优活动以来，学校积极推进“承诺、践诺、评诺”制度，不断改进作风，提高了服务质量，增强了工作效能，促进了党员先锋模范作用的发挥，并带动全校广大师生不断提高服务水平和工作质量，大大激发了我校党员的积极性和进取心，学校各项工作成绩显著。通过组织理论宣讲、举办知识讲座和个人自学等形式，加强了对党员干部的培训，全面提升了党员的能力素质，我校形成了浓郁的学习氛围，学习型基层党组织和学习型党员已经初步形成，班子的凝聚力和向心力明显增强，全校师生干事创业的积极性空前高涨，通过完善制度、强化落实，加强月考核、提供机会给党员、教师参加各级各类培训、教师课堂教学开放课、重大节日活动、每周一早上的升旗仪式等平台，为学校的教风、学风和工作作风开创了新的局面。学校目前党支部和党员承诺事项内容涉及教书育人、科研攻关、服务师生、模范带头等，除科研课题正在进行中，其他已基本完成。今后，学校将认真总结经验，积极探索，不断完善“承诺、践诺、评诺”制度，把创先争优活动推向新的高潮。
四、意见建议
一、抓好舆论宣传。充分运用宣传栏、简报等多种形式，加大“三诺”工作宣传力度，及时宣传典型，总结经验，营造学校良好的创优争先氛围。
二、探索长效机制。把推进“三诺”于解决学校快速发展中遇到的问题、难题及探索建立长效机制结合起来，对活动中的有效办法进一步总结提炼，形成制度和措施。
长春市第二十四中学校党支部 2011.12.
开展党员承诺践诺活动方案篇三
动的通知
股份公司各基层党组织：
根据集团党委2013年度党建工作指导意见及股份公司2013年度党群绩效合约的相关精神，为充分发挥基层党组织和广大共产党员的战斗堡垒和先锋模范作用，经股份公司党委研究，决定在基层党组织和广大共产党员中开展“承诺、践诺、评诺”活动，现就相关要求通知如下：
一、承诺、践诺、评诺的基本要求
（一）围绕中心、服务大局。紧紧围绕公司“十二五”发展大局，把承诺、践诺、评诺与促进本部门本单位发展稳定的工作融为一体，不断提高推动科学发展、促进社会和谐的能力。
（二）联系群众、服务群众。坚持把直接联系服务群众作为承诺、践诺、评诺的重要内容，把群众满意作为衡量承诺、践诺、评诺成效的重要标准，突出为群众办实事、做好事、解难事，认真践行党的根本宗旨，不断提高服务群众、做群众工作的本领。
（三）立足岗位、自觉奉献。根据基层党组织工作实际和党员岗位特点开展承诺、践诺、评诺，将承诺事项融入各单位中心工作和岗位职责，在承诺、践诺、评诺中创造佳绩、多做贡献。
（四）激发动力、增强活力。把承诺、践诺、评诺与追求进步的内在需求结合起来，充分激发党员干部干事创业的热情和潜能，努力提高承诺、践诺、评诺水平，不断增强基层党组织和党员队伍的生机活力，保持和发展党的先进性和纯洁性。
二、紧密结合工作实际承诺、践诺、评诺
1、涉及安全工作的党组织和党员，主要围绕安全责任落实、提升安全管理效能、提高员工队伍安全意识和风险意识、强化空防与安保工作等方面进行承诺、践诺、评诺。
2、涉及运行工作的党组织和党员，主要围绕提高航班正点率、优化航班计划、提升运行效率等方面进行承诺、践诺、评诺。
3、涉及效益工作的党支部和党员，主要围绕提高资源利用效率、优化航线网络结构、增收节支等方面进行承诺、践诺、评诺。
4、涉及服务工作的党组织和党员，主要围绕提升服务品质、推动旅客全流程服务、推进品牌建设、不正常航班服务等方面进行承诺、践诺、评诺。
5、机关职能部门党组织和党员围绕改进作风、提高效能、服务一线、廉洁自律等方面进行承诺、践诺、评诺。
三、承诺、践诺、评诺的方式方法
（一）公开承诺。承诺一般分为年度承诺和即时承诺。年度承诺在每年3月底前提出，即时承诺根据阶段性重点工作、临时性任务或遇到突出事件时提出。
一是提出承诺。立足“群众期盼什么、党支部和党员能干什么”等提出具体承诺事项。党组织采取召开组织生活会或支部党员大会，组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式，提出承诺内容，报股份党委审定备案；党员采取个人承诺、集体承诺或带领群众共同承诺等方式，提出承诺内容，党支部要对党员承诺事项进行审核。建立承诺台帐，明确具体承诺事项、承诺党员、践诺措施、完成时限等。
二是公开承诺。承诺事项确定后，要在党小组会、党员大会上进行通报，通过公司内网、公开宣传栏等形势进行公示，接受党员群众监督，增强公开承诺的公开性和透明度。
（二）认真践诺。各党支部和党员要按照承诺事项，细化承诺内容，落实践诺措施，积极行动、主动作为，确保扎实有序推进、按时高效完成。
一是督促检查。股份党委对各基层党组织、基层党组织要对党员践诺情况进行督促检查。推行践诺事项销号管理，实现项目化推进，完成一项、销号一项，对完成不及时、效果不理想的督促及时整改，确保诺必践、践必果。
二是定期通报。实行“每月一督查、每季一检查、每半年一通报”制度。各基层党组织和党员践诺情况每半年向党员群众通报一次，表扬先进、督促后进。
（三）民主评诺。结合党员日常组织生活和年度民主评议党员, 采取党组织（党员）自评、党组织（党员）互评、群众评议、领导点评等方式，对各基层党组织和党员承诺践诺进行民主评议。评诺按优秀、良好、一般、差四个档次进行。
一是党组织（党员）自评。自评要就承诺事项完成情况如实汇报，做到实事求是。各党组织自评书面材料上报股份党委，党员自评书面材料报党支部。二是党组织（党员）互评。互评要相互学习借鉴，比学赶超。各基层党组织要组织召开党员大会，对基层党组织和党员承诺事项完成情况进行互评。
三是群众评议。参加评议的群众认真听取党组织书记和党员介绍承诺践诺情况及自我评价后，填写满意度测评表。
四是领导点评。领导点评既要肯定成绩,又要指出存在的问题和努力方向。
对年度承诺的评议一般每年进行一次,即时承诺可一事一评。党组织和党员承诺事项完成情况和评议结果要以适当方式向党员群众和服务对象反馈，也可在一定范围公之于众。各党组织和党员承诺、践诺、评诺情况要作为年度“四好班子”、“五好党支部”考核、民主评议、评先树优的重要依据。
四、工作要求
一是各基层党组织要落实责任，切实为党员履行承诺提供必要条件，股份公司每年将结合“四好班子”、“五好党支部”考核对各基层党组织“三诺”活动的开展情况进行检查。
二是要切实保障党员的主体地位和民主权利，认真解决承诺、践诺、评诺中遇到的难题。
三是要大力宣传“承诺、践诺、评诺”的重要意义和基本要求，引导广大党员群众提高思想认识，在党内外营造良好的社会氛围。
四是要认真总结“承诺、践诺、评诺”的经验做法，涌现出来的典型事件和典型人物要及时上报股份党委《党群通讯》宣传表扬，充分调动党员创先争优的积极性主动性。2013年3月底前，股份公司各直属党委和直属党支部的《基层党组织公开承诺书》（附件1）报股份党委备案。各直属党委下属党支部的《基层党组织公开承诺书》（附件1）由所在党委存档备案。股份公司各级党组织所属党员的《党员公开承诺书》（附件2）由所在基层党组织存档备案。
附件：
1、《基层党组织公开承诺书》
2、《党员公开承诺书》
联系人：马 骁 电 话：82085582
中共山东航空股份有限公司委员会 二〇一三年三月十一日
开展党员承诺践诺活动方案篇四
各党小组：
根据《中共xx市教育系统委员会关于做好2018党员“承诺践诺评诺”工作的通知》等有关文件精神，经研究，决定近期召开民主评诺活动。现将有关事项通知如下：
一、活动时间
即日起至2018年12月底。
二、参加人员 全体党员。
三、方法步骤
根据《通知》精神，党员评诺活动按照个人自评、党员互评、领导点评、群众测评和组织评定等程序进行。
1.个人自评，党员围绕中央提出的“四讲四有”要求、入党誓词、《党章》关于党员权利义务的规定、岗位职责等方面进行梳理总结，就自己承诺完成情况、存在的不足及改进措施撰写个人承诺践诺自评报告（标题黑体二号，正文仿宋_gb2312三号，附上封面），填写《党员“承诺践诺评诺”情况自评表》（附件1）和《梅山中心小学党支部2018年“承诺践诺评诺”情况汇总表（第4季度）》（附件5，个人填写，小组汇总）。2.党员互评，填写《党员“承诺践诺评诺”民主测评表》（附件2）。
3.领导点评，结合党员个人承诺践诺自评情况进行点评，并根据践诺情况确定得分情况。4.群众测评，邀请群众代表对党员进行测评，填写《党员“承诺践诺评诺”民主测评表》（附件3）（群众代表总人数不少于党员数的1/3）
5.组织评定，各小组填报《党员“承诺践诺评诺”情况公示表》（附件4），按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次综合确定评议结果，并在一定范围内公开，接受群众监督（优秀档次的比例不超过15%）。公示无异后，将评议结果填入《党员“承诺践诺评诺”情况自评表》之“组织评定”中。
四、注意事项
1.各党小组结合实际组织召开民主生活会，民主生活会记录本上需详细体现以上5个环节，记录其自评、互评、点评、测评、组织评定等环节的发言。各校应于民主生活会之前将以上材料收齐送交党小组组长。各党小组12月底完成评诺活动，将以上材料及记录本送交志明师。
2.党员要针对评诺中查摆的问题和党员群众提出的意见建议，分类梳理汇总，结合实际制定整改措施，确保整改措施落实到位。整改措施于民主生活会后一周内送交党小组。
开展党员承诺践诺活动方案篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为进一步巩固和拓展我局群众路线教育实践活动成果，丰富学习教育的内容和载体，抓实抓好学习教育、听取意见环节各项规定动作，经研究决定，在全局党员中开展“党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺”活动，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以党的五中和***精神为指导，认真贯彻落实省、市、县委关于做好教育实践活动的要求和部署，以《党章》规定的党员义务、权利为依据，以加强基层服务型党组织建设为抓手，在全局党员中开展“党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺”活动，注重发挥先进典型的示范作用，切实增强党员的党性意识、民本意识、责任意识和奉献意识，不断提升凝聚力、创造力和战斗力，加快“推动科学跨越、建设生态桃江”提供坚强的组织保证。
二、活动内容
（一）设立党员示范岗
1、岗位标准。党员示范岗是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四 当前隐藏内容免费查看种形象”，即树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。党员示范岗必须突出先进性和示范性，符合下列“六个标准”：热爱本职，责任心强，工作业绩突出；熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平；依法行政，秉公办事；遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录；脚踏实地，办事高效，深受群众和领导好评；举止端庄，文明礼貌，服务热情周到。
2、岗位设置。党员示范岗分个人示范岗和集体示范岗。个人示范岗指党员个人，集体示范岗可以是一个自然空间的办公室，也可以是一个股室。集体示范岗内的人员必须均为***员。个人示范岗由全局党员民主推选确认，将党员示范岗标牌置于办公室显著位置；集体示范岗首次由局务会推选确认树立，将集体示范岗标牌置于办公室门前显著位置。
3、岗位监督。党员示范岗自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开悬挂党员示范岗标牌，自觉接受群众监督。局领导班子考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议，进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。
4、岗位管理。局领导班子每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌：一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策与机关制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响党员示范岗形象的情况。
对通过每季度党员示范岗考核，连续两次评选为党员示范岗的党员奖励现金1000元。
（二）创建党员责任区
一是划分责任区。以股、所、队、室为单位，按工作性质和工作岗位设立责任标牌，划分党员责任区，做到“全员覆盖、不留空白”。责任标牌有每一名党员的具体工作责任，让群众根据责任标牌能找到责任党员是谁，责任区的主要工作任务是什么。责任区指定由一名二级机构负责人负责。
二是明确工作职责。密切联系群众，广泛开展“访基层群众、问干部作风”意见征集活动，对党员干部中出现的各种思想问题及时沟通并做好疏导，推动全局教育实践活动顺利开展；积极主动做好责任区内入党积极分子的联系、教育培养、帮助、考察工作；自觉协助所在党组织的工作，确保党建和行政工作在责任区内顺利开展；努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体，积极营造和谐向上的氛围。
三是认真开展工作。责任区一经建立，要按照目标责任的要求，认真履行责任区责任职责，有步骤、有计划地开展工作。要认真撰写工作日志，督促指导责任区扎实开展好教育实践活动，认真落实好各项规定动作，确保活动取得成效。
四是严格考核评比。由局建立健全考核评价机制，按责任区是否围绕中心工作，充分发挥了党的先进性作用；是否采取有效举措，真正帮助基层党组织解决了实际问题；是否强化组织功能，提高了服务人民群众的能力。此外，各责任区要将活动的开展情况、先进经验、典型事例和取得的成效，以书面的形式及时上报至局教育实践办。
（三）开展党员承诺践诺
一是调研“提”诺。全体党员要在深入调研的基础上了解教育实践活动整改事项落实情况和人民群众的需求，结合当前工作重点和目标任务，提出承诺事项。承诺事项要按照《党章》的要求，联系实际，惠及群众，群众认可。党员领导干部要结合自身岗位职责和工作任务，在注重实效的前提下，提出可行的、人民群众认同的承诺事项，承诺形式不拘一格。
二是组织“审”诺。局领导班子对党员的承诺事项逐一进行审核把关，重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现以正在干的事情为中心，是否体现岗位职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行，对不符合要求的要指导其加以完善，防止该承诺的没承诺，无力承诺的乱承诺。
三是签约“定”诺。公开承诺事项由局领导班子审定后，局党支部和全体党员分别填写《党组织公开承诺书》、《党员公开承诺书》，承诺书一式三份，局备案一份，局党支部和承诺党员各存一份，公开栏公示一份，确保公开承诺的严肃性。
四是公开“亮”诺。局党支部和党员的承诺要在党员民主生活会、公开栏等方式向党员、群众亮明，对承诺事项、履行责任人、完成时限、预期效果等内容进行公示，主动接受群众监督。承诺书的公示、张贴必须在5月31日前完成。
五是扎实“践”诺。局党支部和党员要围绕公开承诺的内容，认真研究兑现承诺的办法、途径和具体措施；党组织对党员的承诺事项要建立登记台账，加大对承诺落实情况的检查督促，确保承诺践诺取得实效。
六是严格“评”诺。通过采取领导点评、群众评议、组织考核等方式，全面评价践行承诺情况，局党组织和党员对公开承诺的事项要逐项对照检查，说明落实情况，经过点评、评议、考核，仍未兑现承诺的，责令限期整改。考评和考核结果要进行公开，并将兑现承诺情况作为教育实践活动评选表彰的重要依据。
三、活动要求
（一）加强组织领导。成立桃江县森林公安局“党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺”活动领导小组，由局长、支部书记唐梦虎任组长，政委符战辉任副组长，支部成员及各股、所、队、室党员负责人为成员。领导小组的职责：教育全体党员充分认识开展好本次活动的重要意义，加强领导，精心组织，周密部署。经常性地对活动责任制落实情况进行调查研究和指导，带头落实好各项规定工作，严格按照方案要求，指导开展好活动。
（二）强化督查考核股、所、队、室党员负责人要认真履行本单位活动第一责任人职责，强化督促检查，及时发现、精心组织、认真总结，突出典型示范，确保活动取得成效。
（三）搞好舆论宣传。局教育实践活动办公室要有效运用桃江公众信息网、电视台、公开栏等媒介，大力宣传“党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺”活动的重要意义、目标要求和主要内容，及时总结和推介在活动开展过程中涌现出的好做法、好经验，充分发挥典型的示范引导作用，有效推动全局教育实践活动更加广泛深入地开展。