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最新做好城市工作的基本思路心得体会(大全5篇)

时间:2023-10-03 14:40:28 作者:JQ文豪最新做好城市工作的基本思路心得体会(大全5篇)

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

做好城市工作的基本思路心得体会篇一

城市管理是保障城市运行顺畅、居民安全舒适的重要工作。在城市快速发展的背景下,如何做好城市管理成为了各级政府和相关部门亟需面对的问题。在这个过程中,我深入思考并总结了一些心得体会,希望能够对城市管理者和广大市民有所启发。

首先,建立完善的城市规划是做好城市管理的基础。城市规划对于城市的发展起到至关重要的作用。一个合理、科学、完善的城市规划是保障城市管理工作取得成效的基本前提。在制定城市规划时,我们要坚持科学发展观,注重生态环境保护,充分考虑城市发展的可持续性,同时兼顾城市功能的合理布局。只有这样,才能在城市管理中实现协调发展,让城市更加宜居宜业。

其次,强化城市管理的依法治理理念。法治的力量是治理城市的重要保证,也是保护市民权益的基石。城市管理者要树立依法办事的意识,加强法律法规的学习和宣传,健全城市管理的法律体系。同时,要在城市管理中注重依法行政,加强执法执勤的队伍建设,提高执法水平和公平正义的意识。只有通过依法治理,才能有效地改善城市管理的效果,提升市民的幸福感和获得感。

再次,做好城市管理需注重精细化管理。细节决定成败,城市管理中的最小细节也需要我们重视。城市管理者要深入基层,了解市民的需求和诉求,扎实做好各项服务工作。要注重维护城市的基础设施和公共设施,及时修缮道路、桥梁、公园等基础设施,保持城市的整洁和美观。此外,要加强社区管理,建立健全的社区自治机制,提高市民的参与度和管理效率。只有通过精细化管理,才能真正提高城市的管理水平,提供优质的城市服务。

再者,推动城市管理的信息化建设。信息化是当代社会的特征,也是城市管理的必然需求。在城市管理中,信息化建设可以提高管理效率,优化资源配置,提升服务水平。城市管理者要加强信息化建设,推动城市管理的数字化、智能化进程。要建立健全信息平台,实现市民的在线办事,提供便捷的政务服务。此外,要加强对城市数据的收集和分析,利用大数据技术,及时发现问题、解决问题。只有推动信息化建设,才能快速响应市民需求,为城市提供更好的管理。

最后,营造良好的城市氛围和文明习惯。一个良好的城市氛围是城市管理的重要组成部分,也是一个城市软实力的体现。城市管理者要引导市民树立文明习惯,崇尚文明,弘扬社会主义核心价值观。要注重加强对市民的道德教育,提高市民的文明意识和公德心。此外,要加大对文化艺术、体育健身等方面的宣传和推广力度,丰富市民的文化生活。只有营造良好的城市氛围和文明习惯,才能真正实现和谐发展、共创美好城市。

在实践中,我深刻认识到做好城市管理是一项复杂而又艰巨的工作。但只要我们坚持科学规划、依法治理、精细化管理、信息化建设和文明习惯的理念,不断创新工作方法,拥有高度的责任心和使命感,就一定能在城市管理中取得优秀的成绩,为市民创造一个更加安全、舒适、美好的城市生活环境。

做好城市工作的基本思路心得体会篇二

状态是指人或事物表现出来的形态,是一个人、一个单位在理念的导引下的工作、生活行为表现。好的向上的状态应该是有压力、有激情、有办法、有认真精神。通过两天多的接触、观察、感受,我认为xxxx上下弥漫着一种积极向上、开拓进娶不服输、不言败的积极现象,人人思发展,谋发展。反观我们,在工作上拖沓,在精神上萎靡。在管理上粗放,在发展上只求过得去,不求过得硬,其根源就在于思想观念没有真正转换到位。二是工作进度上的差距。止x月底,我行各项存款较年初净增万元,完成全年任务的%,如果剔除派生存款因素,到x月底各项存款仅净增万元,完成全年任务的%。市场占比在工、农、中、建四家商业银行中排名。相比之下,在由衷地赞叹xxx分行严格规范管理和取得良好经营业绩的同时,也引发了我对xxx行的工作,特别是存款工作的种种思考。几日来,我想了很多,最深的感触有以下三点:

一、明确发展目标,切实转换思想观念,调正心态,调好状态是加快存款发展的根本保障。xxx支行之所以能在基础薄弱,资源与我们大体相当,甚至不如我们个别支行的情况下,业务发展取得如此显著的成绩,我认为是他们首先有一个明确的发展目标,直面问题和矛盾,不回避矛盾,针对全行普遍存在的“三重三轻”、“三多三少”的问题和“四种困惑”,通过采取一系列行之有效的措施,多途径、坚持不断地传导和灌输省分行党委确立的经营理念及先进的管理方法,使全行上下对科学发展观的认识进一步清晰,对办好商业银行的规律性认识逐步深化,从思想上为存款工作取得快速发展提供了保障。其次是他们针对自身实际和所在地的经济环境,打破“环境决定论”的思想束缚,摒弃竞争环境差、存款资源少,无所作为的消极观念,调正心态,调好状态,迎难而上,以主观能动性的充分发挥,抵减客观经济环境给存款工作造成的种种限制,使全行上下保持了昂扬向上、奋发有为的良好风貌。

回想我们永城支行,今年以来各项存款的增长未能如我所愿地达到预期的目标,主要原因就在于主观上确实努力不够、办法不多、目标不高、措施不硬等问题,说到底,还是思想观念的转换没有完全到位,或者说状态不佳,认为去年底的存款基数大,再在高增长的平台上大幅度地增长,困难很大,过多地考虑了今后发展可能面临的压力,没有打破任务观念、地域观念,从xx行发展的大局来考虑。xxxx县行的做法,给了我很大的启示,在以后的组织存款工作中,我们将把转换员工思想观念作为一项基础性的工作来抓,突破思想观念上的障碍,坚持以理念为先导,调正心态、调好状态,坚持存款能发展多快就发展多快,克服固有的思维模式,推动存款的更快发展。

虽然我们也充分认识到了工作越早越主动的道理,认识到了机制对经营工作的强大推动作用,也为推动存款工作早发展、快发展制定了相应的奖惩措施,但是我们抢占存款工作主动权、抢占市场份额、抢抓一季度存款高速增长的意识没有驻马店分行和确山县支行强烈。在激励机制上虽然也实行了绩效挂钩、末位淘汰等措施,但在具体执行中存在漏洞,对落后单位还存在同情照顾思想,还没有实行真正意义上的末位淘汰,致使各种激励奖罚措施没有发挥应有的成效。以后的工作中上述种种现象都将在永城支行消失。机制引导,早抓快增将贯彻到存款工作和各项工作的每一个环节,使我行的存款在当地同业市场份额中占据应有的比例。

二、抓好存款的早增快增是提高存款市场份额的决定因素。xxx支行给我印象最深的就是他们在发展存款上都紧紧抓住了一个“早”字,早谋划、早动员、早行动、早见效。第一季度他们就按全年存款任务的80%进行分配,并在激励机制和奖惩措施上与第一季度工作力度相配套,将费用的绝大部分用在第一季度,通过第一季度存款的迅猛扩张,抢占存款市场,提高市场占比,在第一季度就完成全年工作任务的绝大部分。正是这种大力度的奖惩机制,调动了员工的积极性,保证了一季度存款的迅速扩张。与他们相比,我们虽然在第一季度的任务分配上也按照分行要求增加了任务额度,强化了各项措施,但力度不大,指标不高、考核缺位,没有高奖重罚,支行的决心和导向员工不明晰。

三、找准切入点,搞好重点营销是扩张存款总量的有效途径。xxxx支行的经验证明,努力增加发卡量,以卡引存,是实现存款总量扩张、提高市场占比,抢占存款资源,弥补撤并网点不足的一个行之有效的好办法。xx县支行给自己的定位是,抓存款就是抓发卡,他们由增加发卡量突破了当地县域经济狭小的限制,实现了存款总量的迅猛扩张,创造了该县每8个人就有一张卡的发卡业绩。他们提出的口号是“不怕当时无效,就怕卡发不到”。

走出去使我们开阔了眼界、增长了见识,走出去使我们认识到了自身的差距,走出去使我们获取了宝贵的经验,找到了可以加快业务发展的突破口。面对与兄弟单位在思想状态、管理措施、考核机制、营销策略和工作进度等方面的差距,我们应该怎么办?我认为第一要把思想状态调整好,把观念真正转换到位,从班子成员到一般员工,都必须把状态调整到盛市分行党委倡导的一系列管理理念、管理要求上来,调整到有压力、有激情、有办法、有认真精神上来,调整到人人思发展、人人谋发展上来。

要调整状态,一要强力灌输传导各种先进的理念,通过培训、考试、宣讲等多种形式,促进全员状态的调整;二是要通过机制的刺激,倒逼全员调整状态。第二,要进一步完善和建立各种激励机制,高奖重罚,兑现到位,做到有诺必践、令行禁止,充分调动全员的积极性。xxx分行的员工联名要求撤换所主任,建议支行行长“中间业务不能站中间”等,就充分说明他们通过机制作用的发挥,把全员的积极性调动了起来。第三,管理上要力求精细。xxx行长讲过“规范是对员工最好的福利,严管是对员工最好的爱护,机制是锤炼员工本领的最好手段”。管理是一个单位稳健经营的关键。因此,我们在管理上应注重管理的每一个细节,通过人性关怀和格管理的有机结合,在加强管理的同时,充分调动全员的积极性,以大家的共同努力,构筑业务管理的各个环节,促进管理由粗放向规范、由规范向精细转变,保证经营效益的顺利实现。对于下步工作,我们将以这次学习考察为契机,保持昂扬的状态,加大力度,到九月底,全行各项存款净增达到xxxxx万元,其中:对公存款提前一季度完成全年任务;储蓄存款净增超亿元,年底保证完成全年任务。同业存款在目前超额完成全年任务的基础上争取多超,多做贡献,通过全行员工的积极不懈努力,力争使xxx行对xx分行的贡献度更大,争取实现xx行长对我们提出的xxx行的各项工作要与其经济发展在全省的位次相匹配的目标。

做好城市工作的基本思路心得体会篇三

城市管理是一个复杂而庞大的系统工程,对于城市的发展和居民的幸福生活起着至关重要的作用。作为城市管理者,我们应该如何做好城市管理的工作,提高城市的品质和居民的生活质量呢?在长期的实践中,我领悟到了一些做好城市管理的心得体会。

第二段:深入了解城市需求

一个城市的管理必须从深入了解城市的需求出发,了解居民的期望和问题。通过与居民的交流、调研和实地考察,了解他们的居住、交通、医疗、教育、环境等方面的需求,以便有针对性地制定城市规划和政策。只有了解了城市需求,我们才能更好地满足居民的期望,提供更好的城市管理服务。

第三段:制定科学合理的规划和管理措施

城市管理的核心工作是制定科学合理的规划和管理措施。首先,我们应该充分利用现代技术手段,进行城市规划和设计,提高城市的规划和建设水平。其次,我们要做好城市基础设施建设和管理,包括道路、桥梁、水源、供电等基础设施的建设和维护。同时,要加强城市环境保护和治理工作,保持城市的生态平衡和环境质量。此外,还要加强城市安全管理和社会治安维护,提供安全、和谐的居住环境。只有制定科学合理的规划和管理措施,才能有效地提升城市的管理水平和居民的生活品质。

第四段:加强社区参与和居民意见听取

城市管理的成功离不开居民的支持和参与。为此,我们应该加强与居民的沟通和交流,听取他们的意见和建议。通过多种形式的座谈会、问卷调查、市民代表会议等方式,广泛收集居民的意见和建议,了解他们对城市管理的期望和需求。同时,也要积极开展社区建设活动,增强居民的社区归属感和责任感,培养居民自治意识。只有加强社区参与和居民意见听取,才能更好地改进城市管理工作,提高居民的满意度和获得感。

第五段:持续改进和创新

城市管理是一个不断改进和创新的过程。在城市管理的工作中,我们要不断总结经验,发现问题,改进工作方法和手段。同时,也要积极引进先进的管理理念和技术,借鉴国内外优秀城市管理的经验和做法。在管理工作中,我们要勇于创新,敢于尝试新的工作方式和模式,不断提高城市管理的质量和效果。只有持续改进和创新,才能不断提升城市管理水平,打造更美好的城市。

结尾:总结全文,并展望未来

通过以上几点心得体会,我们可以看到,做好城市管理需要关注城市需求,制定科学合理的规划和管理措施,加强社区参与和居民意见听取,持续改进和创新等方面的工作。只有全面加强城市管理,才能推动城市的可持续发展,提升居民的生活品质。未来,城市管理者要不断学习和探索,适应城市发展的需求,发扬创新精神,推动城市管理工作不断取得新的突破,为人们创造更美好的生活环境。

做好城市工作的基本思路心得体会篇四

2、审阅全套财务报表:资产负债表、利润表、现金流量表、财务报表附注;

3、运用财务比率法分析财务状况、经营成果与前景;给出结论;

4、参考其他补充信息,主要是核对与印证第三步的结论;(管理讨论,行业报告)

在如何做好财务分析工作中,尤其是管理层讨论:回顾与展望;

5、得出结论并撰写投资分析报告。

本文由应届毕业生网【范文/】栏目小篇为大家编辑参考阅读。

做好城市工作的基本思路心得体会篇五

城市管理是一个繁杂而重要的任务,它关乎着千家万户的安宁和幸福。作为城市管理者,要想做好城市管理工作,就需要具备丰富的经验和高超的才能。通过多年的实践和积累,我总结了一些心得体会,希望能为城市管理者提供一些参考。

首先,在城市管理中,我们要注重大局观念。城市的规模越来越大,问题也越来越复杂,因此管理者必须具备宏观的思维能力,能够站在全局的角度去考虑问题。只有把握住大趋势,了解城市的发展规划和目标,才能更好地制定出相应的管理措施。在实际工作中,我们要注重协调各个部门之间的关系,加强沟通和合作,形成合力,共同推动城市管理事业的发展。

其次,城市管理需要注重科学性。推动城市管理的发展,不能只凭主观意识和经验,而需要依靠科学的方法和手段。在制定管理方案时,我们应当根据实际情况,进行充分调研和分析,了解城市的需求和问题所在。同时,我们还要不断引入新技术、新理念,提高管理工作的效率和质量。只有科学的管理才能使城市变得更加宜居、宜业和宜游。

再次,城市管理需要注重人性化。城市是由一群群生活在这里的人组成的,他们的需求和感受是非常重要的。我们作为城市管理者,首先要倾听民意,了解市民的需求和意见,通过开展各种形式的问卷调查和座谈会等活动,为市民提供舒适的生活环境。同时,我们还要加强市民教育,提升市民的素质和意识,让他们共同参与城市管理,形成良好的社会治理格局。

此外,城市管理需要注重创新性。随着城市不断发展,管理工作也会面临新的挑战和问题,我们必须不断创新,寻求新的解决办法。在管理工作中,我们要鼓励创新思维,提供更多的机会和平台,激发各个部门和个人的积极性和创造力。同时,我们也要加强与高校、科研机构等的合作,吸纳更多的智慧和力量,实现城市管理的可持续发展。

最后,城市管理需要注重公正性。城市是多元化的,管理工作要面对各种利益关系和矛盾。我们要做到公正、公平、公开,遵守法律法规,维护市场秩序和社会公平正义。同时,我们还要强化社会监督,加强舆论引导,对涉及市民切身利益的事项进行公开透明的处理,确保市民的知情权和参与权。

总之,城市管理是一项综合性和复杂性很强的工作,需要城市管理者具备广泛的知识和素质。在实践中,我们要注重大局观念,科学性、人性化、创新性和公正性,不断提高城市管理的水平和品质,为市民提供更好的生活环境和公共服务。只有如此,我们才能够建设出更加美丽、和谐的城市。

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