在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
正规离职证明篇一
某某先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
____年__月__日
正规离职证明篇二
兹证明系我单位职工（身份证号码：），在我单位担任职务，自年月日起入职我公司，己连续在我单位工作年。该同志在我单位平均月工资收入为元，大写元整。
上述情况属实，特此证明。
证明人：（单位加盖公章）
年月日
1、出具劳动合同、误工证明，如果工资高于20xx元，还应提交个税缴纳证明。
2、如果希望协商处理，建议及时向保险公司咨询需要提交什么材料才可确保理赔，否则风险较大。
3、如果协商不成提起诉讼的，建议由法院判决确定误工费事项。
正规离职证明篇三
兹证明______小姐于______年______月______日受聘于本公司，担任制图员一职。她于______年______月______日晋升为助理设计工程师，于______年______月______日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到______年______月______日她辞职生效为止。杨小姐工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的'工作总是超过所预期的。
董事长：______
______年______月______日
正规离职证明篇四
兹有我单位__(男/女)，身份证号码__，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20__年__月__日止，住房公积金账号办理封存时间20__年__月__日。
本证明专用于办理住房公积金提取。
特此证明。
单位全称(盖章)
20__年__月__日
正规离职证明篇五
原我单位职工__与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20__年x月x日从我单位离职。
经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
__有限责任公司（公章）
20__年__月__日