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安全职责和履职要求篇一
我校在上级有关部门的领导下，本着依法治校、文明办校、确保安全、讲求实效的指导思想，以创建“平安校园”、“和谐校园”为目标，确保学校全面落实学校创安工作中的各项措施。努力创造稳定和谐的育人环境，保证我校教育持续、协调、健康、快速发展。现将我校的安全工作职责履职情况汇报如下：
钟长鸣。提高学生道路交通意识，增强自我保护能力。并加强学生道路安全知识的教育。今年以来学生在上学、放学途中无交通事故的发生。学校在组织各项活动中十分重视安全，事前必先进行安全教育，例如：学生的外出活动、田径运动会等都提出安全的要求，并指定专人负责。由于加大了安全工作的力度，使得我校安全工作开展得扎实有效。
三、加强值班管理，做好防盗工作，警校共建。建立门卫值班制度。每天24小时值班，节假日由学校教师轮流值班。对学校的教学楼、实验楼、楼梯口全部安装铁拉门，由值班人员定时上班，值班人员晚上要巡视校园。校内公共场地安装了摄像监控等进一步加强学校的安全装备，提高防盗技能。
四、及时检查，消除事故隐患。定期对校舍、辅助用房，进行定期检查，发现问题及时解决。对用电、用水、用火严格管理。防止事故的发生。
五、完善消防设施，提高消防意识，对学校教学楼、辅助用房都配置了灭火器，定期检查，对过期的灭火器及时更新。并且学校定期开展灭火器的使用培训，联合消防队进行消防演习。组织师生进行消防安全知识学习。
六、加强饮食卫生工作的管理。定期检查饮水器，每周一次进行消毒。学生中午的午餐由专人进行管理，确保饮食卫生。
四、主要工作
1、期初，对校舍、电气设备、消防设备进行了全面的检查。
2、学校在期初对各班学生进行常规安全教育。
3、大型活动前，对学生进行安全教育，保证活动的正常开展。
20xx年x月
安全职责和履职要求篇二
20xx年我校综治安全工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx届六中全会、省第九次党代会、泉州市第十一次党代会、石狮市第六届党代会和市委六届三次全会及各级教育工作会议精神，按照教育规划纲要和省教育厅《关于加强和创新中小学幼儿园安全管理的意见(试行)》的要求，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，以落实学校综治安全主体责任和“一岗双责”为核心，以营造安全稳定的校园及周边环境为目标，以保障学校治安稳定和师生安全为重点，以深化“平安先行学校”创建和“标准化建设三年行动”为载体，切实加强校园及周边综治安全管理创新工作，全力维护校园安全稳定，有效防范遏制学校重大安全事故，促进我校教育事业科学发展和跨越发展。现将我校综治安全履职情况报告如下：
1.认真履行综治安全目标管理责任。开学初，学校就与上级，学校与各位教师就签订了安全责任书。实现学校主要领导切实担负起学校综治安全管理的第一责任，同时层层签订综治安全责任状，并经常督促检查抓落实，认真履行“一岗双责”，经常对分管领域的安全工作进行部署检查、协调推动，解决实际问题。
老师的上班时间，确保学生早到校时的安全;新的实验室的危险品有一名教师专门管理;由于学校跑道还在建设中，所以也加强了对在建工程综治安全管理，实行每班早会教育、班队教育、国旗下讲话都方式的安全教育;事故报告、隐患排查、信息报送等都能及时的上报。进一步加强学校综治安全管理长效机制建设。
3.强化宣传教育和应急演练。按照《中小学公共安全教育指导纲要》和国家课程标准以及地方课程设置要求，增强安全与学科渗透，实行早会、班队、国旗下讲话等方面对学生进行安全教育。结合“全国中小学生安全教育日”、“福建省学校安全教育周”、综治宣传月、安全生产月、“5.12”防灾减灾日、“11.9”消防宣传日等重大活动对学生进行安全教育。开展了防地震应急演练，认真落实省教育厅关于中小学幼儿园每学年应急演练至少安排2次以上，实增强师生应急响应和事故处置的能力。开展了交通安全手抄报比赛;全校师生共同观看了《生死一瞬间，你选那一边》的视频，提高了师生的安全意识;交通安全知识讲座，在讲座的基础上，学生与家长共同观看了石狮市交通宣传片。持续深化学生思想品德、行为规范养成、法制和心理健康教育，努力提高学生自律守法和珍爱生命意识，预防在校学生违法犯罪。不断拓展学校综治安全宣传渠道。
4.大力实施“校车安全工程”。我校积极协调配合公安、交通运输等部门，加强对学校用车安全管理的监督检查，学校没有校车，因此家长在接送学生的问题上产生了一个很大的隐患。针对这一方面，我校采取了一定的措施，多次对学生、家长进行宣传与教育，虽然效果不明显，但是我校仍会继续改善。
5.扎实推进学校及周边治安综合治理。积极配合有关部门深入开展校园及周边治安综治工作，共同维护学校及周边的治安秩序。妥善解决涉及师生的切身利益问题，坚持前端管理和源头防范，避免发生学生打架斗殴和校园暴力事件。完善重大突发性、群体性事件预警和处置预案，加强应急演练，确保第一时间处置到位。
在这一学期的中我校没有发生因管理不善引发的校园火灾、校舍及附属设施坍塌、师生食物中毒等责任事故。没有发生在校园内和由学校组织的活动中一次性死亡3人以上的较大安全事故。没有发生校车道路交通安全责任事故。没有不发生因管理不善、安防措施不力引发的外来暴力侵害责任事故和案件。没有发生学生打架斗殴造成的伤亡事件。没有发生师生越级上访事件。没有发生校园内外涉及师生的各种非法集会、游行、示威及罢教、罢课、罢餐、绝食或者其他重大事件。没有发生利用校园网络传播法律法规明令禁止的有害信息。没有发生师生参与非法宗教组织及活动。
安全职责和履职要求篇三
在现行岗位上任职一年来，严格按照年初制定的工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产管理，20xx年在所长的正确领导下，xxxx公司有关领导的信任与支持下，从事我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入工作，今年的工作我感到非常充实的'一年。现将一年来工作总结如下：
1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱公司，行动上处处想着局利益积极上进，协助所长认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规、决定、条例，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全责任书》，努力实现公司三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故教训，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于企业发展利于安全生产的自己身先立足。
2、在所长的正确领导下，认真对辖区的设备和人员进行职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠打无票工作，坚决惩治保护器退出运行行为，使自己能掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
3、在xxxx设备组的亲自指导和工作布置下，及时了解安全生产情况。月月能深入村检查安全生产、每月分xx次对设备进行夜巡和特巡，对设备的缺陷进行分类，落实督促设备组进行完善。使设备能健康稳定运行。能及时完成上级领导交给的工作任务。
4、积极主动牵头做好“安全性评价工作”、“创一流供电企业”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。
5、认真履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，督促电工切实做好查评工作，共查出缺陷xx余条，目前已完成整改xxxx条缺陷的整改工作，进一步提高了设备的健康水平，大大改善了全镇安全用电局面。
20xx年在安全管理工作中虽然取得了一定成绩，但于领导要求还存有一定差距，新的一年里，我将严格按照上级领导的要求和指示精神，进一步狠抓安全管理，为实现全年安全用电无事故，保障人民群众生命财产安全和正常用电作出更大贡献。
安全职责和履职要求篇四
班组建设是提高职工队伍综合素质和基层管理水平的重要方法，是促进企业强根固本的关键环节，是保障企业安全生产和提高经济效益的有效途径。为充分发挥班长的作用，更好的调动积极性，特制定本制度。
(一)聘任原则：
按照公司《班组安全生产建设实施方案》第四条执行，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
(二)聘任范围：聘任班长时，优先在后备班长的人员中聘任。
(三)聘任条件：必须符合公司班组长准入制的规定。
(四)班组长管理：
1.每月对班组长进行考核，考核由工区实施
2.一年内本班组连续两个月未完成工区下达的生产任务者，可给予诫勉处理。连续三个月未完成生产任务者，给予解聘处理。
3.一个季度班组出现了两次公司检查工程质量不合格的，给予解聘处理。
4.班组因自身管理原因，造成班组成员集体上访，给予解聘处理。
5.对工作表现不好、群众意见大、工作消极怠工、履职不到位的班长给予解聘处理。
6.一年内班组生产成本连续三个月未完成队（厂）下达的指标，给予解聘处理。
7.每月由工区班组建设“明星班组”竞赛考核小组负责进行一次对班长的考核情况督查，并将督查情况的资料收集整理归档。
班组是企业的细胞，是安全生产的前沿阵地。班组安全事关企业的和-谐稳定、事关企业的安全大局、事关企业的科学发展。
目前，基层班组在安全生产管理上普遍存在安全意识淡薄，人员素质参差不齐，安全活动流于形式等问题。
要从根本上解决这些问题，必须做好“加减乘除”法，激发班组安全活力，让企业的细胞充满生机，才能确保企业安全稳定大局。
以人为本做“加法”
意识是人脑对客观事物的现实反映，意识决定行为。有了安全意识才有安全动力，才能实现“要我安全”向“我要安全”的转变。强化安全意识，必须坚持以教育为引导，采取正反两个方面教育等多种形式，强化意识、提高认识、达成共识、固化行为，才能实现本质安全。
要把提高全员安全意识作为抓安全生产的重中之重。围绕这一目标，湖北孝感供电公司把提升安全意识作为抓安全的第一举措，通过安全第一责任人讲安全课、征文演讲、建言献策、图片展览等系列活动，提升员工的思想意识、责任意识和行为意识，建立安全意识培养机制，让安全意识和安全行为在日常工作中得到固化，入脑入心。
只有安全意识，没有安全能力，同样不能确保安全，必须大力开展安全知识培训，提升全员的'安全能力。我们实行分层培训，举办班组长培训班，提升班组长的管理能力和安全素质。以实训基地和安全教育室为依托，举办农电工安全知识大培训，农电工持证上岗率达到100%。与此同时，每年将《安规》考试作为新年第一考，对考试不合格人员予以降岗降薪，确保安全技能人人过关。
制度建设做“减法”
完善各项管理制度，以制度约束和规范行为，是确保安全责任落实的关键。加强制度建设，必须突出实用和管用的原则，对行之有效的制度予以保留，对不适应形势发展的制度予以废除，才能让制度的作用得以充分发挥。
近年来，孝感供电公司根据国家电网公司和湖北省电力公司改革发展形势，结合实际，按照废、改、留、立的原则，对各项管理制度进行了全面清理，从安全生产责任制、领导安全履职评估、安全生产质量评比、安全生产考核奖惩等方面，建立了一套顺应形势发展、指导性和可操作性强的安全生产制度体系。
好的制度关键在执行。我们层层签订责任状，县公司与班组长、班组长与班员分别签订责任状，做到安全指标层层分解。注重作业流程理顺，使作业的每一个环节有序操作。与此同时，地县两级领导班子开展“一带一”活动，即企业领导班子成员分别挂点一个基层班组，督导班组安全活动和各项安全制度有效落实。孝感供电公司169个生产性班组实现了领导挂点全覆盖。
安全文化做“乘法”
文化对于一个企业具有春风化雨、润物无声的特殊作用。建设安全文化必须坚持把安全工作中一些好的经验做法、有价值的习惯固定下来、传承下去，让每个人都去遵守和执行，才能形成安全管理的强大合力，达到事半功倍的效果。
在精神文化上抓“三进”，开展“亲情助安”进班组、进现场、进家庭，签订一份安全互保协议、写一封致亲人的平安信、发一条亲情安全提示短信，用亲情筑牢企业、班组、员工、家庭“四位一体”的安全互保防线。
在激励文化上抓“三评”，在班组层面，开展十大明星班组评选;在班组长层面，开展十佳明星站所长评选;在员工层面，开展十大安全明星评选，促进安全责任落实到位。
在行为文化上抓“三基”，以抓基层、抓基础、抓基本功为主线，开展了台区安全管理大曝光、供电所内部对标、供电所“帮扶结对”，实行一竿子插到底的管理模式，在班组层面营造良好文化的氛围。
在制度文化上抓“三化”，学习集中化，班组每周组织一次学习，强化学习效果;资料规范化，定期对线路、设备台账进行清理，及时发现各类隐患;分析常态化，每周进行一次总结，分析成败得失，明确改进方向。同时，将“三化”固化于日常管理之中，形成安全制度文化。
现场管控做“除法”
安全问题主要出现在生产现场，抓住了现场的每一道环节，落实了作业中的每一项措施，就消除了过程中的每一个风险，保证了作业安全。强化现场管理，必须坚持从事前、事中、事后入手，对作业现场进行全过程、全方位管控，消除设备隐患和违章行为，才能确保安全。
“事前”突出“细”。我们认真贯彻落实作业现场规范化管理有关规定，要求施工人员认真落实班前会制度，推行标准作业指导书、危险点分析控制一体化管理，使员工上标准岗，干放心活，克服行为的随意性，确保作业过程中的人身和设备安全。
“事中”突出“实”。在作业现场深入开展“反违章、反违纪，查管理、查隐患，提升安全生产管理水平”的“两反两查一提升”活动，以班组互查的形式强化稽查效果，对违章行为，每月进行集中通报，严肃处理。
“事后”突出“严”。认真开好班后会，总结安全措施落实和施工质量情况，查找不安全因素，吸取教训，并举一反三，持续提升现场安全管控水平。
安全职责和履职要求篇五
我校认真贯彻执行上级部门有关安全工作的方针政策及会议精神,全面落实学校安全工作责任制,扎实做好各类安全防范措施，始终牢记“责任重于泰山”的责任意识，坚持以预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力。通过齐抓共管,营造全校教职工重视学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和学校财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序,努力把各种隐患消灭在萌芽状态,降低到最小限度。在上级有关部门的亲切领导和精确引导下，依靠团结务实引导集体，锐意进取，勇于创新，不断完善学校安全保卫机制，严格执行各项安全管理规定，认真履行《安全责任书》上的所有职责，学校内部安全管理办法得力，收效明显，一年来没有发生任何安全责任事故。
一、引导得法,方法有效
为进一步做好安全教育工作，切实增强对安全教育工作的引导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校成立了由校长组长，班子为组员的安全工作领导小组。明确校长为学校安全工作的第一责任人。统一指挥、协调各班、个人的工作开展，贯彻执行上级有关部门关于安全工作方面的任务和要求；由安全专干和各班级班主任具体负责一线安全管理，明确分工、明确职责。
二、制度完善,管理规范
根据上级要求和本校的实际情况,我校先后制定和完善了学校《安全工作制度》、《安全管理制度》、《门卫管理制度》、《火灾事故处理应急预案》、《食物中毒应急预案》、《校内意外伤害事故应急预案》等一系列切实可行、富有力度的安全工作制度和措施;对学校的各个方面都做出了具体明确的规定,使安全工作有章可循,有法可依,逐步提高安全工作的规范化程度,逐步完善安全工作常规,为学校改革创新保驾护航。
我们每月进行一次安全工作排查活动,主要是：（1）查校舍,尤其是多雨、下雪天；（2）查电线电器；（3）查防火安全并经常对师生进行防火的教育,包括灭火器的使用；（4）加强门卫制度,每晚进行一次夜间巡逻活动,保证学校财产不受损失。
三、安全意识到位,落实安全责任制
１．牢固树立“安全第一”的思想。
从上学期开始,我们从不同的层面召开教师座谈会,排查安全隐患；组织全校师生进行了安全疏散应急预案的演练；因此,我校师生安全意识都比较强。
２．健全安全管理,实行责任追究制。
第一、全员参与,齐抓共管。一方面,学校与班主任、中层领导等不同岗位的教职工签订了安全教育管理责任书,坚持“四不放过”原则：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过,实施安全工作责任追究制和评优评先一票否决制,使每位教职工都成为安全的教育者和管理者；另一方面,学校还通过《给家长的一封信》和开家长会等形式,提高家长的安全意识,使家长成为学生安全的示范者、教育者和监督者。
第二、 不断完善学校安全工作规章制度。建立学校安全工作的各项规章制度，并根据安全工作形势的发展，不断完美充实。建立健全定期检讨和日常防备相结合的安全管理制度，以及学生管理、巡校值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查等规章制度。严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
四、加强教育，增进自护
确保安全，根本在于提高安全意识、自我防备和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们每学期以安全宣传教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、 认真做好安全宣传教育周工作。学校安全宣传教育周以“遵章守法，关爱生命”为主题，在安全宣传教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作单薄环节、各类人员安全意识与安全技巧等方面，开展深入全面的大检讨，排除隐患，有针对地扎实地开展教育和防备工作。
2、开展丰盛多彩的教育活动。每学期开学以及每个重大的活动，我们都要对安全知识进行再次学习与落实。把学校安全工作分解到年级、班级、后勤等部门，实行责任化管理。利用班会、活动课、学科渗透等，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的安全知识和技巧教育。还利用黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、知识竞赛等情势开展丰盛多彩的安全教育。通过《致学生家长的一封信》，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防备能力和自我保护能力。我校还通过开展防震、防火演练等形式，在实践中学习安全知识。根据实际继续开展防震、防火安全演练，在演练中调动学生学习防震知识的积极性，提高自身的避险、自救、互救的能力，进一步培养师生安全意识。确保师生的人身安全，确保集体的财产安全，以确保平安校园建设落到实处。
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安全职责和履职要求篇六
一路走来，步履匆匆，不觉间2012年已悄然向我们挥手作别，迎来了崭新的2015年。在璀璨的“宝石花”照耀下，回首一年来的计量工作和生活，感悟良多。更重要的是我从当初的“菜鸟”到砺渐的成熟，让我增长了不少知识，可谓受益匪浅。 来到我们公司工作，从经理到班组长，提到最多的就是安全问题。“安全责任，重于泰山”。意在提醒进入库区和码头的每一个人员安全第一。一时的疏忽大意，也许会使你终生难忘。
在工作中:
1、认真落实上级有关安全管理的方针政策、法律法规、规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”的原则， 按“五同时”（同时计划、布置、检查、总结、评比）原则开展各项工作，全面落实安全生产责任制。
2、每月按时参加安全知识宣传和法制教育学习，按时参加安全会议，认真完成布置的安全工作。
3、遵守项目部和部门各项安全管理制度。
4、认真执行本部门安全责任管理办法的规定。
5、关于本部门保密文件、资料安全可靠的按规定进行存档。
6、积极参加应急预案演练，了解预案内容，掌握应急救援技能。
特别是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就会造成很严重的后果。2012年在计划合同部的工作，学到了很多东西。无论从理论知识上、实践工作上还是从社会知识上，都有了不小的收获， 2015年我将以崭新的姿态来对待我的工作。
计划合同部：**
安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。警笛嘶鸣，揪人心弦；痛定思痛，痛何如哉。安全之重，重乎于泰山；事故之猛，猛乎于虎。安全生产不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。
安全就是效益。企业的效益来自安全，企业的生存和发展离不开安全。企业生产的顺利开展，企业的长足发展，都需要员工的安全。任何一个环节出了差错都会对生产造成影响，导致经济效益下滑，只有员工通过安全教育，不断强化安全意识，才能为安全生产奠定坚实的思想基础。只有生产实现了安全，企业的效益和发展才会有保障，整个企业才能良好运行。
钢铁企业作为高危行业，锻造车间更是危如累卵。作为一名设备管理人员，如何才能使设备安全运行，承托生命之重？对一个个鲜活的生命,如何回答那个永恒的疑问：to be or not,is a question？我们的安全工作任重而道远。因此，从自身角度就要牢固树立“安全生产，安全发展”的指导思想和“以人为本，安全第一”的正确理念，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不运行”。
通过这次会议，结合我多年的工作经验，我对安全工作有以下几点体会：
扎扎实实地开展安全工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层的安全管理管理，全面提高基层现场的事故整体预防能力，为锻钢分厂实现持续健康发展奠定坚实的基础。
二、提高思想认识。古人云：“明者见于未萌，智者避危于无形，祸固多藏于隐微，而发于人之所忽者也。要搞好安全生产工作，思想认识是关键，始终坚持把安全生产摆在第一位。在日常工作当中，应做到“安全第一，预防为主”，把安全作为头等大事来抓 ，“一滴水掉在油锅里”这样的教训实在是太多，尤其是近期的几起事故，我们流的血太多了，付出的代价太大了。不安全事件带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，侥幸心理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。这就是因为没有把安全工作放在第一位所导致的，而做好预防工作的瓶颈就在于提高对这项工作的重视程度，在我们的工作中，应该以安全规章制度为保障，严格贯彻执行，杜绝工作中习惯性违章行。因此，抓安全生产的指导思想必须从严，必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。只有在指导思想上从严，才会有组织结构上的严密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨，而这一切也是我们安全生产的基本保证。
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安全职责和履职要求篇七
一年来，我能严格按照年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化安全生产管理。在热电厂领导的支持下和同事们的帮助下，20xx年热电厂安全工作开展比较顺利。现将一年来的工作情况进行述职如下：
协助分管领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全目标责任书》承诺，确保顺利实现热电厂安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头，通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。
在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠抓无证作业，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
积极主动牵头做好做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动，做好应急预案编制及演练工作，做好每年的安全月活动等，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。
组织相关人员切实做好查评工作，严格执行制度，进一步提高了安全管理水平，改善了热电厂的安全生产局面。
主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。经常深入生产一线，与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，及时发现问题。
在日常的工作中，同上级、机关同事、施工人员的交流比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。我能摆正态度，积极避免此类问题的发生。
外协队伍是我单位施工过程中不可或缺的协作单位，其作业人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题，所以做好外协人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中，我积极组织新进人员进行三级安全教育培训，切实将安全知识带给每位施工人员。
指导车间、班组建立、完善隐患排查治理制度并认真开展隐患排查登记工作，切实对治理过程进行监控和指导。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见，向上级切实反映职工的安全心声。
20xx年由于对安全生产工作的高度重视，加上热电厂各级领导和全厂干部职工的共同努力，热电厂的安全生产工作取得了一些成绩，未发生一起安全事故，为热电厂的经济发展和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足：第一点是少数职工安全生产意识不强，安全生产观念还比较淡薄，存有侥幸心理;第二点是少数外协队队安全隐患整改不及时、不到位，，存在无证上岗问题;第三点是安全生产宣传教育需要持久深入开展。我将在总结成绩的基础上，继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向，力争把我的安全工作推上更高水平。