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最新委托招工授权书(通用5篇)

时间:2023-10-03 13:21:28 作者:曼珠最新委托招工授权书(通用5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

委托招工授权书篇一

甲方:_______(企业)

地址:_______

电话:_______

乙方:_______

地址:_______

电话:_______

乙方根据甲方生产(工作)需要,为甲方提供一线生产工人和招聘代理相关服务,根据相关法律法规的规定,为明确双方的权利与义务,经甲乙双方协商一致同意,订立如下协议:

本协议期限为年,合同时间以双方签字盖章时间为准,费用计算和相关服务时间以就业人员办理完毕入职手续后的第二天起(具体时间见人员入职时间证明),期满经双方协商可续签。

1、乙方根据甲方的需要和要求,为甲方提供符合甲方用人需求的相关生产工作人员和劳务代理服务。(具体要求见甲方提供的《招工简章》)。

2、乙方为甲方提供的组织招聘、入职手续办理、企业文化的宣传等工作。

1、乙方输送给甲方的劳务人员(按照招聘简章执行)为甲方员工,由甲方与劳动者签订劳动合同,发放工资,并办理社会保险等相关事项,一切工伤事故等均由甲方负责。

2、甲方需要增加人员时,应提前个工作日通知乙方,并向乙方书面提供所需人员岗位种类和用工数量、素质要求及起止日期;乙方将根据实际情况组织相关人员。

3、甲方根据公司管理制度在每月号按时将乙方输送人员上月的服务费支付给乙方,如遇国家法定节假日或特殊情况,可适当顺延,但最长期限不超过5个工作日,不得无故拖欠。

4、甲方依据自身生产经营情况,需要增加、减少或者终止人员时,乙方可以配合甲方新招员工或分流员工。

1、乙方根据甲方的需要输送人员,并配合甲方对人员实施组织管理、定期对人员进行有效的跟踪和服务。

2、乙方负责对输送人员进行适当的政策、法律教育,职业道德,安全生产,公司厂纪厂规培训,提供必要的建议和指导,并如实介绍甲方情况。配合甲方做好新招员工的日常事务处理协调和思想稳定工作。

3、乙方应接到甲方需要增加或者减少人员通知后,应该积极配合,确保甲方生产正常运行。

1、甲方应支付给乙方服务费及管理费共元/人/月,实际核算按照员工每月在册天数进行)。

2、甲方支付给乙方的所有费用,均打在乙方指定的银行户头,否则乙方不予认可。

开户行:

户名:

帐号:

1、甲、乙双方应按照本协议所约定的内容,履行各自的义务。不履行或不完全履行义务视为违约,须承担违约责任,并支付对方违约金。

2、甲方不按照本协议所要求的时间和方式支付所有款项,逾期5天以上的,除按本协议支付费用外,还应按日支付1%的滞纳金。

1、甲乙双方在履行本协议中发生争议时,应协商解决,未能达成一致意见时,任何一方可依法提起诉讼。

2、本协议未尽事宜,经双方协商一致后,可另行签订补充协议,补充协议与本协议不一致处,以补充协议为准。

3、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力,本协议书自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_______乙方(盖章):_______

法定代表人或委托代理人:_______法定代表人或委托代理人:_______

协议签订日期:_______年_______月_______日

委托招工授权书篇二

乙方:_________

鉴于*方业务需要,委托乙方访寻所需职位,经双方协商,达成如下协议:

一、乙方义务

乙方必须保*向*方提供的候选人资料的基本准确,并在*方与候选人达成初步意向后,对*方有意向的候选人进行更加全面深入的调查,确保其背景、工作经历、工作业绩的真实*,合法*和准确*。

乙方应及时将访寻工作情况及进展与*方沟通,对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与*方协商对策。

乙方保*对在合作过程中接触和了解到的*方任何商业,技术资料及员工信息进行保密,该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。

乙方推荐的人选被*方录用后,如仍在*方任职,半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。

二、*方义务

*方应按乙方要求提供所需的职位需求信息,并保*寻猎职位信息的真实*;如在委托期内,寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。

*方在收到乙方提交的候选人资料后,应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试,如果需要,应及时告知面试的时间和地点;或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。

*方在面试完每位候选人后,应尽快告之乙方面试结果,以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。

如*方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同,应在5个工作日内将所聘人员职位,年薪等情况以书面形式通知乙方。

*方按照本协议约定向乙方支付服务费。

*方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。

三、服务费支付

自签定合同*方必须在两个工作日内一次*支付委托招聘服务费_________元/月给乙方,以此类推。

四、违约责任

双方如有一方违约,违约方必须支付给被违约方应付金额的_________倍。

五、其他

本协议委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。

未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改,更正或放弃,都须书面进行,且经协议双方签字认可。

本协议一式二份,*方两份,乙方一份,经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。委托期满后,双方可以进一步协商续约事宜。

委托招工授权书篇三

地址:___________________________

帐号:___________________________

法人代表:_______________________

求才方即乙方:___________________

地址:___________________________

帐号:___________________________

法人代表:_______________________

*乙双方为了社会、经济和双方事业发展的人才需要,本着平等协商合作、共谋发展的原则,就人才供求问题达成如下协议:

一、本协议所称“人才”,系指具有中专以上学历,或取得*技术职务任职资格的*技术人员、管理人员及具有同等*技术和管理水平并从事或可以从事*技术和管理工作的人员。其中的高级人才,限具有硕士研究生及其以上学历或取得高级及其以上*技术职务任职资格人员、重大科技项目主研或发明人、年利税在_________万元以上的各类企业的厂长经理。

二、乙方事业发展需要的人才由*方按以第____款方式提供人事人才服务:

1.乙方全权委托*方招聘,包括人才信息发布、筛选、考核。

2.*方仅提供人才信息,*方协助乙方对应聘者进行考核评价。

3.*方提供人才信息,乙方每年参加_____至______次*方组织的人才集市招聘人才。

委托招工授权书篇四

委托人(单位):________________(以下简称甲方)

单位地址:________________

被委托人(单位):________________(以下简称乙方)

法人代表:________________

电话:________________

单位地址:____

甲方因业务发展需要,委托乙方代为搜索指定职位的人选(以附件中的《委托企业人才需求调查表》为准),经双方友好协商,达成以下长期合作条款:

第一条合同宗旨:

本合同目的在于确定乙方代表甲方搜索侯选人时双方的权利与义务。

第二条双方应承担义务:

甲方应承担义务:

1、甲方应向乙方提供为介绍并填报《委托企业人才需求调查表》等真实的详细资料,甲方在《委托企业人才需求调查表》上所填的内容为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

2、甲方应在侯选人面试后二天内将面试意见、审核结果及确认函反馈给乙方。

3、乙方提供的人才资料,甲方不得以招聘人才为名,而达到窃取人才知识的目的,如有上述情况,一经核实,甲方应无条件给予乙方和人才相应的经济赔偿。

乙方应承担的义务:

1、乙方根据甲方提供的招聘资料拟订人才寻访计划。

2、搜索可能达到该标准的候选人。

3、对入选候选人初次面试并进行筛选。

4、对通过初次面试的候选人进行复试,并进行专业测评。

5、提交专业的候选人资料给甲方参考,资料包括该候选人个人状况分析,并对其经验、性格、能力和潜质进行客观评价。

6、经过甲方的确认,由乙方为委托方和候选人安排面谈时间和地点。

7、根据甲方意愿度,乙方可参与面试双方面谈,并可参与双方面谈中一些条款的协商。

8、协助聘用合同的最终签署。

第三条保证期承诺:

乙方承诺:

1、乙方应在合同签定后十五个工作日内向甲方提供符合条件的候选人资料。

2、被录用人由于薪金和福利条件达不到双方签定合同所约定的条件而离开甲方公司的,乙方将不履行保证期的承诺。甲方承诺:

1、甲方在收到乙方所递交之候选人简历后两个工作日内必须向乙方反馈对该候选人的详细意见。

2、一经决定录用乙方推荐的候选人,应提供《录用职位确认书》复印件予乙方。录用确认书应包括被录用人的工资(包括试用期期限、试用期后基本工资、津贴、奖金和提成)、上班报到日期、工作职位、职责等。如甲方无任何理由而不提供确认书复印件,则乙方不履行保证期的承诺。

第四条收费标准

1、乙方按推荐岗位年薪(年薪指转正后________年的总收入,包含基本工资、奖金、津贴、提成、期权等)的____%收取人民币(大写)_________元整服务费。(按议定工资总额计算)

2、收取_________一个人(大写)_________元整、收取__________一个人(大写)_________元整、收取__________一个人(大写)___________元整、收取__________一个人(大写)____________元整。共计人民币(大写)____________元整。

3、签订本合同时,甲方应向乙方支付寻访委托金(预付款)计人民币(大写)________元整。

4、甲方确认录用人选后,在被推荐人到岗之日起一周内,付清服务费全部余款,计人民币(大写)________元整;(按议定工资总额结算)

5、人才的保证期为到岗后的21天。在这期限内,甲方若辞退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服务费不予退还,但乙方应按本合同规定继续为甲方推荐人才,如乙方推荐人才在甲方上岗30天,乙方本次服务完成,不再有保证期。

6、如果乙方介绍之候选人经甲方面试后决定不用,但在12个月内又被甲方录用,甲方需按协议支付乙方服务费。甲方预付款到账日,本合同生效。

第五条违约责任:

1、甲方不能在约定的时间内及时足额支付乙方服务费,则每天按滞付金额的1%计付违约金;若延期三天乙方将不履行第三条保证期的约定。

2、如果甲方或其关联公司在此合同期内未招聘乙方所推荐的候选人,而在合同结束后________年内聘用了又乙方推荐的候选人,则甲方同样要支付费用给乙方,支付金额按本合同规定执行;否则,乙方有权追究甲方的法律责任。

第六条保密责任:

1、甲方必须对所签定合同严格保密,在未得到乙方书面同意前不能对应聘者作任何资料审查,而乙方亦不得将甲方的文件或信息泄露出去。

2、应确保被录用的候选人与原工作单位按正常程序办好离职手续,甲方不得利用被录用之候选人盗取原工作单位之商业秘密,一切由此而引起的或由于候选人的辞职而引起的不良后果由甲方负责,乙方不承担任何责任。

第七条补充条款:

第八条付款方式:

付款方式原则上以银行汇款为主,帐号信息在签定合同时由乙方告之甲方。现金付款应在本公司出具有效身份证明后方可付款。

第九条其他事项:

1、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、本合同正文,一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字及盖章后方可生效。

3、其他相关约定事宜必须以附件形式与本合同随行,具有同等法律效力。

双方可协商解决;如无法协商,则双方将保留根据有关法律规定向对方采取必要法律行动的权利。任何一方违约,将承担由此造成的一切法律责任。

甲方(单位):________

公司盖章:

法定代表:________

公司盖章:

经办人:________

开户银行:________

银行帐号:________

乙方(单位):________

签署日期:________年____月____日

签署日期:________年____月____日

委托招工授权书篇五

乙方:_______________

根据《_民法典》及其他法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,经双方共同协商,就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄选、推荐、考核评估等程序)人才事宜,一致达成如下协议,以资共同恪守。

第一条、委托内容

1、职位:__________________;

2、人数:__________________;

3、工作地点:__________________;

4、要求:__________________;

(以上人才具体要求详见《委托招聘服务需求表》的个人职务说明书,《委托招聘服务需求表》盖单位公章,附协议生效。)

第二条、双方责任与义务

3、乙方通过各种渠道寻访人才,对候选人进行基础面试、筛选,选定候选人,并将候选人的资料以保密形式递交甲方,甲方确定候选人,乙方对候选人进行素质评估、履历调研等,同时甲方对人才进行试用(1个月—3个月)、录用。

第三条、收费标准

按《委托招聘资费表》所列价格,本委托协议收费金额为人民币______元整。甲方须在签定协议当日向乙方预付人民币______元整。乙方在有效期内帮甲方找到合适人选,甲方须在与应聘者签定聘用或试用协议的当日支付余下的人民币______元。(委托招聘资费表附后)。

第四条、违约责任

1、若甲方违反本协议第二条第二款的约定,给乙方造成损失的,除赔偿给乙方实际造成的损失之外,还需支付给乙方______元的违约金。

2、若甲方违反本协议第三条的约定,逾期支付乙方介绍费用的,每逾期一天,每日按照介绍费用总额的千分之三向乙方支付违约金。

3、在双方约定的有效期内,乙方按甲方所列的条件提供了相关人才,而甲方在有效期内未能确定试用或聘用,则乙方不负责退还预付金额。但乙方可以同意延长______天继续为甲方做委托招聘服务。甲方须在与应聘者签定聘用或试用协议的当日支付余下的人民币______元。

4、若乙方在有效期内未找到甲方所需人员,则甲方无须支付剩余金额。同时,乙方须退还甲方预付金额的_______%。

第五条、争议的解决方式

1、因履行本协议或与本协议有关的一切争议,双方当事人应通过友好协商方式解决。

2、如果协商未成,双方同意向______仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁规则。该仲裁裁决是终局的,双方将无条件地履行该仲裁裁决。

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